安全型清洁型班组创建工作总结
安全型、清洁型班组创建总结
表活剂分公司
按照“安全第一、以人为本”的安全工作要求，坚持以“车间为核心、班组为基础”安全管理理念。结合五型班组创建活动部署，现对近阶段安全型与清洁型班组建设工作进行阶段性总结如下：
一、开展好每周的班组安全学习活动
每周的班组安全学习活动，是班组安全管理工作的重要组成部分。可以说是企业安全管理的“半壁江山”，不可或缺的重要一环。通过学习，能使员工牢固树立安全意识，增长安全知识和技能，增强自我防范意识和风险识别能力，遵守安全检修法规，汲取事故教训，提高预防事故的能力，保障安全检修的最为有效载体。争创“五型”班组，就必须以安全基础，以安全教育学习为先导。
（一）目前影响班组安全活动的几方面因素
通过对各车间班组安全活动工作的调研，影响班组活动效果有以下四个方面因素：（1）内容与班组、与检修现场、与员工结合不紧，大家反映没啥学的，学了用处也不大。（2）学习手法单一，员工觉得枯燥，缺乏学习兴趣。（3）职能人员作用发挥不好。（4）考核管理不到位，对员工的约束性不强。
（二）主持班组安全活动的要素
1、班组安全活动的形式要灵活，不可一味的采用，“台上一人读文件，台下一群睁眼看”的效率低下有枯燥方法。
2、学习所使用的语言要贴切，主讲人多用检修现场工作时的“专业术语”和肢体语言进行讲解。应尽量避免文字朗读。
3、学习效果上要扎实，不断通过技术练兵、应急预案演练、摸底考核等方法进行强化。注重在检修工作中起指导作用。
（三）运用“寓教于乐、生动贴切”的教育形式
1、健康有益的安全文化活动，是作为班组经常性的教育方法
采用生动的模拟办理“书票证”等检修程序竞赛；用假定身边的检修作业，让班组人员查找其中的不安全因素；以及到现场实际操作，进行各种监护工作评比；用检修作业过程中出现的实际问题，来说明安全理论知识等等。比空洞的读文件和检修安全规程，更容易被员工接受理解。
2、典型事故案例的学习教育是班组安全的有效途径
典型事故案例，是我们用鲜血和生命换来的宝贵经验财富。用血的事实来教育员工，使他们铭心刻骨，触目惊心。通过对案例的剖析，从中总结经验，警钟长鸣。进而提高安全防范意识，避免事故的再发生。是搞好班组安全教育的有效途径之一。具体作用：1、警示员工，牢记安全。2、通过案例，改进作业方法。3、增强自我保护意识，杜绝违章。4、细化检查，消除隐患。5、风险消减，自觉监督。
3、让事故受害者现身说法
有意识的让一些事故受害者或事故现场目击者，用通俗的语言和亲身体会，来讲解事故带来的危害和教训。帮助教育员工牢固树立安全意识，增强岗位安全的紧迫感危机感，让大家从身边的案例有所借鉴。比如，让保全工来讲述受伤害的过程和痛苦。还可以到其它班组和车间去现身说法。
4、不断进行身边习惯性违章行为的查摆
古语说：“艺高人胆大”，在我们检修工作中，却不适用，甚至应该杜绝。“艺高”工作有诀窍，技术水平好。“胆大”胆大妄为，习惯违章。因此，在班组安全学习时，经常开展成员互相查摆作业中存在的习惯性违章行为，有利于相互监督改正。
5、掌握必要的化工知识，有利于安全检修
我们是石油化工企业的检修队伍，绝大多数作业都是在化工区内进行。这就要求我们必要掌握一些化学基础知识。比如，所在现场的有毒有害物质的合格指标、物料的颜色和气味等，一旦检修现场发生变化时，或制定检修方案时，我们就能运用自如，确保安全。
三、班组长的安全教育工作之道
在班组建设中，班组长处于班组的核心地位，对班组安全建设举足轻重，班组长的安全工作知道有时能左右该班组安全生产的水平。
（一）班组长怎样做好安全教育工作
班组是企业最小的组织单位，是企业安全生产的直接领域，班组也是避免和控制事故的前沿阵地，班组长是安全生产的组织指挥者。如何做好安全工作？应该从以下几点入手：1、严格考核班组每个成员的安全工作责任心。班组成员工分工不同，责任由大小，但都需要有高度的安全责任感。坚持“安全第一，预防为主”的宗旨。作为班组长，要随时考察组员的安全责任心，既善于表扬他们的安全长处，又要注意发现存在的不足，并及时纠正。
2、严格考核班组成员的安全学习情况。要培养组员不断学习安全知识的精神，营造班组的安全学习气氛，不断提高安全技能和牢固树立安全意识。
3、严格考察班组每个成员的安全工作作风。班组长在工作中，要始终坚持“严是爱、松是害”，“宁愿听骂声、不愿听哭声”的原则。不放过一丝安全工作漏洞和疏忽大意。（二）班组长在安全生产中容易犯的不正确做法
班组工作中，事无巨细都需要班组长亲自来抓。这其中有一些做法是安全工作所切忌的。
1、重管理、轻教育一些班组长工作从严，不考虑组员的思想变化。容易激化矛盾，形成对着干、*气干、拆台干的不安全隐患。
2、重物质、轻精神过分看重班组的任务完成情况和奖金的多少，不去积极表扬组员按章办事的安全行为，挫伤他们的积极性。
3、重生产任务、轻安全环保一味抓紧任务，事故隐患无人问津。
4、重大道理、轻具体问题
5、重文件复读、轻结合实际。
（三）班组长如何对待部下的“老毛病”（习惯行违章）
一个班组中，个别成员由于受作业环境和不良习惯的影响，往往会形成一些习惯性违章的“老毛病”。比如，不戴安全帽作业、不挂好安全带、不按规定佩带好劳保防护用品、不办理书、票、证或一笔代签等等。在对待这些问题上，我们不能听之任之，要宽严适度，正确处理。
1、直言相告善意批评。向经常“犯病”的组员，告知其严重的后果，要求其立刻改正。，多加督促检查。
2、用简洁的语言进行提醒。对待偶尔“犯病”的人，不要急于批评，要用策略的语言提醒。如，试试帽子的大小、你的字写得很漂亮等。
四、创“安全型”班组的工作方法和技巧
（一）创“安全型”班组建设中，完善安全基础工作的重要性
1、班组安全教育材料安全教育材料是班组安全学习教育的基本条件。有一个操作性、实用性强的教材可以起到规范安全作业行为、传递安全信息，汲取事故教训、总结安全经验的作用。
2、制定班组安全作业制度协商制定班组安全制度，要求全体成员共同遵守，形成程序化。并在班组显眼的地方贴挂，提醒大伙注意，比如，安全检修十字方针、书票证的办理程序等。利用工厂局域网的电脑在线答题功能给员工以耳目一新的感受。
3、班组安全建立完善的台帐班组建立完善的安全台帐，是班组安全工作的及时和记载。它能总结检修安全工作中的不足和经验，也是事故分析案例的记录，能时刻提醒组员“我要安
全”。
（二）班组检修安全管理的重点是现场
检修现场是员工工作的地方，必须搞好现场的安全管理，要把形成和影响安全作业的不安全因素（人、机、料、法、环）有机的结合起来，进行消减或良好组合，达到要求。所以，班组安全工作重在现场。
1、班组现场的安全管理内容包括：现场环境卫生、设备及安全附件齐全好用、班组人员经安全培训合格、特种作业符合规定、各项手续办理正确。
2、怎样提高班组现场管理首先要高标准、严要求。其次严格执行、监督检查。再次要奖罚分明、严格考核。最后态度端正、和谐关系。
五、石化检修安全工作的经验和原则
1、班组长安全工作“五看法”
点名看情绪作业看程序施工看手续过程看监督完工看质量
2、安全检修“六要决”
安全思想偏不得检修规程为不得安全知识少不得
安全措施错不得安全质量差不得检修安全懒不得
3、班组安全教育三题
岗位安全练兵教育每周安全一课教育坚持典型案例教育
4、安全管理保证体系的三个责任
安全工作首长责任制谁主管谁负责安全专责制全员管理的逐级安全责任制
5、班组安全工作的“讲、查、比”
班前讲安全，思想添根弦；班中查安全，操作保安全；班后比安全，警钟长不断
6安全工作的基本原则
保护自己，保护他人，保护国家财产。
7、事故处理“三不放过’
事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有预防措施不放过。
8、安全工作的“三个认真对待”
小事故当大事故认真对待；未遂事故当已遂事故认真对待；外单位事故当本单位事故认真对待。
健康家庭创建工作总结
健康家庭创建工作总结 【范文一】 家庭是社会的细胞，唯有家庭平安，社会才能真正地实现和谐。创建“平安家庭”是妇联组织在新形势下参与社会治安综合治理工作的新举措，是构建社会主义和谐社会的基础保障。为此，妇联组织适时地开展“平安家庭”创建活动，充分发挥家庭成员特别是广大妇女在社会治安综合治理中的作用，以家庭的平安促进社会的和谐发展创建“平安家庭”，构建和谐社会的新思路。 一、完善机制，规范管理，全面提升我乡和谐文明家庭创建工作整体水平。 今年我乡将和谐文明家庭创建活动纳入文明村、文明户评分标准。各村积极推进制度建设，完善管理工作制度，如“节约、平安、绿色型”家庭，和谐文明家庭创建工作已经步入科学、规范、有序的轨道。前年在县妇联组织的家庭才艺展中我乡索家村祁吉萍家庭被荣获三等奖。我乡各村妇代会充分发挥妇女阵地的功能和作用，不断给本村妇女输入“新鲜血液”，让广大家庭成员积极投入到学习中来。 二、围绕中心，立足家庭，全面开展各类特色活动。各村把和谐文明家庭建设作为妇联参与和谐社会建设的重要工作载体，把握家庭变化发展的趋势和实际需求，不断创新工作思路和工作载体，探索推动和谐文明家庭建设工作。借助重大节日，弘扬传统美德，争创和谐
之家。利用“三八”妇女节，各村组织妇女在本村的活动场所开展了不同形式的活动;各村妇代会结合各村实际，相应地在“母亲节”开展了表彰会、座谈会、交流会、文体活动;在“六一”儿童节期间，我乡组织各学校进行了文艺节目汇演;下星家村妇代会组织妇女参与本村的“六月六”花儿会。我们把工作重点放在发现、培养、宣传美德家庭典型上，培养新时期踊现出来的敬老爱老助老的妇女，通过这些活动，全乡共评比了16户和谐文明家庭户，他们之中不乏夫妻团结一条心、共同创建事业，重视子女教育，为国家培养教育优秀人才等家庭。 三、以人为本，注重实效，强化服务理论知识各村根据群众性精神文明建设要注重实效的要求，在工作中始终坚持以人为本，服务群众的宗旨，把服务作为创建活动的根本来抓，不断强化服务意识，增加服务功能，丰富服务内容。围绕文明乡、文明村建设，开展一系列群众喜闻乐见的家庭文化活动。各村、学校、乡政府利用 “3.8”“5.15”“5.29”、禁毒日等各种节日为契机，纷纷举办文化活动，展示和谐文明家庭、和谐文明社会，创新活动成果，宣传科学、文明、健康的生活方式。 家庭是社会的细胞，没有家庭的和谐，就不可能有整个社会的和谐，所以，系列家庭活动的开展，丰富了我乡广大家庭的精神文化生活，提高了我乡家庭的文明程度，为巴藏沟乡的发展和稳定做出了积极贡献，一年来，我乡创建和谐文明家庭活动以来还注重深入农户调查研究，为深化和谐文明家庭创建活动提供理性思考和决策依据，增强分类指导的针对性。
班组安全建设工作总结
班组安全建设工作总结 班组安全建设工作总结 我公司在20XX年度加强了班组的安全建设，增强各队组的整体综合素质，在各班组中全 面开展上“标准岗、干标准活”活动，进一步规范员工的安全规范操作。 一、培训教育工作进一步加强，为了适应本质安全型矿井建设的需要，按照“管理、装 备、培训”并重的原则要求，我公司进一步加大了安全培训力度，各队组开展形式多样的安 全教育选产活动并利用班前会议，给职工讲解剖析历史事故案例，增强职工的安全意识。 二、建立健全各项岗位责任制，各队组制定了班组岗位责任制，维护保养制度以及各工 作的操作规章制度，严格执行上下班交接制度等，并完善各类岗位运行记录。 三、严格质量标准化建设工作。各队组严格按照下达的规章制度作业，加强生产现场整 治，杜绝一切不安全因素。为了把安全生产工作落到实处，各部门积极利用各种形式对照《规
程》标准，抓质量标准化的达标管理和安全隐患的治理工作，对所属工作区域进行了大范围 的排查，做到横到边、纵到底，采煤、掘进、机电、运输、 通风五个专业按照样板化的要求， 对一些威胁安全生产的隐患进行了集中整治，及时消除了各 类隐患，确保了生产的顺利进行， 规范了职工安全行为，保证了人身安全。 四、严格落实干部领导安全责任制，要求带班人员坚守岗位，加强对重点部位、关键环 节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时 制止违章、违纪行为。严禁违章 指挥，严禁超能力组织生产。 五、加强班组劳动组织，严格查处“三违”，重点加强对大 型运行设备的维护保养，班组 领导定期对运行设备进行检查，排除隐患，确保设备正常运行，杜绝重特大机电设、运输备事故的发生。 严格落实各级安全生产管理人员，班组领导安全责任制，夯 实了安全管理的各项基础工 作，提升了矿井安全管理整体水平，为建设本质安全型矿井，全面完成全年各项任务奠定了 坚实的基础。
文明创建工作总结怎么写.
文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设，提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。同时，我们对保
洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作，提升社区品位 1、保洁共抓，美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通
创建优秀平安家庭工作总结
XX社区“优秀平安家庭”创建工作总结 家庭是社会的基本原素，家庭平安了，社会才能平安；家庭文明了，社会才能文明；家庭和谐了，社会才能和谐。平安家庭的创建是构成和谐社会的重要组成部分，因此海城市妇联结合工作实际，根据城市的发展需求，集中力量，突出重点，注重实效，为平安家庭创建工作开创了新局面。 强化宣传，为平安家庭创建工作营造良好舆论氛围 “平安家庭”创建工作是一项涉及面广的民心工程，涉及千家万户，妇联充分利用各种媒介创造了良好的与论环境。 （一）、利用节日契机加强宣传。“三八节”期间我们开展法律宣传周活动；6月26日国际禁毒日，我们在人员密集场所开展宣传，发放宣传单，组织秧歌队等进行宣传。 （二）、借助传媒，拓展宣传渠道。我们充分利用广播、电视、报刊、网络等种宣传形式和渠道大力宣传“平安家庭”创建的有关知识。动员辖区家庭争做“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四无”家庭，以平安建设为重点，努力营造“五个环境”：即和睦美满的家庭环境、守望相助的邻里环境、诚信友爱的人际环境、安定有序的治安环境、文明安全的社区环境。进一步增强“五个意识”：即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识，将“平安家庭”创建活动层层落实到群众中，力争做到家喻户晓，积极营造“平安家庭”创建的良好社会氛围。 二、务求实效，为平安家庭创建活动奠定基础 在“平安家庭创建”活动中，社区结合工作实际，积极发挥广大妇女的作用。
（一）、弘扬道德风尚，提高妇女文化素质。引导妇女与时俱进，开展各种有益于社会、有益于妇女儿童发展的特色活动，如：在社区设立巾帼图书屋，组织新婚姻法知识竞赛，家庭图书月报，组织家庭读书兴趣小组等，这引起活动推动了广大妇女的读书热情，提高了广大妇女的自身素质，同时我们把平安家庭创建活动与“五好文明家庭”、“和谐家庭”创建活动相结合，倡导文明健康的生活方式。 （二）、实施重点帮扶，排除不稳定因素。社区在抓好平安家庭创建的同时，对特殊家庭给予了特殊帮助，努力化解家庭中可能引发的不稳定因素，为贫困儿童申请贫困求助，给她们送去了关爱。通过对这些特殊群体的帮扶在一定程度上缓解了她们的经济和心理上的压力，从而排除了这部分人群家庭中的不稳定因素。 总之，优秀平安家庭创建活动是一项长期而艰巨的任务，它关系到千家万户的安居乐业、平安幸福，我们在今后的工作中要进一步振奋精神，开拓进取，扎实工作，为构建平安、和谐的社会做出应有的贡献。 XX党支部、居委会 二0一二年五月
班组安全工作总结归纳
班组安全工作总结归纳 班组安全工作总结归纳一、增强员工安全意识。 只要员工具备较强的安全意识，才能有效预防事故发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护本身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养，强化，是从正面培训和侧面引导两个角度进行。 首先，企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点，作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情况，考虑到每位员工（特别是刚入厂参加工作的）的实际接收和理解情况，诲人不倦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格：安全生产月，班前班后会，周一安全日，安全例会，事故案例分析会等。 其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联络起来，将员工个人的身心安康与家庭，父母，妻儿的生活联络起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”的观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变，从而班组员工自主地预防安全事故的发生。 二、提高员工安全生产技术能 落实“预防为主”方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全
检修技能水平。 针对我厂实际情况，对不同岗位（氧，氮，煤气，低温，高温，内压）所涉及的专项安全知识培训，对重大危险源组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的详细案例作为关键内容，进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作，以致安全工作始终处于全面受控状态。 三、主抓现场安全管理 现场管理是企业的基础管理，是各项专项管理综合作用的结果，正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发现场合和主要场合。落实“安全第一，预防为主”工作方针，始终也必须归结于班组的生产现场管理。 为抓好现场安全管理，每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素，催促班组员工遵照手册规程操作，及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度，预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。 四、量化并加大安全考核力度 拟定了详细的班组安全考核细则条例。如安全教育，安全检查，防护装置，防护用品，安全卫生，安全警示，定制管理等。通过对各个所辖区域的检查，安全工作获得了明显的进步，全年来未出现任何重大责任事故。公司及车间安全检查中反应的隐患也有所降低。即解决了生产现场的实际问习题，更强化了班组员工的安全意识，有效地落实
文明小区创建总结
文明小区创建总结 一、加强组织建设，形成创建文明小区的合力社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程，建立相应的组织机构，进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障，也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量，不断提高社区的创建水平。去年年底，海港区民政局通过公开招聘，吸收了一大批有学历、有文凭的年轻干部从事居委会工作，1月份，办事处首先成立了新一届服务里社区居民委员会和党支部两委班子，并明确了分工，分清了职责。这支队伍在社区创建工作中真正发挥了带头作用。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定，社区还成立了以镇、单位、公司、物业、村居及各职能部门领导组成的社区管理委员会，定期召开会议，听取有关单位、成员汇报，研究部署文明小区建设工作，解决难点问题，积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与性区创建和管理。社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制度和办事公开承诺制度。志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务项目保障，并把这些制度上墙，便于居民进行监督，为创建文明小区打下了良好的基础。 二、开展创建活动，达成创建文明小区的共赏共识 1、用朴实的语言发动群众。进入小区你就会看到大大小小的标牌用朴实、真诚、温馨的语言反映人民群众的愿望。比如“邻里守望，大家相帮，各献其爱。共享幸福”；“人人遵纪守法，社区长治久安”；
“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等一些琅琅上口的标语口号已为大家所熟知，并付诸行动。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，我们除通过“市民学校”以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外，还搜集了一些家庭的道德格言，制作了道德栏并上墙，把它作为宣传群众，发动群众的有力武器。现在这些真诚、朴实的语言已经成为创建文明小区的动员令和行为准则。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治，普及法律、计生、环保、健康、科学等知识，表彰好人好事，评议不道德行为，展示创建成果，发挥了很好的宣传作用。 2、用评选活动鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措，更是创建活动的催化剂，通过星级文明家庭评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手：一是抓宣传教育，利用市民分校，开展座谈会、党员会、楼栋长会、志愿者会等，印制《住户手册》，《文明秦皇岛人行为规范》，《科普知识问答》、《星级文明家庭评选条件》等送到每户手中，大力宣传创建的意义、目的，做到家喻户晓，人人皆知。二是抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会，选出具有特色的星级文明家庭标兵户和文明楼栋、文明单元、红领巾楼道、青年文明家庭，用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的示范作。三是增加通明度。每个单元把评出的星级文明家庭集中起来公布于众，使那些参与意识差的家庭受到激励，促进了群众的参与性。截至目前，我社区已评出星级家庭标兵户2家，文明单元4个，红领巾楼道2个，青年文明家
班组安全生产工作总结5篇
班组安全生产工作总结5篇 班组安全生产工作总结篇1 20xx年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。 一．安全管理方面 1深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。 2为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。 3对于12年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。 4加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。 二．生产管理方面 1严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分
厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。 2注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。 3严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。 三．在现场管理方面 1对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。 2组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。 四．抓好班组建设 班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系 到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
安全先进班组年终工作总结
安全先进班组年终工作 总结 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全先进班组年终工作总结09年已将过去，回顾这一年来，我班组在公司，分厂及检修车间各级部门的领导下，坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则。通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管营造全班员工关心和支持安全工作的局面。从而切实保障员工的安全和公司财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序，真正实现了“安全第一，”达到了“工作零违章，安全零事故”的目标。 一、增强员工安全意识。 只要员工具备较强的安全意识，才能有效预防事故发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产，对员工安全意识的培养，强化，是从正面培训和侧面引导两个角度进行。 首先，企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素，才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点，作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训，在培训过程中还根据车间实际情况，考虑到每位员工（特别是刚入厂参加工作的）的实际接收和理解情况，不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格：安全生产月，班前班后会，周一安全日，安全例会，事故案例分析会等。
其次，安全工作中还从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭，父母，妻儿的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”的观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变，从而班组员工自主地预防安全事故的发生。 二、提高员工安全生产技术能 落实“预防为主”方针，要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能，加强技能培训，建立完善的培训机制，将安全培训纳入工作计划，并建立于安全生产技术相关的激励机制，鼓励员工不断提高安全检修技能水平。 针对我厂实际情况，对不同岗位（氧，氮，煤气，低温，高温，内压）所涉及的专项安全知识培训，对重大危险源组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容，进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作，致使安全工作始终处于全面受控状态。 三、主抓现场安全管理
县妇联关于开展文明家庭创建活动汇报
县妇联关于开展文明家庭创建活动 汇报 县妇联关于开展文明家庭创建活动汇报 近年来，我县妇联按照上级妇联的要求，结合我县实际，以“和谐家庭建设”为抓手，以“平安·健康·和谐”为主题，扎实有效地开展文明家庭创建活动。涌现出文明家庭示范户46300多户，示范村152个，优秀妇女典型5000多名，有效促进和谐建设。 主要做法： 一是在全县广大妇女和家庭中广泛开展了“文明在我家”活动。向全县广大妇女发出“告别陋习、崇尚文明、争创文明之家”倡议书。号召妇女广泛宣传，做“文明在我家”活动的宣传者；文明治家，
做“文明在我家”活动的实践着；积极参与，做社会主义和谐社会的建设者。组织各级妇联利用广播、召开会议、举行宣传活动等形式，广泛宣传开展“文明在我家”活动的意义、内容等；在县城、、西城三大社区举办“告别陋习、崇尚文明、争创文明之家”签名活动。同时组织巾帼志愿者深入社区宣传科学、文明、健康的生活方式和生活理念，进一步强化人们文明生活意识；开展评选家庭生活“十大文明行为”及“十大陋习”活动。准备评出家庭生活“十大文明行为”及“十大陋习”，同时印制成宣传单发放到家家户户。让科学、文明、健康的行为习惯走进千家万户。 二是组织开展了争“十星”之家、建和谐活动。县妇联结合本县实际，认真谋划，以“文明、和谐家园”为主题，在农村开展争“十星”之家、建和谐活动。首先，召开了座谈会。总结了近年来开展创“三化”庭院、争“十星”之家活动的成功经验，查找出工作中存在的问题，大
家一起研究探讨今后工作的新方法、新思路。其次，摸底调查。我们印发了市、县文明生态村建设试点村基本情况调查表，同时通过座谈、汇报等形式，详细了解了试点村的基本现状，研究制定出县星级文明家庭建设工作方案。按照市妇联的工作要求，以试点村为重点，在农村开展争“十星”之家、建和谐活动。第三，宣传发动。为充分调动群众参与创建活动的积极性，我们加大宣传力度，各村利用广播反复宣传创建活动的意义，新“十星”的标准及评选办法等，同时把新“十星”标准印发到户，使广大农户在争创中有了更明确的目标。 三是开展感恩教育、尊老敬老系列活动。为弘扬尊老敬老美德，促进和睦星、养教星的创建，以母亲节、重阳节为契机，县妇联在全县组织开展感恩教育、尊老敬老系列活动，掀起创建文明家庭的高潮。如：开展评选“十大孝星”活动。我们制定下发《县妇联关于开展评选“十大孝星”活动的通知》，经过各级
班组建设工作总结 班组建设工作总结
班组建设工作总结班组建设工作总结【--个人简历范文】 班组建设是一项筑基工程，是企业管理的基础，加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。以下是为大家准备的班组建设，供您借鉴。 班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带，是班组建设的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力，坚持以人为本，发扬团队精神，是一项复杂的系统工程，需要有意识、有组织地提炼和强化。我们始终把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，同时和精益生产相结合，相互促进，以推动企业稳步快速发展。 20**年，我们认真落实公司相关精神，结合中心实际，具体开展了以下工作： 我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建设，经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员，认真分析企业现状和形势，进行调查研究，分析干部和职工队伍的素质状况，深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等，以求明确企业特点和发展趋势，明确班组文化建设的切入点和工作重点，提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。
导带头学习，同时组织管理干部和基层班组长进行培训，提高认识，掌握班组文化建设的有关知识。通过学习培训，使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全体职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进企业目标的整合与实现。 班组建设工作总结，在调查研究的基础上，提出了班组建设工作思路，从班组安全文化建设到企业班组建设再到企业班组建设，我们紧紧围绕“精益求精，追求卓越”的企业精神，提出了“努力学习，超越自我”的学习理念、“关注安全，关爱生命”、“生命至上，安全为天”的安全理念、“精益求精，勇争一流”的质量理念，明确了“零事故、危险预知和全员参与”的安全工作原则，进一步提升职工队伍素质，规范班组基础管理，构建企业整体的班组文化市场，使企业文化牢牢建立在班组文化建设之上。 制度引导、领导重视、各部门班组具体实施，形成了的良好组织局面，围绕班组文化建设的总体目标和目标任务，以TMP， OPL为重点，结合改善提案，安全生产主题活动，我们牢牢抓住切入点，渗透到生产工作中去，并把一些相关工作结合起来，进行细化，形成一个工作网络，共同营造良好的文化氛围，使班组文化建设逐步深入。
平安家庭创建工作总结3篇
平安家庭创建工作总结3篇 平安家庭创建工作总结 3 篇（篇一）一年来， xx 市文广新局认真贯彻落实市委、市政府关于“平安xx”、“法治xx”建设精神，以“平安家庭”创建为载体，以法制宣传为主线，以维护妇女儿童合法权益为落脚点，充分发挥职能，积极参与社会管理创新，开展了内容丰富、形式多样的“平安家庭”创建活动，为推动我市经济建设和社会稳定大局做出了积极贡献。 一、领导重视，齐抓共管，形成创建活动强大合力。 局领导高度重视“平安家庭”创建工作，将其摆上议事日程。为保证“平安家庭”创建工作的顺利进行，我局根据市里制定下发的“平安家庭”创建相关标准要求，组建强有力的创建组织领导机构，以争创“平安家庭”创建示范单位为依托，以打造“平安家庭”为突破口，不断拓展创建领域，重点抓好平安创建进家庭活动，着力营造平安创建人人参与的良好氛围。把“平安家庭”创建活动作为精神文明建设的一项重要工作，在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立“平安家庭”创建活动领导小组，并由专人负责创建活动，制定
创建“平安家庭”活动工作计划，通过广播、板报、发传单、上门入户等多种方式广泛宣传，动员家庭成员以实际行动积极参与到“平安家庭”创建活动中来，使各家庭成员在耳濡目染、潜移默化中精神素养得到提升，确保“平安家庭”创建活动的顺利开展。 二、层层发动，扩大宣传，形成创建活动深厚氛围。 我局经常召开相关会议，将“平安家庭”创建活动层层落实到群众中，力争做到家喻户晓。在全局范围内利用各种宣传形式和渠道大力宣传“平安家庭”创建的有关知识。结合实施妇联系统“六五”普法规划，深入开展法制宣传教育，把法律平安知识送进千家万户。围绕“五防五无”创建目标，通过举办安全防范知识讲座，提高广大家庭成员安全防范的意识和自我防范能力。每年定期开展学雷锋、文化志愿者服务等活动，在广大家庭营造浓郁的道德文明礼仪风尚和良好的舆论氛围。 三、多措并举，结合实际，增强创建活动效果。 一是把创建“平安家庭”活动与“五好文明家庭”、“文明楼院”创建相结合。弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，积极倡导文明科学健康的生活方式，不断提高家庭的文化生活质量，提高家庭成员的思想素质和科学文化素质，开展了丰富多彩的家庭文化活动，
文明家庭创建工作总结
文明家庭创建工作总结 导语：下面是XX为大家整理的文明家庭创建工作总结，希望对大家有所帮助，谢谢大家的支持! 【范文一】 家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基础，构建社会主义和谐社会必然要求家庭的和谐与稳定。妇联会作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是团结带领妇女开展和谐家庭建设的主力军。妇联会充分发挥各级妇女组织的优势，积极推进构建“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦”的和谐家庭建设，为建设“和谐一中”作出了积极的贡献。 一、明确目标，强化责任，确保创建活动有序展开和谐家庭创建活动是今年市、县妇联确定的一项重点工作，镇妇联高度重视，坚持以家庭为阵地，以特色活动为载体，积极探索靠教育引导、靠活动吸引、靠服务凝聚的和谐家庭活动方式，提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，深化家庭美德建设，以家庭的文明进步带动社会的全面和谐。切实把示范点建设作为落实今年工作任务，提高和谐家庭创建水平的有效抓手，镇妇联主动向分管领导汇报，将和谐家庭示范点创建工作纳入精神文明建设的总体规划，争取党委、政府在工作政策、人力和经费等方面给予大力支持，形成党委重视、政府支持、相关部门配合、齐抓共管的工作格局，
为和谐家庭创建活动营造宽松的工作环境。同时，立足实际，围绕党委、政府中心工作，在示范点制定具体的实施方案和详细的活动日程安排，明确建设目标、内容、进度、措施及相关责任人职责，有计划、有步骤地开展工作。 二、加强宣传，深入发动，营造创建活动浓厚氛围镇村两级通过召开动员会、、办黑板报、宣传栏等有效形式，广泛宣传和谐家庭创建的目的、意义、标准和内容，宣传各类和谐家庭典型，进一步调动了广大家庭和妇女参与和谐家庭创建的积极性和创造性。在示范点制做了醒目的标志牌，在社区和农户家庭中设计、制作精美的和谐家庭宣传图片，使群众在潜移默化中受到教育，以扩大影响，形成共识，争取社会各界的关注、重视和支持，为和谐家庭创建营造良好氛围。 三、丰富载体，创新内容，努力提升“和谐家庭”示范点创建水平 镇妇联紧密结合本镇实际，以“六在家庭”为主要内容，精心设计载体，丰富创建活动内容，在突出特色、打造品牌、提升水平、辐射带动上狠下功夫，使创建的示范点具有一定的代表性和推广性。 一是找准结合点，在积极运作中推进创建工作。和谐家庭创建工作，只有在服务中心、贴近群众中才能有所作为、有所发展，才能受到群众的真心拥护和积极参与。因此，在
班组安全工作总结(精选多篇)
班组安全工作总结(精选多篇) 班组年度安全工作总结安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号，班组年度安全工作总结。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。 一、安全生产的工作目标落实情况 每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，
由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。 二、安全生产管理程序是否规范 《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进，年度工作总结《班组年度安全工作总结》。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸
取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。 三、安全生产的薄弱环节 运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。 近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸
上半年平安家庭创建活动总结
上半年平安家庭创建活动总结半年来，我局“平安家庭”创建活动在县委、县政府的领导下，以构建和谐社会为目标，充分发挥司法行政职能，努力为创建“平安家庭”营造和谐稳定的社会环境服务，我们着重抓好以下几个方面的工作： 一、加强普法宣传力度，大力提高妇女维权意识 一是开展“三八妇女维权周”活动。在维权周活动中，开展《婚姻法》、《妇女权益保障法》等相关法制宣传活动。同时积极组织律师、公证员、基层法律工作者开展形式多样的妇女维权活动。 二是以“五长”送法下乡为载体，开展妇女维权法制宣传，如在墟天集市现场针对妇女提出的家庭暴力、子女抚养征用土地补偿费等纠纷进行解答。并对涉及妇女法律法规进行宣传。 三是选派人员参与县妇联举办的村级妇代会主任培训的法律授课工作，进行《婚姻法》《继承法》《妇女儿童权益保障法》的宣传。 通过开展各项妇女维权活动，把为妇女提供事后的法律帮助，转变成为事先的宣传预防，取得了良好的社会效益，使妇女的合法权益得到了有效法律保护。上半年，共发放妇
女维权法律宣传材料400余份，接待妇女维权咨询百余人次，代理妇女维护案件14件。 二、强化人民调解工作，维护家庭和谐稳定 一是完善人调工作十项机制、落实零报告制度、呈报制和督办制。二是全面推行“乡包村、村包组、组包信息员”三级联调责任制和“预防走在工作前，宣传走在纷争前，调处走在激化前”的“三包”、“三靠前”工作机制。三是开展矛盾纠纷大排查大调处活动。上半年，全县共排查各类矛盾纠纷1272件，调处成功1100起。其中人民调解纠纷264件，调处成功245件，调处成功率92.8%；行政调解纠纷99起，调处成功99起，调处成功率100%；司法调解（法院受理的民商事案件）909起，已调解结案756件（其中调解结案的民商事案件97件，调解撤诉的民商事案件659件），调解结案率83.2%。通过加强对调委会的业务指导，指导司法所和村调委会加强对邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、生产经营纠纷、人身损害纠纷等重点纠纷的调处，争取早界入、早调解、早解决，防止纠纷激化，酿成民转刑案件，为“平安家庭”创建活动创造良好的法治环境。 三、强化刑释解教人员安置帮教工作，确保社会家庭稳定 一是开展“进百村入千户”走访活动，宣传中央八部委优惠政策、发放法制宣传单，签订帮教协议书800余份，全
文明家庭创建活动总结
文明家庭创建活动总结 在精神文明建设指导委员会的指导下，在“文明家庭”创建活动工作领导小组成员通力合作下，通辽一中高二年级组文明家庭创建活动告一段落，现将本年级组创建“文明家庭”活动情况总结如下：一、高度重视，严密部署 我年级组为大张旗鼓地宣传表彰“文明家庭”，倡扬家庭新风，评选、表彰了文明家庭，通过多种形式对先进家庭的事迹进行了宣传报道，使整个高二年级组全体教职工深受教育，弘扬了家庭美德，扩大了创建活动的社会影响。建立了由何志英主任带队的“文明创建天使进家庭活动”领导小组，高度重视，部署严密。二、积极落实，活动丰富 为了帮助家庭适应变动的现代社会，弘扬文明、健康、科学的生活方式，我校通过组织丰富多彩的、各具特色的家庭文化活动，利用电子屏、升旗仪式、主题班会、宣传橱窗、家长学校、板报、校园广播等形式，对全组教师和学生、家长进行宣传，最大限度地提高师生和家长的知晓率，做到人人皆知，努力创造人人争创的舆论氛围。取得良好的效果。 三、针对精神文明建设的热点问题，突出重点，开展创建活动。 “文明家庭”创建活动期间，我组教师积极参与我爱我家、敞开家门迎友邻等活动，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。普及环保知识，提高家庭成员环保意识，开展节约能源等以家庭成员为主体的净化美化环保活动，有力地推动了我校精神文明建设。
四、以常规教育，校园处处有“天使”。 在从本学期开学至今组织了学生认真学习《中学生守则》、《中学生行为规范》、《通辽一中学生一日常规》，每周通过课间教师值日巡查、学生值岗监督等形式，排查学生中存在的不文明现象，通过广播、校信平台等及时通报和反馈，并督促整改。坚持以思想道德教育活动为载体，突出重点抓好常规活动的开展，寓教育于日常教育教学活动中，让学生陶冶情操，净化心灵，从而在潜移默化中受到文明规范的教育。围绕改革、发展、稳定大局积极开展创建活动。 五、每位老师都主动参与“天使进家庭”行动，收效显著。 组建了“文明创建天使团”。组织安排所有班级班科任对每位学生进行了解督导。每周星期一上午到学校本班教室集中组织学习文明知识，发放专题宣传提纲，对学生如何走进家庭并开展宣传活动进行细致的辅导。积极加强监督劝导。要求每位天使在各次的专题宣讲后，跟踪记录这两个家庭遵守“三管六不”和创建“文明家庭”情况，对两个家庭成员存在的不文明言行给予提醒和劝导。同时表彰宣传优秀个人。年级组德育处安排一名主任专人负责，对各班级、各“文明天使”的活动档案进行记录整理，进行严格的评比考核，在阶段评比时评出三至五个先进典型，在全组进行大力的宣传，并给予表彰。起到了良好的效果。 六、关于“文明家庭”评选。 我校此次“文明家庭”创建活动的开展得到了广大教职工的肯定和好评，活动开展情况正常有序，充满激情竞争，取得圆满胜利，被
五型班组建设工作总结
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 五型班组建设工作总结 “五型”班组建设的重要内容提出已有数月，在我们的建设中 真正的落实是在最近的七、八两个月份。近两个月的工艺学习，事 故演练和日常生产数据统计，让我们这些适应了粗放型的增长方式 和不完善的管理方式的员工，着实的感到了吃力和任重道远。但也 正是因为这种种困难的存在，不断的遇到问题，不断的解决问题， 使我们经历了五型班组建设过程中所有的问题。使得近两个月的努 力富有成就感和夯实。在“五型”班组建设中，尽管存在着诸多的 不足，但两个月的付出还是让我们学到了丰富的知识，积累了宝贵 的经验。作为一名班长，班组内的核心，“五型”班组建设的倡导 者和执行者。通过这一过程的建设，为的感受颇深，同时也给了为 许多的感悟，启发和鞭策。 对于我们的管理方式而言，集学习、安全、清洁、和谐、节约 重要内容于一身的五型班组是一个新生事物，它囊括了企业存在的 所有内容。而班组又是企业的细胞。一个健全的，合理的班组才能 真正意义上搞好生产经营和安全生产。 一、工作零违章，安全零事故 班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的根基，根基不牢固，大厦就会有倒塌的 危险，所以班组安全管理好坏直接决定了安全生产的状况。可 以说班组是企业各种事故的主要“发源地”。只有班组的安全工作 搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才能落到实处，安全管理才能收到实效。 事故的发生往往十分简单，只有把握住其中一个环节，就可以 避免事故发生。基于安全责任重大，学的教学警示我们：必须带着 感情抓安全。因此，用严谨、认真的态度来对待，自觉的精力用到 一项工作上，聚精会神，专心致志，带着感情去做，才能干好此项 工作。
妇联平安家庭创建工作总结
妇联平安家庭创建工作总结 一年来，我县妇联紧紧围绕我县社会稳定大局，结合妇联自身实际，扎扎实实地开展了“平安家庭”创建工作，取得了一定成效，现总结如下： 一、认识到位，措施有力，形成了良好社会氛围 家庭是社会的细胞，是社会稳定的第一道防线。家庭平安是社会平安的基础和前提。我县妇联高度认识到创“平安家庭”的重要性，并把它作为妇联参与平安××建设，促进社会稳定的切入点。我们联合综治、团县委、公安、民政、司法、农办、卫生、文化、计生、广电11家单位成立了××县平安家庭创建活动领导小组，制订下发了《关于在全县开展平安家庭创建活动实施方案》，提出了增强“五个”意识，营造“五种”环境，做好“六防”工作，实现“六无”目标，达到“五项”标准的平安家庭创建目标，制订下发了平安家庭标准和考核办法，另外，还确定了2个创建活动示范点，一个是卢峰镇岩坪社区，一个是潭家湾镇白泥村。近期将分别指导，办出成效，以点带面搞好全县“平安家庭”创建工作。在“平安家庭”创建活动中，县妇联突出重点，以提高家庭成员的法律素质为重点，做到法制宣传进家庭。我县各级妇联联合相关部门开展“三八”法制宣传周活动，发放宣传资料5万余份，举办法律知识培训班113期，以案说法。县妇联联合县法院维权合议庭、少年法庭、司法
局、法律援助中心、计生、残联等相关单位组成的社会主义新农村建设巾帼志愿者服务小分队深入到乡镇墟场，深入到田间地点，深入到百姓家中，以提供法律咨询和服务等多种形式宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力的决议》等法律法规，使妇女和家庭成员提高了法律意识和依法维权的能力。县妇联还印制了“创平安家庭，建和谐××”宣传手册，下发至每个家庭，有的乡镇和村街道妇联发动群众，把法律和创建活动内容编入文艺节目中，巡回演出，提高了群众主动参与的积极性，形成了平安家庭创建的良好氛围。 二、以各种创建活动为载体，不断丰富创建活动内涵 我们以“五好文明家庭”、“美德在农家”、“不让毒品进我家”“预防艾滋病，健康全家人”活动为切入点，以营造文明和谐的家庭环境和增强家庭防范意识为重点，让文明新风和安全意识进家庭，拒绝黄、赌、毒、暴力和邪教进家庭。各级妇联大张旗鼓地开展“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”评比表彰，据不完全统计，上半年全县各级共评选出“好媳妇”261个，“好婆婆”253个，“五好文明家庭”666户。为了增强家庭成员的安全防范意识，向家庭宣传“六防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋)知识，实现“六无”(无毒品、无赌博、
班组安全工作总结范文3篇
班组安全工作总结范文3篇 班组作为企业的基层组织单元,在企业安全管理工作当中发挥着举足轻重的作用,班组安全工作开展的好与坏直接影响到到员工的安全和健康,乃至企业的整体效益。*是小编为大家整理的班组安全工作总结范文，仅供参考。 班组安全工作总结范文一： 作为石油化工企业，认真抓好安全是我们班组工作的一项重要内容，为了对企业、对每个员工高度负责，在20xx年，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，班组紧紧围绕安全先进型班组的要求，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，现场管理来增强员工的安全意识和自我防护能力;通过班组成员的共同努力，大家齐抓共管，保证了全年安全事故为零的良好局面。营造全公司员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工的安全和财产不受损失，维护了公司正常的生产秩序。 一、高度重视新员工的安全教育
由于新员工刚到厂里，往往在对于安全的认识上不到位，主观上对于自己的要求不够严格，没有树立“安全第一”的思想，自己没有从根本上树立安全生产责任意识，没有把安全工作真正放在首位，放在心里，这种心态在我们这样的石化企业往往会给我们带来巨大的经济损失，在这一点上，我班组对于新入厂的职工，由班组的安全员进行培训，同时安全员带领他们学习各种安全操作规程，安全法律法规，消防安全学习，一切都以厂里的安全方针为基础，使我们每一位员工都能做到安全采样、安全分析，避免出现安全事故，使我们每一位员工都能做到：岗位上多检查、遇到问题能够及时处理，能够有效预防安全事故的发生。 二、增强班组成员的安全生产意识 员工具备较强的安全意识，是有效预防事故发生的基础。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先，企业员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。班组定期对一线员工进行培训，不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。培训形式有很多种，安全活动月、班前、班后会、案例的学习、剖析总结会、安全板报等。使大家发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，一年来有效地预防了安全事故的发生。