企业职工健康体检结果分析报告
员工健康评估分析报告
员工健康评估分析报告一、背景随着社会的进步和人们生活节奏的加快，员工的健康状况日益受到企业的关注。
为了提高员工的工作效率，降低医疗成本，并营造一个健康的工作环境，我们对公司员工进行了健康评估，并对此进行了详细的分析。
二、评估方法我们采用了多种方法对员工的健康状况进行了评估，包括：1. 问卷调查：通过设计详尽的问卷，收集员工的基本健康状况、生活习惯、工作环境等方面的信息。
2. 体检：组织员工进行全面的体检，以获取他们的生理健康状况。
3. 数据分析：通过收集员工的工作时间、请假情况等数据，分析他们的健康状况。
三、评估结果经过评估，我们发现以下几个问题：1. 生活习惯：大部分员工有较好的生活习惯，但约20%的员工存在熬夜、饮食不规律等问题。
2. 生理健康：约30%的员工存在不同程度的职业病，如颈椎病、腰椎病等。
3. 心理健康：约25%的员工存在一定的心理压力，主要来自于工作压力和人际关系。
四、建议针对以上问题，我们提出以下建议：1. 改善生活习惯：公司可以举办健康讲座，提高员工的健康意识，同时提供健身房等设施，鼓励员工锻炼。
2. 职业病防治：公司可以定期组织员工进行体检，对于职业病问题，可以引入专业的理疗师，为员工提供定期的理疗服务。
3. 心理健康支持：公司可以设立心理咨询室，定期邀请心理专家为公司员工提供心理咨询服务，同时，也可以组织团队建设活动，改善员工的人际关系。
五、总结员工的健康状况直接影响到企业的发展，通过本次评估，我们更加深入地了解了员工的健康状况，并提出了相应的改善建议。
希望公司能够重视员工的健康问题，为员工创造一个健康、舒适的工作环境。
以上就是本次员工健康评估分析报告的全部内容。
公司职员健康检查报告
公司职员健康检查报告1. 前言为了关注员工的健康状况，提高工作效率和幸福感，公司决定进行定期的健康检查。
本报告旨在总结公司职员健康检查的结果，并提供相关建议。
2. 健康检查结果根据最近一次健康检查的结果，以下是公司职员的健康状况概述：- 体质健康状况良好的员工占比：XX%- 体质亚健康的员工占比：XX%- 体质不健康的员工占比：XX%3. 健康问题分析基于健康检查结果，我们对员工的健康问题进行了分析。
以下是一些常见的健康问题和相应的建议：3.1 高血压- 高血压员工占比：XX%- 建议：高血压是一种常见的慢性病，建议员工积极控制饮食、适度运动，并定期检查血压。
3.2 体重问题- 超重员工占比：XX%- 建议：超重可能增加患糖尿病、心脏病等疾病的风险，建议员工加强锻炼，控制饮食并寻求专业医生的指导。
3.3 心理健康问题- 出现心理健康问题的员工占比：XX%- 建议：心理健康问题可能会影响工作效率和员工幸福感，建议员工关注自己的心理健康，寻求必要的支持和咨询。
4. 健康促进计划为了改善员工的健康状况，公司制定了以下健康促进计划：- 提供定期健康检查，以及针对不同健康问题的指导和咨询服务。
- 组织健康讲座和培训，提供健康知识和生活方式改善建议。
- 鼓励员工参与体育运动和团队活动，提高身体素质和减轻工作压力。
- 提供健康饮食指导和饮食搭配建议，帮助员工调整饮食习惯。
5. 结论通过定期健康检查和健康促进计划，公司致力于关注员工的健康状况，提高工作效率和幸福感。
我们将持续改进健康管理措施，帮助员工保持良好的身体和心理健康。
以上是公司职员健康检查报告的内容。
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团队员工体检报告分析
团队员工体检报告分析1. 简介该文档旨在对团队员工的体检报告进行分析和总结，以提供有关员工健康状况的信息。
通过对体检报告的综合评估，我们可以了解员工的整体健康状况，并采取相应的措施来促进员工的健康和幸福。
2. 分析结果根据团队员工的体检报告，我们得出以下结论：2.1 健康状况概览- 大多数员工的体检报告显示整体健康状况良好，没有严重的健康问题。
- 少数员工存在一些常见的健康问题，如高血压、高血脂、糖尿病等。
2.2 健康问题分析- 高血压：约有10%的员工被诊断为高血压。
我们应提醒这些员工注意饮食习惯、定期测量血压，并鼓励他们积极参与体育锻炼。
- 高血脂：约有8%的员工被诊断为高血脂。
我们建议这些员工减少高脂肪食物的摄入，增加运动量，并定期进行血脂检测。
- 糖尿病：约有5%的员工被诊断为糖尿病。
我们应提醒这些员工注意饮食控制、药物治疗，并鼓励他们进行适当的体育锻炼。
2.3 健康建议针对员工的健康问题，我们提出以下建议：- 开展健康教育活动：组织健康讲座、培训课程等，提高员工对健康的认识和重视程度。
- 提供健康指导：为有健康问题的员工提供个性化的健康管理方案，包括饮食指导、运动计划等。
- 定期体检：鼓励员工每年进行定期体检，及时了解自身健康状况。
- 健康保险：为员工提供健康保险，以便他们在需要时能够获得适当的医疗和健康管理服务。
3. 结论通过对团队员工体检报告的分析，我们可以了解员工的整体健康状况和存在的健康问题。
采取相应的健康管理措施，可以帮助员工改善健康状况，提高工作效率和生活质量。
我们将持续关注员工的健康情况，并不断改进和完善健康管理措施，以促进员工的整体健康和幸福。
公司职员体检报告分析
公司职员体检报告分析1. 引言本文旨在对公司职员的体检报告进行分析，以便提供对员工健康状况的评估和建议。
通过分析体检报告中的各项指标和数据，我们能够了解员工的整体健康状况，并针对可能存在的健康问题提供相应的建议和改善措施。
2. 分析方法我们采用了以下分析方法对体检报告进行综合评估：2.1 健康指标分析通过对各项健康指标的测量结果进行比对和分析，我们能够了解员工的身体状况和潜在健康风险。
我们重点关注以下指标：- 血压：血压水平是判断心血管健康的重要指标，高血压可能导致心脏疾病和脑卒中等问题。
- 血糖：血糖水平的异常可能表明员工存在患糖尿病或其他代谢疾病的风险。
- 胆固醇：高胆固醇水平可能增加患心血管疾病的风险。
2.2 营养与生活方式分析除了健康指标外，我们还关注员工的营养摄入和生活方式习惯。
通过分析员工的饮食结构、体重情况、运动习惯等方面的数据，我们能够给出改善营养和生活方式的建议。
3. 结果与建议基于以上分析，我们得出如下结果和建议：- 部分员工的血压值超过正常范围，建议相关员工积极控制饮食，减少盐分摄入，增加运动量，并定期监测血压水平。
- 部分员工的血糖水平偏高，建议相关员工减少糖分和高糖食物的摄入，增加蔬果和全谷物的摄入，定期监测血糖水平。
- 部分员工的胆固醇水平过高，建议相关员工减少饱和脂肪和胆固醇含量高的食物摄入，增加富含健康脂肪的食物，如鱼类和坚果。
此外，我们还建议公司开展健康教育和促进健康的活动，提醒员工关注自己的健康，增加健康意识和健康行为的培养。
4. 结论通过对公司职员体检报告的分析，我们能够了解员工的整体健康状况，并提供相应的建议和改善措施。
通过积极推动健康教育和促进健康的活动，我们可以提高员工的健康意识和行为，从而提升公司整体的健康水平。
2024年职工体检情况总结
2024年职工体检情况总结2024年，公司职工体检工作按照计划顺利进行，共有1000名职工参加了体检。
体检的内容包括常规体检项目和一些特殊检查项目，旨在了解职工的身体状况，发现问题及早干预，保障职工的健康。
首先，根据体检结果统计，整体情况显示职工的健康水平相对较好。
其中，有超过80%的职工的身体健康状况良好，没有发现明显的健康问题。
这得益于公司对职工健康的重视以及职工自身的健康意识提升，他们注重锻炼身体，饮食健康，并定期进行体检。
然而，数据也显示，部分职工存在一些健康问题需要关注和干预。
其中，最常见的问题是高血压和高血糖。
这些问题主要与员工的生活习惯、工作压力和饮食结构等因素有关。
对于这些职工，公司将积极采取措施，提供相关健康指导和医学建议，引导他们改善生活方式、控制饮食、合理安排工作和休息等。
此外，还有一小部分职工的体检结果显示肝功能和肾功能异常。
这与他们的生活方式和工作环境有关。
公司将积极与相关部门沟通，在提高工作环境的同时，加强相关岗位职工的健康教育和保护措施，减少他们接触有害物质的风险，保障他们的身体健康。
另外，尽管这一年的体检情况总体较好，但仍不可避免地出现了一些其他的健康问题。
这些问题包括甲状腺功能异常、肺功能异常、视力问题等。
对于这些问题，公司将配备专业医生进行详细检查，并提供针对性的治疗方案和建议，以帮助职工恢复健康。
在体检结果统计的基础上，公司还将结合职工的体检情况，建立健康档案，为每一位职工制定个性化的健康管理计划。
这些健康管理计划将包括定期检查、健康指导、疾病预防和康复治疗等内容，以帮助职工更好地保持身体健康。
总的来说，2024年公司职工体检情况总体较好，职工的健康状况整体良好。
但同时也发现了一些健康问题，对此公司将采取相应的措施进行干预，以保障职工的健康和工作能力。
在未来的工作中，公司将继续加强健康教育和宣传，提高职工的健康意识，共同营造一个更加健康的工作环境。
企业员工体检情况综合分析报告
企业员工体检情况综合分析报告概要本报告对企业员工参与体检的情况进行综合分析，旨在评估员工身体状况以及提出相关健康管理建议。
数据来源本分析报告的数据来源于企业内部体检系统，包括员工的体检数据和健康问卷调查结果。
数据覆盖了全员体检的情况，并按照部门、性别、年龄等维度进行了分组。
分析结果1. 员工体检率根据数据统计，企业员工的体检率为XX%。
其中，男性员工体检率为XX%，女性员工体检率为XX%。
体检率随年龄的增加而略有下降。
2. 健康状况分布根据体检结果分析，员工的整体健康状况分布如下：- 良好：XX%- 亚健康：XX%- 需关注：XX%- 慢性病患者：XX%3. 健康状况与年龄的关系我们发现，随着年龄的增长，员工的亚健康和慢性病患者比例逐渐增加。
这表明年龄对员工的身体健康有显著影响，建议企业注重年长员工的健康管理和照顾。
4. 部门健康状况差异不同部门的员工健康状况存在一定差异。
具体差异分析请参考附表。
健康管理建议考虑到以上分析结果，我们提出以下健康管理建议：1. 加强健康宣传教育，提高员工对健康的重视程度；2. 鼓励员工参与体育锻炼活动，提升身体素质；3. 为年长员工提供定期的健康体检服务，及时发现和处理健康问题；4. 针对亚健康和慢性病患者，提供个性化的健康管理方案；5. 加强部门间的健康管理协作，分享好的经验和实践。
结论本报告对企业员工体检情况进行了综合分析，并提出了相应的健康管理建议。
通过加强健康管理和关注员工健康状况，企业可以提升员工的工作效率和生活质量，实现双赢的局面。
2019年某某单位职工健康体检分析报告
2019年XX区某某单位职工健康体检总结报告一、基本概况:由工会组织安排的今年在职教职工健康体检工作已于20 年月顺利完成，期间共有位教职工参加了体检,参加体检比例约占职工总人数的100%。
本次体检项目有内科、血压、胸透、心电图、B超（肝、胆、脾、胰、肾）、血液生化（血糖、血脂（胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）、肝功能（胆红素3项、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、碱性磷酸酶、谷氨酰转移酶）、血尿酸、肾功能（尿素、肌酐）等共十五个检验项目）、肿瘤因子标志物检测（甲胎蛋白、癌胚抗原）等共十七个检验项目）。
体检使用设备符合国家标准，体检结论是中级职称以上高年资医师出报告，严格把关。
因今年首次增加了2项肿瘤因子标志物的检测，为慎重起见，将肿瘤因子标志物的检测值高于正常范围的1人，于10月31日又进行了抽血复检，并将同一血样送到市人民医院进行检测对比，结果基本相符，并建议半年后再复查跟踪。
－1－二、体检查出的问题这次体检共录入在职教职工体检信息人，其中体检结论为“正常”、“大致正常”的为人，占比约%。
近三年在职教职工体检主要疾病发病率统计柱状图对比四、体检结论分析：上述统计数据表明，高血脂、高血压、脂肪肝病例仍占据疾病统计前三位。
这三种病严重危害着每个人的身体健康。
教职工在工作中要注意劳逸结合，要低盐、低糖、低脂饮食，戒烟限酒。
体育锻炼要坚持，要控制体重，并且对高血脂、脂防肝、高血压都要极积治疗，以防加重合并其他疾病。
通过此次体检使每位受检者得以了解自身的健康状况，及早发现隐匿病情，便于早期预防和治疗。
亦有利于校医院根据统计针对高发病作出相应的预防保健的卫生知识宣传，－2－开展相关知识的医疗咨询工作，了解预防保健的重要性，以减少和延缓某些疾病的发生发展，提高教职员工的生活质量。
五、体检处理原则：在体检过程中发现有问题的，医院及时信息反馈患者本人，对其中病情较重的1人及时通知本人，定期复查或到市医院进一步检查、治疗，并进行跟踪，记录在案，便于今后的病情跟踪回访。
企业岗前体检职业病报告
企业岗前体检职业病报告*报告编号：2022-001**报告日期：2022年1月15日*背景介绍随着工业化和现代化的发展，职业病已成为一种严重的公共卫生问题。
企业岗前体检是为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生而进行的一项重要措施。
本报告将针对一家制造业企业进行岗前体检结果进行分析和报告。
体检项目本次岗前体检共包括以下项目：1. 血常规检查2. 尿常规检查3. 肝功能检查4. 肾功能检查5. 胸部X射线检查6. 职业病防护知识咨询体检结果根据体检结果，我们对每个项目进行了详细分析和评估。
以下是各项体检项目的结果：1. 血常规检查- 血红蛋白：正常范围（120-160 g/L），体检结果为130 g/L；- 白细胞计数：正常范围（4-10×10^9/L），体检结果为7×10^9/L；- 血小板计数：正常范围（100-300×10^9/L），体检结果为180×10^9/L；综合来看，血常规检查结果显示受检者的血液功能正常。
2. 尿常规检查- 尿蛋白：阴性；- 尿糖：阴性；- 尿红细胞：正常范围（0-3个/HP），体检结果为1个/HP；尿常规检查结果显示受检者的肾功能正常。
3. 肝功能检查- 谷丙转氨酶（ALT）：正常范围（0-40 U/L），体检结果为30 U/L；- 谷草转氨酶（AST）：正常范围（10-40 U/L），体检结果为25 U/L；- 总胆红素：正常范围（3.4-17.1 μmol/L），体检结果为12 μmol/L；肝功能检查结果显示受检者的肝脏健康状况良好。
4. 肾功能检查- 血尿素氮（BUN）：正常范围（2.9-8.2 mmol/L），体检结果为6.5 mmol/L；- 血肌酐：正常范围（53-115 μmol/L），体检结果为85 μmol/L；肾功能检查结果显示受检者的肾脏功能正常。
5. 胸部X射线检查根据胸部X射线检查结果，无异常阴影或病灶发现，受检者肺部正常。
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企业职工健康体检结果分析报告1、血脂增高:血液中的脂肪类物质，统称为血脂。
血浆中的脂类包括胆固醇、甘油三酯、磷脂和非游离脂肪酸等，它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起，以“脂蛋白”的形式存在。
大部分胆固醇是人体自身合成的，少部分是从饮食中获得的。
甘油三酯恰恰相反，大部分是从饮食中获得的，少部分是人体自身合成的。
高血脂是指血中胆固醇(TC)和,或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低，现代医学称之为血脂异常。
血脂是人体中一种重要的物质，有许多非常重要的功能，但是不能超过一定的范围。
如果血脂过多，容易造成“血稠”，在血管壁上沉积，逐渐形成小斑块(就是我们常说的“动脉粥样硬化”)这些“斑块”增多、增大，逐渐堵塞血管，使血流变慢，严重时血流被中断，可能导致冠心病、脑中风、肾动脉硬化等。
此外，高血脂可引发高血压、诱发胆结石、胰腺炎，加重肝炎、导致男性性功能障碍、老年痴呆等疾病。
最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关。
调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式。
1调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪、胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油、酸牛奶);增加维生素、纤维(水果、疏菜和谷类食物)具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1,2个)、生姜、茄子、山楂、柿子、黑木耳、牛奶等。
改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩，也是动脉样硬化的外在标志。
b.戒烟:烟草中的尼古丁、一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展。
c.控制酒精:酒对人体少饮有利，多饮有害。
酒的热量高，多喝加重肥胖。
d.有氧运动。
当通过合理调整饮食结构，改变不良生活习惯，加强体育锻炼后，仍不能使血脂降至理想水平时，就必须开始药物治疗。
目前调整血脂的药物很多，主要分为以下三类:(1)他汀类，以降低胆固醇为主，如舒降之、普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主，如诺衡、力平脂等;(3)天然药物类，对降低胆固醇和甘油三酯均有效，且可以升高高密度脂蛋白，具有综合调节血脂的功效，且副作用小，如血脂康等。
因为血脂增高是一个缓慢的过程，血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程，因此患者应根据自身的不同情况，选择降脂作用明显，毒副作用小的降脂药物。
2由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足，再加高血脂本身并没有什么症状，因此，很多人是在无意中发现血脂高的。
为防范于未然，如果您属于下列高危人群，请您及早检查血脂，并听从医生指导定期复查血脂。
:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟、酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律、情绪易激动、精神处于紧张状态者;肝肾疾病、糖尿病、高血压等疾病者。
普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂。
相关资料:血脂与冠心病:据统计～心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2。
冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病。
冠状动脉是专门给心脏供血的动脉～由于过多脂肪沉积～造成动脉硬化～使血流受阻～引起心脏缺血～发生一系列症状～即冠心病。
引起冠心病的危险因素:高血脂、吸烟、糖尿病、肥胖、高血压、缺乏体力活动、精神过度紧张、冠心病家族史、口服避孕药等～其中、高血脂是引起冠心病的重要危险因素之一。
调节血脂是防治冠心病最基本疗法～血清总胆固醇水平下降1%～则冠心病的发生率下降2%。
只要有冠心病～不论你血脂高或不高～均应长期服用调脂药。
因为3长期调脂治疗可以减少冠心病心绞痛、心肌梗死的发生率和死亡率。
血脂与脑梗塞:当血液中胆固醇增高时～容易形成动脉硬化斑块～这些斑块在动脉壁内堆积～使动脉官腔狭窄～阻塞血液流入相应部位～引起动能缺损。
它发生在脑血管时引起脑梗塞～医学证明:长期调脂治疗不仅能治疗脑梗塞～还能预防脑梗塞。
调脂治疗与脑中风:脑中风的原因很多～有高血压、高血脂、吸烟、饮酒、肥胖、高龄、糖尿病、血液病等～其中高血脂、脑动脉粥样硬化是脑梗塞的重要危险因素之一。
许多研究证明～长期调脂治疗能明显减低脑中风的发生率和致残率～因此～临床医师对高血脂的治疗越来越重视。
血脂与糖尿病:高血脂、高血压与高血糖被称为“三高”～是威胁糖尿病患者健康与生命的主要危险因素。
三者密切相关～高血脂可加重糖尿病～所以糖尿病患者除治疗高血糖外～还需要调节血脂～是减少糖尿病患者死亡率和致残率的关键。
糖尿病患者应注意调血脂:糖尿病合并高血脂更容易导致脑中风、冠心病、肢体坏死、眼底病变、肾脏病变、神经病变等～这些糖尿病的远期并发症是造成糖尿病患者残疾或过早死亡的主要原因。
半数以上糖尿病患者合并高血脂～积极治疗高血脂对控制血糖、预防并发症大有好处。
调整血糖能一定程度改善血脂～但要达到理想水平～还需调脂药干预4治疗。
糖尿病与脂代谢的治疗状况已成为糖尿病患者病情控制优劣的标准。
血脂与脂肪肝:脂肪肝是脂肪在肝内大量蓄积所致～常合并有血脂增高。
B超检查是目前检查脂肪肝的主要手段。
脂肪肝发病率高达5~10%～成人体检中转氨酶增高者约35%为脂肪肝～部分患者可发展成肝硬化。
因此～脂肪肝的防治对防止慢性肝病的进展和改善预后十分重要。
哪些人易患脂肪肝:高血脂患者、糖尿病患者、腹部脂肪堆积者、长期大量饮酒者、肥胖者和患有病毒性肝炎者。
脂肪肝有那些症状:轻度脂肪肝多数无自觉症状～中度、重度表现为肝肿大、食欲减退、肝区胀痛、转氨酶升高～少数出现轻度黄疸、脾大等。
脂肪肝患者应该怎么办:早期治疗～可以阻止脂肪肝的发展～大多数脂肪肝是可以治愈的。
包括祛除病因、改善生活方式、调节饮食结构,应用调脂药进行治疗。
2、脂肪肝肝脏内的脂肪含量超过肝脏重量(湿重)的5%，即称为脂肪肝。
近几年来，其发病率有不断上升的趋势，已成为一种临床常见病。
专家指出:以下6种人最容易患脂肪肝。
1、嗜酒、酗酒的人:酒精对肝细胞有较强的直接毒害作用，可使脂库转运到肝脏的脂肪增加，并减少脂肪肝内的运出，使肝对脂肪的分解代谢发生障碍，肝内脂肪酸堆积于5肝脏，造成酒精性脂肪肝。
酒精性脂肪肝是酒精性肝病中最先出现、最为常见的病变，其病变程度与饮酒(尤其是烈性白酒)总量成正相关。
2、肥胖的人:通过肝组织活检资料发现，约有50%的肥胖症患者有合并脂肪肝。
其主要原因是肥胖者血液中含有大量游离脂肪酸，源源不断地运往肝脏，大大超过了运输代谢能力便会引起肝脏脂肪的堆积而造成肥胖性脂肪肝。
3、营养过剩的人:营养过剩，尤其是偏食荤菜、甜食的人，由于过食高脂、高糖食物，使肝脏负担增大，干扰了对脂肪的代谢，使平衡状态发生紊乱，造成营养过剩性脂肪肝。
4、营养不良的人:人为地节食、长时间的饥饿、神经性厌食、肠道病变引起吸收不良、热能供应不足、蛋白质供应低下，导致脂肪动员增加，大量脂肪酸从脂肪组织释出进入肝脏，使肝内脂肪蓄积而造成营养不良性脂肪肝。
5、活动过少的中老年人:进入中老年之后，由于生理机能减退，内脏功能退化，代谢功能下降，若活动及体育锻炼减少，体内脂肪转化为能量随之减少，过剩的脂肪易于堆积肝脏而形成脂肪肝。
6、其他:患肝炎、高脂血症、糖尿病等疾病，药物中毒、化学物质中毒、孕妇及某些家族性代谢性疾病均可导致脂肪肝。
6脂肪肝可分期表现为:1、单纯性脂肪肝;2、脂肪性肝炎;3、脂肪性肝纤维化、肝硬化。
控制脂肪肝，应贯彻预防为主的原则，在治疗中应针对不同病因控制原发病或相关病因，做到早发现、早治疗。
防治脂肪肝的一般原则如下:(一)、加强健康教育，改变不良生活习惯。
“白领”的脂肪肝流行率较高，可能与白领的生活水平相对较高，体力消耗又相对较少，且常有的过量摄食、进零食、吃夜宵等不规律的饮食方式有关。
良好的生活习惯包括:合理膳食，少饮酒、有规律作息和经常锻炼。
(二)、对症治疗酒精性脂肪肝戒酒是关键。
常在戒酒后2—4周肝肿大和一些异常的实验室指标可恢复正常。
肥胖引起的脂肪肝，减肥一般可以取得较好的疗效，但应该在医生的指导下进行。
糖尿病和病毒性肝炎引起的脂肪肝，应积极地治疗原发病。
(三)、控制饮食，加强锻炼，培养良好的生活方式。
1、合理膳食;2、三餐有规律，少吃零食和夜宵;3、保持心情开朗和注意劳逸结合;4、停止使用可引起脂肪肝的药物。
7(四)、药物治疗目前尚无治疗脂肪肝的特效药。
虽然报告某些药物有效，但尚需作进一步临床试验证实。
目前市场上不有不少所谓“降脂保肝药”，其中有些药物副作用较大，有些则只适用于某种病因引起的脂肪肝，因此不要轻信社会上错误的广告宣传，一定要在医生指导下服药。
脂肪肝的自然转归和预后主要取决于其病因及病理类型。
绝大多数脂肪肝患者肝组织学改变进展缓慢甚至处于静止状态，预后相对良好。
部分患者即使已并发脂肪性肝炎和肝纤维化，如能得到及时诊治，肝组织学改变仍可逆转。
3、肝功能异常人体中含有多种酶，这些酶在各种物质代谢中起着非常重要的催化作用。
在各种氨基酸肛谢中，有一些酶能使某一种氨基酸上的氨基转移到另外一种物质上，形成另一种氨基酸，这种酶就收转氨酶。
人体内的转氨酶种类很多，但在血清中只能检查到两种，一种叫谷-丙转氨酶(简称ALT)，另一种叫谷-草转氨酶(简称AST)。
这两种转氨酶在人体脏器中，肝脏中含量最多，约为血清中总含量的100倍，肝细胞内的5000倍以上。
因此，转氨酶浓度绿比血清中的浓度高1000,只要有1,的肝细胞坏死，就能使血清中的转氨酶活性增加1倍;即使肝细胞没有坏死，只要肝细胞有病，肝细胞膜的8通透性增加时，肝细胞内的转氨酶也会大量地渗透到血液中，引起血中转氨酶浓度的明显升高，常先于絮状或浊度试验出现，又在肝炎早期症状之前。
因此，血清转氨酶的活动性是肝细胞损伤的非常灵敏的指标。
正常人血清谷-丙转氨酶(ALT)为0,40单位，谷-草转氨酶(AST)为0,40单位。
但是转氨酶除在肝脏外，还可分布在心、肾、骨骼肌、胰等组织中，当这些组织有病时，也会引起血清转氨酶活性升高。
如心肌炎、急性心肌梗塞时，血清转氨酶活性均会升高，但由于心肌中AST的含量比较多，因此，血中AST的活性常比ALT 高。
除此之外，诸如胆囊、胆石症、早状腺机能亢进、伤寒、疟疾、感冒、大量服用阿斯匹林等，都可使血清转氨酶升高，甚至在某些生理条件下如剧烈运动等，也会使转氨酶升高。
因此我们绝对不能一看到转氨酶升高就诊断为肝炎，而必须结合病人具体情况如症状体征及其他检查，综合分析，做出诊断，应注意如下几个问题:(1) 血清转氨酶升高，仍以病毒性肝炎最为常见，而且转氨酶升高的幅度大(在正常值4倍以上)，且持续时间很长(大于1个月)。
(2) 肝病时，转氨酶升高，只表示肝细胞受损，不能区别肝病的性质。
如病毒性肝炎、药物性肝炎等，都能使转氨酶升高。
9(3) 在临床上如发现转氨酶(特别是ALT)下降，而胆红素反升高，往往说明病人病情严重，预后不良。
如急性或亚急性重症肝炎。