“七个切实”推进职业健康工作
机关单位职业健康工作计划

机关单位职业健康工作计划一、建立职业健康管理体系职业健康管理体系是机关单位管理工作中的重要组成部分,旨在保障员工职业健康,提高工作效率。
为了建立完善的职业健康管理体系,机关单位需采取以下措施:制定职业健康管理规定,明确管理目标、职责和工作流程。
规定应包括职业病预防、职业卫生培训、健康检查等方面的内容。
设立职业健康管理机构或指定专人负责职业健康管理工作,确保管理体系的有效运行。
建立职业健康管理档案,记录员工职业健康状况、培训情况、危害因素监测结果等。
定期对职业健康管理规定进行审查和更新,确保其与法律法规和实际情况保持一致。
二、改善工作环境机关单位应关注员工工作环境,采取有效措施改善工作环境,减少职业病危害因素对员工健康的影响。
具体措施包括:对工作环境进行定期监测,确保符合国家卫生标准和环保要求。
配备必要的职业卫生设施,如通风设施、空调设备、降噪设施等,提高工作环境质量。
建立工作场所危害因素监测与评价制度,定期对工作场所的危害因素进行检测与评估,并向员工公示。
针对不同岗位的特点,制定个性化的劳动保护措施,为员工提供必要的劳动保护用品。
三、落实健康关爱措施机关单位应关注员工的身心健康,采取多种措施落实健康关爱措施,提高员工的工作积极性和幸福感。
具体措施包括:定期开展员工体检和职业健康检查,建立员工健康档案,及时发现并处理员工的健康问题。
建立员工心理健康关爱体系,为员工提供心理健康咨询和辅导,帮助员工缓解工作压力和不良情绪。
鼓励员工参加体育运动和健身活动,提高身体素质和免疫力。
可组织各种形式的体育比赛和健身活动,激发员工的运动热情。
为员工提供健康饮食和良好作息条件,营造健康向上的工作氛围。
可设立员工餐厅或提供健康饮食补贴,提供充足的休息时间和休息设施。
建立员工互助机制,鼓励员工之间互相关心和帮助,共同应对工作和生活中的挑战。
可设立员工互助基金或开展互助活动,增强员工的凝聚力和归属感。
四、强化安全防范意识机关单位应加强员工的安全防范意识教育,提高员工对职业病危害的认识和处理突发事件的应对能力。
机关单位职业健康工作计划

机关单位职业健康工作计划职业健康是指人们在工作过程中的健康状况和工作环境对人体健康的影响。
机关单位作为重要的组织和管理机构,需要重视和关注职工的职业健康问题。
通过制定科学合理的职业健康工作计划,可以有效地提高职工的工作质量和生活质量,保证机关单位的稳定运行和发展。
本文将提出一个____字的机关单位职业健康工作计划。
一、总体目标:保障职工的身心健康,提高工作效率和工作质量。
二、具体目标:1. 建立健全的职业健康管理体系,确保职工的职业健康和安全。
2. 加强职业危害评估和控制,减少职业病和工伤事故的发生。
3. 提高职工的职业健康知识和健康素养,增强职工的自我保护意识。
4. 组织开展职业健康促进活动,提高职工的身体素质和生活质量。
三、具体措施:1. 建立健全的职业健康管理体系:(1)设立职业健康管理部门,负责职业健康管理工作,包括卫生监测、职业危害评估、职业病防治等。
(2)建立职业健康档案系统,对职工的职业健康情况进行记录和管理。
(3)制定职业健康管理制度和操作规程,明确各级管理人员和职工的职责和权利。
2. 加强职业危害评估和控制:(1)对机关单位的工作环境进行全面评估,了解各种职业危害因素的存在和程度。
(2)针对不同的职业危害因素,制定相应的控制措施,包括改进工作环境、配备个人防护设备等。
(3)定期进行职业危害监测和检测,及时发现和解决潜在的职业危害问题。
3. 提高职工的职业健康知识和健康素养:(1)开展职业健康知识培训,提高职工对职业病防治的认识和理解。
(2)组织职业健康知识宣传活动,提高职工的职业健康意识和自我保护能力。
(3)建立健康教育宣传平台,定期发布职业健康知识和防护指南。
4. 组织开展职业健康促进活动:(1)组织体育活动和健身训练,提高职工的身体素质和心理健康。
(2)组织职工体检和健康咨询活动,及时发现和处理职业健康问题。
(3)提供心理健康咨询和辅导服务,帮助职工解决工作和生活中的心理困扰。
职业健康保护行动“三个七”

职业健康保护行动“三个七”职业健康保护行动主要包括劳动者个人、用人单位和政府三个方面的内容:一是劳动者个人行动,主要包括:1.倡导职业健康工作方式;2.树立职业健康意识;3.强化职业病防治法律意识,知法、懂法;4.加强劳动过程防护,严格按照操作规程进行作业,自觉、正确地佩戴个人防护用品;5.提升急性职业病危害事故的应急处置能力;6.加强防暑降温措施;7.除了企业职工外,加强长时间伏案低头工作或长期前倾坐姿人员、教师、交通警察、医生、护士、驾驶员等特殊职业人群的健康保护等7个方面。
二是用人单位行动,主要包括:1.为劳动者提供卫生、环保、舒适和人性化的工作环境;2.建立健全各项职业健康制度;3.加强建设项目职业病防护设施“三同时”管理,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料;4.加强职业病危害项目申报、日常监测、定期检测与评价,在醒目位置设置职业病危害公告栏,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;5.建立职业病防治和健康管理责任制;6.建立职业健康监护制度;7.规范劳动用工管理,依法与劳动者签订劳动合同,为劳动者缴纳工伤保险费等7个方面。
三是政府行动,包括:1.研究修订职业健康法律法规、标准和规章;研发、推广有利于职业健康的新技术、新工艺、新设备和新材料;2.完善职业健康技术支撑体系;加强职业健康监管体系建设;加强职业健康监督检查、优化职业病诊断程序和服务、加大保障力度;3.改进信息管理机制和信息化建设;4.组织开展“健康企业”创建活动,5.拓宽丰富职业健康范围,6.积极研究将工作压力、7.肌肉骨骼疾病等新职业病危害纳入保护范围,营造职业健康文化等7个方面。
职业健康工作专项方案

一、指导思想为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规,切实保障广大劳动者职业健康权益,提高企业职业健康管理水平,促进社会和谐稳定,特制定本专项方案。
二、工作目标1. 提高企业职业健康意识,加强职业病防治宣传教育。
2. 规范企业职业健康管理,提高职业病危害防治能力。
3. 降低职业病发病率和死亡率,保障劳动者健康权益。
4. 建立健全职业健康管理体系,实现企业职业健康工作的可持续发展。
三、工作内容1. 职业健康宣传教育(1)开展职业病防治法律法规宣传活动,提高劳动者对职业病防治的认识。
(2)举办职业健康知识讲座,普及职业病防治知识。
(3)利用企业内部媒体,宣传职业病防治先进经验和典型事迹。
2. 职业健康管理(1)建立健全企业职业健康管理组织机构,明确职责分工。
(2)制定职业健康管理规章制度,规范企业职业健康管理工作。
(3)开展职业病危害因素检测,确保工作场所符合国家职业卫生标准。
(4)加强职业病防护设施建设,提高职业病防护水平。
3. 职业健康检查(1)定期对劳动者进行职业健康检查,建立劳动者职业健康档案。
(2)对疑似职业病病例进行及时诊断、治疗,确保劳动者得到及时救治。
(3)加强对职业健康检查机构的监管,确保检查质量。
4. 职业病防治工作(1)开展职业病危害专项治理,重点整治粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害因素。
(2)加强对重点行业、重点企业的监督检查,督促企业落实职业病防治措施。
(3)对违法行为进行查处,维护劳动者合法权益。
四、工作步骤1. 组织部署阶段(1个月):成立专项工作领导小组,明确工作职责,制定专项工作方案。
2. 宣传培训阶段(2个月):开展职业病防治法律法规和知识培训,提高企业及劳动者职业健康意识。
3. 调查摸底阶段(3个月):对企业职业病危害因素进行排查,建立职业病危害因素台账。
4. 治理整改阶段(4个月):针对排查出的职业病危害因素,督促企业制定整改措施,落实整改责任。
2023职业卫生健康工作总结

2023职业卫生健康工作总结2023年是一个新的起点, 对职业卫生健康工作来说, 也是一个新的挑战和机遇。
本文将对2023年的职业卫生健康工作进行总结, 包括工作目标、工作重点、工作成果以及工作展望等方面。
【工作目标】2023年的职业卫生健康工作的主要目标是为职工提供良好的工作环境和健康保障, 减少职业疾病的发生和职业伤害的发生率, 提高职工的幸福感和获得感。
【工作重点】2023年的职业卫生健康工作的重点是:1.加强职业卫生法律法规的宣传教育。
通过开展宣传教育活动, 提高职工对职业卫生法律法规的认知和遵守意识, 促进法律法规的有效实施。
2.完善职业病危害监测和评估体系。
加强职业病危害监测和评估工作, 及时发现和控制职业病危害因素, 保障职工的健康和安全。
3.加强职业病防护设施建设和管理。
加强对职业病防护设施的建设和管理, 保障职工在工作中的健康和安全。
4.推进职业健康管理的开展。
促进企事业单位建立健全职业健康管理体系, 对职工进行职业健康监测和评估, 提供健康咨询和预防服务。
5.提高职业健康监测和职业病防治能力。
加强职业卫生机构和职业病防治机构的建设和培训, 提高职业健康监测和职业病防治能力。
【工作成果】2023年的职业卫生健康工作取得了一系列的成果:1.制定了相关的职业卫生法律法规, 完善了职业卫生法律法规体系。
2.加强了职业病危害监测和评估工作, 建立了职业病危害监测和评估体系, 并及时采取了控制措施。
3.加强了职业病防护设施建设和管理工作, 建立了职业病防护设施管理机制, 并开展了相关培训。
4.推进了职业健康管理的开展, 建立了职业健康管理体系, 对职工进行了职业健康监测和评估, 并提供了健康咨询和预防服务。
5.提高了职业健康监测和职业病防治能力, 加强了职业卫生机构和职业病防治机构的建设和培训。
【工作展望】2023年的职业卫生健康工作取得了一定的成果, 但仍面临着一些挑战和问题。
因此, 对未来的职业卫生健康工作提出以下展望:1.加强职业卫生法律法规的宣传教育。
职业健康工作要点

职业健康工作要点是指在一定时期内,针对职业健康领域的工作重点和任务。
以下是一些建议的职业健康工作要点:
1. 加强职业健康监管:各级政府、部门和单位要充分认识加强职业健康监管工作的重要性,进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感。
2. 政府统一领导:政府应发挥主导作用,建立多部门、多领域协同推进的职业健康工作格局。
3. 专项治理:以防尘、防毒、防噪、防辐射为重点,开展职业病危害专项治理。
4. 全覆盖:实现工伤保险法定人群参保全覆盖,确保所有从业人员都能享受到相应的保险保障。
5. 提升知晓率:重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率要达到90%,提高从业人员的自我保护意识。
6. 健康企业建设:推进健康企业建设,营造良好的工作环境,保障员工身心健康。
7. 监测与评估:加强职业病及危害因素监测,定期对职业病病种进行全覆盖监测,评估职业健康风险。
8. 政策培训与宣传:加强对职业健康政策的培训和宣传,提高政府部门、用人单位和劳动者对职业健康重要性的认识。
9. 关爱特殊群体:对残疾人、军人等特殊群体,在职业健康保护方面给予更多关注和支持。
10. 创新与科研:鼓励职业健康领域的科技创新,提高防治职业病的能力和水平。
在开展职业健康工作时,要注重实际效果,定期总结经验教训,不断完善和优化工作方法和措施。
国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见

国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.08.05•【文号】安监总安健[2011]132号•【施行日期】2011.08.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护,职业与放射卫生正文国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见(安监总安健〔2011〕132号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监管局,各省级煤矿安全监察机构:为加强职业病防治工作,落实用人单位的主体责任,规范用人单位职业健康管理行为,提高职业健康监管工作水平,预防、控制、减少和消除职业危害,保障劳动者的生命健康权益,根据职业病防治有关法律法规规定,现就加强职业健康工作提出如下指导意见:一、充分认识做好职业健康工作的重要意义1.高度重视职业健康工作。
职业健康工作关系到广大劳动者的安全健康和家庭幸福,事关改革发展和稳定大局。
党中央、国务院历来高度重视职业健康工作,采取一系列措施,不断加强职业病防治和职业健康监管工作。
我国已加入国际劳工组织《职业安全和卫生及工作环境公约》(第115号公约),充分体现了我国政府坚持以人为本、关注民生的执政理念。
温家宝总理在十一届全国人大四次会议上所作政府工作报告中强调,经济越发展,越要重视加强社会建设和保障改善民生,要加强职业病的预防控制和规范管理。
因此,各地区要提高认识,高度重视,以对劳动者生命健康认真负责的态度,将职业健康工作纳入重要议事日程,切实抓紧、抓实、抓好。
2. 深刻认识做好职业健康工作的紧迫性。
近年来,在各地区、各有关部门的共同努力下,我国职业病防治工作取得一定进展。
但是,当前职业病防控形势依然十分严峻。
我国不仅职业病人总量大,而且报告职业病例呈连年上升趋势,据卫生部统计,2009年比2008年增加32%,2010年比2009年增加50%。
与此同时,我国职业危害范围广,接触危害劳动者人数众多,群体性职业病事件时有发生,引起国内国际社会各界的广泛关注。
上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市职业健康工作要点的通知

上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市职业健康工作要点的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2024.03.11•【字号】沪卫职健〔2024〕9号•【施行日期】2024.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文上海市卫生健康委员会关于印发2024年上海市职业健康工作要点的通知各区卫生健康委,上海市疾病预防控制中心、上海市卫生健康委员会监督所、上海市化工职业病防治院、上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、上海化学工业区医疗急救站,有关单位:现将《2024年上海市职业健康工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
上海市卫生健康委员会2024年3月11日2024年上海市职业健康工作要点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,积极落实《国家职业病防治规划( 2021-2025年)》《上海市职业病防治规划( 2021-2025年)》各项目标任务,扎实推进职业健康保护行动,推动职业健康事业高质量发展再创新水平、迈上新台阶。
结合上海实际,重点要抓好以下工作:一、推动十四五规划如期完成坚持问题导向,推动国家和本市职业病防治规划(2021- 2025年)各项目标任务按期完成。
充分利用规划中期评估结果, 紧盯规划终期目标,指导各区对标规划目标和要求,制定具体措施,落实工作责任和任务。
二、持续强化职业病危害源头治理一是继续推进中央转移支付地方职业病防治项目,继续开展工作相关骨骼肌肉疾病监测。
抓好职业病及危害因素监测发现的问题整改落实,印发监测、监督联动文件,明确机制、固化做法。
推进工作场所职业病危害在线监测。
二是推动完成本市职业病危害专项治理。
加强职业病危害专项治理与职业病危害项目申报、监督监测、中小微型企业帮扶等工作联动,加强分类指导和重点督导,提高治理效率。
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“七个切实”推进职业健康工作
2013年5月13-14日,国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会召开了全国职业安全健康经验交流会,这是自新修订的《职业病防治法》于2011年12月31日颁布实施后,首次召开的全国交流会议。
会议总结了近年来职业安全健康工作的特点,交流了煤矿、石油、化工、制造、建材等企业职业病危害防治工作的经验,对下一步职业安全健康工作的方向提出了建议。
进展和成效显著
会上,中国职业安全健康协会理事长张宝明总结了近些年全国职业安全健康工作的基本情况和取得的成效,主要表现在5个方面。
加强领导完善机制
各级安全监管部门从抓职业危害重点行业领域的专项治理,推进建设项目“三同时”、职业危害申报等多方面入手,加大职业安全健康监管力度。
河北煤矿安全监察局通过引导企业抓住煤矿综合防尘这个重点,依靠科技,建立实施了作业场所环境、机械设备防尘和人员个体防护等综合防治体系。
江苏省安监局强化省、市、县三级职业危害检测检验工作,推动企业职业病危害项目申报,目前已达4万5000家,落实建设项目“三同时”审查近1000个。
此外,还积
极创新探索职业卫生和安全生产一体化监管体制,将安全生产与职业卫生监管同部署、同推进、同实施,减轻企业负担,提高监管效率。
盯住源头综合治理
职业病的爆发,作业场所是源头。
因此许多地区和企业盯住源头、综合治理,加强职业危害防治工作。
中核集团江苏核电公司在电站设计上精心选择设备和部件,仅在田湾核电站单机组,就设置了186台在线辐射监测仪表和29台固定式放射性污染监测仪表,降低了工作场所的辐射水平。
中国石油长庆油田近三年来对70个注水泵房、66个输油泵房、8个空气压缩机房的噪声超标实施了彻底治理,经长庆职业病防治所连续3年跟踪监测评估,噪声强度已经从治理前的104 dB降低为80 dB以下。
中石化茂名石化公司开展了“苯乙烯装置放空线废气治理”“苯系物采样系统密闭改造”“动力厂热电输煤系统粉尘治理”等多个项目,按照密闭化原则做好尘毒危害工作场所治理,控制了现场毒物和粉尘的浓度。
依靠科技加大投入
许多企业坚持管理与科技并重,不断提升职业危害防治技术,坚持新建、扩建及技术改造建设项目职业安全健康“三同时”原则,加强管理和检测。
冀中能源峰峰集团立足预防、综合治理,在采掘工作面和生产的全过程,对作业环
境机械装备进行检测监控。
同时加大资金投入,完善除尘、降尘、防尘措施,2005年以来,综合防尘投入已达3.65亿元。
北京水泥厂总共安装布袋式收尘器224台,其中2/3是通过技术改造结合现场的实际情况增加的,目前已实现了所有扬尘点的全面收尘覆盖。
中国电子科技集团公司第十三研究所研究采用低毒原材料乙醇,替代高毒危化品甲苯、环己烷,降低了危险、有害物质在工作场所的浓度。
依法监管理顺体制
2010年10月,中编办下发《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》后,各地安全监管部门积极沟通协调,加快职能划转工作。
目前全国多数省、市、县安全监管部门成立了职业卫生监管机构,职业卫生监管队伍已达5000多人,初步形成了责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管机制。
为加强职业卫生基础建设,国家安监总局先后发布了《用人单位职业安全健康监护监督管理办法》等规章,同时还组织制定了涉及钢铁冶炼、焦化、制革、涂装、印刷、石材加工等行业领域的24项职业安全健康标准技术规范。
各地安全监管部门也相继出台部门规章和管理制度。
无锡市安监局在江苏省率先建立职业危害因素监测网,强化监管,落实企业主体责任,狠抓职业危害项目治理,通过严格执法,提高企业危害项目申报的主动性,提高项目申报数量,完善申报质量,到2013年末,职业危害项目申报将达1万家。
强化宣传注重培训
各地、各单位和企业,通过各种方式对《职业病防治法》进行宣传贯彻,提升职业危害防治能力和管理水平,提高基层业务素质和知晓率。
吉林、四川等10个省市开展了学习《职业病防治法》竞赛活动。
上海汽车集团公司、大屯煤电公司、中国石化上海石油公司、黄陵矿业公司等企业采取脱产培训和区队培训相结合的方式,普及职业健康法律法规和防治知识。
神华神东煤炭公司、辽宁鞍山钢铁公司、天津石化公司等单位,将危险源辨识、职业危害及职业病防治和现场应急处置等内容,纳入日常安全教育和岗位技能培训,专门开设《职业健康》课程,定期举办职业健康知识师资培训班和职业病防治普法学习班,使广大员工有效掌握职业安全健康基本知识,增强自我防范意识。
形势依然严峻
国家安全监管总局党组成员、总工程师黄毅讲话时指出,《职业病防治法》修订一年多来,国家安监总局先后出台了5个部门规章,为职业病防治提供了制度保障;全国26个省、243个市、1541个县完成了监管职能划转,提供了体制和队伍保障;对煤矿、建材、危化品等职业危害多发行业进行了专项治理;加强了职业危害防治技术支撑体系建设、专项培训、基础数据的调研摸底、专家库建设、“三同时”制度的建立等基础建设。
中国职业安全健康协会作了大量配
合和支撑工作。
但是,黄毅还强调,当前全国职业安全健康所面临的形势依然严峻,主要表现在5个方面。
职业病仍然呈现高发态势,呈现出区域广、受害人数多这一特点。
据卫生部门统计,全国有近2亿人不同程度地受到职业危害的伤害,其中至少有2500万人在职业危害相当严重的作业场所从事生产经营活动,全国累计的尘肺病患者达到了60万人,而且每年仍然以最少1万人的速度在递增。
用人单位职业危害防治的主体责任还没有得到落实。
有些企业对存在的严重的职业危害熟视无睹、置若罔闻,没有采取任何措施进行治理。
特别是一些小企业,根本没有建立起定期体检的制度,隐性的尘肺病患者有多少,现在还很难统计。
全社会对职业危害防治的认识比较淡漠,还没有形成全社会尊重生命、关注健康的浓厚舆论氛围。
职业危害防治的基础工作还比较薄弱,相关数据还掌握不清,有关职业危害检测检验检查的制度还不完善,这些都影响和制约着职业危害防治工作。
“七个切实”推进工作
张宝明将我国今后职业安全健康工作的着力点,概括为“七个切实”。
切实加强领导。
做好职业病防治工作,重点在落实,关键在领导。
各单位主要负责人是职业病防治工作的第一责任人,要明确专门机构和人员,建立健全从第一责任人、分管责任人、直至各工种、各岗位的全员职业病防治责任体系,把职业病防治工作摆上重要议事日程,纳入年度重点工作规划,纳入各级政府的政绩考核。
切实加大宣贯。
通过多种媒体,采取多种形式,加强职业病防治的舆论引导和监督,确保《职业病防治法》等法律法规和职业病防治知识普及到基层、企业和广大劳动者。
加大宣贯力度、拓展宣贯广度、延伸宣贯深度,注重宣贯效果,努力形成全社会重视《职业病防治法》、重视保障劳动者健康权益的氛围。
通过开展职业病防治下基层、进乡镇、入厂矿活动,做到安全宣传经常化、安全教育日常化,并辅之以事故案例及警示教育,坚持不间断地普及职业安全健康基本知识和风险防范意识。
切实落实责任。
各地、各单位应正确处理经济发展与职业健康安全的关系,把经济发展建立在职业安全有可靠保障的基础上,主动承担职业安全健康主体责任。
各类企业要依法申报作业场所职业危害,自觉接受监管部门的监督检查;在与劳动者签订劳动合同时,要将工作过程中可能产生的职业危害及后果等情况如实告知劳动者;根据职业危害特点,采取针对性的工程防护措施,尤其要控制住粉尘、毒物、
放射性物质等主要危害。
切实加强调研。
充分发挥政府、企业,特别是行业协会、中介组织的作用,加强对职业安全健康的调查研究,为政府决策提供依据。
同时,要注重在不同行业、不同规模的企业中发现典型、培养典型、树立典型,通过学习交流、组织培训、现场参观等方式,推广、传播好经验、好做法。
切实依靠科技。
要高度重视科学技术对职业危害防治工作的推动作用,以开展重点职业病防治科技攻关为重点,加强职业病防治技术研究和推广。
要以尘肺病、职业中毒、职业性肿瘤的预防控制关键技术为突破口,加强防尘、防毒、防辐射、防噪声、防振动等防护技术研发,加快新产品、新工艺、新材料的推广应用。
要围绕职业安全健康的基本要求,在监察、技术服务、中介、保险等各个方面,开展专题研究。
切实加强培训。
要把《职业病防治法》作为培训重点,开展分工种、分岗位、分层次、分类别的职业健康知识培训。
针对接触职业危害因素的职工,要逐项落实培训时间、培训内容、培训机构、培训费用,培训考核成绩记入员工教育培训档案。
要使所有职工了解岗位职业危害情况,学会危害因素辨识,掌握操作规程,正确使用防护设施、设备和个体防护用品,增强自我保护意识和防范能力。
切实加强监管。
各地安监、煤监机构和相关部门应加大监督执法工作力度,督促企业全面落实职业健康主体责
任。
要按照“防、治、保”的原则,发挥好各个部门在职业病防治工作中的职能。
要建立职业病防范责任追究制度,从行政处分和经济处罚两个方面,严格惩处事故责任单位和责任人。
同时要注重事故原因的调查分析、教训的吸取、防范措施的制定落实,达到亡羊补牢、标本兼治的目的。
今后,应进一步加强对职业病防治工作的政策研究、宏观指导,形成职业病防治齐抓共管的强大合力。
编辑韩颖。