《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案
《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. （D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2. 根据公务员法的规定，以下（C）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国公务员制度的特点有（BCD）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员的管理坚持（ABCD）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具备的条件有（ABCD）。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行C. 具有正常履行职责的身体条件D. 年龄为18周岁以上4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守社会公德5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
A. 身份方面的权利B. 职务方面的权利C. 经济方面的权利D. 政治方面的权利6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD）的工作人员。
A. 由国家财政负担工资福利B. 政府中事务次官以下的工作人员C. 纳入国家行政编制D. 依法履行公职三、简答题（共 2 道试题，共 20 分）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2. 简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
（2分）四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分）1. 背景资料：国家三令五申要求严格控制修建政府办公楼，而某省灌南县投资上亿元的所谓惠民工程——市民文化中心，建成后却是县政府豪华办公大楼。
“惠民工程”成了该县违规修建机关办公楼的幌子。
灌南是经济薄弱县，在财政并不宽裕的情况下，2006年，该县启动市民文化中心工程。
建设之初，声称这是一项惠及全县人民的惠民工程。
上级发改委在批复文件中要求，要通过这项工程“满足群众文化体育活动需要”。
按照批复该工程要建设8000平方米的文化大楼、1.2万平方米的文化广场、3000个座位的综合体育馆、400米以上的塑胶跑道等，总面积3万平方米，投资6185万元。
不久，灌南人感到这个“惠民工程”的“官味”越来越浓，并不像一般意义的市民文化活动场所。
2007年10月，“市民文化中心”的主要建筑——行政主楼建成，随后灌南县四大班子浩浩荡荡入驻这座富丽堂皇的大楼，市民文化中心行政主楼成为县政府的新办公楼。
现已基本建成的灌南县“市民文化中心”由行政主楼和辅楼等建筑组成，总建筑面积约为5万平方米，总投资1.2亿元，是该县“建设史上单体规模最大、功能配套最全、建设标准最高的重大基础设施项目”。
请结合《公务员法》的相关规定，比如从公务员的权利和义务、公务员的纪律等角度进行评论。
参考答案要点：（要言之成理，有自己的观点）1、公务员权利的基本内容。
公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。
根据公务员法的规定，公务员享有下列权利：一是获得履行职责应当具有的工作条件。
国家有权要求公务员尽职尽责，同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。
良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证，也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。
工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。
公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应，必须是履行职责所必需的，不能超出职责要求和范围。
豪华办公楼即属于这种情况。
公务员的义务是指国家法律对公务员必须做出一点行为或不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
公务员法规定，公务员要模范遵守宪法和法律，严守纪律，清正廉洁，豪华办公楼林立显然违反财经纪律，铺张浪费，属于一种炫耀性的腐败。
2、公务员纪律，是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。
违反公务员纪律的行为包括：违反财经纪律，浪费国家资财、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等。
建造豪华办公楼的行为，严重违反廉政纪律，严重败坏党风、政风。
3、腐败不仅仅体现为官员个人的腐败，兴建豪华办公楼，不惜代价兴建城市广场、景观大道等塑城市形象，这种追求个人政绩与“形象工程”的开发建设也是一种腐败和浪费。
2007年中办国办就印发了《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》，严格审批党政机关办公楼建设项目，但是还是屡禁不止，国家必须对这样的情况进行监管和查处。
《公务员制度讲座》形成性考核二参考答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（C）。
A. 15B. 23C. 27D. 302. （A）是公务员职位的核心要素。
A. 职务B. 职权C. 职责3. 我国公务员法规定的职位类别不包括（D）。
A. 综合管理类B. 行政执法类C. 专业技术类D. 军事指挥类4. 我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（B）以下非领导职务的国家公务员。
A. 副主任科员B. 主任科员C. 调研员D. 巡视员5. 新录用国家公务员的试用期为（C）。
A. 6个月B. 9个月C. 一年D. 一年半6. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（A）。
A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 世袭制7. 在我国，（A）职务对应的级别最多。
A. 科员和办事员B. 乡科级正职C. 县处级正职D. 厅局级正职8. 公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（A）。
A. 十天B. 十五天C. 二十天9. 我国公务员考核的重点是（D）。
A. 品德B. 出勤C. 才干D. 实绩10. 我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（B）的科举制度。
A. 汉朝B. 隋朝C. 唐朝D. 清朝二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国规定公务员确定和晋升级别的依据有（ABCD）。
A. 职务B. 德才表现C. 工作实绩D. 资历2. 我国录用公务员的程序包括（ABCD ）。
A. 编制录用计划B. 发布招考公告C. 资格审查D. 录取与试用3. 我国国家公务员的考核等次包括（ABCD ）。
A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职4. 我国公务员培训的种类有（ABC）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 补缺培训5. 我国对国家公务员考核的原则是（ABCD）。
A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 注重实绩的原则D. 依法考核的原则6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员包括（ABCD）。
A. 公务员主管部门的代表B. 聘用机关的代表C. 聘任制公务员的代表D. 法律专家三、简答题（共 2 道试题，共 20 分）1、简述我国实行职位分类制度的意义。
答：我国实行职位分类制度对我国公务员管理和机构体制改革产生了积极的作用，具体表现在以下几方面：（1）为公务员的考试与任用提供了科学标准（2分）（2）为公务员的考核提供了参照系（2分）（3）为公务员工资待遇的确定提供了依据（2分）（4）为开展公务员培训提出了明确要求（2分）（5）为促进行政体制改革提供了制度环境。
（2分）2、简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。
答：公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
（4分）建立和实行公务员培训制度的目的在于：（1）使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务；（2分）（2）提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长；（2分）（3）提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。
（2分）四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分）1. 背景资料：2010年2月初，某省新泰市新提拔6名副局长，1名法院副院长，这7人中，有6人为80后，最年轻的只有23岁。
在新泰市新提拔的6名“80后”副局长中，争议最大的是两名新泰当地人，其中1986年7月出生的王然，今年23岁，2008年8月考取国家公务员，（据本人说是2007年考取公务员）现任新泰市纪委案件审理室科员，拟任新泰市国有资产管理局副局长。
1984年12月出生的刘婷婷，现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员，拟任新泰市人民法院副院长。
新泰市委组织部在回应网友质疑时表示，这次领导干部的提拔符合相关规定。
《公务员制度讲座》形成性考核一考试答案
《公务员制度讲座》形成性考核一总共30题共20分一. 判断题（共10题,共6分）1. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
（0.6分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0.6 分评语：2. 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6 分评语：3. 领导成员职务按照国家规定实行委任制。
（0.6分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0.6 分评语：4. 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6 分评语：5. 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6 分评语：6. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
（0.6分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0.6 分 评语：评语：7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（0.6分）错误错误正确正确☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分 评语：评语：8. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（0.6分）错误错误正确正确☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分 评语：评语：9. 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
（0.6分）错误错误正确正确☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分 评语：评语：10. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
（0.6分）错误错误正确正确☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分 评语：评语：分）单选题 （共10题,共8分）二. 单选题1. 新录用的公务员试用期为（）。
电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业
试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁，公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。
A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中，属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册作业〔一〕一、填空题1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了?中华人民XX国公务员法?这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的开展阶段。
2、坚持党管干部，反对“政治中立〞是我国公务员制度的“中国特色〞的主要表达。
3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途〞。
奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。
4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
5、公开、平等、竞争、择优原那么源于近代西方国家XX宪政的思想文化根底，也是在公务员制度中落实宪法规定的公的根本要求。
6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、1895年“科学管理之父〞泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理〞理论。
8、品位分类制度那么是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以“人〞为中心进展设计的分类管理制度。
9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原那么性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及构造比例来设置本机关公务员的具体职位。
10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比拟各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的根本原那么的是〔A〕A、政治中立B、分类管理C、任人为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为〔ABCD〕A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面3、我国公务员制度的根本特点〔AB〕A、坚持党管干部B、不实行“两官分途〞C、政治中立C、实行“两官分途〞4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和〔A〕A身份保障权B依法执行公务C享受报酬、福利权D申诉控告权5、以下不属于国家行政机关的是〔A〕A中国人民银行B、街道办事处C、检察机关D、县政府6、国家根据〔B〕设置公务员职务序列A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴7、职位分类所依据的根本要素是〔A〕A、职位的工作性质B、难易程度C、责任大小D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为〔D〕A十三级B十五级C二十级D二十七级9、非领导职务层次在〔B〕以下设置A省部级B厅局级C县处级D乡科级10、职位的三要素是〔ACD〕A、职务B职级C职责D职权三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》；2.P8坚持党管干部；3.P9“两官分途”；4.P15各机关内设的管理机构；5.P13公开、平等、竞争、择优；6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；8.P37“人”；9.P35职数以及结构比例；10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16 A；2.P22 ABCD；3.P8 AB；4.P22 A；5.P3 A；6.P46 B；7.P43 A；8.P52 D；9.P48 B；10.P41 ACD三、名词解释1.P2；2.P28；3.P35四、问答题1.P3-4；2.P36；3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于（1）机关（2）人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度；2.P62严格考察；3.P70工作实绩；4.P69勤；5.P77继续；6.P91考查；7.P96直接选聘；8.P105民主推荐；9.P106重要机密和国家安全的职位；10.P111一二、选择题1.P62 ABCD；2.P64 C；3.P63 D；4.P68 C；5.P76 A；6.P82 B；7.P95 A；8.P88 A；9.P100 ABCD；10.P106 B三、名词解释1.P60；2.P87；3.P108四、问答题1.P63-64；2.P96；3.P110五、案例分析题P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一次作业练习)试题及答案
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[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
A.正确
B.错误
[答案]B
1。
国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
公务员制度讲座形考任务1-4参考答案
《公务员制度讲座》形考任务一参考答案试题1“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的彩蛋。
选择一项：A.身份保障权B.获得工作条件权C.申诉控告权D.批评建议权这项权利属于公务员的身份保障权正确答案是：身份保障权试题2下列选项中，属于公务员的是()。
选择一项：A.城市社区居委会主任B.教育部直属高校校长C.作家协会副主席D.公安派出所所长了解了属于公务员的七大类机关，可以从选项中看出只要派出所所长属于公务员正确答案是：公安派出所所长试题3公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。
领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职（）个层次。
选择一项：A.十B.十一C.十三D.十二领导职务序列包括从国家级正职到科级副职10个层次正确答案是：十试题4公务员录用考试中，笔试的缺点是（）。
选择一项：A.经济性B.不易考察应试者的实际工作能力C.广博性D.客观性笔试的不足之处是不易考察应试者的实际工作能力《公务员制度讲座》形考任务二参考答案试题1我国公务员培训的主管机构是（）。
选择一项：A. 各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。
选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。
选择一项：A.O. 15B. 0. 1C.0.05D.O. 2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0. 2试题4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。
选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D. 新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。
公务员制度讲座参考答案
公务员制度讲座一、单选题（每小题4分，共80分）题目1（）是我国公务员应当具备的首要条件。
正确答案是：具有中华人民共和国的国籍题目2现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
正确答案是：英国题目3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
正确答案是：中华人民共和国公务员法题目4我国公务员的管理机构是( ) 。
正确答案是：各级人事部门题目5公务员制度是西方国家（）的直接产物。
正确答案是：政党制度题目6我国公务员的管理机构是（）。
正确答案是：各级人事部门题目7在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
正确答案是：培训题目8下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
正确答案是：申诉控告题目9下列哪项不是公务员的经济权利（）。
正确答案是：申诉控告权题目10下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
正确答案是：申诉控告题目11关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
正确答案是：没有法律规范，公务员法律关系也可以产生题目12以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
正确答案是：参加公务员录用考试而成为公务员题目13最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
正确答案是：美国题目14在我国，（）职务对应的级别最多。
正确答案是：科员和办事员题目15职位分类中强调的是（）。
正确答案是：以“事”为中心题目16被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是( )。
正确答案是：职位题目17我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
正确答案是：军事指挥类题目18下列属于公务员非领导职务序列的是（）。
正确答案是：调研员题目19中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次。
正确答案是：省部级正职题目20我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。
正确答案是：10二、判断正误（每小题2分，共20分）题目21中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
公务员制度讲座形考作业1参考答案
《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
公务员制度讲座形成性考核一参考复习资料
《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. （D）是我国公务员应当具备的首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2. 根据公务员法的规定，以下（C）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国公务员制度的特点有（）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具备的条件有（）。