山东建设领域现场专业人员
山东省建设领域现场专业人员
考核管理系统
操作手册
一、操作概述
1.1浏览器要求请使用谷歌浏览器，QQ浏览器（极速模式），360安全浏览器（极速模式）
，搜狗浏览器（高速模式），百度浏览器（极速模式），极速模式在浏览器“地址栏”右侧的“闪电符号”选择，如图1-1。
图1-1QQ浏览器的极速模式
二、系统登录
2.1可直接点击网址登陆
进入系统以后，如下列图2-1所示点开企业登录
图2-1首页显示企业登录
2.2已经注册过的，如图2-2所示使用用户名密码登录
图2-2企业登录页面
2.3没有注册的企业根据考试报名管理系统的用户名和密码登录
三、考前培训报名
3.1企业登陆后，报名考前学习，如图点开新取证考核报名
图3-1新取证考核报名
如下列图3-2所示，填写正确的发票信息，发票开具根据你填写的内容，请认真填写。
图3-2填写发票信息及报名
（3）提交报名信息后会出现如图3-3所示，请确认报名，若发现错误可点击返回上级。
图3-3确认报名信息
（4）点确定报名会有如图3-4所示的提示，确认无误后，点击确定
图3-4核实报名信息的提示
（5）确定报名信息后会出现交费汇款通知，活在考前培训统计里面点开，通过银行柜台汇款、网银转账、手机转账等方式进行缴费。
图3-5缴费汇款信息
图3-6缴费信息的填写
点击确定报名后，请等待缴费审核
显示审核通过学员就可以登录学习
四、学员学习和模拟
4.1回到首页，如下图4-1所示，在考生登录点击进
入输入姓名和身份证号码进入
图4-1学员登录
如下图4-2所示进入一下页面，点击个人考核报名
图4-2学员学习
五、模拟练习，如图5-1可以直接对省住建厅教育中心下发的题库进行仿真模拟，模拟考试参照正式考试的题型题量进行练习。
图5-1模拟练习。
山东省建筑业施工特种作业人员管理暂行办法
山东省建筑业施工特种作业人员管理暂行办法文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-附件：山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法二〇〇八年七月二十一日附件山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范建筑施工特种作业人员培训、考核、发证、从业和监督管理工作，提高特种作业人员素质，防止和减少生产安全事故，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等有关规定，制定本办法。
第二条凡在本省行政区域内从事建筑施工特种作业的人员和用人单位，以及实施对建筑施工特种作业人员培训、考核、发证和从业的监督管理，必须遵守本办法。
本办法所称建筑施工，是指从事房屋建筑施工和与其配套的线路管道敷设、设备安装、装饰装修工程的施工。
第三条本办法所称建筑施工特种作业人员（以下简称“特种作业人员”）是指在建筑施工活动中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害作业的人员。
第四条特种作业包括以下工种：（一）建筑电工；（二）建筑架子工（普通脚手架）；（三）建筑架子工（附着升降脚手架）；（四）建筑起重司索信号工；（五）建筑起重机械司机（塔式起重机）；（六）建筑起重机械司机（施工升降机）；（七）建筑起重机械司机（物料提升机）；（八）建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；（九）建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）；（十）建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）；（十一）高处作业吊篮安装拆卸工；（十二）建筑电气焊接（切割）工。
第五条特种作业人员必须经专门培训，由省建筑工程管理局考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书（以下简称“操作资格证书”），方可上岗从事相应作业。
第六条省建筑工程管理局负责全省建筑施工特种作业人员的监督管理工作，县级以上建筑工程管理部门负责本行政区域内特种作业人员的监督管理工作。
省建筑工程管理局在省建筑施工安全监督站设立“山东省建筑施工特种作业人员考核办公室”（以下简称“省考核办”）, 具体负责全省特种作业人员的考核、发证工作以及培训、从业的监督管理。
山东省建设领域现场专业人员教育考核施工员试题
习题集（一）工程管理实务一、单选题1、从行为性质上说，工程招标属于（C）A要约B承诺C要约邀请（√）D反要约2、在下列法律事实中，（D）会导致合同生效。
A要约到达受要约人B受要约人发出承诺C法律规定采用书面形式的合同，承诺到达要约人的D法律规定采用书面形式的合同，当事人虽未采用书面形式但已经履行全部义务的（√）3、中标通知书是一种（B）A要约B承诺（√）C要约邀请D反要约4、口头合同自（D）时生效A要约生效B要约人发出要约C双方签字D受要约人承诺（√）5、装饰装修规范规定，吊杆长度大于（B）m时，应设置反支撑。
A 1.0B 1.5（√）C 2.0D 2.56、吊顶石膏板封板时，自攻螺丝中距应在（D）之间。
A 100mm----150mmB 100mm----170mmC 120mm----150mmD 150mm----170mm（√）7、墙边的吊杆距主龙骨端部的距离不超过（C），超过时应增加一根吊杆。
A 500mmB 400mmC 300mm（√）D200mm8、需拉线调整标高和平直的龙骨是（D）。
A 边龙骨B 横撑龙骨C 次龙骨D 主龙骨（√）9、在材料的质量控制中，对于进口的材料的检查验收应（D）。
A 免检B 少量检验C 抽检D 会同国家商检部门进行（√）10、在工程项目设计阶段，监理工程师应对三废治理工程设计方案进行审核，审核的内容中包括（A）。
A 设计依据和参数（√）B 设计标准和要求C 项目的组成和工艺流程D 设计规模及建设期限11、设计交底与图纸会审通常由（C）来组织。
A 设计单位B 施工单位C 监理单位（√）D 上级主管部门12、在成品保护中，对于入口台阶应垫砖或用方木搭脚手板过人，属于（A）的保护措施。
A 防护（√）B 包裹C 覆盖D 封闭13、工程成本，一般是指进行某项工程建设花费的全部费用。
生产性建设工程成本包括建设投资和（ D）两部分。
A 预备费B 无形资产C 有形资产D 铺底流动资金（√）14、建设工程项目的全寿命周期包括项目的（ D）。
山东省住房和城乡建设厅关于印发《关于进一步提升施工现场技术质量管理标准的若干措施》的通知
山东省住房和城乡建设厅关于印发《关于进一步提升施工现场技术质量管理标准的若干措施》的通知文章属性•【制定机关】山东省住房和城乡建设厅•【公布日期】2024.06.19•【字号】鲁建质监函〔2024〕3号•【施行日期】2024.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文山东省住房和城乡建设厅关于印发《关于进一步提升施工现场技术质量管理标准的若干措施》的通知鲁建质监函〔2024〕3号各市住房城乡建设局、城管局，济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局，济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局，各有关单位：现将《关于进一步提升施工现场技术质量管理标准的若干措施》印发给你们，请结合实际,认真贯彻落实。
山东省住房和城乡建设厅2024年6月19日关于进一步提升施工现场技术质量管理标准的若干措施为提高建筑工程质量水平，加强质量监督管理，推进工程质量风险分级管控，压实建设单位首要责任和参建各方主体责任。
现就强化施工现场技术质量管理标准，提出以下措施。
一、加强施工现场技术管理（一）《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》GB55032、《混凝土结构通用规范》GB55008等全文强制性工程建设规范自实施之日起执行。
新颁布的工程建设规范、标准实施之日前，施工图设计文件已经依法审查合格的，按原审查时有效的规范、标准执行。
施工图设计文件已经依法审查合格未进入施工状态的，建设单位可根据实际进度情况组织专家综合论证，是否需要进行设计变更以满足结构安全或主要使用功能要求。
（二）全面提升施工质量管理标准。
施工企业要编写实施工艺操作手册，编制不低于国家、省标准的企业质量标准。
现场应设置与竣工状态保持一致的实体质量样板进行可视化交底。
住宅工程应加强防渗、防裂、隔音等多发质量问题防控，外窗宜设置附框并完工后进行压力淋水试验，设置排水板、滴水线等构造，排水坡度不应小于5%。
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施办法
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施办法(一)岗位设置实施现场专业人员职业标准考试的岗位有施工员(土建、市政、装饰装修、设备安装)、质量员(土建、市政、装饰装修、设备安装)、材料员、机械员、劳务员、资料员。
(二)报考条件凡年满18周岁，同时男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一者，均可自愿报名参加培训考核。
1.具有土建类本专业专科及以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历;2.具有土建类相关专业专科及以上学历，二年以上从事与本岗位相关工作经历;3.具有土建类本专业中职学历，三年以上从事与本岗位相关工作经历;4.具有土建类相关专业中职学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历;5.非土建类中职及以上学历，四年以上从事与本岗位相关工作经历，可报考材料员、资料员和劳务员的岗位考核;(三)报名方式我省住房和城乡建设领域现场专业人员统一考核评价采取网上报名方式，由报考人员、所在企业或培训机构登录“山东省住房和城乡建设领域专业人员管理信息系统”报名。
(四)考核时间考核科目分《专业知识》和《专业实务》两门，每门考核时间为2小时。
(五)考核方式考核采取闭卷考核的方式，《专业知识》和《专业实务》两门满分均为100分。
(六)合格标准每门考核得分达到60分为合格。
《专业知识》和《专业实务》两门考核需同时合格，方为考核合格。
单门考核合格的，成绩有效期为一年。
(七)继续教育(八)证书过渡持有由省住房城乡建设厅、省建管局颁发的关键岗位培训合格证书(以下简称“省证”)的人员，原证书在有效期内继续有效。
在原证书有效期届满时，可通过参加相同(相近)岗位继续教育并经考核合格，换发《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2020.12.22•【文号】建办人函〔2020〕662号•【施行日期】2020.12.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设其他规定正文住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报建办人函〔2020〕662号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：按照住房和城乡建设部《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人〔2019〕9号）、《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函〔2019〕384号）要求，各省级住房和城乡建设主管部门积极开展施工现场专业人员职业培训试点工作，在转变培训模式，建立职业培训体系，落实企业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断加强和改进职业培训工作等方面取得了一定成效，但也存在一些问题。
现将有关情况通报如下：一、职业培训体系已基本建立（一）开发完善培训管理信息系统。
在住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中，增加了施工现场专业人员管理模块，开发过程监管、测试题库管理、继续教育管理等功能，满足施工现场专业人员职业培训管理需要，供各地免费使用。
（二）建立完善测试题库。
组织编制了全国统一培训测试题库，并依据试运行情况，对系统和题库进行了完善，供各地免费使用。
（三）编制继续教育大纲。
按照人力资源社会保障部关于专业技术人员开展继续教育的总体要求，以知识更新、学以致用为原则，根据岗位需求，结合住房和城乡建设行业实际，组织制定并发布了继续教育大纲。
针对施工员、质量员等13个岗位，明确本岗位应掌握的新法律、新法规、新标准和新规范，以及相关新材料、新设备、新技术和新工艺，着力完善从业人员相关专业知识结构，提升专业素质、执业能力和职业道德素养。
山东省水利厅关于印发《山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）》的通知
山东省水利厅关于印发《山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）》的通知文章属性•【制定机关】山东省水利厅•【公布日期】2023.11.16•【字号】•【施行日期】2024.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山东省水利厅关于印发《山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）》的通知各市水利（水务）局，厅直属有关单位，各有关单位：为加强水利工程建设项目现场监理人员管理，规范现场监理人员配备和到岗履职，提升监理工作质量，我厅组织编制了《山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）》，现予以印发，请结合实际，认真抓好落实。
附件：山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）山东省水利厅2023年11月16日目录第一章总则第二章监理人员管理第三章打捆集中监理第四章监理合同管理第五章监督管理附件山东省水利工程建设项目现场监理人员配备管理指南（试行）第一章总则第一条为加强我省水利工程建设项目现场监理人员管理，规范现场监理人员配备和到岗履职，提升监理工作质量，促进水利工程建设监理市场的良性发展，根据《水利工程建设监理规定》、《注册监理工程师（水利工程）管理办法》、《水利工程施工监理规范》等有关要求，结合我省实际，制定本指南。
第二条在本省行政区域内，依法必须实行建设监理的水利工程建设项目现场监理人员管理，适用本指南。
第三条本指南所称监理机构，是指监理单位依据监理合同派驻工程现场，由监理人员和其他工作人员组成，代表监理单位履行监理合同的机构。
本指南所称监理人员，是指在监理机构中从事水利工程施工监理的总监理工程师、监理工程师和监理员。
关键岗位监理人员，是指总监理工程师、常驻的监理工程师（含副总监理工程师）。
第二章监理人员管理第四条监理单位应按照水利部的规定，在其取得的资质等级证书许可业务范围承揽监理业务，按照《水利工程施工监理规范》要求和合同约定组建项目监理机构。
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员-安全员继续教育
1. 下列监督方式中，不属于《安全生产法》规定的安全生产监督方式的是（）。
A.工会民主监督B.社会舆论监督C.公众举报监督D.中介机构监督正确答案：D 您的答案：2. 人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的（）原因。
A.直接B.间接C.根本D.深层次正确答案：A 您的答案：3. （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
A.动力B.能级C.激励D.封闭正确答案：C 您的答案：4. 《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和（）。
A.专项技术方案B.安全专项方案C.施工现场临时用电方案D.安全施工措施正确答案：C 您的答案：5. （）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.组织原理正确答案：B 您的答案：6. 有权利制定地方性法规的主体是（）。
A.设区的市的权利机关B.设区的市的行政机关C.法院D.检察院正确答案：A 您的答案：7. 危险源是指可能导致（）和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。
A.人身伤害B.环境破坏C.设备损坏D.事故隐患正确答案：A 您的答案：8. 如果由于某种原因能量失去了控制，超越了人们设置的约束或限制而意外地逸出或释放，则称发生了事故，这种对事故发生机理的解释被称做（）。
A.事故频发倾向B.心理动力C.能量释放论D.社会环境正确答案：C 您的答案：9. （）提出了事故致因的流行病学理论。
A.葛登B.海因里希C.瑟利D.弗洛伊德正确答案：A 您的答案：10. 建设单位不得明示或暗示设计单位或施工单位违反（），降低建设工程质量。
A.工程建设国家标准B.工程建设行业标准C.工程建设强制性标准D.工程建设企业标准正确答案：C 您的答案：11. 由国务院建设、铁路、交通、水利等行政主管部门各自审批，编号和发布的标准，属于（）。
A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准正确答案：B 您的答案：12. 宪法是由（）制定和修改的居于最高的、核心的地位的根本大法。
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施方案为贯彻落实住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人[2012]19号）和《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》（建人专函[2013]36号）文件精神，进一步规范我省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理等工作，推动职业标准顺利实施，结合我省实际，制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施意见，建立健全各项工作机制，大力开展现场专业人员岗位培训，规范实施现场专业人员职业标准统一考核评价，提高岗位培训和考核评价工作水平，不断提升现场专业人员职业能力，切实加强我省住房和城乡建设领域现场专业人员队伍建设，确保工程质量和施工安全。
二、基本原则住房和城乡建设领域现场专业人员考核评价工作，应坚持考培分开、统筹协调、责任明晰和公开公正的原则。
三、总体要求1.按照全国“统一职业标准、统一评价大纲、统一证书式样”、省“统一组织管理、统一考核评价”的“五统一”要求，构建规范的现场专业人员岗位培训考核评价工作机制，完善岗位培训考核管理制度，提高培训考核质量和管理服务水平。
2.发放全国统一岗位培训考核合格证书，解决现场专业人员跨省流动重复考核发证问题，维护现场专业人员的合法权益。
3.相关业务处室、单位负责制定相关配套政策，并依法对现场专业人员持证情况进行监督检查。
四、组织管理1.省住房城乡建设厅人事教育部门牵头，会同相关业务处室、单位，负责统一组织全省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的贯彻实施、指导管理和监督检查工作。
具体工作由省建筑技术开发培训中心负责。
2.各市住房城乡建设、市政（公用事业）主管部门根据职责分工，负责组织本辖区住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准贯彻实施和监督管理工作。
五、实施办法（一）岗位设置。
实施现场专业人员职业标准考试的岗位有施工员（土建、市政、装饰装修、设备安装）、质量员（土建、市政、装饰装修、设备安装）、材料员、机械员、劳务员、资料员。
山东省住房和城乡建设厅关于调整《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的公告-
山东省住房和城乡建设厅关于调整《住房和城乡建设领域专业人员岗位培
训考核合格证书》有效期的公告
正文：
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山东省住房和城乡建设厅关于调整
《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的公告
经研究，现将“山东省住房城乡建设领域现场专业人员信息管理系统”（/）有效期至2021年12月31日的证书有效期统一调整至2022年12月31日。
纸质合格证书的真实、有效性，均以信息管理系统查询结果为准。
山东省住房和城乡建设厅
2021年12月30日
——结束——。
山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则的通知
山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.14•【字号】鲁人社发〔2022〕10号•【施行日期】2022.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文山东省人力资源和社会保障厅等11部门关于印发山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则的通知鲁人社发〔2022〕10号各市人力资源社会保障局、发展改革委、财政局、住房城乡建设局、交通运输局、水利局，人民银行(山东省)各市中心支行、分行营业管理部，中国铁路济南局集团有限公司，山东各机场，银保监分局：现将《山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
中国银行保险监督管理委员会山东监管局中国银行保险监督管理委员会青岛监管局中国民用航空山东安全监督管理局山东省人力资源和社会保障厅山东省住房和城乡建设厅山东省发展和改革委员会中国人民银行济南分行上海铁路监督管理局山东省交通运输厅山东省财政厅山东省水利厅2022年5月14日山东省工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则第一章总则第一条为根治拖欠农民工工资问题，规范农民工工资专用账户管理，切实维护农民工劳动报酬权益，根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《山东省<保障农民工工资支付条例>法律责任条款行政执法指引》等有关规定，结合实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则所称农民工工资专用账户（以下简称专用账户）是指施工总承包单位（以下简称总包单位）在工程建设项目所在地银行业金融机构（以下简称银行）开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。
人工费用是指建设单位向总包单位专用账户拨付的专项用于支付农民工工资的工程款。
第三条本实施细则所称建设单位是指工程建设项目的项目法人或者负有建设管理责任的相关单位；总包单位是指从建设单位承包施工任务，具有施工承包资质的企业，包括工程总承包单位、施工总承包企业、直接承包建设单位发包工程的专业承包企业；分包单位是指承包总包单位发包的专业工程或者劳务作业，具有相应资质的企业；监理单位是指受建设单位委托依法执行工程监理任务，取得监理资质证书，具有法人资格的监理公司等单位。