教学科研岗位聘任合同
教学科研岗位聘请合同模板
教学科研岗位聘请合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）经办人：（经办人）乙方：（被聘用人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）鉴于甲方为提高教学科研工作水平，拟聘用乙方从事教学科研工作，甲乙双方本着互惠互利、公平自愿的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事教学科研工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事教学科研工作，具体岗位为（职位名称）。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：教学科研工作、学术研究、学术交流、学术讲座等。
二、聘用期限2.1 本次聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2.2 乙方在试用期内，双方协商确定为（试用期限）。
2.3 试用期满，经考核合格，甲方将正式转为乙方的全职员工。
三、工作条件3.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于：工作时间、工作内容、工作环境、工作设备等。
3.2 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
四、工资报酬4.1 乙方的工资由甲方按月发放，具体数额为（工资数额）。
4.2 乙方工资的发放方式为银行转账，工资发放日为每月的（发薪日）。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。
5.2 具体福利待遇以甲方规定为准。
六、保密义务6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在解除聘用关系后，仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争活动。
七、终止合同7.1 乙方在试用期内如不符合甲方的要求，甲方有权解除聘用合同。
7.2 乙方在聘用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除聘用合同。
7.3 乙方有权在提前（通知期限）的情况下向甲方提出解除合同申请。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
教学科研岗位聘请合同范本
教学科研岗位聘请合同范本
雇主，[雇主名称]
地址，[雇主地址]
联系方式，[雇主联系方式]
员工，[员工姓名]
地址，[员工地址]
联系方式，[员工联系方式]
聘用日期，[聘用日期]
聘用岗位，[聘用岗位名称]
1. 聘用期限。
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]。
2. 工作职责。
员工应按照雇主的安排和要求，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量
和效率。
3. 薪酬待遇。
员工的薪酬待遇为[具体薪酬数字]，薪酬支付方式为[支付方式]，具体支付时
间为每月的[具体日期]日。
4. 工作时间。
员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主统一制定。
5. 福利待遇。
雇主将为员工提供符合国家法律法规的社会保险和福利待遇。
6. 工作保密。
员工在任职期间和离职后应对所知悉的雇主商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用。
7. 合同解除。
若因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后办理解除手续。
8. 其他条款。
（1）本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
（2）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章），____________ 员工（签字），____________。
日期，____________ 日期，____________。
以上为教学科研岗位聘请合同范本，双方如同意以上条款，请在指定位置签字盖章确认。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
2024年教学科研聘任协议
2024年教学科研聘任协议《____年教学科研聘任协议》甲方：XX大学地址：XXX乙方：XXX专业教师地址：XXX甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，为进一步加强教学科研工作，提高教学质量，达到双方共同的发展目标，特订立本协议。
经双方友好协商，就乙方于____年在甲方从事教学科研工作达成如下协议：第一条聘任工作1.1 甲方将乙方聘为XX大学XXX专业的教师，聘期自____年1月1日起，至____年12月31日止。
1.2 乙方将承担甲方安排的教学和科研工作，履行教学任务并参与科研项目的研究和实施。
1.3 乙方应具备相关专业的教学和科研经验，并具备良好的教师职业操守和敬业精神。
第二条工作内容2.1 教学工作：乙方按照甲方的教学安排，认真备课，讲授本专业相关课程，并参与学生的作业批改和课程评估工作。
2.2 科研工作：乙方积极参与甲方科研项目的申报、实施和成果发布工作，提升科研水平，不断提高专业能力。
2.3 教学科研工作的具体任务分配以甲方下达的相关文件为准。
第三条工作条件3.1 薪酬待遇：乙方根据自己的职称、学历、工作年限和工作业绩，按照甲方相关薪酬标准享受相应的工资和福利待遇，具体待遇及相关福利由甲方负责解释。
3.2 工作时间和休假：乙方应严格按照甲方的工作时间要求履行教学和科研任务，休假时间按照国家法律、政策和甲方规定执行。
3.3 工作条件：甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学科研所需的设备和工具，并保障乙方正常开展工作。
第四条保密义务4.1 乙方应严守职业道德和学术道德，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和教学科研机密，不得擅自泄露、转让和利用甲方的商业和科研信息。
4.2 乙方与甲方员工、学生和其他人员之间的交流和合作应遵循甲方的相关规定，并保持良好的合作关系。
第五条违约责任5.1 如果乙方不履行本协议的任何条款、条件或义务，甲方有权采取相应的纠正措施并追究乙方的法律责任。
5.2 如果因乙方的过失或失职致使甲方遭受经济损失，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。
聘任教授的合同范本8篇
聘任教授的合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________教授根据甲方有关聘请教授的规定和程序，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘请内容甲方聘请乙方担任________________专业领域的教授，承担该专业的教育教学、科研及学术交流等工作任务。
乙方接受甲方的聘请，同意在甲方任教并履行相应的职责。
二、聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。
三、工作职责与义务1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教授职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参与甲方的科研活动，完成甲方分配的科学研究任务。
3. 乙方应参加甲方的学术交流活动，提高学术水平和知名度。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，树立良好的师德师风。
四、待遇与报酬1. 甲方支付给乙方的薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的科研启动经费及实验室等教学科研条件。
3. 甲方为乙方提供相应的学术交流及进修机会。
五、考核与评估1. 甲方对乙方实行年度考核和聘期考核，考核内容包括教育教学、科研及学术交流等方面。
2. 考核结果作为乙方是否续聘的依据之一。
3. 乙方如不能完成约定的职责和任务，甲方有权解除本合同。
六、保密与知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等涉及知识产权的归属问题，按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素或国家政策调整等原因需要变更或解除本合同，双方应协商达成一致意见。
3. 乙方在聘期内有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除本合同。
教学科研岗位聘任合同书范本5篇
教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。
具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。
乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。
四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。
甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。
考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。
五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。
六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。
大学教师职务聘任合同8篇
大学教师职务聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：*根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关教师聘任的规定，在双方平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，签订如下教师职务聘任合同。
一、总体目标乙方受聘担任甲方的教学科研任务，在完成本职工作的基础上，积极进行教学科研改革创新，充分发挥自身优势，推动甲方教学科研水平提升。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：（一）学科领域：学科教授/副教授/讲师；（二）具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研讨、指导研究生、参与科研项目等；（三）乙方应严格遵守甲方的教师职业道德规范，履行教师职责。
三、合同期限及工作时间安排（一）本合同自签订之日起生效，有效期为X年；（二）乙方须按照甲方规定的工作时间和地点履行职责；（三）甲方根据实际教学需求安排乙方的工作时间，确保乙方合法权益。
四、薪酬待遇及福利待遇（一）甲方支付乙方的薪酬标准依据学校薪酬制度确定；（二）除基本薪酬外，乙方还有机会享受学校的科研奖励、教学成果奖励等；（三）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；（四）其他福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、教学科研任务及考核（一）乙方应按照甲方的要求完成规定的教学和科研任务；（二）甲方定期对乙方进行教学和科研考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一；（三）具体教学和科研任务以及考核标准由双方协商确定。
六、知识产权保护及成果分享（一）甲、乙双方共同完成的科研项目，其研究成果知识产权归甲方所有；（二）乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归属于甲方；（三）双方共同发表的论文、著作等成果，需明确标注甲乙双方的贡献，并依实际情况进行成果分享。
七、合同变更与解除（一）合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同；（二）乙方如有严重违反甲方规定或教学科研任务完成情况不佳等情况，甲方有权解除合同；（三）合同解除应按照法定程序进行，并保障双方的合法权益。
教师岗位聘任合同6篇
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本校实际，经甲乙双方平等协商，一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作任务乙方受聘于甲方，担任岗位工作，应履行以下岗位职责与工作任务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，自觉履行法定义务和本合同约定的工作职责。
2. 根据甲方教育教学工作的需要，按时完成教育教学任务，努力提高教学质量。
3. 积极参与教育教学改革和学校管理，努力提高业务水平和管理水平。
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
5. 承担并完成教育教学工作任务和其他工作任务。
具体任务包括但不限于备课、上课、辅导学生、批改作业等日常教学任务，以及参与教研活动、考试评价等任务。
二、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位职责：乙方被聘任为甲方的教师岗位，负责教授相关课程，参与教育教学研究，完成教育教学任务。
2. 工作内容：乙方需按照教学大纲要求，制定教学计划，备课、授课、布置作业、辅导学生等，并积极参加学校组织的各类教育教学活动。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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【合同标题】教学科研岗位聘任合同
【合同分类】劳务合同
【发文字号】
【发布机构】
聘任方（甲方）：____
法定代表人：____
地址：____
上级主管部门：____
受聘方（乙方）姓名：____
出生年月：____
最后学历：____
最后学位：____
专业技术职务：____
任职时间：____
身份证号码：____
受聘方所在二级学院（教学部）：____
根据____学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、岗位职责及责任目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：____
受聘岗位级别：____
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：
教学工作：____
队伍建设：____
课程（学科、专业）建设：____
科研工作：____
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：____
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及____学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：____ 乙方（签章）：____
法定代表人（签字）：____
____年####月####日 ____年####月####日
签订地点：____ 签订地点：____
乙方岗位任务计划书
教学任务
讲授课程
学时
授课对象
学生数
年度总学时
教学效果目标
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学术讲座任务
讲座名称
讲座对象
预计讲座时间
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指导研究生任务
计划指导研究生人数
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指导本科生毕业设计任务
计划指导本科生毕业设计人数?
计划指导时间
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指导青年教师任务
计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间
效果目标
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课程（学科、专业）建设任务
计划开展的工作
计划达到的目标
标志性成果
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科研项目任务
计划开展的项目
项目级别
项目经费
阶段性成果
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发表论文（作品）、编写教材（论著）任务计划发表论文（作品）数
其中
权威期刊
核心期刊
一般期刊
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计划编写教材（论著）名称
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计划完成时间
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带领团队所需完成的任务
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团队成员签字（请手签）
其他任务
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乙方
签字（请手签）：
年月日
甲方
盖章：
年月日。