安全生产月活动情况总结汇报[电信局]

省公司人力资源部：

根据省公司关于开展“安全生产月”活动的通知精神，按照《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》的要求，围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，认真组织开展了一系列形式多样，内容丰富多彩的活动，现将活动的开展情况总结如下：

一、“安全生产月”期间开展的主要活动：

1、各单位（部门）及时召开了安全生产工作领导小组会议，研究部署“安全生产月”活动期间的各项工作，研究如何抓好各项活动落实的办法和措施，分公司召开发安委会会议，组织学习了《国务院军关于进一步加强安全生产工作的决定》和《***安全生产管理办法》。研究讨论了《***安全生产管理暂行办法》、《**员工因工伤亡事故考核与处理暂行办法》、《**员工个人劳动保护用品和劳动卫生用品管理暂行办法》。分析了当前安全生产工作形势，针对存在的问题，滤布研究制定了解决问题的办法和措施。

2、继续抓好***、**施工维护和***人员为重点的对《**线路作业安全技术规范》的学习培训，首先，各单位（部门）制定了学习培训计划，指定专人（备）授课，严格执行签到制度，学习《***作业安全技术规范》，培训结束后组织进行了考试，把学习培训工作进一步落实到实处。其次，按照省公司“线路作业人员年底前持《安全教育培训合证证书》上岗率达到100%的目标”要求，各单位（部门）对上期培训考核不合格未取得合格证书的人员，重点组织补习和补考，对经

过再次培训和补考仍未取合格证书的人员作待岗处置，劳务工予以辞退。第三培训中对线路作业人员登高作业，操作规程，防护用品佩戴

和使用方法进行重点培训，使作业人员能够正确使用防护用品和掌握

安全操作方法，杜绝违章作业违规使用防护用品，防止事故发生，真

正做到“三不伤害”。第四，组织观看集团公司委托江苏省***拍摄制

作的DVD安全宣教片，各单位（部门）认真组织员工观看后，分班组

进行讨论，对照检查自己在实际作业过程中，是否严格执行了安全技

术规范。

3、在全体从业人员中开展了“安全生产零事故”活动。.freekan.

一是“三检查”活动，即作业环境检查，安全设备维护、保养、

检测劳动防护用品的正确佩戴和使用。

二是“三征集”活动，即征集本部门的安全生产规章制度和操作

规程，事故应急救援预案和安全生产口号。

三是“三清除”活动，即清理危险隐患，纠正违章行为，消除麻

痹思想。

4、加强车辆安全管理及驾驶员的安全教育，杜绝有责事故的发

生。各单位（部门）组织对所有车辆进行安全检查，组织驾驶员集中

重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》，同时针对日常管理

中存在的问题严格执行车辆安全管理制度和企业内部车辆准驾证制

度。

5、在6月12日安全生产宣传咨询日，各单位组织开展“遵章守法，关爱生命”及用电、保护通信设施、“三线”交越“保护整治为

主要内容的宣传咨询活动，市分公司在前进路生产区搭设咨询台，向

员工教育资料，并向全市所有小灵通用户发送安全提示，安全祝福用语短信等活动。

6、在全体从业人员中组织开展安全生产知识竞赛活动，各单位积极查找资料，本文来自.gongwen123.采取集中讲课和员工自学的方式，由员工独立完成答卷，强化员工自觉学习和掌握安全生产知识。

7、开展安全生产检查活动，各单位（部门）对安全生产进行一次全方位的检查，特别对机房、线路、车辆、消防设施、电力及电器设备、防火、安全生产管理制度及责任制的落实情况，班组安全生产建设、安全防范措施、突发事故应急预案的演练情况进行了重点检查，进一步推动和加强了安全生产管理工作。

二、活动特点

1、加强领导，提高认识。为确保“安全生产月”期间各项活动的顺利开展，取得预期效果，各单位专门成立了安全生产第一责任人为组长的活动领导小组，加强对“安全生产月”期间各项活动的统一领导和协调，月初各单位及时组织召开了全体人员参加的动员会，由此掀开“安全生产月”活动的帷幕。压滤机滤布分公司要求各单位负责人从实践“三个代表”重要思想和以上为本、全面建设和谐社会的高度，进一步提高对“安全生产月”活动的认识，转变作风，落实责任，以身作则，以实际行动带头积极参与各项活动，切实做到五个到位，即：

教育培训到位；认识提高到位；责任追究到位；整改措施到位；检查落实到位。

2、精心安排，认真组织。“安全生产月”活动历时长，内容多、声势、规模大，涉及范围广。为达到以月促季、以季促年的目的，在

具体安排各项活动时，不但要营造浩大的声势，形成浓厚的氛围，而且要注重实效；既要开展各种形式的安全宣传教育活动，又要在生产作业现场开展一系列具有实质内容的保安促安活动，推动安全生产稳步发展；既要掀起活动的高潮，又要保证整个安全生产月各项活动的连续性。

3、明确分工，落实责任。今年“安全生产月”活动，在活动领导小组的统一领导下，明确了每一项活动单位、责任人，并从活动分工，落实责任，召开会议，整改隐患，组织形式和考核等方面，保证了各项活动的顺利开展和有序进行。

4、广泛宣传，营造氛围。在“安全生产月”和咨询日期间，各单位采取多种形式，加大宣传力度，充分发挥党、政、工齐抓共管的作用，利用广播、宣传车、黑板报、简报、标语等宣传媒体和阵地，采取知识竞赛和观看宣教片等员工喜闻乐见的形式，广泛宣传，氛围浓厚。刻录下发光盘50多套，散发各类宣传资料2万多份，收回答题试卷2025份，参答率100%，优秀95%。

5、排查隐患，落实整改。各单位紧紧围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查，在检查中，注意做到“四个结合”，即

一是把检查和整改结合起来，边查边整改；

二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；

三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；

四是把检查与专项整治结合起来。共查出事故隐患13处，当场整改11处，2处正在整改之中。通过全体从业人员的共同努力，“安全生产月”活动取得了一定的成绩，达到了预期效果。但安全工作永无

止境，必须牢固树立安全第一，常抓不懈，警钟常鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，坚持一手建设发展，一手抓生产安全，把安全生产工作做到实处，确保分公司的安全稳定。二○○五年七月五日《安全生产月活动情况总结汇报[电信局]》

附送：

安全生产月活动方案邮件

为了进一步提高员工安全意识，努力创建一个平安、和谐的工作环境，在今年六月份的“安全生产宣传月”来临之际，结合公司的实际情况，特制定“安全生产月”活动方案：

一、总体要求：

以广泛宣传安全生产为指导思想，积极贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题，弘扬企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产各项工作措施的落实和不断深入提供强有力的保障。

二、活动时间和主题：

活动201X年5月31日至6月30日。活动主题：

强化安全基础、推动安全发展。

三、组织领导：

成立以公司总经理为组长，安保部经理为副组长，各工厂、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各工厂积极配合。

四、活动内容与安排：

1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：

、5月31日在公司橱窗、各工厂宣传栏以及在公司后勤等处张贴安全生产月主题宣传招贴画，引导职工增强安全意识。、6月1日～6月5日利用公司简报、工厂电视等，宣传安全知识。

2、6月1日～25日开展“十个一”活动。以各工厂、部门为单位组织动员干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动。要求每个工厂、部门至少选取三项认真进行开展，安保部将监督检查，并由工厂安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安保部统一汇总评比。

3、6月6日～11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《企业消防安全》、《常见违章作业事故案例》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质。

4、6月12日～15在公司后勤、厂区进行安全警示展教育，由安保部负责，各工厂、部门参与制作一套安全警示展板，结合本公司及

行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。

5、6月16日～25日在生产区内开展消防安全突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定工厂的临时突击报警形式，以真正检验各工厂应对突发事故的应急处置能力，安保部负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强员工的自我防范意识和逃生技能，以完善公司消防应急救援预案。

6、 6月26日～30日在培训教室举办一次安生生产知识讨论，并对参加培训人员进行安全知识答题竞赛活动，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。

7、各工厂、部门除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

五、工作要求：

1、加强领导，精心组织。各工厂、部门要高度重视这次“安全生产月”活动，确保安全生产工作落实到每一个人，使“安全生产月”活动的顺利开展。

2、大力宣传，营造氛围。发挥公司橱窗、工厂板报、电视等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。

3、注重创新，务求实效。工厂应急预案演练时，各工厂、部门人员要积极配合，确保预案演练取得实效，圆满成功。

4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安保部汇总各工厂、部门的各项活动结果后进行评比，评出

一、

二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予800～201X元奖励。通过活动，推动各项安全防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。【篇二】各单位：

为积极响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任;夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

一、总体要求各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

二、活动主题全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

三、活动时间“安全生产月”活动6月1日至30日。

四、组织机构成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：

组长：

副组长：

小组成员：

五、参与单位

六、主要活动形式和内容

1、活动启动举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

2、宣传动员各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。

3、安全宣传活动周开展安全生产事故警示教育周活动。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4、安全知识竞赛在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

5、“安全为了谁”有奖征文组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

6、安全专项检查组织专项检查活动。为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

7、工业职业卫生健康安全巡回路演联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

8、应急演练周各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。