济南热电有限公司成立揭牌
济宁市国资委：深化改革推动高质量发展
852023年8月·山东国资聚焦改革·助力发展企业的地市，也是入选有关名单户数最多的地市。
（三）进一步深化经营机制改革。
全力推进济宁港航集团、艾坦姆等“种子企业”上市，“一企一策”完成混合所有制改革企业5家。
严格落实“一利五率”指标体系，持续完善市管企业经营业绩考核，一企一策确定个性化考核目标。
审核备案市管企业2023年度工资总额预算，严控不合规工资增长，严格落实市管企业负责人薪酬管理。
全面完成9户市管企业三项制度改革效能评估，将评估考核结果纳入市管企业负责人2022年度经营业绩考核。
严格规范市管企业员工招聘管理，启动“职选济宁·携手共赢”公开招聘专项行动。
发挥政府性融资担保职能，截至2023年上半年，在保余额205亿元，累计担保额392亿元，着力降低企业发展融资成本。
今年以来，济宁市国资系统严格按照市委、市政府决策部署，锚定“走在前、开新局”，聚焦“九大战略”，突出国有经济战略支撑作用，奋力“争一流、争第一、争唯一”，推动国有资本和国有企业做强做优做大，国资国企改革发展和党的建设各项工作迈出新步伐、取得新成效。
截至2023年7月底，资产总额、净资产分别达到2186.43亿元、638.01亿元，同比分别增长19.00%、9.01%；1-7月份，市管企业累计实现营业总收入696.52亿元，同比增长33.40%；应交税费总额30.13亿元，同比增长1.34%；完成固定资产投资62.13亿元，同比增长117.58%。
主要指标继续保持向上向好、稳步增长态势。
纵深推进改革攻坚，持续激发内生活力（一）进一步完善现代企业制度。
践行“一线工作法”，把市管企业2022年度董事会工作报告会开在项目现场，在切实履行出资人职责的同时，将问题困难解决在基层一线。
积极开展董事会与董事评价，扎实做好外部董事考核和日常管理，济宁能源被省国资委评为全省“现代企业制度示范工程”和公司治理示范企业双项评估优秀企业。
济南热电有限公司南郊热电分公司-招投标数据分析报告
本报告于 2020年6月24日 生成
2/7
每日80000+条信息更新，多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能，让中标快人一步！
输渣等辅助设备包运项目
2019-10-17 济南热电有限公司南郊热电分公司2019-2020年度采暖季环保设施包运
2019-10-17 济南热电有限公司南郊热电分公司2019-2020年度采暖季环保设施包运
济南热电有限公司南郊热电分公司2019-2020年度采暖季环保设施包运(建设路 2019-09-27
经营状态：
注册资本： /
2017-05-18 在业
注册地址： 山东省济南市市中区建设路86号
营业期限： 2017-05-18 至 /
营业范围：
蒸汽、热水、发供电、供热，以及相关技术咨询及检修服务。（依法须经批准的项目，经相关 部门批准后方可开展经营活动）
联系电话： ***********
二、招投标分析
2.1 招标数量
企业招标数： 52 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
本报告于 2020年6月24日 生成
3/7
每日80000+条信息更新，多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能，让中标快人一步！
2.2 企业招标情况（近一年）
企业近十二个月中，招标最多的月份为2019年10月，该月份共有3个招标项目。
本报告于 2020年6月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质
济南热电有限公司金鸡岭热电分公司(企业信用报告)- 天眼查
组织机构代码： MA3DTGPK9
企业类型：
有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
所属行业：
电力、热力生产和供应业
经营状态：
在营
注册资本：
/
注册时间：
2017-06-08
注册地址：
山东省济南市市中区舜耕路 70 号
营业期限：
2017-06-08 至/
经营范围：
蒸汽、热水、发供电、供热，以及相关技术咨询及检修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准
五、风险信息
5.1 被执行人信息
截止 2018 年 09 月 12 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
5.2 失信信息
截止 2018 年 09 月 12 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
1.3 变更记录
序号
1
2 3 4
5 6
7 8
变更项目
营业场所
乡(镇/街道) 省 属地监管工商 所 市 住所变更
工商所变更 村(路/社区)
变更前内容
变更后内容
山东省济南市市中区建设路 86 山东省济南市市中区舜耕路 70 号 号
/
/
370000
370000
370103210
370103212
370100
4.2 投资事件
截止 2018 年 09 月 12 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
领导离任审计报告模板.pptx
领导离任审计报告
述职报告
XXX
各位领导、同事：
根据集团公司安排，我于XX年10月至XX年3月期间担任中国XXX公司总经理职务。四年多的时间里,我认真贯彻 执行_的有关政策、方针、路线，全力落实_、集团公司工作指示，切实履行自身职责，与时俱进、真抓实干、尽心 尽力、廉洁自律，在公司经营班子和全体干部职工的大力支持和帮助下，通过转变经营观念、推进产业结构转型升 级等手段，逐步使中国XXX从一户困难企业脱胎换骨，成为一家具有较强盈利能力和市场发展前景的公司。工作上 取得了一定的成效，自我感觉没有辜负上级领导及公司广大干部职工的信任与重托。下面，我对这四年来的工作情 况做一个总结：
础、XXX公司土地使用权划入XXX公司的划转换证工作,迈出了改革重组道路上的重要一步；四是积极做好资金 筹措工作，通过银行贷款等方式缓解公司基建项目资金压力；五是加快科研楼和住宅楼项目建设，确保了当年下旬 ，XXX住宅楼项目的竣工验收，科研楼内部装修工程进入收尾阶段。
XX年，是公司盘活资源，深化改革发展的重要一年。这一年里，公司顺利完成了领导班子换届工作。并根据自 身土地资源丰富的优势,确立了以围绕自有土地资源开发为核心的企业五年发展规划，明确了公司未来发展方向。公 司通过深化与XXX区政府的合作,明确了XXX大厦定位，加大了招商力度。实现大厦当年投入使用，当年出租率稳定 在85%以上的好成绩。同时，完善了企业管理体制和运行机制进行机构改革，对部门主管级别以上人员全部实行竞聘上岗，强化了公司人才队伍素质；建立总法律顾问制度 ，出台《授权管理办法》及《全面预算管理实施细则》，从制度上保障了公司现代企业制度建设，提升了精细化管 理水平。加强风险管理工作，全年共计审核签订的合同460项，审核金额约7亿元。
济南华明热电集团公司
济南华明热电集团公司发布：章丘大章丘发布时间：2011-03-16 00:40济南华明热电集团公司（原章丘市琅沟热电厂）位于章丘市明水经济开发区，是以热电为主导，煤炭、生化、塑胶等多元产业经营的国有大二型企业。
总公司占地310亩，总资产2.7亿元，其中净资产1.45亿元。
目前发电装机容量54兆瓦，年发电能力4亿千瓦时，年供热能力150万吨；年产精制衣康酸3000吨，葡萄糖酸钠5000吨；年产原煤24万吨；塑料包装袋300吨。
现拥有职工780余人，其中具有中级以上专业技术职务的266人。
企业曾连续十年获“章丘市最佳效益企业”荣誉称号，1998年被评为“济南市最佳效益企业”。
章丘市琅沟热电厂自1990年建成投产迄今，企业由小到大，从弱到强，综合竞争实力不断提高。
近年来，随着国家城市集中供热的大力推广和供热市场的迅速发展，琅沟热电厂已成为章丘市区西南部及明水开发区工业用热及居民采暖的主要热源，并以优质的供热质量得到了社会的承认和支持。
依靠自身条件，发挥热电优势，谋求集团化的运营模式，走出一条可持续发展的道路，这是琅沟热电厂一直遵循的发展战略。
93年与台商合资兴建了济南丰稳塑胶有限公司；97年，通过机组改造，企业实现了由地方电厂向地方热电厂的转变；2002年投资生化领域，成立了济南华明生化有限公司；2004年，章丘市进行煤炭资源整合，琅沟热电厂先后收购了三家地方煤矿，成立了章丘市华明矿业公司；2006年，又成功接管了章丘市官庄矿业公司；从而形成了煤炭、发电供热、生化有效产业链。
为更好的融入市场，增强企业驾驭市场的能力，提高经济效益，2008年热电厂对内部组织结构进行了调整，组建了运行分场，成立了济南市华明电力安装维修公司，经过几个月的初步运营，琅电已成功地走出厂门，向更加广阔的市场迈进。
集团化、联产化、多元化战略布局初见端倪，以煤炭、热电、热电安装维修与服务、生物化工、塑胶等多种经营、综合发展的模式越发显示出其优越性。
温馨“家”文化为企业助力——访济南热力有限公司党委书记、董事长潘世英
SPECIAL 专 题1132018.02—03济南热力集团有限公司党委书记潘世英说：“我们企业的‘家文化’，就是把每位员工像家人一样对待”。
通过建“关爱之家、安全之家、温馨之家、爱心之家、快乐之家、书香之家”，职工有困难“家”里帮，有需求“家”里提，有烦恼“家”里诉；“家”的温暖热力大，可持久，全体职工快乐工作，幸福生活，获得感、安全感、幸福感满满。
温馨“家”文化为企业助力——星眼管窥文/本刊记者 张君论 特约记者 刘晓林——访济南热力有限公司党委书记、董事长潘世英济南热力集团有限公司是整合原4家国有供热企业成立的市属国有独资大型供热企业。
集团注册资本6亿元，资产总额80亿元，现有职工2000人，供热面积1亿平方米。
经过多年发展，集团公司已经成为集供热供冷生产、供应、服务，热力技术开发、咨询、应用，供热设施建设、维修及售电于一体的综合性大型企业，位居全国第二名，在市政行业行风评议中，从同行业倒数第一到连续5年稳居第一。
潘世英自2012年2月开始任济南热力有限公司党委书记、董事长、总经理，现任济南热力有限公司党委书记、董事长。
2011年4月，潘世英被济南市总工会授予济南市五一劳动奖章；2011年6月被济南市企业联合会、济南市企业家协会授予第十三届济南市优秀企业家荣誉称号；2013年5月，被山东省企业联合会、山东省企业家协会等单位评为第二十一届山东省优秀企业家；2014年4月，被山东省总工会授予山东省富民兴鲁劳动奖章，2017年4月，被济南市政府评为济南市劳动模范。
《现代企业文化》：首先请您介绍一下济南热力集团业务板块以及“家”文化品牌建设的情况。
潘世英：目前济南热力集团已拥有节能、电能、燃气、地热四大板块，下一步，热力集团将充分抓住供热行业全面进入新旧动能转换，变道转向的机遇期，争取在3—5年内推动四大板块分别或打包上市融资，济南热力有限公司党委书记、董事长潘世英。
专 题 SPECIAL1142018.02—03力争资产总额达到500亿元；进一步发挥协同发展、专业专攻的优势，在做好济南本土供热服务的同时，运用合同能源管理，参与省内外供热行业整合重组等方式，按照“三个不变”“四个提升”的原则，为当地提供优秀的管理团队和科学的供热节能解决方案，不断培育企业新的增长点，实现更大的社会责任。
电厂供暖的通讯稿
电厂供暖的通讯稿电厂供暖的通讯稿111月6日，随着鹤煤热电厂2号机组顺利启动、热网循环水系统保压运行，标志着鹤煤热电厂冬季供暖工作全部准备就绪。
面对即将到来的鹤壁新区供热重任，该厂坚持下先手棋、打主动仗，最大限度地排查各类问题，提高设备运行质量，全力确保冬季供热任务的圆满完成。
作为鹤壁新区重要热源支撑点，该厂担负着鹤壁新区350万平米居民采暖及金山工业区多家工业用户用热的重任。
10月27日，为确保供暖季期间环保设施运行效率，该厂完成了脱硝系统催化剂更换。
该厂环保专工李伟介绍，烟气超低排放改造后，氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放浓度分别降低了91%、93%、88%，环保标准飞跃式提升，实现了清洁高效的能源替代。
与此同时，该厂围绕提供清洁能源，加强各类环保设施的管理，建立健全环保评价体系，保证节能减排各环节动态管控、闭环管理，最大限度满足环保提效的需求。
同时，加强与热力公司、省电力调度中心的“联动”，协调机组负荷，在保证最大供热量的前提下，提高发电量，使机组效率达到最大化。
据统计，落实各项环保措施后，该厂每年减排二氧化硫7600吨、氮氧化物6200吨、烟尘23万吨。
3月15日，采暖季结束后，该厂就开始对2台机组、热网系统开展B级检修，1号、2号机组分别完成检修项目651项、634项。
检修后，厂用电率下降1个百分点，确保机组在连续高负荷运行期间能够冲得上、稳得住。
9月份，该厂又完成了2台机组C修任务，完成标准检修项目313项、处理缺陷71项，进一步提升了机组发电供热水平。
同时，完成了斗轮机、12条皮带运输机等检修工作，增强了输煤系统的冬储煤上煤能力，确保了供热设备以良好的状态服务冬季供热期。
该厂设备部副部长李连强介绍：“为适应市区管网扩容现状，我们对3台热网疏水泵进行了改造升级，按照泵组两用一备，每年工作4个月估算，改造后年节电3.18万千瓦时。
”作为一家奋战在供热战线11年的成熟企业，逐步形成了一套具有鹤煤热电特色的保供热工作模式。
2021年山西省运城市公共基础知识国家公务员测试卷(含答案)
2021年山西省运城市公共基础知识国家公务员测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.第21题除当事人另有约定外，保管合同的成立时间为（）2.第27题爱国主义是中华民族的优良传统。
中国人民历来不屈服于外来侵略。
下列史实能说明以上观点的是（）。
①虎门销烟②三元里人民抗英斗争③镇南关战役④台儿庄战役3.1966年英国世界杯首次出现了世界杯的官方吉祥物，一只会踢球的( )——威利。
这一以卡通形象作为宣传方式的新举措，成为日后世界杯吉祥物设计的一个里程碑。
A.狼B.狮子C.虎D.熊4.第25题任何社会再生产都是（）。
5.8月1日，国际数学家大会在巴西里约热内卢开幕，4名数学家在开幕式上获得数学界最高奖项——( )。
A.普利兹克奖B.普利策奖C.图灵奖D.菲尔兹奖6.第10题魏源在《海国图志》、徐继畲在《瀛环志略》中都较详细地介绍了英、法、美等国的资产阶级政治制度，并给予较高评价。
新思潮倡导者们这样做是（）。
7.第10题在某法院受理的一起交通处罚案件中，被告提供了当事人闯红灯的现场笔录。
该现场笔录载明了当事人闯红灯的时间、地点和拒绝签名的情况，但没有当事人的签名，也没有其他证人签名。
原告主张当时不在现场，并有一朋友为其出庭作证，根据原被告双方提供的证据，法院应如何认定？（）8.近日，联合国最高环境荣誉“地球卫士”颁奖典礼在纽约联合国总部举行。
浙江省“千村示范、万村整治”工程荣获联合国“地球卫士奖”中的()。
A.“保护生物多样性与环保系统管理”B.“激励与行动奖”C.“政治领导力”D.“科学与创新”9.在新世纪新阶段，维护和实现社会公平的根本途径是（）。
A.发展社会主义民主B.加强思想道德建设C.努力发展社会经济，最大限度地提高物质生活水平D.增强全社会的创造活力10.国家发展改革委明确至2020年正式设立（）。
作为我国第一个国家公园体制试点，将破解“九龙治水”体制机制藩篱，筑牢国家生态安全屏障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
贾玉良赵新生致贺词并揭牌
董建忠主持
领导为本报创刊题词
增强服务意识，提高供热质量。
市供热办主任:
全体热电职工团结一致，发展壮大热电事业，服务泉城人民。
济南热电有限公司党委书记、总经理:
励精图治，争创一流。
济南热电有限公司副总经理:
从零开始，从现在做起，团结一致，共创热电美好的明天。
济南热电有限公司副总经理:
是在整合后第一年时间里， 我们 各级干部特别是领导干部一定要 从大局出发， 积极维护稳定， 要 进一步增强忧患意识， 始终保持 开拓创新的锐气 要进一步增强 ； 服务意识， 始终牢记全心全意为 人民服务的宗旨 要进一步增强 ； 节俭意识， 始终发扬艰苦奋斗的 精神；要进一步增强责任意识， 始终以勤奋敬业精神用心工作， 不断掌握科学发展的方法， 狠抓 落实， 取得科学发展的实效。 同志们， 2008年工作任务已 经明确， 做好2008年工作， 保持 热电行业平稳快速发展的局面至 关重要。 只要我们始终坚持 "团 结、 发展、 服务"的工作方针， 在 市委、 市政府、 市政公用事业局 的正确领导下， 以党的十七大精 神为指导，学习实践科学发展 观， 坚定信心， 振奋精神， 扎实 工作， 我坚信， 我们一定能够开 创热电各项工作的新局面， 促进 热电事业又好又快的发展， 热电 的明天会更美好！
济南热电有限公司成立揭牌
魏洪军致欢迎词
2008 年 7 月 8 日 11 时 16 分，济南热电有限公司举行成立揭牌仪式。济南市市政公用事业局党 委书记、 局长贾玉良， 党委副书记霍衍杰， 纪委书记乔荣章， 副局长郭森， 市供热办主任刘伟亮；天 桥区区长王建军， 副区长赵新生， 行管局局长尹秀山； 兄弟单位济南热力有限公司的领导， 济南市热 力设计院的领导， 济南市燃料公司的领导， 济南市龙力公司的领导； 济南热电有限公司所属各单位、 各部门以及公司机关部室的负责同志出席了揭牌仪式。 济南热电有限公司党委书记、 总经理魏洪军致欢迎词， 济南市市政公用事业局党委书记、 局长贾 玉良和天桥区副区长赵新生分别致贺词并为济南热电有限公司的成立揭牌。
祝贺《济南热 电》创刊发行 。
济南市市政公用事业局党委书记、局长贾玉良， 天桥区副区长赵新生共同 为济南热电有限公司的成立揭牌。
济南热电有限公司党委委员:
（接上版） 德规范， 建立快速的 服务反应体系， 实施 "满意与 温暖 "服务， 提高用户的满意 度。 四是学习与吸收先进的管 理和技术，建设学习型企业。 要加强人才培养， 不断学习吸 收先进的管理技术， 不断进行 知识更新， 积极鼓励个人和团 队学习，努力建设学习型企 业， 满足职工日益增长的发展 自我、实现自我的精神追求， 实现稳心留人， 干事创业的目 的。 6.加强工会建设， 提高依 法维权能力， 履行工作职责。 积极适应新的形势任务， 加强对新形势下职工和工会面 临现实问题的调查与研究， 研 究解决工会工作中遇到的突出 矛盾和问题， 不断提高服务职 工的群众意识， 实现整体工作 的创新与发展。 一是加强目标 管理， 进一步完善工会创建标 准， 重点工作实行领导负责制 和目标责任制。 二是组织动员 职工，为热电行业建功立业。
紧紧围绕公司 发展与建设目 标，深入推进 " 建功立业 " 工 程。 广泛开展好岗位练兵、 技 术比武、 技能竞赛和技术创新 活动。三是推进职工 素质工 程。 坚持用社会主义荣辱观教 育引导职工， 用热电精神、 热 电事业的发展鼓舞职工， 爱厂 敬业。 要以培养技能型人才为 目标， 培养一批为热电而努力 工作的技能人才。 四是深入开 展"安康杯"竞赛活动。 加强对 职工的劳动安全卫生知识教 育， 加强职业安全意识、 自我 保护意识的教育。 保障女职工 的特殊权益。 强化群众性安全 生产监督。 落实工会劳动保护 责任制， 减少和避免重大事故 和职业危害。 五是努力做好帮 扶救助工作。 继续开展 "送温 暖 "、 "献爱心"、 "结对帮扶" 等活动， 为困难职工提供帮扶 维权服务和解决实际问题。 企业因发展而强大， 强大 因创新而永恒。 实现2008年工 作目标， 任务十分艰巨， 尤其
网址：
2008 年 7 月 15 日
编 审：
魏洪军
侯昌宽
责 编 ：邓兆福
范 文
排 版 ： 万 红
张
娜
愿每位热电人都挚爱《济南热电》 愿她根植于热电这块肥沃的土 ， 壤中，伴随着热电事业的蓬勃发展而茁壮成长。
济南热电有限公司纪委书记:源自以人为本，共创热电事业辉煌。
济南热电有限公司成立揭牌仪式上，领导同志合影留念。从左到右依次为：市政公用事业局副局长郭 森， 热电有限公司纪委书记董建忠， 市政公用事业局纪委书记乔荣章， 热电有限公司副总经理李新， 市政 公用事业局党委书记、 局长贾玉良， 热电有限公司党委书记、 总经理魏洪军， 天桥区副区长赵新生， 热电 有限公司副总经理崔鹏炜， 市政公用事业局党委副书记霍衍杰， 热电有限公司党委委员侯昌宽。
寄语《济南热电》
中共济南热电有限公司委员会主办 本报编辑部 济南热电有限公司采用新标识
1 、标识以“J N R D ”的字母“J ’为创作元素，将其 融入代表济南热电行业色组成的圆形当中， 立足团结， 着 眼发展。 2、标识采用桔红色，寓意能量的燃烧，最具亲和力与凝 聚力， 代表热情、 奔放与活力！同时也象征着新成立的济 南热电有限公司像朝阳一样蒸蒸日上。 天蓝色寓意环保型 热电循环经济供热， 为改善环境做贡献。 六条向上白色线 条则代表了供热管线传递温暖于千家万户， 竭诚服务社会 的理 念 。 3、 “济南热电” “热” 的 字圆点表明 “沸点” 具有两层含 ， 义：一是优良的生产品质，二是优质的供热服务。 4、标识整体简洁， 现代感强烈， 由字母 “J” 的突破变形 构成强烈的视觉冲击力。 代表着济南热电全体干部职工团 结一致， 发展壮大济南热电事业， 为泉城人民服务。 《济南热电 》创刊了！ 如同任何一个新生事物， 《济 南热电》还是稚嫩的，但我们欣慰 的是，济南热电有限公司领导班子 的重视 、编辑部各成员的辛勤劳 作、热电员工踊跃参与的热情，为 本报增添了人性化温情的内涵。 《济南热电》是济南热电有限 公司内部交流的报纸，每月一期。 该报纸的创办宗旨--凝聚热电员工 团结力量， 追求热电行业科学发展， 弘扬热电企业文化， 服务泉城人民 ； 及时报道济南热电有限公司在发展 壮大过程中的信息和动态，力争真 实展现员工工作、 生活、 学习等不同 侧面的不同风采 成为领导的观察镜， ； 员工的学习钟， 对外的新窗口。 《济南热电》 不仅仅是一份企业内 报， 它还是我们的精神家园。 她是展示 济南热电企业形象，凸现热电人文精 神的窗口， 张扬我们团结、 发展、 服务 的工作方针，让每一个接触《济南热 电》的人都能受到一种积极向上的朝 气、 一种企业文化的感染。 我们济南热 电的精彩与成功， 将在这里充分展现 ； 我们热电员工共同的荣耀和梦想，将 在这里扎根成长。 在《济南热电》提供的这样一个 平台上，我们将共同的交流思想，碰 撞思想，产生思想。在阅读思考中品 位生活；在奋斗发展中砥砺意志；在心 灵沟通中留下真诚 在供热交流中启迪 ； 智慧。 作为济南热电有限公司的窗口与喉 舌，济南热电》 《 还会虚心学习全省乃至 全国同行业的办报理念， 与之广泛交流 管理信息和经验， 做到开人思路， 给人 启迪，使《济南热电》真正成为展示济 南热电行业科学发展与济南热电优秀企 业文化的“名片” 。 《济南热电》 创刊了， 她期待着每一 位热电员工的关注、 呵护和参与， 希望 稚嫩和蹒跚的她走向持重的成熟。