董事长发言稿范文

董事长发言稿范文
董事长发言稿范文

董事长发言稿范文

【篇一:学习董事长讲话心得】

学习熊总讲话心得体会

新年伊始,我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜

会暨先进表彰大会上的重要讲话,研读数遍,感触多、体会深、受

益匪浅,对2013年集团公司取得的成绩感到欣喜,对2014年的工

作充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。

董事长的讲话以表彰为本,先把2013年集团公司整体的经营情况

作了总结,又针对集团公司的不足,认真进行了分析和总结,从而

提出2014年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通

过几次反复的学习,进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中, 将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于

我们工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。

董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我

们银亿集团在2014年将要做什么,将会怎么做,将会有什么样的发

展未来。

在学习了“董事长讲话”的精神后,我对自己的工作有了更加深刻的

认识。通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信

不论今后如何发展,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,

永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不

华丽,甚至显得普通,但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精

神后,具体执行和落实到行动的重要保障。

那么作为集团公司中的一员,如何适应新形势和新任务发展的需要,做好新时期的各项工作,我认为,讲原则、重品性、作表率,是关键。尤其是要强化创新意识,谋划理念,深化设计。少说空话,多

干实事,要有高度负责精神,迎难而上,把自己作为挑战者,自我

发现,自我否定,自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的

事情。

要正确认识、分析和把握形势,在现实、复杂的工作和社会生活实

践中积极开拓,大胆创新,自觉吸取新观念、接受新事物,体现出

敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾

和问题,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神,推进工作的进步

和发展。我决心以学习董事长讲话精神为指导,干好本职工作,并

为提高工作效率制定了几套工作思路,一是要勤于学习,二是要善

于思考,三是要办事诚实、坚持原则。

首先要学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从

有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负

责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做

一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事

的优点和长处;最终通过学习,全面提高自己的综合素质。

学做事,就是强化本专业技能的学习,我从事的专业是一通三防,

要在工作中坚持查漏补缺,我觉得该请教就得请教,本着干什么学

什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作

原则去做事。董事长在2014年的计划工作中明确指出,国泰公司要

在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下,尽快矿建速度,组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨,这就需要

我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有

切合实际、行之有效的工作方法。2014年的业务学习,我认为一重

技术强化,二重经验总结,三重横向学习。一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好,二是要做好经验的总结和方法的传承,

提升队伍的整体作战能力,培养人人都能使独当一面的工作好手,

三是要根据国泰公司总体部署目标任务,加强横向学习,提升配合

能力,配合整体工

作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集

团考核,对外赢得同行业的赞誉。

的精神,以突出的工作成绩回报公司,在平时的工作和学习当中,

要直截了当,不要拐弯抹角,要始终具有团队精神,要脚踏实地,

边工作边总结,避免犯同样的错误,不断强化综合素质,提高工作

能力,珍惜集团公司目前良好的发展机遇。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手

资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为

自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正

确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方

法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验,

根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实

践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合

起来,目的就是要促进公司的发展。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,

通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,履行好职责,是对每一位管理者

最基本的要求。领导干部必须率先垂范,改进工作作风,提高管理

能力。要以高度的政治责任感和历史使命感,更加勤奋地履行好工

作职责,以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平,

争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不

到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解

放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实

践中升华,从自身做起,认真履行职责。

此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理

问题,归根到底还是人的问题,针对这些问题也提出了相应的解决

措施,讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题,解决人的

执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现,管理人员尤为

关键,大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持

一致,对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用,因此企业需要

坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想,转变观粘,改良工作

作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务

要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;

不要做不利于集团公司发展的观念与作风,不然对以后的工作都将

造成危害和影响,我们都要集团公司大局为重,牺牲个人小利,不

要成天抱怨,抱怨只会影响团结,消磨斗志,解决不了任何问题。2014年所面临的任务和目标是严峻的,无论是在经营工作还是在管

理上,摆在面前的问题还很多,我们只有迎难而上,不断的克服这

些问题,才能保证各项目标的顺利完成,才能推动集团公司持续、

快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇,决定集团公

司长远发展目标和年度经营目标,紧跟市场发展步伐,群策群力,

锐意进取,脚踏实地,继续推进集团化管理体制建设,立足于企业

实际,与时俱进,去战胜困难,攻克堡垒,冲破障碍,才能取得更

加辉煌的胜利。

总之,通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的,对今后的工作和

面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调

整好工作心态,加速学习。

其次进一步加强工作能力与方法,要有紧迫感、危机感和责任感,

坚定信心,明确目标,客服困难,积极的对待工作和生活。

另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作,发扬心怀高远的宏大

志向,勇于开拓的创新精神,百折不挠的坚强意志,勤奋务实的工

作作风,努力完成2014年的各项工作目标,不辜负公司领导对自己

的信任,为公司的发展再做贡献。

山西灵石*****

****

二0一四年二月

【篇二:公司领导发言稿范文(共8篇)】

篇一:公司领导人演讲稿范文

脚踏实地,努力拼搏

——致逸马伙伴宣言书

亲爱的伙伴们,逸马的战士们:

骏马不停止奔跑,才能到达千里;

苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;

逸马不停止战斗,才能创造奇迹。

八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在

逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产

业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们

奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!

然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却

远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企

业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞期

即将到来,我们准备好了吗?

今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显

逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!

锻造强大内心,誓做“问题终结者”

市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面

对一切困难与问题!

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不

断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公

司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王

者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步

退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!

历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不

败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢

弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问

题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问

谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,

应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!

杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗

连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。逸马

人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会

责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中

国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的

第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。

逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛

与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,

做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,

也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是逸马人。我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。结果不在其他

地方,就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的

先头部队,你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决

战天下的主力军,你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是

我们投

身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有

更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!

上下齐心合力,为使命而共战

“使命”两字如此严肃,达成使命绝非一人之功,而乃众人之力。今

天我们聚在逸马,大家竭尽全力,只为一个共同理想。有人来过逸

马或已离开,也会有更多人将走进逸马。无论如何,逸马平台始终

在这里,不曾改变;逸马使命始终在这里,不曾动摇。无论是过去、是现在、是将来,对所有为逸马付出过的伙伴,我们心怀感激;对

坚持到最后、与逸马一起勇登高峰的伙伴,我们将更感荣

幸!逸马从来都不是靠个人孤军奋斗,逸马人正因为抱结成团,齐

心合力,才能在数年之内屡创佳绩,不断攀升。这,才是逸马大家

庭的意义。

今年时值辛亥革命100年,孙中山先生曾说过:革命尚未成功,同

志仍需努力。连锁产业革命也远未成功,推动民族连锁品牌发展、

打造世界梦之队的目标离我们还很远,新的商业文明的格局还等着

我们去开创。伙伴们,人生难得几回搏,此时此刻我辈不出,更待

何人?滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸马敞开

心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸马平台,为你们而打造!

逸马更大的平台,靠你们去打造!

脚踏实地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,是为了提醒我们自己:过去的成就已经过去,未来的连锁霸业才是等待我们开创的历史;

今天,以此八字共勉,也是为了告诉我们自己:逸马使命不变,逸

马精神永在,未来的连锁天下是所有逸马人共同奋斗的天下;

今天,以此八字共勉,更是为了再次坚定我们的信念:身为逸马人,我们要为理想而战,为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。

伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的

历史牢记心中,将拼搏的精神烙在灵魂深处。今天,在逸马即将腾

飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展当口,让我们发出宣言:

生命不息,战斗不止!

生命不息,战斗不止!

生命不息,战斗不止!

篇二:2015年公司年会领导个人发言稿范文

2015年公司年会领导个人发言稿范文各位嘉宾,各位员工,大家

好!

我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好

像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位

送上由衷的祝福和感谢。

20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店

数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很

欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工

作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这

里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里? 我

们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎

样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键

在于怎样把握。在2015

年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、

齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持

务实勤奋,就一定能够成功。

我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了

一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付

出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一

个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起

把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最后,我祝愿

大家,春节愉快、万事如意!

谢谢各位!

篇三:企业领导发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天是2009年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位

领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公

司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2010年身体健康、万

事顺利!

首先我回顾2009年我公司的重大事件:

1. 我公司于2009年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城

中村”提升改造项目的招商引资协议;

2. 2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺

利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了

零投诉、零上访。

3. 我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年

元月一日售楼部正式开业。

4. 施工已进入地基开挖。

5. 2010年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富

中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒

吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件

意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中

心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为

招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

1. 准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇

党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动

和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇

党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

2. 组织严密、领导有方:

在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经

常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇

习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会

布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、

下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时

间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的

辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

3. 制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等

价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了

以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧

城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们

要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的

实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下

几点:

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎

根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房

地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城

市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们

注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,

只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,

我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆

迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,

我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁

班阁旧城改造项目。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马

不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批

为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的

欧亚东,武发益,王丽华等。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的

开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆

迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保

障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受

的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感

激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工

作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个

信任,坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目

的建设中,创造了“兆顺速度”。

兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也

是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大

家新春快乐!篇四:公司领导发言稿

公司领导发言稿

各位领导、同志们:

今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了****公司****年度总结暨表

彰大会。在此,我

代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、

及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

在过去的****年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质

文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈

现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,

也收获了丰硕的成果,全年总收入突破****万元。所有成绩的取得,

是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上

级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持,使我们企业在

发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社

会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。展望****,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希

望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承

下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新

的辉煌篇章!

值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事

顺意,阖家欢乐!谢谢大家

篇五:公司领导发言稿

xx总发言稿

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我叫xxx,任xxxxx公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加

咱们xxxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。

这几天,天气渐冷,但我丝毫没感觉到一丝寒意,看到大家脸上洋

溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我们购物中心一天天的变化,我感到由衷的欣慰。所有的困难,我们都想办法克服;所有的困难,都没有阻挡我们前进的步伐;为此,我感到骄傲,为我们拥有这样

一批员工而感到无比自豪,你们是我们公司最宝贵的一笔财富。

这本来就是个收获的季节,我们xxxxx也进入了开业倒计时,距开

业只有54天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,xxxxx

的一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的,而目

标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择xxxxx将

会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,

同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们xxxxx最明智的选择。我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每

次会议我总是激情澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的

聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公

司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出!

再次感谢大家对xxxxx的付出!

永远记住:xxxxx是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超

越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈!

为实现让xxxxx成为xx最具特色的购物中心的愿景,让我们共同

努力,共创xxxxx的美好明天!谢谢大家!

篇六:企业领导讲话稿范文

企业领导讲话稿范文

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的

期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管

【篇三:董事长讲话发言稿】

董事长发言稿

团队战友、同事们:

今天,我们召开14年度半年年会,简要总结一下集团公司上半年所做各项工作,重点对今后的工作提出几点要求。刚刚我也听取了大

家的总结和对下半年工作做出的安排部署,下面,我就上半年工作

中出现的问题做一强调,希望大家在下半年工作运行中引以为戒:

1、我发现团队整体没有足够的创新意识,创新能力不强、措施不多。

2、不善于总结工作经验,阶段性时间把控不好,影响工作成效。

3、跟踪服务不彻底,过程不跟踪,结果会落空。

4、主管抓工作落实不到位,责任追究的力度不够。

5、部门负责人对工作缺少激情,状态不佳,反应迟钝,没有特点和

亮点。这些问题的存在,直接影响我们的整体工作效益,我们必须

要有清醒的认识,要引起我们每一位团队员工的深刻反思,也是下

半年摆在我们面前的重要任务,我们务必要采取强硬的制度措施来

加以纠正和弥补,创造性地开展各项工作,不断推动各项工作取得

新突破。

公司想要发展,必须要跟得上时代的步伐。未来的企业必须要有两

大转型,一是思维转型,二是模式转型,未来的企业文化是做企业

的起心动念,必须是让所有人都有感觉,共同体验或是共同期待的

产品,一念天堂,一念地狱,你心在哪,成功就在哪。学习是改变

自己的根本,一个不学习的管理者是不会持续成功的,要想改变一切,首先要改变自己,你变了,一切就变了,你的一切是由你自己

创造出来的,你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你

的性格就是你的命运,你若不想做,总会找到借口,你若真想做,

总会找到方法。做为一个

团队的高管,如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是问题,你能解决多大的问题,你就能坐多高的位子,你能解决多少问题,你就能拿多少薪水,让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨的人下课。发展要靠人才,做大要靠人物,财富要靠智

慧,成功要靠打拼,钱的本质是谁用都是用,会用才会挣,用谁的

都是用,关键在流动。尤其作为企业的常委管理人员更是至关重要,否则就谈不上企业发展壮大。

下半年,集团公司仍然面临着艰巨的任务和挑战,也是我们全年工

作中最为关键的时期,下面,我就下半年的工作提几点要求:

一、以打造核心团队为己任,使集团上下凝心聚力,健康快乐的工

作和生活,体现团队真实自我的价值观。

二、重点落实完善系统化管理体系,把绩效考核办法、考核内容及

相关机制落到实处,不得出现走过场现象。

三、各项工作一定要做到与时俱进,摒弃陈旧老套的工作运行模式,用今天的思维方式处理当下的事情。

四、加强督导检查力度,杜绝出现交代工作模糊、方向不清、结果

不明,完成任务质量差的现象发生。

五、现在正是我们各工程项目施工的关键时期,要保证各工程项目

顺利的进行,做到安全生产、文明施工,保质保量完成各项目标任务。

建设核心团队就必须注重品德的修养,品德是一个男人的灵魂,是

男人特性的集中表现,男人应有的霸气、执着、个性、坚毅、果断、勇敢、原则、立场,雷利风行等种种表现,都充分证明男人的血应

该是激情燃烧的,男人的血性是一种原动力,并推动着人类社会迅

猛的向前发展,没血性的男人,绝对不能称之为

一个真正优秀的男人,人品第一、态度第二、能力第三。

大家相聚在这里,团队全员能走到一起,就取决于一个“缘”字,有

缘而来,无缘而去,让心说话,用心感知,把握好人生的每一次机会,不要当机会来敲门时,你却死在别人的嘴里。一个企业的发展,成在经营,败在管理,错在不学习。我要用最快的速度、最短的时

间带出一支能征善战象狼一样的团队,逼着你们改变,用我们的才

华和智慧,众志成城,将成城集团做大做强。

同志们,

下半年的各项工作,对我们讲既是发展的机遇,又是压力和挑战,

希望大家以时不我待的精神风貌,精益求精的工作作风,负重加压

自我奉献的精神,吃苦耐劳的品质,总结、细化、量化各项工作任务,科学制定工作计划,分阶段,按时限,逐项落实各项目标任务,为集团公司的发展做出积极贡献。

谢谢大家。

公司年会董事长发言稿(范文)

2012年总结会董事长发言稿 各位嘉宾、各位同仁: 大家好! 首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表AB集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年! 新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的2011年,是充满机遇和挑战的一年,AB集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某?应置城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。 我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节; 企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保

持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。 下面,我对公司2012年的工作提出几点意见: 一、从容应对,顺时而动,因机而发; 我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在2012年肩负的职责。 挑战是必然有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。 在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。 二、加强管理,完善制度,提高执行力

2020年公司年会老板发言稿

公司年会老板发言稿 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。那么关于公司年会老板发言稿范文该怎样写呢?下面就是给大家带来的公司年会老板发言稿范文,但愿对你有借鉴作用! 各位来宾、各位同仁:大家好! 时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了 充满希望的20__年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令 人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写 ___一年。公司 取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工 同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年 来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望 大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。 携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团 新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各 位,也能够收获的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也

代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。 各位同仁们: 大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的 20__年,迎来了充满生机的20__年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐! “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,不经历风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任与担当。 每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬,被人敬仰。

公司员工大会领导发言稿

公司员工大会领导发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们: 大家下午好! 今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意! 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。 在这里,我也要强调三点: 第一遵章守纪、重塑形象 xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加

强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。 第二齐心协力、精诚团结 截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。 第三忠于职守,尽职尽责

2020公司年会老总发言稿

( 演讲稿 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020公司年会老总发言稿Speech by CEO of 2020 annual meeting

2020公司年会老总发言稿 20XX公司年会老总发言稿 集团的全体员工们: 下午好! 春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 过去的20XX年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了显著成绩,工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为SD 创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献,在SD集团的发展写下浓重

的一笔!在此,我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。 新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业中小企业融资上取得更大的突破,并努力以商场为导向,强力推进项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使SD品牌及公司形象得到更大提升。 在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的

董事长年会演讲稿

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档董事长年会演讲稿,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 董事长年会演讲稿 董事长年会演讲稿1 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好! 一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激—情满怀的20xx 年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对xx来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作: 一、是重点项目取得突破 成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。 二、是已有产业发展态势良好 xx国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开

业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。 三、是新的业务领域取得突破 资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。 四、是管理水平有所提高 借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五、是企业文化不断深入人心 十年的xx公司已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。 这是xx公司十年磨剑,厚积薄发的初始。总结xx公司十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激—情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,因为有了你们,xx公司才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

企业领导演讲稿范文3篇

企业领导演讲稿范文3篇 是企业领导人价值观念、人格理念、办事风格的外化与延伸,以制度和规定的形式再现出来。作为企业做一个演讲,本文是学识网小编为大家整理的企业领导的演讲稿 ,仅供参考。 各位领导、同志们: 今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了xxxx公司xxxx年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢! 在过去的xxxx年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文 明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破xxxx万元。所有成 绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对xxxx公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步 和稳健的发展。 展望xxxx,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章! 值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐! 谢谢大家 亲爱的伙伴们,逸马的战士们:

骏马不停止奔跑,才能到达千里; 苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰; 逸马不停止战斗,才能创造奇迹。 八年磨砺,八年拼搏,从 期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破 重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入 咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的 成就,是我们当之无愧的骄傲! 然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业 报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们郑重其事地自问一句: 腾飞期即将到来,我们准备好了吗? 今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了! 锻造强大内心,誓做“问题终结者” 市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题, 然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片

董事长年会发言稿范文(通用3篇)

董事长年会发言稿范文(通用3篇) 董事长年会发言稿范文 在生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是精心整理的董事长年会发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 董事长年会发言稿1尊敬的各位卡乐士同仁: 大家晚上好! 回顾卡乐士过去的一年,是改变的一年,是关键的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我们在20xx年销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9%。经过一年多的运作,我们的目标圆满达成。改变,是因为对与比20xx年相比,我们的整体成长达到了25%。不仅如此,我们不但在过往的一年里对商场进行了局部的形象改造,引进了不少全新的知名品牌,还并且在周年庆的活动档期中创造出了单日销售最高的历史业绩。 关键,是因为20xx年是卡乐士的历史契机,是取得突破性发展的重要一年。不平凡,是因为在卡乐士全体员工的共同努力下,我们的目标都能圆满完成:20xx年,卡乐士销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9%。在这里,我要真心感谢我们卡乐士的各个部门以及各个岗位辛勤工作的人员,是你们的共同心协力,才使得我们的商场可以稳中求进,同时我也坚信卡乐士的明天会更好。

当然,过去的一年中,企业本身同时还存在很多需要改进的地方,也还有很多可以提高的细节。所以,面对新的一年,我们需要保持更加清醒和理性的头脑。事宜上,其实很多客观或是主观的因素并不可怕,可怕的是我们自己既没有危机意识,没有检讨和总结的能力,也没有执行的能力迫力。还有最重要的一点,就是我们必须要求自己要有高度的责任感。记得我刚进入这个商场的时候,经常有人问我对商业零售感不感兴趣,这个问题其实不好回答,不过当我真正进入到这个商场和、融入这个团队、了解卡乐士之里后,我觉得才明白:去做好这一件事情已经不是可以用不单单是凭自己的兴趣去做的了,而是更多的,是一种责任。并且而且我相信,只有背负着责任去做,我们才会用心,也只有背负着责任去做,我们才能做好。 在这里,我总结了以下五点,是作为我们企业在20xx年必须完成的五个首要任务: 一、提高岗位的薪资待遇 我认为所有的商业模式简单来讲只有一个,就是让最优秀的人才享受最高的工资待遇给最优秀的人才,激励最优秀的人才为企业创造最大的价值。建立平等、灵活的薪资激励机制,实现企业利润与员工工资福利的最大化,是卡乐士一直长期以来的使命和目标。 二、加强团队的执行力度 高效的执行力永远是一个企业发展的王道。没有强而有效的执行力,再好的正确的战略、再好的完美的计划,都只是废纸一张。只有建立并完善严格的管理制度和开放透明的沟通机制,才能真正保证我

2020老板年会发言稿简短

2020老板年会发言稿简短 在公司的年会上面,老板是一定需要发言的,一场好的演讲一定可以激励员工,鼓舞士气。下面是由XXxx为大家整理的“2020老板年会发言稿简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020老板年会发言稿简短 尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了xx公司第x个年头,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的x个春秋代表我们共同成长了不寻常的x岁,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们x年来的辛勤工作谱写成功旅程; 那么首先,我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意! 20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!

在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作,一直精品 办公范文荟萃. 尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督 考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意!向xx所有的员工再道一声:你们辛苦了! 虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨',只有检讨自己才不会犯同样 的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。 出人头地,必须具备点: 1、锻炼工作的认真态度 我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者! 2、造就自己身价 不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切

公司董事长年终发言稿

公司董事长年终发言稿 各位同仁: 紧张而富有收获的-年过去了,充满希望和勃勃生机的**吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献! 一分耕耘,一分收获。20--年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。比如:………… 但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字: 第一个字---品:品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、

创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。 当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。比如:…………。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。 我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是:检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的? 那么,你的答案呢?其实,不论是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的。但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则.

总经理年会发言稿(通用版)

编号:YB-JH-0253 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 总经理年会发言稿(通用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

总经理年会发言稿(通用版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 篇一 各位同仁们: 大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的20XX年,迎来了充满生机的20XX年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐! 一、总结与回望 20XX年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成绩,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由20XX年1亿5000万,20XX年1亿6000万

2019年公司领导的发言稿

2019年公司领导的发言稿 篇一:发言稿:工厂领导发言稿 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意! xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与*公司合资、夺得*开发权、进军*产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这 些令人欣喜和振奋的成绩证明:*公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新*。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力! 诚信缔造伟业!面对集团xx年良好的运营状况,*人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第一年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕??,*正面临着前所未有的机遇和挑战!xx年年,*将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体*人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹??

创新成就未来!变革创新、知行合一是*通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。 机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!*经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天! 最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意! 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意! 篇二:xxx工厂领导演讲稿2篇 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx年,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

最新董事长年会发言稿例文

董事长年会发言稿例文 尊敬的各位卡乐士同仁: 大家晚上好! 回顾卡乐士过去的一年,是改变的一年,是关键的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我们在20xx年销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9% 。经过一年多的运作,我们的目标圆满达成。改变,是因为对与比20xx年相比,我们的整体成长达到了25%。不仅如此,我们不但在过往的一年里对商场进行了局部的形象改造,引进了不少全新的知名品牌,还并且在周年庆的活动档期中创造出了单日销售最高的历史业绩。关键,是因为20xx年是卡乐士的历史契机,是取得突破性发展的重要一年。不平凡,是因为在卡乐士全体员工的共同努力下,我们的目标都能圆满完成:20xx年,卡乐士销售收入达标率达到了100%,毛利成长率达到了99.9%。在这里,我要真心感谢我们卡乐士的各个部门以及各个岗位辛勤工作的人员,是你们的共同心协力,才使得我们的商场可以稳中求进,同时我也坚信卡乐士的明天会更好。 当然,过去的一年中,企业本身同时还存在很多需要改进的地方,也还有很多可以提高的细节。所以,面对新的一年,我们需要保持更加清醒和理性的头脑。事宜上,其实很多客观或是主观的因素并不可怕,可怕的是我们自己既没有危机意识,没有检讨和总结的能力,也没有执行的能力迫力。还有最重要的一点,就是我们必须要求自己要有高度的责任感。记得我刚进入这个商场的时候,经常有人问我对商业零售感不感兴趣,这个问题其实不好回答,不过当我真正进入到这个商场和、融入这个团队、了解卡乐士之里后,我觉得才明白:去做好这一件事情已经不是可以用不单单是凭自己的兴趣去做的了,而是更多的,是一种责任。并且而且我相信,只有背负着责任去做,我们才会用心,也只有背负着责任去做,我们才能做好。 在这里,我总结了以下五点,是作为我们企业在20xx年必须完成的五个首要任务: 一、提高岗位的薪资待遇 我认为所有的商业模式简单来讲只有一个,就是让最优秀的人才享受最高的工资待遇给最优秀的人才,激励最优秀的人才为企业创造最大的价值。建立平等、灵活的薪资激励机制,实现企业利润与员工工资福利的最大化,是卡乐士一直长期以来的使命和目标。 二、加强团队的执行力度 高效的执行力永远是一个企业发展的王道。没有强而有效的`执行力,再好的正确的战略、再好的完美的计划,都只是废纸一张。只有建立并完善严格的管

老板年会发言稿

老板年会发言稿 在快速变化和不断变革的新时代,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的发言稿呢?以下是精心整理的老板年会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 老板年会发言稿1尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 今晚,我们很荣幸的请到了xx副市长和xx公司的董事长xx,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,

并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底! 最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福! 老板年会发言稿2各位女士、各位朋友: 大家晚上好! 开心伴着汗水,成功伴着艰辛,惋惜鼓励搏斗,我们不知不觉地即将迈入20xx年。今晚我们欢聚在孙记包子餐饮有限责任公司建立后的第17个年头里,我和大家的心情一样激动。 正在新年来临之际,首先,我要向我们孙记的广大顾客朋友们深鞠一躬!正如那句“像对待自己的亲人和朋友一样对待我们的顾客!”孙记包子的点点滴滴成绩都是在我们孙记的广大顾客朋友们的关心与支持下获得的,祝我们孙记的每一位顾客朋友们在新的一年里身体健康,心想事成! 其次,我要向辛劳了一年的孙记全体员工将士们呈上新年的祝福!谢谢我们孙记大家庭中的每一位家人在这么多年来付出的汗水与辛劳。很多生产一线的员工心系大局,放弃很多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用勤劳的汗水浇铸了孙记包子不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的感谢。

公司年会领导发言稿大全5篇

公司年会领导发言稿大全5篇 总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。下面给大家分享一些关于公司年会领导发言稿大全5篇,供大家参考。 公司年会领导发言稿大全(1) 尊敬的各位领导、各位员工、朋友们: 大家上午好! 在这个充满希望的美好日子,我们欢聚在一起举办2020年度营销表彰大会,这将是一次英雄的盛典,这将是一次总结和再启航的盛会,这是对过去一年成绩的一次大检阅,也是对未来征程的一次总动员。 在此,我代表公司,对前来参加这次盛会的各位领导,各位新闻媒体和公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢! 一路走来,社会各级政府部门、各级领导给予了我们公司无微不至的关怀、鼓励和期望,感谢你们,你们让我们得到了温暖,看到了希望! 一路走来,社会各界朋友给予了我们大力的支持和通力的合作,感谢你们,你们让__有了信心,有了力量! 一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻奋斗在一线,感谢你们,你们让公司更加坚强,更加有力量,更加精彩! 谢谢你们,谢谢所有关心、爱护、伴随公司成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!

春来秋往,斗转星移,2020年在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。今天,当我面对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能平静。2020对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。 公司的上市,标志着发展进入到了一个新的历史时期,从此进入到了规范化运营的快车道。为此,我平静了许多,承诺给伙伴的最大夙愿终于得以实现,可以说这是我人生中最大的安慰。 今天的表彰是对一年来市场成绩的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就,在此我对他们表示最真诚的祝贺,同时也对所有与公司一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感谢! 2021年,我给到大家的是最普通,但一定是最有分量的一个词,那就是“务实”。 2021,我们会踏踏实实地做好服务。用心、用情、用爱去服务大家,第一时间把温暖送给大家,第一时间把关心带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。 2021,我们会踏踏实实做好教育。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。 2021,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多高昂的承诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与责任,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实实在在为创业、为追求财富与健康的朋友们提供了一个最可靠,最永久的、永远的事业理想平台!是一个诚实、守信、有责任感的民族平台。 我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增添了无限的多彩!因

公司领导演讲稿范文

公司领导演讲稿范文 以下是小编整理的公司领导演讲稿范文,欢迎大家阅读。 公司领导演讲稿范文一: 尊敬的各位来宾,各位朋友,各位XX公司的兄弟姐妹们:大家晚上好! 喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx 年,今晚我们欢聚在XX有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚会里,我谨代表XX公司,向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年,恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20xx年,是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年,是XX公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福! 过去的一年,公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的,在全体员工的努力下,顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位,稳定一批老的客

户,并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。XX等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体XX人的汗水结晶。 在这一年里,取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合,离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此,我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声:谢谢!感谢你们的付出与努力,感谢你们与公司一起成长!同时,在这里,我要向一直关心、支持我们XX事业发展的战略合作伙伴,包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们,致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福! 同事们,成为一流的XX产品提供商,是我们的愿景。通过不断地技术创新,为客户提供质量过硬、最优质的产品,从而持续为客户创造价值,与客户共同发展,是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位,是我们不变的追求。 展望未来,重任在肩。在新的一年里,我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”,加快规范化建设的步伐,进一步提高研发创新能力,加大人力资源开发力度,加快ERP流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐,进一步完善产品体系,增强公司的凝聚力、向心力,从而最终提升我们的核心竞争力。 “幸有长风追浪日,当思喜雨共舟时!”

经销商年会公司领导发言稿(范文)-【最终版】

2012经销商年会发言稿 ——互助共赢创未来 各位代表、各位来宾、各位经销商朋友: 大家好! 在这春意盎然、阳光明媚的日子,欢迎全国各位民用胶经销商代表来到美丽的杭州,参加之江公司首次全国民用胶经销商大会。这次会议的召开,是之江公司和各位代表成为长期战略合作伙伴的标志,意义重大。在此,我谨代表杭州之江有机硅化工有限公司的全体员工,对各位代表、来宾、经销商朋友们的到来表示最热烈的欢迎。 在过去的2011年,是国际和国内宏观经济形势变化较大的一年,欧债危机、美国信用等级下调等事件让世界经济再次感受到了冬天的寒意;而在全球化的今天,中国经济和世界经济更加紧密地联系在了一起,去年国内房地产发展受国家宏观政策影响受到了较大的冲击,汽车市场也同样难再现前几年的辉煌。 但是,在之江公司全体经销商朋友和全体员工的努力下,之江公司各方面均取得了稳健的发展。2011年5月18号公司成功举办了15周年庆典活动,出版了回顾公司15年经营历程的著作——《坚守的价值》,获准设立国家级博士后科研工作站,全资字公司——杭州之江新材料有限公司顺利运营……等等。在国际和国内经济不景气的大环境下,之江凭借专注的战略,逆势而上,发展稳健。 2012年,尽管国际和国内的经济形势依然错综复杂,但之江公

司有信心在2012年依然取得不俗的经营业绩,尤其是民用胶市场,我相信在2012年将大有作为。一方面,根据住房和城乡建设部数据显示,今年开工的保障性安居工程有望达1700万套,在建量将创纪录。到“十二五”末建成3600万套,保障房建设由此进入到“加速跑”阶段。而且政府在财政、用地等多方面向保障房倾斜、国内众多房企也纷纷加入建设保障房项目。另一方面,随着个性化时代的到来,用户自行装修的DIY市场也是未来的发展趋势。这些都将为民用胶在国内市场的发展提供广阔的前景。经销商和之江公司之间需要相互扶持,只有我们真诚的合作才能一起可持续的发展下去。才能让我们双方获得更持久的成功。 在之江公司新的五年规划中,之江公司将致力于成为可持续发展的公司。因此,从长远来看,全球化是未来之江公司的长期战略,这也表明了之江公司是追求永续经营的公司。之江作为一家专注于密封胶粘结剂的公司,全球化势在必行,这是一种商业大趋势,当然,全球化需要几十年、甚至几代人的努力,但只要方向正确,就不怕路远。 为保证之江公司未来的可持续发展,之江公司拟投资6.5亿元,建年产10万吨有机硅新材料国家基地。项目分二期实施:一期(2012 -2013)投资3亿元,建年产6万吨建筑节能类密封胶(包括已建的2万吨),产、销达到12亿元;第二期(2014 -2016)投资3.5亿元,建年产1万吨太阳能光伏组件有机硅密封胶,建年产1万吨用于大坝、桥梁工程用MS胶,建年产1万吨用于隧道、地铁、高层建筑防水系统用密封胶,建年产1万吨聚氨酯系列密封胶(包括已建的

有关总经理年会的发言稿

有关总经理年会的发言稿 大家晚上好! 开心伴着汗水,成功伴着艰辛,惋惜鼓励搏斗,我们不知不觉地走进了20xx年。今 晚我们欢聚正在XX公司建立后的第X个年头里,我和大众的心情一样感动。 正在新年来临之际,首先我谨代表XX公司向恒久关心和支撑公司事业发展的各级领 导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝福! 向我们的家人和朋友贺年!我们的点滴成绩都是正在家人和朋友的援助关心下获得的,祝他们正在新的一年里身体健康心想事成! 向辛劳了一年的全体员工将士们贺年!谢谢大众正在20xx年的汗水与支付。很多生产 一线的员工心系大局,放弃很多节假日,夜以继日地奋战正在劳动岗亭上,用勤劳的汗水 浇铸了XX不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的谢谢。 展望20xx年,雄司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,雄司将持续遵照“市 场营销立体促进,技术创新进取神速,企业治理科学疏松,体制改革循规蹈矩”的目标, 并正在走年的基础上继续深化,手法只要一个:全面提升雄司的核心竞争能力。我相信 20xx年是风调雨顺、五谷丰产的一年,XX公司一定会更强大,员工的收进程度一定会上 一个台阶! 雄关漫道真如铁,现在迈步重新越。让我闪以自强不断的精神、团结拼搏的`斗志走 创造新的辉煌劳绩果!新的一年,我们信心百倍,满怀,让我们携起手来,走创造越发美 好的将来!干杯! 各位尊敬的来宾们、朋友们晚上好! 春风传喜讯、金马踏歌来! 在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,值此新年来临之际,我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!鼓掌20xx是不平凡的一年也是让我们所有人都终身难忘的一年,无论是国家还是我们自己都或多或少经历了一些坎坷 与辉煌! 北京举办奥运会和残奥会的成功并取得了辉煌的成绩;我们公司在今年也创下了与 20xx年相比增长40%的好成绩,这都是我们承蒙各位来宾的帮助,家属支持以及各位同事 的努力才有了我们XX的今天,同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝 聚力,使我们有了今天的可喜可贺业绩,可以说20xx年对于我们来说是一个机遇与挑战 并存的一年!

个人年会领导发言稿5篇

个人年会领导发言稿5篇 一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。下面给大家分享一些关于个人年会领导发言稿5篇,供大家参考。 个人年会领导发言稿(1) 同志们: x去长空辞旧岁、x来大地迎新春。满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的20__年,阔步迈入华章初展的20__年。 回首往昔,深怀感恩之心。放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际我向全国市场领袖、伙伴、分公司经理、外事经理,同仁致以新年问候和诚挚祝福!同时也对所有伙伴家人表达衷心感谢与崇高敬意。 业绩阶跃,天道酬勤!20__年是公司业绩阶跃之年,是全面深耕细作运重要一年,也是必将载入__发展史册的辉煌一年。这一年,我们__公司全局之力,线上线下齐头并进,各地市场活动如火如荼。全国各地市场伙伴士气高涨,全年业绩实现180%增长,收入规模实现全面阶跃,为我们朝着实现__目标又迈进坚实一大步,也为20__业绩跨跃发展唱响冲锋号角。 夯实基础,迭代不息!20__,是公司创新之年。公司坚持打造中国样本发展战略,坚持“产品做好,做好产品”极致思维,匠心观念,注重细节,努力优化服务,坚持规范运作,全力推进公司事业跨越新的高度。 自尊敬人,大爱无疆;日月恒升,山高水长。公益行动,慷慨解囊,公司在20__年慈善捐款共计__多万,点燃希望灯,照亮梦想的路,__爱心一直在行动。让我们满怀慈心,携手同心,爱心筑梦,永守让世界变的更美好使命笃定前行!

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20__年是公司全面推进,高速发展关键一年;承上启下,继往开来。踏上新的征程,展望新的目标,机遇与挑战并存,困难与希望同在。20__,全面贯彻落实年会“六脉神剑”举措,紧密围绕“众创淘金计划”,紧跟时代资源整合大势,按照公司整体战略部署实现市场双倍速扩张。九层之台,起于累土,千里之行,始于足下;要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,脚踏实地的干! 凡是过去,皆为序幕!20__,一诺千金,一路向前,__中国,尽锐出战,精准施策,信守“打造世界健康产业中国样本”承诺!向着建设世界一流企业宏伟目标阔步前进。 最后再次祝福__同仁与伙伴事业前程似锦、再创辉煌! 个人年会领导发言稿(2) 各位亲爱的同事:大家晚上好! 借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20__年崭新的一页。 下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20__年积累的经验,并就公司20__年工作重点和思路,对大家提出要求: 在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。20__年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。 20__年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟

相关文档
最新文档