“五好”基层党组织创建方案
大学“五好”党支部创建方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------大学“五好”党支部创建方案为全面加强我系党支部建设，落实院党[2018]1号文件精神，经我系党支部研究决定，在2018年度系党支部要争创“五好”党支部。
在创建过程中，为了保障创建工作的顺利进行，确保创建成功，现结合我系工作实际，制定我系党支部创建“五好”党支部的实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标通过创建活动，以求真务实的工作态度，争取成功创建“五好”党支部。
三、基本情况我系党支部现有正式党员24名，其中教师19名，学生5名；预备党员35名，其中教师4名，学生31名；入党积极份子37名。
四、具体措施1、领导重视，成立我系“五好”党支部创建工作领导小组“五好”党支部的创建工作，是我系党支部认真贯彻落实院党[2018]1号文件，扎实推进我系党支部建设的具体体现。
对此项工作，1 / 10系党支部成员在思想上要有高度的重视，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。
领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，我系党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：组长：方加奇组员：付晓豹王自省2、制定我系“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建工作质量和创建工作的稳步发展，我系党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合本单位实际情况，建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求我系党员要高度重视创建工作，在领导小组的指导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建效果。
五好党支部创建细则
五好党支部创建细则党支部是党的基层组织、是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。
五好党支部创建细则是如何制定的呢?下文是五好党支部创建细则，欢迎阅读! 五好党支部创建细则一为进一步推动“五好党支部”创建活动的深入开展，规范创建管理，丰富创建内容，确保创建质量，培养一批机关党支部建设的样板，特制定本办法。
一、创建的基本条件、标准(一)基本条件。
申报工委的“五好党支部”必须是本机关党委、总支的“五好党支部”或党建目标管理先进党支部，工委直属党支部必须是工委上年度的党建目标管理先进单位;必须有专门的办公场地、设备和规范的党员活动室。
(二)具体标准附后。
按标准考核得分必须达96分以上。
二、创建的步骤、方法(一)预报。
各单位根据开展创建工作的实际情况，在偶数年预报创建的党支部，填报《市直机关“五好党支部”创建申报表》。
预报时间为偶数年3月份。
(二)创建。
申报创建“五好党支部”的单位要及时制定创建工作方案，明确指导思想、目标任务、具体措施和工作要求，积极开展创建活动。
创建时间必须达一年以上。
(三)考核。
创建单位一般于奇数年3月底前向工委申请验收，填报《市直机关“五好党支部”验收申请表》并附2500字左右汇报材料;由工委组成考核组，采取听汇报、查资料、看现场、走访座谈等方式进行考核。
(四)表彰。
工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。
届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。
(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。
考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。
(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。
“五好”党支部创建方案
“五好”党支部创建方案“五好”党支部创建方案为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。
二、总体目标以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。
三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。
村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。
村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。
第三阶段：巩固提高阶段。
在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。
在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。
四、活动内容（一）组织建设方面总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。
“五好党支部”创建
序号项目分值考核内容评（扣）分标准考核方法一、支部班子好1 发挥保证监督作用5①认真贯彻执行党的路线方针政策及上级党组织的各项决定、决议。
②认真学习贯彻公司重要文件、会议精神，保证监督公司治企方略、决策部署和企业的工作安排的贯彻执行。
③与上级党组织签订党建工作责任书。
④对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）条例》开展自查，发现不足，制定整改措施，扎实推动整改。
⑤对照“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治和整改方案要求，开展“回头看”，梳理进展落实情况。
①做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会等精神，以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等重要制度的学习贯彻，无学习记录扣1分；②上级党组织和企业的重要决策、决定和工作是否在7个工作日传达，达不到要求的每次每项扣0.5分；（抽查）③未签订责任书扣 2 分；④未对照《条例》开展自查，扣1分；整改措施不具体，扣1分；为扎实推动整改，扣1分；⑤未开展“回头看”工作，扣1分；整改落实推进缓慢，整改不及时，扣2分。
查阅相关文件和记录2 支部班子健全4①按规定成立基层党支部，支部班子配备齐全。
支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人，必要时设副书记1人；党员人数7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
支部、副书记及委员应具有1年以上党龄。
①达到3名党员未成立党支部扣3分，党员人数7人以上未设立支委会的扣2分，未设书记的扣2分；②支部委员不是按规定选举产生的扣2分；③支委分工不明确，责任不落实的扣2查会议记录, 选举的批复，本届支委名册。
创建五个好及学习型党支部活动方案
创建“五好”党支部和学习型党支部活动方案为创树更具特色和时代特征的学习型党支部，进一步探索“五个好”学习型党支部的创建工作模式，推基层党支部建设和学习型企业创建工作，特制定本方案。
一、工作目标：通过创建活动，建立班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好党支部，建立学习型党支部，以科学发展作为创建工作的出发点和落脚点，围绕专卖管理工作中心，要实解决制约企业发展的各种因素和问题，不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作措施：1、运用创建方法，丰富党内学习机制（1）健全组织学习机制。
从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。
支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件，以保证企业员工的学习能够顺利开展。
按照2009年培训工作计划，对思想理论,业务技能等方面认真组织实施。
（2）丰富支部活动内容。
认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度，并借鉴一些好的创建方法，运用反思、反馈同批评和自我批评相结合，学习、共享与干部学习制度相结合。
讲解案例、使命故事和党课教育融会贯通的有机形式，为支部活动注入新内容。
（3）长期坚持学习与共享。
班子成员要树立终身学习观念，积极实施“五项修炼”（即：不断超越自我，改善心智模式，建立共同目标，弘扬团队精神，立足系统思考），成为各项工作的教练员。
在工作过程中学习与钻研，在班子中讨论与讲评，并能对党支部各班组、部门和党小组进行辅导。
（4）注重学习能力的运用。
坚持自学与集中辅导相结合、现场学习与理论学习相结合、经验总结与创新提高相结合，在工作中学习，在学习中工作，积极发现问题改进问题，促进班组、部门和党小组通过学习提高知识运用能力。
2、建立创建模式，促进支部工作改进（1）支部工作“五步法”：对于支部重点工作，建立“分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步程序，做到事前分析问题、策划方案；事中制定计划、组织实施、控制过程、反馈信息；事后落实考核、奖优罚劣、反思不足、经验共享，以模式规范支部重点工作真正落到实处。
“五好”党支部创建方案文档2篇
“五好”党支部创建方案文档2篇"Five good" Party branch creation Scheme Document“五好”党支部创建方案文档2篇小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：“五好”党支部创建方案文档2、篇章2：大学“五好”党支部创建方案文档篇章1:“五好”党支部创建方案文档为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的发展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。
以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。
本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。
村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。
创建五好措施_整改措施_
创建五好措施“五好”即“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”。
下面是小编整理创建五好措施的范文，欢迎阅读! 创建五好措施篇一各党支部：为推动深入学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激发广大社区党员生机活力，进一步促进社区和谐发展，根据西郊办党工委《西郊街道办事处党工委关于创建“五好”班子实施方案的通知》的文件精神要求，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，结合社区实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真落实“三项制度”，为构建和谐社区，实现社区各项事业发展做出积极贡献。
二、创争内容和目标任务社区党委实现“五个好”的要求：(一) 领导班子好。
社区党委能够深入贯彻科学发展观，班子结构合理、团结协作、奋发有为、廉洁勤政，整体功能较强。
班子成员有较高的政策水平和较强的组织协调能力，能够认真履行直接责任人的职责。
社区直属党支部同步实现“五个好”的目标要求。
(二)党员队伍好。
重视党员干部的教育、管理和监督，干部培训工作针对性强，实效性好，党员、干部队伍的整体素质不断提高。
善于做居民群众思想工作，切实搞好社区各项工作。
党员的先锋模范作用和骨干带头作用明显、有较强的带领社区群众建设和谐社区的本领。
(三)工作机制好。
建立健全以民主集中制为主要内容的各项制度，如党委集体领导与分工负责、议事规则、目标责任、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。
持之以恒地开展党务公开、居务公开，认真落实“四议两公开”。
(四)工作业绩好。
发挥社区优势，制定切实可行的各项工作年度计划，在街道年度各项考核中力争前列，努力解决居民群众的诉求，调解各类纠纷矛盾，努力打造和谐社区，营造良好的居住环境。
(五)群众反映好。
党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实，为民办实事、进家入户、结对帮扶，便民服务方面工作成效明显，工作作风和工作实绩居民群众满意，党组织得到群众拥护，公民道德建设取得实效，形成尊老爱幼、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。
创建五好党支部工作计划实施方案精选
创建五好党支部工作计划实施方案为全面完成20××年党建工作目标任务，落实县直字[20××]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在20××年度机关党支部要争创“五好”党支部。
在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的××大和××届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。
三、创建“五好”党支部的措施1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[20××]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的熟悉，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。
领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的要害，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：组长：xxx成员：xxx、xxx2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。
并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：（1）支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXX字[2010]5号
XXXXX单位
“五好”创建活动实施方案
为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进办公室各项工作的开展，结合办公室实际，现就2009年开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的基层党组织“五好”创建活动制定此实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持
共产党员先进性教育活动，认真研究探索“五好”创建工作的长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，加大创建工作力度，努力提高机关党建工作水平，为建设和谐秭归、推动机关工作再上水平提供坚强的政治保障和组织保障。
二、创建目标
力争2009年基本实现“五好”基层党组织创建目标。
三、创建内容
（一）领导班子好
1、认真学习，整体素质好。
领导班子成员按照党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、复杂局面的能力，形成一支整体素质高、综合能力强的干部队伍。
2、精诚团结，互相协作好。
实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为机关党建工作直接责任人，按照分工认真履行职责，把党建工作与业务
工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格局。
3、科学管理，民主决策好。
严格遵守议事规则，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、规范化。
4、自警自律，清正廉洁好。
严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”，坚持和完善“一岗双责”、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关心和管理好身边的干部职工和家人。
5、求真务实，工作作风好。
树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，热心服务于领导，服务于部门，服务于基层，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象，树立公开、公平、公正的机关形象，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的良好氛围。
（二）党员队伍好
6、宗旨观念牢。
以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增强党员干部的服务意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有计划，有资料，有笔记，有心得。
7、敬业精神强。
以“创一流的工作业绩”为目标，认真履行工作职能，树立“在其岗、尽其责”的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增强工作的积极性和创造性。
8、遵纪守法严。
认真抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公务员法》、《地方志工作条例》等党纪政纪法规的学习，组织开展“以案论纪、廉洁自律”活动，引导机关党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。
（三）工作机制好
9、规范完善，制度建设好。
进一步规范完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生
活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度，用制度管理，用规范约束，用考核激励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、规范化方面发展。
10、关心职工，思想工作好。
建立“交心谈心、走访探望”制度，了解职工家庭状况，关心职工家庭成员，多与干部职工交心谈心，全面了解干部职工的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对干部职工调进调出、职务晋升、岗位调整、表彰批评等坚持必谈制度，充分体现领导对干部职工的关心和爱护，从而调动干部职工的工作积极性。
11、警钟长鸣，监督管理好。
按照党风廉政建设责任制各项要求，引导机关干部职工特别是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。
用《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》约束每位干部职工的言行。
执行机关财务管理制度，增强财务管理及廉政建设的透明度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
（四）发展业绩好
12、综合协调，服务部门好。
加大与县委、人大、政协及县直各部门的联系、协调和配合，经常性与各分管部门进行交流与沟通，了解部门的工作动态，改善对部门的服务态度，纠正和克服被动应付、遇事推诿、办事拖拉的不良作风，在办文、公文运转等方面给予部门方便和指导，促进机关与部门和谐共事的良好局面，树立办公室在部门中的良好形象。
13、转变作风，服务基层好。
深入开展保持党的先进性教育活动，多形式开展“亲民、为民、富民”活动，转变机关工作作风，提高机关服务质量，加强与基层的联系、交流与沟通，深入基层，贴进群众，了解人民群众最需要解决的问题，密切与人民群众的血肉联系，真正做到“想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求”，为人民群众办实事，办好事。
（五）群众反映好
14、树立机关良好形象。
扎实开展“双争双创”活动，以创建“学习型机关、服务型机关、廉政型机关、高效型机关”为工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难
进、脸难看、话难听，事难办的现象，热心服务群众，提高社会公认满意度。
15、全员参与共创共建。
积极开展共创共建活动，主动参与县委组织部、县直机关工委组织的“五好”基层党组织、“双争双创”、社区党建、安全文明创建等共创共建活动，提高机关整体素质，保证创建工作取得实效。
16、结对帮扶亲民为民。
继续对口帮扶杨林桥镇白鹤洞村，坚持一个党员联系一个贫困户，指导村委会制定产业发展规划，引导农民逐步改善生活条件和环境，努力构建白鹤洞村和谐社区。
四、工作措施
（一）统一认识，强化组织领导。
成立办公室“五好”基层党组织创建工作领导小组，由副主任向方平任组长，副主任熊德红、谭之林为成员，及时研究解决“五好”创建活动中的具体问题，全面负责“五好”创建工作的日常管理，保证创建活动扎实有效地开展。
（二）全员参与，强化宣传教育。
坚持利用机关集中学习和民主生活会形式开展创建活动的宣传动
员，班子成员要在“五好”创建活动中起模范带头作用，按照分工认真履行职责。
机关全体党员按照“五好”创建活动要求，立足本职，积极参与。
在活动中接受教育、发挥作用，提高认识，把握标准，明确要求，增强全员参与创建活动的自觉性和主动性。
（三）务求实效，强化创建责任。
办公室党组书记为创建活动的第一责任人，负责“五好”创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，班子成员认真履行“一岗双责”职责。
办公室全体干部要密切配合，各负其责，为“五好”创建活动发挥应有的作用。
二0一0年三月二十日
主题词：“五好”创建实施方案XXXXXXXXXXXXXXX 2010年3月20日印发
共印5份。