教师劳动合同有样本
教职工劳动合同(4篇)
教职工劳动合同（4篇）教职工劳动合同（精选4篇）教职工劳动合同篇1甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定，甲方就聘用乙方为甲方学校教师，经友好协商，达成如下内容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月，自______年______月______日。
二、聘用报酬1、______元/每月;2、按照课时计算，每节课时______元，每月课时不少______元;3、周六日补课______元;三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等，保障乙方相关合法权益;(2)甲方根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位及上课时间安排;(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;(4)甲方有权按照学校规则制度，为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
(6)在合同期限内，因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等，不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等，如有违反制度规定或职业道德等，甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务，如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职、教学工作，维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、双方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同;(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方;2、下列情形，甲方可以解除、终止本合同：(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的';(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;(5)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
教师劳动合同参考样本（6篇）
教师劳动合同参考样本甲方（用人单位）_____单位住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：_____ 第一条、劳动合同期限：_____1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：____省____市____路____号。
第三条、工作内容：_____1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：_____1、工作时间：_____标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：_____甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：_____1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：_____甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师的劳动合同范本模板5篇
教师的劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXX学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方XX岗位工作，具体工作内容为：XXXXXX。
（二）乙方的工作地点为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每日工作时间为：XXXXXX。
（二）甲方安排乙方的工作班次为：XXXXXX。
（三）甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，乙方应予理解并积极配合。
（四）甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方将安排调休或支付加班费。
四、劳动报酬和保险福利（一）甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，向乙方支付劳动报酬，具体标准为：XXXXXX。
（二）甲方根据乙方的表现和业绩，可依据相关规定对乙方的工资进行调整。
（三）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（四）乙方在合同期内的工伤、病、残等医疗费用，除社会保险支付外，其余部分由甲方负担。
五、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
（二）甲方按国家规定对乙方进行职业培训。
（三）甲方负责对乙方在工作期间发生的意外伤害进行处理。
六、劳动纪律和奖惩机制（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
（二）甲方依据国家的有关规定和单位的规章制度，对乙方实行奖惩制度，乙方服从甲方的管理，积极工作，表现突出，可获得相应的奖励；反之，乙方违反甲方的规章制度，造成一定的后果，将受到相应的处罚。
教师劳动合同书模版6篇
教师劳动合同书模版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。
一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_________(地点)从事_________工作。
甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应依法与乙方协商。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过______小时、每周工作不超过______小时的工作制度。
因工作需要延长工作时间的，应依法与乙方协商。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。
法定休假日和重大活动日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬按照甲方依法制定的内部薪酬制度执行。
2. 甲方因工作需要对乙方实行特殊工时制度的，应依法与乙方协商。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理工伤保险手续。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按规定提供防护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
教师劳动合同书样式5篇
教师劳动合同书样式5篇篇1甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
4. 乙方的工作地点为甲方所在地学校。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方根据季节及工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方根据经营效益及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
4. 甲方在合同期内为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握有关安全生产的操作规程和知识技能。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
如果因乙方的违规行为造成事故或损失，由乙方承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
教师教师劳动合同5篇
教师教师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX中学乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方需要，担任[具体科目]教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业知识和实际能力，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方完成工作量的情况，以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为税前[具体金额]元/月。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的津贴和奖励。
3. 乙方在合同期间因公出差的费用，按照甲方制定的标准报销。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利设施，包括[具体福利设施]。
3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，并提供职业危害防护措施。
3. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方在工作时间应全身心投入工作，不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理，听从甲方的工作安排。
八、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工或者连续旷工三天以上的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
学校教职工劳动合同范本8篇
学校教职工劳动合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（教职工）：______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的职位为_______________，乙方的工作地点为甲方的所在地。
乙方应根据甲方的要求并按甲方制定的岗位职责履行职务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或岗位。
乙方应按照甲方要求完成任务，遵循工作规范和职业标准，认真履行职责，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教学工作的需要，安排乙方的工作班次和时间。
执行标准工时制度的乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的应按规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日乙方享有国家规定的休假和休息日。
第四条：甲方保障乙方享有充分休息的权利。
未经双方协商同意不得任意变更工作班次和工作时间。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
2024年教师劳动合同参考模板（三篇）
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。
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教师劳动合同有样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
教师劳动会同有样本
教师劳动合同有样本
中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）〉〉的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同，时间为年（自年月日起至年月日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本
经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下:
1、聘用时间：自年月日起，至年月日止。
2、工作内容:
3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按元 /计划学时一次性
支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字：年月日
聘用单位签字：年月曰
（盖章）
外聘教师聘用合同书范本
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的
有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查, 按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。