现代企业制度练习题1
企业及现代企业制度习题库
引言：企业及现代企业制度一、名词解释企业产权经营机制现代企业制度股票股利二、标准填充。
1、现代企业的特征具有（）、（）和（）。
2、现代企业的使命分为（）目标和（）目标，其中思想是（）。
3、产权经历了（）和（）两个阶段，古典产权是（）权和（）权的结合，现代产权分为（）、（）、和（）权力。
4、企业的经营机制是对企业产生（）、（）和（）的内在机理，它分为（）机制、（）机制、（）机制三部分组成。
5、股份有限公司和有限责任公司是我国的两个具有普遍意义的两种形式，它们都具有（）责任的特点，但是也有不同，股份有限公司的股票是（）的，有限公司没有股票，它具有（）证的书。
6、现代企业制度就是要解决（）明晰的问题，让企业真正是法人，国家不在直接调控企业，它具有（）、（）、（）、（）四个特征。
7、股票分为很多种，常见的有（）、（）、（）、（）、（）和（）股等等，股利是（）和（）的总称。
8、现代企业制度的内容包括（）、（）、（）。
9、现代公司组织结构一般分为（）、（）、（）、（）是公司的最高权力机构。
10、现代企业按财产的组织形式和承担法律责任国际常有（）、（）、（）三种类型。
三、问答题。
1、如何正确地理解现代企业的三个特征？2、现代企业经营机制的三个方面之间的关系如何？3、我国假如要建立现代企业产权制度？第一章经营管理概论一、名词解释。
1、经营2、经营思想3、经营哲学4、经营计划二、标准填充。
1、马克思的在生产理论指出在商品经济条件下，社会生产过程是（）和（）过程的统一。
２、现代企业经营管理制度具有（）、（）、（）、（）｜（）五项职能，而（）职能是首要职能。
３、市场是企业的生存空间，市场观念大体上经历了（）、（）、（）为中心的三个阶段。
４、企业的资源是有限的，企业资源主要有人了，即（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
5、竞争性目标是（）和（）。
6、创新经营包括创新的产品，也包括创新的（）。
三、问答题。
１、如何理解经营与管理两者之间的关系？２、如何认识现代企业的用户观念？3、经营计划编制时应遵循的原则和具体任务是什么？4、请结合一个案例，谈现代企业为什么要创新经营？四、单项选择题：（在下列试题的答案系列中选择一个最适合的答案，并在该试题对应的括号内标上勾号）市场占有率，产品质量是评价企业经营（）的指标。
企业规章制度考试题及答案
企业规章制度考试题及答案一、选择题1. 企业规章制度制定的目的是什么？A. 约束员工的行为B. 提高工作效率C. 保障企业利益D. 所有选项都正确2. 企业在制定规章制度时，应当遵循的原则是什么？A. 合法性原则B. 合理性原则C. 公开性原则D. 所有选项都正确3. 企业规章制度中的劳动纪律规定主要包括哪些内容？A. 工作时间B. 考勤制度C. 请假制度D. 所有选项都正确4. 企业规章制度中的安全生产规定主要包括哪些内容？A. 安全生产责任制B. 安全操作规程C. 安全培训制度D. 所有选项都正确5. 企业规章制度中的员工培训制度主要包括哪些内容？A. 培训计划B. 培训费用C. 培训考核D. 所有选项都正确二、判断题1. 企业规章制度只需要制定，不需要定期修订。
（）2. 企业规章制度制定过程中，员工有权参与讨论并提出意见。
（）3. 企业规章制度中的劳动纪律规定与员工切身利益无关。
（）4. 企业规章制度中的安全生产规定只需要针对重大危险源进行制定。
（）5. 企业规章制度中的员工培训制度是可选的，不是必须的。
（）三、简答题1. 请简述企业规章制度制定的基本程序。
2. 请简述企业规章制度中的劳动纪律规定的主要内容。
3. 请简述企业规章制度中的安全生产规定的主要内容。
4. 请简述企业规章制度中的员工培训制度的主要内容。
四、案例分析题某企业因为没有制定完善的规章制度，导致员工在工作中出现了一系列问题，如迟到、早退、违规操作等。
请根据这个案例，分析企业规章制度的重要性，并提出相应的改进措施。
答案：一、选择题1. D2. D3. D4. D5. D二、判断题1. ×2. √3. ×4. ×5. ×三、简答题1. 企业规章制度制定的基本程序：明确制定目的和原则；收集相关信息；制定草案；征求员工意见；修订草案；公布实施。
2. 企业规章制度中的劳动纪律规定的主要内容：工作时间、考勤制度、请假制度等。
企业制度考试试题和答案
企业制度考试试题和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业制度是指企业在经营管理过程中所遵循的一系列（）。
A. 行为规范B. 法律条文C. 规章制度D. 行业标准答案：C2. 企业制度的核心是（）。
A. 企业文化B. 企业战略C. 企业组织结构D. 企业目标答案：A3. 企业制度的制定和执行需要（）的参与。
A. 企业高层B. 企业员工C. 企业客户D. 企业供应商答案：B4. 企业制度的制定应遵循（）原则。
A. 公平性B. 合法性C. 合理性D. 以上都是答案：D5. 企业制度的执行过程中，（）是关键。
A. 制度的制定B. 制度的宣传C. 制度的监督D. 制度的反馈答案：C6. 企业制度的修订和完善应该（）进行。
A. 定期B. 根据需要C. 随机D. 以上都是答案：B7. 企业制度的目的是（）。
A. 提高企业效率B. 降低企业成本C. 规范企业行为D. 以上都是答案：D8. 企业制度的执行不力会导致（）。
A. 员工士气低落B. 企业形象受损C. 企业效率下降D. 以上都是答案：D9. 企业制度的制定和执行过程中，（）是最重要的。
A. 制度的制定者B. 制度的执行者C. 制度的监督者D. 制度的反馈者答案：B10. 企业制度的制定和执行过程中，（）是必要的。
A. 制度的制定B. 制度的宣传C. 制度的监督D. 制度的反馈答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业制度包括以下哪些方面？（）A. 人事制度B. 财务制度C. 营销制度D. 生产制度答案：ABCD2. 企业制度的作用包括（）。
A. 规范企业行为B. 提高企业效率C. 降低企业成本D. 增强企业竞争力答案：ABCD3. 企业制度的制定应遵循以下哪些原则？（）A. 公平性B. 合法性C. 合理性D. 灵活性答案：ABCD4. 企业制度的执行过程中，以下哪些因素是重要的？（）A. 制度的制定B. 制度的宣传C. 制度的监督D. 制度的反馈答案：ABCD5. 企业制度的修订和完善应该考虑以下哪些因素？（）A. 企业内部的变化B. 企业外部的变化C. 制度执行的效果D. 制度执行的成本答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1. 企业制度是指企业在经营管理过程中所遵循的一系列行为规范。
企业制度考试试卷模板
企业制度考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 企业制度主要包括（）等方面。
A. 公司治理结构B. 企业内部管理制度C. 企业人力资源制度D. 企业财务制度2. 企业制度的设计应遵循（）原则。
A. 合法性B. 有效性C. 公平性D. 灵活性3. 企业组织结构设计中，直线型组织结构的特点是（）。
A. 管理层级多B. 管理幅度大C. 决策迅速D. 权力集中4. 企业人力资源管理制度设计中，激励机制主要包括（）。
A. 薪酬激励B. 晋升激励C. 培训激励D. 企业文化激励5. 企业财务制度设计中，预算管理的主要目的是（）。
A. 控制成本B. 提高效率C. 优化资源配置D. 激励员工二、填空题（每题2分，共20分）6. 企业制度设计应遵循的原则有____、____、____、____等。
7. 企业组织结构设计中，____型组织结构的特点是管理层级少，管理幅度大，决策迅速，权力分散。
8. 企业人力资源管理制度设计中，绩效考核的目的是____、____、____等。
9. 企业财务制度设计中，内部审计的主要目的是____、____、____等。
三、简答题（每题10分，共30分）10. 请简述企业制度设计的基本原则。
11. 请简述企业组织结构设计的主要类型及其特点。
12. 请简述企业人力资源管理制度设计的主要内容。
四、论述题（每题25分，共50分）13. 请论述企业财务制度设计的重要性及其主要内容。
14. 请论述企业制度在企业管理中的作用及其意义。
五、案例分析题（每题25分，共50分）15. 请分析以下案例，并回答相关问题：案例：某企业为了提高员工的工作积极性，决定实施绩效薪酬制度。
制度规定，员工的薪酬将根据绩效考核结果进行调整。
然而，在实施过程中，员工对绩效考核的公正性和公平性产生了质疑，导致员工的工作积极性并没有得到提高。
问题：1）请分析该企业绩效薪酬制度设计中存在的问题。
2）请提出改进措施。
注意事项：1. 本试卷共有五个部分，满分150分。
现代企业制度练习题
第二章练习题及答案一、单选题1．产权的基础和核心是（）。
A.所有权B.占有权C.使用权D.收益权2．下列关于产权的说法不正确的是：（）。
A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化3．下列关于所有权的说法不正确的是：（）。
A.强调财产关系的社会属性B.强调财产关系的物质属性C.表明财产的最终归属关系D.是产权的核心4．下列（）不是私有产权的特征。
A.排他性B.可分割性C.非排他性D.完全的排他性5．以下（）不是产权制度的功能。
A.界区功能B.文化功能C. 激励功能D.交易功能6．产权制度最基本的功能是：（）。
A.界区功能B.激励功能C.约束功能D.交易功能7．公司财产权能分离的特殊涵义是指（）。
A.所有权与经营权的分离B.原始所有权与法人财产权的分离C.原始所有权、法人财产权与经营权三者的相互分离D.法人财产权与经营权的分离8．公司财产权能分离的高级形式是指（）。
A.所有权与经营权的分离B.原始所有权与法人财产权的分离C.原始所有权、法人财产权与经营权三者的相互分离D.法人财产权与经营权的分离9．哪一种权利的载体是股票或债权（）。
A.所有权B.原始所有权C.法人财产权D.经营权10．法人财产权表现在：（）。
A.股权B.原始所有权C.经营权D.物权二、多项选择题1．产权与所有权的关系：( )。
A.产权的基础和核心是所有权B.所有权的基础和核心是产权C.产权比所有权有着更深广的内涵和外延D.产权的其他权能是由所有权派生出来的权能2．产权是法定主体所拥有的各项权能。
这里的“法定主体”包括（）。
A.原始所有者B.企业法人C.公司董事D.经营者3．产权的形态包括（）。
A.实物形态B.股权形态C.债权形态D.知识产权形态4．产权制度的功能包括（）。
A.界区功能B.激励功能C.约束功能D.交易功能5．公司产权制度的基本特征是指（）的相互分离。
A.原始所有权B.法人财产权C.经营管理权D.财产委托权E.债权6．原始所有权的表现形式是（）。
企业制度培训试题模板
企业制度培训试题模板一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项是现代企业制度的核心？（）A. 企业产权制度B. 企业组织制度C. 企业管理制度D. 企业经营制度2. 企业制度主要包括以下哪些方面？（）A. 企业产权制度、企业组织制度、企业管理制度B. 企业经营制度、企业财务制度、企业人力资源制度C. 企业市场制度、企业技术创新制度、企业企业文化制度D. 企业生产制度、企业销售制度、企业物流制度3. 企业组织结构设计应遵循以下哪些原则？（）A. 集权与分权相结合、统一领导、分工协作、权责对等B. 简单与复杂相结合、分工与协作相结合、灵活性与稳定性相结合C. 部门利益最大化、个人利益最大化、企业利益最大化D. 上级意志绝对化、下级意志绝对化、领导意志绝对化4. 企业内部管理制度主要包括以下哪些方面？（）A. 人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销B. 企业组织结构、企业经营范围、企业发展战略、企业核心竞争力C. 企业技术创新、企业品牌建设、企业文化建设、企业社会责任D. 企业生产设备、企业销售渠道、企业物流系统、企业客户关系5. 企业财务管理的主要任务包括以下哪些方面？（）A. 投资决策、融资决策、利润分配决策B. 预算编制、成本控制、财务分析C. 企业资产评估、企业价值评估、企业风险评估D. 企业税务筹划、企业财务筹划、企业资本运作二、填空题（每题2分，共20分）6. 企业制度是企业______、______、______等方面的规范和制度。
7. 企业组织结构设计应遵循______、______、______等原则。
8. 企业内部管理制度主要包括______、______、______等方面。
9. 企业财务管理的主要任务包括______、______、______等方面。
三、判断题（每题3分，共15分）10. 现代企业制度是企业发展的必然阶段，传统的家族式经营管理已不能适应目前企业的发展需求。
第一章-现代企业制度-习题
第一次形成性作业习题一、单项选择企业是从事商品生产和经营活动的经济组织，是面向市场．以( )为目的，自主经营．自负盈亏，独立承担民事责任和民事义务的具体法人资格的经济实体。
BA .生产B .盈利C.销售D .发展( )是当人们之间在企业的生产过程中发生劳动转换和分工协作关系的时候，同时也就出现了生产资料归谁占有、劳动过程由谁指挥、劳动产品如何分配、不同劳动的交换如何进行等一系列社会经济问题。
CA .社会关系B •合作关系C.生产关系D .合资关系( ) 是有由单个个人出资，完全归个人所有和控制的企业，它在法律上被称为自然人企业。
AA. 业主制企业B .合伙制企业C.独资企业D .合伙企业( )是由多个作为自然人的资本所有者共同投资，共同所有，共同经营，共同承担风险和分享收益的企业。
BA .业主制企业B .合伙制企业C.独资企业D .合伙企业( )是出资创办人为两个以上，基于合伙合同建立，在法律上被认为是自然人企业。
DA .业主制企业B .合伙制企业C.独资企业D .合伙企业( )是一种最传统、最简单的企业形式，在法律上被认为是自然人企业。
它通过由业主直接经营，对经营有绝对权威，业主享有全部经营所得，独立承担企业风险，对债务有完全清偿责任。
CA .业主制企业B .合伙制企业C.独资企业D .合伙企业( )是由两个以上的出资者组建，能够独立享有民事权利，承担民事责任的以营利为目的的经济组织。
AA .公司企业B .合伙制企业C.独资企业D .合伙企业有限责任公司：指由（）人以下股东共同出资所设立的企业法人组织。
AA . 50B. 60C. 40D . 70股份制有限公司：指由 2 人以上（）人以下股东为发起人，须有半数以上发起人在中国境内居住通过发行股票筹集资金所设立的企业法人组织。
BA . 150B. 200C. 250D . 300（）是指企业在享有充分的法人财产权的情况下，对生产、经营等经济活动做出分析和决断的机制。
现代企业制度练习题1说课材料
现代企业制度练习题1第一章测验题一、单选题1、现代企业的典型法律形态是（）。
A.个人业主制企业B.合伙企业C.公司制D.股份合作制企业2、现代经济生活中在数量上占绝大多数的企业形式是（）。
A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司3、以下属于业主制企业特点的是（）。
A.企业经营水平和决策能力强B.稳定性差C.企业的寿命长D.企业寿命有限4、以下哪个不是合伙制企业的缺点？（）。
A.合伙人承担无限连带责任B.稳定性差C.易造成决策上的失误D.有限的规模5、以下属于业主制与合伙制共同特点的是（）。
A.都具有法人资格B.风险较小C.规模较大D.不具有法人资格6、有限责任是（）企业的优点。
A.个人业主制B.合伙制C.公司制D.工厂制7、现代企业制度的特征是（）。
A.产权清晰、决策迅速、风险自担、政企分开B.经营灵活、管理科学、权责明确、组建简单C.责任无限、权责分开、产权清晰、管理科学D.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学8、以下哪一个不是现代企业制度的内容？（）。
A.企业的信用制度B.企业的产权制度C.企业的组织制度D.企业的管理制度9、现代企业制度是以（）为主要形式。
A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司10、国有资本所有者“缺位”是指( )。
A.国有资产实行分级管理B.国有资产无人管理C.国有资产多头管理D.缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能11、把公司划分为人合公司、资合公司和人资两合公司的标准是（）。
A.债务清偿责任B.信用C.控制与依附关系D.股东人数12、把公司分为专业公司、联合公司和综合公司的标准是（）。
A.行业标准B.控制与依附关系标准C.经营领域及其联系标准D.上市标准13、股份有限公司的特点是（）。
A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难14、募集设立的方式适合于（）。
A.股份有限公司B.无限责任公司C.两合公司D.有限责任公司二、是非题1、个人业主制企业制度产生较早，现在已经不存在了。
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第一章测验题
一、单选题
1、现代企业的典型法律形态是（）。
A.个人业主制企业
B.合伙企业
C.公司制
D.股份合作制企业
2、现代经济生活中在数量上占绝大多数的企业形式是（）。
A.个人业主制企业
B.合伙企业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
3、以下属于业主制企业特点的是（）。
A.企业经营水平和决策能力强
B.稳定性差
C.企业的寿命长
D.企业寿命有限
4、以下哪个不是合伙制企业的缺点？（）。
A.合伙人承担无限连带责任
B.稳定性差
C.易造成决策上的失误
D.有限的规模
5、以下属于业主制与合伙制共同特点的是（）。
A.都具有法人资格
B.风险较小
C.规模较大
D.不具有法人资格
6、有限责任是（）企业的优点。
A.个人业主制
B.合伙制
C.公司制
D.工厂制
7、现代企业制度的特征是（）。
A.产权清晰、决策迅速、风险自担、政企分开
B.经营灵活、管理科学、权责明确、组建简单
C.责任无限、权责分开、产权清晰、管理科学
D.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
8、以下哪一个不是现代企业制度的内容？（）。
A.企业的信用制度
B.企业的产权制度
C.企业的组织制度
D.企业的管理制度
9、现代企业制度是以（）为主要形式。
A.个人业主制企业
B.合伙制企业
C.工厂制度
D.股份有限公司和有限责任公司
10、国有资本所有者“缺位”是指( )。
A.国有资产实行分级管理
B.国有资产无人管理
C.国有资产多头管理
D.缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能
11、把公司划分为人合公司、资合公司和人资两合公司的标准是（）。
A.债务清偿责任
B.信用
C.控制与依附关系
D.股东人数
12、把公司分为专业公司、联合公司和综合公司的标准是（）。
A.行业标准
B.控制与依附关系标准
C.经营领域及其联系标准
D.上市标准
13、股份有限公司的特点是（）。
A.承担无限责任
B.组建程序简单
C.信用程度低
D.筹集资本较难
14、募集设立的方式适合于（）。
A.股份有限公司
B.无限责任公司
C.两合公司
D.有限责任公司
二、是非题
1、个人业主制企业制度产生较早，现在已经不存在了。
（×）
2、独资企业、合伙企业和无限公司都属于自然人企业。
（×）
3、合伙制企业容易造成决策上的延误。
（√）
4、由于公司制企业组建非常复杂，因而，创业的人最好成立业主制企业。
（×）
5、公司制企业的优点之一是所有权转移方便。
（√）
6、现代企业制度的内容包括企业的产权制度和企业的组织制度。
（×）
7、建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。
（×）
8、现代企业制度条件下，公司具有法人财产权，在一定意义上削弱了出资人的财产使用权与处置权。
（√）
9、公司是由两个以上的股东出资设立的企业，因而合伙企业也是公司。
（×）
10、公司与企业集团都是法人组织。
（×）
三、多选题
1、个人业主制企业的优点有（）。
A.建立程序简单
B.无限责任
C.利润独享
D.风险自担
E.经营方式灵活
F.经营的保密性强
G.有限规模H.企业寿命长
2、下列内容中，（）是公司制企业的特征。
A.具有法人财产权
B.承担无限责任
C.两权分离
D.有限的规模
3、下列企业中，具有法人资格的有（）。
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.计划经济体制下的工厂制度
D.独资企业和合伙企业
4、公司制企业优点的有（）。
A.无限责任
B.有限责任
C.筹资方便
D.企业发展稳定
5、公司制企业的缺点是（）。
A.两权分离
B.企业的管理水平高
C.保密性较差
D.政府对公司的限制较多
E.组建程序复杂
F.组建费用较高
G.无限的责任
6、工厂制度的主要弊端是（）。
A.企业不具有法人资格
B.企业是政府机构的附属物
C.企业的激励约束机制软化
D.企业平均主义现象严重
7、现代企业制度的基本特征是（）。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
8、下列企业中，属于法人企业的有（）。
A.独资企业
B.合伙企业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
9、法人的独立性表现在（）。
A.人格独立性
B.财产独立性
C.责任独立性
D.机构独立性
10、公司与企业的区别主要有以下（）方面。
A.出资方式不同
B.责任形式不同
C.法律地位不同
D.适用的法律规范不同
11、下列组织中属于自然人企业的有（）。
A.独资企业
B.合伙企业
C.股份合作制企业
D.有限责任公司
12、下列公司中属于人资两合公司的有（）。
A.有限责任公司
B.股份有限公司
C.两合公司
D.股份两合公司
13、下列说法正确的有（）。
A.母公司和子公司是独立法人
B.总公司和分公司是独立法人
C.总公司、母公司和子公司是独立法人
D.总公司、母公司、分公司和子公司是独立法人
14、对分公司叙述正确的是（）。
A.分公司全部资产来源于总公司
B.分公司是总公司管辖的分支机构
C.分公司发生亏损，总公司负责偿付
D.分公司是独立的法人
15、有限公司的股东包括（）。
A.自然人
B.法人
C.政府
D.公务员
16、对股份有限公司叙述不正确的是（）。
〈P80〉
A.股东承担有限责任
B.股本转让困难
C.公司容易组建
D.公司可以发行股票和公司债
17、公司创办人是指那些积极筹备组建公司，并在公司章程上签名或盖章的人。
以下（）不能成为公司的发起人。
A.完全行为能力的人
B.限制行为能力的人
C.法律、法规限制从事营利性活动的人
D.事业单位法人、社会团体法人
18、有限责任制度存在的主要缺陷是（）。
A.忽略了对债权人的保护
B.忽略了对股东的保护
C.为董事滥用公司的法律人格提供了机会
D.对侵权责任的规避
19、公司有限责任的含义是指（）。
A.公司以其全部财产承担责任
B.公司以其财产的一部分承担责任
C.股东以其出资额承担责任
D.股东以其全部个人财产承担责任
20、公司应以其全部财产对债务负责，是由（）决定的。
A.公司的独立人格
B.应履行的法律义务
C.民事责任的一般原则
D.经济因素
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