金蓝领项目培训学员应提供的材料
新闻稿——蓝领职工技能培训[修改版]
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第一篇：新闻稿——蓝领职工技能培训蓝色证书培训进展顺利区农委，提前着手“351”培训工作，昨天上午（3月17日），我区今年第一期乡镇企业在岗人员培训班顺利结课，使我区通过“351蓝领职业工人培训工程蓝色证书培训人员达到2200多人。
乡镇企业在岗人员培训是“351”蓝色证书培训工程的一项重要内容，主要是针对乡镇企业在岗人员的职业专业技能培训，共有227人参加这次培训。
据了解，蓝领职业工人培训工程是我市一项非常重要的培训工程，主要目的是服务三农，促进农业增效，农民增收，全面提高农村劳动力的科技文化素质，以适应现代农业发展的生产和管理需要。
其中，蓝色证书培训工程是以非农就业人员为对象，主要分农村富余劳动力转移培训和农村非农企业职工岗位技能培训，目的是提高农村劳动力的就业、再就业和在岗能力的一项系统培训工程。
同期声：（区农委企业办培训科科长刘安福）因为乡镇企业有他的特点，因为他原先从事农业生产转到现在的工业生产，还有个适应过程，普遍素质不是太高，通过培训主要目的是提高他们的素质，通过培训他们的专业技术增强了，岗位竞争力也增强了。
培训过后，学员们纷纷表示，企业竞争必定引起人才竞争，要想在今后的工作岗位站稳脚跟，就必须提高自身的基本素质和职业技能，否则，必定会被社会所淘汰。
同期声：（培训人员李向德）通过老师的讲课我学到了很多知识，以前干了二十多年会计以为自己已经满行了，通过这次学习感觉到差距太大了，像这样的班儿以后希望多搞，用新的知识来充实我们会计队伍。
（培训人员甘备成）通过这次学习，我提高了相关的知识，对我以后的实际工作有很大的好处，本来以前挺难的问题，通过学习现在特别清楚了。
本台记者报道第二篇：Photoshop技能培训新闻稿新干事技能培训系列活动之Photoshop技能培训10月19日下午14时，计算机学院分团委学生会在教学西楼C座210教室举办Photoshop技能培训会。
此次培训会为提高新干事们的软件使用技能，由校学生会宣传部李博文同学被邀请主讲，学院分团委学生会新干事们积极参与了这次培训。
“金蓝领”培训项目报考条件
“金蓝领”培训项目报考条件
（一）参加“金蓝领”项目高级技师培训的人员一般应同时符合下列条件：
1．年龄在55周岁以下；
2．具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度；
3．从事本职业（工种）5年以上并取得相关职业（工种）技师职业资格证书3年以上。
（二）参加“金蓝领“项目技师培训的人员一般应同时具备下列条件：
1．年龄在50周岁以下；
2．具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度；
3．从事本职业（工种）3年以上并取得相关职业（工种）高级工职业资格证书2年以上。
（三）参加“金蓝领”项目高技工培训的人员一般应符合下列条件之一：
1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、具有相应专业技工学校（职业学校）学历，取得相应专业中级职业资格证书，从事本职业工作2年以上；
3、连续从事本职业工作15年以上；
4、在县市（区）以上政府有关部门或行业举办的职业技能竞赛中，获得前10名的在岗技术工人。
“金蓝领”培训学员确定，按照个人申请、单位推荐和市人力资源社会保障部门、财政部门备案的程序进行。
培训基地负责对学员培训资格进行初审，学员报名结束后，培训基地将参加培训学员的报名表及有关资料报市人力资源社会保障局、财政局。
金蓝领高级技师培训
“金蓝领”培训项目《维修电工》职业高级技师培训计划书临沂市高级技工学校二0一0年四月“金蓝领”培训项目《维修电工》职业高级技师培训计划一、指导思想1、全面贯彻党的教育方针，以鲁劳社[2005]8号文件精神为指导，以培养适应现代科技发展和先进技术装备要求的高技能人才为宗旨，使培训学员达到高级技师国家职业标准的要求，满足我市科技进步及经济发展的需要。
2、坚持理论和实践相结合，突出职业技能培训，注重对学员进行分析和解决实际问题能力的培养。
二、培训目标以鲁劳社[2004]264号文件所制定的培训大纲，落实维修电工高级技师职业技能培养的目标，培养具有较强的实际工作能力和创新能力的高级技师技能人才。
具体要求如下：1、了解现代科技发展动向及国家和省关于加强高技能人才的培养的重要意义和主要措施，知道学员树立正确的人才观、价值观。
2、重点各种典型电子电路的功能、工作原理、性能指标和分析方法。
3、掌握电力半导体期间的结构、原理、特性和主要参数、使用与保护知识。
4、熟练掌握三相半波可控整流电路及三相桥式全控整流电路的组成、工作原理、波形及简单的运算。
5、了解逆变电路的基本概念、分类、用途及产生的条件。
6、重点掌握各种直流和交流调速系统的基本组成、工作原理、性能特点及应用知识。
7、了解PLC的基本功能、特点、分类、硬件组成及工作原理。
8、熟练掌握PLC的基本指令、常用指令、能编写一般控制要求的程序。
9、了解数控机床的基本组成：掌握数控机床的故障诊断和排除方法。
10、掌握计算机接口技术及数据通信的方式、过程。
11、掌握单片机的基本功能特点，并了解常见的几种单片机的基本结构。
12、熟练掌握C51语言的基本指令、常用指令、能编写一般控制要求的程序。
13、了解现代企业管理知识的基本概念，掌握质量管理、生产管理、企业技术管理的知识。
14、能够撰写技术论文、进行科技交流。
15、能够指导本职业初、中、高级工进行实际操作，能够讲授本专业技术理论知识。
金蓝领须知
金蓝领须知
二、论文格式：（打印5份电子版1份考试前一天上交）
1、计算机操作系统
2、文字编辑软件
3、技师专业论文
摘要和关键词
（1）单独页面；
（2）正文字体：仿宋、小四
（3）标题：黑体、四号、加粗
4、技师专业论文主体内容
（1）正文字体：宋体小四
（2）主标题：黑体三号加粗
（3）小标题：黑体四号加粗
5、参考文献（书目）内容
（1）接在论文主体后面，中间空一行
（2）内容：序号、主要编著者、书名或原文名称（包括副标题）、出版社、出版时间、版次
（3）正文字体：楷体小五
“金蓝领”技师论文
题目：8888888888
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姓名：888888888888
工种：机修钳工
等级：二级
培训单位：山东煤炭技术学院
工作单位：88888888888
日期：2010年11月2日
摘要
正文
关键词：
论文题目：
参考文献：1、。
金蓝领培训《维修电工》职业高级技师培训方案
“金蓝领”培训项目《维修电工》职业高级技师培训方案一、指导思想1、全面贯彻党的教育方针，具体落实高级技师的培养目标和教学要求。
2、重视理论与实践密切结合，注重培养学员的分析问题和解决实际问题的能力。
3、培训内容以国家职业标准为依据，从现场实际出发，体现新技术、新设备、新工艺和新材料。
增强学员的适应性，全面提高学员的素质。
二、培训目标培养全面发展的理论和实际操作水平达到本专业国家职业标准要求的高级技师人才。
具体要求如下：1、职业道德方面道德、职业道德的基本概念；爱岗敬业；遵纪守法与劳动纪律；诚实守信；职业道德修养。
2、技术理论方面掌握维修电工专业的基础理论知识；熟悉自动控制系统的读图分析及设计；掌握自动控制系统、变配电系统的配线与安装、调试、故障处理以及电气检修所应具备的理论知识。
对生产组织、质量管理，指导维修电工技师工及以下级别维修电工学习有一定了解。
学习国内外电工新技术、新设备、新工艺和新材料的理论内容。
3、技术操作方面熟练掌握维修电工的各种操作技能。
能进行控制系统的设计、安装与调试；电气故障检修和事故分析及处理；知道维修电工技师工及以下级别维修电工的操作；撰写结合生产实践的技术总结或论文；能推广、应用国内外相关职业的新工艺、新技术、新材料、新设备。
三、课程设置及要求本专业开设的课程分为相关知识学习、基础知识学习和实用技术培养三大部分。
（一）相关知识学习1、职业道德明确职业道德的概念，掌握职业道德规范的基本要求，懂得培养良好的职业道德修养的方法和意义。
遵纪守法，诚实守信。
2、写作知识明确学术论文与技术总结写作的基本要求，掌握设计论文结构的基本知识以及写作规范。
3、计算机应用初步掌握windows简单操作，学习word、excel，具备windows环境下文字处理、图文混排及表格操作能力。
了解计算机网络的基本知识4、管理知识包括质量管理、成本管理和培训知识。
质量管理侧重ISO9000、ISO14001质量管理体系，明确质量标准、质量分析和控制方法。
基于“金蓝领”培训品牌的高技能人才培养模式实践
基于“金蓝领”培训品牌的高技能人才培养模式实践作者：李启瑞来源：《中国教育技术装备》2024年第03期摘要济南二机床“金蓝领”培训基地具有专业精湛的教学师资、规范有序的教学管理、实用实效的教学训练、开拓创新的培养理念。
贯彻落实省市文件精神，牢固树立和落实科学发展观和人才观，加快高技能人才队伍建设，努力培养能够代表新时代精神风貌的高技能人才，坚持永恒的匠心管理培训，以技能提升促进企业的良性发展，更好地树立和发挥“金蓝领”的品牌效应，助力企业和社会经济发展，为服务新旧动能转换作出积极贡献。
关键词金蓝领；高技能人才；人才培养中图分类号：G726 文献标识码：B文章编号：1671-489X（2024）03-0146-030 引言济南二机床高级技工学校始建于1953年，现隶属于济南二机床集团有限公司，是山东省最早的“金蓝领”试点单位和培训基地。
济南二机床是国内规模最大的锻压设备和大重型金切机床制造基地，世界三大数控冲压装备制造商之一。
企业连续多年入选“中国机械工业100强”，被国务院授予“重大技术装备领域突出贡献企业”，企业和学校均是首批“国家级高技能人才培训基地”。
基地自2004年开始承担山东省和济南市“金蓝领”项目培训以来，严格按照审核批准的各工种培训计划和大纲，科学施教，精心组织，保质保量地完成培训任务，截至2022年12月累计培训“金蓝领”技师1 655人，高级技师937人，涵盖加工中心操作工、数控车工、铣工、电工、钳工等16个工种，其中外单位参培职工占总人数的65%，一次性通过率平均为85%。
“金蓝领”是指技术工人中的技师和高级技师，他们技艺精湛，经验丰富，在知识方面有自己的专攻，在实际操作上是某一技术领域的精英，为企业所青睐[1]，济南二机床高级技工学校是济南二机床下属单位，具体负责集团公司高技能人才培养工作，本文以济南二机床高级技工学校实施经验为例。
1 提高站位，基地聚集各項资源高技能人才供给一直以来都是区域产业发展的核心推动力。
金蓝领技师培训计划
金蓝领技师培训计划一、培训目标1. 提高金蓝领技师的专业技能水平，满足先进制造业的需求；2. 培养金蓝领技师的团队协作能力和创新意识；3. 推动金蓝领技师的职业发展，提高他们的薪酬水平。
二、培训内容1. 先进制造技术的基础知识和理论；2. 先进制造设备的操作和维护；3. 质量管理和安全生产知识；4. 团队合作和沟通技巧；5. 创新意识和问题解决能力培养。
三、培训方法1. 理论教学和案例分析；2. 互动讨论和团队合作项目；3. 实验操作和技能培训；4. 实践实习和项目实施。
四、培训计划1. 第一阶段：基础知识和理论学习时间：1个月内容：先进制造技术的基础知识和理论，包括数控加工、机械设计、电气自动化等方面的知识。
2. 第二阶段：技能培训和实验操作时间：2个月内容：先进制造设备的操作和维护，包括数控机床、工业机器人、自动化生产线等设备的操作和维护。
3. 第三阶段：质量管理和安全生产培训时间：1个月内容：质量管理知识和安全生产培训，包括ISO质量管理体系和安全生产法规等方面的知识。
4. 第四阶段：团队合作和沟通技巧培训时间：2周内容：团队合作和沟通技巧培训，包括团队协作、领导力和沟通技巧等方面的培训。
5. 第五阶段：创新意识和问题解决能力培养时间：2周内容：创新意识和问题解决能力培养，包括创新思维、问题解决方法和创新项目实施等方面的培训。
五、培训师资团队1. 资深工程师和技术专家；2. 企业内部技术骨干和管理人员；3. 合作院校的专业教师和研究人员。
六、培训评估1. 课堂学习成绩和实验操作成绩；2. 项目实践成果和团队合作效果；3. 个人成长和职业发展的评估。
七、培训补贴和奖励1. 培训期间的伙食和住宿补贴；2. 优秀学员的奖学金和职业发展机会；3. 返厂后的岗位晋升和薪酬提高。
八、培训效果跟踪1. 返厂后的培训成果跟踪；2. 岗位能力的提升和绩效改善；3. 行业竞争力和企业发展的反馈。
九、培训总结和改进1. 培训效果总结和经验分享；2. 培训方案改进和优化措施；3. 持续跟踪和推广应用。
GYB创业培训具体材料准备工作说明
G Y B创业培训具体材料
准备工作说明
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
GYB创业培训具体材料准备工作说明
培训前及培训中准备材料：
1、课程表—每班一份培训师填。
2、账目表—每班六份培训师使用。
3、学员登记表，贴照片——每人1份，学生填。
4、每日意见反馈表——每天每人1份，学生填。
5、结束评估表、期末评估——每人1份，学生填。
6、创业想法分析书，正反两面打印——每人1份，学生填后培训师写意见。
培训师写完后班主任检查一下是否有漏写，这关系到合格证的发放。
7、培训班活动报告——培训师填，每班1份。
8、每名学生的身份证和学生证复印到一张A4纸上，以班级为单位，按花名册顺序排。
9、评分卡——一份班主任汇总。
培训结束后，星期一交材料：
1、创业培训班入档材料——学校存。
2、办班信息表、花名册——均修改为实际填写创业分析书的人数。
3、创业分析书原件——以班级为单位，按花名册顺序排（花名册修改为实际上课人数）。
2、3项星期一交教育厅办合格证用。
后续工作：
1、合格证办好后：院系贴照片，填合格证内容——复印两份合格证，一份学校存，一份交教育厅——将合格证编号输入到花名册里。
2、按规定时间交：开班信息表、花名册（加合格证编号的）；合格证复印件——以班级为单位，按花名册顺序排；身份证、学生证复印件——以班级为单位，按花名册顺序排。
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年金蓝领项目培训学员应提供的材料
、学员将原职业资格证书（高级三级技能）原件及复印件，身份证复印件、学历证书复印件及照片张（一寸张，二寸张）于月日前上报。
、学员填写纸《技师资格申报表》一式两份，所在单位及培训单位加盖印章；学员工作总结一式两份，反映工作经历、所从事工作及解决实际问题、传授交流技艺的总结一式两份；学员根据所从事职业、结合本次培训情况撰写一篇字左右的论文（格式见附件），题目不限，打印一式三份，于月日前按照规定格式上报书面材料。
、《技师资格申报表》可在网站下载相应表格填报，正反面打印，以上全部资料必须打印，不允许手写。
备注：所有参加金蓝领培训人员，须在《技师资格申报表》封面日期年月日由鉴定所通知统一填写，第一页的（何时何地参加何种技术业务培训）一栏的最后填写年月月在德州职业技术学院参加山东省“金蓝领”项目培训，具体根据培训时间由鉴定所通知统一填写。
附件：
山东省“金蓝领”培训统一考核鉴定论文格式
山东省“金蓝领”培训统一考核鉴定
（职业名称）论文（上不空行，顶格，四号宋体，居左）
标题（二号黑体，居中，上空三行，下空一行）
（空四字，四号宋体）姓名：
身份证号：
所在单位：德州（学员工作单位）
摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值磅，上空三行，顶格空个字）
（论文正文，四号仿宋，行间距固定值磅，上空三行，顶格空个字）。