《关于加强办公室安全用电节约用电管理的通知》

《关于加强办公室安全用电节约用电管理的通知》
《关于加强办公室安全用电节约用电管理的通知》

《关于加强办公室安全用电节约用电管理

的通知》

节约用地管理的通知

各部门:

为加强公司安全用电和节约用电,并形成良好的用电习惯,增强用电安全性、减少浪费、实现能源节约的目的,现就公司安全用电作如下通知:

一、空调的使用:

现办公楼内科室基本都配备了空调,但因空调耗电量相对较高,所以对空调使用做出重点强调。当夏季室外温度高于30℃,冬季室外温度低于5℃,可开启空调;夏季空调温度应设定在24℃~27℃,冬季应设定在20℃~24℃。下班时应提前二十分钟关闭空调,室内无人时不开空调,开空调时不开门窗。最后离开办公室的人员负责关机,严禁无人空耗。

二、其它办公设备

其他办公设备主要包括电脑、打印机、复印件、扫描仪、传真机、饮水机、电风扇及日光灯等。

1、长时间不用电脑时,应将其关闭或是设置待机状态。关闭电脑时,应将显示器一起关掉。

2、合理使用灯光照明,随手关灯,人少时关闭部分照明灯。自然光线充足的白天一般不准开灯办公,杜绝“长明灯”现象(有办公楼中间幕墙遮挡的办公室除外)。

3、下班后,要自觉关闭空调、电灯、打印机、饮水机以及电脑(包括显示器)等所有用电设备,切断室内电源,以杜绝浪费。尤其是最后一离开办公室的员工,有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查,保证一切用电器设备关闭。

4、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具,严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具,需要时应向公司申请办理。

5、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为,如有违反规定造成损失或事故,除加倍赔偿外,要追究相应责任。

6、公司员工发现用电隐患包括电源起火,漏电,断电等异常情况应立即停止使用,并第一时间将情况报至相关部门。

三、相应处罚措施

节约用电,从“我”做起,避免不必要的能源浪费,为公司的开源节流做出自己的贡献。总经办协同企管部、安全部和财务部将不定期进行相应的检查,如发现以上违规现象,则现场开据罚单进行处罚,对部门负责人给予50元/次罚款,对部门成员给予20元/次罚款,对在场其他科室人员给予20元/次罚款(其他科室人员有提醒、互相监督的义务)。

本通知自下发之日起执行。

xx有限公司

xx年xx月xx日

第二篇:关于加强办公室安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知

为加强公司安全用电和节约用电,并形成良好的用电习惯,增强用电安全性、减少浪费、实现能源节约的目的,现就公司安全用电、节约用电作如下通知:

一、空调的使用

现办公楼内科室基本都配备了空调,但因空调耗电量相对较高,所以对空调使用做出重点强调。当夏季室外温度高于26℃,冬季室外温度低于10℃时,可开启空调;夏季空调温度应设定在24℃~27℃,冬季应设定在20℃~24℃。下班时应提前二十分钟关闭空调,室内无人时不开空调,开空调时不开门窗。最后离开办公室的人员负责关机,严禁无人空耗

二、其它办公设备

其他办公设备主要包括电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、饮水机、电风扇及日光灯等。

1、长时间不用电脑时,应将其关闭或是设置待机状态。关闭电脑时,应将显示器一起关掉。

2、合理使用灯光照明,随手关灯,人少时关闭部分照明灯。自然光线充足的白天一般不准开灯办公,杜绝“长明灯”现象(有办公楼中间幕墙遮挡的办公室除外)。

3、下班后,要自觉关闭空调、电灯、打印机、饮水机以及电脑(包括显示器)等所有用电设备,切断室内电源,以杜绝浪费。尤其

是最后一个离开办公室的员工,有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查,保

证一切用电设备关闭。

4、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具,严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具,需要时应向公司申请办理。

5、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为,如有违反规定造成损失或事故,除加倍赔偿外,要追究相应责任。

6、公司员工发现用电隐患包括电源起火,漏电,断电等异常情况应立即停止使用,并第一时间将情况报至相关部门。

三、相应处罚措施

节约用电,从“我”做起,避免不必要的能源浪费,为公司的开源节流做出自己的贡献。总经办协同企管部、安全部和财务部将不定期进行相应的检查,如发现以上违规现象,则现场开据罚单进行处罚,对部门负责人给予50元/次罚款,对部门成员给予20元/次罚款,对在场其他科室人员给予20元/次罚款(其他科室人员有提醒、互相监督的义务)。

本通知自下发之日起执行。

xx有限公司xx年12月25日

第三篇:关于加强安全用电、节约用电的通知关于加强用电安全的规定

公司各部门:

由于公司办公楼内线路老化严重,极易因用电设备长期、超负荷使用,造成线路过热,引发火灾。为加强公司用电管理,增强员工安全及节约用电意识,杜绝安全隐患,根据区政府的统一部署,经公司研究决定,特制定本规定,望各部门遵照执行。

一、办公场所内除电脑、打印机、复印机、传真机、碎纸机等与办公有关的设备外,不得使用任何与办公无关的电器设备。

二、除空调外,办公场所内不能使用任何其他取暖设备。

三、夏季使用空调时应关闭门窗。

四、室内长时间无人时应关闭空调。

五、下班前,须确保所有用电设备均已关闭。

六、公司将不定期对各部门用电情况进行抽查,上述条款如有违反,一经发现则所在办公室内所有人员,每人处以50元罚款,并通报批评。

xx年11月29日

第四篇:关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知

各部门:

随着公司的快速发展,员工人数不断增加,用电范围和用电量都在不断增大,各种用电设备设施剧增,安全用电、节约用电已成为公司工作的一项重要内容。特别是进入夏季,正值用电高峰,为切实做好公司安全用电、节约用电工作,现将有关事项通知如下:

一、办公室用电管理

1、所有员工必须自觉遵守公司安全用电规章制度,维护公司用电设施;安装、维修应找电工,严禁私接电线及使用电器;禁止非专业人员私自开启配电箱。

2、合理使用灯光照明,人少时关闭部分照明灯,下班时随手关灯。自然光线充足的办公室,要尽量采用自然光,杜绝“长明灯”现象。

3、夏季室外温度高于26℃,可开启空调,并将空调温度调至适当的温度。做到室内无人时不开空调,开空调时不开门窗,下班时关闭空调开关。

4、每天下班后,要自觉关闭空调、照明灯、打印机、饮水机以及电脑(包括显示器)等所有用电设备,严禁无人空耗。最后一个离开办公室的员工,需检查办公室的电器设备是否全部关闭。

5、遇节假日放假时,需将所有电器设备的电源插头全部拔掉,避免雷击、电源起火、漏电等异常情况的发生。

6、严禁用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部,严禁湿手触摸或使用湿布擦拭用电设备。

7、员工发现用电隐患包括电源起火,漏电,断电等异常情况应立即停止使用,并第一时间将情况报至相关部门进行维修。

二、相应处罚措施

节约用电,从“我”做起,避免不必要的能源浪费,为公司的开源节流和火灾防范做出自己的贡献,公司将不定期对用电情况进行检

查。若发现下班后电器设备未关闭、节假日未拔掉电源插头的责任员工均给予100元/次罚款,望各部门员工互相监督。罚款的全部款项将投入公司前台的功德箱,达到警告教育的同时也为社会公益事业做出贡献。

本通知自下发之日起执行。

融艺盛世文化(北京)有限公司

行政部

xx年6月14日

第五篇:关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知

公司各部门:

为了加强公司安全用电和节约用电,并形成良好的用电习惯,增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的,现就公司安全用电、节约用电作如下通知:

一、空调的使用

现办公楼内科室基本都配备了空调,但因空调耗电量相对较高,所以对空调使用做出重点强调。当夏季室外温度高于26℃,可开启空调,并将空调温度调至适当的温度。下班时应提前15分钟关闭空调,室内无人时不开空调,开空调时不开门窗。最后离开办公室的人员负责关机,严禁无人空耗。

二、其它办公设备

其他办公设备主要包括电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、

饮水机、电风扇及日光灯等。

1、长时间不用电脑时,应将其关闭或是设置待机状态。关闭电脑时,应将显示器一起关掉。

2、合理使用灯光照明,人少时关闭部分照明灯,下班时随手关灯。自然光线充足的办公室,要尽量采用自然光,杜绝“长明灯”现象。

3、下班后,要自觉关闭空调、电灯、打印机、饮水机以及电脑(包括显示器)等所有用电设备,以杜绝浪费。尤其是最后一个离开办公室的员工,有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查,保证一切用电设备关闭。

4、公司员工发现用电隐患包括电源起火,漏电,断电等异常情况应立即停止使用,并第一时间将情况报至综合管理部。

三、相应处罚措施

节约用电,从“我”做起,避免不必要的能源浪费,为公司的开源节流做出自己的贡献。现每日将安排两位公司同事值班(见附表),负责下班检查各办公室的电器设备是否关闭,若发现下班后电脑在无人情况下未关闭的,对下班未关闭电脑的人员给予20元/次罚款(一周之内,首次发现员工未及时关闭用电设备电源(其他科室人员有提醒、互相监督的义务),由值班人员在值班表上备案,并及时提示有关责任人,对两次以上者(含两次)予以罚款,罚款标准为第二次10元,以后每次按20元罚款。罚款由综合管理部人员执行,罚款额由财务负责入账。)若当值人员下班后未进行检查的给予30元/次罚

款。

本通知自下发之日起执行。

xx年七月十八日

综合管理部

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