学生宿舍住宿登记表.doc

宿舍入住申请表

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宿舍入住申请表 员工宿舍管理

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境, 特规定如下: 1.入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2.离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3.未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任. 5.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 6.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生. 7.严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 9.员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 10.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11.未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 12.保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2.根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚。

公司员工住宿申请书范本

公司员工住宿申请书范本 公司员工住宿申请书范本 尊敬的领导： 您好!我们是刚刚入职的员工，因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是 独自一人来到上海工作，住宿的租金费用实在是无法承担，而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响，为了更好的工作，特向公司申请住宿或者住宿补贴!希望领导能予以批准! 备注：不住公司的员工公司给予现金补贴 希望在8月6日解决! 此致 敬礼! 申请人：*** 尊敬的领导, 本人吴优在此中申请进入工厂住宿,恳请您答应. 曾经的我年幼无知,向往在外面自由的生活,而脱离了您的管理,强行搬出去住,现在感受到外面住宿有诸多不便,最重要的是不能专心工作了.其一因于距厂里有一段距离,上下班造成困扰,有时会搞迟,怕耽误工作,影响工厂整体效率,为了工厂效率起见我申请住宿.其二,外面社会太乱,总是出现一些抢劫行为,本人上完班后在回家路上有遭遇危险的可能,这不仅对我自己不利,更总要的是工厂也要对本人负责,为了安全起见.我申请住宿.其三.在外面住花销太大,本人也承受不起,在在工厂食宿价格合理,能培养我们勤俭节约和吃苦耐劳的精神.其四,在外时间由自己分配,没有时间规律.在工厂里没事时还可以多学习一些技术,这样对厂里也有帮助.申请住宿. 本人在这里承诺,如果您批准我的申请住宿,我将一定一切服从您的管理,不会在擅自搬出去.在工厂食宿价格合理,能培养我们勤俭节约和吃苦耐劳的精神.其四,在外时间由自己分配,没有时间规律.在工厂里没事时还可以多学习一些技术,这样对厂里也有帮助.申请住宿. 本人在这里承诺,如果您批准我的申请住宿,我将一定一切服从您的管理,不会在擅自搬出去.按时休息,不打扰纪律,工作会认真,与室友友好相处,不再给寝室管理带来不必要的麻烦. 希望您能仔细考虑,让我能搬进去住. 致此

公司员工宿舍管理制度(8篇)完整版

《公司员工宿舍管理制度》 公司员工宿舍管理制度（一）： 员工宿舍管理条例 为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。 二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。 三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。 四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。 五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。 六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。 七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。 八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。 九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。 十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。 十一、安全管理 1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重者解雇并送公安机关处理。 十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。 附则 员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。 宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。 公司员工宿舍管理制度（二）： 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

心理健康状况排查问题学生登记表样表

心理健康状况排查问题学生 登记表样表 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

心理健康状况排查问题学生登记表

注：1、后附学生心理问题参照类型；2、所填信息涉及学生的个人隐私，故不公开；3、本表一式两份，交学生处心理咨询室一份，系部留存一份。 填表人：主管领导签字：填表日期：年月日 附: 学生心理问题参照类型 1. 严重应激：遭遇突发事件而出现心理或行为异常的学生，如家庭发生重大变故、失恋、受到自然或社会意外刺激的学生； 2. 自杀倾向：既往有自杀未遂史或家族中有自杀者的学生； 3. 严重心理疾病：如抑郁症、恐惧症、强迫症、精神分裂症等疾病的学生； 4. 严重身体疾病：个人很痛苦、治疗周期长的学生； 5. 适应：严重环境适应不良等导致心理或行为异常的学生； 6. 学业：学习压力过大、学习困难而出现心理异常的学生，尤其是有不及格科目的学生； 7. 经济：家庭经济贫困、负担重、深感自卑的学生； 8. 性格：性格过于内向、孤僻、缺乏社会支持的学生； 9.人际：人际关系失调后出现心理或行为异常的学生； 10. 危机：由于身边同学出现个体危机状况而受到影响，产生恐慌、担心、焦虑困扰的学生； 11. 就业与发展：对自己将来的发展产生焦虑的学生； 12. 沉迷网络：过度迷恋网络与网络成瘾的学生； 13. 情绪困扰：有情绪困扰、行为异常的学生，如失恋导致的情绪、行为失常等； 14. 家庭问题：与家庭成员交往过程中遇到的问题，以及成长经历带来的负面影响，如父母离异，严重缺乏家庭温暖或父母教育方式存在严重问题，或由他人抚养长大，少有人关注等的学生。

住宿申请书

住宿申请书 导读：本文是关于住宿申请书的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：学校住宿申请书】 尊敬的校领导、老师、宿管科： 本人高一X班XXX，由于由于我家离学校较远，每天回家耽误时间，为不影响学习，特向学校领导申请入住宿舍，我保证在入住宿舍后，一定遵守学校各项管理制度，服从宿舍管理人员的管理，请学校领导考虑我的实际情况，批准入住。 申请人：XXX 【篇二：住宿申请书范文】 尊敬的领导： 您好！ 我是XX级中文系语文教育一班的xxx。因为放假时间比较长，而且大二学习任务比较重，另外我在学校附近找了一份家教的兼职，所以希望能留校学习和工作。在此期间我会遵守学校规章制度，服从相关人员的管理树立安全防范意识，外出到值班老师处请假。并承诺在此期间发生在本人身上的一切安全事故均与校方无关，自行负责。望校方批准！ 此致 敬礼！

申请人：xxx 班主任签字： 系领导签字： 学工处签字： 201x年0x月xx日 【篇三：在学校住宿申请书】 校保卫处： 升入大二以后，学习十分紧张，时间对我尤为宝贵。而我家住静安区南京路，距学校30多里，路上需转二次车，每天往返要花二个多小时。为了节省时间，集中精力学习，我申请在学校住宿。请批准！ 此致 敬礼 XXX班李XX 二0XX年X月XX日 【篇四：员工住宿申请书】 敬的带领： 您好！我是刚入职的员工，因为家在XXXXX，现一小我私家来到XXXXX，住宿问题目解释题决起来有困难，上下班路程比较远，耽误不少时间，为不影响事情，特向带领声请入住宿舍，我保证在入住宿舍后，一定笃守公司各项管理制度，服从宿舍管理人员的管理，请带领考虑我的实际情况，批准入住。 此致

华南理工大学学生宿舍住宿申请表

华南理工大学学生宿舍住宿申请表

华南理工大学学生宿舍调整申请表

华南理工大学学生宿舍退宿申请表 (本科学生专用)

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (本科学生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级： 申请人签名： 日期：______年 ___月____日 学生家长意见： 学生家长签名：

学生家长联系： 日期:：______年______月_____日 华南理工大学学生宿舍退宿申请表 ( 研究生专用 )

注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。 华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书 (研究生专用) 本人因________________________________________自愿申请在校外住宿。校外住宿地点：__________________________________________________。时间从_____年___月____ 日至______年____月_____日。联系_________ 。在校外住宿期间，本人承诺遵守以下事项： 1、遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规； 2、自己负责个人人身财物及交通安全； 3、严格遵守学校作息时间，按时上下课，保证学习质量； 4、参加学校各项集体活动，不无故缺席； 5、因本人在校外住宿所造成的一切后果由本人承担。 申请人及所在学院、班级： 申请人签名： 日期：______年 ___月____日 学生家长（或保证人）意见：

员工宿舍管理制度表格

员工宿舍管理制度 1.目的 对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。 2.适用范围： 本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。 3.权责： 3.1行政人事部：办理入住、退宿手续的办理，并负责宿舍的日常管理。 3.2住宿员工：遵守此制度。 4.操作内容： 4.1原则： 公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利，任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续，同时预交100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。 4.2入住手续的办理： （1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续。 （2）行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续。 （3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金。（4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记，以备水电费的核算。4.4应遵循的宿舍公则 （1）不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。 （2）宿舍内不得乱接乱拉电线，严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾。 （3）不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。 （5）除了有休假证明者外，上班时间员工一律不得在宿舍逗留。 （6）宿舍内不得大声喧哗，避免影响他人休息。 （7）保持房间及公共场所的整齐、清洁，住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。 （8）垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内，不得随意丢弃。 （9）严禁两人同时睡在上铺，以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。（10）应爱护宿舍公共财物，发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。 （11）妥善保管自己的贵重物品和现金。 4.5退宿手续的办理： （1）如在职员工要搬出公司宿舍，职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续。 （2）正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续。 （3）行政人事部负责对该离宿人员开出《离宿单》并在《离宿单》上清晰注明双方确认的离宿日期（离职人员自离职日起三天内必须搬出）。

境外人员临时住宿登记表

境外人员临时住宿登记表 REGISTRATION FORM OF TEMPORARY RESIDENCE FOR VISITORS 申报人签名： 填表日期： 年 月 日 公安派出所盖章： 派出所联系电话: Signature: Date: y m d Seal of Police Station: Telephone No ： 警方提示：境外人员在宾馆、饭店、旅店、招待所、学校等企业、事业单位或者机关、团体及其他中国机构内住宿，应当出示有效出入境证件，并填写临时住宿登记表。 Police tips:In accordance with Article 29 and Article 30 of Rules Governing the Implementation of the Law of the People’s Republic of China on Control of the Entry and Exit of Aliens, for lodging at guest house, hotel, inn, hostel, 英文姓 Surname 英文名 Given name 中文姓名 Chinese name 性别 Sex 出生日期 Date of birth 年 月 日 y m d 国籍(地区) Nationality or area 证件种类 Type of certificate 证件号码 Certificate No. 证件有效期 Certificate validity 年 月 日 y m d 职业 Occupation 停留事由 Object of stay 签证(注)种类 Type of visa 签证(注)号码 Visa No. 有效次数 Valid times 签证(注)签发地 Visa issued at 签证(注)有效期 Visa expiry date 年 月 日 y m d 入境口岸 Port of entry 入境日期 Date of entry 年 月 日 y m d 入住日期 Date of stay 年 月 日 y m d 拟离开日期 Date of departure 年 月 日 y m d 本人联系电话 Self-Telphoe Number 在华住址 Address in China 工作/接待单位 Received by 住所类型 Type of accommodation □宾旅馆(Hotel) □出租屋(Rented house) □居民家(Home Stay ) □单位宿舍(Dormitory) □自购房(Self-purchased House ) □其他(Others) 房主姓名 Name of Home Owner 房主身份证件号码 ID No. of Home Owner 房主电话 Home Owner’s Telephone N o. 紧急情况联系人 Contact in Emergency 联系电话 Telphone No. 备注 Observations 1、表格中灰色部分为必填项，其余部分应尽可能填写完整 2、表格应按填表说明规范填写，字迹工整。

员工住宿申请书3篇

员工住宿申请书3篇 （878字） 我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定： 1.员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。 2.寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。 3.不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。 4.注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。 5.未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。 6.员工宿舍一切设施属店内所有，未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7.节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。 8.员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。 9.严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。 10.严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。 11.妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。 12.严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费，其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。 14.员工宿舍配备标准：床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。（如有损坏分摊维修费用） 15.公司员工在申请入住宿舍时，员工可自愿申请全新床上用品一套（垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件，标准为200元），离职时需确保完好整洁，反之照价赔偿和扣取干洗费20元。 （499字） 本网吧为解决员工住宿难问题，现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的生活问题。但由于宿舍不在本网吧内，所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议： 1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外，再无其他费用。

宿舍管理规定(包含附件表格)

深圳市四海一品餐饮有限公司 宿舍管理制度 1 目的 为加强与完善员工宿舍的管理，萦造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范员工的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司生产安全和提高员工工作效率，特制订本制度。 2 适用范围 适用于公司生活区的住宿管理。 3 职责 3.1行政部负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织抽查，并负责按本规定实施奖惩。 3.2行政部负责员工宿舍日常管理与配合财务部每月做好宿舍固定资产台帐统计工作。 3.3 行政部宿舍管理员负责宿舍的合理安排和调度、登记造册，并监督入住员工及宿舍设施和卫生管理。 4 相关的文件 《员工宿舍文明守则》 5 内容 5.1员工入住、退住管理 5.1.1员工入住必须填写入住申请单，由行政人事部确认后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。 5.1.2入住管理宿舍时，员工需先核对宿舍物品清单无误并签字后，才可以进住。 5.1.3宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。如需变换位置，须由行政部批准方可，否则即便能在该套房间外找到该配置，责任人也须照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有舍员分担。 5.1.4员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍： (1)患有传染病者。 (2)有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。 5.1.5员工未经申请擅自入住5日内罚款50元,5日以上者罚款100元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。 5.1.6员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由宿舍管理员检查过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍到宿舍管理员处经检查确认后，行政部方给予签字。员工在结账之后不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经行政部同意借住时日，方可借住。

问题学生帮教的工作计划

问题学生帮教的工作计划 问题学生帮教的工作计划 篇一：问题学生帮扶教育工作计划 陶行知先生告诫我们：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。问题学生的转化可以说意义重大，事关班级、学校的学风、校风。因此，我们要特别重视对问题学生的转化工作。 具体工作计划如下： 一、帮扶对象主要问题： 本学期进行帮扶对象的主要问题是沉迷于电子游戏，上课经常睡觉，不关心学习，纪律散漫，不上操，迟到，夜不归宿，惹事生非，打架斗殴，酗酒，欺负同学，在社会上结识不良青年，随意旷课，无心向学。 二、具体做法如下： 1.建立帮教档案。及时填写特别学生档案（问题学生登记表） 2.进行心理辅导，对症下药。 问题学生自制力较差，在思想和学习方面较其他同学有一定距离，他们在班里为数不多，但是给班级常常带来一些负面影响，并且有一定的破坏性和反复性。因此，在做他们的工作时，要从根源上分析其存在原因。挖掘其内心想法，剖析其行为，帮助他们树立勇气，克服自卑心理，从一点一滴小事中认识到他们的优点，改正不良习惯。 3.加强思想教育、纪律教育和法制教育，提高他们的认识。

创设良好的谈话氛围，对他们进行各种教育，通过典型的案例，让他们认识到一些不良行为的危害，让他们知道“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，“千里之堤，溃于蚁穴”，小错不改，就会酿成大错，告诫他们要防微杜渐，改正不良行为。 4.加强亲情教育。 通过一些简单典型的事例，让他们明白父母对他们的养育不容易，对父母要有感恩之心，而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任，则是大大的不孝。 5.持之以恒地去转化问题学生。 转化问题学生这项工作，具有长期性、反复性，因此一定要做好打硬仗的心里准备。每个学生肯定都想学好，表现好，但个别同学往往做不到。因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功，应该有反复抓的思想准备。针对这一现象，要经常与家长联系，分析自身的问题，促其行为及思想有所进步，让优秀的行为去 感化他，使他在今年能有更好的表现。 6.对问题学生要过多的给予爱心。 在一点一滴的小事上，善于发现问题学生的闪光点，给予肯定。在生活中、学习中充分注重他们，使他们感觉到老师在关注他们，认识到他们不是孤立的。另外要进行赏识教育，增强问题学生的自信心。 7.及时进行电访和家访活动。 教育不能只靠学校，家庭和社会也起到一定的作用，只有家庭、学校、社会形成一股教育合力，才会达到事半功倍的效果。因此，本

宿舍管理相关表格

宿舍申请表 1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺 遵守《宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。 2、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏， 按价赔偿。 宿舍申请表 3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺 遵守《宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。 4、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏， 按价赔偿。

住宿协议 为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。 甲方：中移信联 乙方（员工）： 姓名：床号： 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床 张，箱柜个，椅子把，其他（请注明）。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。 入住期限自年月日起至年月日止。（如不确定，期限可不填）。 二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按一个月为计算单位，（目前水费按***元/吨收取，电费按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任： 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任： 1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。

企业宿舍管理制度

企业宿舍管理制度 总则 第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。 第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。 术语 第三条公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工厂的宿舍，分为员工宿舍和工人宿舍。 第四条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍，包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。 第五条总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满6个月(自人职之日起开始计算)的员工及工作满6个月以上外派到××市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。 第六条工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。 第七条工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。 工作职责 第八条行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。 第九条各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。 第十条各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。 第十一条行政部负责解释此制度。 相关规定 第十二条宿舍入住的条件。 1．在公司工作不满6个月的员工可人住公司宿舍。 2．在公司工作在6个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 3．在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。 4．所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 5．所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。 第十三条宿舍管理。 1．住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 2．宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3．住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 4．严格宿舍分类，员工和工人不得混住。 5．住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 6．公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。 7．宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。 8．公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，

宿舍入住申请表

宿舍入住申请表 员工宿舍管理

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序 良好的住宿环境, 特规定如下: 1.入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2.离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3.未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任. 5.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 6.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生. 7.严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 9.员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 10.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11.未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 12.保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2.根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚。

宿舍入住申请表

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员工宿舍管理 为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序 良好的住宿环境, 特规定如下: 1. 入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2. 离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍, 由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3. 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃, 并追究其责任. 5. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况, 以防盗贼混入宿舍内. 6. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯, 自觉维护宿舍安全, 搞好室内外卫生, 按值日表轮流打扫卫生, 以保持宿舍卫生. 7. 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿, 并追究责任. 9. 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板. 员工严禁在宿舍内吸烟, 违者罚款处理. 10. 爱护公物、节约能源, 不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为, 将受到开除并交公安机关. 12. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器, 宿舍内禁止煮饭, 不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2. 根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚

职工宿舍表格样张住宿协议

附件1： 后勤保障部职工宿舍入住申请表 编号： 填表要求：请务必如实填写，书写工整、字迹清晰。

附件2： 后勤保障部职工住宿费收缴通知单 编号： 说明：员工住宿费可在每月税后工资中统一扣除。 ---------------------------------------------------------------- 后勤保障部职工住宿费收缴通知单 编号： 说明：员工住宿费可在每月税后工资中统一扣除。 ---------------------------------------------------------------- 职工宿舍入住通知单 编号： 2. 任何住宿者不得私自带领外来人员或冒名入住，如私自带人或冒名入住被物业查实，立即对外来人员 进行清退，并罚扣带入人3倍住宿费。 附件3： 第 三 联 交入住物业管理部门 第 一 联 质量管理 与 人力资源办公室 第 二 联 交入住员工所在部门

职工宿舍住宿费收缴通知单 编号： 备注：需凭此通知单第一联前往物业管理部门预缴纳六个月的住宿费。 ---------------------------------------------------------------- 职工宿舍住宿费收缴通知单 编号： 备注：需凭此通知单第二联到质量管理与人力资源办公室领取入住通知单。 ---------------------------------------------------------------- 职工宿舍入住通知单 编号： 2. 任何住宿者不得私自带领外来人员或冒名入住，如私自带人或冒名入住被物业查实，立即对外来人员 进行清退，并罚扣带入人3倍住宿费。 附件4： 职 工 宿 舍 退 宿（调 宿）申 请 表 第 二 联 交质量管 理 与 人 力 资 源办 公 室 第 一 联 交入住物业管理部门 第 三 联 交入住物业管理部门