企业行政管理工作总结(通用10篇)
行政管理年终工作总结(范文10篇)
行政管理年终工作总结（范文10篇）1.行政管理年终工作总结范文篇一一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政专员，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下方面：一、严以律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作。
全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。
企业行政管理工作总结范文5篇
企业行政管理工作总结范文5篇第1篇示例：公司行政管理工作总结一、工作概述二、行政管理工作具体内容1. 人员管理：行政管理工作最重要的一环便是人员管理。
公司行政部门负责招聘、培训以及员工的绩效管理等工作。
在过去的一年里，公司新增了近百名员工，并且有效解决了员工流失的问题。
行政部门积极推进员工岗位培训，提高了员工的整体素质。
2. 办公环境管理：公司行政部门也负责着办公环境的管理及维护。
在过去的一年里，公司行政部门对公司办公区域进行了全面整治，实施了新的办公室布局和设备更新，创建了一个更加宽敞、明亮、整洁的办公环境，大大提高了员工的工作效率和舒适感。
3. 行政事务处理：公司行政部门还承担着各种行政事务的处理工作，例如文件归档、会议组织、对外联络、办公用品的采购和管理等。
在过去的一年里，行政部门及时高效地处理了大量的行政事务，为公司其他部门的顺利运作提供了有力的支持。
4. 公司规章制度的制定与执行：行政部门负责公司规章制度的制定和执行，以及对员工的日常管理和纪律的监督。
在过去的一年里，公司行政部门不断完善和调整公司的规章制度，确保公司一切业务和管理行为的合法性和规范性。
行政部门也积极督促各部门严格执行公司制度，保障公司的正常运作。
三、工作中存在的问题在过去的工作中，公司行政管理工作也面临了一些问题。
例如：1. 资源管理方面的不足：公司行政部门在行政资源管理方面存在着一定的问题，例如人力资源的分配不够合理，经费的使用效率有待提高等。
2. 员工管理中的人员流失问题：尽管公司行政部门采取了一系列的措施来提高员工满意度，但员工流失问题仍然存在一定的隐患。
3. 公司规章制度的管控不严：公司的规章制度并不完善，且在执行上存在一些问题，需要进一步加强管控。
四、未来的发展方向鉴于过去一年的工作，公司行政部门将来的发展方向主要有以下几点：1. 优化资源管理：行政部门将进一步优化资源的管理，提高资源的利用率，降低资源的浪费。
行政管理个人工作总结(范文10篇)
行政管理个人工作总结（范文10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业行政管理工作总结范文7篇
企业行政管理工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，企业行政管理工作在公司领导的指导下，以提升企业运营效率和服务质量为目标，不断优化和完善。
本文将对过去一段时间内企业行政管理工作的总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、企业行政管理工作的主要内容和成果1. 制度建设和完善企业行政管理工作的重要任务之一是完善相关的管理制度。
过去一年中，我们针对公司的实际情况，对现有的行政管理制度进行了全面的梳理和修订，确保各项制度更加符合公司的实际需求，为企业的规范化管理提供了有力的保障。
2. 办公环境优化为了提升员工的工作效率和舒适度，我们对企业办公环境进行了优化。
通过对办公区域的重新规划和设计，引入了更多的绿色植物和开放的办公布局，使得员工能够在更加舒适和宜人的环境中工作。
3. 行政服务提升企业行政管理工作注重提升行政服务水平。
通过加强员工的服务意识培训，我们使得行政部门的工作人员能够更加主动地为各部门提供优质的服务，确保公司的日常运营更加顺畅和高效。
4. 成本控制和节约在成本控制方面，我们通过严格的预算管理和合理的资源分配，有效控制了企业的运营成本。
同时，我们还积极推行节约措施，鼓励员工养成良好的节约习惯，为公司节省了不少开支。
三、存在的问题和不足1. 制度执行力度不够尽管我们制定了一系列完善的管理制度，但在实际执行过程中，仍存在一些部门和员工对制度执行力度不够的情况。
这导致了一些管理漏洞的出现，需要进一步加强制度的执行力度。
2. 沟通协调有待提高在沟通协调方面，我们仍存在一些不足。
由于各部门之间的信息不畅，导致了一些工作重复和资源浪费的现象。
我们需要进一步加强部门之间的沟通协调，提高工作效率。
3. 人员素质需进一步提升随着企业的不断发展，对员工素质的要求也在不断提高。
我们需要在日常工作中加强对员工的培训和学习，提升员工的综合素质和能力，以适应企业的快速发展。
四、改进措施和建议1. 加强制度执行力度为了解决制度执行力度不够的问题，我们需要建立完善的监督机制，加强对制度执行情况的监督和检查。
2024年企业年度行政管理工作总结
2024年企业年度行政管理工作总结2024年是我们企业行政管理工作取得显著成绩的一年。
在这一年中，我们注重提高行政部门的效率和服务质量，推动企业高效运行。
以下是对2024年企业年度行政管理工作的总结：一、加强内部沟通和协作我们注重加强行政部门与其他部门之间的沟通和协作，定期召开跨部门会议，及时传达和落实公司重要事项。
通过加强协作，我们提高了工作效率，缩短了决策周期，为企业的快速发展提供有力保障。
二、优化行政流程和制度我们对行政流程和制度进行了全面梳理和优化，加强了内部管理规范性。
通过引入科技手段，我们实现了行政流程的电子化，提高了流程的透明度和效率。
同时，我们还加强了行政制度的落地和执行，确保了各项政策和规章制度的有效执行。
三、加强人力资源管理我们在2024年注重加强人力资源管理，优化招聘流程，确保人才的稳定流动。
同时，我们加强了员工培训和绩效考核工作，提高了员工的工作能力和满意度。
我们还注重关心员工的福利和关怀，营造了良好的工作氛围。
四、改善办公环境和设施我们注重改善办公环境和设施，提升员工的工作舒适度和效率。
我们进行了办公室装修和设备更新，提供了一流的工作环境和设施。
同时，我们还加强了对硬件设备的维护和管理，确保设备的正常运行。
五、加强企业文化建设我们注重加强企业文化建设，传承和弘扬企业核心价值观。
我们组织了一系列文化活动，提升了员工的团队凝聚力和归属感。
同时，我们还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。
总之，2024年企业行政管理工作取得了明显成效。
通过加强内部沟通和协作，优化行政流程和制度，加强人力资源管理，改善办公环境和设施，加强企业文化建设，我们为企业的发展提供了有力支持，为员工的工作和生活创造了良好条件。
同时，我们也意识到仍然存在一些问题和不足，我们将进一步完善和改进，为企业的发展和员工的福祉做出更大贡献。
2024年企业行政管理工作总结范本(三篇)
2024年企业行政管理工作总结范本____年是企业行政管理工作不断发展的一年。
在这一年里, 企业行政管理部门在不断适应和应对多元化的挑战的同时, 也取得了一系列积极的成绩。
本文将对____年企业行政管理工作进行总结, 以期为未来的发展提供借鉴和参考。
一、优化组织架构和流程在____年, 企业行政管理部门坚持优化组织架构和流程的原则, 进一步提高行政工作的效率和服务水平。
通过对各项工作流程的梳理和改进, 实现了办公效率的提升和资源的合理利用。
此外, 通过对人员配置的优化和培训的提升, 进一步提升了行政管理团队的整体素质和能力水平。
二、强化内外部协作在____年, 企业行政管理部门加强了与内外部各个部门的协作, 实现了资源的互相共享和信息的及时传递。
通过与人力资源部门的紧密合作, 优化了招聘、培训和绩效考核等方面的工作, 实现了人力资源的优化配置。
与财务部门的协作, 进一步规范了财务管理流程, 提高了财务数据的准确性和可靠性。
与法务部门的协作, 加强了对企业合规性的监督和管理。
与市场部门的协作, 加强了对市场信息的收集和分析, 为企业决策提供了有力支持。
三、创新行政管理方式在____年, 企业行政管理部门紧跟时代潮流, 积极创新行政管理方式, 加强信息化建设, 推进“互联网+行政管理”。
通过引入各类管理软件和工具, 实现了线上会议、报销、采购等一系列行政管理工作的便捷化和高效化。
此外, 也积极开展行政管理知识的分享和培训, 不断提高行政管理团队的信息化素养和创新能力, 为企业的发展提供了新的动力。
四、加强风险管理和应急处理能力在____年, 企业行政管理部门注重风险管理和应急处理能力的加强, 建立和完善各类风险管理制度和应急处理预案。
通过定期风险评估和演习, 加强了对各类突发事件的预警和处理能力。
此外, 加强了与社会各方的合作, 建立了一系列应急协作机制, 提高了企业的应对能力和应急响应速度。
五、关注员工福利和企业文化建设在____年, 企业行政管理部门重视员工福利和企业文化建设, 以提高员工的满意度和凝聚力。
行政工作总结(范文10篇)
行政工作总结（范文10篇）1.行政工作总结范文篇一时间总是转瞬即逝，在xxx公司工作的x个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将x 个月来的学习、工作情况总结如下：一、在实践中学习，努力适应工作这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的x个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我加入到xx这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是xx文化的精髓，我想也是激励xx每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。
这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己x个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。
初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
公司行政工作总结范文（精选10篇）
公司行政工作总结范文（精选10篇）公司行政篇1一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1。
为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2。
在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3。
协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。
园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4。
与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。
在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。
同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作1。
对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。
为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
2。
办公易耗品的保障。
公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
3。
加强车辆管理，保障行车安全。
按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。
公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
4。
管理物业工作。
尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足1。
工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
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企业行政管理工作总结(通用10篇)企业行政管理工作总结【篇1】（一）大家好！ xxxx年已经过去，年度工作已近尾声，回首这一年，感慨良多。
从11月开始，我负责生产、产品质量等方面。
由于我第一次担任行政职务，我的经验和资历都很少。
但是，我不怕这些缺点。
一方面不断虚心向领导和同事请教。
另一方面，我一般会深入团队观察发现问题并总结。
虽然我的起点是零，但我的信心是100%，因为我肩负着领导的高度信任和员工的殷切希望，这是我自身能力培养和发展的动力源泉。
在这两个月中，让我体会最深的东西不是对工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践，要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所倡导的心态和行动规范。
真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。
我想这些对年轻人来说，都是一种激励和鞭策，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在总结任期这段时间的工作，我们对生产工作进行了以下改善：产品质量方面，在以往生产经验的基础上，设制并推行了产品首检记录，以及不合格产品返修记录表。
从整个生产线全面质量控制以来，车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的改善，并获得了可喜的成绩。
车间在此基础上，即行推出流水作业生产，通过坚持不断的努力，并进一步加强工艺纪律、过程控制，保证了来之不易的成果。
生产过程中，整个产品的质量稳定，返修率仅为千分之六，这便是对我们工作成效最有利的证明；我们积极探索新的方法，提高生产效率，提升产品质量。
仅在xx年，完成了防雷产品xx台，通风节能产品xx台，突破了历史新高，特别是在周总的统一布署下，通风节能产品从十月份以来，由小批量试制到成批量的生产，我们的产量得到了很大的提升。
总的来说，这一年我付出很多，也收获很多，希望在以后的工作中会越发成熟，越发得心应手，获得更多成绩。
谢谢大家！（二）时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结如下：一、本月工作1、招聘工作。
本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2.继续完善制度。
办公室已经完成了部分系统，但是还有很多系统需要完善。
本月完成了办公用品的管理和领取，规定了办公用品的购买和领取。
同时，我还建立了办公用品的台账登记，对现有的办公用品全部登记，对以后的入库、领料、库存全部登记，进行发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4.我开始写公司的发展规划，但是不知道怎么开始。
大纲和内容还是有很大问题的。
5.去了很久的材料市场，学了一些材料，对洁具和地砖有一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7.参加过两次培训，一次是销售，一次是礼仪。
通过培训，我学到了很多销售和礼仪方面的知识，知道了和客户沟通时应该注意哪些礼仪，如何沟通。
二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2.文档。
我不确定文件归档应该是季度还是年度。
我也很困惑文档的编号。
我不知道如何开始。
现在我手里的档案少了，也没有其他部门移交的档案。
接下来我会做一个档案管理系统，再讲清楚。
财务部的档案也要交给行政部吗？3.对于公司的发展规划。
现在不知道怎么写了。
目前在加载内容之前在想一个大纲，但是手上没有一些基础数据。
发展规划要涉及到市场分析、行业分析、财务情况等等，所以我目前对这一块还是很迷茫的，要多查资料再慢慢写。
4.做行政工作。
现在基本知道怎么做行政工作了。
行政是个大管家，什么都管，而我现在好像才刚刚要进入角色。
我以前从未处于正确的位置。
虽然我是行政助理，但是我是行政部门的唯一，所以我要承担行政部门的责任，履行行政部门的义务，但是应用到工作中我真的不知道该怎么管理，该怎么用我的权利把公司的制度执行好。
5.经过两次培训，开发公司要真正统一服装，改变精神面貌，所以要求员工展现公司精神面貌，在细节上注意礼仪。
6、自身弱点。
一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。
①工作总结。
上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。
另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。
②不够细心。
上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。
③应用文基础薄。
上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。
（三）通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步。
在任职期间，我努力做好职责范围内的各项工作，认真学习专业知识，廉洁自律、克己奉公，严格按照相关法律、法规认真受理和审批业务，在工作中，不断探索、优化办事程序，简化审批手续，全面实现“一站式”服务。
现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报，请各位领导和同志们评议。
一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平在我任职期间，我一直把加强学习作为提升自身素质、做好工作的前提。
结合今年的政风民主评议和机关年度服务活动，在系统学习政治理论知识的基础上，认真查找自身在理论学习、作风纪律等方面存在的问题，结合自身工作实践，及时加以纠正，努力提高思想政治素质和业务水平。
二、结合当前社会形势，灵活地采取多种方法，努力提高工作效率和服务质量（一）今年是“迎亚运”建设的高峰年，项目众多且工期紧张，局领导高度重视，为配合“迎亚运”工程建设工作的快速开展，在采取“预受理”方式的同时，主动为建设单位提供详尽的咨询信息和工作指引，并且安排专人负责跟进工程的进展情况，工程报建审批服务工作，此项工作目前进展顺利并得到了建设单位的肯定和支持。
(2)受金融危机影响，今年不少企业资金相对短缺，导致部分企业彻底搁置项目建设，还有的要等到相关证书到期，不得不办理报建手续，在一定程度上影响了我区工程建设的发展。
为此，在部门领导的指导和安排下，我审批窗口主动为企业报建提供咨询和服务，提前告知企业相关报建程序、需要准备的材料、报建涉及的注意事项和费用，提醒企业需要做哪些准备，为企业提前计算报建涉及的费用，让企业提前做好建设资金的安排，全力配合项目的建设工作。
同时，在依法行政的情况下，采取特事特办、并联审批的做法，密切跟踪项目审批进度，加快审批速度，使企业生产经营活动得以顺利进行。
这些新的工作方法和途径目前取得了良好的效果。
（三）为更好地实现“一站式”审批服务，去年局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。
面对大量新的工作任务，我们都认真、及时学习新的业务知识，同时合理分配窗口人员工作任务。
在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教，对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作，目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。
三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作(1)我区开展劳保基金业务已近三年。
通过与市劳保办在日常工作中的密切沟通协调，目前此项工作开展顺利。
(二)审批窗口作为我局在审批中心的窗口部门，应与区审批办保持良好沟通。
因此，我积极配合区审批办提出的工作要求和意见，努力做到最好。
同时，遇到需要区审批办协助的工作，我也及时与他们沟通协调，确保工作顺利开展。
(三)做好审批窗口内部的沟通协调工作。
我及时准确地传达和执行上级领导的最新工作指示和会议精神。
我会及时组织同事讨论工作中遇到的问题，共同研究改进和解决的办法，集思广益解决实际问题，增强窗口人员的凝聚力，提高窗口工作质量。
四、认真听取群众反馈的意见，不断改进工作方法对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析，听取合理的意见和建议并在工作中予以改正，对于我们无法解决的问题，及时向上级领导反映情况，寻求妥善的解决办法，不断改进窗口工作，提高审批工作的质量和效率。
在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下，审批窗口取得了一定的成绩，去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖” ，个人也获“优秀服务之星”称号。
但是，我还有许多做得不足的地方，如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高，沟通能力仍有待进一步的加强，在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，纠正工作中的不足，努力提高工作质量和工作水平。
企业行政管理工作总结【篇2】首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入xx电器。
担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。
在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作1.招聘、入职、建档（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。
（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。
规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。
2.培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）。
员工培训考核:对培训知识进行笔试，提高员工对公司的了解。
安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。
（安全承诺书）3.考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门的到岗情况，及时更新人员信息。