教学科研岗位聘任协议
教学科研岗位聘请合同模板
教学科研岗位聘请合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）经办人：（经办人）乙方：（被聘用人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为提高教学科研工作水平，拟聘用乙方从事教学科研工作，甲乙双方本着互惠互利、公平自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事教学科研工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事教学科研工作，具体岗位为（职位名称）。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：教学科研工作、学术研究、学术交流、学术讲座等。
二、聘用期限2.1 本次聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2.2 乙方在试用期内，双方协商确定为（试用期限）。
2.3 试用期满，经考核合格，甲方将正式转为乙方的全职员工。
三、工作条件3.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于：工作时间、工作内容、工作环境、工作设备等。
3.2 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
四、工资报酬4.1 乙方的工资由甲方按月发放，具体数额为（工资数额）。
4.2 乙方工资的发放方式为银行转账，工资发放日为每月的（发薪日）。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。
5.2 具体福利待遇以甲方规定为准。
六、保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在解除聘用关系后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。
七、终止合同7.1 乙方在试用期内如不符合甲方的要求，甲方有权解除聘用合同。
7.2 乙方在聘用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除聘用合同。
7.3 乙方有权在提前（通知期限）的情况下向甲方提出解除合同申请。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
教学科研岗位聘任合同2024年版6篇
教学科研岗位聘任合同2024年版6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方教学科研工作需要，经学校党委、校长室研究决定，依据有关法律法规和学校的有关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同旨在明确双方职责、权利和义务，确保教学科研工作的顺利开展。
以下为合同详细内容：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方受聘担任甲方的教学科研岗位，负责完成甲方分配的教学和科研任务。
具体包括但不限于：授课、教材编写、学术研讨、课题研究、实验室建设等。
2. 工作任务：乙方需按照甲方的要求，按时按质完成分配的教学和科研任务。
同时，积极参与学术交流活动，努力提高教学质量和学术水平。
二、聘用条件及待遇1. 聘用条件：乙方应具备相应的学历、职称和专业技能，符合甲方教学科研岗位的要求。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及相关规定执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
3. 工作保障：甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的科研条件，保障乙方的教学和科研工作顺利开展。
三、合同期限及考核1. 合同期限：本合同自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
2. 考核要求：乙方在教学和科研工作中应遵守甲方的考核要求，接受甲方的考核评估。
考核结果作为乙方绩效和续聘的依据。
四、知识产权及保密义务1. 知识产权：甲、乙双方确认，乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果（包括但不限于论文发表、学术交流等）的知识产权归属于甲方所有。
乙方在完成与甲方有关的科研任务过程中不得侵犯他人的知识产权。
2. 保密义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。
教师岗位聘任协议范文(四篇)
教师岗位聘任协议范文聘任方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_____二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_____2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____5.队伍建设及其他任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。
第五条协议的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。
2.甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1_____3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
教学科研岗位聘任协议书5篇
教学科研岗位聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业背景和实际经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________教学科研岗位。
2. 乙方的主要工作职责为：___________________教学、科研、学科建设、学术交流等。
具体工作内容包括但不限于授课、教材编写、科研课题研究、实验室建设、学术交流活动组织等。
二、聘任期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签本协议。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬由基本工资、绩效工资和奖励构成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年假、寒暑假等休假制度。
四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成教学任务和科研项目。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，评估其在教学、科研等方面的工作成果。
3. 乙方如未能完成岗位职责或工作成果不达标，甲方有权解除本协议。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、教学材料、论文等作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘任期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。
教学科研岗位聘请合同范本
教学科研岗位聘请合同范本
雇主，[雇主名称]
地址，[雇主地址]
联系方式，[雇主联系方式]
员工，[员工姓名]
地址，[员工地址]
联系方式，[员工联系方式]
聘用日期，[聘用日期]
聘用岗位，[聘用岗位名称]
1. 聘用期限。
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]。
2. 工作职责。
员工应按照雇主的安排和要求，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量
和效率。
3. 薪酬待遇。
员工的薪酬待遇为[具体薪酬数字]，薪酬支付方式为[支付方式]，具体支付时
间为每月的[具体日期]日。
4. 工作时间。
员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主统一制定。
5. 福利待遇。
雇主将为员工提供符合国家法律法规的社会保险和福利待遇。
6. 工作保密。
员工在任职期间和离职后应对所知悉的雇主商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用。
7. 合同解除。
若因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后办理解除手续。
8. 其他条款。
（1）本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
（2）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章），____________ 员工（签字），____________。
日期，____________ 日期，____________。
以上为教学科研岗位聘请合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字盖章确认。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
若双方协商一致，可续约。
（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。
（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。
（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。
三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。
教学科研岗位聘任协议模板6篇
教学科研岗位聘任协议模板6篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业知识和教学科研能力，双方经友好协商，达成以下聘任协议：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方应在甲方的安排下，担任教学科研岗位工作，包括但不限于教学、科研、学术交流、学生指导等方面的工作。
2. 岗位要求：乙方应具备较高的学术水平和专业素养，能够胜任所承担的教学和科研任务，积极参与学术交流和学科建设，推动学科发展。
二、聘任期限1. 聘任期限：本协议自签订之日起生效，至______年______月______日止。
2. 试用期：本协议生效后的前三个月为试用期，甲方可根据乙方在试用期内的表现决定是否正式聘任。
三、薪酬待遇1. 薪酬构成：乙方的薪酬包括基本工资、绩效津贴、科研成果奖励等。
2. 薪酬标准：乙方的基本工资、绩效津贴等按照甲方的相关规定执行。
科研成果奖励根据乙方的科研成果进行评定和发放。
3. 薪酬发放：甲方向乙方支付薪酬的时间、方式等按照甲方的相关规定执行。
四、工作条件及待遇1. 工作条件：甲方应提供符合国家规定的教学科研工作环境和必要的工作设施。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 学术交流：甲方应支持乙方参加国内外学术会议、学术访学等活动，以提高学术水平和拓宽学术视野。
五、保密条款及知识产权归属1. 保密条款：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的机密信息予以保密。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的机密信息。
2. 知识产权归属：本协议项下产生的科研成果的知识产权归属，按照甲方的相关规定执行。
如无特殊约定，科研成果的知识产权归甲方所有。
六、协议解除及违约责任1. 协议解除：本协议可因下列原因而解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方有严重违约行为；（3）甲方有正当理由认为乙方不能胜任工作或另有其他需要。
教授兼职聘任协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）乙方：（教授姓名）鉴于甲方需要引进高级人才，提升学术水平和教学质量，乙方愿意接受甲方的兼职聘任，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：乙方同意接受甲方聘请，担任甲方（具体部门或学院）的兼职教授。
2. 工作职责：（1）参与甲方组织的学术研究和讨论，为甲方提供专业指导和建议；（2）承担甲方安排的授课任务，包括但不限于本科生、研究生课程；（3）指导研究生进行课题研究，协助甲方培养研究生；（4）参与甲方举办的学术讲座、研讨会等活动；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘任期限1. 聘任起始时间：自本协议签订之日起生效。
2. 聘任期限：本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 续聘：如双方同意，本协议期满后可续签，续签期限由双方另行协商确定。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：（1）乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保完成所承担的教学和科研任务；（2）乙方每周应在甲方工作____天，具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作待遇：（1）工资及补贴：乙方在甲方兼职期间，每月可获得人民币____元兼职教授工资，并享受甲方规定的相应补贴；（2）科研经费：乙方在甲方开展科研活动，可根据项目情况申请甲方提供的科研经费；（3）社会保险：乙方在甲方兼职期间，应按照国家及地方相关政策，由甲方为其缴纳相应的社会保险；（4）福利待遇：乙方享有甲方规定的兼职教授福利待遇。
四、知识产权1. 乙方在甲方兼职期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有，但乙方对成果的署名权、优先使用权和获取报酬权不受影响。
2. 乙方在甲方兼职期间，如需将甲方提供的资料或信息用于其他单位或个人，应事先取得甲方的书面同意。
五、保密条款1. 乙方在甲方兼职期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教学科研岗位聘任协议5篇
教学科研岗位聘任协议5篇篇1本协议旨在明确学校（以下简称“甲方”）与教学科研岗位聘任人员（以下简称“乙方”）之间的职责、权利和义务，以共同推动教学科研工作的顺利开展。
一、协议背景甲方为提升教育教学质量，加强科研创新能力，决定聘请乙方担任教学科研岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘任，承担相应的教学和科研任务。
二、协议目的通过本协议，明确甲乙双方在教学科研岗位上的职责、权利和义务，规范双方行为，保障双方的合法权益，促进教学科研工作的顺利开展。
三、聘任期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可续签或终止。
四、岗位职责1. 乙方应按照甲方要求，承担指定课程的教学工作，制定教学计划，编写教材，授课、辅导、答疑等。
2. 乙方应积极参与科研工作，承担科研项目，发表科研成果，提升甲方的科研水平。
3. 乙方应参与甲方的教学改革和科研工作，提出改进意见和建议。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的其他任务。
五、待遇与福利1. 甲方支付乙方岗位工资，并按照国家和地方的规定办理社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的相应岗位的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。
4. 甲方支持乙方参加学术会议、研修班等活动，提升业务能力。
六、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行教学和科研考核，评估其工作表现。
2. 乙方应接受甲方的考核，并如实报告工作进展和成果。
3. 考核不合格者，甲方有权解除本协议。
七、保密与知识产权1. 双方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在甲方工作期间完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
3. 乙方在协议期间发表与甲方相关的论文、成果等，应注明甲方为署名单位。
八、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）违反甲方规定的；（2）不能完成岗位职责的；（3）考核不合格的；（4）有损害甲方利益的。
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合同封面
签订地点：
签订日期：年月日
教学科研岗位聘任协议
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实
《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月
_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位名称：_________；
受聘岗位级别：_________。
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）
教学工作：_________；
队伍建设：_________；
课程（学科、专业）建设：_________；
科研工作：_________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。