在咖啡厅面试技巧之欧阳歌谷创编
大学社团招新面试问题之欧阳歌谷创作
1第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！欧阳歌谷（2021.02.01）考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？3.你有何特长，爱好？4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？24.你将如何宣传你的部门及其工作？25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30. 你参加过什么课外活动？31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？40.和别的学生相比，你有何优势？41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？44.谈谈你对台湾问题的看法。
单招面试问题及答案之欧阳歌谷创作
单招面试问题及答案欧阳歌谷（2021.02.01）1. 你的兴趣(或爱好)以及特长是什么?答：我的爱看书，各种类型的书。
当读到一些意味深长的句子或段落时，我会把他摘录下来。
至于我的特长，我喜欢唱歌，歌声可以让我感到轻松。
2. 为什么选择计算机系?答：专业性强。
3. 你对电子商务有什么样的了解?答：可以做网页设计、淘宝、外贸类。
4. 你平时上网干什么?对网络有什么样的了解?答：和同学朋友交流学习，看下经典的电影再就是关注时事新闻。
5. 通过高中的计算机课，你学到了关于计算机的哪些知识?关于电子商务有什么样的感想?答：java编程基础知识和网页设计。
欧阳歌谷创编2021年2月6. 你的同学老师经常怎样评价你?答：对人友善，真诚，有的时候很可爱。
7. 在高中阶段你通过什么方式来提高自己?答：虚心请教同学老师、然后就是关注相关行业的动向了解计算机发展前景。
8. 高考后，你是怎样渡过的，有什么样的社会经验或工作经历?答：我去打工，还发过传单。
9. 你心目中的榜样或偶像是谁?他有什么样的激励你的事情?答：张杰，应为他很执着，他靠自己的努力，取得了今天的成绩，完成了自己儿时的梦想。
10.设计静态网站常用的软件有哪些?答：网页三剑客。
11.什么能够激励你在学习中有最佳的发挥?答：兴趣。
12.你对大学生活有什么样的期望或大学目标是什么?答：希望我学习到新的知识，将来能够更好的融入社会。
欧阳歌谷创编2021年2月13.说说你的理想职业?答：网页设计。
14.你最大的优点是什么?答：乐于助人15.简述一下你的学习经历?有没有当过班干部?答：①2001年9月--2007年6月小学2007年9月--2010年6月初中2010年9月--2013年6月高中②初中当过劳动委员16.你认为成功需要具备哪些素质?答：智慧，机遇，努力。
17. 假如到了一个陌生的城市，身上的钱包被偷了，你将会采取什么办法解决?答：向警察求助调取相关监控，再就是联系朋友。
肯德基考题集之欧阳语创编
L区岗位标准试题：1.2.叙述YES工作站的三个重点？微笑,目光注视,热情的招呼3.YES行为标准中的三大场景及具体行为是什么?A顾客进入和离开餐厅1.当顾客进门出门距离你较近(3步,约1.5M内)时:立即(2秒内)微笑注视及打招呼.(招呼语亲切自然,语速适中) 2.当顾客进门出门距离你较远(3步,约1.5M以外)时:与顾客对视时,微笑注视,点头示意。
B顾客在柜台前等待餐点1.收银员对到达柜台的顾客:立即微笑,目光注视及招呼 2.点膳员对第三顾客立即微笑,目光注视及招呼。
C顾客需要协助在顾客招呼后立即走向顾客,微笑,目光注视,与顾客保持合适距离(1-2步,0.5-1米),询问"请问有什么可以帮你的吗"4.叙述洗手消毒的标准流程?1.湿润手和手臂到肘部；2.抹上抗菌洗手液；3.搓洗双手手指，指甲，直到肘部至少20秒；4.用流水彻底冲洗手和手臂，烘干双手。
5.遇到什么样的状况必须立即洗手消毒?（举3个例子）上岗前；营运期间，至少每一小时用抗菌洗手液洗手一次；接触和操作生的食品前后；接触和操作熟的食品，包装沙拉或其他产品前后；使用洗手间之后；咳嗽，打喷嚏或擤鼻子后；吃食物或用餐后；触摸头发，脸，耳朵，嘴巴或身体其他部位后；处理垃圾后；从事任何可能会污染双手的活动后。
6.叙述先进先出的原因及方式？原因：保证产品的品质与质量；保证产品在保质期内用完；降低成本，减少浪费；养成良好的习惯。
方式：产品的正确定位，先到期的放在外面，后到期的放里面；正确标注时间，拿取以生产时间为标准；按标准程序作业；同一种物料只开一箱。
7.餐区员工优先处理的事情是什么?其次处理的事情是什么?优先处理直接影响到顾客方便性或感觉不适的事情,再处理间接影响到顾客方便性或感觉不适的事情.8.抹布的使用，红边蓝边灰边毛巾分别用途?红边毛巾用于清洁椅面和防火板,蓝边毛巾用于清洁桌面和托盘,灰边毛巾用于清洁洗手间.9.清洁餐桌的正确方法?1.将餐桌上的餐盒纸杯放入餐盘2.用蓝边毛布檫拭餐桌3.均匀喷洒消毒水在桌面上.4.使用蓝边毛布纵向檫拭桌面,桌边四周,中缝.5.检查桌椅面及地面(如需要用红毛边毛巾檫拭椅面)6.双手端托盘倒入垃圾桶。
应聘时自我介绍范文之欧阳音创编
应聘自我介绍范文应聘自我介绍范文：各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!面试要领：考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。
此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。
因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。
例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。
工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
面试自我介绍之欧阳歌谷创作
欧阳歌谷（2021.02.01）1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
英语自我介绍及面试英语之欧阳歌谷创编
第一天上班的自我介绍欧阳歌谷（2021.02.01）Hello, everybody,大家好，I'm glad to meet all of you.很高兴与大家相会，Let me tell you a little bit about myself.请允许我介绍一下自己，Be patient with me, I'm a little bit nervous.我有点紧张，希望大家多包涵。
My name is Louis. I'm reaIly excited to have the chance 我的名字叫路易斯，有机会加入到团队to join the team here.我感到非常激动。
I'm looking forward to getting to know all of you.我热切地盼望着认识大家。
I recently graduated from Harvard with a degree我刚从哈佛大学毕业，in political science. My hobbies are watching TV获得了政治学学位，我的嗜好是看电视and painting watercolors. My favorite sport is volleyball.和画水彩画。
我最喜欢的运动是排球。
Being the new guy here makes me feel a little bit out of place.在这里我是个新手，有点无所适从。
I'm trying to remember everybody's name我会尽力记住每个人的名字，so I won't embarrass myself by calling Mr. Lee by someone else's不至于张冠李戴而闹笑话。
name. If I do make a mistake, please forgive me.如果真出了错，敬请原谅。
面试手册之欧阳引擎创编
面试指导手册<纲要>欧阳引擎（2021.01.01）面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。
对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修养，有利于申请人对公司形成正面的印象。
一、面试前的准备回顾职位说明书1)1) 是否对判断申请人应具备的任职资格有足够了解？2)2) 是否能将该职位的职责清晰地与申请人沟通？3)3) 是否能够回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题？4)4) （人力资源部门）是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解？审阅应聘材料和简历及求职申请表，找出需要进一步了解的内容：1)1) 浏览外观及行文，是否整洁、美观、有条理？可询问有关求职动机的问题。
2)2) 注意材料中的空白或省略的内容，是否应进一步了解？3)3) 特别注意与应聘职位相关的工作经历，设计进一步了解的问题4)4) 思考申请人工作变动的频率和可能原因，在面试中求证。
5)5) 审视申请人的教育背景与工作经历，询问有关职业发展方面的打算和原因。
6)6) 对比申请人目前薪资与期望薪资的差别，可与其讨论理由。
电话筛选申请人目的是筛选掉明显不具资格的申请人，而不是挑选合适的申请人。
解决两个问题：一是确认申请人的应聘资料信息，初步了解申请人的职业兴趣是否与公司职位相符；二是与申请人确定面试的时间和地点。
1)1) 申请人从什么渠道了解公司的？又是如何得知职位空缺信息的？2)2) 申请人应聘的原因？3)3) 申请人现在所做的主要工作是什么？4)4) 申请人为什么离开现有雇主？5)5) 申请人对公司有什么期望？准备面试的时间和地点应选择在双方都有充足时间的时点，场所要安静不受干扰。
最好是安排面试者与申请人都不面光的位置。
二、面试过程在面试的过程中，应边谈边记录申请人谈话要点、疑点或即时评语，并在开始前向申请人说明。
1)1) 放松并建立话题。
面试官的提问技巧之欧阳歌谷创作
面试官提问技巧（一）欧阳歌谷（2021.02.01）在面试中，招聘者要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的面试提问方式。
招聘面试中常用的提问技巧有以下几种：1、连串式提问即主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。
这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。
例如：“你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么?从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理?”回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。
2、开放式提问所谓开放式提问，就是指提出的问题应试者不能使用简单的“是”或“不是”来回答，而必须另加解释才能回答圆满。
因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合“开放式提问”的要求。
面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。
那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子：你在大学期间，从事过那些社会工作?你的专业课开了多少门?你认为这些课将对工作有什么帮助吗?什么原因促使你在二年内换了三次工作?这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息;并且鼓励应试者回答问题，避免被动。
提问方式常用“如何……”“什么……”“为什么……”“哪个……”等。
回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强，说理透彻，充分展现各方面的能力。
这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是一个被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。
3、非引导式提问对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。
在咖啡厅面试技巧之欧阳家百创编
在咖啡厅面试技巧欧阳家百（2021.03.07）前些天晚上十点多，有一个求职的朋友匆匆忙忙来问我，她第二天下午一点要面试一个外企的销售，经理约在一个僻静的咖啡厅，她该怎么办？我问她，你想怎么办？她和我说了一通，把怎么样，什么时候准备简历，着装，妆容等等这些说了一个遍——待会就下去把简历打印出来，看看自己的服装有没有那种庄重又不会感觉古板的衣服，如果没有，那么明天早上就去买一件，再画个淡妆出门。
我说，这个计划可以呀，那你觉得还要什么呢？她说，就是觉得还有很多不妥的地方。
比如我去早了，他没定位子，我是不是应该和他说一声我在哪个位子等他？我应该要点什么来喝？而且最重要的是，我这些天很不舒服(女人特有的事)，没什么精神。
那么我们就来解决上面的这些问题：(1)在心理上安抚自己首先不管出于其他什么特别的原因，比如办公室在装修，公司刚刚开始建立办事处还没有办公室等等。
那么考虑你可能不知情，我们可以选择比较折中的认识——选在咖啡厅双方氛围会轻松一些。
如果不是想看下你的应变和心理素质，我想会有比这更好的地方。
所以咖啡厅是具备这个功能的，你应该觉得这其实也很理所当然，在心理上接受这个事。
事实上，在这个场合面试，你更应该看上去更轻松一些，就像一个多年前认识但没有什么交集的，忽然又见面的朋友一样去对待这次见面。
如果你能做到这点，那么你就不会诚惶诚恐，便可以正常发挥。
当然这个我只是提及一下。
因为事实上，如果我们都采用这种方式去进行面试的话，会遇到更多的尴尬。
成本高，效率低，只适合针对性较强的面试。
(2)面试的基本准备着装男生的话，基本一套正装走天下了，前提是这个正装要合身。
如果条件允许的话，可以选择黑白以外的搭配。
比如浅蓝上衣，米白色西裤。
女孩子的话，着装上就要更加讲究了。
如果面试官是女性，我推荐职业西装。
如果面试官是男性，则推荐走职业+休闲的路线。
简历时间允许的话，用铜版纸做成折页。
或者加个小文件夹。
不要直接拿张纸，太寒碜了。
自我介绍优势之欧阳歌谷创作
自我介绍应该突出的三方面优势欧阳歌谷（2021.02.01）大凡进入面试，面试官最常问的问题就是：先来做下自我介绍吧!自我介绍因此成了一个面试的开胃菜。
俗话说好的开始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。
当你来到了面试官前面，如果能做好自己的自我介绍，那么将会是事半功倍，否则事倍功半。
本人在整个求职历程中经历了多场面试，通过不断的自我总结，渐渐发展出了一套比较适合自己的自我介绍套路。
虽然说，每个人都有自己不同的方式，但是我还是拿出来和大家分享，希望能给大家一点启示。
首先要明确，自我介绍不是真的要做个自我介绍，让对方了解你。
事实上，hr并不想完全了解你，他也没有时间，并且在听你介绍前早已经看过了你的简历。
就是说自我介绍只是个让hr了解你表达能力以及临场应变能力的手段而已。
明白了这一点，我们就能够有的放矢做好自我介绍。
看过很多关于自我介绍的所谓宝典，基本都是以怎么全面地介绍为重点呢。
其实我觉得这很不利，就像一个人跟你介绍了很多东西但是没有终点到头来你什么都不记得了。
比如说我在工行一面的时候一个上海理工的应届生背了面经，自我介绍头头是道，但是基本集中在社会经历并且讲了很多无关痛痒的话，这就变得非常的散，没有重点。
自我介绍也跟文章一样，要有主心骨，要有层次和逻辑，让听的人又听的欲望，这才对!好了讲了这么多，开始讲我的自我介绍。
首先，要对自己的情况了如指掌。
比如说，我总结了我的几个优势：1、英语好。
2、专业是金融背景的。
3、性格方面的优势(这一点大家基本都可以写进去，毕竟性格无优劣，嘿嘿)。
在分析了自己之后，可以定下我的自我介绍的主心骨，也就是层次。
我的自我介绍因此就分为三部分：1、突出我的英语的优势2、突出我的金融专业的优势3、突出我的性格方面的优势那么怎么进行一个自我介绍的开场白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也顺带一起报了，然后说我的学校和专业是什么。
好了，基本信息就够了，什么年龄等等啊简历上都有了，不用费口舌。
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在咖啡厅面试技巧
欧阳歌谷（2021.02.01）
前些天晚上十点多，有一个求职的朋友匆匆忙忙来问我，她第二天下午一点要面试一个外企的销售，经理约在一个僻静的咖啡厅，她该怎么办？
我问她，你想怎么办？
她和我说了一通，把怎么样，什么时候准备简历，着装，妆容等等这些说了一个遍——待会就下去把简历打印出来，看看自己的服装有没有那种庄重又不会感觉古板的衣服，如果没有，那么明天早上就去买一件，再画个淡妆出门。
我说，这个计划可以呀，那你觉得还要什么呢？
她说，就是觉得还有很多不妥的地方。
比如我去早了，他没定位子，我是不是应该和他说一声我在哪个位子等他？
我应该要点什么来喝？
而且最重要的是，我这些天很不舒服(女人特有的事)，没什么精神。
那么我们就来解决上面的这些问题：
(1)在心理上安抚自己
首先不管出于其他什么特别的原因，比如办公室在装修，公司刚刚开始建立办事处还没有办公室等等。
那么考虑你可能
不知情，我们可以选择比较折中的认识——选在咖啡厅双方氛围会轻松一些。
如果不是想看下你的应变和心理素质，我想会有比这更好的地方。
所以咖啡厅是具备这个功能的，你应该觉得这其实也很理所当然，在心理上接受这个事。
事实上，在这个场合面试，你更应该看上去更轻松一些，就像一个多年前认识但没有什么交集的，忽然又见面的朋友一样去对待这次见面。
如果你能做到这点，那么你就不会诚惶诚恐，便可以正常发挥。
当然这个我只是提及一下。
因为事实上，如果我们都采用这种方式去进行面试的话，会遇到更多的尴尬。
成本高，效率低，只适合针对性较强的面试。
(2)面试的基本准备
着装
男生的话，基本一套正装走天下了，前提是这个正装要合身。
如果条件允许的话，可以选择黑白以外的搭配。
比如浅蓝上衣，米白色西裤。
女孩子的话，着装上就要更加讲究了。
如果面试官是女性，我推荐职业西装。
如果面试官是男性，则推荐走职业+休闲的路线。
简历
时间允许的话，用铜版纸做成折页。
或者加个小文件夹。
不要直接拿张纸，太寒碜了。
人到了某些环境，品位也会虚高起来的。
化妆
女孩子最好画个淡妆。
这个我不好说，我朋友女汉子一个。
我让她在化妆品店找人帮化的。
男生的话，梳理干净就没什么问题了。
(3)咖啡厅特定事件
如何找到你的面试官
对于我朋友的“如果她先到了，怎么办”这个问题。
首先，面试官约定的是“下午一点准时到“，那么你认为的准时是什么呢？一点整？还是提前5分钟或10分钟？那么我认为，早到是必须的，迟到是万万不能的。
那么早到多久呢？这个你就可以自己把握了，哪怕你早到了一个小时，你也要从容不迫的在十二点50分给面试官一个电话，和他确定见面的桌位，确定了就直接去找他。
如果他无意或者故意迟到，掐点到，桌位也没定，那么你可以说你会选一个合适的位子等他来。
只是你要提防一下他会问你”对迟到的看法“这样的问题。
当然，面试官迟到这种情况几乎不可能。
我该点些什么
你可以请面试官先点，他点咖啡你就点咖啡，他点茶你就点茶。
如果他说什么都不用，(一般不会这么为难你)，那你只能咬咬牙了，来个小糕点，两杯白开水吧，还得说”今天能够认识您，幸会幸会，和您边吃个下午茶边聊“。
(这时候很多人估计心里就要骂娘了，因为我后面是推荐AA制的)
如果他推脱让你先点，你也不用客气，随便来杯茶或咖啡就好。
比较忌讳的是，单子看了又看都不能决定点什么。
这说明你犹豫不决或者没见过世面。
该谁买单
最合适的当然是AA，面试完了之后，你可以叫来服务员，说你有事先走了，把你的份的单买了，这时候你可以问面试官，后面是否还有其他人面试，如果有，那么你吩咐服务员将你的杯子撤掉。
天下没有免费的午餐，你这么做，可以说明你是一个价值观明确的，具有社会属性的人。
即便你可能没戏，也还是要自己买单，这其实并不亏，这对于你自身的修养和习惯是好的。
假设面试官明确说明不需你买单，那么你就可以直接询问面试官是否还要接见其他面试者，如果有，同上。
假设面试官要求你买单，那么你就迂回到AA上，”今天的面试虽说环境氛围很轻松，但仍然是公事，我请您毕竟不合适。
但经过这次面试，我们即便不能成为同事，也能有机会成为朋友，以后有机会选个好时间(确定我通过了)，我一定请您出来坐坐，希望到时候会更愉快！“好了，买自己的单走吧，摆脱这货的刁难，不过如果真通过了，也要记住自己的承诺。
对于女人那个生理期问题，我确实是没什么办法，只是这期间喝咖啡并不是很好，你可以说特殊时期不太适合咖啡，来
杯茶吧。
这种有意无意的措辞，也会在一定程度上缓解精神状态上的扣分。