处罚单范本
公司行政制度处罚单范本
公司行政制度处罚单范本尊敬的员工：根据我国《劳动法》及相关法律法规，以及公司行政管理制度的规定，为了维护公司的正常运营秩序，保障员工权益，现就您（以下简称为“员工”）违反公司行政管理制度的行为予以处罚。
现将有关情况及处罚决定通知如下：一、违规行为概述员工于____年__月__日，在上班时间____(__具体时间)进行了如下违反公司行政管理制度的行为：1. 未经批准使用公司电话进行私人通话，通话时长为____分钟；2. 在公司办公区域大声喧哗，影响其他员工正常工作；3. 未按时完成分配的工作任务，导致项目进度延误。
以上行为违反了公司行政管理制度的相关规定，给公司造成了不良影响，根据公司制度，应予以处罚。
二、处罚决定根据公司行政管理制度第____条的规定，对于员工的上述违规行为，公司决定给予如下处罚：1. 第一次违规行为，给予口头警告；2. 第二次违规行为，给予书面警告并扣除当月奖金；3. 第三次及以上违规行为，将根据实际情况给予停职、降职或解除劳动合同等处罚。
三、处罚执行1. 本处罚决定自通知之日起生效；2. 员工应在接到本处罚决定后的3个工作日内，向公司行政部领取处罚通知书；3. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知书后的5个工作日内向公司行政部提出书面申诉，公司行政部将在收到申诉后的5个工作日内作出答复；4. 员工如未在规定时间内领取处罚通知书或提出申诉的，视为默认接受处罚决定。
四、其他事项1. 员工应严格遵守公司行政管理制度，自觉维护公司秩序；2. 员工在受到处罚后，应认真反省，如有改进表现，可申请撤销处罚记录；3. 公司将定期对员工进行行政管理制度培训，提高员工的法律意识和公司意识。
特此通知。
公司行政部年月日。
旷工处罚单合同4篇
旷工处罚单合同4篇篇1旷工处罚单合同一、甲方：（单位名称）地址：电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：三、根据《劳动法》和双方签订的劳动合同，甲方提醒乙方，您已连续多天（具体天数）旷工，严重影响了工作效率和企业正常运转。
现特制定如下旷工处罚单合同，供双方签署并遵守。
四、旷工处罚单合同内容如下：1. 乙方多日旷工，违反了劳动合同约定，严重违背了劳动纪律和企业规章制度。
2. 乙方因旷工造成的损失包括但不限于企业生产经营受影响、工作任务无法完成等。
3. 为严肃劳动纪律，保障企业正常运行，甲方决定对乙方做出如下处罚：a) 乙方每日旷工罚款为（具体金额），总计罚款（具体总金额）；b) 乙方应在（日期）前支付罚款；c) 若乙方再次旷工，甲方有权终止劳动合同并追究其法律责任。
4. 若乙方对旷工处罚单有异议，可在收到通知之日起（具体天数）内向甲方提出书面申诉。
5. 若乙方逾期未支付罚款，甲方将根据法律程序追究其法律责任。
五、双方签署旷工处罚单合同，自即日生效。
特此确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是旷工处罚单合同的内容，双方签署后即生效。
希望乙方能遵守劳动纪律，正确认识自己的责任和义务，做一个守纪律、守规矩的员工。
祝工作顺利！篇2旷工处罚单合同合同编号：________甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在工作中出现旷工情况，严重影响了公司的正常运转和效益，为规范员工的行为，维护公司的权益，特制定本合同，以明确双方的权责，达成以下协议：第一条旷工情况乙方在工作中出现无故缺勤超过3次，或者连续缺勤超过3天的情况，均视为旷工。
第二条处罚措施1.第一次旷工：公司将视情况轻重对乙方予以警告，并在个人工资中扣除旷工期间的工资。
2.第二次旷工：公司将罚款乙方1个月的工资，并书面警告乙方。
3.第三次旷工：公司将罚款乙方3个月的工资，并暂停乙方的工作职责，等待公司进一步处理。
第三条处罚流程1.公司将发出旷工通知书，告知乙方旷工的具体情况和后果，乙方在收到通知书后应尽快与公司协商解决方案。
工地罚款单范本
工地罚款单
被罚款单位/个人（乙方）：
名称/姓名：__________
联系电话：__________
鉴于乙方在施工过程中存在违反工地管理规定的事项，根据双方签订的合同及工地管理制度，甲方决定对乙方进行罚款处罚。
具体内容如下：
第一条违规行为
1. 违规事项：__________
2. 发生时间：____年__月__日
3. 发生地点：__________
第二条处罚依据
1. 依据合同条款：__________
2. 依据工地管理制度：__________
第三条处罚决定
1. 罚款金额：人民币____元整
2. 缴纳时间：罚款单签发之日起__日内
第四条其他事项
1. 乙方如对处罚有异议，可在接到罚款单之日起__日内提出书面申诉。
2. 未尽事宜，协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院。
第五条生效条件
本罚款单自乙方签字确认之日起生效。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。
员工处罚通告范本(通用12篇)
员工处罚通告范本（通用12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产违规处罚单范本
安全生产违规处罚单范本
尊敬的XXX公司：
经过我部门的调查核实，您公司存在安全生产方面的违规行为。
根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，我部门决定给予您公司以下处罚：
一、罚款
根据《安全生产法》第五十九条、第六十一条、第六十二条等有关规定，您公司因安全生产违规行为被处以罚款人民币
XXX元整。
二、停产整顿
根据《安全生产法》第六十五条、第六十六条等有关规定，我部门决定责令您公司停产整顿，期限为XX个月。
在整顿期间，您公司必须进行全面、彻底的自查，对存在的安全隐患进行整改，确保整改到位并通过验收后方可恢复生产。
三、责令改正
根据《安全生产法》第五十八条、第六十条等有关规定，我部门责令您公司立即改正以下违规行为：
1. 未按照国家有关规定建立健全安全生产管理体系，缺乏完善的安全制度和规章制度；
2. 未按照国家有关规定组织开展安全教育培训，员工对于安全操作规程和应急处理措施缺乏了解；
3. 未按照国家有关规定进行安全检查和隐患排查，导致存在多个安全隐患未及时发现和整改。
四、其他处罚
根据《安全生产法》第六十四条、第六十七条等相关规定，我部门拟对相关责任人员进行行政处罚，给予警告、记过等相应处分，依法追究相应责任。
请您公司严肃对待此次违规行为，切实履行主体责任，加强安全生产管理，认真整改，确保安全生产。
我部门将会定期对您公司进行安全生产检查和随机抽查，如发现仍有违规行为存在，将加大处罚力度，并可能采取暂扣或吊销安全生产许可证等措施。
特此通知。
中华人民共和国安全生产监管部门
日期：XXX年XX月XX日。
公司行政处罚单简洁范本
公司行政处罚单公司行政处罚单一、案情概述根据《公司法》及相关法律法规的规定，经核查，我司发生了以下违法违规行为：1. 在财务报表中虚报收入，误导投资者和相关利益相关方；2. 未按照规定报备企业信息，违反了对外信息披露的要求；3. 未按照法定程序履行审批手续，擅自进行重大投资和资产转移。
上述行为已经严重违反了国家相关法律法规的规定，对社会公共利益、国家财产和人民群众的利益造成了严重损害。
二、行政处罚依据根据《公司法》第120条及《公司违法行为处罚办法》第18条的规定，依法对公司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第1款的规定，我司处以罚款人民币100万元，用于弥补虚报收入所造成的损失；2. 信息披露违规罚款：根据《公司违法行为处罚办法》第20条第2款的规定，我司处以罚款人民币50万元，用于补偿对外信息披露不准确所造成的损失；3. 违规投资罚款：根据《中国证券监督管理委员会关于违反证券法律法规信息披露期间核准事项的认定和处理方法》的规定，我司处以罚款人民币200万元，用于弥补违规投资所造成的损失。
三、行政处罚决定根据上述行政处罚依据，决定对我司作出以下行政处罚：1. 财务虚假报道罚款人民币100万元；2. 信息披露违规罚款人民币50万元；3. 违规投资罚款人民币200万元。
我司应在收到本行政处罚决定书之日起15日内，将罚款全额缴入指定银行账户，并向行政执法机关出示缴款凭证。
，我司应主动纠正以上违法违规行为，并配合行政执法机关进行相关调查和整改工作。
如发现重大问题，应及时报告行政执法机关，积极采取措施消除隐患，并将整改情况书面报告行政执法机关。
如果我司对上述行政处罚决定不服，可依法在收到本处罚决定书之日起60日内向行政复议机关申请行政复议，或者在收到本处罚决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、其他事项本行政处罚决定书自送达之日起生效，期满之日终止。
联系人：X X。
公司处罚员工的通知单范本
公司处罚员工的通知单范本编号：日期：
姓名
所属部门
职位
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年月日至年月日
共____日
罚款：
处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备注
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
员工规章制度处罚签单范本
员工规章制度处罚签单甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方制定的员工规章制度，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方违反规章制度事项，经双方协商一致，特订立本处罚签单。
一、乙方违反甲方规章制度，包括但不限于以下行为：1. 迟到、早退、矿工、擅自离岗等违反考勤规定的行为；2. 工作中不服从管理，顶撞上级，违反工作纪律的行为；3. 工作中出现严重的失误或过错，给甲方造成经济损失或信誉损害的行为；4. 违反职业道德，泄露甲方商业秘密或关键技术的行为；5. 利用公司资源进行私人利益输送或谋取不正当利益的行为；6. 其他违反甲方规章制度的行为。
二、处罚措施：1. 乙方违反甲方规章制度，甲方将根据实际情况，对乙方进行警告、罚款、降职、撤职等处罚措施；2. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任；3. 乙方违反甲方规章制度，涉及刑事责任的，乙方将依法承担相应的刑事责任；4. 乙方对甲方的处罚决定有异议的，可以按照甲方内部的申诉程序提出申诉。
三、签订本处罚签单的目的：1. 强化乙方的纪律意识，维护甲方的正常工作秩序；2. 促进乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，共同维护甲方的合法权益；3. 提高乙方的工作效率，实现甲乙双方的共赢发展。
四、本处罚签单一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
本处罚签单未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
如本处罚签单与法律法规及甲方规章制度冲突的，以法律法规及甲方规章制度为准。
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注意：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
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处罚单范本
1.公司处罚通知单格式是怎样的
公司处罚通知单xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人xxx,200元；2、事故间接责任人xxx、xxx，各100元；3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xx有限公司xxxx年x月x日。
2.处罚单怎么写
1、通报
因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：xxx
日期：xxx年xx月xx日
2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。
望其它员工引以为戒！
3、处罚通知
今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：。
望全体员工以此为戒。
年月日
领导签字：
3.处罚单怎么写
1、通报因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予罚款100元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，增强责任心，若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：xxx日期：xxx年xx月xx日2、该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。
望其它员工引以为戒！3、处罚通知今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：。
望全体员工以此为戒。
年月日领导签字：。
4.跪求派出所罚款单样本
公安行政处罚决定书（此处印制公安机关名称）公安行政处罚决定书*公（）决字[]第号决定书正文载明以下内容：1.被处罚人的基本情
况（姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、现住址、工作单位以及被处罚单位的名称、地址和法定代表人）；2.违法事实和证据以及从重、从轻等情节（证人不愿意暴露姓名的，应当注意保密）；
3.法律依据；
4.处罚种类及幅度；
5.履行方式及期限（含合并执行的情况）；
6.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况；
7.被处罚人的法律救济途径；
8.附没收违法所得、非法财物清单及收缴/追缴物品清单。
公安机关印章及决定日期本文书一式三份，被处罚人和执行单位各一份，一份附卷。
治安案件有被侵害人的，复印送被侵害人一份。