安全生产标准化培训内容
安全生产标准化建设培训
安全生产标准化建设培训安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高企业安全生产管理水平，推动安全生产标准化建设，培训员工的安全意识和技能是至关重要的。
一、安全生产标准化建设的重要性。
安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础和前提，它能够规范企业安全生产行为，提高安全管理水平，减少事故发生的可能性。
通过标准化建设，企业可以建立健全的安全管理制度和操作规程，确保员工遵守安全操作规范，提高事故应急处置能力，保障员工的生命财产安全。
二、安全生产标准化建设的培训内容。
1. 安全生产法律法规的学习，培训员工了解《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规，明确企业安全生产的法律责任和义务。
2. 安全操作规程的培训，针对不同岗位的员工，制定相应的安全操作规程，并进行培训，确保员工掌握正确的操作方法和安全注意事项。
3. 安全生产技能培训，针对特种作业、危险化学品操作等特殊岗位，进行专业的安全技能培训，提高员工的安全操作技能。
4. 安全事故应急处置培训，组织员工进行安全事故应急处置演练，提高员工的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置。
三、安全生产标准化建设的培训方法。
1. 理论教育与实际操作相结合，通过理论知识的讲解和实际操作的演练相结合的方式进行培训，使员工既了解安全生产知识，又能够掌握实际操作技能。
2. 多种形式的培训，采用讲座、案例分析、现场观摩等多种形式进行培训，使员工能够全面系统地了解安全生产知识。
3. 员工参与的培训方式，鼓励员工积极参与培训，提高培训效果，增强员工的安全意识和责任感。
四、安全生产标准化建设的培训效果评估。
1. 考核评比，定期对员工进行安全生产知识和技能的考核评比，发现问题及时纠正，保障培训效果。
2. 安全生产情况分析，通过对安全生产情况的分析，评估培训效果，发现问题并及时改进培训内容和方法。
3. 安全生产奖惩制度，建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工参与培训，提高培训效果。
安全生产标准化培训计划
安全生产标准化培训计划安全生产标准化培训计划一、培训目的随着社会的快速发展，各行各业的安全生产工作变得越来越重要。
安全生产标准化培训旨在提高员工的安全意识和技能，促使企业建立科学合理的安全生产管理体系，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识：介绍我国现行的安全生产法律法规，包括《劳动法》、《生产安全事故报告和处理条例》等，使员工了解法律法规对安全生产工作的要求和相关责任。
2. 安全生产管理体系：介绍安全生产管理体系的意义、组成部分和实施过程，包括安全生产政策、目标和计划的制定，隐患排查和整改措施的执行等。
3. 安全意识和技能培养：通过实际案例分析和模拟演练，提高员工的安全意识和技能，如火灾逃生、急救知识等。
4. 危险源识别与控制：培训员工识别工作场所常见的危险源，并学习相应的控制措施，例如防护设施的使用和维护等。
5. 突发事件应急预案：介绍突发事件应急预案的编制和应对措施，培养员工的应急响应能力。
6. 安全设施和设备的操作和维护：培训员工正确使用和维护各类安全设施和设备，确保其有效性和可靠性。
三、培训计划1. 培训时间：为期两天。
2. 培训形式：理论教学、案例分析和实际操作相结合。
3. 培训对象：全体员工。
4. 培训地点：公司内部培训室和实际工作场所。
5. 培训安排：第一天：- 上午：引入安全生产法律法规知识，介绍相关法律法规的重要性和应用。
- 下午：介绍安全生产管理体系的构成和实施要点。
第二天：- 上午：进行危险源识别与控制的讲解和实际操作，包括现场风险评估和隐患排查等。
- 下午：进行突发事件应急预案的讲解和模拟演练，学习应急响应和逃生技巧。
四、培训评估与总结1. 培训评估：通过考试和实际操作评估员工的培训效果。
2. 培训总结：总结培训的收获和不足之处，并提出改进措施。
通过此次安全生产标准化培训，希望能够提高员工的安全意识和技能，为企业的发展创造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产标准化培训资料
安全生产标准化培训资料安全生产标准化培训资料引言：安全是人们工作和生活中最重要的问题之一，它关系到个人的生命安全和财产安全。
为了提高我国企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，改善劳动者的工作环境，国家实施了一系列安全生产标准化的培训措施。
本文将详细介绍安全生产标准化培训资料的内容和方法。
一、安全生产标准化培训资料的内容1. 安全生产法律法规知识：包括劳动法、安全生产法、安全生产标准化法等相关法律法规的要点和主要内容，以及各类安全生产责任主体的职责和义务。
2. 安全生产管理知识：介绍企业安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全文化建设等相关知识，帮助企业全面了解和掌握安全生产管理的要点。
3. 安全生产技术知识：包括各类危险源的识别与评估、安全操作规程、应急预案等相关知识，提高劳动者的安全意识和应急处置能力。
4. 安全生产培训案例：通过真实的安全事故案例，分析和总结事故的原因和教训，加深劳动者对安全生产的认识和理解。
二、安全生产标准化培训资料的方法1. 讲座形式：由安全管理专家或相关领域的专业人员进行讲解，结合PPT等多媒体形式，直观形象地展示安全知识和案例，提高培训效果。
2. 实地演练：组织实地演练各类安全生产操作规程和应急预案，使劳动者亲自参与，加深对安全操作的理解和掌握。
3. 小组讨论及分享：组织劳动者进行小组讨论，分享工作中的安全问题和经验，促进相互学习和交流。
4. 视频教学：通过播放相关教学视频，展示实际安全事故发生的情景，让劳动者切身感受到事故的严重后果，增强安全意识。
三、安全生产标准化培训资料的重要性1. 提高安全意识：通过培训，劳动者能够全面了解和认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识和责任意识，主动参与企业安全管理工作。
2. 减少事故发生：培训能够帮助劳动者识别和评估各类危险源，掌握安全操作规程，提高应急处置能力，降低事故发生的概率。
3. 促进企业发展：安全生产标准化培训有助于建立健全的安全生产管理制度，提高企业的安全生产管理水平，进一步提升竞争力和企业形象。
企业安全生产标准化培训
企业安全生产标准化培训背景企业安全生产标准化是指企业在生产、经营过程中，依据国家安全生产标准要求，对企业进行整体安全管理，制定相应的安全规章制度和操作规程，为员工提供安全培训和安全保障，规范企业安全生产行为，减少安全生产事故的发生，确保人员安全、财产安全和环境安全。
而企业安全生产标准化培训则是为了提高员工的安全意识，让员工能够根据相应的安全规章制度和操作规程，自觉、纪律性地进行安全生产工作。
培训的内容1.安全生产法律法规知识安全生产法律法规是保障企业安全生产的最基本、最重要的法律规定。
因此，企业安全生产标准化培训的第一步就是让员工了解安全生产法律法规的内容。
培训内容包括但不限于以下条例：•安全生产法•《建筑工程安全生产管理条例》•《危险化学品安全管理条例》•《煤矿安全规定》•《消防法》•《道路交通安全法》2.安全基础知识安全基础知识是企业安全生产中最基本的要素，在企业安全生产标准化培训中也是必不可少的内容。
培训内容包括但不限于以下条例：•安全标志和安全标识的含义与使用•安全生产基本要求•安全文化内容及其重要性•安全风险评估•如何正确应对和处置安全事故3.部门安全管理知识部门安全管理是保障企业安全生产的重要组成部分，企业安全生产标准化培训中也是必不可少的内容。
培训内容包括但不限于以下条例：•部门安全管理的基本概念、原则、内容和方法•部门安全管理人员的安全素质和基本能力要求•部门安全管理的组织与实施•部门安全管理的检查、考核和整改4.模拟演练模拟演练是企业安全生产标准化培训的重要环节。
通过设定不同的安全场景和安全风险，让员工在实际操作过程中熟悉、掌握安全管理和应急预案处理流程，提高应对突发事件的能力。
培训的形式企业安全生产标准化培训既可以采取教室授课的形式，也可以采取现场实操的形式。
其中，在现场实操培训过程中，员工们能够更深入地体验到安全意识，更加深入地了解安全行为的控制和应对。
在模拟演练中，能够及时发现并纠正错误行为，提高员工对安全管理的重视程度。
安全标准化培训内容
安全标准化培训内容安全标准化培训是指根据国家相关法律法规和企业实际情况，通过专业的培训内容和方法，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产经营活动的安全稳定进行。
本文将围绕安全标准化培训的内容展开讨论，旨在帮助企业建立健全的安全培训体系，提高员工的安全意识和技能水平。
首先，安全标准化培训内容应包括以下几个方面，。
一、安全生产法律法规知识。
安全生产法律法规知识是安全标准化培训的基础，员工应当了解国家和地方相关的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《安全生产责任制》等，了解自己在工作中的权利和义务，提高法律意识，做到依法生产、依法经营。
二、安全生产管理制度。
企业应当建立健全安全生产管理制度，员工需要了解企业的安全管理制度和流程，包括事故应急预案、安全生产责任制、安全操作规程等，确保员工在工作中能够严格按照制度要求进行操作，做到安全生产。
三、安全操作技能。
安全操作技能是安全标准化培训的重点内容，员工需要接受相关的安全操作技能培训，包括机械设备操作、化学品使用、高空作业、电气操作等，提高员工的操作技能，降低事故发生的风险。
四、安全事故案例分析。
通过安全事故案例分析，可以让员工深刻认识到安全事故的危害性，了解事故发生的原因和教训，引导员工从他人的错误中吸取经验教训，提高自身的安全意识和风险防范能力。
五、安全生产知识普及。
企业可以通过安全知识宣传栏、安全生产月活动等形式，普及安全生产知识，提高员工的安全意识，让安全理念深入人心，形成全员参与、全员负责的安全生产氛围。
最后，安全标准化培训内容应当注重实效性和针对性，根据不同岗位、不同工种的特点，制定相应的培训计划和内容，确保培训的针对性和实效性。
同时，培训内容应当及时更新，结合企业实际情况和行业发展趋势，不断完善培训内容，提高培训的质量和水平。
总之，安全标准化培训内容涉及多个方面，需要全面系统地进行规划和实施，通过培训提高员工的安全意识和技能水平，确保企业的安全生产稳定进行。
安全生产标准化培训制度
一、目的为提高企业安全生产管理水平，增强员工安全生产意识，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、承包商及外来人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规和标准；2. 企业安全生产规章制度、操作规程；3. 安全生产基础知识，包括事故预防、应急处理、安全防护等；4. 企业安全生产现状及事故案例分析；5. 员工岗位安全操作技能；6. 应急预案及演练。
四、培训对象及要求1. 培训对象：新入职员工、转岗员工、调岗员工、返岗员工、各级管理人员及全体员工；2. 培训要求：员工必须参加培训，并取得培训合格证书；各级管理人员及特种作业人员必须取得相应的资格证书。
五、培训组织1. 成立安全生产标准化培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施；2. 明确培训责任人，负责培训计划的制定、实施和监督；3. 建立健全培训师资队伍，定期组织师资培训，提高培训质量；4. 建立培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。
六、培训方式1. 理论培训：采用课堂教学、网络培训、自学等方式，对员工进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程等理论知识的培训；2. 实践培训：组织员工参加现场操作、应急演练等实践活动，提高员工的安全操作技能和应急处置能力；3. 案例分析：通过案例分析，使员工了解事故原因、教训，提高安全意识。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、口试、实操考核等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全防护知识、应急处置能力等；3. 考核结果：考核合格者，颁发培训合格证书；不合格者，重新培训。
八、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，包括培训内容、方式、师资、考核等方面；2. 根据评估结果，及时调整培训计划，提高培训质量；3. 对培训效果不佳的环节，采取有效措施进行改进。
九、附则1. 本制度由安全生产标准化培训工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产标准化培训教材
安全生产标准化培训教材安全生产标准化培训教材第一章安全生产标准化概述1.1 安全生产标准化的定义和意义- 安全生产标准化的定义- 安全生产标准化的意义1.2 安全工作标准化的要求- 安全工作标准化的基本要求- 安全生产标准化的核心要素第二章安全生产标准化的基本原则和体系2.1 安全生产标准化的基本原则- 综合性原则- 针对性原则- 长期性原则2.2 安全生产标准化的体系构建- 安全生产标准化体系的组成部分- 安全生产标准化体系的层次结构第三章安全生产标准化的标准规范3.1 安全生产标准化的国家标准和行业标准- 安全生产标准化的国家标准介绍- 安全生产标准化的行业标准介绍3.2 安全生产标准化的企业标准- 安全生产标准化的企业标准意义- 安全生产标准化的企业标准制定流程第四章安全生产标准化的实施与管理4.1 安全生产标准化的实施步骤- 制定安全生产标准化实施计划- 推进安全生产标准化的培训教育4.2 安全生产标准化的管理方法- 安全生产标准化的责任分工- 安全生产标准化的监督检查第五章安全生产标准化的效益评估与持续改进5.1 安全生产标准化的效益评估方法- 安全生产标准化的效益评估指标- 安全生产标准化的效益评估流程5.2 安全生产标准化的持续改进方法- 安全生产标准化的问题分析与改进- 安全生产标准化的经验总结与分享第六章安全生产标准化的案例分析和实践6.1 安全生产标准化的成功案例分析- 案例一：某企业安全生产标准化管理实践 - 案例二：某行业安全生产标准化体系建设6.2 安全生产标准化的实践指导与方法- 实践指导一：制定企业安全生产标准化计划 - 实践指导二：推行企业安全生产标准化结语：安全生产标准化的重要性和前景。
安全生产标准化体系培训内容摘要
安全生产标准化体系培训内容摘要一、培训简介安全生产标准化体系是一种对企业安全生产管理水平进行评价和提升的工作机制，是确保企业生产经营活动安全的基础。
本次培训旨在介绍安全生产标准化体系的基本概念、作用和相关要求，帮助参与者提高对安全生产标准化体系的了解和应用能力。
二、培训内容2.1 安全生产标准化体系概述•安全生产标准化体系定义及目的•安全生产标准化体系与企业安全生产管理的关系•安全生产标准化体系的基本原理和要素2.2 安全生产标准化体系的建设与实施•安全生产标准化体系的建设过程和步骤•安全生产标准化体系文件编写与修订•安全生产标准化体系的实施与运行•安全生产标准化体系的审核与评估2.3 安全生产标准化体系应用案例分析•国内外企业安全生产标准化体系建设经验分享•安全生产标准化体系成功案例分析•安全生产标准化体系在不同行业的应用实践2.4 安全生产标准化体系的效益和意义•安全生产标准化体系对企业的效益•安全生产标准化体系对员工和社会的意义•安全生产标准化体系对企业可持续发展的贡献三、培训目标通过本次培训，参与者应能够： 1. 理解安全生产标准化体系的基本概念和要素；2. 掌握安全生产标准化体系的建设与实施方法；3. 运用案例分析了解安全生产标准化体系在实际工作中的应用； 4. 了解安全生产标准化体系对企业的效益和意义。
四、培训方式本次培训将采用讲授、案例分析和互动讨论相结合的方式进行。
参与者将通过听讲解、参与讨论和案例分析，加深对安全生产标准化体系的理解和应用。
五、培训时间和地点时间：2022年5月10日（全天）地点：XX会议中心六、培训参与对象本次培训主要面向企业安全生产管理人员、安全生产责任人员和相关从业人员，欢迎有关人员踊跃参加。
七、培训总结通过本次培训，参与者对安全生产标准化体系有了更深入的了解，掌握了相关的建设和实施方法。
培训内容包含了理论知识的传授和实际案例的分析，能够帮助参与者更好地应用安全生产标准化体系，提升企业的安全生产管理水平。
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安全生产标准化培训内容
一、贯标流程与考评
贯标流程八大步1策划和组织2培训3现状梳理4体系修订5实施运行6自评整改7考评申请8应对考评拿证
1、策划准备及制定目标
策划准备阶段：首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障。
制定安全生产标准化建设目标，根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按照任务分工，顺利完成各阶段工作目标。
目标分解与细化：企业目标>部门目标>车队班组目标>个人目标
2、教育培训
安全生产标准化建设需要全员参与。
加强对安全生产标准化工作的理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度。
3、现状梳理
要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果等因素及时调整达标目标，注重建设过程，真实有效可靠，不可盲目一味追求达标等级。
4、管理体系的修订
企业要对照评定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，提出有关文件的制修订计划。
安全标准化文件体系:手册<制度和程序<作业规范
5、实施运行及整改
根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。
根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。
6、企业自评
企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据评定标准，由标准化执行小组组织相关人员，开展自主评定工作。
企业对自主评定中发现的问题进行整改，整改完毕后，着手准备安全生产标准化评审申请材料。
自评的三个注意：
1系统检查和针对性检查有机结合；单个问题和系统（长期）问题的结合
2侧重说服、交流和分析研究，而不仅仅是监督和审核
3注重反馈和后续跟踪、纠正措施、预防措施的制定和实施
7、考评申请
企业完成自评后，通过“交通运输企业安全生产标准化管理信息系统”向相应的主管机关提出考评申请，并根据经营类别分别申请达标等级；主管机关收到企业申请后确定考评机构，受理考评。
8、考评实施与管理
考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查，对核查通过的企业启动考评；核查不通过的，应及时告知主管机关和企业，并说明原因。
考评机构应组织3名以上（含3名）具有相应资质的考评人员成立考评组，制定具体考评计划，告知企业后实施。
考评机构应在接到申请后25个工作日内完成对企业的考评。
企业在考评过程中，应积极主动配合，由参与安全生产标准化建设执行部门的有关人员参加考评工作。
企业应对考评报告中列举的全部问题，形成整改计划，及时进行整改，并配
合考评机构上报有关考评材料。
考评机构考评时，可邀请属地安全监管部门派员参加，便于安全监管部门监督考评工作，掌握考评情况，督促企业整改考评过程中发现的问题和隐患。
9、考评流程图
指定考评组长组成考评组>制订考评计划准备考评文件>考评通知及准备>首次会议>现场检查>考评组内部交流与汇总>与受考评部门沟通>起草考评报告及附件>末次会议>发放考评报告>验证整改措施
10、应对考评——注意事项
1了解考评计划2资料准备3陪同4充分沟通5多请教6现场整改完毕
二、安全生产标准化（16项要素）的实施要点
1、十六个基本要素
2、要点与分值分配
考评指标★★★★★★非必备项分值
1.安全目标 1 1 5 35
2.管理机构和人员 2 1 1 40
3.安全责任体系 1 2 3 45
4.法规和安全管理制度 3 9 70
5.安全投入 2 1 3 50
6.装备设施 5 2 75
7.科技创新与信息化 1 2 8 100
8.队伍建设 1 1 7 90
9.作业管理 5 1 10 155
10.危险源辨识与风险控制 1 4 40
11.隐患排查与治理 1 1 6 70
12.职业健康 5 25
13.安全文化 1 6 35
14.应急救援 3 1 1 8 85
15.事故报告调查处理 1 1 5 50
16.绩效考核与持续改进 1 2 35
合计：126项考评要点25 12 5 84 1000
3、抽查
表单类记录，抽查数量2~3份，如安全会议记录、安全培训记录、
从业人员抽查，原则不低于现场（或在册）人数的10%，驾驶员从业资格、操作规程、安全手册、安全档案等
设备抽查，按设备拥有量H，如运输车辆技术档案、安全设备台账等
H ≤10，抽查100% 10 ＜H ≤100，抽查10台100 ＜H ≤500，抽查10%
500 ＜H ≤100，抽查50台H ＞1000，抽查5%
4、关于分子公司、多项经营许可
分公司（非法人机构），应并入对某公司的考评范畴；原则上随机抽查3~5家
子公司（独立法人），不得并入对某公司的考评范畴，应接受属地的同等考评
多项经营许可，要分别考评，如道路旅客运输和机动车维修需要分别考评；如经营许可的业务相近，则可一并考评，如道路危险货物运输和道路普通货物运输。
5、详情见ppt课件
6、小结
1明确考评要点和分值
2满足各级必备条件
3按规定构建管理制度
4按考评标准设计记录
5归档制度和记录，一一对应
6完善制度运行的记录
7自评资料
三、企业安全生产标准化申报流程
1、首先进入网址：http：//202.96.42.100/esp/，即可打开交通运输企业安全生产标准化管理界面。
2、点击企业用户登录，出现企业管理系统界面。
3、点击左侧企业申请下面的1达标自评。
4、企业根据自己所申报的专业类别选择所对应的行业，点击进入。
5、企业根据自身情况进行打分，然后点击计算分数按钮，便会自动生成自评分数，再上传自评报告，最后点击提交，则达标自评这一步到此完成，关闭当前页面。
6、点击左侧的等级申请，进入第二环节，依次上传企业法人营业执照、营业执照、组织机构代码证、经营许可证，标准化达标自评报告，有安全管理体系证书的可上传证书扫描件，点击提交申请，完成第二环节。
7、点击左侧的选择考评机构的一栏，从其中的考评机构里选择两家考评机构；如有考评意向单位、可在备注中说明。
点击提交按钮，完成本环节的操作。
8、到此为止，已完成安全标准化的申报。
点击进度查询可进行查询。
四、企业申请认证U盘流程
第一步：初次报名申请
1、在IE浏览器中输入：http：//202.96.42.100/esp/，点击“企业用户登录”，进入企业登录入口，点击“企业报名申请U盘（或查询进度）”。
2、点击“填写报名信息”。
3、填写所需“报名信息”并提交。
第二步：查看报名审核结果
1、在IE浏览器中输入：http：//202.96.42.100/esp/，点击“企业用户登录”，进入企业
登录入口，点击“企业报名申请U盘（或查询进度）”。
2、输入“联系人姓名”和“组织机构代码证”，登录系统，查看审核结果。
3、如果审核未通过，需要根据主管机关的审核意见，修改、补充报名信息；如果审核通过，可以开始申请“登录认证U盘”申请。
第三步：填写认证U盘申请信息
企业用户请核对您的“联系方式、通信地址”，并认真填写所需“认证证书U盘数量”及“发票抬头”，同时上传电子版的“组织机构代码证”，如发现有错误信息，请及时联系当地主管机关。
点击<下一步>再次确认所填信息是否正确，如果输入无误，请点击<确定>完成注册；如果数据有误可点击<取消>进行修改。
第四步：支付认证U盘费用
提示：请企业尽可能使用企业账户汇款，如使用个人账户汇款，请在备注写明企业名称或电话通知主管机关；
收费标准：初次申请费用为660元/3年/套（包括介质费80元/个）。
第五步：接收认证U盘
各省数字证书注册机构收到您的认证U盘申请费后会尽快为您办理。
在费用支付成功后，大约7-10个工作日内，认证U盘会快递到您手中，如超时未到，请联系当地主管机关或注册机构。
收到数字证书认证U盘后请插入计算机，登录“交通运输企业安全生产标准化管理系统”办理业务。
申请主要事项：
1、企业申请报名称要和营业执照名称相符；
2、同一Ukey对应同一组织机构代码，不同组织机构代码申请不同Ukey；
3、企业申报时，专业不要选错。