心悟水浒

合集下载

水浒传优秀读后感13篇

水浒传优秀读后感13篇

水浒传优秀读后感13篇水浒传优秀读后感【篇1】暑假里,我看了许多课外书,比如《窗边的小豆豆》、《蓝鲸的眼睛》、《草房子》……但是,其中令我印象最为深刻的当然要数《水浒传》了。

《水浒传》是我国古典文学中的一部名著,讲述的是以宋江为首的108位好汉,因为各种原因聚义梁山泊,后来被朝廷招安,接着又为官府南征北战,最终却被奸臣童贯、蔡京等人所害的故事。

读完这本书,我认识了书中的108位好汉,有粗中有细的花和尚鲁智深,豪情万丈的打虎英雄武松,勇而有谋的豹子头林冲,足智多谋的智多星吴用,模样古怪的青面兽杨志……这一个个梁山好汉都让我非常敬佩,他们个个“忠义”两全。

他们对梁山忠心,对国家也是忠心耿耿,最后的被朝廷招安,为国出力就是最好的证明。

这一个个英雄好汉路见不平拔刀相助的义气是让我敬佩的,他们都可以为别人赴汤蹈火,哪怕牺牲自己的生命保住别人的性命都在所不惜。

我爱书中的英雄人物,爱英雄们身上的忠义精神,但当我合上《水浒传》,我的心情久久不能从书里那一个个荡气回肠的故事中走出来,比如大家最熟悉的故事:武松打虎。

我从故事里知道古代的老虎都叫“大虫”,武松在一个名叫“三碗不过冈”的酒店喝了十八碗酒后,在山上赤手空拳打死一只老虎,可想而知他的力气有多大,有多勇猛。

读完这本书,我想作为一个小学生,我还不是很懂得一些大人的事情,我所能明白的,就是作为一个人,一定要孝顺父母,感恩老师,感恩祖国。

我在暗暗发誓:以后一定要好好读书,认认真真学习,明明白白做人,长大后做一个对国家有用的人,不辜负父母和老师的期望。

水浒传优秀读后感【篇2】提起林冲,许多人的第一反应就是他保护不了自己的妻子,最终还无奈的被逼上梁山,他——懦弱,只懂得“忍”。

而我却觉得这并不是完整林冲,这,只是从前的他;这,也只是当时社会的一个缩影。

况且,从他开始决定投靠梁山那一刻起,他就不懦弱了,不是吗?这,是他一个“反”的开始,反抗这个黑暗的社会的开始。

最让我记忆深刻的是在第六十回。

水浒传的感悟和心得体会(精选10篇)

水浒传的感悟和心得体会(精选10篇)

水浒传的感悟和心得体会(精选10篇)水浒传的感悟和心得体会篇1说到《水浒传》,相信大家肯定不会陌生,肯定有很多人拜读过这本书,它是明朝施耐庵的作品,是我国古代四大名著之一。

《水浒传》是中国历史上第一部用白话文写成的章回小说,内容围绕在梁山泊称霸的英雄好汉。

又名《忠义水浒传》,一般简称《水浒》,作于元末明初。

全书叙述北宋末年官逼民反,梁山泊英雄聚众起义的故事,再现了封建时代农民起义从发生、发展到失败的全过程。

塑造了宋江、李逵、武松、林冲、鲁智深等英雄形象。

是中国古代优秀长篇小说之一。

在《水浒传》中,有三十六个天罡星和七十二个地煞星组成的水浒一百零八条好汉,他们个个身怀绝技。

他们每一个人还有富有特色的“绰号”。

如:及时雨宋江、黑旋风李逵、智多星吴用等。

一百零八条好汉中,我最喜欢的是小李广花荣。

李广是我国汉朝时期一位著名的将军,他最擅长的就是射箭,传说他曾经将箭射入石头。

现在你肯定从这个“绰号”就可以猜出了,花荣的射箭技术非常高超,能与李广将军媲美。

在《水浒传》里写到:花荣说:“请看我射中那行大雁第三排第二个大雁的头。

”说完花荣拿起弓,搭好箭向那行大雁放了一箭,只见那第三排第二个的大雁掉了下来,派人取来一看,果真射在大雁的头上,众人无不佩服。

这就是我读了《水浒传》后的感受。

水浒传的感悟和心得体会篇2我这个假期里读了《水浒传》一书。

书中的好汉都被作者描写的很细致。

比如说张顺,他全身都是白肉,在水里可以潜七天七夜,在水里游时就像一根白条,在水里穿行。

我读这本书的时候感觉那些好汉这是有胆有识,给别人打抱不平、为民除害、尤其是拼命三郎石秀,在刑场救卢员外,在村里为别人打抱不平。

真称得上是好汉。

还有花和尚鲁智深,他虽然有时出手太重打死了人,但他打的是欺压百姓的贪官,逍遥法外这样的坏人,从没有打过好人。

也称得上好汉中的好汉。

他们虽然是好汉但说白了,有点没脑子。

比如说鲁智深在打镇关西的时候,都把人家的眼珠子打出来了,还打的七窍流泻,人家求饶了也就算了,干嘛还要打死他呢?这是第一点。

阅读水浒传个人感想与心得(精选16篇)

阅读水浒传个人感想与心得(精选16篇)

阅读水浒传个人感想与心得(精选16篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!阅读水浒传个人感想与心得(精选16篇) 【导语】阅读水浒传个人感想与心得怎么写好?本文精选了16篇优秀的水浒传心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。

水浒传优秀读后感12篇

水浒传优秀读后感12篇

水浒传优秀读后感12篇水浒传优秀读后感精选篇1寒假我读了几本书,其中最感兴趣的就是四大名著之一的《水浒传》。

这本书主要讲了在奸臣当道,百姓受压迫的北宋时期,108个好汉由于不同的原因和经历被逼上梁山,无奈他们举起了反抗的大旗,开始替天行道,劫富济贫。

他们个个深明大义,嫉恶如仇,侠肝义胆,非常让人佩服。

这本书中,我最喜欢的是“武松打虎”,主要说的是梁山好汉武松回家探望哥哥,途中路过井冈山。

在冈下酒店喝了十八碗酒,踉跄着向上走去。

行不多时,只见一棵树上写着:“近因景阳冈猛虎伤人,但有过往客商,应结伙成队过冈,请勿自误。

”武松认为,是酒家写来吓人的,为的是让过客住他的店,没理它,又往前走。

武松来到一座破庙前,见庙门上贴了一张官府告示,方知山上有虎,由于酒力发作,便找了一块大青石,刚要睡,忽听一阵狂风呼啸;一只老虎向武松扑来,武松打着打着,不小心把哨棒打断了,于是,武松用双手打虎。

老虎又扑过来了,武松一闪身;顺势骑在虎背上,用手揪住老虎头上的皮,右手猛击虎头,没多久就把老虎打得眼、嘴、鼻、耳到处流血,趴在地上,武松怕虎没死,于是又用拳头狂打一阵,见那老虎真的死了才住手。

从此,武松成为了威震四方的英雄。

这件事体现了武松刚勇豪爽、毫无畏惧的形象。

其实《水浒传》这本书里像武松一样的人还有很多:比如满腔抱负的宋江,忍辱负重的林冲,见义勇为的鲁智深,率直忠诚的李逵,足智多谋的吴用……我之所以我喜欢《水浒传》这本书,就是因为这本书里的人物都是忠义两全的大英雄。

水浒传优秀读后感精选篇2这个暑假我阅读了《水浒传》,作者是元末明初小说家施耐庵。

这本书讲的是北宋末期歌颂农民起义的章回体小说,全书共一百二十回,主要讲述以宋江、晁盖为首的四方豪杰聚义梁山“替天行道”,反抗当时的封建腐朽统治而发生的可歌可泣的故事。

《水浒传》这本小说在国内外的影响力非常大。

赛珍珠:《水浒传》是古中国生活伟大的社会文献;博尔赫斯:《水浒传》的情节有史诗般的广阔,与西班牙17世纪的流浪汉小说有异曲同工之妙;勒·克莱齐奥:《水浒传》记录了那个遥远年代人的基本生存状态。

2024年《水浒传》读后感悟(3篇)

2024年《水浒传》读后感悟(3篇)

2024年《水浒传》读后感悟《水浒传》是一部具有丰富内涵和深刻意义的中国经典文学作品。

作为一部描述中国古代社会风貌和人性善恶的小说,它不仅反映了历史上的真实事件和人物,更以其独特的艺术风格和智慧的思想观点,给我们提供了许多思考和启示。

首先,《水浒传》以其丰富的人物形象和复杂的情节给我留下了深刻的印象。

从宋江、晁盖、林冲等好汉,到梁山泊的其他成员,每个人物都有着独特的性格和故事。

他们的形象描写栩栩如生,让我仿佛能够看到他们站在我面前。

通过这些人物,我深刻感受到了作者对于人性的真实描写,不同人物之间的相互作用和复杂的情感关系,使整个故事更加生动有趣。

其次,《水浒传》通过对于善恶的描写给我带来了深刻的思考。

在这个作品中,好人和坏人并不是非黑即白的分明,而是存在着复杂的人性。

就像晁盖,他本是一个心地善良的人,但是由于种种的环境和原因,他不得不走上了做土匪的道路。

这让我意识到,一个人的行为并不能完全代表其本性,我们不能轻易地对别人进行价值评判。

此外,《水浒传》也对于社会风貌和道德观念进行了深刻的反思。

这个故事发生在北宋末年,那个时期社会不稳定,民不聊生。

故事中的梁山泊就是一个由各类受压迫的人群组成的地方,他们因为对社会的不满而选择了反抗。

通过描述这个小世界中的种种事件和人物,作者揭示了当时社会阶级矛盾和人民对压迫的反抗,同时也对于封建社会的腐败和不公进行了批判。

这使我意识到,一个社会的发展和进步不仅需要经济的繁荣和科技的进步,更需要道德和公平的价值观念的树立。

最后,《水浒传》给予了我对于生命意义和个人奋斗的思考。

在这个故事中,每个人物都有自己的追求和奋斗目标,他们不愿意堕落和屈服于命运的安排。

无论是好汉们在梁山泊的反抗,还是他们在患难中的团结和互助,都让我感受到了他们对生命的热爱和奋斗的力量。

通过他们的经历,我深刻认识到一个人的成功和价值不仅仅取决于外在的因素,更取决于他内心的勇气和对于人生的热情。

综上所述,《水浒传》是一部具有深刻意义和丰富内涵的经典文学作品。

《水浒传》读后感心得9篇

《水浒传》读后感心得9篇

《水浒传》读后感心得9篇寒假里,我读了一本名著《水浒传》。

这是一本描写梁山好汉人物形象,揭露封建社会的黑暗、统治阶级的种种罪恶,热情歌颂了起义英雄的反抗精神和正义行动的书。

书中描绘了众多的栩栩如生的人物形象,如:机灵的鲁智深、勇猛的林冲、为民除害的武松。

这一百零八位英雄为了除掉朝廷败类,与他们展开了一场又一场惊心动魄的战斗!这些战斗不论胜利或失败都很精彩。

他们一个个都很厉害:吴用的超人智慧,宋江的领导才能,还有大家的英勇表现,让梁山这支队伍逐渐壮大起来,可是因为宋江的一次招安,让这支队伍变得七零八落。

如果没有那次招安,那他们就能除掉奸细,大获全胜了。

一百零八位好汉中,我最喜欢的是李广。

在《水浒传》里写到:李广说:“这支箭要射雁行内第三只大雁的头上,射不中时,众头领休要见笑。

”李广搭上箭,拽满弓,看得仔细,望着天空一箭射去,果然正中雁行内第三只,坠落山坡下,真射在大雁的头上,众人无不佩服他高超的技艺。

这高超的技艺不是凭空得来,没有持之以恒的练习就不能达到如此高的境界。

读了这本书,我了解到了中国古代的历史,和封建社会的腐败。

我深深地的被水浒英雄的精神所感动。

这的确是一本非常耐人寻味的书。

《水浒传》这本书的故事引人入胜。

大大小小的故事,既有相对的独立性,又有有机的联系,从而深深地吸引着读者。

暑假里我又一次读了《水浒传》这本书,读后我有了很多的感受,也对《水浒传》有了很多的了解,下面是我的一点感受。

《水浒传》的作者是施耐庵,是元末明初的文学家,他博古通今、才气横溢。

《水浒传》主要写了北宋末年,朝廷肤白,不满、民不得不反。

上至朝廷命官,下至普通百姓甚至鸡鸣狗盗之徒,随着对官府幻想的一点点破灭,生存都难以维系,最终都被逼上梁山。

然而,当农民起义的壮举使好汉们士气高的时候,宋江的接受招安改变了一切。

英雄就这样消失在尘世间,原本风起云涌的农民起义就这样归于平静了。

在《水浒传》里,我很喜欢武松,因为他在景阳冈上勇打猛虎,为哥哥武大报仇怒杀西门庆,醉打蒋门神。

《水浒传》读后感精选15篇

《水浒传》读后感精选15篇

《水浒传》读后感精选15篇《水浒传》读后感1今天我们主要学习了梁山泊上我最喜欢的一课——排名。

我们都知道要想让宋江不走晁盖和王伦的老路——被手下人杀了,那么就必须让新手下都听话,就必须得排名,但是排名一般都是按上山的先后顺序来排的,但是如果按这样排的话,前几个都是晁盖的人,所以不行。

那宋江是怎么排的呢?前四肯定是没问题,但是第五是关胜、花荣、秦明不都比他好吗?这是为什么宋江想把他架空,让周围全是自己的人。

而且像十三名鲁智深也是,刚上梁山妈也没立什么功,但是就排名十三名,还是为了架空他。

但是燕青来何能排到第三十六名呢,因为他是卢俊义的人,怎么说卢俊义排第二,也应该给他个面子吧。

再看第三十四三十五名的解宝、解珍,他们怎么能排这么高呢?就因为他们用毒箭射死过老虎吗?肯定不是。

大家想晁盖是被毒箭射死的,而擅长射箭的主有解珍、解宝、花荣这三个人,而且排名都这么高。

解珍、解宝也是用毒箭的,那么会不会是解珍、解宝被宋江指使来杀晁盖呢?如果是那他们帮了宋江,宋江也应该帮他们,这下就合理了。

但是像董平、张清等人也是刚刚上梁山的,他们为什么能这么高呢?结果你肯定想不到,因为长得帅,而且他们还都是五虎将。

这就是排名的原因和排名的顺序。

《水浒传》读后感2前几周,我读了四大名著中的水浒传,里面一个个生动鲜明的人物,我最喜欢的就是天魁星呼保义宋江。

宋江,一百零八将之首,人称“孝义黑三郎”、“及时雨”、“呼保义”。

宋江,他原是郓城县押司,后来他投靠了梁山泊。

在当时战乱不断的时候,有人能组起一支队伍就不容易,看一下三本大名著中的三位主人公刘备、宋江、唐僧,他们三个不都是平凡的人吗?水浒传中,我最狠得就是高俅,高俅在把宋江等人招安后,就带他们打辽国以及方腊、田虎、王庆的起义军,回朝后不久,就被高俅等人用毒酒害死。

我觉得最能打醉拳的非武松莫属,因为他在景阳冈打虎,醉打蒋门神,让他名声远扬,而且也让人知道他的醉拳有多厉害。

最有智慧的就是吴用了,足智多谋的他,宋江就是靠他打的胜仗。

水浒传的心得体会和收获(通用10篇)

水浒传的心得体会和收获(通用10篇)

水浒传的心得体会和收获(通用10篇)水浒传的心得体会和收获篇1“大河向东流啊,天上的星星参北斗啊,哦嘿哦嘿参北斗啊,生死之交一碗酒啊!路见不平一声吼啊,该出手时就出手啊……”每当我听到这首歌,就会不由得想起《水浒传》这部小说。

这部长篇小说主要讲述的是梁山泊上的108位好汉,因为我国北宋奸臣之一高俅的陷害和嫉妒而被迫当土匪,而以宋江为首的108位武艺高强的大将、20多位军师及150万大军却不谋反皇帝,结果全被毒死的故事。

读完这部长篇小说,我不禁陷入了沉思,宋江一行人为什么不反皇帝呢?等我思考完,答案已经出来了:因为一个字——忠。

很多人认为宋江没实力,又没胆量。

而我却不这么认为,谁说宋江没实力,宋江有150万大军,有108位武艺高强的大将和20多位足智多谋的军师,与皇帝相比,皇帝差远了呢!就皇帝那三四十万想混日子的军队怎么打得过宋江军队呢?正因为宋江对皇帝的忠心耿耿,所以才不反皇帝,如果强攻,我敢保证三个月,最多也不超过半年可以拿下北宋。

然而在国家遭遇强敌之时,他们却第一个站出来,以钢铁血肉之躯保护北宋,甚至以三千兵马干掉十五万敌军,平定叛乱,抵抗外敌……立下赫赫战功。

但是高俅却陷害他们,诬告他们会造反,皇帝既害怕又有点怀疑高俅说的话。

于是半信半疑的给他们送去了毒酒,让他们喝,不明事理的宋江带头喝下了毒酒。

虽然他们死了,但是连皇帝都感叹了。

这全是因为一个字——忠!中国有很多人都因为“忠”而死。

如文天祥,面对荣华富贵丝毫不动心,留下“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”千古绝唱;如赵一曼,为了中华人民共和国的伟大胜利,几乎所有酷刑都用尽了,也没有使他屈服;如刘胡兰,面对敌人的铡刀,她却说;“我不会说出任何一个字,要杀要剐随你们。

”牺牲时年仅19岁。

他们的死重于泰山。

也有很多人背叛国家。

如袁世凯在日本政府支持帝制的利诱下,同意接受《二十一条》;又如汪精卫,不顾大局,不断议和,他不知道这样会失去民众支持,在长沙会战前夕,逃离重庆,帮助日本人剥削人民,使国民政府军士气受损。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

心悟水浒
(1)宋江会付出
1.梁山的团队管理问题:领导权问题(庸人当领导);干部安排问题;接班人问题
2什么叫读历史呢:回过头我们可以看到未来的样子;什么叫读活书呢:把眼前的生活跟书本相结合,我们能知道眼前的日子怎么过。

3.历史不会重复它的事实,但历史会反复重复它的规律。

4.宋江付出:
5.在现代管理中,我们认为一个团队成员他应该有两种行为,第一种叫关系行为,所谓关系行为就是处理人和人之间的关系,搭建人脉平台,构建满意度和和谐,这叫关系行为;第二种叫任务行为,任务行为就是完成指标,完成工作,完成任务,很多人可能在平常工作中只偏重其中一种行为,这都是不完全的。

6.马克思主义有个观点:人的本质是他的社会关系,如果你失去关系行为,你连人的本质都没了。

在团队当中,特别是有本事的人,一定要出了力好人际关系。

7.企业的“企”字什么意思:无“人”则止,没了人际关系,你就干不下去了。

8.把形象和实惠给在明处,把实惠和利益给在暗处。

9.心理学有句话:日常生活拉近距离,关键事件才能深化感情。

10.现代心理学有个分支叫人际关系心理学,人际关系学有个结论:说你要跟一个人拉拢感情、拉近心理距离,最简单有效的方法就是请吃饭。

11.宋江的高明付出策略中有三个方面:一、打造差异化回报解决方案。

二、日常工作拉近距离,关键事件升华感情。

三、先制造回忆,后产生感情。

二、宋江的回报策略(送公明)
1.“公”有两层含义。

第一层含义就是你在做公事,完成工作的时候,你能够把情绪放在一边,不管有多么不良的情绪,一旦面对工作时间,公事任务的时候,你能把情绪转过来。

2.给待遇由远及近。

3.“明”是什么,明就是明明白白,明察秋毫,看到大节也要看到小处。

4.领导是一个单位风气的肇始者,创造者,你有什么样的风格,单位有什么样的文化,领导如果没有明察秋毫的
眼光,整个单位就会变的浮夸,变得只会做表面文章。

(属下对着你拍马屁说明他们怀疑你明察秋毫的能力)5.不要让沉默的人寂寞;不要伯乐不快乐。

不要让默默无闻在一线的人受冷落;不要让发现和培养人才的人受冷落。

6.人人有事做,处处忙起来。

企业可以有闲事,但是不能有闲人,你得让大家都忙起来。

诺基亚管这策略叫不断搅动锅里的水,让干部和员工总在运动当中。

中国古人讲叫:流水不腐、户枢不蠹。

运动是进步的基础。

7.生命在于运动,管理在于折腾。

三、宋江树大旗
1.要做一个会树大旗的领导,管理心理学:人为什么会工作,驱动力在哪里?有两个1.利益驱动:利益点决定观点。

2.价值驱动
2.让一个团队干事业,让他觉得实惠容易,让他感觉光荣难,但如果只有实惠,你的团队只能做低层任务,招揽不了高层人才。

所以什么叫高明的团队领导:给低层的人实惠,给高层人理想和光荣,这才叫高明的团队领导。

这就是价值驱动。

这就是为什么团队做到高级境界,一定要做文化(企业文化),就是为了让他有价值认同让他有价值驱动。

那么着做文化一个最重要的手段就是立个大旗上面来一句话,这叫愿景规划和远大理想提升
3.做团队驱动大家的工作热情和积极性,积极性从哪里来?第一,在工作中有个人利益、有实惠,第二,愿景规划,远大理想提升
4.企业发展分几个阶段。

赚第一桶金靠的是资源和机遇,第二桶、第五桶靠坚固的社会平台,还有稳定的人脉关系,第五桶到第十桶靠的是有效的内部管理,所以看到很多大企业创业阶段闪光,起步腾飞阶段闪光,但是做大了之后,一夜之间就崩溃了中,那就是因为他内部管理不到位。

外面市场现金流很好,中国的企业都是做经营,做市场挣钱的高手,但是做分利、做内部管理、控制成本出问题了。

要靠内部管理,监控制度、考核制度。

那么内部管理好了,从第十桶以后靠什么呢?靠文化建设,我们这个钱今天赚,能赚多久?我们这个业绩今天升了,能升多久,你就必须要有愿景规划
5.企业如何防止内部出重大事故?要让基层的人有实惠,高层的人有理想,
6.一个人的问题是个人问题,几个人的问题是领导问题,一群人的问题是制度问题,一代人的问题是文化问题
7.实在的领导做小事,高明的领导做大事。

四、曹盖的胸怀
1.做大事之前,要先有一个坚强的班子。

幸福的生活不是你怎么过而是你和谁一起过。

成功的道路不是你怎么走,二十你和谁一起走,在现代管理学中和谁在一起的问题是一个团队的基本问题,一点要把团队搭好了。

2.中国人要面子是为了积累信任
3.亲贤远小是有缺陷的。

4.对基层解决问题三部曲:一、展示实力镇住他,二、亮明底线吓住他,三、换副笑脸劝住他
5.做大事,能用君子叫人品,会用小人叫水平。

我们要做既有人品又有水平的领导才能把天下大事摆平。

所以根据现代管理学观点,我们应该把诸葛亮亲贤远小的“远”改成“治”
6.老虎可怕,一辈子躲着老虎那不叫水平,老虎可怕我们练会伏虎之术,把老虎训的跟猫一样,让蹲门口给我们看家护院,它往那儿一蹲,别的老虎不敢来捣乱,这叫水平。

亲贤治小是我们管多元化团队的基本观点。

五、容人之错
1.晁盖是看一个人过去的表现来给待遇,宋江是看一个人现在的表现,兼顾一个人未来的发展来看干部,我们认为看干部,要看现在看未来,不能眼盯着过去。

你看那个大熊猫,生下来跟个小老鼠一样,你盯着的它的过去,根本就想象不到它将来长成那么大一个国宝。

2.如何看待别人的错误和缺点?用发展的眼光看缺点,只要这个人能发展能改进,这个人就可以,这是第一个境界;第二个境界叫用认同的眼光看缺点,只要你能有这两个境界,那你就达到了更高的境界。

3. 人跟人打交道,你能看到他的不足这是好事。

第一说明他真诚,不骗你,第二说明你理性。

4.现代心理学,管理学,人事关系学有一个共同的结论:稳定的人际关系是基于缺点展示、缺点交换和缺点认同的人际关系。

缺点是稳定的基础,优点是发展的基础。

4.用人不能一棒子打死,我们要有丰富的眼光和视角,所以容人之错有三条:第一条是用发展的眼光看错误;第二,用认同的眼光看错误和缺点;第三,先看安排的针对性,当我们的干部不能胜任我们给他安排的工作的时候,先考虑自己是否给他安排的适合那个岗位。

六、班子危机
1.带团队的一把手,你对人事问题,特别是干部人事问题要非常的敏感。

2.最重要的权利有两种,一种是重大干部人事安排的决策权,另一种是日常管理工作奖罚的制定权,这两种权利前一种要撰住,后一种可以视情况先放下去再收回来
3.在干部当中,那种导致领导班子危机爆发的人是不能往前排的。

4.反向强化,不经意间流露本心:说的就是当一个人拉着你的手说:兄弟,这真不是钱的事。

这针对就是钱的事。

5.四句话考察一个副职是否合格:第一句多做宣传部长,第二句少做组织部长,第三句不做监察部长,第四句常做后勤部长。

多做宣传部长什么意思?作为一个合格的二把手,在主内主外干工作的时候,你第一要宣传公司,第二要宣传领导,剩下的才是你要做的事情。

七、狭隘的王伦
1.人做大事要有正道,用正道守住自己的位置,守住富贵,你越正守的越好。

如果不用正道,你守得住一时,守不住一直。

王伦就死在用狭隘的手段守自己的位置上的。

2.“朱贵水亭施号箭,林冲雪夜上梁山”
3.一个领导者的水平,不在于他干了什么事,而在于他通过什么人来干事。

不看你有什么能力,就看你有什么能人。

4.狭隘领导的两个表现:第一是选庸人提升自己,第二个是造内耗增加权利。

5.一个水平低能力一般的人如何领导水平高能力强的人:权利有两类,一类叫职位权利,是上级给你的奖罚资源;另一类叫个人权利,个人权利第一看本事,第二看你的人品风格,只要你的人品和风格到位,一样可以当领导,这种叫做参照权,又叫标杆权。

(宋江是靠自己的人品和付出的风格)
6.凯撒的信念标杆,领导靠个人形象:形象是领导力,形象是影响力,形象是说服力。

7.理念决定管理的高度,胸怀决定管理的深度。

对关键事情的掌控能决定管理的持续性。

8.权胜才必有辱,威盛德必有祸。

八、吴用高明
1.聪明人会做傻事,这叫智慧,努力的人会慢半拍,这叫高明。

2.在现代管理学中,有这样一个说法:做事业就像开车,你会踩油门,那叫力量,你会踩刹车,那叫智慧。

光有力量没智慧就会车毁人亡。

如果有智慧没力量怎么样呢,我们停那里不走,但不会造成人身伤害。

3.中国古人有句话叫:大德始于自制,大智莫若知人。

要多留意别人的微表情。

相关文档
最新文档