交通运输工程建设企业安全生产标准化达标考评指标
交通运输工程建设企业安全生产标准化达标考评指标
年月日名）：
注：1、“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满
足的指标项。
即该项不得扣分，必须得满分。
2、评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且
满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、
三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
3、“项目”“公司”栏目是局安管部增设的，其中打“√”的项目，是表明该项工作主要负责实施的单位。
广西壮族自治区交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实
广西壮族自治区交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则（适用于二、三级达标考评）- 23 -- 24 -- 25 -- 26 -- 27 -- 28 -- 29 -- 30 -注：1、“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2、评为一级达标企业的考评分数不低于900分(满分1000分，下同)且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。
必备条件为必查项，必须完全满足，没有被扣分。
3、各项分值均为整数。
每个考评要点（考评要点七-4-③、④、⑤除外）得分未达到满分分值60％的，填入《现场考评整改建议汇总表》，并提出相应的整改建议。
4、考评指标涉及人员方面时，抽查二级企业人员不少于4个；三级企业人员不少于2个。
如被抽查人员数量不足则按全部人数选取。
5、考评所扣分数大于考评要点设置分值的，扣完设置分值为止。
- 31 -附件2广西壮族自治区交通运输建筑施工企业附件3广西壮族自治区交通运输建筑施工企业安全生产管理档案目录附件4现场考评结果汇总表此表一式二份，经被考评企业法人代表签字、企业盖章确认。
考评机构、被考评企业各一份，并通过管理系统报送主管机关。
考评时间：从年月日到年月日企业法人代表（签名）：年月日考评组长（签名）：年月日考评组成员（签名）：年月日附件5注：1、考评要点七-4-③、④、⑤不作整改要求。
2、此表一式二份，经申请企业法人代表签字、企业盖章确认。
考评机构、被考评企业各一份，并通过管理系统报送主管机关。
企业法人代表（签名）：年月日考评组长（签名）：年月日考评组成员（签名）：年月日。
交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(实行)
河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：分河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：、管理机构和人员被考评单位：被考评单位：被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：度执行及档案、法规和安全管理被考评单位：被考评单位：被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：设施设备河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：施安全管理100分河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：工组织设河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：、安全技术管理技应用及创新河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：队伍建设90分河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：、队伍建设90分河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：场作业管理河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：3.相关分河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：被考评单位：、隐被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：隐患治理被考评单位：被考评单位：被考评单位：被考评单位：被考评单位：被考评单位：被考评单位：河源市交通运输建筑施工企业安全生产达标(三级)考评指标及评分细则(试行)被考评单位：注：1.“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。
交通运输企业安全生产标准化三个指标
交通运输企业安全生产标准化三个指标交通运输企业安全生产标准化三个指标：
（一）安全管理制度
在交通运输企业安全生产的管理中，安全管理制度是一项非常重要的指标。
安全管理制度可以规定公司内部的安全管理责任、安全规章制度、安全措施、应急预案等安全管理方面的具体内容。
制订安全管理制度的目的在于规范企业的运行行为，维护生产安全，促进企业的可持续发展。
制订好的安全管理制度应该遵守规定的与职责明确的原则，方便执行和监督。
（二）安全生产设施
交通运输企业的安全生产设施包括：消防设备、驾驶舱安全配置、安全带、空调散热系统、灭火器、视频监控等。
完善的安全生产设施可以大大降低事故率。
比方，驾驶舱的安全配置可以大大降低司机和乘客在车祸中受伤的可能性，而消防设备的配置可以迅速处置火灾场景，避免因火灾造成的人员伤亡和财产损失。
（三）安全管理人员
交通运输企业中还需要配置专人负责安全管理，这是很重要的一个指标。
这些人员应该具备高素质的经验和思维能力。
实施好安全管理工作需要专业的人员主导。
这些人员需要有执法信息和的相关法律法规知识，同时也需要相当的实际经验，能够做好企业的安全危害分析，及时制定并推广相应的安全预防措施。
加强对员工的培训、考核和监督，能够有效地保证公司的安全生产。
1。
交通运输部关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办
【发布单位】交通运输部【发布文号】交安监发〔2016〕133号【发布日期】2016-07-26【生效日期】2016-07-26【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】交通运输部交通运输部关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》的通知交安监发〔2016〕133号为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，大力推进企业安全生产标准化建设，现将《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》印发给你们，请遵照执行。
交通运输部2016年7月26日交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法第一章总则第一条为推进交通运输企业安全生产标准化建设，规范评价工作，促进企业落实安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》，制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内交通运输企业安全生产标准化建设评价及其监督管理工作。
第三条交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责一级评价机构的监督管理。
省级交通运输主管部门负责本管辖范围内交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理。
长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责行政许可权限范围内的长江干线、西江干线省际航运企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理（以上部门和单位统称为主管机关）。
第四条交通运输企业安全生产标准化建设按领域分为道路运输、水路运输、港口营运、城市客运、交通运输工程建设、收费公路运营六个专业类型和其他类型（未列入前六种类型，但由交通运输管理部门审批或许可经营）。
道路运输专业类型含道路旅客运输、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输站场、汽车租赁、机动车维修和汽车客运站等类别；水路运输专业类型含水路旅客运输、水路普通货物运输、水路危险货物运输等类别；港口营运专业类型含港口客运、港口普通货物营运、港口危险货物营运等类别；城市客运专业类型含城市公共汽车客运、城市轨道交通运输和出租汽车营运等类别；交通运输工程建设专业类型含交通运输建筑施工企业和交通工程建设项目等类别；收费公路运营专业类型含高速公路运营、隧道运营和桥梁运营等类别。
交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
和分解档案文件。
分。
（事故起数、死亡人数、经济损失、
解，制定阶段性的 不发生较大重大事故），责任落实率 5 2．查阶段性安全生产控制指 2．未制定和分解阶段性安全生产控
安全生产控制指 应达 100%。
标档案文件。
制指标，扣 3 分。
标；
3．定期（季或月）跟踪阶段性控制
3．查定期跟踪阶段性控制指 3．不能提供跟踪阶段性控制指标执
执行档案文件。
3．查“平安工地”、安全 生产标准化等专项方案。
标准化等制定专项方案，每少一项， 扣 2 分。
（一级、二级企业：需完全满足达标 要求；对存在的问题，必须在一个月 内整改完毕，并经考评组验证合格。 否则，企业不达标。）
3．项目部应在工作方案中针对“平 安工地”、安全生产标准化等制定专 项方案，并严格执行。
管理总局第 17 号令） (29) 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T
9002-2006） (30) 《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T 9007-2011） (31) 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第 493
号） (32) 《国家安全监管总局关于修改（（生产安全事故报告和调
2．查安全生产委员会（或领 5 导小组）人员配备文件。
★★ 3．查安全生产领导机构工作
3．未制定安全生产领导机构工作制 度，扣 5 分；职责未明确，内容不 全，扣 3-5 分。
构 安全 会职责明确，实行
制度。
4．主要负责人和安全管理人员不清
和 管理 主要领导负责制； 3．建立安全生产领导机构工作制
机构
容，并建立过程记录、总结等执行文
件档案，并严格执行。
6
1.细化和分解安全生产管理指标（工
港口码头企业安全生产标准化达标考评指标
一、考评目的
考评活动的开展是针对城市客运行业安全 生产工作存在的问题和不足 考评指标和等级划分标准体现了交通运输 部对城市客运企业安全生产管理工作改进 的方向和目标。 考评指标的展开和具体化服务于交通运输 部安全生产“十二五”规划的总体目标。
二、考评过程的客观、公正、公开、透明
客观考评：
三、考评的科学性
在开展达标考评的全过程中，必须采取科 学的方法、程序，以严谨的科学态度全面 、准确、客观地进行工作，提出科学的对 策措施，做出科学的结论。
首先要求考评机构和考评员具备相应的专业资质和能力， 对安全生产管理的客观规律有一定程度的掌握，了解城 市客运行业的营运特征，对相关领域隐患、危险源的种 类、程度、产生的根源及出现事故险情、突发事件的条件 及其后果有深入认识，才能为科学考评提供坚实基础。
科学性原则 公正性原则 合法性原则 针对性原则
考评人员进行考评时，可采用资料核对、 人员询问、现场考评等方式，逐一详细检 查企业内部安全管理目标和应急预案的制 定、各项安全管理制度和操作规程的执行 情况、相关工作台账以及档案的记录与存 档、安全生产责任落实情况等。 每项检查要点达到满分分值的60%为合格 ，未通过考评的或经主管机关审核不合格 的，企业应采取纠正措施并可在3个月后重 新申请考评。
四、考评的权威性和严肃性
企业安全生产管理是国家法律提出的强制 性要求。随着安全生产标准化工作的逐步 深入，企业安全生产标准化也会成为强制 性要求。
考评机构和考评员在考评过程中，应在国务院安 委会、交通运输部安监司及省市交通运输主管部 门的指导、监督下； 严格执行国家、行业及地方颁布的有关安全生产 的方针、政策、法规和标准 在评价过程中主动接收主管部门的监督和检查， 确保考评结果合法、合规，具有科学性和可验证 性，为企业安全成产管理提供科学建议，从而体 现城市客运企业安全生产标准化达标考评的权威 性。
交通运输企业安全生产标准化考评指标汽车客运站
交通运输企业安全生产标准化考评指标——汽车客运站1. 简介随着交通运输行业的快速发展和社会需求的增长，汽车客运站作为重要的交通枢纽，承载着大量的人员和货物流动。
为确保人们的出行安全和货物的顺利运输，交通运输企业需遵守安全生产标准化要求，并通过考评指标对汽车客运站的安全生产进行评估。
2. 安全生产标准化考评指标分类对汽车客运站的安全生产进行考评指标可以分为以下几个方面：2.1 组织管理指标•安全生产责任制落实情况•安全管理组织机构设置•安全生产管理制度建设情况•安全培训教育情况•突发事件应急管理措施•安全生产信息管理系统建设2.2 安全生产责任制落实指标•安全生产责任制落实情况•安全生产责任人到岗到位情况•安全生产责任人宣誓情况•安全生产事故责任追究制度建立情况2.3 安全生产管理制度建设指标•安全生产管理制度建设情况•安全生产管理制度落地情况•安全规章制度宣传贯彻情况2.4 安全生产培训教育指标•安全生产培训计划制订情况•安全生产培训考评制度建设情况•安全生产培训教材和教具准备情况2.5 突发事件应急管理指标•突发事件应急预案编制情况•突发事件应急演练情况•突发事件应急设备和物资准备情况2.6 安全生产信息管理系统建设指标•安全生产信息管理系统建设情况•安全生产信息管理系统的数据及时更新情况•安全生产信息管理系统数据完整性和准确性情况3. 指标评分和等级划分针对上述考评指标，为了更直观地评估汽车客运站的安全生产状况，可以设置评分和等级划分标准。
根据每个指标的达标情况，给予相应的得分，并根据总得分划分等级。
例如，对于组织管理指标，如果安全生产责任制落实情况得到充分重视和执行，得分高；如果安全管理组织机构设置合理，得分中等；如果安全生产管理制度建设情况较完善，得分较高；如果安全培训教育情况得到明确规定和培训，得分较高；如果突发事件应急管理措施健全，得分较高；如果安全生产信息管理系统建设齐全并能及时更新数据，得分高。
交通运输企业安全生产标准化考评知识
• 3）考评机构的责任与义务： 考评机构应经主管机关认可，并取得资质证书； 考评机构应接受主管机关的监督管理，并按照主管机关赋 予的权限开展工作； 考评机构应健全考评质量管理制度：完善机构、明晰职责、 有关考评工作程序（考评程序、考评员任用程序、考评组 长任命程序等）、工作制度（档案管理、考评员管理、考 评工作总结分析等）。
• （四）组成考评组 根据申请企业种类，安排3名以上（含3名）具有 相应资质的考评员成立考评组 任命考评组长（如何聘用与任命？） 形式：书面
• （五）考评计划与前期准备 制定具体考评计划，告知企业后实施；与企业沟 通； 考评前的准备：相关企业基本情况了解-机构组成， 安全生产管理状况，车辆种类、货种或旅客、相 关管理法律法规标准等；考评工作表的制作； 考评机构应在接到申请后25个工作日内完成对企 业的考评（现场考评）
• 3、小组会议 组长主持； 各考评员汇报现场考评情况，考评时间、对象、 内容、发现问题、总体评价； 形成总体考评意见。
• 4、交换意见 组长或组员全部参加 通报情况 听取企业相关人员说明 进一步核实相关问题； 督促企业提出整改措施
• 5、编写考评组考评报告：---内容与形式/完整
• （十）主管机关审核、公告与发证
主管机关审核：形式与内容； 主管机关公示：外网和报刊公示期7天，公示期间没有实 名举报的应向企业颁发安全生产标准化达标等级证书，并 向社会公布。公示期间如有实名举报，主管机关应进行核 查，举报不属实和举报属实但不影响考评结论的应予以发 证；实名举报属实且影响考评结论的不予发证。 公布：发证企业在网站和报刊上对社会公布。 发证：《交通运输企业安全生产标准化考评发证实施办法》 附录：证书说明中明确“证书正本1份；副本3份” ----“证书正本1份，副本3份”，以便于运管、公安等主 管机关现场监督管理。
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标及评分细则
四、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标及评分细则（试行）（三级）考评项目考评内容和要点分值考评方法、细则及标准自评摘要自评分考评摘要考评分一、安全目标3 5分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★查方针、目标和控制指标文件资料：1.围绕国家有关企业安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定符合企业自身实际的安全生产方针；2.每年的安全生产目标须符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；3.安全生产目标包含交通责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标；安全控制指标不得高于上级年度控制指标。
（三级达标企业必须得满分）②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5查落实措施文件资料：1.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施。
未制定的，扣5分；措施不具体的，扣2分；2.上年发生较大以上责任事故，此项不得分，并严格实行责任追究。
2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★查规划、方案等文件资料：1.制订中期至2015年、长期至2020年的企业安全生产中长期规划，未制订的扣2分；2.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查等跨年度工作方案。
未制订的，扣2分；3.未组织实施的，扣1分。
3.年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5查年度计划和专项活动文件资料：1.未制定年度安全生产工作计划扣2分；2.未制定企业实施安全生产标准化达标、安全生产年、道路客运安全年、安全生产月、平安交通等专项活动方案的，每缺一项扣0.5分，扣完2分为止；3.未认真执行年度计划和专项活动方案的，扣1分。
4.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5查指标细化和分解文件资料：1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分。
交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
《安全责任书》
1.安全生产责任制健全，安全责任体系完善；
2. 企业主要负责人、分管领导落实“一岗双责”，责任明确，职责清晰；
3.企业应层层签订安全生产责任书；
4.安全生产责任书应包括安全生产指标、安全职责、考核奖惩规定等内容。
1.未制订相关管理制度和各岗位安全生产责任制的扣10分；
1.主要负责人的安全生产职责不明确的，扣5分；
2.主要负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分；
3.未持有交通主管部门或其委托的有关单位颁发的A类考核培训证书的，扣5分。
询问
主要负责人
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责。
1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，每项扣2分；
2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每项扣1分；
3.没有执行情况记录的，扣2分。
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
查资料
《年度安全生产控制指标分解计划》
《年度安全生产阶段性控制指标》
公司应根据年度安全生产管理指标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制指标。
1.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，扣3分；
2.未制定阶段性安全生产控制指标的，扣2分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
查资料
《安全生产年度考核与奖惩制度》
1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确；
2.考核部门和责任人应明确；
1.机构不健全，每个扣1分；