党支部标准化创建工作总结汇报

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标准化党支部建设工作总结

标准化党支部建设工作总结

标准化党支部建设工作总结篇一:标准化党支部建设情况汇报唐山市商务局党委关于全面打造标准化党支部的情况汇报近年来,市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作,以“崇商重企、服务民生”理念为先导,以创先争优和创建标准化党支部为目标,结合商务工作实际,全方位推进标准化党支部建设,树立了商务系统崭新的社会形象,现将主要情况总结汇报如下:一、抓基层党组织阵地建设,夯实创建基础。

加强标准化党支部建设。

第一,根据商务工作实际情况,设置党支部。

按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定,我们及时划分了11个支部,将主管局长和分管处室统一进行支部划分,这样,既便利工作,也提高了组织的活力,为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。

第二,完善党支部基础建设。

根据各支部的实际情况,进行学习材料配备、学习工具设施配备,提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。

第三,充分发挥创造性,合理配备党支部班子。

在党支部书记的选拔任用上,严格按照政治素质和工作能力和双重标准,由支部选举产生,报局党委统一审批,这样,支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展,并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面,增强了党组织的活力和创造力。

二、抓学习型党组织建设,增强创建动力。

以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。

一是研究制订合理有效的学习计划。

对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定,除固定学习日外,还组织开展大型学习活动6次。

二是坚持“三会一课”党建制度,及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。

特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标,不断组织理论学习,强化党性修养,为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三是拓宽学习领域。

组织全局党员到潘家峪集体学习,使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。

通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动,使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责,只有全心全意为人民服务,才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。

支部标准化建设总结

支部标准化建设总结

支部标准化建设总结支部标准化建设是党组织内部的一项重要工作,它是指在符合党的基本原则和任务的前提下,通过制定相应的规章制度和组织机构,规范支部建设,提高党组织的科学性、严密性和有效性。

在支部标准化建设中,我们要借鉴一些成功的经验,坚持问题导向,在实践中不断总结、完善,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

首先,支部标准化建设要坚持问题导向。

在开展支部标准化建设的过程中,我们要深入调查研究,找出存在的问题,分析原因,明确改进措施。

我们要关注党员的思想政治素质、组织力量和工作作风等方面的问题,针对性地进行改进。

同时,我们还要主动了解上级党组织对我们的要求,对比实际工作,找出差距并加以改进。

只有将问题找准、解决好,才能推动支部标准化建设向前发展。

其次,支部标准化建设要着力提高党组织的科学性、严密性和有效性。

科学性是指党组织的各项工作必须以科学理论为指导,注重实践经验的总结与借鉴。

严密性是指党组织在制定规章制度和组织机构时应该严格按照党章和组织章程的要求,形成严密的工作机制。

有效性是指党组织的各项工作必须切合实际,能够真正实现预期目标,为党的事业做出应有贡献。

在支部标准化建设中,我们要建立健全支部工作制度,明确各项职责,形成科学的工作流程和工作规范,让党组织的工作能够得到高效、有序的开展。

第三,支部标准化建设要重视党组织的凝聚力。

党组织的凝聚力是保证党员团结一心,共同为党的事业而努力的重要保障。

在支部标准化建设中,我们要加强党员培养教育工作,注重提高党员的思想政治素质和组织纪律观念,增强党员的观念共识,形成团结的合力。

同时,我们要有针对性地开展各项活动,加强党员之间的沟通交流和学习互助,形成紧密的党员组织。

只有提高党组织的凝聚力,才能更好地发挥党组织的作用。

最后,支部标准化建设要不断创新和完善。

党的工作是与时俱进的,我们要紧跟时代的步伐,不断创新和完善支部建设的方式和方法。

我们要关注党员的需求和社会的变化,及时调整工作重点和任务,在工作中大胆尝试,勇于创新。

2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】

2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】

2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告【六篇】【2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况总结报告】尊敬的领导、同事们:经过一年的努力,在上级组织的指导和支持下,在全体党员的共同努力下,我们党支部成功创建出标准化星级党支部。

以下是对我们党支部2020-2021年标准化星级党支部创建达标情况的总结报告。

一、坚持党的基本理论学习教育我们党支部高度重视党员的基本理论学习,每月组织开展学习小组讨论会,鼓励党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬马克思主义原理,不断提升理论素养。

通过学习,党员们积极参与党组织的活动,为党和人民事业贡献自己的力量。

二、开展形式多样的党日活动我们党支部以党日活动为契机,广泛开展形式多样的主题党课、志愿活动、文体活动等,提升党组织凝聚力和战斗力。

我们党支部在党日活动中积极探索创新,组织党员开展社区义务劳动、环保宣传、征集社情民意等活动,取得了较好的社会效应。

三、推动党群关系活跃我们党支部积极推动党群关系活跃,建立了健全的党员联系群众机制。

党员认真履行联系群众的责任,定期走访宣讲党的政策,倾听群众心声,帮助解决实际问题,有效增强了党员和群众的亲近感和归属感。

四、完善支部管理制度我们党支部制定了一系列科学、合理的支部管理制度,明确了组织机构、党费收缴和使用、党员发展、党务公开等方面的工作规定。

支部委员会定期开展工作交流会,研究解决工作中的问题,提升党建管理水平。

同时,我们党支部还定期开展党内示范岗位评选,激励并表彰先进党员。

五、加强党员队伍建设我们党支部将党员队伍建设作为重点工作之一,坚持加强党性修养和廉洁自律教育,通过开展党课、红色教育活动等,强化党员的党性观念和纪律意识,增强党员的责任感和使命感。

六、推进党建工作与业务工作深度融合我们党支部努力将党建工作与业务工作深度融合,不断探索将党建工作融入日常工作中。

通过建立党员岗位责任制、开展党员专题培训等方式,推动党建工作与业务工作相互促进,取得了明显的工作成效。

XX市五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报

XX市五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报

XX市五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报XX市五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报一、总体情况XX市党支部创建工作始于XXXX年,经过XXX个月的努力,成功创建了多个五好标准化规范化党支部。

党支部成员遵循党章党规,秉持着忠诚、纯洁、担当、激情和奉献的原则,为推动党的事业发展做出了积极的贡献。

二、工作成果1. 党支部树立了党务公开的理念,成立了党务公开工作小组,并制定了党务公开制度。

通过召开定期党员大会,发放《党支部工作报告》等方式,将党支部的工作情况向党员和社会公开,增强了党员的参与感和组织纪律性。

2. 坚持不忘初心,牢记使命,党支部积极组织党员参与社会公益事业,如开展爱心义演、参观孤儿院、开展清洁活动等,扎实推进了党的群众路线教育实践活动。

3. 健全了党支部组织管理制度,制定了《党员管理办法》,并建立了党员信息管理系统,对党员的档案和发展情况进行了规范化管理。

4. 支部党员积极参与学习教育,开展文化活动,及时组织学习党的理论知识和相关政策法规,提高党员的政治素养和业务水平,确保党员能够胜任本职工作。

5. 党组织注重发挥党员的先锋模范作用。

通过组织党员参与工作岗位竞赛,评选先进个人和先进党支部等方式,鼓励党员发挥模范带头作用,带动广大党员和群众参与党建工作的热情。

三、存在问题1. 党组织的凝聚力还有待加强。

目前一些党员缺乏思想政治的锻炼,对党的理论知识的学习不够认真,需要进一步加强党员教育。

2. 党员活动参与度较低。

部分党员对党支部的相关活动缺乏热情,需要进一步提高党员的参与度和责任心。

3. 党支部的组织管理还不够规范化。

一些党支部存在管理制度不健全、组织纪律不严明等问题,需要进一步加强党支部组织建设。

四、下一阶段工作计划1. 加强党员教育。

通过举办专题讲座、组织集中学习等方式,提高党员的政治素养和理论水平。

2. 完善党支部组织管理制度。

制定党支部的党员管理办法、会议管理办法等规范化的管理制度,提高党支部的组织管理水平。

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报

某县党支部标准化规范化建设情况总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某县党支部标准化规范化建设工作小组的成员,今天很荣幸能够向大家汇报我们支部在标准化规范化建设方面所取得的成绩和存在的问题。

一、工作成绩(一)组织架构调整:我们支部按照上级党委的要求,根据本支部的实际情况进行了组织架构调整。

重新评估了各支部职能和岗位职责,明确了任务分工,提高了工作效率。

(二)制定工作手册:为了规范我们支部的工作流程,我们制定了一份详细的工作手册,明确了各项工作的具体步骤和要求。

工作手册不仅为支部工作提供了明确的指导,还方便新成员的快速融入和上手。

(三)建立制度档案:我们建立了支部的制度档案,包括党委会议记录、会议决议、工作计划等。

通过建立档案,使得支部工作更加透明化,也方便了后续的工作总结和评估。

(四)加强纪律教育:为了提高党员的自律意识和纪律素质,我们支部组织了一次纪律教育培训。

通过培训,党员们对党的纪律要求有了更为清晰的认识,也加强了对违纪行为的警示教育。

二、存在问题(一)执行力不足:目前我们支部在一些工作的执行力上还存在不足。

有时候会出现制度执行不到位、工作任务拖延等情况,需要进一步加强对党员的教育引导,提高工作责任感和执行力。

(二)制度落地不够:虽然我们建立了一些制度档案,但是在实际工作中,有时候支部成员对制度的重要性和具体要求理解不深,落实不到位。

需要更加深入地宣传和解释制度,推动制度的有效落地。

(三)学习培训需加强:虽然我们组织了一次纪律教育培训,但是目前我们缺乏定期的学习培训机制。

为了提高党员的专业素养和工作能力,需要建立起定期组织培训的机制,让党员们不断提升自己。

三、下一步工作计划(一)加强党员教育:继续组织定期的党员教育活动,深入学习党的文件精神,提高党员的政治理论水平和党性修养。

(二)完善工作制度:进一步完善和细化工作手册,明确各项工作的具体要求和步骤,确保工作有章可循、有法可依。

(三)加强组织纪律建设:加大对党员的纪律约束力度,对于违反党的纪律和制度的行为,严肃处理,并及时向上级党委汇报。

关于 党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】

关于 党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】

关于党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】
党支部标准化建设工作情况汇报
自2021年初以来,我们党支部认真贯彻落实中央和省委有关
党建工作的重要要求,积极开展党支部标准化建设工作。

经过大量的努力和不断的实践,我们党支部在标准化建设工作方面已经取得了一定的进展。

现将相关工作情况向大家汇报如下:
一、建立标准化档案
我们党支部成立了标准化建设工作小组,在工作小组的带领下,制定了完善的标准化建设方案,并严格执行了各项标准化建设规定。

为了实现标准化建设的有序进行,我们还建立了标准化档案,对各项标准化建设工作进行了详细记录和归档,为后续的工作提供了有力的支持。

二、制定标准化考核制度
为了让各党员更好地参与到标准化建设工作中来,我们党支部建立了标准化考核制度,明确了各项考核内容和操作流程。

我们在实践应用中逐步完善和优化了考核制度,确保了标准化建设工作的有效开展。

三、加强对党员的培训和宣传
我们党支部积极开展各种形式的培训和宣传活动,进一步提高了党员们的标准化建设意识和工作水平。

我们透过组织会议、
个人讲解、集中培训等多种方式来宣传标准化建设工作,并尽可能地扩大了标准化建设的影响力。

四、严格落实标准化管理要求
我们党支部严格执行各项标准化管理要求,特别是在工作场所、安全环保、工作纪律和督查考核等方面加强了措施。

我们制定了严格的考核制度和执行流程,并对违反标准化管理规定的员工进行了严肃处理,以保证整个党支部的标准化建设工作向纵深推进。

在今后的工作中,我们党支部将继续加强标准化建设工作,持续加强党员的学习和培训,扩大标准化建设的影响范围,推动党支部标准化建设工作走深走实。

化支部建设标准工作总结

化支部建设标准工作总结

化支部建设标准工作总结汇报人:日期:CATALOGUE 目录•引言•支部建设标准工作的主要内容和目标•支部建设标准工作的实施过程•支部建设标准工作的成果与亮点•支部建设标准工作的反思与展望引言背景目的支部建设标准工作的背景和目的通过支部建设标准工作的实施,可以提高基层组织的工作效率和质量,增强组织的凝聚力和向心力,推动组织健康有序发展。

支部建设标准工作的意义和价值价值意义总体工作概述制定支部建设标准的实施方案和时间表对支部建设标准实施情况进行监督和检查确定支部建设标准的具体内容和要求开展支部建设标准的宣传和培训总结支部建设标准工作的成果和经验,提出改进意见和建议。

支部建设标准工作的主要内容和目标思想建设加强支部组织建设,完善组织结构,优化组织运行机制,提高支部凝聚力和战斗力。

组织建设制度建设支部建设标准工作的核心任务通过理论学习、党课教育等方式,提高党员思想政治素质,坚定理想信念。

提高党员思想政治素质促进支部工作规范化增强支部凝聚力发挥支部战斗堡垒作用制定和完善支部工作制度,推动支部工作规范化、制度化。

加强支部组织建设,丰富支部活动,增进党员之间的交流和了解,增强支部凝聚力。

通过有效的组织和管理,发挥支部的战斗堡垒作用,推动各项工作任务的顺利完成。

支部建设标准工作的具体目标工作计划和时间安排制定支部建设标准工作方案加强支部组织建设开展思想政治教育丰富支部活动完善支部工作制度定期进行工作总结和评估支部建设标准工作的实施过程分析问题原因对收集到的问题进行梳理和分析,找出问题的根源和症结所在,为后续制定标准提供依据。

深入了解情况在支部建设标准工作启动前,进行了广泛的调查研究,与支部成员、党员群众进行深入交流,了解支部建设的现状和存在的问题。

形成调研报告将调查结果整理成调研报告,明确支部建设的方向和重点,为后续工作提供参考。

调查研究阶段标准制定阶段01020304制定初步方案征求意见建议专家评审论证审定发布标准制定实施计划开展培训宣传督促检查落实总结评估改进推进实施阶段支部建设标准工作的成果与亮点标准制定与执行制度建设支部建设标准的完善和提升理论学习我们注重党员的理论学习,通过开展各种形式的学习活动,如党课、读书会、座谈会等,不断提高党员的政治觉悟和思想认识。

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结

国企党支部标准化规范化建设工作总结国企党支部标准化规范化建设工作总结一、工作概述国企党支部标准化规范化建设是当前国有企业改革和党风廉政建设的重要内容之一。

通过对国企党支部的管理、运作、组织等方面进行标准化规范化建设,能够提高党支部的组织管理能力和服务水平,不断增强党的组织活力和战斗力。

本次建设主要包括工作目标确定、标准制定、规范落实、建设评估等内容。

二、工作目标确定根据党委要求,国企党支部标准化规范化建设的工作目标确定如下:1. 使各级党组织更加注重支部建设,党的基层组织更加健康、活跃、有力。

2. 通过标准化规范化建设,提高党支部的布局合理性和基层组织的能力水平。

3. 打造一支独具特色、具有强大凝聚力和战斗力的党员队伍。

三、标准制定为了保证国企党支部标准化规范化建设的顺利进行,我们制定了一系列的标准,包括组织管理标准、工作程序标准、党员发展标准等。

在制定标准的过程中,我们充分考虑了国企党支部工作的特点和实际情况,既符合党的基本路线和各项政策,又具有可操作性和可衡量性。

四、规范落实为了确保国企党支部标准化规范化建设的顺利实施,我们从制度建设、工作流程、队伍建设等方面进行了规范落实。

1. 制度建设:完善党支部遴选、换届、考核等制度,明确党支部各项权责和工作流程,使党支部工作更加有章可循。

2. 工作流程:明确党支部工作流程,规范党支部各项工作的开展,确保每个环节都有具体的要求和操作指南。

3. 队伍建设:加强对党支部干部的培训和管理,提高党支部干部的业务能力和素质水平。

五、建设评估为了查漏补缺、总结经验,我们对国企党支部标准化规范化建设进行了评估。

评估内容主要包括标准执行情况、组织管理水平、工作效果等。

通过评估,我们发现了一些问题,如标准执行不够严格、工作流程不够规范等,这些问题将作为我们下一步工作的重点改进方向。

六、成效和问题通过国企党支部标准化规范化建设,我们取得了一些显著成效,如党支部的组织管理水平得到提高,党员队伍的活力和凝聚力得到增强。

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党支部标准化创建工作总结汇报
党支部标准化创建工作总结汇报
以"达标晋等"为手段
推进党支部标准化创建工作上台阶
近年来,围绕基层党支部"六个一"及标准化党支部创建工作,第二XX厂党委结合推行计划管理、量化管理和标准化管理体系,借鉴"PDcA"管理法,在全厂基层党支部中实行以"达标晋等"为主要手段的标准化党支部创建工作,建立基层党支部良性竞争机制,党支部创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。

一、"达标晋等"的含义
达标晋等活动,是厂党委和党总支对基层党支部实行的自上而下的动态化目标管理。

将党支部按A、B、c、D四类进行管理,每年进行一次全面考评,明确级别,促进基层党支部工作水平呈螺旋式不断上升,达到"达标晋等"目的,以此提升全厂党建整体工作水平。

二、"达标晋等"的内容
按照党支部"六个一"创建内容,我们结合全厂基层党支部实际,推行标准化组织机构、标准化制度、
标准化工作流程、标准化资料、标准化党员活动阵地和标准化考核等六个方面的标准,对基层党支部建设进行了全面规范。

1、标准化机构。

一是建好支部。

按照"支部建在井区"的要求,明确了各井区、单元尽可能设立独立党支部;对数字化运行下的单位,按照"组织型、区域型、联建型、联合型和功能型"设置联合党支部,并同步设置工团组织,确保了组织全覆盖。

二是配强书记。

根据"选配一名好书记"的要求,通过"公推直选"的方式,把具有管理实践经验、在党员群众中具有较高威信的党员选拔到支部书记的岗位来加强基层党支部班子建设;三是健全班子。

针对数字化改造后基层党支部大多为联合性质的现状,加强对支委班子的配置,实行联合党支部书记与行政负责人双向进入、交叉任职,确保支部班子有效发挥作用。

2、标准化制度。

落实上级党建工作制度,结合XX二厂实际,归类整理为19项《标准化党建工作制度》和10项《党建工作机制》,建立实施党支部工作计划管理、党内激励、关怀帮扶和责任追究等切实有效的工作机制,促使党群工作制度化、规范化运行,增强了基层党建工作活力。

3、标准化流程。

结合标准化体系建设,针对基层
党支部日常业务实际,编制了24项基层党组织工作流程,通过平常的工作巡回督导和年度支部书记培训班、支部业务流程现场模拟培训、理论答题考核等多种手段,加深支部书记对党建工作流程的熟知度和应用能力,使基层党支部书记在日常工作开展中有标可依、有章可循。

4、标准化资料。

一是规范党群工作纸质资料。

将党群系统资料简化整合为"两本一帐","两本"为"流水账"式的动态资料,"一帐"为静态资料,内容涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化等党群工作,确保基层党支部资料简洁、规范、实用和真实。

二是建设党建基础信息平台。

利用局域,开发应用"党建基础信息管理系统",使党委、党总支、党支部三级党组织工作联运行,实现上级党组织对基层党支部工作执行和落实情况的全过程控制,有效提高了工作效率。

5、标准化阵地。

按照公司党支部阵地建设"十有"标准,本着经济实用的原则,整合资源,设置统一的标准化党员活动阵地,在阵地内悬挂党旗,设立组织架构、制度流程、民主公开、典型宣传、交流展示、文化活动等主题功能区,并配置计算机、影像系统等硬件设施,确保了基层党建活动有阵地,有内容,有效果。

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6、标准化考核。

为提高党群工作的整体执行力,将党群工作纳入我厂整体考核体系之中,在具体实施上,通过制定操作性较强的《党支部工作"六个一"考核细则》,由下至上建立月度支部自查、季度总支检查、半年部门抽查、年度党委全面考核的评价体系,全面、准确、科学体现全厂整体党群工作成效。

三、实施步骤
按照PDcA循环模式,从计划安排、执行落实、检查评比、奖惩处理作为整个管理闭路循环的工作节点,通过创建达标、升级晋等的方法,不断提升全厂党支部的标准化水平。

1、对标创建,申报等级。

各党支部通过对照《党支部"六个一"达标晋等考核办法》自查自改,对标创建,并结合实际,向总支申报等级,党总支进行核查明确等级后,向厂党委递交申报等级报告。

2、对标考核,确定等级。

厂党委以年度为创建时限,年初汇集创建目标,过程指导帮促,年底组织相关党群部门,依照创建目标对申报单位进行检查,考核验收确定党支部创建等级,明确党支部升降晋等情况。

3、对标学习,改进提高。

在全厂范围内,树立西峰XX二区应急一班联合党支部、华池作业区庆十二转
党支部等10个党支部建设的标杆,组织全厂党支部书记现场观摩学习,现场讲解剖析,以标杆为基准,示范引导各党支部进行分析比较,不断改进。

4、对标分析,明确目标。

厂党委每半年组织召开标准化党支部创建对标分析会,对各基层党支部的活动开展情况以及党支部书记考核情况逐项进行对标分析,查找不足;各党总支、党支部针对存在问题源头追溯,查找剖析原因,制定升级规划及整改措施,力争晋等升级。

四、保障措施
1、健全党建工作责任制。

一是自上而下明确各层面党建工作职责,将党建目标与生产实际相结合,健全了一级抓一级,层层抓落实的"三级抓"和"三同时"工作机制。

二是完善计划及评价体系,自上而下形成党委编制年度工作要点、党总支季度排列运行大表、党支部安排月度工作任务的计划牵引机制,自下而上形成支部月度自查,总支季度检查,党委定时抽查通报,年底总体评价的考核评价体系,使党建工作安排有计划、落实有措施、考核有细则、评价有结果。

2、建立奖惩机制。

一是阶段奖励。

党总支季度对党支部达标情况检查评比一次,进行通报奖惩,强化过程管控。

二是年度奖励。

厂党委每年进行一次验收、
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评比,对达到A类优秀党支部的,授予"优秀党支部"、"标准化党支部"荣誉称号,推荐申报公司级"标准化党支部",党支部书记作为"优秀党务工作者"候选人。

三是处罚。

对考评为D类党支部的,取消党支部及所在单位的年度评先选优资格,对支部书记诫勉谈话;连续两次考评为D类党支部的,对党支部书记进行免职,同时,对单位党总支书记实施诫勉谈话。

3、完善支部书记培养考核机制。

一是把好"入口关",制定支部书记上岗条件,全面推行支部书记公推选拔制度,严肃支部书记任用政策,强化支部书记岗位入口;二是加强"培养关",实行初始上岗三个月试用期制度,推行厂党委和党总支两级培训制度,不断提升支部书记队伍适应新形势的能力;三是过好"考评关",每两年对全厂所有党支部书记工作业绩进行一次全面考核,通过业绩考核、业务考试、工作考核,拓展优秀党支部书记职业生涯,激发党支部书记队伍的活力。

五、取得效果
1、达标晋等的实施,使全厂基层党支部"六个一"创建得到有力推进。

实施两年来,全厂115个党支部共确定A类党支部28个,占全厂支部总数的24%,B 类党支部80个,占全厂支部总数的70%,党支部合格
率达到100%,22个党支部获得公司"标准化党支部"称号,全厂党支部"六个一"创建工作得到整体推进。

2、达标晋等的实施,使全厂支部管理形成了动态管理良性循环局面。

XX年,全厂有10个党支部晋升为A类,有2个党支部从A类降为B类,有6个党支部从B类降为c类,对党支部的动态升降级,改变了党支部工作一劳永逸的现象,形成了持续争创的局面,激发了党支部工作的活力。

3、达标晋等的实施,使全厂党支部工作形成了创先争优的浓厚氛围。

通过对党支部的定期升降级,形成了支部之间你追我赶的良性循环;对支部书记全面考评,使支部书记感觉到肩上工作的责任和压力,自觉学习、自觉加压,提升素质的需求越来越强,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

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