银联商务股份有限公司______分公司2019年度人力资源外包服务邀请书【模板】
一,关银联商务：
一，关银联商务：银联商务有限公司是中国银联控股的从事银行卡收单专业化服务的全国性公司，成立于2002年12月，总部设在上海。
公司始终坚持以建设和改善国内银行卡受理市场为己任，深入贯彻“服务第一”的经营理念，通过遍布全国的专业化服务网络、高素质的服务团队、先进的管理、领先的技术，不断扩大受理银行卡的商户规模，拓展受理银行卡的行业领域，创新受理银行卡的支付渠道，竭诚为发卡机构、特约商户和广大持卡人提供优质、高效、规范的银行卡专业化服务。
截至2008年12月，公司已在全国30个省（市、区）设立了37家分支机构，银行卡受理业务覆盖到289个地级以上城市，服务商户57万多家，维护POS终端79万台，在国内银行卡产业链中的地位和作用显著提高，并以商户数量第一、终端数量第一、服务网络第一、机构规模第一、员工队伍第一等多个“第一”逐步确立了行业领先优势，成为国内发展最快、规模最大的银行卡专业化服务机构。
二，银联商务河北分公司银联商务有限公司河北分公司是其下属分公司，于2004年12月8日成立于河北石家庄，我们秉承“市场第一，客户第一，服务第一”的经营理念，通过遍布全省的专业化服务网络、高素质的服务团队、先进的管理、领先的技术，不断扩大受理银行卡的商户规模，拓展受理银行卡的行业领域，创新受理银行卡的支付渠道，竭诚为发卡机构、特约商户和广大持卡人提供优质、高效、规范、专业的银行卡专业化服务。
“做银行卡服务专家，创客户首选品牌”是公司长远的目标，我们将以孜孜的追求换取您的满意，以不止的奋进赢得您的信赖，因为我们坚信：服务，为您创造价值。
一、安装银行刷卡机（POS）的益处1、随着金融信息电子化的发展，市民用卡意识的不断加强，对持卡人来说，使用刷卡支付不仅携带方便，刷卡累积的积分还可以兑奖，可以增加个人情感，如果使用信用卡支付，还可先消费后还款，而且持卡人都喜欢签字的感觉，是时尚的代名词。
因此安装银联POS机（俗称“刷卡机”）后能够满足市民在支付交易款项时，能够更多地实现“轻松刷卡，轻松支付”的愿望。
银联商务合同员工
甲方：银联商务股份有限公司（以下简称“银联商务”）乙方：[乙方全名]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入银联商务担任合同员工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容与职责1. 乙方在合同期限内，在甲方的统一安排下，从事[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 乙方应保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行[标准工作时间制/综合计算工时制/不定时工作制]，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的工资标准为[具体金额]元/月，按月支付。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方完成工作任务后，甲方将按照国家规定和公司制度支付奖金、津贴等。
六、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，双方无异议的，合同自行终止。
2. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
3. 在合同期限内，如遇国家法律法规政策调整，本合同条款相应予以调整。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
银联商务商户授权书模板
编号：_______一、授权方信息1. 名称：____________________2. 地址：____________________3. 联系人：__________________4. 联系电话：________________5. 银行账户：________________二、被授权方信息1. 名称：____________________2. 地址：____________________3. 联系人：__________________4. 联系电话：________________5. 银行账户：________________三、授权内容1. 授权范围：本授权书授权被授权方在授权方指定的业务范围内，使用授权方的品牌、标识、技术、服务等进行经营活动。
2. 业务内容：包括但不限于以下业务：（1）接受授权方委托，开展银联卡支付业务；（2）提供与银联卡支付相关的增值服务；（3）推广银联卡支付业务；（4）协助授权方进行市场调研、数据分析等。
3. 授权期限：自本授权书生效之日起至____年____月____日止。
四、双方权利与义务1. 授权方权利：（1）对被授权方的经营行为进行监督和指导；（2）对被授权方的服务质量进行评估；（3）对被授权方的违约行为进行处理；（4）在授权期限内，有权单方面终止本授权书。
2. 被授权方义务：（1）严格遵守国家法律法规和银联相关业务规定；（2）确保所提供的服务质量，不得损害授权方及银联的利益；（3）未经授权方同意，不得将本授权书转让、出租或出借给他人；（4）对本授权书授权范围内的业务进行保密，不得泄露给任何第三方；（5）在授权期限内，如需变更授权内容或授权期限，应提前____天书面通知授权方。
五、违约责任1. 若被授权方违反本授权书规定，授权方有权终止本授权书，并要求被授权方承担相应的法律责任。
2. 若因被授权方原因导致授权方或银联遭受经济损失，被授权方应承担全部责任。
银联商务黑龙江分企业单位招聘启事
申请人签名：年 月曰
应聘报名
应聘岗位:
3、工作简历
起止时间
单位名称
职务/岗
位
主管姓名及电话
年薪
离职原因
4、技能、剧II
计算机能力
外语能力
职称
获得日期
评定机关
培训时间
培训般
培训课程
所获证书及成果
5、奖励记录
6、处分记录
姓名
出生日期
户籍地址
学历
学位
专业
结婚时间
毕业院校
工作单位
职务
职称
8、直系亲属单位
职务/岗位
9.个人特性
习惯及爰好
10、其他
①是否有过犯罪记录？
否口是口如是，请简述：
②是否服务过本公司?
否口是口岗位/时间
③是否有亲戚或朋友服务于本公刁?
否口是口姓名/关系
④是否能向原单位了解相关情况?
否口是口
⑤您如何获知本公司招聘信息?
⑥希望工资水平：元/年（税前）可接受工资水平：元/年（税前）
⑦可报到时间：
银联商务特约授权书
授权单位（以下简称“甲方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________被授权单位（以下简称“乙方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家专业的金融服务机构，具备完善的支付结算网络和丰富的金融产品服务，乙方为一家从事（具体业务范围，如：零售、餐饮、旅游、教育等）的企业，为了更好地服务于乙方及其客户，提高交易效率和客户满意度，经双方友好协商，甲方同意授权乙方在其经营场所使用银联支付服务，特此订立本授权书。
一、授权范围1. 乙方在其经营场所接受客户使用银联卡（包括但不限于借记卡、信用卡、预付费卡等）进行支付结算。
2. 乙方可为客户提供银联卡的充值、查询、挂失等增值服务。
3. 乙方应遵守国家相关法律法规及银联商务的规定，确保支付结算的安全、合规。
二、授权期限本授权书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方无异议，本授权书自动续签____年。
三、权利与义务1. 甲方权利：（1）甲方有权监督乙方在授权范围内的经营活动，确保乙方遵守国家法律法规及银联商务的规定。
（2）甲方有权要求乙方提供经营场所的相关资料，以证明乙方具备使用银联支付服务的条件。
（3）甲方有权根据市场变化和业务发展，调整或终止授权。
2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供必要的培训和技术支持，确保乙方能够熟练使用银联支付服务。
（2）甲方应保证支付结算系统的安全、稳定，确保乙方及客户资金的安全。
（3）甲方应按照约定向乙方支付相关费用。
3. 乙方权利：（1）乙方有权在授权范围内使用银联支付服务，提高交易效率和客户满意度。
银联商务组织架构
银联商务组织架构银联商务（UnionpayCommercial）是中国银联集团下属的一家独立的金融科技公司，专注于金融科技领域的产品开发、技术应用和服务支撑，为金融机构和终端用户提供智能化的支付和金融服务。
银联商务组织架构建立在基本的内聚力和外向性的原则之上，旨在实现高效率、快速反应和专业领域知识积累的共同作用，以确保银联商务实现战略目标、满足客户需求和满足市场需要。
一、银联商务总部银联商务总部负责管理公司的全局组织，在此基础上发展、维护和完善公司的管理体系，负责制定公司的经营战略和发展战略，统筹管理公司的日常运营，确保公司的整体稳定发展。
总部负责发展公司的行政管理和组织管理，主要包括人力资源部、财务部、研发部、市场部和客户服务部。
二、银联商务研发部银联商务研发部负责开发、研发和维护银联商务金融科技产品和服务，努力推动公司战略目标的实现。
研发部重点开发大数据、云计算、智能信息化、移动支付、安全验证、商业智能等前沿技术，并利用这些技术来支持客户的业务和解决客户的金融问题。
研发部以客户为中心，为客户提供有竞争力的产品和服务，帮助客户成功把握市场机会，实现精准投放。
三、银联商务市场部银联商务市场部负责针对金融行业客户提供有力、有效的市场支持，确保金融行业客户在所有参与支付技术开发、发行及把握业务机会等方面，都能得到有效的支持。
一方面，市场部负责客户的前期招募和后期维护，以确保客户对公司的信任和服务满意度；另一方面，市场部负责分析客户的需求，提出拓展银联商务服务和产品的相关建议，以满足客户的需求。
四、银联商务客户服务部银联商务客户服务部负责提供专业的客户服务，为客户提供有竞争力的产品和服务，满足客户的金融需求。
具体而言，客户服务部主要负责分析客户需求，定制化服务内容，提供专业的客户服务，确保按时完成客户所需的产品及服务；同时，还负责针对金融行业客户提供解决方案，帮助客户提高支付效率和安全性。
总结银联商务组织架构建立在基本的内聚力和外向性的原则之上，旨在实现高效率、快速反应和专业领域知识积累的共同作用，以确保银联商务实现战略目标、满足客户需求和满足市场需要。
中国银联公司秋季校园招聘信息汇总-银行专业.doc
2019年中国银联公司秋季校园招聘信息汇总-银行专业资格考试“2019年中国银联公司秋季校园招聘信息汇总”供大家参考。
更多银行招聘考试信息，请微信访问银行专业资格银行招聘频道！2019年中国银联公司秋季校园招聘已开始，各位考生应在规定时间内进行网申。
2019年中国银联秋季校园招聘报名入口已开通2019年中国银联总公司市场与产品类秋季校园招聘公告2019年中国银联总公司管理培训生秋季校园招聘公告2019年中国银联总公司技术类秋季校园招聘公告2019年中国银联安徽分公司秋季校园招聘公告2019年中国银联上海分公司秋季校园招聘公告2019年中国银联北京分公司秋季校园招聘公告2019年中国银联山西分公司秋季校园招聘公告2019年中国银联山东分公司秋季校园招聘公告更新中...中国银联2019年校园招聘公告一、公司简介中国银联股份有限公司(以下简称“中国银联”)是经国务院批准设立的银行卡联合组织，成立于2002年3月，总部位于上海。
中国银联主要致力于中国自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。
二、招聘对象境内外高等院校的计算机科学与技术、软件工程、电气工程、数学、统计学、电子信息工程、通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业的2019年应届毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
(二)学历及相关要求：1.境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。
2019年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”，须为初次就业。
2.海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。
毕业回国时间一般不早于2018年7月，并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
(三)一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
企业信用报告_银联商务股份有限公司厦门分公司
5.1 被执行人 ......................................................................................................................................................9 5.2 失信信息 ......................................................................................................................................................9 5.3 裁判文书 ....................................................................................................................................................10 5.4 法院公告 ....................................................................................................................................................10 5.5 行政处罚 ....................................................................................................................................................11 5.6 严重违法 ....................................................................................................................................................11 5.7 股权出质 ....................................................................................................................................................11 5.8 动产抵押 ....................................................................................................................................................12 5.9 开庭公告 ....................................................................................................................................................12
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX XX XX招标-_____- __________银联商务股份有限公司______分公司2019年度人力资源外包服务邀请书银联商务股份有限公司______分公司二〇一九年九月目录第一章须知第二章响应文件的编写第三章响应谈判和评审第四章采购内容及要求第五章附件（1）谈判采购邀请函（2）接受采购谈判邀请回复函（3）法定代表人授权委托书（4）近年发生的诉讼及仲裁情况（5）响应方联系方式（6）响应方组织架构（7）响应方服务网络（8）偏离表（如有）（9）反商业贿赂承诺书（10）商业银行采购信息保密承诺书第六章报价表（单独密封提交）第一章须知1.“采购文件”的修改及澄清将构成采购文件的一部分。
2.采购方不接受以电报、电话、传真形式的响应文件。
3.采购方不接受以他人名义参与谈判的行为，包括但不限于挂靠其他供应商，或从其他供应商通过转让或租借的方式获取资格或资质证书，或者由其他供应商及其法定代表人在自己编制的“响应文件”上加盖印章和签字等行为。
4.“响应文件”递交截止时间：2019年___月___日9:___时前，逾期收到或不符合要求的招标文件恕不接受。
递交地点：杭州市解放路___号伟星世纪大厦北___楼5.未经采购方书面认可，成交供应商不得进行任何形式的分包。
6.无论谈判过程和结果如何，响应方自行承担所有参加谈判的有关费用。
7.采购方不接受任何有选择条件的报价。
8.在采购结果公布后，若成交供应商不能按照“采购文件”及采购合同的各项要求执行，采购方有权终止其成交供应商资格并要求其承担相应的违约责任。
第二章响应文件的编写1.响应方应仔细阅读“采购文件”的所有内容，按“采购文件”的要求进行响应，并保证所提供的全部资料的真实性，以确保其响应文件对“采购文件”做出实质性响应。
否则，其响应文件将被拒绝或无效。
2.响应文件的组成：响应包括技术商务部分和报价两部分2.1技术商务部分应包括下列内容：2.2．报价须严格按照第六章“报价一览表”的格式及要求填写，并不得缺项和提供选择性报价。
3.响应方应将“响应文件”装订成册，准备技术商务部分正本一份、副本__份；报价正本一份，副本__份，并在每一份“响应文件”上明确注明“正本”“副本”字样。
一旦正本和副本有差异，以正本为准。
4.响应文件的签署及修改：4.1．“响应文件”正本和副本均须打印，由响应方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章。
4.2．对“响应文件”中差错的任何修改，均须在修改处由响应方法定代表人或授权代理人签字，并加盖公章。
5.响应文件的密封和标记：响应方应将“响应文件”以信封密封，并在信封面上标明项目名称、项目编号，须用封条封口，并在封条上注明“于2019年___月___日__时___分之前不准启封”的字样，并在封条骑缝处加盖公章。
第三章响应谈判和评审1.响应谈判：1.1.采购方在采购文件规定的时间和地点接受响应谈判。
1.2.采购方将在现场检查“响应文件”的密封情况，在确认无误后拆封开启。
1.3．采购方可根据谈判情况要求多轮报价。
2.对响应文件的审查和响应性的确定2.1．采购方将确定每份响应文件是否对“采购文件”的要求做出了实质性响应而没有重大偏离。
实质性响应的响应文件是指符合“采购文件”的所有条款、条件和规定，且没有重大偏离。
重大偏离系指影响到“采购文件”规定的范围、质量，或限制了买方的权力和的义务的规定。
采购方判断“响应文件”的响应性，仅基于提交的“响应文件”本身而不靠外部证据。
2.2．提供的响应文件与采购方技术和商务要求有重大偏离，采购方将对重大偏离的响应文件不予评审。
3.响应文件的澄清3.1．为了有助于对“响应文件”的理解，采购方有权向响应方提出质疑，并请响应方澄清、解释其响应文件内容。
3.2．响应方有责任按照采购方通知的时间、地点，指派专人进行答疑和澄清3.3．在现场，有关澄清答复应是书面的，由响应方法定代表人或授权代理人签字确定。
之后需补充提交正式的经盖章且法定代表人或授权代理人签字的书面澄清函或承诺函。
4.评价原则和方法4.1.本次谈判采取综合评审法。
4.2.评审主要内容：4.2.1价格（___分）: 价格以满足招标文件要求且投标价格最低的有效投标报价为评标基准价，其价格为满分___分，其他投标人的价格按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100%4.2.2技术（___分）：企业资质及能力（___分）；服务团队人员配备情况（___分）；服务方案及管理措施（___分）；响应方提供的其它优惠条件等（__分）；以往合作情况（__分）。
4.3.综合以上分析比较最后做出评审结论。
5.保密及其它注意事项5.1．评审是采购工作的重要环节，评审工作在评审委员会（下称“评委会”）内独立进行。
评委会将遵照评审原则，公正、公平等地对待所有。
5.2．在评审期间，响应方不得向采购方相关人员询问评审情况，不得进行任何旨在影响评审结果的活动。
5.3．采购方不承诺向响应方披露采购过程中任何细节，包括成交或未成交的原因。
5.4．采购方保留在采购结果通知之前任何时候接受或拒绝任何响应，以及宣布采购程序无效或拒绝所有响应的权利，对受影响的不承担任何责任，也无义务向受影响的响应方解释采取这一行动的理由。
5.5．响应方递交的所有响应文件归采购方所有。
6.采购结果通知6.1．评审结束后，由采购方向所有响应方发布《采购结果通知书》。
6.2．《采购结果通知书》将作为签订采购合同的重要依据。
6.3．“采购文件”、成交方的“响应文件”及其澄清文件等，均为签订经济合同的依据。
第四章采购内容及要求银联商务谈判项目需求文件项目需求说明外包商的资质要求（1）基本要求Ⅰ.经工商行政管理部门批准成立的企业法人，具有齐全的各类企业资格证书；Ⅱ.具有了解收单行业特点，熟悉银行卡受理市场的规章制度，遵循市场准则。
Ⅲ.公司注册资本不低于___万元人民币。
Ⅳ.公司近两年的经营状态良好。
Ⅴ.公司具有充足的人力可承担我司工单及人员外包业务,在业务开展区域必须全部设立分支机构。
Ⅵ.以自有房产或者租赁房屋作为办公/营业场所。
Ⅶ.公司具备切实有效的经营管理能力和管理程序，制定严谨的风险管理措施，有能力按照我司要求的运营模式以及时效要求进行操作，保证我司的服务效率与服务质量。
_Ⅲ.公司没有出现过重大违规记录，没有与合作单位发生合同纠纷等法律案件。
（2）管理能力Ⅰ.能够出具适合我司人力资源外包服务、满足信息安全要求的服务方案。
Ⅱ.具有健全的组织架构、人力资源管理制度、内控制度和业务管理、风险控制措施，具有良好的商业信誉和社会评价。
Ⅲ.具有较强的项目管理水平和良好的运营管理能力。
预计人力外包岗位如下：运营管理方面（一）外包服务机构日常运营1、外包服务商须配合我司要求进行相关管理并提交相应报告；2、外包服务商须与其员工签订保密协议，对我司的合作内容、商户资料以及所有交易信息的保密作约定；3、外包服务商在进行人员管理时需遵守相关法律规定；4、外包服务商须为外派员工购买人身意外保险；5、外包服务商须遵守__________________________等国际、国内银行卡组织的各项规定，如因违反卡组织的规定而导致风险，该部分损失由外包服务商承担；6、不同外包服务商之间必须遵循公平竞争的原则，不得恶性竞争、诋毁对方名誉；7、严禁外包服务商以我司名义进行招聘、融资等与双方合作内容无关的任何其他市场行为。
（二）外包服务机构人员管理1.外包服务商员工在工作时需着正装，保持仪表整洁；2.外包服务商员工须态度和蔼，微笑应对商户；3.外包服务商员工不得透露我司工作人员资料给他人；4.外包服务商员工须恪守保密原则，不得泄露与银联商务相关的任何资料；5.外包服务商须完善员工职业培训及道德培训；要求员工不断提高自身的道德素养和业务资质，保证自己的职业品质和专业技能能够满足行使职责的需要；6.外包服务商须要求员工在业务运作中，按照有关规章、制度、条款执行，保证公司的各项业务记录准确、清晰；严禁舞弊、弄虚作假等不良行为；7.外包服务商须确保员工不得损害我司形象或名誉。
8.外包服务商须确保项目人员充足，因外包人员离职等原因退出项目的，外包商需在___个工作日内提供人员供采购方挑选。
（三）外包服务机构培训管理对已签约外包服务机构，我司将按照银联商务服务规范要求组织外包服务商商户拓展人员对银行卡基础和知识欺诈风险等相关知识进行培训，同时，外包服务机构应对本机构员工进行培训与考核，我司每年有权对外包服务机构员工培训与考核情况进行监督和检查。
第五章附件附3-XX XX XX 谈判采购邀请函尊敬XX XX XX ：（公司）银联商务股份有限公司______分公司近期拟采取竞争性谈判方式，对“2019年度银联商务______分公司人力资源外包服务”项目进行集中采购，特邀请贵公司参加谈判。
请贵公司于2019年___月___日下午17：___时前，以邮件方式回复是否参加本项目谈判，过期若不回复，视同自动放弃谈判资格。
本项目相关情况如下：1.项目名称：2019年度人力资源外包服务（_____-____________）2.采购单位：银联商务股份有限公司______分公司联系方式：杭州市解放路___号伟星世纪大厦北___楼联系人：XXX XX XX电话：____-__________传真：____-__________电子信箱：_______@____________4.项目内容：详见需求文件5.响应文件送达及谈判地点：2019年___月___日9:00杭州市解放路___号伟星世纪大厦北___楼会议室银联商务股份有限公司______分公司XX XX XX XX 2019年__月___日附3-2接受采购谈判邀请回复函银联商务股份有限公司______分公司：XX XX XX XX XX 公司接受银联商务股份有限公司______分公司关于2019年度人力资源外包服务项目的采购邀请（编号：_____-__________），我公司将按谈判文件中的指定时间和地点提交响应文件并派下列有关人员参加谈判，并同意提供按照采购方要求的与我方有关的一切数据或资料，并保证其真实性、合法性。
我公司联系方式：联系人：移动电话：传真号码：电子信箱：邮寄地址：邮政编码：XX XX XX XX XX XX ___________ 公司（盖章）XX XX XX XX XX XX XX 年日月附3-3法定代表人授权书致:本授权书声明：注册XX （国家或地区）XX XX XX 的在下面签字XX XX XX XX （法定代表人姓名、职务）代表本公司授权在下面签字XX XX （被授权人的姓名、职务）为本公司的合法授权代理人，该授权代理人有权就银联商务股份有限公司______分公司组织的人力资源外包服务（项目编号：_____-__________）的谈判及合同执行，以我方的名义处理一切与之有关的事宜。