提案委员会年终工作总结

提案委员会年终工作总结
提案委员会年终工作总结

提案委员会年终工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y

撰写人:XXX

职务:XXX

时间:20XX年XX月XX日

2

提案委员会年终工作总结

一、与时俱进,努力开拓提案工作新局面一是认真贯彻、落实“两办通知”精神,推动办理工作取得新进展。xx年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出通知,转发了《全国政协办公厅关于办理政协提案的意见》(简称“两办通知”),这对推进提案工作的制度化、规范化、程序化建设,具有重要意义。“两办通知”下发后,提案委员会采取多种形式进行广泛宣传,及时总结推广先进经验,努力推动提案办理质量迈上新台阶。

二是创办《重要提案摘报》,充分发挥提案作用。为使中共中央、国务院和全国政协领导及时了解提案中重要的意见和建议,xx年创办了《重要提案摘报》,五年来,共报送188期,中央领导同志批示81人次。xx主席指出,创办这样一个《摘报》很有必要,可以使领导及有关部门及时了解重要提案的情况,又能促使政协委员积极提出重要提案。

三是筹备召开全国政协第五次提案工作座谈会,确立提案工作的全局性定位。为全面总结交流提案工作经验,讨论修改提案工作条例,xx 年召开了全国政协第五次提案工作座谈会。为做好条例修改工作,提案委员会组织召开了多种形式的座谈会,广泛听取政协委员、各民主党派中央和全国工商联、提案承办单位以及地方政协的意见建议。提案工作条例修订草案经全国政协第五次提案工作座谈会集中讨论修改后,于xx年2月由十届全国政协第八次常委会议审议通过。修订后的提案工作条例,进一步明确了政协提案及提案工作的性质、地位和作用,确立了提案工作是人民政协一项全局性工作的定位。

第2 页共7 页

四是筹备召开xx年全国政协提案工作座谈会,研究加强和改进提案工作的总体部署。xx年,为贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,进一步推进提案工作的发展,根据全国政协主席会议关于创新提案工作的要求,提案委员会先后组织召开政协委员、党派团体、承办单位、全国政协机关、地方政协等不同范围、不同形式的座谈会30余次,广泛听取意见建议。在此基础上,xx年11月下旬召开了全国政协提案工作座谈会。会后下发了《全国政协关于加强和改进提案工作的意见》(简称《意见》)。《意见》进一步明确了以提高提案质量为基础、以增强办理实效为目标、以制度化建设为保障,加大重点提案督办力度,建立健全协调高效的提案工作机制,努力增强提案工作合力的工作思路。为贯彻好、落实好座谈会和《意见》精神,提案委员会在组织本委员会委员学习的同时,充分利用各种机会,向政协委员、承办单位、地方政协进行宣传,努力推进提案工作水平的全面提高。

五是评选表彰十届全国政协优秀提案和先进承办单位,从整体上推动提案工作质量的提高。为做好评选工作,提案委员会召开了不同范围的座谈会,广泛听取关于评选办法和评选条件的意见建议。根据各方面的推荐意见,提案委员会对表彰名单进行了反复研究讨论,并将先进承办单位初选名单征求了全体政协委员和各民主党派中央、全国工商联的意见。为配合表彰活动,xx

年11 月7日,召开了人民政协提案工作回顾与展望座谈会。xx 年11月21日,召开了十届全国政协优秀提案和先进承办单位表彰会。会议表彰了262件优秀提案和 40家先进承办单位,展示

了五年来的提案工作成果,交流了撰写提案、办理提案的经验体会。表彰会前后,对优秀提案的形成过程、主要内容、办理成效以及撰写提案、办理提案的好做法、好经验进行系列宣传报道,对于调动提案者和承办单位的积极性、从整体上提高提案工作质量、扩大提案工作影响发挥了很好的作用。

二、狠抓提案质量,夯实提案工作基础

一是积极主动为政协委员做好服务工作。及时向全体委员发送征集各承办单位工作重点、难点后归纳整理的提案选题参考,发送《把握人民的意愿――政协第十届全国委员会提案及复文选》和提案全文检索光盘,使委员撰写提案有了可借鉴的资料。召开了香港、澳门特别行政区政协委员提案工作会议以及多种形式的提案工作会议,积极邀请委员参加有关活动,及时通报情况,增进委员对提案工作的了解。进一步完善了提案网络管理系统,为委员查询提案及办理情况提供方便。

二是进一步加强民主党派提案工作。各民主党派的集体提案,集中了集体智慧,选题贴切,调研深入,分析透彻,建议务实,质量较高。提案委员会高度重视民主党派提案,注重发挥民主党派提案的示范带动作用。每年都将民主党派提案报送政协主席、副主席阅示。定期召开党派提案工作通报会和党派提案工作座谈会,及时协调相关工作,总结推广好的做法和经验,努力推动党派提案多出精品。

三是把好提案审查立案关。政协大会期间,提案委员会与中共中央办公厅、国务院办公厅及部分承办单位的有关同志组成大会提案组,共同对提案进行审查、交办,进一步增强了提案案审

查力量。同时,通过修改充实提案首页内容、完善提案审查程序、严格提案审查立案标准,从源头上把好提案质量关。

三、积极推动办理工作,切实增强办理实效

一是做好提案交办工作。每年政协大会闭幕后,及时召开由全国政协领导以及中共中央办公厅、国务院办公厅和各承办单位有关负责同志参加的提案交办会,明确要求,深化认识。交办会上,提案委员会组织各承办单位有关同志进行集中交办,进一步提高了提案交办的准确率,为做好办理工作奠定了基础。

二是加大重点提案督办力度。在与承办单位充分协商的基础上,每年研究确定出重点提案,采取提案委员会、提案者、承办单位“三结合”的方式,通过面对面的协商或联合调研,沟通情况,深化建议,推动重点提案的办理。对承办单位确定的重点提案,提案委员会积极参与有关协调工作,及时进行跟踪督办。五年来,共召开提案办理协商会48次,进行重点提案调研24次,参与承办单位有关提案办理协调工作29次,有力推动了办理质量的提高。

三是加强提案者和承办单位之间的协商沟通。为增强办理实效,提案委员会积极做好协调服务工作,为提案者和承办单位双方加深了解、增进共识创造条件。政协十届五次大会期间,首次邀请部分承办单位的有关领导,向各界别的政协委员代表、各民主党派中央和全国工商联通报办理工作情况和部门工作重点,产生了积极影响。

四是加强与承办单位的联系和协作。通过召开提案办理工作座谈会,与承办单位联合审查、交办提案,联合对重点提案进行

重点办理,上门走访承办单位等多种形式,及时沟通情况,推广经验,听取意见建议。五年来,先后走访了31家承办单位,召开了5次大规模的提案承办单位办理工作座谈会,进一步密切了与承办单位的联系,调动了承办单位的积极性,推动了办理质量的提高。

7

感谢您的耐心观看!

T h a n k y o u f o r w a t c h i n g!

祝您:工作顺利!

仅供参考

2020年建议提案办理工作总结

2020年建议提案办理工作总结 区八届人大一次会议结束以后,区政府收到区人大常委会交办代表提出的议案和 建议、批评、意见共100件,其中代表十人以上联名57件。从建议分类来看,工业发展方面6件,农业农村方面22件,三产旅游业方面12件,城乡建设方面27件,生态环境方面9件,社会事业方面24件。区政府高度重视人大代表建议办理工作,4月11日区政府常务副区长章继平主持召开交办会,明确办理时间和承办要求。各承办单位 接到任务后,快速启动,认真抓好建议办理工作落实。在区人大的大力指导和各位人 大代表的支持协助下,33个主办单位和45家协办单位于7月28日前按期完成了全部 建议办理答复,做到了见面率100%,办复率100%。从办理结果反馈情况看,代表们对各承办单位的办理工作均表示满意,满意率100%。从办理结果分类来看,已经得到解 决或基本解决的A类件占41%,远高于201X年的18.8%;正在解决或已列入计划逐步解决的B类件占50%,较201X年的69.4%明显降低;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的C类件占8%,与201X年的5.9%接近;留作建议参考的D类件占1%,较201X年的5.9%下降不少。 2020年,在区政协八届一次会议期间,区政府共收到政协提案117件(含社情民 意2件、情况反映5件),其中委员联名提案31件,占26.5%,委员个人提案86件, 占73.5%。110件立案的提案按内容分类,经济建设类34件,占30.9%;农林水类9件,占8.2%;城建交通类22件,占20%;教卫文体类18件,占16.4%;社会事业民生类11件,占10%;综合类16件,占14.5%。根据分级负责,归口办理的原则,117件提案 (含社情民意2件、情况反映5件)分别落实到39个单位负责办理。由于区政府的重视,区政协及其广大委员们的支持与配合,经各承办单位的积极努力,截止9月22日, 117件提案均在规定时限内办理答复完毕,做到了见面率100%,办复率100%。从办理 结果反馈情况看,委员们对各承办单位的办理工作均表示满意或基本满意,满意率100%。从办理结果分类来看,对117件提案中提出的问题,已经得到解决或基本解决 的(A类)有48件,占41%;正在解决或已列入计划逐步解决的(B类)有64件,占54.7%;因目前条件限制有待今后研究解决或需要向上级请示反映的(C类)有5件,占4.3%。

公司年终总结大会策划方案(精选多篇)

公司年终总结大会策划方案(精选多篇) 第一篇:ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案第二篇:ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案1第三篇:商业零售公司年终总结表彰会策划方案第四篇:幽默广告公司策划方案:xx广告公司年中总结表彰大会策划方案第五篇:集团公司财务总结大会会议举办策划方案更多相关范文 ⅹⅹ公司年终总结大会策划方案 一、目的:xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找 差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。 二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主 线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间:xx年1月18日下午1:30-4:30 四、地点:ⅹⅹ公司六楼娱乐室 五、与会人员:ⅹⅹ公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游 戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下: 1、总负责人:职场队总秘书长 职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备 和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书 职责:负责节目的搜集和,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作 和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作 等工作。 3、总导演:ⅹⅹ 职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中 的指挥工作。 4、主持人: 职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

转正工作总结对公司感受

转正工作总结对公司感受 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息

提案工作总结

2014年永川区新城建管委 政协提案办理工作总结 在今年两会期间,我委共收到区政协十四届三次会议提案26件,其中主办件9件,协办件17件。主办件已全部在规定时间内办结,满意率为100%。协办件已全部按要求办理,并以正式文件在规定时间内送达主办单位,供主办单位在答复政协委员时参考。 这些提案及意见充分体现了各位委员对新城发展的关心,反映了大多数永川人民的迫切意愿,为我们改进工作提供了非常有价值的参考。我委对此高度重视,将其列为加快新城更好更快发展的一项重要工作,严格按照区政府的要求,采取切实有效措施认真办理。 一是领导重视,认识到位,层层落实办理工作。我委在提案办理工作中,认真践行群众路线,把办理政协提案作为一项重要工作来抓。形成了委主要领导亲自抓,各分管领导为负责,各处(室)承办的办理机制。委办公室作为承办牵头部门,主要负责办理工作的协调、催办、督办、以及检查办理落实情况。收到提案后,明确专人负责分类和登记,分别交有关处(室)办理、答复和落实。对提案回复,做到严格要求,程序格式规范,办理落实到位,坚持做到答复行文简练、准确;语言通顺流畅,能办理的立即办理,不能马上办理的制订方案逐步落实,确保办理质量。 二是注重调查研究,回应群众关切。随着新城建设的不断完善,群众对规划建设和市政管理的要求也随之提高。为 此,我们进一步加强调查研究,对提案涉及问题均进行了现场走访和专题研究,切实了解人民群众的希望和要求,及时发现问题,有针对性地制订改进措施,进一步促进新城工作的快速健康发展。 三是抓实“三见面制度”,提高政协委员满意度。为吃透提案精神,加强了与政协委员的交流与沟通,在今年的提案办理过程中,我们严格按照“三见面制度”进行了办理,即办理答复前深入了解情况,当面听取政协委员的意见,了解他们的真实意图和想法;答复办理过程中多方收集资料和信息,及时与政协委员进行情况交流;答复办理完结后通过电话预约、登门拜访等途径就办理情况与委员见面,充分交流和沟通,虚心征求政协委员们的意见,力求对办理工作达成共识,提高办理满意率。 四是强化落实,注重办理实效。政协委员所提提案,是对新城建设的关心和支持。我委本着实事求是的态度,召开了专题会逐项研究,认真办理和落实每一件提案。在提高书面答复质量与满意率的同时,认真兑现承诺,坚决杜绝“重答复、轻落实”、“只承诺、不兑现”的现象,做到了答复和落实并重,切实把好事办好,实事办实,确保政协委员和群众反映的热点、难点问题得到落实。 一、已经落实的政协提案(共6件) 赵庭华委员提出的《关于增设时代国际、清华苑路段路灯的提案》(区政协十四届三次会议第209号)。由于红河南路时代国际小区路段目前尚有架空高压线,按照《电力设施保护条例》三条规定,在导线边线向外侧水平延伸和垂直地面所形 成的一定区域内,不得安装、建设相应的构建筑物。为确保行人安全,至今尚未安装路灯,仅靠体育中心一侧安装的路灯以暂时用于道路照明。同时,我委将积极协调区供电部门,争取该路段高压线尽早下地,并按规范要求及时安装路灯,以方便市民出行。 邱树贵委员提出的《关于尽快硬化红河大道北段惠民小区通道的提案》(区政协十四届三次会议第211号)。经我委相关人员现场勘察,进入红河大道北段惠民小区的通道目前只有一条破损的泥结石道路,在雨天给小区住户出行带来极大的不便。为解决这一问题,我委已在临近的东岳河河道改造工程中一并予以考虑,在实施河道改造时将对该条道路进行加宽和硬化处理,以解决当地住户出行不便的问题,预计今年内可以完成。 邓胜华、谭延海提出的《关于加大对永川城市新区公园生态坏境保护的提案》(区政协十

人大办公室个人年度工作总结

人大办公室个人年度工作总结[1] 20**年州政协办公室在主席会议和秘书长办公会议的领导下,在各委(办、室、中心)的大力支持下,求真务实、团结奋进,着力加强学习,努力发挥参谋助手作用;着力加强团结,提高统筹协调能力;着力强化职责,提高服务水平,圆满完成了各项工作任务,为州政协工作的顺利开展做出了贡献。 (一)常规工作加强规范、提高水平。 严格执行常规工作相关制度规定,着力规范工作程序、落实各环节责任,进一步提高了办文、办会、办事等各项常规工作成效。 一是公文办理更规范。严格文件的拟稿、审核、签发、登记、校对、印制、分发和档案归卷、保密等程序,落实公文办理和档案管理各环节责任人,进一步提高了文件的时效性、严谨性和档案的系统性、安全性,全年共办理各类文件1800余件,未出现明显错漏,档案齐备、安全,确保了办文工作准确、规范、安全、高效。 二是会务组织更严谨。大型会议设立专门组织筹备机构,中、小型会议严格按程序实施,每个会议都制定方案、明确分工、落实责任到人。做到会议流程清晰、组织规范、程序严谨、成果转化及时。截至11月底,成功组织了1次全会、6次常委会、13次主席会、28次党组会及全州政协主席秘书长座谈会等会议,编辑、整理出31条协商意见、建议报送州委、州政府及相关部门,多条意见、建议得到

了州委、州政府主要领导的高度重视,促进了相关工作的发展。 三是后勤保障更有力。实行财务月报制度、工作项目经费预算审核制度,规范经费预决算报告编制、经费审批和账目核销等程序,促进机关经费使用规范、安全、节约。严格执行《黔西南州公务接待管理办法》,加强接待工作细节的衔接配合,先后接待来宾25批次,其中省部级领导7批、厅局级干部17批,其他来宾1批,做到既有礼有节符合规范又很好地服务了中心工作,得到了广泛好评,保证了工作顺利开展。严格车辆调派登记、车辆运行月报告等制度,加强对驾驶员的思想道德和职业规范教育,确定车辆维护点,确保车辆满足工作需要和安全要求。 四是人事老干工作更用心。完善了机关干部考核、考察的信息档案,确保人事管理、学习、考察安排、推荐工作符合规定,有利工作。,考察推荐2名干部担任副科级职务。选派了两名科级干部到兴义市坪东街道办洒金村和戈底河村挂职锻炼。用心做好离退休老干部工作,支持他们开展有益身心的活动,组织他们到贞丰、晴隆两县和惠兴高速等地考察学习,积极为他们排忧解难,鼓励和支持他们发挥余热多做有益国家、有益社会的事。 五是宣传信息工作更加强。召开了全州政协宣传工作会,制发了《政协黔西南州委员会办公室关于进一步加强人民政协宣传工作的意见》,进一步明确了我州政协宣传信息工作的新思路和新举措。加强与贵州政协报社、黔西南日报社、州广播电视台等新闻媒体的联系和合作,及时做好重要会议、活动的宣传报道,在人民政协成立66周年

最新年终总结大会方案

最新年终总结大会方案 总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。下面是小编给大家分享的最新年终总结大会方案,希望对大家有帮助。 年终总结大会方案1 ****年度是xxx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20**年度总结表彰会方案及评比方案。 一、会议名称:****集团****年度总结表彰会 二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。 三、会议主持人:***、** 四、会议时间: ****年*月**日(暂定) 四、会议地点:******** 五、出席人数:集团领导、*********,合计约****人; 六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》 七、节目表演: 1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。 2. 节目数量:****

3. 审核时间:年月日--年月日之间 八、会议工作组: 1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办 2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办 3.组织组: ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部 ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:****部 ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部 ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办 4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部 5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部 ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办 ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:****部 ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:***部

【工作总结范文】个人年度总结及对公司的建议

个人年度总结及对公司的建议 一、人力资源管理 (一)加强人事管理 专业人员的拥有量将直接影响到企业的竞争力和发展速度,具有 完善的人才库和管理方法是基本保障。随着企业员工人数、工龄的递 增和员工的自然流动,目前有许多员工已经具备条件或者已经具有专 业技术职称及各类执业资格。应该建立一个完善的企业人员资料库, 内容包括入职时间、薪酬等级、专业职称、执业资格等。鼓励到达一 定从业年限的员工积极参加职称评审和报考执业资格,报名及审批手 续由集团人事部门牵头统一办理。通过建立人员资料库,对各职能部 门和机构的人员设置做出客观的评估,是否需要增加人手或者平行调动。减少人力资源的浪费和机构的臃肿。 (二)优先考虑聘用应届毕业生 应届毕业生比往届毕业生差的无非是社会经验和工作经验,这点 可以通过引导他们就业初期的兴奋度,适当的辅导,使他们按照自己 所在企业的人才发展规律健康成长。他们也可以通过在人生第一个正 式工作岗位熟悉企业流程,成为忠诚度的企业骨干力量。而从社会招 聘的往届毕业生,大多经历了工作的不如意,在一大堆怨恨中和失败 的经历中离开原来的工作岗位,对新的岗位和工作流程难免有不适应。 应届毕业生关注的主要是岗位的稳定程度以及各种保障是否到位,解决这些问题并不难,用比较少的投入,解决应届毕业生的后顾之忧,同时在工作能力上进行辅导和培养,换取优秀人才很高的工作热情, 不难获得合理的回报;对待应届毕业生的价值观,必须现实,必须符 合社会发展的需要,既然选择了这些人才,就是认可了他们的潜力, 就是期望他们的努力会带来更好的回报。但是,回报是双方向的,在 企业获得回报的同时,人才也需要生存空间、生活满意度以及社会地 位的提升作为回报,企业不能只注重兑现经济方面的承诺,还要准确

2020年政协提案解决工作总结范文

2020年政协提案解决工作总结范文 【 - 民政协理员工作总结范文】 20xx年来,我办高度看重政协提案解决工作,明确责任,赶早研究安排,注重查询访问研究、联系沟通,高标准高质量的完成政协提案承办工作。 一、基础环境 今年,我办共协办区政协提案建议1件。在区委、区人大、区当局的正确领导下,我办认真贯彻落实上级建议解决工作的指示精神和有关规定,尽力进步解决工作质量,赓续探索解决工作的新思路、新措施,有效完成了提案解决工作任务,做到了按时办结率100%,回复率100%,满意率100%。 二、主要做法 一是强化责任意识,增强组织领导。 成立了专门的工作领导小组,鼓吹督查科科长直接抓,鼓吹督查科具体落实。为确保建议解决工作有序开展,并包管解决质量,我办早支配、早调研、早着手,牢牢环抱委员关注的南部区域转型升级

成长等问题,组织力量进行查询访问研究,召开专题会议研究安排,切实将工作抓细抓实,确保责任落实到位。 二是建立历程意识,狠抓落实。 看重解决历程,考究方法措施,高效高质推进,进步委员满意率。注重与委员的真诚沟通。通过采取现场踏勘、上门面谈等道路,向委员陈诉请示好解决环境,征求委员看法,共商最佳办理,杀青解决共识,对能办的顿时办,对限于现实条件和客不雅因素一时无法完成的争取理解和支持。 三是建立结果意识,求实问效。 始终坚持将办理问题和委员是否满意作为解决结果的紧张查验标准,将之贯穿于建议解决全历程。通过把委员提案解决与南部区域财产优化升级等工作结合起来,以提案解决推动事业成长,以开展业务工作推进建议解决,实现办出成效、有益社会的目的。 三、解决结果公开环境 目前,我办承办的1件政协委员提案全部向委员公开,切实做到受理透明、解决历程透明、结果公开透明。

年终总结大会策划方案

一、活动目的: 为了加强公司员工的凝聚力,丰盛公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2014年工作进行总结、表彰优秀,激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。 二、活动主题: 2014年工作总结和2015年公司规划,表彰优秀 三、活动时间: 2015年x月x日1 4:30—17:00 四、活动地点: 招商中心2F会议室 五、与会人员: 董事长、集团领导、集团领导、合作公司领导、客户代表、丰帆全体工作人员; 六、活动主持人: 综合管理部经理 七、活动方案: (一)会场布置: 负责人:综合管理部 横幅标题:重庆丰帆资产管理有限公司2014年年终总结大会 详尽准备:照相机及证书、奖品、电脑、茶水、水果、干果等; 奖品:一等奖:;二等奖:;三等奖:;优秀奖:3天带薪休假。 (二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:请董事长致新年贺词; 2、主持人宣布:请丰帆总经理致新年贺词; 3、主持人宣布:请丰帆分管领导为我们作2014年工作总结并宣读2015年度规划,大家热烈欢迎 4、主持人宣布:请丰帆综合管理部宣读员工表彰决定: (1)、对优秀部门进行表彰:由董事长进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟) (2)、对优秀个人进行表彰:由吴总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大 约30分钟) (3)、对分外贡献者进行表彰:由李总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟) 6、李总对大会进行会议总结; 评优标准见附件1 (三)节目娱乐 1)太阳能美食烹饪大赛 目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。 要求:(1)事先分组:3组, 太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房 食材: A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜; B:水果:苹果、梨等;

最新整理对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议.docx

最新整理对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议2020品质工作总结和建议 对公司的建议设计院员工个人工作总结及对公司的建议 1.领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致,这样企业就有了坚实的基础,企业才能做得更加强大。 2.员工的价值体现与安全感不足。 对于新员工来讲尤为重要,努力工作的同时也是在让自己学习和发展,公司应该让员工有归属感和安全感。所谓归属感是员工想融入公司,为公司努力;而安全感则是员工能感受到公司需要自己,自己是有价值的。使员工知道自己在公司的价值也是促进工作积极性的一种有效的方式。 3.应当标准化工作流程。 各个部门都要有标准的工作流程,各个岗位职责落实到人,合理且固定,这样才能有效的提高工作效率,做到各方面有专职人员负责,各部门之间也要密切配合,不在部门之间产生脱节现象。 4.培养研发人员的创新精神。 研发人员要学会用崭新的思想看待事物,才会有新颖的创意,营造氛围,鼓励善于思考、大胆想象,激活创新意识。学习是创新的源泉,激励员工不断学习,更新知识储备,只有不断学习才能在实际工

作中不断产生新思路、新方法。其实学习方法很多,可向书本学习,向网络学习,向上司和同事学习,只要肯学就可以随时随地学习到新知识和解决问题的新方法。要想永远立于不败之地,就应不断更新自己,不断创新,在学习中提高,在提高中学习。同时也要结合市场调研,明确定位产品的发展方向。合理化加强制度。建议在高质高效完成工作的前提下,合理的让员工分配私人时间,这样能提升员工的生活品质,也可以减少员工的抵触情绪,增加工作的积极性。加班与调休能够平衡化,或者给予一定的鼓励,也能提高加班的积极性和高效性。 5.完善办公设备的不足。 电脑不足,目前大多数人都在用自己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都给配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用。 6.建议建立无记名意见建议箱。 公司应当认真的对待每一个员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。这样可以得到一些员工的真实想法,有利于公司的管理和发展。 7.员工要养成节约的好习惯。 无论是办公耗材还是水电的使用都要养成节约的习惯,包括食堂吃饭也应养成不浪费食物的好习惯。 8.安全生产时刻要放在首位。 安全问题始终是一个重大的问题,是在生产和实验过程中首要考 虑的问题,所以公司和员工都应当特别重视,公司应当加强管理,员工应当自觉遵守,互相配合。 9.一些制度尤其是福利制度不够完善。 完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。减少人员的流失,增强员工工作的积极性。

2016年政协提案办理工作总结

2016年政协提案办理工作总结 按照市政府建议提案交办工作部署,今年我局承办市政协十届三次会议第007号、012号、108号提案3件。在市政协提案委及市政府办的指导下,截至6月底,我局承办的政协提案全部在规定时限内办复。总结分析今年我局提案办理工作,我们的重点是坚持以往好做法、好作风的基础上,针对新情况、新要求,进一步在四个办理环节上下功夫,见实效。 一、在办理环节上下功夫,见实效 市政协提案的办理是一项系统性工作,涉及商务职能的方方面面,所以我们在分办环节建立了一系列的规章制度,确保办理任务及时落实到岗,责任到人。一是强化领导。分管局领导不仅对办理工作作了具体部署,要求各承办股室(单位)要进一步增强责任感和使命感,密切与政协委员的沟通联系,不断提升办理效能,还多次召集会议进行专题研究,提出要增强办理工作联动性,把办理提案的过程作为一个了解民意、研究和改进工作的重要过程,抓紧抓实,确保成效。二是落实任务。今年,市委、市政府召开了议案、提案交办会议,我们收到交办件后立即召开相关股室主要负责同志参加的局内交办会,传达市政府有关精神以及市政协相关办理要求,总结去年办理工作情况,在查摆不足、分析新办理件特点的基础上,有针对性地提出办理新要求。会上,局办公

室将办理件登记分类,由办公室为主办理,各相关股室协助办理,确保落实责任。三是确保实效。为保证高质、高效完成办理工作,我局把提案办理工作列为上半年的重要工作来抓,采取“三先一后”(先协商,先调研,先走访,后办理)的方式,及时研究办理意见,提出切实可行的落实措施。局办公室加强办理过程中的动态管理,根据提案办理的新变化,及时提出规范化的办理要求,纠正存在的问题,督促有关股室把解决问题的措施落到具体工作中,做到“件件有着落,事事有回音”。 二、在调研环节上下功夫,见实效 我们承办的提案,不仅是政协委员对商务工作意见、建议的集中体现,也反映了社会各界对进一步做好商务工作的要求和期望。今年,我们专门强调通过提案办理促进商务改革发展,要求承办股室不应只停留在让委员满意的程度上,还要以此为契机,结合商务发展任务,认真开展调查研究,着力解决实际工作中的一些突出矛盾和问题,把办理工作转化成破解商务难题的重要手段,提高服务经济社会反战的水平。在具体办理过程中,如委员提出了《防范未然,加强我市小食品安全生产监管》的建议,我们结合委员的意见建议对国务院新颁发的《食品安全法》在全市范围内进行了宣传,同时对我市食品生产企业现状进行了调研,并多次和卫生、工商等部门开展了联合执法检查,根据检查中存在

最新年终总结会议方案

最新年终总结会议方案 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是的年终,希望对大家有帮助! 为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。 (一)会场布置: 负责人:行政后勤科:王**、洪** 横幅标题:XXX有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会 具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果; (二)总结和表彰大会 1、主持人宣布:宣读会场纪律 2、主持人宣布:由公司总经理致新年;

3、主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎 4、主持人宣布:请总经XXX宣读20xx年度规划 5、主持人宣布:请总经XXX宣读员工表彰: (1)、对先进部门进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟) (2)、对先进个人进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟) (3)、对特殊贡献者进行表彰:由XXX进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟) 6、总经理对大会进行会议总结; 7、主持人宣布:会议结束。 第1项主持人发言(1分钟)

各位领导、各位同事: 今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“XXX年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话; 2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳; 3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟; 4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。 第2项:XXX致新年贺词(5分钟) 首先有请XXX有限公司总经理**先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

个人总结对公司的建议

个人总结对公司的建议 个人总结对公司的建议应该怎么写呢?写些什么内容呢?下面随一起看看个人总结对公司的建议 对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; 对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全; 部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡。 企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家。 有创新的意识,有活力。 这是企业的生存之本,也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜,到达企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要到达这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。 就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。而这些无不需

要人才来推动、实现。 综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用。很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,能够带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人物,是企业架构里务必引起重视的环节,是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。 引进了人才,会用人才是根本。不会用人,不敢用人,职责不清,权力不能下放,分工混乱,一方面企业的管理成本无形中增加,另一方面企业运作过程中的效率不高,无法到达预期的效果。 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力。 2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况。 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

市政协提案委工作总结

市政协提案委工作总结 市政协提案委工作总结 20xx年,市政协提案委在市政协常委会和主席会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学 发展观统领提案工作,按照市政协十一届二次会议和三次会 议提出的任务和要求,牢牢把握团结和民主两大主题,遵循“围绕中心、服务大局、提高质量、讲究实效”的工作方针,紧紧结合我市实际,认真做好提案工作,不断提高提案工作 的整体水平,充分发挥提案在促进**经济社会全面发展中的作用。 一、加强学习,不断提高提案工作水平。 今年4月,中国共产党中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》,我们以 此为契机,掀起了学习贯彻《意见》活动高潮。一是通过召 开专委工作列会,专题学习研究贯彻意见,并提出“六个一活动”工作思路提交主席会议协商通过,并认真付之实施。二是建议市政协把学习贯彻《意见》列入主席会、常委会和 全委会的一项内容;建议各专委通过委员小组活动认真开展 学习活动,切实做到委员学习贯彻《意见》全覆盖。三是4月下旬,以全区提案委联席会议在我市召开为契机,组织政 协机关副处以上干部,各民主党派、工商联负责人以及各县区分管提案工作的政协领导、提案委干部参加会议接受培训,

了解掌握《意见》精神实质。四是积极参加自治区政协举办的学习贯彻中办、国办《意见》培训班,通过学习交流掌握知识,增进了解,促进工作。五是召开全市县(区)提案工作会议,会上通过交流学习贯彻《意见》经验体会,进一步推进全市提案办理工作不断上新水平。 二、注重实效,认真做好提案办理工作。 1、分期分批分类搞好提案审查。市政协十一届二次会议期间共收到提案292件,会后零星收到提案29件,上半年总共收到提案321件。今年2月和5月,经过分两批进行审查,共立案293件(建立目录的286件,其中含并案的7件),占提案总数的91.2%,不立案的28件。提案中涉及经济、工业、科技、商贸流通、金融类31件,占提案总数的10.8%;城市建设与道路交通管理类79件,占总数27.6%;环境保护、食品安全、综合治理36件,占总数12.6%;农、林、水类22件,占总数7.7%;历史、文化、旅游类52件,占总数18.2%;教育、卫生、体育20xx年,市政协提案委员会通过审查认为不符合要求不予立案的提案共28件,主要是有的案由不充分,有的非本级管辖范围,有的形同于历届政协提案等。依据《提案工作条例》要求,我们对不立案的每一件提案都要进行二次工作,一是给提案者信件说明情况;二是同时给相关的单位去函提供情况作为工作参考。通过做好认真细致的工作,得到了提案者的理解和认可。

2021年建议提案办理情况工作总结

建议提案办理情况工作总结 X年我委共主办区人大代表建议X件。按照区政府统一部署和要求,我委已全部完成建议、提案办理答复工作,办结率、代表和委员见面率、满意率均为X%。现将工作开展情况汇报如下 一、任务落实情况。(一)、加强领导,落实责任。我委高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作。委主要领导亲自抓,并主持召开专门会议及时传达上级有关办理工作的文件和会议精神,要求各科室、各直属单位认真研究代表、委员提出的每一个问题,高质量地办好每一件建议和提案。 根据区政府办要求,结合我委工作实际,制定了《X区卫健委X年人大代表建议、政协委员提案办理实施方案》,成立了X区卫健委X年人大建议、政协提案办理工作领导小组,对建议、提案的办理实行严格把关,坚持委领导亲自审阅、签批,委办公室综合承办、全程督办,各业务科室和直属单位按照各自职责共同参与办理的工作责任制,分工明确,保证了办理工作的顺利进行。 (二)、严格程序,规范办理,层层负责。我委在办理人大代表建议、政协委员提案过程中,严格按照办理工作程序进行运作。承办人员认真审阅并提出初步意见和办结时限,由办公室负责人提出拟办要求,送委领导阅示,最后召集相关科室负责人、直属单位领导、经办人开会,落实办理任务,完备交接手续。各承办科室和单位根据代表、委员提出的问题,首先深入现场调查了解情况,收集第一手资料,然后针对存在的问题提出切实可行的解决方案,并逐一落实。 同时,各科室、各直属单位以电话、请进来走出去的方式与代表或委员共同研究解决问题等,向代表、委员通报办理情况,征求代表、委员对办理结果的意见,草拟函复文件初稿,由委办公室把好法规、政策、文字关,分管领导审稿,主要领导审签,报区政府分管领导签发,逐一函复代表、委员。 (三)、坚持面商,提高满意率。在办理提案过程中,通过现场办公、协调,使不少问题及时得到了解决; 对暂时解决不了的、超出本部门职权范围的问题,我委认真地、实事求是地向代表、委员作出解释,说明情由,以征得代表、委员的理解和对我委工作的继续支持与监督。在办理过程中坚持与代表、委员联系的制度,坚持共商在前、答复在后的办理原则。 今年我委主办的X件建议、X件提案,都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见,面商率达X%。协办X件建议、X件提案均积极与主办单位做好对接,也已全部答复。 (四)、因事制宜,注重实效。我委坚持为民服务的原则,紧密联系工作实际,本着对代表、委员高度负责的态度,以科学、精细、扎实、高效的工作作风,认真办理每一件建议、提案,尽最大努力解决好代表、委员反映的问题。特别是对反映重点、难点问题的建议或提案,做到了委领导亲自协调、现场办公,使一些“老大难”问题得到了妥善解决。得到了代表、委员的充分肯定。

2020年交通局人大议案办理工作总结

2020年交通局人大议案办理工作总结 认真做好人大议案和建议办理工作,是履行法定职责、尊重人大代表权利、自觉接受监督的具体体现,也是密切联系群众,解决群众普遍关心问题的有效途径。交通局作为人大议案和建议的办理单位,一直把办理人大议案和建议工作作为接受人民监督、改进工作作风的一件大事来抓。2020年,公安局共接收到人大议案和建议13件。办理期间,我局高度重视,严格落实责任制,强化工作调度,目前13件人大议案和建议已全部办结,并经与人大代表联系,征求人大代表意见和建议,得到人大代表的满意认可,一次办理办结率和满意率达到100%。 主要措施: 一是加强对办理工作的组织领导。确定由党委书记、局长XX为第一责任人,由副局长XX作为分管领导,办公室牵头,相关二级机构具体负责人大议案和建议办理工作的落实。 二是认真研究落实办理措施。对承办的每件人大议案和建议,具体承办单位都认真研究办理,切实把办理工作摆上重要议事日程。在具体办理前,对每一件人大议案和建议办理的责任领导、责任科室、责任人都有明确分工,确保办理工作落到实处。办理工作中,承办人员主动与人大代表联系,

面对面地与人大代表沟通交流,了解人大代表提出问题的初衷,认真征求人大代表对办理工作方案的意见,共商解决问题的办法。 三是高标准严要求提高办理工作质量。对所有人大议案和建议,我们都逐一认真研究梳理,逐项落实,凡属应该解决又有条件解决的,集中力量抓紧落实,及时解决;对受客观条件限制暂时不能解决的,就制定相应规划,积极创造条件加以解决;对那些目前尚不具备解决条件的,就实事求是向人大代表说明情况,解释清楚,争取人大代表的理解。拟定答复意见后,面对面地答复人大代表,面复率达到100%,做到“件件有回音,事事有答复”。 下一步打算 我们将高度重视办理工作,充分认识到人大代表提出的议案和建议,是受人民之重托,依法行使权利,对政府及职能部门工作实行监督的有效方法和重要形式。我们将从提升群众安全感和满意度的高度,坚持以人为本,加大各方面管理力度,切实改善我县交通运输市场及农村公路状况,力争将问题解决到实处。同时我们将进一步加强与人大代表的联系,在适当时候,邀请人大代表实地视察、座谈讨论,了解议案和建议办理进度,直接听取人大代表对办理工作的意见,确保议案和建议办理满意度100%。

年终工作总结方案

年终工作总结方案 1

年终工作总结方案 【篇一:年终总结会方案】 年终总结会方案 一、活动目的: 为了更好总结各方面工作的经验和教训、表彰先进、统一思想,按照规划齐心协力、共同发展、共创辉煌,同时加强全体员工的凝聚力,丰富职员工文化生活,表示对员工节日的关怀与问候,研究决定举办年终总结会活动,具体方案如下:二、活动主题: 同心协力、共创辉煌三、活动时间: 201x年x月x日 12:30—201x年x月x日 8:30 四、活动地点: xxxx 五、与会人员: x全体员工 六、活动主持人: 年终总结会主持:xx 晚宴联欢晚会主持:xx xx 七、活动方案:

(一)活动日程: (二)总结和表彰大会议程议程: 1、主持人)致辞 2、xxx总结汇报工作 3、xx总结汇报工作 4、xx总结汇报工作 5、xx总结汇报工作 6、xx总结汇报工作 7、xx总结汇报工作 8、xx总结工作,布署发展规划 9、主持人宣读xx 表彰决定,相关领导颁奖,会议结束准备: 1、各单位、部门评优指标及报送时间、流程 xxx:xxxx,按照教师数量20%推荐 xxx:优秀班主任,按照教师数量20%推荐后勤、招办、培训:优秀员工,按照员工20%推荐 xx:xxx,按照20%推荐 于201x年x月x日前报xxx处,qq:xx5470xx,m:xx83710xxx,xx讨论后决定表彰名单,发放荣誉证书和奖金(建议奖金xx元/人,按照共计xx人计算,金额为xx元) 2、各单位、部门工作总结电子档于201x年x月x日前发至xxqq邮箱。(三)晚宴及联欢晚会议程 1、18:30晚宴开始,xxx致辞 2、18:45分联欢晚会开始 3、晚会内容 1)节目:各部门根据以下安排准备节目,x月x日前将节目名称、类别、配乐等交到陈纲处,节目不设奖,旨在联欢。

车行个人工作总结及对未来发展的建议

个人工作总结及对车行未来发展的建议2010年10月,我进入中国平安财产保险股份有限公司巢湖中心支公司车行业务部实习,在这将近六个月的时间里,从最初的服务专员成长到现在的渠道经理,学习并收获很多有用的知识。在此我感谢公司领导对我的悉心教导和同事们的帮助,让我有机会用不懈的努力在实实在在的工作实践中学习到了充实的社会经验。总结起来,主要体现在学习和工作方面: 一、作为任何公司的一名员工,除具备过硬的业务素质和较强的工作能力,还要严格要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。 二、平安作为世界500强企业,对员工的个人素质要求尤为看重,所以我利用业余时间进行自学,争取以最短的时间获得本科学历,完成公司对自身的硬件要求。 三、作为刚刚踏入保险行业的新人来说,学习是开展每项工作的基础,三个月的服务专员的工作让我清楚地掌握保险投保、承保、理赔的一般流程以及单证领用和使用程序。通过日常工作积累,发现自身的不足,平时工作中少不了向同事请教,询问各项指标及条款的含义,以便于加强对保险意义和功能的领悟。 四、积极参加公司组织的每项活动和培训,提升自身的业务知识。 五、灵活掌握所学知识,将其运用到平时工作中,加强与人沟通的能力。

六、作为车行渠道的一名渠道经理,我能够对所辖车行网点业务计划及管理指标负责,并且根据不同网点不同阶段的不同情况适时制定并调整各项激励方案、业务发展规划,能够完成对现有网点的维护以及新网点的开拓工作。 回顾这半年的工作,不免存在一些问题。面对千头万绪的工作,未能总结出积极有效,简单明了的工作方法,缺乏对车行“三位一体”服务模式的切身体会,没有将公司提供给车行的有效资源加以整合和利用,大大削减了工作效率。在今后的工作中,我会认清自身缺点与不足,不断总结经验教训,让自己在工作中展现自我价值,同时希望公司领导对我日后工作的不足之处加以指正。 我相信车行未来发展一定更精彩! 作为车行渠道的一员,关注公司的发展是自己的职责所在,关于车行未来的发展,我想谈谈自己的想法: 一、发扬并突出车行“四位一体”服务模式的优势 公司一直以来宣导的“三位一体”模式是我们车行发展的核心,只有坚定不移地贯彻执行“三位一体”模式,才能更好、更规范的打造平安车险品牌,赢得车商及客户的信赖与支持,才能抢占更大的市场份额,在保险业激烈的竞争形势中立于不败之地。而由“三位一体”模式发展来的“四位一体”模式,服务更是不可或缺的一部分,在电销价格的强大冲击下,我们要维持并提高在店投保率及保费计划的达成,服务是我们较电销最大的优

相关文档
最新文档