上半年财政局书记局长履行基层党建工作职责述职报告

2018年上半年财政局书记局长履行基层党建工作职

责述职报告

18年上半年财政局书记局长履行基层党建工作职责述职报告

18年上半年，百里杜鹃财政局机关党建紧紧围绕财政中心工作任务，推进党建工作理念和方法创新，取得了明显成效。作为党组书记，半年来，我认真履行抓机关党建第一责任人工作职责，定期研究机关党建工作，指导党支部认真谋划党建工作思路和推进措施，推动了机关党建工作的有序开展。下面，我就履行党组书记抓机关党建工作职责情况作如下述职：

一、大力推进学习型机关建设，全面提升党员干部素质

今年以来，我们以“扎实创建发展型党组织，推动财政工作跨越发展”为抓手，结合“基层组织建设年”、“四帮四促”、“联乡驻村”等活动的开展，狠抓发展型党组织建设，有力地推动了各项工作的开展。一是建立严格的学习制度，制定了详细的年度学习计划，每周三晚上的固定学习时间雷打不动，学习内容根据上级党组织有关要求和党员队伍的思想状况适时进行调整，增强了学习教育的针对性。二是不定期举办业务培训班。通过“请进来、走出去”等方式，使党员干部的业务知识得到不断更新和提升。三是开设了“党课讲座大课堂”，建立了领导干部上党课制度，由我带头，其他班子成员定期上堂讲课。半年以来，党课讲座大课堂已开课三次。四是努力搭建学习平台。在党员干部中开展了“业务干部讲业务”活动和“岗位练兵”活动，要求每个股室负责人结合自身职责上一堂业务课，便于其他股室了解和熟知，逐步形成了在干中学、在学中干的良好氛围。五是开展“网上学习培训”活动，上半年，党员干部内网参学率达100%。完成网络学习任务达98%以上。六是开展了“比知识、比业务、比文字”活动。要求局机关各股室、会计核算中心以及各乡分局按月报送工作信息两篇以上，鼓励全体职工积极踊跃投稿，如被上级部门采用将给予奖励。这些措施有力地推动了学习型机关的建设，全面提升了党员干部素质。

二、加强基层党组织建设，为党建工作提供有力保障

结合各项活动的开展，大力加强基层组织建设。一是根据机关干部轮岗交流情况，及时调整健全支部班子。把股室负责人调整与支委成员调整同时考虑，同步进行，

使支委成员结构更趋合理，工作更具活力。二是结合机关党建工作实际，制定了《百里杜鹃财政局党支部工作细则》，进一步规范了党建各项工作。三是坚持中心组学习、“三会一课”、等制度。在学习中，我们坚持理论与实践相结合，事例与法规相结合，职业道德与勤政廉政相结合，中心工作与专项工作相结合，做到学习有笔记、有心得，防止了政治教育空对空的现象，取得了明显的效果。四是认真落实机关党建工作责任制。与分管领导、四个乡分局签订了《年度党建目标责任书》，有力地推动了党建工作各项任务的完成。

三、深入开展“联乡驻村”、“四帮四促”和“三亮三比三评”等活动，努力营造比学赶超的浓厚氛围

半年以来，我们把深入开展“联乡驻村”、“四帮四促”和“三亮三比三评”等活动作为机关党建的一项重要任务，结合财政工作实际，抓好各项活动的落实，取得了一定成效。

1、加强领导，精心组织，确保活动顺利推进。成立了以我为组长的活动领导小组，局党组多次专题研究活动落实情况，听取活动领导小组办公室工作汇报，及时进行调度。对每项活动的开展，我都亲自作动员部署，结合部门工作实际，提出具体要求，确保各项活动的有序开展。

2、在切实抓好“联乡驻村”、“四帮四促”等工作的同时，认真组织开展各项主题实践活动。一是深入开展了学习“背兜”干部主题实践活动，组织全体党员干部集中收看《喻妈妈》专题片，学习“杨善洲”精神，使党员干部学有榜样。二是深入开展“三亮三比三评”、“八学八增八比”等活动，形成了符合时代气息、体现财政特点、机关干部认同和信守的单位精神。局机关各股室、会计核算中心及4个乡分局形成了各自的工作理念，29名党员形成了激励自己奋进的工作格言。三是开展了“追寻红色足迹，重温党的历史”教育活动。5月份，组织25名党员干部走进“遵义会议会址”、“息烽集中营”、“XX渣滓洞”等红色教育基地，在革命先烈纪念碑前重温入党誓词，使党员干部接受一次深刻的党性锻炼和党性教育。四是开展了“认责承诺”活动。在全面推行首问责任制、限时办结制、一次告知制、责任追究制等工作机制的同时，组织全体党员结合职责和岗位实际，进一步明确岗位职责，进行认责承诺，自觉接受党员和群众的监督。

3、把活动开展的目的体现在具体的财政工作上。在认真开展基层党组织建设工

作的过程中，我们通过抓思想教育、抓作风转变、抓机制建设、抓承诺兑现，促进了各项工作的有序开展，确保了18年国际杜鹃花节、全省第七届旅发大会等重大活动成功举办：

（1）、增收节支方面：截止5月31日，完成财政总收入xxx万元、同比增长xx%；组织评审工程项目预算25个，送审金额xxx万元，审定金额xxx万元，审减金额xxx万元，平均审减率15.14%；监管政府采购活动30起，预算金额xxx万元，成交金额xxx万元，节约资金xxx万元，节约率2.5%；审核拨付项目（专项）资金xx万元，审核面100%。

（2）、保民生方面：共投入教育、就业、医疗、社会保障、计划生育、维护稳定等民生资金xxx万元；投入财政支农资金xxxx万元；争取到一事一议财政奖补资金xxx万元；兑付种粮直补资金xx万元，农资综合补贴资金xxxx万元；兑付汽车、摩托车、家电下乡补贴资金19.8万元。

（3）、重点工程、重大项目资金投入方面：投入花海文化城建设资金xxxx万元；投入景点提级改造资金xxxx万元；投入生态文明家园和五园新村建设xxx万元。（4）、机制建设方面：在完善“金财工程”第一期、第二期基础上，全面开展“区县财政一体化平台系统”建设工作，实现了中央、省、市、县四级数据标准的统一。

四、加强机关党风廉政建设，树立财政干部良好形象

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。在党员干部中深入进行反腐倡廉教育。将《廉政准则》“四要十不准”等规定纳入机关党校培训课程，在干部纪律作风教育整顿活动开展过程中，编印了《廉政教育读本》等学习材料。组织参观了“惩治和预防渎职侵权犯罪展览”和到检察室接受警示片教育，进一步建立健全了惩防体系，推进了财政部门惩防体系建设。

二是深入开展行政权力运行监控机制建设。在抓好股室行政权力风险点查找的基础上，重点围绕股级以上干部的行政权力开展廉政风险点查找和确定廉政风险等级工作，把股级以上干部行使的行政权力纳入了廉政风险范围。组织各股室重新修订完善了财政工作运行规程，各股室均制定了《权力运行流程表》和《权力运行流程图》，更加有效地规范了权力运行。

三是深入推进党务公开、政务公开工作。在做好“三重一大”公开工作的同时，

加大了“保增长、保民生、保稳定”各项资金的公开，特别是专项资金使用、政府采购等社会关注、群众关心的热点问题的公开，建立完善了内部公开机制。五、认真履行“一把手”抓党建工作职责，推动机关党建工作顺利开展

财政局业务工作较为繁琐，但我始终坚持定期研究机关党建工作，定期听取党支部的工作汇报，及时分析党员队伍的思想状况，有针对性的指导工作的开展。凡是党工委、管委会部署的任务或机关党委提出的工作，党组都及时研究，具体安排，并在时间、力量、经费上给予保证。有些中心工作，我直接进行宣传发动，如“联乡驻村”、“四帮四促”、“三亮三比三评”、基层组织建设年等重要活动，我都亲自动员部署，研究具体的推进计划和方案，从而使各项工作落到了实处。我始终坚持把机关党建工作作为硬任务，列入议事日程，与业务工作同安排、同部署。通过建立责任制，把党要管党，从严治党的方针落到实处。

通过抓机关党建工作，财政局在推进财政改革和创新方面取得了优异成绩的，党组织领导跨越发展的能力得到充分发挥，全体干部职工团结、凝聚到党组织周围，形成了一心一意抓工作、聚精会神谋发展的良好局面。

我局的党建工作虽然取得了一定成绩，但作为担负全区综合经济管理职能的部门，责任重大，任务艰巨。下一步，我本人及局党组将紧紧围绕党工委、管委会的中心任务，在党建方面重点抓好四项建设：

一是进一步抓好思想建设，提升班子的政治素养、理论水平和领导艺术。尤其是要抓好党的路线方针政策学习，始终保持政治上的坚定和清醒，正确把握财政建设、财政工作的方向。

二是进一步抓好作风建设，提升财政工作的质量、效益和效能。教育引导财政干部职工深入基层，解决问题，扑下身子，真抓实干，不断增强创新能力，更好地服务于财政改革和工作实践。

三是进一步抓好队伍建设，提升干部职工的执行力和优质、规范化服务水准。积极适应新形势发展和任务需求，强化培训，抓好帮带，培养高素质、复合型财政人才。

四是进一步抓好党务公开，提升党组织的凝聚力、号召力、创造力和战斗力。加强党内监督，认真履行服务承诺，努力形成行为规范、运转协调、程序严密、制约有效、公正透明的运行机制。