金蓝领高级技师培训
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2016年度高技能人才省级职业培训项目申报工作的通知

浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2016年度高技能人才省级职业培训项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅办公室•【公布日期】2015.12.31•【字号】浙人社办发〔2015〕105号•【施行日期】2015.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2016年度高技能人才省级职业培训项目申报工作的通知浙人社办发〔2015〕105号各市和义乌市人力资源和社会保障局,各技工院校,省直各有关单位,各有关行业协会:根据《浙江省人民政府办公厅关于加快推进技能人才队伍建设的意见》(浙政办发〔2015〕25号)和《浙江省省级职业培训项目管理办法》(浙人社发〔2015〕141号)规定,经研究,2016年高技能人才省级职业培训项目将开展“金蓝领”高技能人才国内培训、非遗传承技能人才培训和技能人才师资培训三类。
现就有关事项通知如下:一、培训项目(一)“金蓝领”高技能人才国内培训项目“金蓝领”高技能人才国内培训项目(下简称“金蓝领”培训)是指通过邀请国内外著名高校、知名企业相关行业的教授和专家团队,采取理论和实际操作相结合的授课方式,培养创新型、复合型领军高技能人才的培训项目。
培训对象:我省各类企业及有关单位在一线岗位工作的优秀高技能人才。
培训内容:相关职业(工种)在国际上领先的新工艺、新技术和新方法,国际前沿领域的发展趋势以及企业生产岗位或技术应用环节中的重点和难点问题等。
培训方式采取理论结合操作的“学-练-做”一体培训方式。
每个项目参加学员为30名,全脱产学习。
每个项目的培训周期为两周,其中,国外专家授课不少于8天。
培训职业(工种)见附件1。
(二)非遗传承技能人才培训项目培训对象:列入国家或省非物质文化遗产目录的非遗行业企业从业人员。
培训内容:非物质文化遗产项目人才传承、保护和发展。
每个培训项目的培训时间不少于70学时。
青岛市人民政府关于落实终身职业技能培训制度有关问题的通知-青政发[2019]17号
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青岛市人民政府关于落实终身职业技能培训制度有关问题的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青岛市人民政府关于落实终身职业技能培训制度有关问题的通知各区、市人民政府,青岛西海岸新区管委,市政府各部门,市直各单位:为贯彻国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)和省政府《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(鲁政发〔2019〕3号),结合我市实际,现就落实终身职业技能培训制度有关问题通知如下。
一、建立终身职业技能培训政策体系(一)加大就业技能培训。
政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的高等院校、职业院校(含技工院校,下同)、培训机构、社会团体和企业开放,实行申报签约制度。
建立职业技能培训补贴标准与培训成本挂钩的动态调整机制,对100个纳入我市新旧动能转换技能人才紧缺急需职业(工种)目录的,培训补贴标准适当上浮,鉴定费补贴提高到职业技能鉴定收费标准的90%。
对具有就业创业意愿和培训愿望的城乡各类劳动者参加就业技能培训,取得证书(包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予培训补贴。
(二)强化企业职工培训。
支持企业开展新录用人员岗位技能培训,将企业针对拟招用毕业年度高校毕业生(含职业院校)在劳动合同签订前开展的入职培训,纳入新录用人员岗位技能培训补贴范围。
全面推行企业新型学徒制,按培养合格人数给予企业每人每年4000-6000元的职业培训补贴,补贴期限不超过2年。
深入实施“金蓝领”培训项目,对取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的,分别按照2000元、3000元、5000元标准给予培训费补贴。
如何做好金蓝领技师培训工作

如何做好金蓝领技师培训工作“金蓝领”是指技术工人中的技师和高级技师。
他们技艺精湛,经验丰富,在知识方面有自己的专攻,在实际操作上是某一技术领域的精英,为企业所青睐。
据悉,目前在企业中,其待遇已超过中层管理人员,与高级工程师、高级经济师“平起平坐”。
所以要做好金蓝领技师的培训工作。
一、什么是金蓝领技师技师和金蓝领都是一线工人,也是一种职称。
金蓝领是职业新概念,确切的说就是有技术的劳动者。
而技师是评定了国家技术职称的劳动者。
技师就是技能工程师,是掌握或精通某一类技巧、技能,具备相关技术的人员。
金蓝领是一个职业新概念。
他们有着一技之长,在知识方面也有自己的专攻,又善于实际操作,是某一技术方面的精英。
在工作性质上是蓝领而又为企业所看好,拿着较高的薪水,被称为“金蓝领”。
二、金蓝领技师的培训邯郸工程高级技工学校是建设金蓝领人才培养的重要基地。
为了全力打造金蓝领人才培养的优质摇篮,适应科技进步和产业结构优化升级要求,提高传统专业的技术含量,学校严格组织金蓝领技师的培训工作。
要做好金蓝领技师的培训工作,必须要根据实际情况编写好金蓝领技师培训组织实施方案。
1.招生措施和计划要针对实际情况编写金蓝领培训计划、技师资格培训报名须知和制定招生计划,然后下发到与培训专业相关的行业管理部门和中小型企业单位,同时还将相关文件转发到大型企业或较大型企业的人力资源部进行了具体的落实工作。
2.培训计划和教学大纲(1)培训目标:通过培训使培训人员能熟练地掌握电工技师所具备的理论知识和操作技能,具有综合分析和解决本专业现场生产技术疑难问题和关键工艺问题的能力;及时掌握新设备新工艺新技术并能用之对原设备进行技术革新和改造,对工人进行理论培训和技能指导;保证安全文明生产。
(2)教学内容选取的依据和要求:根据《工人技术等级标准》《职业技能鉴定规范》和《国家职业标准》等标准规范对招生计划中的技师和高级技师各个职业工种的要求,选定技师培训教材和培训内容。
金蓝领高级技师复习题

一、单选题1、照相分色是通过滤色片达到分解色彩的目的,用()滤色片分色时,制取品红版阴片。
(答案:B)A、红;B、绿;C、蓝紫;D、黄2、为提高输墨部分的匀墨性能,一般要求所有相接触墨辊彼此直径比值为()。
(答案:C)A、1;B、整数倍;C、大于1;D、不可约数3、胶印机的“0”位置是指()位置。
(答案:A)A、压印滚筒和递纸咬牙相切;B、侧规上抬让纸;C、压印滚筒和橡皮滚筒咬口边口对齐;D、递纸咬牙在前规刚咬纸4、B-B型胶印机滚筒齿轮节圆直径Φ=175mm,压缩形变值λ= 0.14mm,则滚筒接触区宽度为()mm。
(答案:B)A、3.5;B、7;C、10;D、145、方形网点的网点搭角产生网点覆盖率突变的区域在()%左右。
(答案:C)A、10;B、20;C、50;D、756、在润湿液中添加适量的();能降低润湿液的表面张力。
(答案:D)A、磷酸; B、磷酸二氢铵;C、阿拉伯树胶; D、表面活性剂7、在相同的单位面积里印同一种颜色,通过网点覆盖率的变化会产生颜色在()上的变化。
(答案:C)A、色相、明度;B、色相、饱和度;C、明度、饱和度;D、色相、明度、饱和度8、我国采用的齿轮标准压力角为()。
(答案:A)A、20°;B、17°;C、15°;D、14.5°9、当印刷品网点覆盖率增加时,对调子密度影响最大的是()部分。
(答案:C)A、高调;B、中调;C、低调;D、高光10、为避免胶印机印版滚筒咬口部位产生“条杠”和“油脏”,安装胶印机滚筒时,印版滚筒的边口应超前橡皮滚筒边口约()mm。
(答案:B)A、10;B、20;C、30;D、4011、用反射密度仪分别通过红、绿、蓝紫三块滤色片对某一原色墨进行测试,依次得到与之对应的高、低、中三个密度数据,则该原色墨偏()色。
(答案:A)A、黄;B、品红;C、青;D、蓝紫12、平版印刷润湿液主要消耗于()。
(答案:D)A、纸张吸收;B、版面蒸发;C、滴撒工作场地;D、油墨中13、印刷品能呈现2%~98%的网点覆盖率,暗调区域网点扩大值估计为15%时,则原版的调长约为()%。
金蓝领技师报名须知

河北省“燕赵金蓝领培训计划”报名须知河北省“燕赵金蓝领培训计划”报名须知一、报名条件:(一)具备下列条件之一者可申报技师资格培训:(1)取得高级职业资格证书两年以上;(2)在市级一类职业技能竞赛获得前三名、省级一类职业技能竞赛获得前十名者。
(3)破格申报条件:掌握关键性技能和复合技能,在生产一线有突出贡献的技术骨干,且本企业劳资部门出具证明予以推荐的;解决过重大技术难题或有技术改革创新并获得高级科技创新三等奖以上,同时提交相关证明材料。
(二)具备下列条件之一者可申报高级技师资格培训:(1)取得技师资格证书两年以上;(2)国家级、省级一类职业技能竞赛获得前五名者;二、报名需提供的资料:1、小二寸彩色免冠照片8张(其中2张贴到资格审查表上,剩余照片背书姓名、工种);2、身份证复印件;高级资格证书原件及复印件;学历证书原件及复印件;与专业相关的奖励证书原件及复印件。
3、参加培训人员需填写“燕赵金蓝领培训计划”资格审查表;业绩能力考核表。
4、破格参加培训人员除填写“燕赵金蓝领培训计划”资格审查表、业绩能力考核表外,还需填写破格申报技师证明材料表。
注:1、所有资料按资格审查表、各种复印件、业绩能力考核表的顺序左侧装订,一式二份。
2、资格审查表(单位意见处)需加盖单位人资部门公章,业绩能力考核表的附件均需加盖人资部门公章(参照业绩能力表填写须知),要求所盖公章必须为原章(不可复印)。
3、所组档案用档案袋封装,封面写清姓名、单位、工种、原件名称及份数。
三、报名办法:1、报名方式:可由单位统一组织或个人直接到邢台技师学院培训处报名。
2、报名时间:2012年3月1日至6月30日。
3、报名地点:邢台技师学院企业高端研修培训部(邢台市钢铁北路850号)。
4、乘车路线:市内乘4路、19路到邢台技师学院站下车即到。
5、资料网址:/jll联系方式:2609133。
技师培训总结5篇

技师培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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金蓝领高级技师复习题

金蓝领高级技师复习题选择题一、单选题1、照相分色是通过滤色片达到分解色彩的目的,用()滤色片分色时,制取品红版阴片。
(答案:B)A、红;B、绿;C、蓝紫;D、黄2、为提高输墨部分的匀墨性能,一般要求所有相接触墨辊彼此直径比值为()。
(答案:C)A、1;B、整数倍;C、大于1;D、不可约数3、胶印机的“0”位置是指()位置。
(答案:A)A、压印滚筒和递纸咬牙相切;B、侧规上抬让纸;C、压印滚筒和橡皮滚筒咬口边口对齐;D、递纸咬牙在前规刚咬纸4、B-B型胶印机滚筒齿轮节圆直径Φ=175mm,压缩形变值λ= 0.14mm,则滚筒接触区宽度为()mm。
(答案:B)A、3.5;B、7;C、10;D、145、方形网点的网点搭角产生网点覆盖率突变的区域在()%左右。
(答案:C)A、10;B、20;C、50;D、756、在润湿液中添加适量的();能降低润湿液的表面张力。
(答案:D)A、磷酸; B、磷酸二氢铵;C、阿拉伯树胶; D、表面活性剂7、在相同的单位面积里印同一种颜色,通过网点覆盖率的变化会产生颜色在()上的变化。
(答案:C)A、色相、明度;B、色相、饱和度;C、明度、饱和度;D、色相、明度、饱和度8、我国采用的齿轮标准压力角为()。
(答案:A)A、20°;B、17°;C、15°;D、14.5°9、当印刷品网点覆盖率增加时,对调子密度影响最大的是()部分。
(答案:C)A、高调;B、中调;C、低调;D、高光10、为避免胶印机印版滚筒咬口部位产生“条杠”和“油脏”,安装胶印机滚筒时,印版滚筒的边口应超前橡皮滚筒边口约()mm。
(答案:B)A、10;B、20;C、30;D、4011、用反射密度仪分别通过红、绿、蓝紫三块滤色片对某一原色墨进行测试,依次得到与之对应的高、低、中三个密度数据,则该原色墨偏()色。
(答案:A)A、黄;B、品红;C、青;D、蓝紫12、平版印刷润湿液主要消耗于()。
浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知

浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省发展和改革委员会,浙江省经济和信息化委员会,浙江省教育厅,浙江省民政厅,浙江省财政厅,浙江省住房与城乡建设厅,浙江省交通运输厅,浙江省农业厅,浙江省商务厅,浙江省文化厅,浙江省卫生健康委员会,浙江省人民政府国有资产监督管理委员会,浙江省市场监督管理局,浙江省邮政管理局,浙江省残疾人联合会•【公布日期】2021.01.22•【字号】浙人社发〔2021〕9号•【施行日期】2021.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知各市、县(市、区)人民政府,省级有关单位:为深入贯彻习近平总书记关于职业技能培训工作的重要指示精神,扎实推进新时代浙江工匠培育工程,提升我省劳动者职业技能水平和就业创业能力,缓解就业结构性矛盾,推动技能人才队伍不断发展壮大,根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)、《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)要求,经省政府同意,决定实施“金蓝领”职业技能提升行动。
现就有关事项通知如下:一、总体目标以建设全球先进制造业基地为目标,聚焦我省数字经济、先进制造业、民生服务业、现代农业等关键领域,聚焦全省智能制造产业工人、民生服务从业人员、乡村振兴实用人才以及创业就业等重点群体,聚焦我省在“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地建设发展过程中涌现出的新职业新岗位,大规模开展有针对性的职业技能培训,完善政府引导、企业主体、社会参与、劳动者共享的职业技能培训机制,基本建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训制度。
到2023年,全省培训达到300万人次以上。
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“金蓝领”培训项目《维修电工》职业高级技师
培训计划书
临沂市高级技工学校
二0一0年四月
“金蓝领”培训项目《维修电工》职业
高级技师培训计划
一、指导思想
1、全面贯彻党的教育方针,以鲁劳社[2005]8号文件精神为指导,以培养适应现代科技发展和先进技术装备要求的高技能人才为宗旨,使培训学员达到高级技师国家职业标准的要求,满足我市科技进步及经济发展的需要。
2、坚持理论和实践相结合,突出职业技能培训,注重对学员进行分析和解决实际问题能力的培养。
二、培训目标
以鲁劳社[2004]264号文件所制定的培训大纲,落实维修电工高级技师职业技能培养的目标,培养具有较强的实际工作能力和创新能力的高级技师技能人才。
具体要求如下:
1、了解现代科技发展动向及国家和省关于加强高技能人才的培养的重要意义和主要措施,知道学员树立正确的人才观、价值观。
2、重点各种典型电子电路的功能、工作原理、性能指标和分析方法。
3、掌握电力半导体期间的结构、原理、特性和主要参数、使用与保护知识。
4、熟练掌握三相半波可控整流电路及三相桥式全控整流电路的组成、工作原理、波形及简单的运算。
5、了解逆变电路的基本概念、分类、用途及产生的条件。
6、重点掌握各种直流和交流调速系统的基本组成、工作原理、性能特点及应用知识。
7、了解PLC的基本功能、特点、分类、硬件组成及工作原理。
8、熟练掌握PLC的基本指令、常用指令、能编写一般控制要求的程序。
9、了解数控机床的基本组成:掌握数控机床的故障诊断和排除方法。
10、掌握计算机接口技术及数据通信的方式、过程。
11、掌握单片机的基本功能特点,并了解常见的几种单片机的基本结构。
12、熟练掌握C51语言的基本指令、常用指令、能编写一般控制要求的程序。
13、了解现代企业管理知识的基本概念,掌握质量管理、生产管理、企业技术管理的知识。
14、能够撰写技术论文、进行科技交流。
15、能够指导本职业初、中、高级工进行实际操作,能够讲授本专业技术理论知识。
16、了解四新技术,掌握当前本工种的发展方向,学会将自己的绝活提炼出来,使其转化为生产率,了解先进的检测方法、检修方法。
三、培训内容及课时分配
四、师资配备
维修电工高级技师培训班任课教师一览表
五、培训时间及方式
1、培训时间:2010年7月13日~2010年9月1日
2、培训方式:采取理论教学、模拟操作和生产实践相结合的方式进行,脱产分班,集中培训,专业理论教学与操作技能教学相结合。
六、考核鉴定
培训学员完成规定的教学计划后,参加由省劳动和社会保障厅统一组织的考核鉴定。
专业知识的考核采取闭卷笔试,技能考核采取纸笔答卷、现场操作和答辩相结合的方式。
鉴定考核合格的培训学员,由省劳动社会保障厅颁发高级技师职业资格证书和“金蓝领”培训合格证书。
“金蓝领”培训班考勤制度
一、考勤规定
1、实行上课点名制,要求每次课考勤2次。
2、学员应按规定座位就坐,保证正常教学秩序。
提问时要举手,回答问题要起立。
3、培训点成立考勤检查小组,进行不定期抽查。
4、学员考勤结果在培训结束后,向学员所在单位或企业进行反馈。
二、请假制度
1、学员有事请假,要履行请假手续。
由学员所在班班主任填写请假单。
2、请假一天之内班主任要报培训点分管领导批准,一天以上要由市劳动和社会保障局“金蓝领”培训项目领导小组办公室批准。
为切实搞好“金蓝领”培训工作,培训教师应做到:
1、严格制定培训教学计划、认真钻研业务,精益求精,勇于创新,展现良好的职业道德和丰富的专业知识及精湛技艺。
2、熟悉培训教材,制定教学授课计划,认真备课,编写好教案,真正做到备教材、备教法、备学员,努力做到产、学结合。
3、严格执行劳动纪律,上课前5分钟要在教室门口等候,做到按时上课、下课,不迟到,不拖堂,组织好课堂教学。
4、要通过多种形式经常了解教学效果,检查教学质量,认真布置、批改作业,切实组织好阶段考试和结业考试。
5、未经领导批准,不得随意停课或调课,上课期间严禁接打手机、BP机等。
为切实搞好“金蓝领“培训工作,确保教学质量,圆满完成培训任务,学员应做到:
一、在规定时间内,持培训通知书到制定培训地点报到、注册、领取教材及有关资料。
二、严格执行学员考勤规定,不迟到、不早退、不旷课,有事要请假。
三、上课时,要专心听讲,做好笔记,不得抽烟,不随便讲话,不接打手机、BP机。
要根据教师的要求,完成规定的作业,凡作业累计缺1/5以上者不得参加结业考试。
四、应按时参加平时测验和结业考试,独立完成答卷。
凡有舞弊行为者成绩按零分处理。
无故不参加考试或两次平时考试均不及格者,不得参加结业考试。
五、技能训练中,要认真按照操作规程使用机械或电器设备等,严禁在没有实习教师的知道下擅自开动机床,严禁强行开车,造成损失者,应予赔偿。
六、要自觉接受培训点的组织管理,尊敬老师和管理人员,团结通知,爱护公物,讲究卫生。
金蓝领”培训班作息时间表。