包装组长岗位职责(共7篇)
包装组组长岗位职责
包装组组长岗位职责
1、在车间主管的领导下开展工作。
2、向本班生产员工布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求，主持班前例会。
3、按生产任务对本班生产进行现场指挥，保证完成生产定额。
4、负责本班组范围内的安全工作，制止各项违规行为，做到安全、文明生产。
5、现场辅导本班组员工各项实操技能，监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产，使生产处于有效控制。
6、对本班组生产的产品进行自检，搞好过程控制，及时解决生产过程中出现的问题，提高产品质量。
7、负责定置摆放规划，及时控制外包装材料的损耗数量和追踪流向，特殊情况及时反映。
8、负责本班组范围内生产设备日常保养和配件的安装及维护。
9、负责本班组生产记录，按时按规定上报生产计划员。
10、做好员工考勤及考核工作。
11、下班时关闭所有水电气、设备开关。
12、负责协调与相关部门的关系。
13、完成车间主管交办的其他工作。
包装组长岗位职责
包装组长岗位职责
包装组长的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 组织和安排工作：负责制定包装工作的计划、安排员工的工作任务，并确保包装工作按时完成。
2. 质量控制：监督包装工作的质量控制，确保产品包装符合标准要求，没有任何质量问题。
3. 管理员工：负责团队的培训、绩效评估和工作指导，确保员工具备必要的包装技能，保证团队的高效运作。
4. 材料控制：负责包装材料的采购和库存管理，确保有足够的包装材料供应。
5. 生产计划：与生产部门进行沟通，了解生产计划，协调包装工作与生产工作的安排，确保生产进度的准时完成。
6. 问题解决：负责解决包装相关的问题，例如材料短缺、设备故障等，及时采取措施解决，保证生产工作的顺利进行。
7. 安全管理：负责包装工作场所的安全管理，确保员工遵守安全规定，预防工作事故的发生。
8. 报告汇报：向上级主管汇报工作进展、问题和改进措施，及时反馈工作情况。
以上是包装组长岗位的一般职责，具体职责根据企业的具体情况可能会有所不同。
第 1 页共 1 页。
包装组长岗位职责（四篇）
包装组长岗位职责作为包装组长，您的主要职责是负责监督和管理包装组的日常工作，并确保产品按时、高质量地完成包装。
具体来说，您的职责可能涵盖以下方面：1. 团队管理和协调：- 招聘、培训和指导新员工；- 分配工作任务，确保团队成员按时完成工作；- 促进团队合作和沟通，维护和谐的工作氛围；- 跨部门协调，与其他部门合作完成包装任务。
2. 生产计划和安排：- 根据产品需求和交付时间制定包装计划；- 监控和调整包装生产计划，确保按时交付；- 分配包装工作站和设备，确保有效的生产流程；- 根据需要调整工作人员的工作时间和班次。
3. 质量控制和改进：- 检查和验收包装材料的质量和数量；- 监督包装过程，确保产品包装符合规定标准；- 追踪和记录产品包装问题和缺陷，并采取纠正措施；- 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识。
4. 设备维护和管理：- 确保包装设备正常运行并进行定期维护；- 指导员工正确操作和保养包装设备；- 与维修人员合作解决设备故障问题；- 提出设备升级和改进的建议，提高生产效率。
5. 安全管理和卫生保障：- 确保包装区域符合卫生和安全规定；- 培养员工安全意识，执行安全操作规程；- 检查和消除工作场所的安全风险；- 定期进行安全培训和演练。
6. 绩效评估和报告：- 跟踪包装生产的关键绩效指标，如产量、质量、效率等；- 收集和整理生产数据，编制相关报告；- 分析绩效数据，提出改进和优化建议；- 与上级领导定期汇报工作进展和问题。
7. 问题解决和决策：- 迅速响应和解决包装生产中的问题和紧急情况；- 制定合理的解决方案，优化资源利用；- 进行决策，如调整生产计划、更换包装材料等；- 善于预见潜在问题，并提前采取措施避免或减轻影响。
8. 持续改进和创新：- 关注包装行业的新技术和趋势，推动创新；- 提出改进工艺和流程的建议，提高生产效率；- 组织团队进行改进项目和活动，增强团队凝聚力；- 参与包装设计和开发，提供专业意见和建议。
打包组长岗位职责（通用3篇）
打包组长岗位职责（通用3篇）
打包组长篇1
1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;
2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;
3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;
4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;
5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;
6、做好各种报表,按时上报;
7、完成上级领导临时交办的其它工作。
8、处理组内各种突发情况。
打包组长岗位职责篇2
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);
2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;
4、有一定的.个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
5、工作积极主动，有较强的团队精神;
6、日常管理好团队的各类突发情况。
打包组长岗位职责篇3
1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。
5、处理组内各种突发情况。
打包组组长岗位职责范文
打包组组长岗位职责范文1. 岗位背景：打包组是企业物流部门中的一个紧要构成部分，负责对产品进行包装、配送和仓储工作。
打包组组长作为团队的核心，承当着协调、管理和监督打包组工作的紧要角色。
本岗位规章制度旨在明确打包组组长的职责范围，以确保工作的高效进行。
2. 管理标准：2.1 工作计划和组织—订立日常工作计划，包含生产任务调配、工作流程布置等。
—组织并引导团队成员完成各项工作任务。
—搭配生产部门和其他相关部门，订立并执行适当的生产计划。
2.2 人员管理和培训—做好团队人员的招聘、晋升、培训和离职等工作。
—引导新员工适应工作环境，培养其工作技能。
—定期对团队成员进行绩效评估，及时予以称赞或引导。
2.3 工作流程管理—确保打包工作依照公司的工序和标准进行。
—监督包装过程中的操作流程，确保质量和效率。
—管理打包工具和设备，保障其正常运行及维护。
2.4 安全和环境管理—引导团队成员遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
—提倡节省用电、用水，合理利用资源，关注环境保护。
3. 考核标准：3.1 工作质量考核—确保每位团队成员依照公司标准进行打包工作。
—产品包装质量符合相关要求和客户需求。
—产品包装完整、美观、干净。
3.2 工作效率考核—完成生产计划，并保证良好的生产效率。
—提高打包流程的效益和优化操作流程。
—减少错误和返工，提高工作效率。
3.3 团队协作和沟通本领考核—与其他部门进行良好的沟通和协调，确保工作顺利进行。
—帮助其他部门解决工作中的问题和难题。
—建立和谐的团队氛围，促进团队成员间的沟通和协作。
3.4 员工管理和发展本领考核—有效地领导和管理团队成员，营造乐观的工作氛围。
—培养团队成员的技能和本领，提高团队整体素养。
—有效解决团队成员的问题和纠纷，维护人员稳定性。
4. 其他要求：4.1 秉公执法：—打包组组长要公正、公平地对待全部团队成员，不偏袒和鄙视任何人。
—对于违反公司制度和规定的行为，团队成员和本身一视同仁，不偏私。
包装班组长岗位职责
包装班组长岗位职责【篇一：包装组长的岗位职责】包装组长日常岗位职责一、生产管理1. 安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并及时反馈，确保按时完成。
2. 对单日所需下的物料指标是否符合要求（到化验室检测物料指标）同时安排所要下的物料的包装顺序。
3. 监督包装工在下料过程中包装物的过称，标签的规范粘贴，物料码跺是否整齐。
4. 包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5. 对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6. 对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7. 包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的润滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机润滑情况。
8. 包装组长要定期对班组员工进行标识和麦头的培训。
9. 包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进行分析，同时有条理的布置各个任务。
10. 包装组长负责日常工作完成情况的记录及生产情况的记录。
同时对单班产量的统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。
了解下一款订单安排是否有变动。
如果订单安排有变动，需及时了解新定单要求，杜绝连接脱节。
11. 发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。
二、安全及现场管理1. 对班组员工进行《包装环节规范》的培训，进行班前班后5分钟的安全培训。
2. 对单班现场安全隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3. 随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4. 检查督促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，安全的执行情况，要不断持续改进。
5. 编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：1. 要求在下料前对所需用的设备进行检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2. 检查各个电子称的校准是否达到所需标准，对物料进行重量抽检是否达到要求。
四、协调工作1. 配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
2023年车间包装组长岗位职责(通用5篇)
2023年车间包装组长岗位职责（通用5篇）车间包装组长岗位职责11、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必需严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必需做到衣冠整齐，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必需更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的.严格性负责。
4、产品质量必需严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必需达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必需在上面照实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必需分日期、分批次、分区域存放，堆码整齐、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必需按时保养、维护。
按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时刚好断开气路电路。
对设备、设施保养的刚好性、规范性负责。
8、下班前必需搞好包装车间卫生，对责任区域的平安、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的刚好性负责。
车间包装组长岗位职责21、包装组长负责本组人员，生产安排，产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责。
2、依据主管下达的生产安排，刚好支配袜品，辅料的领取、安排，从车间品检及了解驾驭包装工艺，并正确指导员工操作。
3、帮助主管做好本组内的平安生产和劳动爱护工作，关切员工，建设好本组队伍，加强团队精神。
4、加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发觉质量问题须刚好订正。
5、好本组的“6S”现场管理限制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，削减奢侈。
6、做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜仔细收好记录和整理分类转移。
7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗的.检查。
8、听从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。
包装班长岗位职责（5篇范例）
包装班长岗位职责（5篇范例）第一篇：包装班长岗位职责包装班长岗位职责1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。
2、设备、设施的日常检查、维护。
3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核，包装材料、物品按标准要求摆放。
4、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。
并做出相应的盈亏分析和控制措施。
5、做好与成品库房的沟通，产成品的清点、入库数量准确。
6、保持与灌装班组的良好沟通，按照生产计划要求，准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。
7、包装质量控制的主要责任人，负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。
8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。
9、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。
10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。
11、各项临时工作的完成。
12、对安全设施的检验及维护。
第二篇：包装班长岗位职责1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。
2.负责本班工作人员的派工上岗。
3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。
4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。
5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。
6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。
7.负责按规定填写生产记录。
8.一个批号完毕，填写物料平衡表。
9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后交车间审核。
作为批记录的重要部分应交质监员复审。
10.一个批号包装完毕，对可继续使用的包装材料及时退库；对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
包装组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责工作职责与权限1.自觉遵守公司各项管理制度，尽职尽责完本钱岗位的消费任务。
2.根据尾部主管的排产进度表，结合详细消费任务，保证消费按时完成。
3.根据《消费制造单》分每张柯打领取各PO所用的包装辅料，事先做好包装前准备工作。
4.按《消费制造单》与客人提供的每张柯打包装物料及包装方法，准确地先包一件开货板，经尾部主管批复，QC主管、跟单确认后，供包装消费参照。
5.负责做好每张柯打的日报表及装箱单与包装单，并对准确性负责。
6.负责验针程序控制〔按成品验针操作规程〕跟成品入仓的平安性并监视包装无关的人员禁入包装部与成品仓。
7.负责包装辅料定位摆放与数据明确及标识清楚。
8.负责成品仓每张柯打标识归类摆放并督导搬运员工定位挂好。
9.组织引导下属员工做好6S日常工作。
10.监视员工遵守公司管理制度，严格按操作程序及质量标准作业，对员工的行为及工作结果负责。
11.每天下班监视员工关闭电、门窗，检查本管辖范围平安，并消除隐患，对包装部的平安负责。
12.跟进与理解员工动态，协调员工关系，促进班组团队协作，及时向主管汇报员工动向。
13.有权对违背操作规定及不按质量标准作业的人员提出处分建议。
14.有权制止及纠正员工的不良行为，并对违背规章制度的人员提出处分建议。
第2篇：包装组长岗位职责包装组长岗位职责为了明确责任、便于后期考核特制订本岗位职责1、在包装任务轻松情况下每天根据车间包装任务制定包装方案，由一人完成零星包装任务。
2、在包装任务紧张情况下每天根据车间包装任务、提早做好包装方案，安排人员领取包装材料，组长本人必须亲自领取产品，并在库房对包装产品进展按客户要求区分，同时领取想配套的附件。
3、领料后应对客户打码、铆牌、附件、包装要求领悟清楚后按照客户包装要求进展配套附件，包装要求打包。
由此原因客户退货的每次处分50元。
4、在包装过程中应对产品做出货前质量检验，对外观、安装孔、油漆等有明显缺陷的要剔除并及时反应给消费，严禁将残次品包装出货。
由此原因客户退货的每次处分50元。
5、打包过程会出现同一个客户产品不全的情况，组长应按照客户订单将库存有的产品优先打包并将包装好的产品按照以客户为单位码放到托盘上。
托盘应整齐的排在成品区。
6、包装过程严格按照订单时间顺序进展包装，严禁徇私舞弊插单等情况，确遇需要提早出货的请示车间主任同意前方可。
7、负责对新包装工的业务培训，每次新招新员工必须认真带训新员工指导工作，不能冷落、成心刁难。
8、每天上下班前必须将包装台、电脑、备件货架、包装区域卫生、清理干净，多余的包装材料码放整齐。
区域内严禁出现包装物乱放、地面杂物等。
9、在打包任务不紧张情况下应积极配合车间主任参与到公司其他岗位辅助工作。
严禁在包装区域结堆聚群的闲聊与工作无关的事项，在上班时间发现处分当事人各5元。
10、严格按照公司考勤制度打卡上下班，下班前以下班铃声响后才可打卡。
11、认真及时完成公司领导交办的其他工作。
江西荣越汽车零部件2023年8月第3篇：岗位职责(包装组长)[材料]包装组长岗位职责1、2、3、服从工作安排，执行公司的各项规章制度；上班提早10分钟参加班前会议；上班提早5分钟进入消费车间，做好交接班工作：检查机台产品是否一切正常，核对消费方案和现有的包装箱、包装膜、包装绳、给水盖子等包装物是否够本班使用，消费用具是否齐全，包装工作区平安设施是否良好；4、5、6、对缺乏的包装箱、包装膜、包装绳、给水盖子等包装物、消费在包装过程中严格执行包装操作规程，不断钻研技术，进步产在消费过程中经常检查产品是否符合质量要求，颜色、外观、用具及时向仓库领用；品包装质量。
尺寸〔与标准管材或管件配合〕、性能是否符合标准，如发现有不合格的产品，应及时反映给机手或有关人员及时处理。
7、上班时不做与工作无关的事情，防止意外事故发生，经常检查包装工作区的平安装置是否平安、可靠，如有异常，应立即找相关人员调到平安位置才能继续消费；8、确保产品包装质量稳定，进仓产品数量准确，所有进仓产品须经包装组长检验合格后，与仓管员共同核数后才能进仓，按指定位置摆放整齐，如有违背操作规程发生意外事故和包装质量事故的一切后果由操作者负责；9、保护公司财物和原材料，废品、废料不能随意乱抛，做好原材料节约，杜绝浪费；10、搞好文明消费、保持车间整洁，保持包装工作区周围环境卫生，按规定位置堆放物品并做好相应标识，在下班前一定要把机台和地面清洁干净方可下班；13．积极参加车间、班、组会议，提出合理化建议、开展技术革新，富有创造精神，进步消费效率。
第4篇：包装组长的岗位职责包装组长日常岗位职责一、消费管理1.安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发消费订单要随时跟踪完成情况，并及时反应，确保按时完成。
2.对单日所需下的物料指标是否符合要求〔到化验室检测物料指标〕同时安排所要下的物料的包装顺序。
3.监视包装工在下料过程中包装物的过称，标签的标准粘贴，物料码跺是否整齐。
4.包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5.对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6.对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7.包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的光滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机光滑情况。
8.包装组长要定期对班组员工进展标识和麦头的培训。
9.包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进展分析^p ，同时有条理的布置各个任务。
10.包装组长负责日常工作完成情况的记录及消费情况的记录。
同时对单班产量的统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。
理解下一款订单安排是否有变动。
假如订单安排有变动，需及时理解新定单要求，杜绝连接脱节。
11.发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进展现场调整，如解决不了找上司求助。
二、平安及现场管理1.对班组员工进展《包装环节标准》的培训，进展班前班后5分钟的平安培训。
2.对单班现场平安隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3.随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4.检查催促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，平安的执行情况，要不断持续改良。
5.编排组员下班轮值清洁〔值日表〕，并每天监视员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：1.要求在下料前对所需用的设备进展检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2.检查各个电子称的校准是否到达所需标准，对物料进展重量抽检是否到达要求。
四、协调工作1.配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
2.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
第5篇：包装组长岗位职责 1包装组岗位职责为了明确责任、便于后期考核特制订本岗位职责1、在包装任务轻松情况下每天根据车间包装任务制定包装方案，由一人完成零星包装任务。
2、在包装任务紧张情况下每天根据车间包装任务、提早做好包装方案，安排人员领取包装材料，组长本人必须亲自领取产品，并在库房对包装产品进展按客户要求区分，同时领取想配套的附件。
3、领料后应对客户打码、铆牌、附件、包装要求领悟清楚后按照客户包装要求进展配套附件，包装要求打包。
4、在包装过程中应对产品做出货前质量检验，对外观、安装孔、油漆等有明显缺陷的要剔除并及时反应给消费，严禁将残次品包装出货。
打包过程会出现同一个客户产品不全的情况，组长应按照客户订单将库存有的产品优先打包并将包装好的产品按照以客户为单位码放到托盘上。
托盘应整齐的排在成品区。
5、包装过程严格按照订单时间顺序进展包装，严禁徇私舞弊插单等情况，确遇需要提早出货的请示车间主任同意前方可。
6、负责对新包装工的业务培训，每次新招新员工必须认真带训新员工指导工作，不能冷落、成心刁难。
7、每天上下班前必须将包装台、电脑、备件货架、包装区域卫生、清理干净，多余的包装材料码放整齐。
区域内严禁出现包装物乱放、地面杂物等。
8、在打包任务不紧张情况下应积极配合车间主任参与到公司其他岗位辅助工作。
严格按照公司考勤制度打卡上下班，下班前以下班铃声响后才可打卡。
9、认真及时完成公司领导交办的其他工作。
第6篇：包装组长工作职责包装组长工作职责1、领导包装组全面工作，努力保质保量完成当天的工作任务。
2、消费一部需将每天检验好的沙发包装完成，不能隔夜包装。
3、消费二部需将检验好的沙发立即运送到包装区进展包装，不能隔夜包装。
4、培训员工包装时要求包装袋封口平整、结实、消费日期要明晰准确，纸箱封箱要平整、干净、结实，不得沾有水渍、油污，纸箱六个面要求不得鼓出。
5、负责消费区域卫生清扫安排及本组员工个人卫生要求，并严格监视检查。
6、对无法按消费方案要求完成包装的情况要及时向消费经理反映，待消费经理确认、更改前方可继续工作。
不得擅自包装消费方案单外的规格的产品。
7、巡查工人的操作标准，对不标准的操作及时更正。
8、承受上级安排的临时性的工作。
第7篇：包装组长工作职责包装组组长职责1、对本车间消费、质量、平安、环境卫生、人员管理等方面负全面责任。
2、制定消费程序和消费质量控制方案。
3、协调属下人员的工作关系、促进互相间的合作。
4、依消费通知单对工序编排及人员的调度。
5、按照消费样板制作工序样板。
6、监视属下的劳动纪律、技术操作、对不标准的动作和技术要求应予以指导并及时作出纠正。
7、对消费新产品、新工、转岗人员进展培训，并进展首件及记录。
8、随时掌握消费〔质量、产量〕动态，对问题及时制定改良方案。
9、当质量出现批量不合格时及时召开属下相关人员会议，对疑难问题不能解决及时向上司汇报。
10、负责消费用品、考勤表、员工请假的批准。
11、负责成品报表。
12、经常检查、监视物品是否按规定区域堆放。
13、不定时巡查消费各工位质量，发现问题用时纠正。
14、负责车间化学品的使用、贮存管理。
15、贯彻、参与体系的各项施行活动。
16、维护和保持车间的环境卫生，定期安排人员对风扇、门窗架等进展清洁。
17、下班时检查门窗是否关好和上锁、电是否断闸。
18、参加公司召开规定的各项会议，并负责向属下传达公司有关会议和相关文件内容。
19、服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。
包装组统计文员职责1、负责统计各工位的日消费数和工时数。
2、向上司提供每天的包装成品数。
3、移印、超声波、吸塑换模或影响质需调试通知消费部技术员，如机器故障通知维修部。
4、负责车间用品、表格、药品、作业指导书、化学品平安性能表等的领取、更换。
5、协助上司工作，上司请假或不在现场时代行上司之责。
6、贯彻和理解ICTI方针内容。
7、服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。
第21页共53页包装组领料文员职责1、根据《消费通知单》上的消费日期、产品型号领取套料。