公司员工12个月工资表模板
公司工资表1-12月份
3800
30
3800
26
满勤
300 0
奖金
1520 860
加班
120 520
补助
100 50
应发合计
5870 5256
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
保险
450 400
其他扣款 实发工资
0
5420
0
4856
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
备注
合计
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
姓名
制表：
11126
财务：
审核：
有限公司 3 月份工资表
总经理：
10276
部门
综合 行政
基本工资 出勤天数
3800
30
3800
26
满勤
300 0
奖金
1520 860
加班
120 520
补助
100 50
应发合计
5870 5256
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
保险
450 400
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计
姓名
有限公司 1 月份工资表
部门 综合 行政
基本工资 出勤天数
3800
30
3800
26
满勤 300
常用员工工资条模板
结算日 期：
2020年12月8日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
1 赵**
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
4500 30 4500 1500
600 6600
450
实发 工资
6150
30 2000
500
2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
结算日 期：
2020年12月8日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 30 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
工资表-月度工资表模板
￥57,500.00 基本 工资
姓名
稻壳儿5
￥24,500.00 岗位工资
部门 部门5
￥16,000.00
提成工资
基本 工资 6000.00
￥19,600.00 绩效工资
岗位工资 2000.00
￥1,500.00 福利补贴
提成工资 500.00
姓名
稻壳儿1 稻壳儿2 稻壳儿3 稻壳儿4 稻壳儿5 稻壳儿6 稻壳儿7 稻壳儿8 稻壳儿9 稻壳儿10 稻壳儿11
福利补贴 100.00 200.00 100.00 100.00 200.00 100.00 100.00 200.00 100.00 100.00 200.00
合计 10,100.00 11,200.00 11,300.00 10,100.00 11,200.00 11,300.00 10,100.00 11,200.00 11,300.00 10,100.00 11,200.00
1,172.00
Hale Waihona Puke 100.001,174.00
100.00
1,172.00
100.00
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
￥119,100.00 ￥17,330.00 ￥101,770.00
个税 282.80
实发工资 9645.20
资
实发工资
备注
个税
152.60
8,473.40
252.80
9,375.20
272.80
-
应扣工资
社保公积金 考勤扣款 其他扣款
1,174.00
200.00
员工12月份工资表
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 咨客 无 无 2天 100 0 0 0 0 100
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 8天 240 10天 500 0 0 0 0 740
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 无 无 3天 150 0 0 0 0 150
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 8天 240 10天 500 0 0 0 0 740
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 8天 240 10天 500 0 0 0 0 740
12月份员工工资表
姓名 刘影 姓名 韩双 姓名 孟静 姓名 李佳伟 姓名 张海富 姓名 王思晨 姓名 刘雨峰 职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 收银 10天 200 10天 500 0 0 0 0 700
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 导购 7天 140 10天 500 0 0 0 0 640
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 1天 20 5天 250 0 0 0 0 270
பைடு நூலகம்
职务 培训日期 培训工资20天 正式日期 正式工资50天 迟到 早退 病假 事假 实发工资 服务生 9天 270 10天 500 0 0 0 0 770
员工工资表标准模板
员工工资表标准模板一、员工基本信息。
员工姓名，__________ 性别，______ 年龄，______ 职位，__________ 部门，__________ 入职日期，__________。
二、工资组成。
1. 基本工资，__________ 元/月。
2. 绩效工资，__________ 元/月。
3. 加班工资，__________ 元/小时。
4. 岗位津贴，__________ 元/月。
5. 交通补贴，__________ 元/月。
6. 餐补，__________ 元/月。
7. 通讯补贴，__________ 元/月。
8. 其他，__________ 元/月。
三、薪资结构说明。
1. 基本工资，员工的基本工资是其在公司工作期间的最基本报酬，根据员工的工作经验和能力确定。
2. 绩效工资，根据员工在一定时期内的工作表现和业绩完成情况，给予相应的绩效奖金。
3. 加班工资，根据员工在规定工作时间之外的工作时间，给予相应的加班工资报酬。
4. 岗位津贴，针对特定岗位的员工，根据其职责和工作内容给予相应的岗位津贴。
5. 交通补贴，针对需要长途通勤的员工，给予相应的交通补贴。
6. 餐补，针对需要在公司内用餐的员工，给予相应的餐补。
7. 通讯补贴，针对需要频繁使用电话或者移动办公的员工，给予相应的通讯补贴。
四、工资发放时间。
公司的工资发放时间为每月的10日，具体发放时间以公司通知为准。
五、其他说明。
1. 工资计算标准，公司遵循国家相关法律法规，合理计算员工工资，确保员工的合法权益。
2. 税前税后工资，公司工资表中的数额均为税前工资，税后工资将根据国家税收政策扣除相应税金后发放给员工。
3. 薪资调整，公司将根据员工的工作表现和公司整体经营情况，适时进行薪资调整，具体调整时间和幅度以公司通知为准。
六、签字确认。
员工签字，__________ 日期，__________ 。
部门经理签字，__________ 日期，__________ 。
员工工资表标准模板
员工工资表标准模板一、员工基本信息。
姓名，___________ 性别，___________ 出生日期，___________。
部门，___________ 职位，___________ 入职日期，___________。
身份证号，___________ 联系电话，___________ 银行账号，___________。
二、工资组成。
1. 基本工资，___________元/月。
2. 绩效工资，___________元/月。
3. 加班工资，___________元/小时。
4. 岗位津贴，___________元/月。
5. 通讯补贴，___________元/月。
6. 餐补，___________元/天。
7. 交通补贴，___________元/月。
8. 其他补贴，___________元/月。
三、工资发放标准。
1. 工资发放时间，每月25日发放上月工资。
2. 工资发放形式，银行转账。
3. 工资发放地点，员工指定银行账户。
四、工资扣款。
1. 个人所得税，按国家税法规定扣缴。
2. 社会保险，按国家规定扣缴。
3. 其他扣款，___________（如有）。
五、备注。
1. 员工需如实填写个人信息，确保工资发放准确无误。
2. 如有特殊情况（如请假、加班等），请提前向人事部门做好登记。
3. 工资标准如有调整，将提前通知员工。
以上为员工工资表标准模板，公司将严格按照以上标准进行工资发放，希望员工们能够认真填写个人信息，保证工资发放的准确性。
同时，公司也会不断完善工资标准，为员工提供更好的福利待遇。
祝大家工作愉快！。
公司员工工资表
1王昱霖软件部唐山86-12-242315034504胡世伟软件部唐山88-6-72312027608石怀东软件部唐山83-4-1523300690013孟繁德软件部唐山85-1-2523200460019张振东软件部唐山87-6-2323150345026赵 洪软件部唐山91-8-423100230027符 晓软件部唐山85-11-823180414039梅毅君软件部唐山89-8-1523120276042卢甜田软件部唐山82-1-1223300690016杨子健销售部唐山86-10-1123180414034安钟峰销售部唐山88-11-523120276040周剑锋销售部唐山87-11-4231503450唐山 汇总5403024陈阳培训部天津84-4-82220044005陈国升软件部天津83-7-1221300630014张亚其软件部天津88-5-1221120252020张立星软件部天津86-7-2121180378030李媛媛软件部天津84-8-2321200420031石 垒软件部天津89-12-1321120252035郑 莉软件部天津87-11-252115031509
陈勇强
销售部天津90-2-1
22
1202640
公司员工工资表
25杨明明销售部天津89-11-152******** 29刘鹏飞销售部天津84-8-17222004400
天津 汇总36430
总计159200。
员工每月工资合计表模板
员工每月工资合计表模板
以下是一个简单的员工每月工资合计表的模板。
请注意，这只是一个示例，实际工资结构可能会根据公司的政策和规定有所不同。
员工姓名基本工资岗位津贴绩效奖金加班费其他福利应发工资个人所得税实发工资
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
张三¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
李四¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
王五¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥
这个表格包括以下列：
员工姓名：员工的名字。
基本工资：员工的基本工资。
岗位津贴：根据员工的岗位提供的津贴。
绩效奖金：根据员工的工作表现提供的奖金。
加班费：员工加班工作所得的工资。
其他福利：包括但不限于交通补贴、住房补贴等其他福利。
应发工资：所有收入的总和，这是计算个人所得税的基础。
个人所得税：根据员工的应发工资计算的个人所得税。
实发工资：扣除个人所得税后的实际收入。
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公司员工12个月工资表模板
公司员工12个月工资表模板
2020年02月工资表填报
单位： 2 员工编号部门姓名
岗位工资部分福利补贴加班费考勤扣款工资总额免征
额代缴五险一金专项扣除合计当月扣除应税所得额
代扣个税实发工资工资累计扣除累计前1个月个税累计
基本工资奖金及提成合计午餐补贴交通补贴通讯补贴
出差补助合计养老保险医疗保险失业保险住房公积金上月调整
合计子女教育继续教育房贷利息房租赡养父母001 总经办卢子1 10,000.00 5,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.00 5,000.00 - - - 5,000.00 10,800.00 324.00 31,276.00 31,600.00
10,000.00 324.00 002 行政人事部卢子 2 15,000.00 15,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 15,800.00
5,000.00 1,200.00 300.00 75.00 1,050.00 - 2,625.00 - 7,625.00 10,800.00 245.25 31,354.75 31,600.00
15,250.00 245.25 003 行政人事部卢子 3 30,000.00 30,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 30,800.00
5,000.00 2,400.00 600.00 150.00 2,100.00 - 5,250.00 - 10,250.00 25,800.00 973.50 60,626.50 61,600.00
20,500.00 616.50 004 财务部卢子4 20,000.00 20,000.00
400.00 200.00 200.00 - 800.00 20,800.00 5,000.00
1,600.00 400.00 100.00 1,400.00 - 3,500.00 -
8,500.00 15,800.00 369.00 41,231.00 41,600.00
17,000.00 369.00 005 财务部卢子 5 8,000.00 8,000.00
400.00 200.00 200.00 - 800.00 8,800.00 5,000.00
640.00 160.00 40.00 560.00 - 1,400.00 6,400.00 3,800.00 72.00 17,528.00 17,600.00 12,800.00
72.00 006 综合贸易部卢子6 16,000.00 16,000.00 400.00
200.00 200.00 - 800.00 16,800.00 5,000.00
1,280.00 320.00 80.00 1,120.00 - 2,800.00 7,800.00 11,800.00 270.00 33,330.00 33,600.00
15,600.00 270.00 007 综合贸易部卢子7 10,000.00
10,000.00 400.00 200.00 200.00 - 800.00 10,800.00
5,000.00 700.00 - 700.00 5,700.00 5,800.00
153.00 21,447.00 21,600.00 11,400.00 153.00 008 综合贸
易部卢子8 10,000.00 10,000.00 400.00 200.00 200.00
- 800.00 10,800.00 5,000.00 800.00 200.00 50.00
700.00 - 1,750.00 6,750.00 5,800.00 121.50
21,478.50 21,600.00 13,500.00 121.50 合计 119,000.00
5,000.00 124,000.00 3,200.00 1,600.00 1,600.00 - 6,400.00 - - 130,400.00 40,000.00 7,920.00 1,980.00 495.00 7,630.00 - 18,025.00 - - - - - - 58,025.00 90,400.00 2,528.25 258,271.75 260,800.00 116,050.00 2,171.25。