双控方案

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“双控”体系建设工作方案

“双控”体系建设工作方案

“双控”体系建设工作方案一、背景和目标双控体系是指实现对国民经济运行和社会发展的双重控制,即宏观经济调控和社会管理的双向发力。

通过建立健全的双控体系,可以实现国民经济的平稳运行和社会秩序的稳定,促进社会发展的可持续性。

本方案的目标是在全面贯彻落实党的十九大精神的基础上,推进双控体系建设,构建适应新时代需求的经济和社会管理体制。

二、任务和措施1.宏观经济调控(1)加强宏观经济调控能力建设。

完善宏观调控体系,进一步提升宏观调控的科学性、精准性和协同性。

建立健全宏观经济调控指标体系,及时准确地获取宏观经济数据,并进行分析和预测,为决策提供科学依据。

(2)加大财政政策的调控力度。

增加财政支出,加大对基础设施建设和创新创业的支持力度,推动经济结构优化和转型升级。

同时,完善税收体系,减少税负,降低企业成本,增强市场活力和竞争力。

(3)加强货币政策的灵活性。

采取适当的货币政策措施,保持货币流通的稳定,维护价格水平的相对稳定,提高金融市场的运行效率,促进经济的平稳增长。

2.社会管理(1)健全社会管理体制。

加强社会管理能力建设,推动社会管理体制创新和机制。

建立健全社会管理组织体系,提高社会管理的整体效能。

同时,加强社会统筹和协同,实现各部门之间的信息共享和资源整合。

(2)加强社会治安管理。

加强公共安全管理,提升社会治安水平。

加强对犯罪和违法行为的打击和惩处力度,维护社会的稳定和安宁。

加强社会预警机制的建设,提前发现和应对各种风险和挑战。

(3)加强社会服务管理。

加强社会服务管理,提供优质的社会服务。

加大对教育、医疗、养老等领域的投入,提高公共服务的质量和覆盖率。

推动社会服务资源的合理配置和利用,满足人民群众的需求。

三、组织和保障1.组织机构:成立由政府相关部门和专家学者组成的双控体系建设领导小组,负责统筹协调双控体系建设工作。

2.保障措施:加大资金投入,提供必要的经费支持。

加强人才培养和引进,提高双控体系建设的专业化水平。

双控推行方案

双控推行方案

双控推行方案第1篇双控推行方案一、引言随着我国经济发展和工业化进程的加快,能源消耗和环境保护问题日益凸显。

为贯彻落实国家节能减排政策,提高能源利用效率,降低能源消耗强度,促进绿色低碳发展,本方案提出了一套科学、合理、可行的双控制度(能源消费总量和强度控制)推行方案。

二、目标与原则1. 目标(1)确保完成国家及地方能源消费总量和强度控制目标;(2)提高能源利用效率,降低能源成本;(3)促进企业转型升级,实现绿色低碳发展。

2. 原则(1)合法性原则:遵循国家法律法规和政策要求,确保方案合法合规;(2)科学性原则:结合企业实际,科学制定能源消费总量和强度控制目标;(3)可行性原则:确保方案可操作、可实施,有利于企业可持续发展;(4)协同性原则:加强各部门协同,形成工作合力,共同推进双控工作。

三、主要任务1. 能源消费总量控制(1)明确能源消费总量控制目标,分解到各部门、车间、班组和重点用能设备;(2)加强能源计量和统计,建立能源消费数据台账,定期分析能源消费状况;(3)优化能源结构,提高清洁能源比重,降低能源消耗强度;(4)实施节能技术改造,提高能源利用效率,降低能源消耗。

2. 能源消费强度控制(1)制定能源消费强度控制目标,结合企业产品产量、产值等指标,合理确定能源消费强度;(2)开展能源审计,查找能源浪费环节,制定节能措施;(3)加强能源管理体系建设,提高能源管理水平;(4)推广节能技术和产品,提高产品能效水平。

四、保障措施1. 组织保障(1)成立双控工作领导小组,明确各部门职责,形成工作合力;(2)设立双控工作办公室,负责日常协调、监督、检查和考核工作;(3)加强双控工作队伍建设,提高工作人员业务能力。

2. 政策保障(1)认真贯彻执行国家及地方节能减排政策,争取政策支持;(2)制定企业内部双控制度,明确奖惩措施,激发员工节能降耗积极性。

3. 技术保障(1)加大节能技术研发投入,推广先进节能技术;(2)加强与高校、科研院所合作,引进节能新技术、新工艺;(3)开展节能培训,提高员工节能意识和技能。

双控工作方案

双控工作方案
5.社成共同参与的双控工作格局。
三、主要任务
1.制定双控目标
(1)能源消费强度控制目标:根据国家下达的能源消费强度控制指标,结合各地经济社会发展水平、产业结构和能源消费现状,合理分解到各级政府、各行业和企业。
(2)能源消费总量控制目标:根据国家下达的能源消费总量控制指标,结合各地能源资源禀赋、能源消费结构和未来发展趋势,合理分解到各级政府、各行业和企业。
-设定年度能源消费强度下降幅度和能源消费总量控制目标,并分解到具体企业和区域。
2.政策与制度
-建立健全能源消费统计、监测和报告制度,确保数据的真实性、准确性和及时性。
-实施能源审计制度,对重点用能单位进行定期审计,推动企业提高能源管理水平。
3.产业结构调整
-限制高能耗、高污染产业的发展,鼓励低能耗、低排放产业的成长。
四、保障措施
1.完善法律法规:加强双控相关法律法规建设,确保双控工作的法制化、规范化。
2.强化监督考核:建立双控工作监督考核制度,对各级政府、有关部门和企业的双控工作情况进行定期评估和考核。
3.加大政策支持力度:在财政、税收、金融等方面给予双控工作必要的支持,促进双控目标的实现。
4.推进市场化改革:完善能源市场化机制,发挥市场在资源配置中的决定性作用,提高能源利用效率。
二、工作目标
1.合规性目标:确保双控工作符合国家相关法律法规和政策要求,促进企业依法履行节能减排责任。
2.有效性目标:通过实施双控措施,实现能源消费强度逐年下降,能源消费总量控制在合理范围内。
3.可持续目标:推动产业结构优化升级,提高能源利用效率,促进经济社会可持续发展。
三、双控措施
1.目标设定
-根据国家能源消费强度和总量控制要求,结合地区实际情况,制定分阶段、分行业的双控目标。

双控体系内容及推进方案

双控体系内容及推进方案

方案制定依据和原则
法律法规:依据国家相关法律法规制定 企业实际情况:结合企业实际情况制定 风险评估:根据风险评估结果制定 专家意见:参考行业专家意见制定
方案总体目标和任务
总体目标:建 立完善的双控 体系,提高企 业安全管理水

任务1:制定 双控体系推进 方案,明确推 进计划和时间

任务2:建立 双控体系组织 机构,明确职
系的建设
评估指标体系建立
确定评估目标:明确评估的目的和意义,确定评估指标体系需要达பைடு நூலகம்的目标。
制定评估标准:根据评估目标,制定具体的评估标准,包括评估指标、评估方法、评估周期 等。
确定评估内容:根据评估标准,确定评估的内容,包括双控体系的实施效果、存在的问题、 改进措施等。
制定评估方案:根据评估内容,制定具体的评估方案,包括评估时间、评估人员、评估工具 等。
评估结果分析和应用
评估指标:包 括安全、环保、 经济效益等方

评估方法:采 用定量和定性 相结合的方法
评估结果:分 析双控体系实 施前后的变化
和效果
应用建议:根 据评估结果, 提出改进措施
和优化方案
持续改进和优化方案
定期评估:定期对双控体系进行评估,发现问题及时改进 优化流程:优化双控体系流程,提高工作效率 培训员工:加强员工培训,提高员工对双控体系的理解和执行能力 引入新技术:引入新技术,提高双控体系的智能化水平
双控目标:控制能 源消费总量和单位 GDP能耗强度
双控措施:包括节 能减排、提高能源 利用效率、发展清 洁能源等
双控效果:有助于 实现可持续发展, 降低环境污染,提 高能源安全
碳排放总量和强度双控
碳排放总量:指在一定时间内,一个国家或地区产生的二氧化碳排放总量。

小学“双控”工作实施方案

小学“双控”工作实施方案

小学“双控”工作实施方案一、背景与目标1.1 背景近些年,教育改革的浪潮不断冲击着学校,带来了不少挑战,像是学生的心理健康问题、学业压力还有行为规范等等。

这些问题真的是让人头疼,因此实施“双控”工作——也就是“行为控制”和“心理控制”就显得特别重要了。

我们得想办法建立一个科学合理的管理机制,确保学生在学校里不仅安全,还能健康成长。

1.2 目标这一方案的核心目标是通过建立健全的“双控”机制,来保证学生在行为和心理上的双重健康发展。

具体来说,我们希望:- 通过有效的行为管理,降低不良行为的发生率。

- 提升学生的心理素质,增强他们抵抗压力的能力。

- 建立起家校联动机制,共同形成教育合力。

二、现状分析2.1 学校现状根据2023年的调研数据显示,学生的不良行为主要体现在几个方面:- 课堂上纪律松散,老师的授课常常被打断。

- 校园内追逐打闹的现象很严重,安全隐患多得让人担忧。

- 还有些学生心理健康问题越来越突出,部分人出现了焦虑和抑郁的情绪。

2.2 需求分析面对这些行为和心理上的问题,我们必须引起重视。

学校迫切需要:- 制定切实可行的行为规范,并明确奖惩措施。

- 提供心理辅导和支持,帮助学生走出心理困境。

- 加强与家长的沟通,形成合力,共同教育。

三、实施步骤3.1 行为控制3.1.1 制定行为规范- 行为规范的要点:- 上课时不打断老师,举手发言。

- 校园内不追逐打闹,要保持安静。

- 尊重同学,坚决不欺凌他人。

3.1.2 奖惩机制- 奖励措施:- 每月评选“文明学生”,给予表彰和小礼物作为激励。

- 惩罚措施:- 课堂纪律违规的学生,第一次给予警告,第二次则记录在案,若第三次及以上便通知家长。

3.2 心理控制3.2.1 心理辅导- 心理咨询室的建设:- 配备专业心理老师,每周都会定期进行心理辅导。

- 心理健康教育:- 每学期开展心理健康知识讲座,帮助学生提高心理健康意识。

3.2.2 情绪管理- 情绪管理课程:- 开设情绪管理课,教学生如何识别和处理情绪。

学校双控工作实施方案

学校双控工作实施方案

学校双控工作实施方案一、背景分析。

随着社会的发展和进步,学校教育工作也面临着新的挑战和机遇。

学校双控工作实施方案的提出,旨在加强学校对学生的思想政治教育和网络安全教育,促进学生全面健康成长。

在当前信息化时代,学校双控工作已成为学校教育管理的重要内容,是学校教育工作的一项重要举措。

二、工作目标。

学校双控工作的目标是建立健全的思想政治教育和网络安全教育体系,培养学生正确的思想观念和网络安全意识,提高学生综合素质和自我保护能力。

具体目标包括,加强学生思想政治教育,增强学生的思想道德素养;加强网络安全教育,提高学生的网络安全意识和自我保护能力;建立健全的学校双控工作机制,确保工作的顺利开展。

三、工作内容。

1. 加强思想政治教育。

(1)开展主题班会和思想政治教育课程,引导学生正确树立世界观、人生观、价值观,培养学生正确的思想观念。

(2)组织学生参加社会实践和志愿活动,增强学生的社会责任感和家国情怀,培养学生的爱国主义情感和社会主义核心价值观。

2. 加强网络安全教育。

(1)开展网络安全知识宣传教育活动,向学生普及网络安全知识,提高学生的网络安全意识。

(2)组织学生参加网络安全技能培训,提高学生的网络安全技能和自我保护能力,增强学生对网络风险的识别和防范能力。

3. 建立健全的学校双控工作机制。

(1)成立学校双控工作领导小组,明确工作责任,统筹协调学校双控工作。

(2)建立学校双控工作档案,做好工作记录和资料归档,定期进行工作总结和评估,及时发现问题并加以解决。

四、工作保障。

1. 加强师资培训,提高教师的思想政治教育和网络安全教育水平,确保教育工作的有效开展。

2. 制定学校双控工作方案和实施细则,明确工作目标和任务,确保工作的有序进行。

3. 加强家校合作,积极引导家长参与学校双控工作,共同关注学生的思想政治教育和网络安全教育。

五、工作效果评估。

学校将定期对学校双控工作进行效果评估,针对存在的问题和不足进行整改和提升,不断完善学校双控工作体系,确保学校双控工作的有效开展。

企业双控建设实施方案

企业双控建设实施方案

企业双控建设实施方案一、背景分析。

随着企业规模的不断扩大和市场竞争的加剧,企业面临着越来越多的管理挑战。

在这样的背景下,企业双控建设成为了管理的重要手段。

企业双控建设旨在通过科学的管理手段,实现对企业内部和外部环境的双重控制,提高企业的管理效率和市场竞争力。

因此,制定并实施科学合理的企业双控建设方案,对于企业的可持续发展至关重要。

二、目标设定。

1.建立完善的内部控制体系,确保企业内部各项业务活动的合规性和规范性;2.建立健全的外部监控体系,及时了解市场动态和竞争对手的情况,为企业决策提供重要参考依据;3.提高企业管理效率,降低经营风险,增强企业的市场竞争力。

三、实施方案。

1.内部控制体系建设。

(1)建立健全的内部管理制度和流程,明确各部门的职责和权限,规范内部业务流程;(2)加强内部审计工作,定期对企业内部业务活动进行审计,发现问题及时纠正;(3)建立风险管理机制,对企业内部存在的各类风险进行识别、评估和控制,保障企业的经营安全。

2.外部监控体系建设。

(1)建立市场情报收集和分析机制,及时了解市场动态和竞争对手的情况,为企业决策提供重要参考;(2)加强对外部环境变化的监测和预警,及时应对市场风险和竞争压力;(3)建立健全的供应商管理和客户关系管理制度,保障企业与外部合作伙伴的良好合作关系。

3.管理效率提升。

(1)推行信息化管理,建立企业内部信息平台,实现信息共享和业务协同;(2)加强员工培训和绩效考核,提高员工的专业素质和工作效率;(3)优化组织结构,简化决策流程,提高管理效率。

四、实施步骤。

1.确定企业双控建设的总体规划和目标;2.制定具体的实施方案和时间表,明确责任部门和人员;3.组织实施,加强对各项控制措施的执行和监督;4.定期评估和调整,根据实际情况对企业双控建设方案进行评估和调整,确保其持续有效。

五、风险与挑战。

企业双控建设过程中可能面临的风险和挑战主要包括,组织结构调整困难、员工培训成本高、信息化建设投入大等。

双控专项教育活动方案

双控专项教育活动方案

一、活动背景为了深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规,强化企业安全生产主体责任,提升全员安全意识和风险防控能力,特制定本专项教育活动方案。

二、活动目标1. 提高全体员工对“双控”机制(风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制)的认识和理解。

2. 增强员工的安全风险意识和隐患排查治理能力。

3. 营造良好的安全生产氛围,确保企业安全生产形势持续稳定。

三、活动时间2023年X月至2023年X月四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 宣传教育阶段- 开展“双控”知识讲座,邀请安全专家进行专题讲解。

- 制作“双控”宣传资料,通过公司内部网站、公告栏、电子屏等多种渠道进行宣传。

- 组织观看安全生产警示教育片,以案说法,增强员工的安全意识。

2. 培训学习阶段- 对管理人员和一线员工进行分层次、分岗位的专项培训。

- 开展“双控”知识竞赛,以赛促学,检验学习效果。

- 邀请相关部门负责人进行经验交流,分享“双控”机制建设中的成功案例。

3. 实践操作阶段- 组织开展安全风险辨识和隐患排查活动,让员工参与其中,提高实战能力。

- 对排查出的隐患进行整改,确保整改措施落实到位。

- 定期开展安全检查,对“双控”机制运行情况进行评估。

4. 总结提升阶段- 对“双控”专项教育活动进行总结,分析存在的问题和不足。

- 制定改进措施,不断提升“双控”机制建设水平。

六、活动安排1. 宣传教育阶段(第1周至第2周)- 开展“双控”知识讲座,邀请专家进行讲解。

- 制作宣传资料,布置宣传栏。

2. 培训学习阶段(第3周至第4周)- 对管理人员和一线员工进行专项培训。

- 组织“双控”知识竞赛。

3. 实践操作阶段(第5周至第6周)- 开展安全风险辨识和隐患排查活动。

- 对排查出的隐患进行整改。

4. 总结提升阶段(第7周)- 对活动进行总结,分析问题,制定改进措施。

七、活动保障1. 成立“双控”专项教育活动领导小组,负责活动的组织、协调和监督。

2. 制定详细的实施方案,明确责任分工和时间节点。

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XX小学“双控”机制工作方案学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制(以下简称“双控”)机制建设,集中力量强化学校内部安全教育管理,及时排查整改各类隐患,为确保师生安全、维护校园稳定做出了突出贡献。

为进一步深化“双控”机制建设,提高科学性、实效性和长效性,充分发挥其在防范和遏制校园安全事故中的重要作用,根据保定市教育局关于印发《保定市学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设指导手册》的通知和高阳县教育和体育局关于印发《深入推进安全生产风险等级管控和一环排查治理书暗宠预防机制建设工作实施方案》的通知结合我校实际,特提出如下意见:一、基本思路、总体目标和工作原则(一)基本思路。

坚持关口前移、源头预防,坚持问题导向、风险预控,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,提升学校安全整体预控能力,把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,努力夯实学校安全基础,有效遏制一般事故,坚决杜绝重特大事故。

(二)总体目标。

建立健全学校安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和标准规范,完善落实安全风险的辨识、评估、分级、管控和事故隐患的排查、上报、整治、销账等各环节工作责任及管理措施,实现学校安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成覆盖全,并一直延伸到校内各级各岗位,规范完善的“双控”体系与协调联动的管理运行机制。

(三)工作原则。

1、属地负责和校内推进原则。

学校各级部门要在领导小组的统一组织下,对本部门学校“双控”机制建设工作负责,加强对工作的组织领导,督促本部门教职工大力开展“双控”机制建设,认真落实工作任务。

学校对落实高阳县教育和体育局关于印发《深入推进安全生产风险等级管控和一环排查治理书暗宠预防机制建设工作实施方案》情况适时进行指导和督促检查。

2、学校主体责任原则。

学校是建立本单位内部“双控”机制和组织落实实施的责任主体,对本单位的“双控”机制建设工作负全部责任。

3、分级分类原则。

根据对风险和隐患的辨识及评估情况,按照风险和隐患防控、整治的难易程度以及可能造成的危害后果,从高到低分别按照重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级对风险点、单位、区域进行分级,并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示;事故隐患按照重大和一般二个等级进行分级。

结合我校实际特点进行分类。

对风险及隐患点、部门和区域,按照不同等级和分类,实行差别化防控、监管和治理。

4、协调联动、统筹推进原则。

安全风险分级管控和隐患排查治理是相互联系、相互补充、互相支撑、相互促进的,要把两者作为防范和遏制事故的有机统一体,同安排、同部署、同落实,实现一体化推进和提升。

5、坚持以用促建原则。

要从解决实际问题,提高防范和遏制事故能力出发,以实用为先,在推进过程中,不断总结经验,建立健全相关规章制度,持续改进和提升。

二、充分发挥学校各部门主导作用(一)健全完善标准规范。

各部门参照学校安全工作有关标准、规范和《保定市学校安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设指导手册》的通知等,结合工作实际,积极开展学校各部门对标达标活动,并以风险和隐患清单为载体,推动学校进一步健全完善内部安全预防控制体系,推动建立统一、规范、高效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制。

(二)对学校各部门实施分级分类监管。

加强对学校各部门“双控”机制建设的督促检查和指导,同时,根据学校自身风险辨识和评估结果以及隐患排查治理情况,结合学校安全管理基础,组织对学校各部门安全工作状况进行全面评估,确定学校各部门整体安全风险等级。

对不同风险等级的部门,充分发挥综治力量,加强与有关部门配合,进一步明确监管责任,确定不同的督导检查频次和内容等,实行差异化、精准化动态监管。

要制定实施学校安全风险和事故隐患自查、自报、自治的正向激励措施和师生群众举报隐患奖励制度,进一步加大重大安全风险和事故隐患举报奖励力度,支持、鼓励和引导学校主动报告、严格防控、大力整治重大安全风险和事故隐患,督促学校各部门加快实施、严格落实管控整治措施,对安全风险管控到位和积极排查整治隐患的,减少对其督导检查频次,给予其相应表彰和奖励;对安全风险管控不到位和隐患排查治理不到位的,要依法严格查处。

(三)深入排查有效管控区域安全风险和隐患。

学校成立专门领导小组,校长担任组长,成员为全体教师,对学校安全风险和事故隐患进行全面排查、辨识、评估、登记。

要根据风险及隐患分布情况和可能造成的危害程度,确定学校各区域安全风险等级,汇总建立学校区域安全风险及隐患数据库,绘制区域“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。

对不同类别的安全风险和隐患,要明确相关部门的防控和治理责任,实现监管无盲区;对不同等级的安全风险和隐患,要采取有针对性的管控治理措施,实行差异化管控和治理;对高风险等级区域,要实施重点监控,加强监督检查。

(四)加强安全风险源头管控。

在校园规划建设管理中充分考虑安全因素,尤其是校园地下及周边公用基础设施如石油天然气管道、城镇燃气管线以及渣土堆场、危化品项目等的安全问题。

组织师生举办重大活动或校外集体活动时,要开展专项安全风险评估,根据评估结果制定有针对性的安全风险管控措施和应急预案。

三、着力构建学校“双控”机制(一)全面辨识安全风险和排查事故隐患。

各部门要积极督促建立完善本部门内部安全风险分级管控和隐患排查治理制度,并按照有关制度、标准和规范,紧密结合学校类型和特点,认真组织编制符合本部门实际、适应安全管理需要、满足各岗位需求的安全风险辨识和隐患排查清单,明确需要排查和辨识的范围、对象、事项、内容和频次;要制定科学的安全风险辨识及隐患排查的程序和方法,组织全体教职工,全方位、全过程辨识和排查教学流程、设备设施、教学环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险及事故隐患,并做到系统、全面、无遗漏。

要采取安全绩效奖惩等有效措施,推动教职工全员参与、自主排查事故隐患,辨识安全风险。

(二)合理确定安全风险和事故隐患等级。

学校要对辨识出的安全风险和排查出的隐患进行分类梳理,参照《学生伤害事故处理办法》(教育部第12号令),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别;从人、物、环、管等基础管理教育和现场管理防范方面,对排查出的事故隐患进行分类。

对不同类别的安全风险和事故隐患,依照行业分级标准和相应规范,采用相应的评估判定方法确定安全风险和事故隐患等级。

安全风险评估过程和事故隐患排查及等级确定要突出遏制重特大事故,高度关注学生群体,强化对存在重大风险的场所、环节和部位的隐患排查。

其中,重大安全风险和事故隐患应汇总造册、单独建立台账,按照职责范围报告属地政府、主管教育行政部门以及负有响应安全监管职责的部门。

要依据安全风险和事故隐患类别及等级,建立学校安全风险和事故隐患数据库,绘制本校“红橙黄蓝”四色安全风险和事故隐患空间分布图。

(三)强化安全风险管控和隐患治理。

学校要根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、管理、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,尤其要依托“河北省学校安全风险隐患网络管理平台”,根据位置、场所、功能、管理、使用等原则将学校各部位环节划分为若干具体的“网格”安全责任区域,对责任区域明确专人负责,进行“日巡查”式的隐患排查整改。

特别要强化对重大危险源和存在重大安全风险的场所、岗位的重点管控;要通过立即整改、隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施,达到消除、回避、降低和监测风险的目的;要高度关注管理使用状况和危险源变化后的风险状况,动态评估和调整风险等级及管控措施,确保安全风险始终处于受控范围。

要对安全风险和事故隐患分级、分层、分类、分专业进行管理和治理,逐一落实学校、部门(年级、班级)和岗位的管控治理责任。

(四)实施安全风险和重大隐患公告警示。

学校要建立完善安全风险和重大隐患公告制度,并加强相关教育和技能培训,确保管理层和每名教职工、学生都掌握安全风险及存在重大隐患的基本情况及防范、应急措施。

要在醒目位置、重点区域分别设置安全风险和重大隐患公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险及可能引发事故隐患的类别、事故后果、管控措施、应急措施、责任人及报告方式等内容。

对存在重大安全风险和事故隐患的场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化对危险源的监测和预警。

四、强化政策引导和技术支撑(一)完善相关政策措施。

学校要加大政策引导力度,综合运用法律、经济和行政手段支持推动“双控”机制建设,校内教室、宿舍、食堂等高风险区域、关键环节为重点,支持、推动建设一批安全风险辨识管控和隐患治理示范组、处,带动全校完善安全工作体系、强化预防控制措施,有效降低安全风险。

(二)以标准化建设促进“双控”机制建设。

要根据国家、省、市制定的有关学校安全工作的各项规范、标准,积极开展学校安全标准化创建工作,引导学校将安全标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控,以及隐患排查治理工作有机结合起来,在学校安全标准化体系的创建、运行和评审过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理,并及时根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续进行风险辨识、评估、管控与更新完善,持续开展隐患排查治理,实现“双控”机制的持续改进。

(三)充分发挥相关部门和第三方机构作用。

公安、消防、卫生、食药监、地震等有关部门的专家队伍和安全专业服务机构等,在风险管理、安全评价、安全培训、检验检测等方面具有人才、技术、信息、设备等资源优势,学校在安全管理培训、安全风险识别、管控措施制定、隐患排查治理、信息技术应用等方面可通过购买服务的方式,委托相关部门专家和第三方服务机构帮助实施,并为其发挥作用创造条件。

(四)强化智能化、信息化技术的应用。

学校要将“双控”机制纳入信息化管理,充分发挥“河北省学校安全风险隐患网络管理平台”在解决排查整改责任落实和及时消除隐患、推动动态监管的巨大作用,积极督促学校、幼儿园加强内部智能化、信息化管理建设,实现风险管控和隐患排查治理情况的信息化管理。

要针对可能引发重特大事故的重点区域、重点部位和关键环节,强化技术安全防范措施,努力实现学校风险防控和隐患排查治理异常情况及时发现消除,对突发事件第一时间正确处置。

五、有关工作要求(一)强化组织领导。

要将“双控”机制建设摆上重要议事日程,切实加强组织领导,周密安排部署。

要组织制定具体实施方案,明确工作内容、方法和步骤,落实责任部门,加强工作力量,保障工作经费,确保各项工作任务落到实处。

要紧紧围绕遏制学校安全责任事故和重特大师生伤亡事故,突出重点地区、重点环节和重点岗位,抓住辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个关键,不断完善工作机制,推动各项标准、制度和措施落实到位。

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