保卫科年度工作计划

保卫科年度工作计划

【篇一：2015年保卫科上半年工作计划】

昌吉州回民中学保卫科

2015上半年工作计划

一、指导思想

在过去的一年里，保卫科将严格按照学校的要求，以“建设和谐、平安校园、”为目标，全面建设一个安全稳定、秩序井然、和谐文明的校园环境；坚持“安全第一、预防为主”的工作原则，从严管理，勤奋工作，文明执勤，加强防范，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。

二、重点工作

1、保卫科联系政教处、学生科、总务处等，建立学校违纪行为、不文明行为、仪容仪表不合格行为的led电子曝光平台。

2、加强门卫管理，做好外来人来客登记和车辆出入校门的管理工作办法，细化外来办事人员的排查流程。

3、联系特警大队对我校安保人员进行突发事件专业化处理培训。

4、加强我校的防恐、防暴应急演练次数和质量，有效的提高我校师生、教职工的安全防范意识和紧急情况应变能力。

5、搞好法制教育和宣传教育。适时聘请有关人员来校举办安全防范知识和法律知识讲座，提高学生的自我保护意识和法制观念，预防和减少青少年违法犯罪。

6、发展校园内秘密排查小分队，主要是学生内部矛盾排查、信息反馈等。

7、针对我校的安全维稳值班（含教师），保卫科组织维稳值班岗位工作培训，主要以讲座、书面材料为主，提高维稳值班的有效性。

8、抓紧校园周边围墙的红外线报警系统项目的的推进。

9、联合政教处、教务处、学生科、年级组等科室主要人员不定期的对校园、教学楼、宿舍等区域进行安全排查整改。

10、开展反对极端宗教向校园渗透的专题讲座和问卷调查。

总之，新的学期里，保卫科要把学校的治安保卫工作做得更好，有效控制案件的发生，为创建和谐校园、平安校园和文明校园作出更大的贡献。

三、工作要点

(一)坚决落实依法治校，规范办学行为的精神，进一步加强安保队伍建设，增强团队精神，强化合作意识，努力提高安保服务水平，塑

造廉洁务实创新形象。

（二）进一步加强民族团结和安全维稳工作，强化安全防范意识，

提高处理突发应急能力，强化校园安全管理，进一步完善门岗、出

入车辆、来访登记、校园巡逻工作。

（三）深入研究我校安保工作的实际情况，坚持问题导向，实践导向，效果导向，坚持在实践中研究新情况，解决新问题，坚持创新

工作思路，着力提高安保管理服务水平。

（四）认真落实学校加大投入，全面提升我校的办学条件这一主要

任务，完成led校园电子平台、推进校园周边围墙的红外线报警系统项目的安装、完善校园死角监控设备安装等相关工作。

（五）继续加大对安保人员的培训力度，通过部门例会，外出参观、考察、观摩、交流等方式，首先是筑牢甘于奉献，乐于服务的思想

意识，强化团结协作的团队精神，着力转变工作思路和工作作风，

提高安保团队的凝聚力，战斗力。

（六）进一步完善保卫科管理评价制度，使安保工作规范化，科学化、制度化。

2015年上半年保卫科工作安排

三月份

1、建立学校led曝光平台。

2、签订综治目标管理责任状；

3、开展学期初安全教育；

4、开展禁毒教育；

5、完善保卫科“星级保安”评选制度；

6、召开门岗保安例会；

7、开展周一排查、周五安全教育；

8、校园周边安全排查；

9、举行一次管制刀具的大排查（主要针对宿舍区）；

10、开展学生矛盾纠纷排查、极端宗教向校园渗透问卷调查；

四月份

1、开展保卫科安保人员处理突发事件专业化培训；

2、清明节放假前的安全教育及致家长一封信；

3、“五一”节前安全教育及致家长一封信；

4、开展防恐、防暴应急演练；

5、开展消防安全专项整治；

6、做好季度安全工作小结；

7、开展周一排查、周五安全教育；

8、出一期防空防灾安全及紧急疏散知识版面；

9、维稳值班人员的岗位专业化讲座、书面材料培训；

10、召开门岗保安例会；

五月份

1、开展法制教育；

2、5月10日防空警报试鸣，开展紧急疏散演练；

3、继续做好防溺水、防食物中毒的安全教育；

4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查；

5、开展周一排查、周五安全教育；

6、抓紧校园周边围墙的红外线报警系统项目的的推进；

7、召开门岗保安例会；

8、完善车辆出入管理办法，细化外来办事人员的排查流程。六月份

1、发展校园内秘密排查小分队，排查学生内部矛盾、信息反馈；

2、开展反对极端宗教向校园渗透的专题讲座；

3、开展周一排查、周五安全教育；

4、举行一次管制刀具及安全隐患的大排查；

5、端午节节前安全教育、致家长一封信；

6、召开门岗保安例会；

七月份、八月

1、安排学校假期护校工作；

2、加强放假前的安全教育，排查学生的矛盾纠纷；

3、学期末保卫科“星级保安”评选；

4、召开门岗保安例会；

5、放假前的校园安全隐患大排查；

6、学期工作总结；

保卫科

2015年2月27日

【篇二：安全保卫工作计划五篇】

安全保卫工作计划五篇

计划一：安全保卫工作计划

为了维护本单位内部的治安秩序，保护集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，特制定如下安全保卫工作

方案和应急处置工作预案。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。在主要

负责人直接领导下，下设保卫负责人1名、保卫人员若干名，具体

负责本单位的值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位领导必须经常性地对本单位员工进行遵纪守法和社会公德

教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。对新招收和

调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学

习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、以防盗为中心，以防火为重点做好四防工作，各部门所管辖的生

产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到

具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。

5、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的

安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。要严格控制火源，对消防

重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

6、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员;办

公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好;治安保卫重点要害部

位的门窗是否完好;消防重点部位的设施以及工作区内的消防器材配

置是否完好;动火作业现场是否按规定动火等等。

7、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导;发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告

当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置

情况。

8、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断

看守，确保安全。

9、由于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，根据

性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。

10、入侵和盗窃事件应急处置工作预案

(1)处置程序：

①当保安值班人员接到入侵报警：

核实。值班人员要立即进行现场核查。

报告。若确认为盗警时，应立即向110报警，同时向保安部门领导

报告并通知其他执勤人员。

抓捕。接报后，执勤人员应立即赶赴现场，配合公安机关实施抓捕，并与报警部门和人员进行现场查实。

②当巡查、巡更人员发现异常：

报告。当巡查、巡更人员发现门、窗、护栏、等设施被破坏或确认

发生异常时，要立即向保安部值班领导报告。

守候。此时，巡查、巡更人员不要离开，在增援人员未到达之前守候，注意事态的发展。

博弈。若确认有人正在实施盗窃时，要立即报警(110)并向保安部值

班领导报告，同时堵住出口。若犯罪分子准备逃跑时，要勇敢地通

过各种办法与犯罪分子进行周旋，

并呼叫求得增援，争取将其抓获。

保护。若犯罪分子已逃跑，注意保护现场，在公安机关到达之后方

可入内，以防破坏痕迹物证。

11、火警事件应急处置工作预案

(1)发生火警时现场消防安全及电力保障组工作人员立即拨打消防报

警电话119，利用就近灭火器材展开扑救。任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦报警。

(2)单位的员工如发现火灾隐患，应立即及时报警，并就近携带灭火

器材赶赴现场及时扑救，将火灾消灭在萌芽状态。

(3)所有工作人员应维护火场秩序，保证消防通道的畅通，对抢救出

来的贵重物品进行看护。

(4)单位领导接到报警后，应及时、有效组织疏散工作，严格按照应

急疏散的方法将人群带至安全区

(5)火警灾扑救后，对火场现场进行保护，接受消防主管部门的调查。计划二：安全保卫工作计划

xx年保卫科工作要以******十六字综治方针为指导思想，在院党委和行政的领导下，发挥职能作用，提高服务质量，保证学校师生员工

利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作保驾护航。

一、统一认识，强化素质，加强队伍建设，提高队伍战斗力，只有

打造一流队伍，才能创造一流业绩。在新的一年里，保卫科要加强

自身的学习，提高业务素质和知识，依据有关规章制度规范队伍管

理和队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力和整体素质，提高工作质

量和工作水平，完成组织上交的任务。

二、加强治安管理，维护校园秩序，巩固综治成果，治安工作，要坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强

治安管理与实施安全教育相结合，以保证校园治安秩序良好，促进

教育科研的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在加大技术防范

的同时，加大对门卫、宿舍门卫的管理和教育，发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师

生员工的财产安全。落实治安责任承包制，强化各部门负责人的责

任意识。坚持在学生中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律

观念，加强对外来人员的管理，控制各类案件的发生。

三、坚持预防为主，防消结合的方针，做好安全防火工作，要继续实行周小检查，月大检查，学期小结，年度总评的工作方法，对重

点单位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务求监督到位，整改彻底，加强安全防火宣传教育、培训、演练和责任制的落实，以确保学校

防火安全。

四、坚持内紧外松，做好稳定工作，要关注师生员工关心的焦点、热点，加强各类信息的搜索，整理和沟通，发挥信息员和纪检员的

作用，采取多种形式，做好各种矛盾的调处，坚持打防结合，做好

转化工作，以确保学校的安全和稳定。

五、按照学校党委和行政和要求，认真做好学校大型活动的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，

确保学校健康安全快速发展。

六、做好新校区建设的安全保卫工作。

计划三：安全保卫工作计划

200x年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的十

七大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，认真落实科学发

展观，按照《中国人民银行十一五期间安全保卫工作规划》要求，

加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工

作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高。

一、提高认识，加强领导

支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组

工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件

和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工

生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把

安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行一票否决制，真正把安全

保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、

保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和

事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入

总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有

总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部

安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的

发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防

范风险的意识，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，确保一方平安。

二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质

保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关

人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立

正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心

本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱保卫工作思想。

保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强

事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的领头羊，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作

要始终遵循超前防范和警惕出安全的总要求，按照规范、守纪、创

新工作思路，力增2008年有新的起色和亮点。

为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办

的新知识、新业务、新技能的培训和岗位技能练兵比武活动，不断

提高保卫业务知识、监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作。为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合制度落实年活动，进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行

的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。

继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急

预案的演练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。

四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐

倡廉建设。一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育，每半年

至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉大宣教工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展

教育内容，丰富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政

教育和警示教育。要认真学习贯彻党的十七大精神和中央纪委十七

届二次全会精神，认真执行《廉政准则》、中纪委四大纪律八项要

求和五项规定、总行党委九个不准和分行党委四个严禁、四个不准

及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令

畅通，提高行政效能。

二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件

事故防范责任书。按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐-

败现象容易滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头

上治理腐-败的制度体系。

三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政

治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，

干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。

计划四：安全保卫工作计划

20xx年安全保卫工作的总体要求是：认真贯彻落实省、市县公司

xx年安全工作会议精神，紧紧围绕认真贯彻落实党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，以集团公司新跨越战略为指导，坚

持科学发展观，铸造核心竞争力，全面实施三年战略规划，坚持一

个中心，提升两个份额，发挥三大核心优势，运用四项竞争策略，

落实八项工作措施。抓好增量与存量，提升城市和集团市场份额，

巩固和扩大农村市场优势，拓展无线数据市场，确保运营收入两个

口径全面超越电信，收入增幅继续领先联通，拉大其它运营商与我

们的差距，巩固和提升企业主导地位，实现企业从优秀到卓越的新

跨越工作指导思想，始终以科学发展观统领全局，坚持安全发展，

增强开拓创新能力，加强安全管理制度化、规范化、标准化建设，

认真组织开展综合治理活动，落实安全责任，彻底排查和整改安全

隐患，加强对通信机房、设备、线路等设施的安全保卫和防护工作，提升安全管理服务水平，为实现横山移动从优秀到卓越的新跨越提

供安全保障。

一、坚持以人为本的服务理念和安全发展的指导原则，加强企业安

全管理工作，落实安全责任，建立高效管理模式，构建和谐社会。

(一)科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为

各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完

善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。

(二)进一步明确主管安全管理工作的部门，加强专(兼)职安全管理人

员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和

检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。

(三)安全管理部门要立足本单位、着眼全网，勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先

进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，

切实提升企业全方位防范的能力。

二、加强调研工作，积极探索适应横山移动安全管理的新方式，实

现由静态管理向动态管理的转变。

(一)要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题，特别是通信机房、

通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞

和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。

(二)要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验，在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制

的同时，研究如何进一步加强相关业务部门的沟通和联系，充分发

挥各自的作用，形成党政工团共同参与、群防群治、齐抓共管安全

管理工作的格局。

(三)要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取走出去、请进来的办法，积极借

鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，

规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。

(一)深刻领会正德厚生、臻于至善的企业核心价值观，在安全管理工作中要以不

断追求卓越的具体实践丰富其内涵，积极探索安全文化建设的途径

和方法，切实将安全文化建设纳入到企业文化建设的总体布局中。

(二) 认真开展政府相关部门组织的全国安全生产月和综合治理宣传

月活动，紧密结合企业实际，围绕安全发展、国泰民安活动主题，

以促进各个部门牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的观念为

出发点，以加强安全管理标准化建设、规范员工行为为着力点，统

筹规划，精心组织，动员广大员工积极参与和监督企业安全管理工作。

(三)做好普及安全法律法规和安全知识，强化全员安全责任意识工作，加强安全宣传教育投入，推动安全生产各项要素落实到位。要继续

做好应急疏散、处理危机事件演练工作，完善各项应急预案，不断

提高员工的防灾、识灾水平和针对各类事故、紧急事件的自防自救

能力。

四、加强安全管理制度、规范的制订和落实工作，使安全管理工作

制度化、规范化标准化。

(一)各单位应对已建立的安全规章制度进行一次全面的整理，对于已不适应的规章制度应及时修订，存在漏洞的进行完善，未建立的规

章进行制订。

(二)各单位要按照消防设备实施动态管理的要求，严格执行移动通信安全设施审查控制制度，认真履行监督管理、审核把关的职能。

(三)认真执行省公司将制订《安全生产管理规定》和《保密安全管理规定》。

五、加强安全检查工作，彻底消除安全隐患。

(一)各单位要认真执行定期

期安全检查制度，在元旦、五一、十一、春节等重大节假日以及重

要活动前夕组织专项检查。在做好日常安全检查的同时，安全大检

查活动每季度不得少于1次。

(二)要高度重视交通安全管理工作，做好生产用车安全检查和保养。

(三)开展消防安全整治工作，彻底消除安全隐患。各单位要在安全检查的基础上，彻底整改通信大楼、机房、基站存在的消防安全隐患，拆除通信机房装饰性吊顶，解决机房气体灭火分区隔断、窗户玻璃

的耐火、承压问题。

计划五：安全保卫工作计划

一、认真学习，提高素质，求真务实，干好本职年我们公司工作的

指导思想是：以后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转在新的一年里，我们要认真学习和落实公司的

各项文件精神以及各项规章制度，以振兴企业经济为总目标，维护

公司治安稳定为总要求，增强大局意识、政治意识、忧患意识和法

治意识，与时俱入、公正执法，加强保卫队伍正规化建设，加强保

卫人员素质建设，全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力，切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任树立良好的保卫形象，转变旧的工作作风，团结一致，把我公司的安全保卫工作做实，把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。

二、搞好内部治安管理，确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定，20xx年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部治安保卫条例》和预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的工作方针，以及公司的各项安全保卫工作措施，入一步加强公司内部安全防范工作，认真落实安全保卫责任制，与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书，切实把安全防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上2011年我科将对生产区内的各车间科室，进行每月一次的安全检查，检查重点就是工具箱、更衣柜我科还要充分利用公司安装的监控设施，把安全事故的苗头消灭在萌芽状态我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点观守、严密防范，加强内部治安的责任感和紧迫感，预防和减少各类案、事件的发生，确保本年度内不发生重大案事件重点加大对

【篇三：xx公司保卫科2011年度工作计划】

xx铅业公司2011年综合治理工作计划

及考核细则

一、指导思想

紧紧围绕公司生产经营中心工作，认真贯彻国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则，认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制，全面构建公司内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、组织机构

成立综合治理领导小组，下设一个办公室，办公室设保卫科。

组长：xxx 政委：xxx

副组长：xxx

办公室主任：xxx 办公室副主任：xxx

成员：xxx x x x x xxx xxx xxx xxxxxxxx各

单位行政负责人

三、奋斗目标

1、公司治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事

故的发生，重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责

任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率不超过职工总数的2‰，职工犯罪率不超过职工

总数的1‰，职工受到行政处理的不超过职工总数的8‰。

3、加强政治思想教育工作和法制宣传教育，杜绝集体上访、消极、

停产、停工事件发生。

4、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑事案件发生。

5、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和

职工合法权益。

四、重点工作及措施

1、把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切

（1）广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时

发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分

析，对有可能发生综治隐患的问题，积极制定防范措施妥

善解决。

（2）正确疏导矛盾，化解各种纠纷，化解消极因素，做到及早

发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，

杜绝和防止集体上访事件的发生。

（3）做好突发性事件的处置预案工作，树立超前意识，制定可

行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

2、坚持标本兼治，打防结合，全面落实综治措施

（1）坚持不懈地加大违法犯罪行为的打击力度，结合公司实

际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，

确保治安秩序稳定。

（2）完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率，深

入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自控能力，进

一步落实人防、技防、物防“三防一体”的防范措施，提

高重点防范部位和要害场所监控能力。

（3）加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法

制教育，引导职工增强法制观念，依法办事，遵纪守法，

坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护全厂安定团结

的大好局面。

（4）凡公司聘请的短期合同工、临时用工，必须到保卫科先登

记、审核。同时签订治安管理责任状，交纳治安保证金500

元/人.年（保证金交保卫科），年内未发生各类治安问题，

保证金全额退还，年初续交；否则，保证金全部扣除后，

再按规定进行处理。

3、强化基础管理，提高综合防控能力

（1）深入持久开展系列活动，综合治理各项措施落实在实处、

消除隐患，堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机

（2）加强治安保卫工作规范化，夯实工作基础，全面落实责任，

按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础

防范工作。

（3）强化消防管理，在消防安全管理上，各部门、各单位要加

强领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部

门形成合力，做到谁主管，谁负责，谁检查，谁负责，谁

签字，谁负责，切实把责任制落实好，加强消防工作，开

展法律、法规和消防常识的宣传普及活动，查找消防管理

的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。

五、广泛开展企地共建活动，为企业发展创造良好的周边环境

要重视和加强企地共建工作，积极参与和支持所在地的社会治安综

合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极和担起应尽的

治安责任，协助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

六、考核细则

1、把稳定工作作为一项重要的日常性工作，做到信访综合治理、

矛盾纠纷排查、调处领导机构、健全责任落实，坚持正常的工作制度。

（1）单位人员参与群体性上访、闹事、游行后，并发生打击报复

企业管理人员，单位没有及时控制，造成影响的扣单位承包工资1000元/人.次。

（2）对治安重点防范单位或部位，各车间、科室有责任制订重点

预防方案，落实整治措施，未按要求执行的扣单位承包工资500元。（3）单位经常进行思想政治教育，凡单位员工发生打架斗殴、群

殴案件，扣所在单位承包工资500/人.次。

2、加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有

效控制，力争消灭一般案件和治安案件，确保无职工犯罪。

（1）各单位做好治保基础工作，因人防、物防、技防不到位，

不落实，发生盗窃案件，扣单位承包工资500元/次。

（2）未和保卫科签订治安管理责任状的民工、用工部门，一律

不得安排其上岗，违反规定的扣单位承包工资200元/人.

次。

（3）各单位有效组织员工进行法制教育，并建立台帐，员工发

生盗窃企业财物行为，不论大小扣单位承包工资500—

2000元/人.次。

3、强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。

（1）认真落实消防工作，“责任重于泰山”精神，坚持每月消防

安全检查制度，制定相应隐患整改措施，凡因违反规定不

予配合整改的，扣单位承包工资500元/人.次。

（2）单位发生火灾，按价值大小，扣所在单位承包工资500—

2000元/次，并报上级消防部门备案存档。

4、本考核细则如与公司相关规定有异，按公司规定执行；本考核细则由保卫科负责解释。