中国职业安全健康协会“噪声与振动控制专业委员会”主任工作会议在京召开
国家环境保护部批准北京市劳动保护科学研究所组建“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”
“ 国家环境保护城市噪声与振动控 制工程技术 中心 ” 选择依 托 北京劳 保所 ，是对 劳保所 从事噪 声 与振动 控
制研究人 员五十年来勤奋努 力工作 的肯定 ，也是对劳保所噪 声与振动控制领域实 力与能 力的认可。 噪声与振动控制是劳保所 长期 重点支持和发展的重 要研究领域 ，拥有一 批专门从 事噪声 与振动 控制技术 研 究 、产品开发和工程应用 的专家和 工程技术人 员，具有较 强的研发 实力和 广泛 的国内外联 系 ，科研 水平和 工程 化开发综合能力处于 国内前列 ，多项 专有技术达到 国内外先进 水平 。 多年来 ，劳保所重视科研开发 、人才队伍的培养和实验 室建设 ，已具备 了承担 国家 攻关 项 目和 重大科研 项 目的能力和条件 。国家级项 目中国环 境宏观战略研究——噪 声与振 动污染防 治战略 专题的责 任专家 和首席 专家
均 由劳 保 所 的 科 研 人 员担 任 ，是 ２ ９个 专 题 中 唯一 由 地 方 研 究 所 负 责 承 担 的 专 题 项 目 。
经过近 ５ ０年的发展 ，劳保所在噪声与振 动领域 形成了 自己的学科 优势 ，取得百余项科研成果 。包 括 ：有 关 噪声振动的标准和设计规 范 ；系列化 噪声振动控制设 备 ；新型声 学材料和 阻尼材 料 ；低噪 声机械 设备 ；噪声 振 动防治系统和综合控制技术 ；噪声检 测仪器和预测评价技术 。其中 ８ ％ 的科 研成果达 到 国内先进 、领 先或国际 ０
“ 程技 术 中心 ” 将 针 对 城 市 噪 声 与振 动 控 制 领 域 的 前 沿 性 、关 键 性 、 全 局 性 问 题 ，开 展 科 学 研 究 和 技 术 工
创 新 ，研 发新 工艺 、新 设 备 ，将 科 研 成 果 进 行 系 统化 、 配 套 化 、工 程 化 和 产 业 化 ，参 与 噪 声 与 振 动 控 制 领 域 相
化工静设备基础知识
化工静设备基础知识目录1. 化工静设备基础知识概述 (3)1.1 静设备的定义与分类 (4)1.2 化工静设备的重要性 (4)2. 化工静设备的常见类型 (6)3. 化工静设备的材料选择与要求 (7)3.1 材料的分类 (9)3.2 材料的选择原则 (10)3.3 材料的化学稳定性与机械性能 (11)3.4 材料的焊接与热处理要求 (12)4. 化工静设备的设计与计算 (13)4.1 设计基础 (15)4.2 强度计算 (16)4.3 疲劳与断裂计算 (18)4.4 温度与热应力分析 (19)4.5 振动与噪声控制 (21)4.6 流体动力学分析 (22)5. 化工静设备的制造与安装 (23)5.1 制造工艺 (25)5.2 焊接工艺 (26)5.3 管道安装技术 (27)5.4 设备的吊装与固定 (27)5.5 质量检验与验收 (29)6. 化工静设备的维护与检修 (30)6.1 维护计划与实施 (31)6.2 检修技术与工具 (33)6.3 腐蚀与防护 (34)6.4 故障诊断与修复 (35)7. 化工静设备的环保要求与节能措施 (37)7.1 环保设施的安装与管理 (38)7.2 节能技术与设备更新 (39)7.3 减少废物排放与循环经济 (41)8. 化工静设备的国际标准与规范 (42)8.1 国际标准简介 (43)8.2 各国法规与标准差异 (44)8.3 标准的应用指南 (46)9. 化工静设备的安全管理 (47)9.1 安全规范与操作规程 (48)9.2 风险评估与预防措施 (50)9.3 应急准备与响应 (51)9.4 安全培训与持续改进 (52)10. 化工静设备的未来发展趋势 (54)10.1 高性能材料的应用 (55)10.2 智能化与自动化 (57)10.3 数字化设计与仿真 (58)10.4 可持续发展的设备设计 (59)1. 化工静设备基础知识概述化工静设备是指在化工生产过程中用来储存、混合、分离、过滤、加热冷却等操作的固定设备。
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版（三篇）
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版第一章总则第一条为了保护冶金企业作业人员的身体健康和职业安全，预防和控制冶金企业噪声与振动所带来的职业病危害，制定本规程。
第二条本规程适用于冶金企业中噪声与振动作业的职业卫生管理，适用于所有从事冶金企业噪声与振动作业的雇员、工人和管理人员。
第三条冶金企业噪声与振动作业应符合国家相关法律法规的要求。
第四条冶金企业噪声与振动作业的职业卫生管理应实行目标管理和综合治理的原则。
第五条冶金企业应建立并完善噪声与振动作业的职业卫生管理体系，并设立专门的职业卫生管理机构。
第六条冶金企业应制定并实施噪声与振动作业的职业卫生管理计划。
第七条冶金企业应落实噪声与振动作业的职业卫生责任，加强相关培训和宣传教育。
第八条冶金企业应全面监控和评估噪声与振动作业的职业卫生风险。
第九条冶金企业应随时修订和完善噪声与振动作业的职业卫生管理规程。
第十条冶金企业应加强内外部沟通和合作，不断提升噪声与振动作业的职业卫生管理水平。
第二章噪声与振动作业的职业卫生管理第十一条冶金企业应对噪声与振动作业的职业卫生风险进行评估，确定相关控制措施。
第十二条冶金企业应采取技术措施、组织措施和个人防护措施，控制噪声与振动作业对工人的危害。
第十三条冶金企业应合理布局工作区域，隔离噪声源和振动源。
第十四条冶金企业应采用降噪措施，减少噪声产生和传播。
第十五条冶金企业应采用减振措施，减少振动传递到工人身体。
第十六条冶金企业应采用个人防护措施，包括佩戴耳塞、耳罩等防护设备。
第十七条冶金企业应对噪声与振动作业的职业卫生控制措施进行有效监测和评估。
第十八条冶金企业应定期检查和维护噪声与振动作业的控制设备和防护设备。
第十九条冶金企业应开展职业卫生技术咨询和培训，提升噪声与振动作业的管理水平。
第二十条冶金企业应建立健全职工职业健康档案，并对职业健康监测结果进行存档。
第三章职业健康监测与评估第二十一条冶金企业应对从事噪声与振动作业的员工进行职业健康监测。
职业噪声危害与控制进展述评
职业噪声危害与控制进展述评职业危害环境噪声主要来源于厂矿内部向外辐射的工业噪声以及交通噪声﹑建筑施工噪声和生活噪声等。
由厂矿内部向外辐射引起扰民的工业噪声，占相当大的比例。
因此常常有这样一种情况，把厂矿内的噪声治理好了，噪声对职工的职业危害问题解决了。
同时噪声引起的扰民问题也解决了。
80年代至90年代以来，环境噪声问题，在国内一直受到更多的注意。
由于控制环境噪声扰民和控制职业噪声危害所采取的技术措施——吸声﹑隔声﹑消声﹑隔振﹑阻尼等，是相通的。
对噪声所采取的测量﹑分析方法（包括仪器），有相当多的部分也是可以相互借用。
因此，可以这样来说，从环保角度来控制噪声，在控制技术与测试分析技术（包括仪器）所取得的成就，对职业噪声危害控制来说，是一种帮助﹔同样，从控制职业噪声危害角度出发，在控制技术以及噪声测试技术（包括仪器）所取得的成就，对环境来说，也是一种帮助。
这两方面的工作有交叉。
职业噪声控制在我国已有40多年的历史。
职业噪声危害的控制主要涉及到噪声控制技术﹑护耳器以及噪声测量仪等方面的问题。
下面就这此方面的现状和进展做一些简介并略加评说。
1﹑噪声控制技术与设备目前国内外控制噪声的工程技术措施，仍然主要是采用传统的噪声控制技术。
这些技术包括吸声﹑隔声﹑消声﹑隔振与阻尼等。
40多年来这些技术的开发研究与应用，在国内已取得重大进步，并已达到相当成熟的阶段。
现在可以这样说，国外能解决的噪声问题，国内同样也能得到解决。
国内外在这方面的技术水平大体相当。
自80年代以来，噪声控制产业在国内有很大的发展，制造厂家达数百家。
国外能制造的噪控产品，绝大部分国内也已能制造。
各门类噪控产品，包括各类消声器﹑各类吸声构件和材料，各类隔声门窗和拼装式隔声罩（间），各类橡胶隔振器和弹簧隔振器，以及各种阻尼材料等，其品种规格目前在我国已比较齐全，可以满足需要。
从声源上考虑控制噪声问题，在国内也得到重视，并已相继研制出低噪声风机﹑低噪声木工机械﹑低噪声冷却塔﹑低噪声电机等等。
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程第一章总则第一条为了确保冶金企业噪声与振动作业的职业卫生管理工作，保障从业人员的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，制定本规程。
第二条本规程适用于冶金企业中从事噪声与振动作业的从业人员，包括噪声作业和振动作业的岗位。
第三条冶金企业应建立和完善噪声与振动作业职业卫生管理制度，制定详细的工作流程和操作规范，并向从业人员进行相关培训，提高其职业卫生意识和技能。
第四条冶金企业应定期开展噪声与振动作业的职业卫生检测，对岗位噪声与振动的等级进行评定并采取相应的控制措施。
第五条冶金企业应建立健全噪声与振动作业的职业卫生监测记录档案，包括从业人员的健康监测结果、噪声与振动作业的控制措施和评估结果等。
第六条冶金企业应加强对从业人员的职业卫生培训，包括噪声与振动作业的危害及防护知识的培训，并定期进行应急演练，提高从业人员的应急处理能力。
第七条冶金企业应配备必要的个人防护装备，并提供适当的操作工具和设备，保障从业人员的安全和健康。
第二章噪声作业职业卫生管理采取技术措施和管理措施相结合的方法，降低噪声作业对从业人员的暴露水平。
第九条冶金企业应建立噪声作业危害评估制度，对噪声作业的设备、工艺和工作环境进行评估，确保从业人员暴露于噪声作业中的风险在可接受范围内。
第十条冶金企业应定期进行噪声作业的职业卫生监测，对从业人员暴露于噪声作业中的噪声水平进行测量和评估。
第十一条冶金企业应采取工程控制措施，包括隔声设备的安装、噪声源的隔离和减振等，降低噪声作业对从业人员的暴露水平。
第十二条冶金企业应采取管理措施，包括制定噪声作业操作规范、加强设备维护和保养等，确保噪声作业的安全和健康。
第十三条冶金企业应配备噪声防护设施，包括噪声防护墙、噪声防护罩等，保障从业人员的安全和健康。
第十四条冶金企业应提供个人防护装备，包括耳塞、耳罩等，提供有效的防护措施，防止从业人员暴露于噪声作业中。
噪音有害岗位职业健康操作安全规程
噪音有害岗位职业健康操作安全规程1. 背景介绍噪音是一种可以对人体健康产生不良影响的环境因素。
在职业环境中，高噪音环境对工作者的听力、生理健康、心理健康等方面都会产生严重威胁。
为了保障工人职业健康和人身安全，本文档旨在为噪音有害岗位工人提供操作安全规程。
2. 噪音常见的危害2.1 听力损伤高噪音环境长期存在会导致人耳朵受到损伤，造成听力下降。
在工作岗位上，如果长期处于高噪音环境下，会导致听力损伤，从而影响在噪音环境下的工作效率。
2.2 神经衰弱在长期处于高噪音环境下，人的神经被长期刺激，容易引起神经衰弱。
神经衰弱的表现为精力下降、易怒、记忆力下降、注意力不集中等症状，对工作效率造成严重影响。
2.3 心理压力高噪音环境下的工作会给工人带来心理上的压力，导致紧张、焦虑等情绪。
如果长期处于高噪音环境下，会导致心理健康问题，甚至引发工作中的意外事故，造成财产和人身伤害。
3. 噪音有害岗位的操作安全规程3.1 保护措施在噪音有害岗位上操作前，需要进行保护措施，如佩戴防噪音耳罩、戴上防护耳套、使用防噪音耳塞等。
这些措施可以有效的降低噪音对工作人员的影响。
3.2 工作时长为了保障工人的职业健康，不要把重要岗位安排在高噪音环境下，尽可能避免工人长时间在高噪音环境下工作。
3.3 环境改善在噪音有害岗位上，应该尽可能改善环境，减少噪音污染。
如对设备进行维护、更换吸音材料，并增加通风设施。
3.4 教育培训为了保护工人的职业健康，必须对噪音有害岗位的工人进行职业健康教育培训，使其了解噪音的危害，并提供安全操作规范和措施。
4. 结论高噪音环境不仅影响工人的生产效率和工作质量，对于职业健康也带来巨大影响。
作为企业管理者，必须制定完整的安全规程，保护工人职业健康。
这些规程包括保护措施、工作时长、环境改善、教育培训等。
只有通过这些措施做好噪音有害岗位的职业健康保护，才能提高工人的工作效率和保障其人身安全。
2024年职业噪声的危害与控制（3篇）
2024年职业噪声的危害与控制引言：随着城市化进程的加快，工业化水平的提高，以及人们生活水平的改善，人们对于职业环境的要求越来越高。
在职业环境中，噪声是一种普遍存在的问题。
尤其是在工厂、工地、交通等产生噪声的环境中，噪声对工作人员的健康和工作效率都会产生严重的影响。
因此，对于职业噪声的危害和控制，需要引起足够的重视和关注。
本文将分析2024年职业噪声的危害，并介绍一些现有的控制措施，以期为解决这一问题提供参考。
一、职业噪声的危害1. 对听力健康的影响：长期处于噪声环境中工作会导致听力受损，尤其是在噪声水平超过80分贝时。
长期暴露于噪声中，会损害内耳的毛细胞，进而导致听力下降或听力丧失。
2. 对心理健康的影响：职业噪声还会对工作人员的心理健康产生负面影响。
长期处于噪声环境中会增加紧张、情绪不稳定、易激惹等心理问题的发生。
严重的情况还可能导致工作压力过大、工作效率下降等问题。
3. 对工作效率的影响：噪声会干扰人的集中注意力和思维，从而影响工作效率。
在需要大脑高度集中的工作场所，噪声会导致错误率的增加，从而降低工作质量。
二、职业噪声的控制尽管职业噪声具有如此严重的危害，但我们可以通过一系列的控制措施来减轻其影响。
1. 技术控制：采用先进的技术和设备，改进生产工艺，减少噪声的产生。
例如，可以使用低噪声设备或降噪设备来替代高噪声设备，减少噪声的传播。
2. 心理康复：对于长期暴露于职业噪声中的工作人员，应定期进行心理康复，通过心理疏导和放松法来缓解工作压力和紧张情绪。
3. 个体保护措施：为工作人员提供个体防护设备，如耳塞、耳罩等。
这些防护设备能够有效地隔离噪声，起到保护听力的作用。
4. 管理控制：建立完善的噪声管理制度，包括噪声监测、评估和控制。
定期对噪声水平进行监测，及时采取措施降低噪声水平。
5. 教育宣传：通过教育宣传的方式，提高工作人员对职业噪声危害的认识，加强自我保护意识。
同时，提供相关的职业健康知识，引导工作人员正确使用防护设备。
安全管理制度之噪音岗位职业健康
01
针对可能的噪音危害事件制定应急预案，明确应急组织、通讯
联络、现场处置等内容。
配备应急救援人员和设备
02
指定专业救援人员，配备必要的救援设备和药品，确保在紧急
情况下能够及时有效地进行救援。
定期演练
03
定期对应急预案进行演练，检验应急预案的可行性和有效性，
提高应急响应能力。
03
噪音岗位职业健康安全管理制度的实施 要求
与同行业企业进行交流合作，分享经验，共同提高安全管理 水平。
积极引进新技术新设备提高安全管理水平
关注行业新技术新设备的动态，及时引进并应用 于噪音岗位。
使用智能化的监控设备和系统，提高对噪音的监 测和预警能力。
对现有设备进行升级改造，降低噪音对员工健康 的影响。
定期组织开展安全文化建设活动。
开展安全意识教育 ，强调噪音岗位职 业健康的重要性。
安全管理制度之噪音岗位职 业健康
xx年xx月xx日
目录
• 噪音岗位职业健康安全管理制度的重要性 • 噪音岗位职业健康安全管理制度的主要内容 • 噪音岗位职业健康安全管理制度的实施要求 • 噪音岗位职业健康安全管理制度的监督与考核 • 噪音岗位职业健康安全管理制度的改进和完善
01
噪音岗位职业健康安全管理制度的重要 性
按照制定的监督考核办法，定期开展噪音岗位职业健康 安全管理制度的监督考核工作，并对发现的问题及时进 行整改。
不定期抽查
在不定期对噪音岗位进行抽查，检查员工是否按照规定 正确佩戴个人防护用品、检查设备的维护和保养情况等 。
评价与反馈
监督考核小组应对监督考核结果进行评价，分析存在的 问题和不足，提出改进措施和建议，并及时向员工和相 关部门反馈。