(新)通信行业网络部基站主管岗位说明书
通信行业工程建设中心基础网络建设室主任岗位说明书
内部和谐关系
各职能部门及中心内各专业室
外部和谐关系
土地局、规划局、市建委、省建委、省通信治理局、集团公司
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信工程治理相关专业
培训经历
工程治理培训、业务知识培训
体会
6年以上工作体会，4年以上工程治理工作体会，2年以上治理体会，工程师
知识
具备相应的工程治理、通信、行政治理和法律知识
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：建立完善基础网络治理体系，制定工作打算
工作时刻百分比：10 %
工作
任务
依照省公司的相关法规政策以及工程建设中心的治理制度，建立完善全省的基础网络工程建设体系，制定和完善各项制度。
依照中心的整体工作目标，制定基础网的工作打算
职
责
二
职责表述：组织设计、施工、监理和配套设备、材料采购招标工作，参与主设备的招标工作
了解工程进展，及时向中心主任进行汇报
对工程进行检查、监督，审查监理公司的质量进度报表
及时解决工程中的问题
职
责
四
职责表述：审核基础网工程的付款
工作时刻百分比：5 %
工作
任务
审核付款进度，按合同执行
针对工程进度和质量，操纵付款
职
责
五
职责表述：组织工程验收
工作时刻百分比：10 %
工作
任务
按集团公司的统一要求及时组织工程验收
通信行业工程建设中心基础网络建设室主任岗位说明书
岗位名称
基础网络建设室主任
岗位编号
GC-03
所在部门
工程建设中心基础网络建设室
最新网络安全主管岗位说明书
最新网络安全主管岗位说明书网络安全主管岗位说明书一、岗位概述网络安全主管是负责组织、协调和监督企业网络安全工作的核心职位。
该岗位主要负责制定并执行网络安全策略，能够监测和预防网络安全风险，确保企业信息系统的安全稳定运行。
二、岗位职责1. 制定网络安全策略：根据企业的实际情况和网络安全需求，制定并更新网络安全策略和规范，确保企业网络环境的安全性。
2. 组织安全培训和教育：组织和开展网络安全教育培训，提高员工对网络安全的认识和意识，并提供网络安全操作指导。
3. 监测和预防网络威胁：监测和分析网络威胁，及时预警并采取相应的措施应对，保障企业信息系统的安全。
4. 建立安全审计机制：建立网络安全审计机制，定期对系统进行安全审计，及时发现问题并解决。
5. 管理网络安全事件：组织网络安全事件应急响应工作，处理网络安全事件，减少损失。
6. 合规管理和风险评估：负责网络安全风险评估，并监测企业的合规性，确保企业网络安全工作符合相关法律法规及标准。
三、任职要求1. 学历要求：硕士学历及以上，计算机相关专业背景。
2. 工作经验：5年以上网络安全相关工作经验，有一定的管理经验。
3. 专业技能：熟悉网络安全策略制定和执行，掌握常见的网络安全技术和工具，如防火墙、入侵检测系统、蜜罐等。
4. 法律法规：了解网络安全相关法律法规，熟悉相关合规标准，并能将其应用于实际工作中。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效组织和领导团队完成网络安全工作。
6. 抗压能力：工作中需面对复杂多变的网络安全环境，应具备较强的应变能力和抗压能力。
四、薪资待遇网络安全主管职位的薪资待遇根据个人能力和经验而定，一般介于XXX万元/年至XXX万元/年之间。
五、福利待遇1. 养老保险、医疗保险及其他社会保险；2. 公司年度旅游和定期体检等福利；3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。
六、申请方式请将个人简历、学历及相关证书复印件等材料发送至XXX邮箱，邮件主题请注明“网络安全主管申请”。
通信行业-网络部-传输主管岗位说明书
集团公司、代维单位、施工单位、设计单位、设备厂家
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信及电子相关专业
培训经历
传输设备培训、传输网管培训
经验
具有4年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备通信网络知识、电子设备知识、行政管理知识、编制预算及相应法律知识
技能技巧
掌握通信传输及同步设备原理，了解移动通信网总体结构，熟练掌握计算机网络及数据库知识、英语，能够熟练使用相应办公软件，并具有一定的协调能力
传输主管岗位说明书
岗位名称
传输主管
岗位编号
WL-03
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理ຫໍສະໝຸດ 职系直接下级薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：根据维护管理制度，负责传输网、网络资源日常维护的考核管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：建立、完善传输专业维护管理体系，提出维护计划
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量管理等方针及制度，提出、建立维护体系，贯彻落实技术维护责任制，组织制订技术维护规程实施细则，根据传输、同步设备技术演进，完善及调整各项规章制度
贯彻实施集团公司相关的维护制度和规程，受理集团公司的相关生产指令
制定省内二级干线和各本地网传输设备（SDH\PDH光传输设备、HDSL设备、小微波设备等）、传输线路（光缆、管道等）相关规程、规范、实施细则，抽查地市传输专业的维护情况（如值班日志、故障上报、生产指令执行情况、障碍处理、报表情况等）
通信行业网管管理中心主任岗位说明书
组织上报网络部本地互联互通工作计划
负责协调本地互联电信运营企业互联互通工作
职
责
六
职责表述：负责组织部门员工配合相关部门的业务工作
工作时间百分比：18 %
工作
任务
协调和组织新业务开通、资费调整等测试工作
协调、监督、组织部门员工参与各类工程建设的勘查、可研、设计、工程配合、随工、验收及割接及设备招投标
通信行业网管管理中心主任岗位说明书
网络管理中心主任职务说明书
岗位名称
网络管理中心主任
岗位编号
WG-01
所在部门
网管管理中心
岗位定员
1
直接上级
公司主管网络副总
职系
直接下级
监控室主任、网优室主任、技术室主任、IT室主任、传输室主任
薪酬等级
所辖人员
5
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：根据集团和省公司网络工作整体战略,落实和执行全省网络运行、维护及网络优化工作，负责中心全面工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：建立和完善网络管理和维护体系,制定本部门规章制度及网络管理、维护及优化工作计划
工作时间百分比：15 %
工作
任务
依据国家法律和管理部门相关制度和规定要求,组织制定本部门的各项规章制度及维护细则
根据集团和省公司网络发展战略和工作要求,规划全省优化发展方向，制定总体实施计划
组织制定中心维护、更新、大修、改造及新建计划
组织制定网络管理系统平台的建设计划
职
责
二
职责表述：负责全省核心网络生产和网络指挥生产调度工作
工作时间百分比：20%
通信行业网络部传输主管岗位专项说明书
配合应急通信进行资源调度
备板调度管理
负责拟定传播电路退租筹划，并组织实行
职
责
四
职责表述：负责传播网旳平常管理工作
工作时间比例：10%
工作
任务
根据省内二级干线和各本地网传播设备、线路运营状况，制定该年度优化改造方案，并组织实行
对传播网软件版本升级、打补丁等工作进行统一管理
其他：
使用工具设备
一般办公自动化设备、传播专业有关仪表
工作环境
一般办公室及生产现场
工作时间特性
常常需要加班及出差
所需记录文档
报告、总结、工程设计及可研、传播专业有关报表、客服系统报表，合同
备注：
权力：
对下级专业维护部门旳检查权
对本专业重大事故及割接工作旳现场指挥权
在业务范畴内旳问题有权解决，并向部门领导报告
省内本专业各闲置资产，备品备件旳调拨权
对于工程会审旳建议权
选择入网使用旳传播及同步设备旳建议权
在权限范畴内，有代表网络部对外联系旳权力
工作协作关系：
内部协调关系
财务部：预算管理睬计、资产管理睬计；发展筹划部：各项业务管理人员；工程建设中心：各项业务管理人员；省会运营维护中心：主任、副主任、传播室；省网管中心各有关室主任、市场部等业务部门
环绕公司工作中心，提出年度工作筹划
职
责
二
职责表述：根据传播网运营状况，编制本年度传播维护费用预算
工作时间比例： 10%
工作
任务
提出年传播代维费用财务预算，并进行决算审核
提出传播线路迁移改造财务预算，并进行决算审核
提出该年度传播设备备品备件采购筹划
提出传播专业仪表管理和新仪表旳选型采购；
网络主管岗位职责
网络主管岗位职责一、岗位概述网络主管是公司信息技术部门中负责网络系统管理和维护的核心岗位，承当着网络设备的配置、维护和故障排出、网络安全监控、网络性能优化等紧要职责，确保公司网络系统的正常运行和安全稳定。
二、职责描述1.负责网络设备的规划、购买、安装、配置和维护，包含交换机、路由器、防火墙等网络设备；2.负责网络拓扑设计和布线规划，保证网络的稳定和高效；3.负责网络故障的诊断和排出，及时处理网络故障，确保网络正常运行；4.负责网络监控和性能优化，连续关注网络运行情形，及时发现并解决潜在问题，提高网络性能；5.负责订立网络安全策略和规范，确保网络系统的安全性，防范网络攻击和数据泄露；6.负责网络资产管理，对网络设备进行备案、登记和监控，保证网络资产的安全性和正常运行；7.负责网络使用权限管理，授权用户访问网络系统，并进行权限审批和用户权限的管理；8.负责网络系统的备份和恢复，定期进行数据备份，并保证备份数据的安全可靠性；9.负责网络设备的软件升级和补丁安装，保证网络系统始终处于最新的稳定版本；10.负责网络培训及支持，定期组织网络培训，提高用户对网络系统的使用和管理本领；11.负责网络合作伙伴的管理，与供应商进行合作，确保服务质量和本钱掌控；12.负责网络部门的预算管理和本钱掌控，合理布置和使用网络资源。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.具备3年以上网络管理相关工作经验，熟识各类网络设备的配置和维护；3.熟识TCP/IP协议和网络安全技术，具备网络安全意识和应急响应本领；4.娴熟掌握网络设备的配置和故障排出方法，具备网络故障诊断和解决问题的本领；5.熟识网络监控和性能优化工具，具备网络性能分析和优化本领；6.具备良好的沟通本领和团队协作精神，能够有效与相关部门合作；7.具备较强的学习本领和解决问题的本领，对新技术有敏锐的洞察力；8.具备良好的时间管理和项目管理本领，能够合理布置工作任务；9.具备较强的责任心和执行力，能够承当工作压力和应对紧急情况。
网络管理员岗位说明书
岗位责任目标：保证网路信息的顺畅、基础设施良好运行操作、数据安全保密性好。
3.配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
4.各部门电脑配置、维护、维修和软件的更新，数据的保密安全措施的实施。
本职务代理人：数码部主任
任用标准：□学历 大专以上
能力要求：□外表形象 佳
□资历 3年以上网管经验
□协调沟通 好
□年龄 25-35周岁以内
□领导组织
□性别 男
□专业技术 精通
人事授权：无
财务授权：电脑、网络的维修、添置的申购权责
表格填写：请购单、报销凭证
保管责任：公司各部门的电脑、网络的维护责任。
每日例行工作：1.各部门电脑网络的维护更新
每周例行工作：星期二、六全体员工大会、星期一部门会议，
2.每天数据的备份
星期四周扫除、
每月例行工作：每月清理服务器的过久的数据
网络管理员岗位说明书
20XX年X月XX日 第（ ）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
上二级主管：
本职务说明：1.确保网络通信传输畅通；掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；
2.负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理；
通信行业网络部互联互通主管岗位说明书
工作
任务
处理全省有关网间话务量偏高、网间通信不畅、新增号段未及时添加等各项协调工作
协调网间互联业务的开放，同时监督业务开通情况
协调与运营商接口的其他事宜
职
责
五
职责表述：负责全省网间结算核对工作的技术支持工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
对网间结算差异话单进行分析并反馈
配合网间结算的谈判工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
贯彻集团公司及省通信管理局文件精神，对地市的互联互通工作提出要求
负责互联方面的法律法规、管理规定、技术规范、互联协议等档案的管理工作
向集团公司及省通信管理局本月汇报互联工作情况及网间话务量报告
职
责
二
职责表述：组织、制定网间互联技术方案
工作时间百分比：10 %
工作
任务
组织制定网间主叫号段、号码升位、拨号方式、路由组织技术方案及实施细则
职责七
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对网络维护部门的互联互通工作具有监督检查权
对网络维护部门的客服投诉工作具有监督检查权
对网间结构的调整具有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
市场经营部负责新业务和新号段人员，发展计划部负责网络人员、网管中心除传输外设备维护人员、工程建设中心负责交换网络人员、省会运维中心基站和优化人员，其他职能部门及地市分公司
对网间结算中的网络问题进行调整
职
责
六
职责表述：协调网络投诉有关事宜
工作时间百分比：15 %
工作
任务
对全省网络投诉工作进行管理，针对网络投诉问题对维护部门进行监督及检查
网管岗位说明书
网管岗位说明书标题：网管岗位说明书引言概述：网管（网络管理员）是负责管理和维护计算机网络系统的专业人员。
他们在现代社会中扮演着至关重要的角色，确保网络的正常运行和安全性。
本文将详细介绍网管岗位的职责和技能要求，以及网管在网络管理中的五个重要方面。
正文内容：1. 网络基础设施管理1.1 网络设备维护网管负责监控、维护和更新网络设备，如路由器、交换机和防火墙。
他们需要定期检查设备的状态，并进行必要的维修或者更换，以确保网络的稳定性和可靠性。
1.2 网络拓扑规划网管需要根据组织的需求和网络规模，规划和设计网络拓扑结构。
他们需要考虑网络的可扩展性、性能和安全性，以确保网络能够满足日常业务和未来发展的需求。
2. 网络安全管理2.1 安全策略制定网管负责制定和实施网络安全策略，以保护组织的网络免受恶意攻击和数据泄露。
他们需要定期评估网络的安全风险，并采取相应的措施，如防火墙配置、入侵检测系统等。
2.2 漏洞管理网管需要监测和修复网络中的漏洞，以防止黑客利用漏洞入侵系统。
他们需要定期进行漏洞扫描和安全补丁更新，并及时处理发现的漏洞。
2.3 安全事件响应网管需要及时响应网络安全事件，并采取措施迅速应对。
他们需要进行安全事件的调查和分析，修复受影响的系统，并采取预防措施，以防止类似事件再次发生。
3. 网络性能优化3.1 带宽管理网管需要监控和管理网络的带宽使用情况，以确保网络资源的合理分配。
他们需要分析网络流量数据，识别瓶颈，并采取措施优化网络性能。
3.2 网络故障排除网管需要定期检查网络设备和连接，及时发现和解决网络故障。
他们需要使用网络监控工具和故障排除技术，快速定位和修复问题，以减少网络中断时间。
3.3 性能监测和分析网管需要监测和分析网络性能数据，以评估网络的健康状况和性能水平。
他们需要使用性能监测工具和技术，识别潜在问题，并提出改进措施，以提高网络的性能和可靠性。
4. 用户支持和培训4.1 用户支持网管需要提供用户支持，解决用户在网络使用过程中遇到的问题。
通信行业网络部基站主管岗位说明书
任务
依据全省基站设备维护需要,提出相关备品备件需求数量
依据全省基站设备维护需要,提出基站搬迁等维护大修计划
依据全省基站设备维护需要,提出基站设备维护专业培训计划和仪表采购计划
策划基站设备中部分设备代理维护方案,提出影响基站设备维护效率、指标等普遍问题处理方案
职
责
二
职责表述:组织传达、落实本岗位职责范围内国家政策法规、集团企业和省企业文件、要求
与财务等部门配合作好管辖范围内设备调拨、报废工作
职责八
职责表述:完成上级交付其它任务
工作时间百分比:5 %
权力:
对专业管辖范围内维护大修项目实施有监督检验权
对专业管辖范围内重大故障、疑难问题有权协调组织处理并向部门领导汇报
对违反企业传达下发文件要求精神或技术规程维护行为有阻止权和处罚权
参与无线网络相关设备选型时,有提议权和表决权
依据企业相关文件、代维协议协调处理,代理维护过程中出现各类问题
职
责
七
职责表述:参与各类无线设备、辅助设备和与基站设备运行相关（除传输、电源、空调设备）设备、设施选型、调拨和报废管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
参与制订技术要求
负责组织确定所选设备、设施是否符合维护需要,是否存在已被维护单位验证瑕疵
所需统计文档
部门领导签批后汇报文件、汇报、总结、文件、研究汇报,无线网络指标相关报表,基础设备数据统计信息
备注:
基站主管
岗位名称
基站主管
岗位编号
WL-07
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职
责
三
职责表述：战备应急通信工作的日常管理，组织协调战备应急通信保障工作
工作时间百分比：10 %
工作
任务
编制我公司应急通信车和应急通信物资的管理规定
组织应急通信车定期演练，组织作好应急通信物资的管理
组织各类与无线网络有关的省级应急通信保障工作
对违反公司传达下发文件规定精神或技术规程的维护行为有制止权和处罚权
参与无线网络相关设备选型时，有建议权和表决权
工作协作关系：
内部协调关系
网管中心、省会运行维护中心、各地市分公司网络部、计费业务中心、发展计划部、工程建设中心
外部协调关系
集团公司、各省XX通信公司、省通信管理局、省环保局环境监测站
任职资格：
职
责
二
职责表述：组织传达、落实本岗位职责范围内的国家政策法规、集团公司和省公司文件、规定
工作时间百分比：20 %
工作
任务
及时、准确的传达集团公司相关文件，组织提供基站设备维护方面相关数据
根据集团公司和省公司文件的决策精神，编制适合我省实际维护情况的基站设备维护相关维护管理文件，确定相关维护职责、维护界面、故障处理流程等
工作时间百分比：5 %
工作
任务
参与制定技术要求
负责组织确认所选设备、设施是否符合维护需要，是否存在已被维护单位验证的瑕疵
与财务等部门配合作好管辖范围内设备的调拨、报废工作
职责八
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5 %
权力：
对专业管辖范围内的维护大修项目的执行有监督检查权
对专业管辖范围内的重大故障、疑难问题有权协调组织处理并向部门领导汇报
教育水平
大学本科及以上学历
专业
无线通信工程相关专业
培训经历
运行设备网络基本知识、基站系统操作与维护知识、网络优化基础知识培训和相关管理培训
经验
具有4年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备相应的具备相应的运行维护管理知识、网络和基站设备操作与维护知识、法律知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的无线网络维护知识和维护软件、仪表使用知识，具有一定的写作能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
部门领导签批后的汇报文件、报告、总结、文件、研究报告，无线网络指标相关报表，基础设备数据统计信息
备注：
工作
任务
收集、整理基站设备维护指标的变化情况，找出需解决的各类问题，对于管辖范围内处理不了的问题，及时请示部门领导协调解决
收集、整理各类与无线网络有关的用户投诉情况，及时向领导汇报网络存在的重大或普遍问题和隐患
根据公司相关文件、代维合同协调处理，代理维护过程中出现的各类问题
职
责
七
职责表述：参与各类无线设备、辅助设备和与基站设备运行相关（除传输、电源、空调设备）的设备、设施的选型、调拨和报废的管理工作
工作时间百分比：20 %
工作
任务
根据全省基站设备维护的需要，提出相关备品备件的需求数量
根据全省基站设备维护的需要，提出基站搬迁等维护大修计划
根据全省基站设备维护的需要，提出基站设备维护专业的培训计划和仪表采购计划
策划基站设备中部分设备的代理维护方案，提出影响基站设备维护效率、指标等普遍问题的解决方案
职
责
四
职责表述：负责组织协调边界漫游小区问题的解决
工作时间百分比：5 %
工作
任务
编制适合我公司实际情况的边界漫游小区协调处理办法和处理流程
协调解决边界漫游小区处理过程中产生的疑难问题
职
责
五
职责表述：负责控制基站设备维护大修工作，协调落实备品备件、仪器仪表的采购工作，控制培训计划的执行情况
工作时间百分比25：%
基站主管岗位说明书
岗位名称
基站主管
岗位编号
WL-07
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：根据公司印发的维护管理文件、规范，安排落实基站设备维护方面的各项事宜
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据部门年度工作计划提出基站设备维护相关工作执行方案
工作
任务
控制大修工作费用支出和工作进度，协调处理与相关部门的配合工作
确定合理的备品备件分配量
组织编写仪表采购招标标书，联系具备一定资质厂商投标，并根据选型小组意见向领导汇报评标结果确定相Βιβλιοθήκη 培训的名额分配和培训水平范围职
责
六
职责表述：负责控制基站设备维护和部分基站设备代理维护的工作质量
工作时间百分比：10 %