乡镇聘用合同范本
乡镇聘用合同范本
乡镇聘用合同范本1. 合同双方本合同由以下双方订立：雇主（以下简称“乡镇”）：地址：联系人：电话：雇员（以下简称“聘用人员”）：身份证号码：住址：联系电话：2. 聘用职位及工作内容聘用人员将被乡镇聘用为职位（具体职位名称）的工作人员，职位描述如下：•工作内容1•工作内容2•工作内容3聘用人员同意按照工作职责和工作要求履行职责，并服从乡镇的管理。
3. 聘用期限本合同的聘用期限为（聘用开始日期）至（聘用结束日期）。
4. 工作时间聘用人员应按照乡镇的工作安排和工作时间要求，每周工作时长为（具体时长）小时。
5. 薪资和福利乡镇将根据聘用人员所担任的职位，支付相应的薪资和福利。
薪资支付周期为每月。
聘用人员享受以下福利和待遇：•假期：聘用人员每年享有带薪休假（具体天数）天。
•加班：若聘用人员需要加班，乡镇将根据劳动法规定支付相应的加班费。
•社会保险：根据国家法律法规，乡镇将为聘用人员缴纳社会保险。
•奖金：根据聘用人员的绩效或乡镇制定的奖金政策，聘用人员有机会获得额外奖金。
6. 保密条款聘用人员对乡镇的商业秘密、人事信息以及其他敏感信息应保持保密。
7. 终止合同本合同在以下情况下可以提前终止：•双方协商一致解除合同；•聘用人员达到退休年龄，或合同期满后不再续聘；•乡镇因经济困难等原因解除合同；•聘用人员严重违反工作纪律，经过警告后仍不改正。
8. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
对于由于合同履行所产生的争议，双方当事人应首先通过友好协商解决。
若无法达成一致，应提交给有管辖权的人民法院处理。
9. 其他事项•本合同一式两份，乡镇和聘用人员各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同的修改或补充协议应经双方当事人书面同意并签字；•本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
10. 合同解释权本合同的解释权归乡镇所有。
以上为《乡镇聘用合同范本》的主要内容，双方当事人应在充分理解并同意合同条款的前提下进行签字盖章并保留一份加以存档。
乡镇卫生院聘用合同(精选)-2024
乡镇卫生院聘用合同(精选)甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__年。
二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任乡镇卫生院__职务，从事__工作。
2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费。
四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币__元，支付方式为每月__日支付上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
7.3乙方因病或意外伤害不能从事原工作，甲方可以解除本合同。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止，适用法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件9.1本合同附件包括但不限于乙方的学历证书、职业资格证书、体检报告等。
9.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乡镇临聘人员聘用合同5篇
乡镇临聘人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX乡人民政府乙方（受聘人员）：XXXXXX，性别：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签事宜。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，并保证履行以下职责：（1）认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度；（2）积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，提高职业技能；（3）严格按岗位操作规程工作，保证工作质量；（4）爱护公物，注重节约，避免浪费。
2. 乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方保证乙方享有法定节假日及双休日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排补休。
2. 乙方因工作需要不能休息的，甲方应安排补休或支付加班工资。
四、劳动报酬及保险福利1. 甲方根据乙方的岗位职责和业绩，按月以货币形式支付乙方工资。
试用期月工资标准为人民币XX元；试用期满后，月工资标准为人民币XX元。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金以及住房公积金等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的税前工资中代扣代缴。
3. 乙方因工负伤、因工致残或者患职业病时，甲方应承担相应的工伤赔偿责任。
具体办法按照国家相关法律法规执行。
五、劳动纪律和奖惩办法1. 甲方有权依据国家法律法规和本单位规章制度对乙方进行管理。
对于表现优秀的员工，甲方可给予表扬、奖励等荣誉。
2. 乙方违反国家法律法规或者甲方规章制度时，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、开除等行政处分。
造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
乡镇城管聘用合同
乡镇城管聘用合同甲方（聘用单位）：XXX乡镇人民政府乙方（受聘人员）：________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要聘请城管人员，乙方具备从事城管工作的能力，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：乡镇城管。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）维护乡镇市容环境秩序，规范各类经营行为；（2）参与城市管理工作，协助处理各类突发事件；（3）参与公共设施的维护和管理；（4）执行甲方安排的其他任务。
3. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月____元，甲方按月支付。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付赔偿金。
2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2024年乡镇临时工聘用合同
乡镇临时工聘用合同
一、合同双方
甲方：乡镇政府/单位名称
乙方：临时工/姓名
二、合同期限
本合同有效期为____（时间，以“月”为单位），自____（日期）起至____（日期）止。
三、聘用内容
1.乙方应在合同期限内，按照甲方要求承担以下工作：____。
2.工作地点: ____。
3.工作时间: ____，休息时间：____。
四、报酬
1.乙方的报酬为每小时____元，每日工作时间不超过____小时。
2.乙方的报酬将根据工作情况和计算方式每月发放。
3.甲方承担乙方的工作保险。
五、聘用条件
乙方需要具备以下条件：
1.具有____（入职所需资质或证件）。
2.对工作认真负责，服从领导的安排，按时完成工作任务。
六、合同解除
1.合同期满，自动解除。
2.合同期限内，乙方自愿解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
3.乙方因违规行为被甲方送达书面解除通知的，合同立即解除，甲方有权扣除乙方的报酬。
七、争议解决
本合同履行中发生争议，应协商解决。
协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
八、其他
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关条款执行；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
日期：____年____月____日。
乡镇聘用合同(推荐6篇)
乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
乡镇政府聘用合同范文模板
乡镇政府聘用合同范文模板合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方：[乡镇政府名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乡镇政府聘用乙方的事宜达成如下合同：一、工作内容与岗位职责1.乙方职位：[职位名称]2.工作内容与岗位职责：乙方应完成甲方指派的相关工作任务，并服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1.合同期限：本合同为期[合同期限]工作天/月。
2.合同期限根据工作需要延长的情况下，甲乙双方可进行合同续签。
续签合同应在原合同到期日前15个工作天内达成一致，并书面明确约定。
三、工资及福利待遇1.乙方基本工资：[基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现、职位等级等进行调整。
2.奖金及奖励：乙方在工作期间，表现出色、完成特别任务或达成特定目标，甲方可给予额外奖励和表彰。
3.福利待遇：乙方享有合法的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。
四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作天数为[工作天数]，每天工作[工作小时数]小时。
2.乙方享有法定节假日、周末及年假等带薪假期。
具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
五、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，包括但不限于工作时间、工作作风、保密等方面的规定。
2.乙方在工作期间如接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严守秘密，不得泄露给他人或进行个人牟利。
六、终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：–乙方连续旷工达到[旷工次数]次；–乙方违反国家法律法规，严重失职或偷窃、泄密等行为；–乙方患病或事故造成不能按合同约定工作，经过医院鉴定或公安机关处理，确认无法恢复工作能力的；–乙方不服从甲方的安排和调度，拒不改正的；–其他严重违反职业道德和工作纪律的行为。
2.如乙方要求解除合同，应在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并经双方协商一致。
七、其他约定条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
村镇聘用协议书范本
村镇聘用协议书范本甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议书。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（月）。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位（工种）工作。
工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。
乙方月工资为__________元，甲方于每月__________日前支付乙方工资。
乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动纪律乙方必须遵守国家的法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。
八、协议的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本协议。
任何一方要求解除本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。
本协议期满，即行终止。
九、违约责任甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。
十、其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
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乡镇聘用合同范本
乡镇聘用合同
甲方：______________（以下简称“乡镇”）
乙方：______________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方
本着公平、自愿、平等互利的原则，达成以下协议，共同遵守并执行：
一、合同目的与期限
1. 员工受聘于乡镇，担任职位：__________（具体职位）。
2. 合同期限：自________年____月____日起至________年____月
____日止，共计____年（或以自然月或工作日计算）。
二、工作内容
1. 员工的主要工作内容为：__________。
2. 合同期间内，员工应遵守乡镇的各项规章制度，按时完成上级主
管部门的工作安排。
如有特殊情况无法按时履行，员工须提前向甲方
请假并经批准。
三、工资与福利
1. 乡镇将按时发放员工的工资，并根据国家相关政策和规定调整。
2. 员工享有国家规定的社会保险和福利待遇，如：养老保险、医疗
保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
3. 其他福利待遇：______________。
四、劳动保障
1. 员工在乡镇工作期间，享有与正式编制员工相同的劳动权益。
2. 若员工在工作期间发生工伤，乡镇将依法为其提供及时、有效的工伤救治，并按国家规定给予相应的工伤保险待遇。
五、合同解除
1. 合同期届满，合同自动解除，双方互不承担任何违约责任，除非另有续签协议。
2. 若员工在合同期限内提前解除合同，应提前_____天书面向乡镇提出申请，并经乡镇同意，按规定办理手续。
3. 若员工不按合同约定履行职责或严重违反工作纪律，经乡镇调查核实属实后，乡镇有权提前解除合同。
六、保密条款
1.员工在工作期间接触到的乡镇的机密信息，包括但不限于管理制度、工作流程、财务数据等，应保密并严禁泄露给他人。
2.在合同解除后，员工仍应继续遵守保密义务，对于已掌握的机密信息继续保密，不得以任何形式散布和使用。
七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议处理机构或人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字后生效，并附上双方签字的身份证明文件作为合同的附件。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
乙方（员工）签字：_____________ 日期：____年____月____日甲方（乡镇）签字：_____________ 日期：____年____月____日以上为乡镇聘用合同范本，根据实际情况可以相应调整合同条款。
请双方遵守合同内容，共同维护劳动者和用人单位的合法权益，保障工作的顺利进行。