表4：符合提拔副县级干部条件乡镇党委书记名册
版、2002年版《党政领导干部选拔任用工作条例》修订对照表
机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含 设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院 的领导成员
正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委 （不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、
会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或 人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工
第八条 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报 经上级组织（人事）部门同意。
文字修改 及新增
文字修改 及新增
杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽 责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一： 领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗 位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进 的。
2014 年版《党政领导干部选拔任用工作条例》
2002 年版《党政领导干部选拔任用工作条例》
第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件：
第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件：
（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、
论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主 邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马
领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用本条例的规定， 权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。
其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。
第六条 党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理
权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。
文字修改 及新增
新增
《干部任免审批表》(干部人事档案专项审核工作专用)
全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表填表人：《干部任免审批表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
年龄是计算到当月的实足年龄。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”栏中填写祖籍所在地。
5. “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
6. “入党时间”栏填写加入中共的时间。
民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。
7. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。
8. “照片”栏中打印彩色照片。
9. “专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的专业技术职务。
10. “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。
11. “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。
填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。
各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。
不能随意填写“相当××学力”。
（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。
表4：符合提拔副县级干部条件乡镇党委书记名册
符合提拔副县级干部条件的乡镇党委书记名册（样表）
填报单位：
姓 名 性 别 女Fra bibliotek市州党委组织部
民 族 汉 出生 年月 1984.01 学历 学位 硕研 毕业院校及专业 吉林大学 法学
填报人：
任职乡镇 XX县XX镇
填报时间：2011年 月 日
联系电话 13844861107 连续担任 乡镇党委 书记时间 11年 是否兼任 乡 镇 长 是 是否提拔为 在县级党委、人大、政府 副县级干部 、政协中担任的职务 是 县委常委
李XX
填表说明：1．符合提拔副县级干部条件的乡镇党委书记，指连续担任乡镇党委书记职务10年以上、在本乡镇任党委书记3年以上，所在乡镇的经济社会事业持续发展、综 合实力明显增强、主要经济指标列所在县前2位，经考察可提拔为副县级干部，此次换届后继续留在现岗位工作的。 2．此表请各市州填好后，务于10月12日（星期二）前报省委组织部组织三处。联系电话：0431-88902362 电子邮箱：ncch8902517@
基层升迁揭秘：干部升县委副书记须经9岗位
基层升迁揭秘：干部升县委副书记须经9岗位作者：暂无来源：《公民与法治》 2013年第14期由干部到县委副书记，有9个岗位，8个台阶。
“减副”前，乡镇副科级的台阶有：党委委员一党政办主任一副乡镇长一副书记。
正科级的台阶有：政协联工委主任一人大主席一乡镇长一乡镇党委书记。
如按正常台阶升迁，由一般干事到党委书记，15年已很幸运了。
“减副”后，一类乡镇编制职数为13人。
除乡镇长兼任副书记外，不再兼职或设岗。
职务的递升，全赖于班子内人员的调动、免职、撤职和到龄改非。
在一个县，县级领导一般为50人，正科实职党政一把手约300人，如空缺的县级岗位全部从本县正科实职中选拔，每个正科实职升副县级的概率为1/75-1／100。
由于年龄等方面的限制，乡镇党委书记继续升迁的黄金时间只有几年。
况且，升任副县级的，还需有在两个不同乡镇任党委书记的经历。
因此，对大多数乡镇党委书记而言，这个职位已经到顶，被称之为“天花板”干部。
变数有正常变数和非正常变数之分。
正常变数是积极的，如某人在酝酿提拔时没有发现问题，公示时被检举揭发得以纠正，这是正常变数。
非正常变数包括四种情况：一是个别领导打招呼，因压力导致的变数；二是候选人托关系，找门路，碍于情面导致的变数；三是为达不可告人的目的，一些人乱告状、告恶状，组织上怕承担风险而导致的变数；四是选任出发点的变数。
一些人将权力作为个人资源，与候选人作近期或远期交易。
座谈中，许多领导表示，上述四种变数，最让人难以容忍的还是后面两种。
乡镇党委书记提拔到县级岗位上来，必须具备三个方面的条件：一是自身条件：包括品德、学识、政绩等三个方面。
二是人缘：主要包括两个方面。
一是自身的活动能力，在领导圈子里结交的宽窄。
人缘关系广泛，民主推荐的倾向性就大；关系狭窄，就有可能被忽略。
二是有政治背景的亲朋好友，同学同事。
三是区位优势。
同样在乡镇工作，区位的好坏直接影响到乡镇党委书记的升迁与否。
如各县称之为“皇城脚下”的城关镇，由于资源集中，政绩突出，任职一至两届的党委书记，都能解决副县级非领导职务，或者直接升任副县长。
【干部提拔】选拔任用科级干部推荐表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
参加工作时间
来院时间
文化程度
工作单位
现任职务（职称）
任职时间
拟任科级职务
工作
简历
评优及
获奖情况
现工作单位
考核意见
（填写内容：
1.推荐理由；
2.被推荐人主要表现情况；
3.所具备的条件符合学院科级干部提级文件的条款等）
签名（盖章）：年月日
接收单位
意见
（涉及跨单位提拔任职
填写）
签名（盖章）：年月日
人事处意见
（涉及跨单位提拔任职
填写）
签名（盖章）：年月日
学生处意见
（涉及辅导员提拔任职
填写）
签名（盖章）：
现单位
分管（联系）
院领导意见
签名：年月日
接收单位
分管（联系）
院领导意见
签名：年月日
注：推荐表和科级干部工作总结交书面材料和电子文档，A4纸双面打印；评优及获奖材料、提级以来的学历学位变更请提供证书或文件的复印件。
新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案
新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案新版《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
干部选拔任用工作全部系列表格12张
干部选拔任用工作全部系列表格12张干部选拔任用工作有关表格参考样张表一、民主推荐表表二、民主推荐情况汇总表表三、考察预告表四、征求意见及民主测评表表五、征求意见及民主测评情况汇总表表六、征求纪监部门意见表表七、表决票表八、表决票汇总表九、任职公示表十、干部选拔任用工作全程纪实表表十一、干部考察材料内容及格式要求表十二、干部任免审批表表一：民主推荐提拔担任人选表姓名姓名注：1、人选要求：（1）思想政治素质要求。
（2）任职经历要求。
（3）年龄及学历要求。
2、推荐名额1~2名。
3、字迹要清晰。
表二：同志民主推荐情况汇总表民主推荐日期：200 年月日会议民主推荐 2019 年月日发出张，收回张，有效张，弃权张。
得票得票率排名个别谈话推荐 2019 年月日个别谈话人得票得票率排名第二次发出张，得票得票率排名民主推荐 2019 年月日收回张，有效张，弃权张。
需要说明的情况填表人：审核人：1 年月日年月日表三：考察预告按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现对同志进行考察预告。
在考察期间，个人和组织可向考察组或组织人事部门来访（电、函）反映考察对象的有关情况，反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。
现将有关考察事宜预告如下：1、考察时间：年月日 2、考察对象及基本情况 X，（性别），19XX年XX月出生，党派，学历，现任XX。
3、考察组成员及联系方式姓名工作单位及职务联系方式 X市X 区XX 年月日表四：拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名：职务：是否同意该同志提拔使用同意不同意测评项目评价意见优秀良好一般较差德政治态度和思想品德能工作思路和工作决策组织领导和协调沟通解决实际问题能力和推进工作的力度勤精神状态和敬业精神群众观念和工作作风绩履行职责成效廉廉洁自律和道德品行总体评价优秀称职基本称职不称职主要特点和不足注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。
2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。
干部选拔任用工作流程图
干部选拔任用工作流程图(供参考）一、拟写考察方案，组织考察组。
二、民主推荐。
会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册，做到参会人员人手1份，在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。
(一)会议投票推荐.1、县直单位参会人员：全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部），离退休干部代表。
2、乡镇参会人员：本乡镇全体干部职工,村支书、村主任,部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，拟提拔职位服务对象代表.(二）个别谈话推荐.谈话范围与参加会议投票人员范围相同。
三、考察组对推荐情况进行汇总，根据会议推荐与谈话推荐情况提出预备人选。
四、确定考察对象。
考察组向所在单位党委(党组）汇报推荐情况，单位党委（党组)根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。
五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。
六、考察。
1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。
2、对考察对象进行民主测评。
参与测评人员：①县直单位全体干部职工（超过30人的单位为中层以上干部），部份离退休干部代表;②乡镇为领导班子成员(含改任非领导职务人员）,中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表.3、个别谈话。
坚持七个必谈，“七个必谈”的内容是：考察对象主管部门领导必谈；所在单位领导班子成员必谈；所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈；直接分管的下属必谈；工作服务的范围必谈；居住地邻居及配偶必谈；所在单位的离退休干部代表必谈。
在谈话中主要了解考察对象“德、能、勤、绩、廉"等方面的表现情况，着重了解考察对象优、缺点和存在的不足。
七、查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题.八、撰写考察综合报告和个人考察材料.具体写法按组织部有关文件规定操作。
九、汇报.考察组如实向单位党委（党组）汇报考察情况，明确提出建议人选.十、征求意见.征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见.十一、提出任免方案.十二、党委(党组)会议研究。
2014年版、2002年版《党政领导干部选拔任用工作条例》修订对照表
2014 年版、 2002 年版《党政领导干部选拔任用工作条例》修订对照表第一章总则2014 年版《党政领导干部选拔任用工作条例》第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行2002 年版《党政领导干部选拔任用工作条例》备注第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、文字修改毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思及新增想的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律、法规，制定本条例。
和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。
第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（三）群众公认、注重实绩原则；文字修改（四）注重实绩、群众公认原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；及新增（五）民主、公开、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）民主集中制原则；（六）依法办事原则。
（七）依法办事原则。
第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民文字修改要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强及新增结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
符合乡科级领导职务任职条件人员
政治理论及廉政法规资格考试报名表
姓名
张玉柱
性别
男
出生年月
1981.01
民族
满族
籍贯
丰宁县
出生地
土城镇
入党
时间
参加工作时间
2000.4
健康
状况
健康
学历
学位
全日制
教育
2008.8
毕业院校
及专业
丰宁职业技术教育中心
电气专业
在职
教育
毕业院校
及专业
承德广播电视大学
2010.10
汉语言文学专业
本人编制性质
行政事业编
现工作单位职务及任现职（同级职务）时间
小学教师一级职称
简
历
2000.4—2003.10丰泰二建公司任技术员
2003.10—2011.7苏家店中心小学任教
2011.8—现在黄旗中心小学任教
所在
单位
意见
(盖章)
年月日
审定
意见
符合乡科级领导职务任职条件人员政治理论及廉政法规资格考试报名表
单位名称（签章）：报名人数：人第页（共页）
序号
Байду номын сангаас姓名
性别
民族
出生年月
参工时间
入党时间
文化程度
工作单位及职务
任现职（同级职务）时间
身份证号
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
填报单位：
姓 名 性 别 女
市州党委组织部
民 族 汉 出生 年月 1984.01 学历 学位 硕研 毕业院校及专业 吉林大学 法学
填报人：
任职乡镇 XX县XX镇
填报时间：2011年 月 日
联系电话 13844861107 连续担任 乡镇党委 书记时间 11年 是否兼任 是否提拔为 在县级党委、人大、政府 乡 镇 长 副县级干部 、政协中担任的职务 是 是 县委常委
李XX
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填表说明：1．符合提拔副县级干部条件的乡镇党委书记，指连续担任乡镇党委书记职务10年以上、在本乡镇任党委书记3年以上，所在乡镇的经济社会事业持续发展、综 合实力明显增强、主要经济指标列所在县前2位，经考察可提拔为副县级干部，此次换届后继续留在现岗位工作的。 2．此表请各市州填好后，务于10月12日（星期二）前报省委组织部组织三处。联系电话：0431-88902362 电子邮箱：ncch8902517@