从会计目标看受托责任和决策有用(1)解析

从会计目标看受托责任和决策有用(1)解析
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从会计目标看受托责任和决策有用(1)

]:会计作为一种开放的信息系统,通过与环境的物质能量和信息交换,不断对系统素的运行进行控制,最终产生出符合需的会计信息。会计目标是为会计信息使用者提供有用的财务会计信息,其基本特性就是“满足会计信息需求”,会计目标的发展与定位的正确与否会对会计信息质量产生很大的影响。本文从分析会计目标开始,从受托责任和决策有用两种会计目标对会计信息质量特征的影响方面探讨了会计的演变及对我国的启示。

一、引言

20世纪70年代,西方新技术革命、决策理论、行为科学、信息论、控制论的出现及其向会计领域的广泛渗透,以会计目标为起点构建会计理论体系的思路逐步占据了西方会计理论研究的主导地位。美国财务会计准则委员会(FSAB)于1973年成立后,于1978年发发布的第一份概念结构公告“财务报表目标”就是以目标为内容,并以此为起点共发布了七份概念公告,形成了现行的美国财务会计概念框架。2003年7月25日,美国政权交易委员会(SEC)向国会提交了《按照2002萨班纳斯—奥克斯莱法案108(d)条款求,对美国财务报告系统采用原则基础的会计体系进行研究的报告》,在报告中,SEC启用了“目标导向”的新概念。

会计信息是会计工作所提供的关于经营活动过程结果的一切会计资料,会计目标决定会计信息使用者对会计信息的使用程度。目前是受托责任观的会计目标还是决策有用观的会计目标,其对会计目标的求,主是从会计信息使用者的角度来考虑的。而会计信息质量是会计信息应具备的内在品质,是评价和衡量会计信息的重标准。可靠性与相关性是会计信息质量的两个主标志,可靠性以真实反映它意在反映的情况为基础,相关性就是“与决策相关”,是“信息影响决策的能力”。美国FASB发布的第2号概念结构公告即“会计信息质量特征”起着连接财务会计目标与其他概念的“桥梁”作用,因此,会计信息质量的确立与企业的经营活动的目的有直接的联系,同时也为企业的会计实务提供了一种约束因素。

二、会计目标的两种观点及其在会计信息质量上的差异

受托责任和决策有用是从会计目标的角度产生的两种观点。在市场经济环境下,所有者与经营者的两权分离,产生委托方和受托方。委托方关注受托方的资产管理能力,关注资产的保值和增值。委托方会通过第三方监督受托方,如果它不能满足求,委托方可以选择新的受托方。会计就扮演了第三方的角色,会计的主目标是恰当准确地反映受托经济责任和履行情况,强调了对受托者业绩的准确计量;资本市场发展到成熟阶段,由于资本市场的介入,委托方变得模糊起来,一个受托方可能面对很多委托方,甚至有些委托方仅仅是潜在的委托方。在这样的情况下,资本市场内的委托方或潜在委托方(投资者)更关注投资对象的获利能力和增值能力,以及对应的承受风险的能力。委托方通过第三方监督受托方仍然存在,但变得弱化。因为一旦他们认为受托方不能令他们

满意,他们通常并不会采取更换受托方的方法,而是转移投资将资源转到更有效的地方,在这种情况下,会计作为第三方更多的职责是为投资者提供用于投资决策的有用信息。

会计目标的不同导致会计信息质量上有很大差异。在受托责任为目标的情况下,会计信息强调会计信息所依据的会计制度与会计系统整体的协调,以反映经营业绩和评价为中心。收益是评价业绩的重指标,因此损益表受到了格外的重视。而且它更重视客观的信息,在会计确认上表现为只确认已经发生的交易信息,基本上以历史成本为基础,因为历史成本更能满足客观的求。用一句话概括受托责任下的会计信息,即求会计信息具备更高的可靠性,而对相关性没有过多求;而为决策提供有用信息,就考虑到决策者类型不同偏好不同,决策的角度不同。决策者对企业未来现金流及风险状况更为关注,在会计确认上表现为它不仅关注已经发生的交易信息,同时还关注尚未发生但对企业产生重大影响的信息,历史成本已经不能满足求,更多的求以公允价值等为计价基础。这时候,对会计信息相关性的求超过了对可靠性的求。在决策有用的目的之下,现金流量表和资产负债表同样受到重视,同时单是财务报表已经不能满足需求,出现了更加完整的财务报告,财务报告中财务报表以外的信息以信息披露为主,披露与在表内确认有着很大的差别。

以上分析了受托责任和决策有用两种观点的不同之处,以及所产生的会计信息质量求上的变化。那么是否资本市场发展到某个阶段,会计就抛开受托责任以决策有用为目标,同时会计信息求面向未来,关注更具相关性的会计信息,而降低对信息可靠性的求呢?

三、受托责任与决策有用两种观点之间的关系

从独立会计开始产生,受托责任这一目标就存在了,它几乎是会计与生俱来的,对于会计信息的质量,更是以可靠性为核心,如果会计信息失去了可靠性,那就失去了它的根本意义。有人说资本市场发展到成熟阶段,完全可靠的反映过去经营状况的会计信息已经失去了价值,尤其以历史成本为基础的计量标准更是影响了投资者从未来的视角评价企业。因此有观点说会计“面向未来”,但我认为会计面向未来未免有点强求。

首先,我们重新看待作为会计的两个目标的受托责任和决策有用之间的关系。我认为受托责任和决策有用并不能完全割裂。单从需求的角度来讲,虽然发展到现阶段,投资者更强调对企业未来状况的认识,强调会计信息对于投资决策的有用性,但投资者对企业管理层的监督作用不会消失,这种委托和受托关系会与两权分离共存,只两权分离这种受托责任就不会消失。而且受托责任是说投资者通过会计信息所反映的经营绩效对管理层进行评价,这也是它决策的一部分,所以受托责任和决策有用并不是相互冲突的两个目标,而是互相包容和促进的。这种关系可以从三个方面得到体现:

(一)就会计信息的需求者来说,“各方”包括的范围很广,既包括了受托责任观中的委托者,又包括了决策有用观中的现在和潜在的投资者。其次,就财务报告应提供什么性质的会计信息来看,反映“企业财务状况和经营成果”的会计信息主包括资产负债表、损益表和现金流量表。损益表往往被受托责任观所重视,而现金流量表往往被决策有用观所肯定。我国上市公司中大部分国有股持股比例较大,为了能使国有企业资产保值增值,必须强调受托责任观;而为了保证证券市场健康有序地发展,为了不损害投资者的利益,又必须强调决

策有用观。

[关键词]:会计目标会计信息质量受托责任决策有用 [摘]:会计作为一种开放的信息系统,通过与环境的物质

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(二)投资者不仅重视未来现金流量,而且也重视企业的当期效绩。这是因为,投资者是风险厌恶者。他们认为,与其等待未来不确定的现金流量,还不如获取既得利益。或者说,企业当期盈利的会计信息比当期亏损的会计信息好,尽管从长期来看,二者总的盈利是一致的。企业管理效绩的好坏可以部分体现在当期的会计信息中,当期的会计信息可以作为利害关系人预测的工具。在投资者看来,当期盈利性能好的企业在未来期间发展趋势好的概率会大于当期盈利性能差的企业。但是另一方面,投资者在实践中发现,某些当期盈利性能好的企业在未来期间却亏损,这就促使投资者在实际决策时既重视当期效绩又重视未来现金流量。由此看出,投资者对会计信息需求的客观性,促使其将受托责任观和决策有用观相结合。

(三)二者相容性在股票价格上的体现。决策有用观认为,未来现金流量决定股票市场上的股价。而事实上,股价却是反馈性与预测性的统一。所谓“反馈性”是指股价能够反映企业过去经营的情况,“预测性”是指股价能够反映企业未来的现金流量。在这个统一体中,企业当期的经营情况与未来的现金流量共同决定了股价。当企业当期经营情况比以往差时,股价下降;当企业未来现金流量有很大可能上升时,股价就会部分抵消下降趋势。

如果受托责任和决策有用这两个会计目标并不冲突,那么矛盾就转向了会计信息的质量上,有人说,无论为了什么目标,市场发展到现阶段都更求信息的相关性。为了解决这个问题,我们看会计信息的两个主特征相关性和可靠性的关系。

四、两种会计目标下会计信息的相关性和可靠的相互关系

会计信息的可靠性作为会计信息从出现到现在最基本的性质求不能被忽视,任何求都不能以牺牲会计信息的可靠性为代价,这样会计信息就失去了其意义。而且在多数情况下,会计信息的可靠性和相关性并不冲突,冲突的只是一小部分,更多的时候会计信息所出现的问题并不是可靠性影响了相关性,而是可靠性和相关性同时得不到保证。很多提高会计信息的方法能够不以相关性为代价而提高可靠性,甚至可以同时提高相关性和可靠性。这样看来相关性和可靠性的关系也明朗了。

资本市场逐渐参与进来,扮演了很重的角色,这使得人们对信息的需求越来越迫切,而信息最重的性质在于有用,有用是相关性和可靠性共同作用的结果。我国现行会计报表主存在三个方面的不完整性:以交易为基础的确认计量原

则,忽略了非交易性的资产价值变化;财务报表缺乏不确定性的完整信息;对无形资产确认不够。提高会计信息的有用性,从以下几个方面入手:

(一)减值会计和公允价值。减值会计中所涉及的非交易的资产价值变化与企业的经营状况也是密切相关的,但是很难通过利润和收益直接在损益中得到体现。而以公允价值为基础对资产的价值进行调整,能够补充这部分信息的需求。

(二)关于不确定信息。虽然决策者有需求,但会计不是万能的,我个人认为不确定信息与会计的基本原则是相违背的,会计不应该为了迎合需求而放弃了其本质。

(三)无形资产的确认。无形资产的确认实际上已经引起了会计界的重视,并且这个问题也在解决中。在知识经济环境下,在创新能力成为资本的同时,知识也产品化、商品化了,因而企业的无形资产以确认并正确计量其价值已成为可能,未来会计将呈现有形资产和无形资产同时得到充分揭示的格局。

参考文献

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[5]王庆东,常丽.新公共管理与政府财务信息披露思考[J].会计研究.2004,(4).

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有关资料。 1 4、对乙方的安全生产管理保证体系和工程项目安全生产专项费用的计提和使用管理情况进行核查。对项目经理、施工员、安全员、总监和监理工程师等施工管理人员和特种作业人员的持证上岗情况进行 复检。 5、指导乙方对从业人员进行安全培训教育,宣传建设工程安全生产有关的法律、法规、条例、规范标准及管理规定等,监督乙方对施工安全进行技术交底和安全自检。 6、监督乙方对施工现场的安全管理,包括安全作业卫生环境、文明施工、安全防护措施的落实等内容,同时督促隐患整改,消除安全隐患。 7、对乙方施工的项目,具备竣工条件的,出具施工安全竣工综合评价书。并做好深基坑、基础分部、主体结构、装饰阶段和竣工综合安全评价工作。如乙方安全隐患整改不到位,或没有整改回复报告的,出具施工安全竣工综合评价书,不得办理工程竣工验收手续。 二、乙方责任 1、必须建立健全该项目的安全生产责任制等保证体系,建立以项目经理为本项目安全生产第一责任人、专职安全员为项目安全生产管理主要负责人的安全生产领导小组,所有施工管理人员都要持证上岗,坚守工作岗位,强化对项目施工安全隐患的排查和落实整改工作。 2、必须严格执行国家、省、市制订的有关建设工程安全生产法律、法规、政策、规范标准及管理办法,认真搞好施工现场的安全管理和

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<决策理论和方法>习题 第一章概论 一、什么是决策? 什么是决策分析? 决策问题的特点是什么? 决策问题有哪些要素? 二、用决策树表示下列问题: 1. 火灾保险 2. 易腐品进货问题 3. 油井钻探问题: 某公司拥有一块可能有油的土地, 该公司可以自己钻井,也可 以出租给其它公司开采; 若出租土地,租约有两种形式,①无条件出租,租金45万元②有条件出租,租金依产量而定: 产量在20万桶或以上时,每桶提成5元; 产量不足20万桶时不收租金. 设钻井费用为75万元,有油时需另加采油设备费25万元,油价为15元/桶.(为了简化,可以将油井产量离散化,分为4种状态: 无油,产油5万桶, 产油20万桶, 产油50万桶) 三、* 设油井钻探问题如下: 每次钻井费用10万元,有油时售油收入100万元,有油 的概率为0.2, 无油的概率为0.8.问无油时该继续钻井否? 若该, 钻几次仍无油时停止钻井? 第二章主观概率和先验分布(Subjective Probability & Prior Distribution) 一、为什么要引入主观概率? 试比较主、客观概率的异同. 如何设定先验分布? 二、1. 阅读<决策分析> §6.3.4 2. 两人一组,一人充当决策人, 一人充当决策分析人, 就来年国民经济增长率 的先验分布进行对话,并画出对话所得的图形曲线. 互换角色, 就就来年通 涨率的先验分布进行对话. 三、设某个决策人认为产品售出400件的可能性是售出800件的可能性的1/3, 是售 出1200件的可能性的1/2, 与售出1600件的可能性相同, 售出800件的可能性售出1200件的可能性的两倍, 是售出1600件的可能性的3倍; 售出1200件的可能性比售出1600件的可能性的大2倍. 求该决策人关于产品销售量的主观概

关键岗位目标责任书

XXXX有限公司 关键岗位目标责任书 第一章总则 第一条应公司发展战略需求,明确各关键岗位的责权关系,充分发挥各层级员工的积极性和主动性,树立业绩目标意识,并约束、激励关键员工实现公司的年度业绩目标,强化责任管理,增强管理层的抗风险意识和能力。 第二条适用范围:集团公司、所属子公司各关键岗位;具体详见附件1。 第三条协议期限至签定日期起为期一年,约定期满,根据下一年度经营目标,经双方协商一致,可另行签定协议。 第二章各级分工 第四条人力资源部负责制定关建岗位目标责任书协议范本,并列出关键岗位及相应岗位人名单提报分管领导审批; 第五条各级分管领导对下属的协议内容进行指导、审核、监督、实施; 第六条协议内容主要来源各关键岗位职责及公司相关制度及规定。

第三章附则 第七条修订与解释 本实施细则的解释权、审批权及废改权归公司经理室。 附件1 需签定责任书的岗位清单如下: 附件2

第四章协议内容 关键岗位目标责任书协议 甲方:XXXX有限公司(含所属子公司) 乙方:________部门__________岗位_________姓名 双方自愿协商一致签订本协议,并共同遵守本协议的所有条款。 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的工作活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在实际工作过程中提供必要的支持和相应资源。 3、甲方有权在乙方工作实施时出现失控和重大失误时,对本责任协议提出修订 或决定终止本责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项政策和管理规定。 2、乙方享有公司授权范围内独立开展工作、进行正常的经营管理决策的权利。 3、乙方应在本职工作职责范围内,加强自我管理和内部管理,最大化降本增效, 提高工作效能并不断完善本岗位及下属团队建设工作。 4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作有关的各项报表、 文件和资料,包括但不限于:月度/季度/年度总结和计划、绩效考评表、预算表等甲方要求提供的其它报表、文件和资料。 (三)本岗位主要职责为《岗位职责&说明书》中包含全部内容(根据附件1的岗位对应人员进行填写),乙方岗位调整后以岗位对应《岗位职责&说明书》为准。 1.......

公路工程施工同劳务施工队安全目标责任书

四川省铁路建设有限公司绵西高速公路TJA-3分部 安 全 甲方:绵西高速公路TJA-3项目经理部 乙方:四川淮勇建筑劳务有限公司

2017 年 四川省铁路建设有限公司绵西高速公 路TJA-3分部安全生产管理目标责任 书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,进一步理清安全生产综合监管与行业监管职责和界限,明确各劳务施工队安全生产和职业健康工作职责,强化安全管理手段,明确安全管理职能,实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管,失职追责”和“一票否决制”的安全生产责任体系(既对本职工作负责,又对安全生产工作负责)。牢固树立“安全责任 重于泰山”的思想意识,切实加强所负责工作的安全监管,依法认真履行安全生产职责,层层落实安全生产责任制,杜绝违章作业、违章指挥和安全生产隐患,确保不发生安全责任事故,保障我单位各项工作的顺利进行,保障国家财产和人民生命财产安全。 现绵西高速公路TJA-3标段与桥梁二队(四川淮勇建筑劳务有限公司)一签订本项目安全生产目标管理责任书,请认真贯彻执行。 一、安全生产总目标

杜绝生产安全较大事故,无职业病新增病例,无火灾、爆炸较大事 故,无较大突发环境事件。 二、安全生产控制指标 1、重伤及以上事故按“ 0”指标控制。 2、一般工伤事故控制在2 %。以下,单件次经济损失控制在3 万元以内。 3、杜绝交通事故。 4、机械设备大事故“ 0”指标,单件次控制在3 千元以内。 5、火灾、爆炸大事故“ 0”指标控制。 6、施工质量、环保事故“ 0”指标控制。 三、安全管理和相应要求 (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%。 (2)施工队每周组织一次安全检查并召开会议,每日召开班前会议、施工队安全员做好日常检查记录。 (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。 (4)工人岗前三级教育率达到100%,特种工人持证上岗率达到100%;隐患整改率100%。 该工作由劳务分包队负责人主动联系项目部组织实施。 (5)认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规及四川铁建公司和项目部各项管理制度。 (6)劳务分包队负责人依法对所施工项目的安全生产工作全面负

施工管理多准则决策模型实例分析

施工管理多准则决策模型实例分析 摘要本文概述了建筑施工项目管理中存在的决策问题。对施工中存在的主要管理问题进行了鉴定,并讨论了解决这些问题的可能性。施工管理决策模型是基于多准则管理方法建立的,并实际案例中进行应用。基于层次分析法与专家选择法原理编写程序,依据实例模型验证程序的可行性。 关键词施工管理;实例分析 引言 施工管理和技术是影响建筑业发展的两个关键因素。在过去的40年中,虽然一些新的和先进的技术已应用于建筑项目,但该行业的效率仍然很低。先前的研究人员认为数字技术能让项目组织形式更加快速、灵活。今天,移动硬件、云计算和集成软件正在被广泛应用于存储和检索、自动搜索、原型机制造和仿真模拟这些领域。项目管理的目标是完成一个可执行项目,项目需要在可接受的风险、质量、安全和安全级别范围内满足预算和工作进度的要求[1]。 1 施工管理存在的问题 选择合适的承包商是施工中最重要的任務之一。从当今市场上提供的大量申请人中选择合适的承包商对客户来说是一个复杂的问题。塞纳拉特纳和塞克斯顿强调,在信息时代,组织理论把解决问题当成一种信息处理活动。然而,在这个时代,随着以知识为基础的组织观念的实现,共同解决问题越来越被视为是知识创造的触发器[2]。 2 施工管理中的多准则决策模型 2.1 多准则方法和施工管理 多准则决策是指在存在多个标准的决策,而这些决策通常是冲突的。每一个不同的标准可能有不同的测量单位、质量特性和相对重量。使用低价中标法选择承包商的业主应意识到几种可能的后果。首先,竞标过程假定所有的公司(包括总承包商、分包商和材料供应商)投标成本低,这通常意味着这些投标者的详细设计和图纸成本很低。其次,对于不了解真实行业状况的从业者通常存在这样误解,即投标过程的专业化设计可以保证每个参加竞标的承包商每个承包商必须提供与其他投标人相同质量的竞标结果,其设计将会满足业主的最终期望。最后,值得一提的是,由于设计过程中并没有承包商实际的投入,最终的低投标金额指到设计完成和投标结束后是无法确切得知的。因此,业主和建筑师只能在设计阶段和投标阶段完成之后才能知道他们的项目是设计在预算内的,或在大多数情况下是超过预算。 2.2 多准则决策模型的建立

职业目标定位与决策

职业目标定位与决策 职业的概念?职业:职责、职业、行业、事业有三层含义一是有工作二是有收入三是时间上具有连续性。 复习上次课知识职业对人生的重要意义?职业对人生具有重要的意义它影响着人们的生活质量、收益、发展前途、社会地位、家庭生活。 人们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿更要考虑时代前进的步伐。 职业的特征?、时代性:职业随着社会分工的产生而出现随着社会分工的发展而变迁在社会的推动下产生新职业旧职业退出不同的时代具有不同的热门职业。 、经济性、连续性:经济性是指人们在职业活动中获得报酬连续性是指人们只有在较长时间内持续进行某种活动并通过这项活动较稳定地获得一定的经济报酬该活动才会视为职业活动。 、知识性、技术性:从事某项职业必须有较扎实的专业知识和技术水平。 、规范性:职业活动必须国家法律法规、遵守职业规范受到职业规范的约束。 复习上次课知识探索职业世界的方法?、形成自己预期的职业库方法:从职业信息浩如烟海中确认自己的一个职业探索范围根据个人兴趣、性格、特长、爱好、职业价值观等从职业信息中筛选出自己的职业工作岗位形成自己的职业库。

、行业分类和职业分类的方法:指按一定的规则、标准及方法按照职业的性质和特点把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业分成并统一归纳到一定类别系统中。 、由近至远的方法:远近是指信息与探索者的距离近的信息比较丰富远的信息需要投入更多的人与环境互动才能了解获得。 、生涯人物访谈的方法:生涯人物访谈是对身居自己感兴趣职业的人物进行采访。 复习上次课知识掌握正确的目标设立方法能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行动计划能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格掌握计划型的决策方法本次课学习目标导入活动理论知识课堂训练思考与解答一、导入活动P以一个美国人、法国人、犹太人关在孤岛三年案例导入课堂之中启发同学们积极思考职业目标定位与决策调动同学们学习兴趣。 案例点评什么样的选择决定什么样的生活今天的生活是由年前我们的选择决定的而今天我们的选择将决定年后我们的生活我们要做好职业目标定位与决策选择最新的信息了解最新的趋势从而更好地创造自己的将来。 *一、职业选择的原则与方法二、理论知识、兴趣倾向定位人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用择业时应考虑自己的兴趣进行科学职业选择。 、能力倾向定位根据能力倾向来分析自己的职业选择考虑到自己从事各类工作所需要的能力状况。

工程目标责任书

彰德府文化商业步行街 施工目标责任书 (06-11-2) 工程名称:彰德府文化商业步行街 工程地点:文峰中路东段环内 建筑公司:河南省超越建筑有限公司

项目经理: 签订日期:二〇〇六年月日 建筑公司:河南省超越建筑有限公司(以下简称公司或建筑公司)项目经理部: 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,建筑公司对承揽的彰德府文化商业步行街工程中的标段,经研究决定,任命为项目经理,由该项目经理作为承包责任人负责组建项目部,以建筑公司名义对该标段工程进行全面管理,并遵守建筑公司对建设单位的所有承诺和招投标条款,并承担全部责任。为明确双方的权利义务,就本建设工程施工事项协商一致,订立本目标责任书。 第一条:工程概况 工程名称:彰德府文化商业步行街 工程地点:文峰中路东段环内 建筑面积:平方米 结构类型:框架 第二条:承包方式及范围 1.承包方式:包工、包料、包工期、包质量、包安全的承包方式承包。(定牌定价的材料见附表)。

2.承包范围:土建、水、电(包括不做特殊说明的弱电)、(挖槽、塑钢窗、消防、暖通、电梯除外) 第三条:工期、质量 工期总日历天数天。实际开工日期按总监理工程师出具的开工令为准。 工程质量标准:合格。 第四条:履约保证金 公司为降低责任风险,项目经理在工程开工前须向公司交纳80元/平方米的履约保证金,公司授权项目经理对该标段工程进行全面管理。 第五条:工程价款 1.本工程单方造价暂按760元/平方米(建筑面积平方米),总造价暂定万元(人民币),竣工后依据图纸、有效设计变更、签证依实结算。 2.建筑面积计算方法:依据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2005的规定进行计算。 3.在双方核对结算前按暂定价计算工程进度款,待结算后据实调整。 第六条:工程结算依据: 1.土建工程执行《河南省建筑和装饰工程综合基价》(2002),土建工程按三类,利润5%,人工费按34元/工日执行,以后不再调整;机械费按定额执行;不计取社会保险费;施工组织措施费中不计取远

会计岗位目标责任书

会计岗位目标责任书 帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设,改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。 让学生初步学会运用数学的思维去观察、分析现实社会解决日常生活中和其他学科学习中的问题,增强应用数学的意识。 一、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》。执行《事业单位财务准则》的规定。及时掌握财务工作政策,正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责,按照事业单位财务核算的规定,做好教育经费的收支核算。为学校提供及时、正确、完整的会计信息。 自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。 我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名,优秀率达到_____%,及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名,优秀率达到______%,及格率达到_____%。 作不出现延误;(6分)(4)对重大事项的组织安排不出现失误,工作中不发生大的差错;(10分)(5)枪支弹药管理规范,不出现任何差错及涉枪事件;(8分)(6)服装领取发放不出现差错和事故;(5分)(7)不出现因车辆管理不善而发生的交通安全事故;(8分)(8)严格执行财务管理办法和计划预算,全力保障院内部门工作的正常运转;(5分)(9)后勤接待、资产管理不发生失误和浪费;(8分)(10)严格印章管理,文印工作不发生泄密、积压、差错;(8分)(11)严格执行档案管理办法,保证档案不出现丢失、霉变、损毁等问题;(4 分)(12)做好与县人大及其常委会、政协委员的联络工作;每年必须根据各业务庭室提供的素材编辑12期以上简报;(5分)(13)不发生重大违纪事件;(8分)(14)积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。(7分) 二、定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质、技能。 三、按照《会计基础工作规范》的要求,做好各项会计基础工作。认真审核会计原始凭证,做好学校各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结,正确无误。按照会计电算化的要求,规范、及时的编制会计凭证,按时向教育局报帐。并接受审计股的业务指导。 四、学校报帐会计对其他应收、应付款项,要设立明细科目。做到及时清理,不长期挂帐。对应上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。

主要施工员目标责任书

项目工程主要施工员目标责任书 为切实加强总部经济园A区项目工程管理工作,提高公司管理水平,按照公司工程项目管理相关规定和要求,特制定本责任书。 本工程委托为总部经济园A区11#、13# 楼项目工程主要施工员的管理工作。 一.工程概况 1.工程名称:总部经济园A区工程 2.工程地点:渝中区虎头岩转盘 3.建设周期:自项目开工至工程结束 4.工程内容:相关基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等工作。 二.责任方式和范围 1.管理方式:主要施工员管理责任制。 2.管理范围:项目进度、质量、安全、成本、档案、文明施工、工程签证、竣工验收等施工管理工作。 3.是否担任技术资料的签证:是。 4.开始承担责任时间:2014-3-15。 5.岗位证书名称及编号: 三.工程项目部组织机构 1.组织形式:直属工程管理部 2.工程类别:建设类 3.机构设置: 四.管理目标和考核内容 1. 成本要求:完成公司预算部确定的成本控制要求。

2.进度要求:按建设单位要求的节点工期完成(如甲方工期要求发生变化,适当调整工程进度) 3.质量要求:按建设单位飞行检查要求控制质量,争创全集团第一。 4. 安全要求:杜绝发生各种安全事故,做好防火和保卫工作。 5. 文明施工:按照地区及规定的文明施工要求。 6. 档案管理:完成档案管理工作。 五.工程主要施工员的职责 1.严格按照国家规范规程、验收标准、施工图、组织实施,验收。作好自检、互检隐蔽验收等签证和记录,参加分部分项及单位工程质量评定。 2.按照施工组织设计,制定具体的实施方案、并认真组织实施,做好施工日记。 3.认真熟悉施工图,每个部位,每条说明均要清楚并向工人小组交底。 4.参加质量控制管理,帮助指导班组进行施工作业。 5.绘出设计更改后的竣工图,为有关部门提供更改后的工程量。 6.合理使用现场机械设备,随时掌握设备的运行状况,督促有关部门维护保养,并协调工种交叉配合工作。 7.采用先进的施工方法,积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。 8.负责本工程技术资料的搜集、整理、归档。 9.负责对现场原材料,半成品的送检、取证和验收对不合格产品不得使用。 10. 执行安全法规、规程、落实安全措施,做到安全生产,文明施工,参加安全事故分析。 11. 对工程质量通病提出预控措施。 六.奖励与惩罚 安全事故:按处罚金额的10﹪处罚。 质量事故:按处罚金额的40﹪处罚。 进度滞后:无特殊原因,按处罚金额的30﹪处罚。 七.其它 1.以上责任执行情况由公司工程管理部代表公司定期检查。并组织相关部

出纳岗位目标责任书

出纳岗位目标责任书 出纳岗位目标责任书 1、执行现金管理制度,把好现金收支关,认真做好各种支票的管理工作。 遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。 各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人,特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。 2、对当日收入的现金,原则上要及时存入银行,如因时间关系不能及时存入银行,必须放入保险柜,否则造成损失,责任自负。 3、对当日发生的各项业务,要及时记帐,做到日清月结。现金帐面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对。及时核对银行存款帐与银行对帐单,如有不符,立即通知银行调整。 4、认真审核收付凭证及原始单据,各项开支必须手续完备,票据合格,由领导签批后方可列支。每月底将收支票据移交会计处并对帐。 负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作,定期进行货币资金的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误。 5、严格遵守财经纪律,不挪用公款,不坐支现金,不签发空头支票。 做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

要保守公司之内部秘密和业主/住户资料(公安机关查案要求除外),不得假借公司名义或用职务之便做有损公司名誉或利益之行为。 7、做好总务处办公和学校安排的“免补”、勤工俭学、各种款项收缴等临时工作。 为适应企业持续、健康发展的需要,加强分场技术管理队伍建设,教育和引导技术人员牢固树立正确的人生观、价值观和道德观,推动员工队伍思想道德文化素质的不断提升,保证专业人才顺利成长,迅速提高自身素质,分场与技术人员个人签订本目标责任书。 责任人: ××××年××月

资料员目标责任书

开工报告、图纸会审记录文件、施工组织设计报审、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、会议纪要等)。分部、分项工程验收及工程竣工验收前,要对所有相关资料进行全面的收集、清理、汇总、装订成册工作。验收后,报有关单位检阅、存档。对施工报验报审资料,应根据工程进度逐日申报填写相关表格,收集齐全合格证等必要的质量证明文件。无论甲方是否接收办理,资料必须按日了结。对于甲方未签收资料、签收未及时下发资料、已下发资料应建档保存,重要资料同时建立扫描电子档案。 5、负责所有试验原材料、成品、半成品检验的现场取样送检工作,及时索取试验、检验报告,并将试验、检验结果及时通知项目部和公司有关人员。试验、检验报告书要妥善保管,编制记录存档。 6、负责完成由项目现场完成的试验、检验工作如砼、砂浆、试块制作、坍落度试验等。按资料要求书面报项目经理要求进行相关试验,试验结果是否报甲方由资料员报经项目经理同意后处理,要求资料员提醒项目经理及时处理未办理事项,此项必须在资料员填写的周计划内重点表述。 8、收集整理工程施工图纸、图纸会审、技术交底、现场洽商记录、设计变更、甲方下发的联系单等有关文件,单独建立甲方下发资料汇总表,对分发给施工员的电子版本的图纸技术资料必须与施工蓝图、资料原件核对一致。建立资料分发记录表,同时必须由接收人员签署与原件或蓝图核对一致无误的意见。关注前后资料的变化,对前后矛盾的资料必须及时提醒项目部领导处理,并记录处理结果。这个结果必须是书面意见,口头意见不予承认。 9、根据工程进度及时办理施工原始记录,确保工程开始现状、施工过程、施工结果图像、标高、尺寸等经济参数完整有效,这些资料必须由经甲方现场人员签字,原始记录、经济技术签证等有关文件办理必须建立单独汇总目录,根据甲方要求的时效办理完成,对施工员未及时申报现场情况造成的资料滞后,要求在周工作中通报并 拿出处理意见,以确保公司利益不受损失。 9、按要求绘制工程竣工图,提交竣工资料。 10、按甲方要求申报工程进度款,配合工程预决算人员做好工程进度款编制、资料成套工作。认真分析合同,提醒工程项目部施工尽量按合同要求的节点内容施工,以便在最短的施工周期内办理工程进度款申报。避免工程现场施工与合同要求的施工进程偏差,造成项目施工成本增加。 11、填写资料部的工作周计划,包括上周计划完成情况、未完成项目内容及原因、本周计划、上周甲方重要指令和计划。电子档报资料主管审批后报送董事长、总经理、工程副总、项目经理、项目施工员。 12、协助材料员及仓管员搞好材料进出登记存档电子记录,协助项目经理分析工程进度与施工材料成本关系。 13、协助项目部办理施工队中间、竣工结算资料,为财务提供经济参数。 14、遵守公司其他规定,保守工程项目经济数据秘密。做到纸质资料不乱,电脑资料不泄漏,数据有备份,文件有存档,收发有记录。 二、考核指标 考核对象:考核日期: 三:奖励与处罚 1、考核分优秀、合格、差、不合格四个等级,评为优秀给予工资晋级、表彰等奖励,奖金最高500元/次;评为差扣款200元/次;不合格予以退回或辞退。 2、当月有原始资料申报及签证资料未及时办理情况发生的,扣款100元/次。年 累计3次扣除年度奖金。

财务责任书3篇

财务责任书3篇 为进一步落实我校安全责任制,创建"平安校园",构建完善的学 校安全防控系统,使学校的安全工作落到实处,坚决杜绝意外事故 的发生,按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求,学 校与您签订本责任书。具体职责如下: 1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。 2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章 分开存放,严格按照财务规定存放现金。 3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项 须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款 不离身,确保现金和人身安全。 4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。 5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。 6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。 以上各条,作为学校对财务人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追 究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。 本责任书一式两份,财务人员和学校各执一份。签订之日起生效,有效期××××年××月至××××年××月××日。 主管校长签:财务人员签:(盖章) 年月日 财务工作目标责任书 甲方:财务部 乙方:

为了加强财务管理,强化部门财务人员的工作责任,根据企业财务管理的具体要求,结合二四年度财务部工作目标责任书,按分工 负责、包干到人,一抓到底的原则,按财务部工作职责范围,为明 确责任,特制定工作目标责任书。 一、甲方对乙方政治理论学习和劳动纪律监督考核。 x、积极参加企业和财务部组织的政治业务学习,学习要有笔记,不得迟到早退,有事请假。 x、自觉学习《会计法》和有关的财务、税收知识,全面掌握企 业会计核算知识,每年不论业务培训和自学时间不少于x小时。 x、按时到岗,坚守工作岗位,外出办事向部室负责人打招呼, 配合做好企业的中心工作,参加社会活动、集体活动和集体劳动, 遵守全民社会公德。 x、执行企业的各项制度,服从企业董事会的各项决议和上级部 门下达的的文件和会议精神,无条件完成在规定时间内交办的任务 和所在岗位的工作。 x、严格履行岗位职责,本职工作扎实有效、有序,部室工作之 间相互配合、相互团结。 二、工作职责 负责企业本级、某下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算,严格审核各种费用单据,全面负责企业的固定资产、 家俱用具的登记,记载及核对核算工作,负责应收帐款,其它应收款、应付帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作,负责收 取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项,负责企业的 银行结算业务,短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的 年检,负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作,一般纳税人资 格年检、发票管理及相关税收业务的协调配合工作。负责企业本级 业务招待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。 三、目标要求

出纳目标责任书

篇一:财务出纳目标责任书 2014年财务出纳安全生产目标责任书2014年财务部出纳安全目标及保证措施 1范围 为做好安全生产工作,财务在总结安全生产基础上,确定2014年度安全工作目标、安全工作思路和安全生产重点工作,确定本部门安全目标及保证措施。 本安全目标及保证措施适用于湖南新华浯溪水电站财务部出纳员岗位。 2 安全目标 2.1 控制失误和差错,防止资金流失; 2.2 加强财务管理,预防被盗、被抢事故发生,确保公司财务安全。 2.3 确保人身安全、职业健康。 3 财务部出纳的安全职责 3.1 在本部门经理的领导下,在本职工作中认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规,严格执行各项安全管理制度,杜绝违章违纪行为。 3.2 做好重要财务数据、财务会计凭证的安全管理工作,确保财务数据的安全性和完整性,保证重要财务数据不外传、财务会计凭证不丢失。 3.3 做好财务电算化网络系统的日常维护,保证网络系统的安全。 4 保证措施 4.1 在财务部长的直接领导下,具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金; 4.2 贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导; 4.3 做好资金管理,按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给; 4.4 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资 金使用效率; 4.5 落实企业内部各个环节的财务收支情况,加强资金收支管理和监督; 4.6 做好公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,编制和审核会计统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算; 4.7 搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给部门领导,及时提供真实的会计核算资料; 4.8 负责与财政、税务、金融部门的联系,协助领导处理好与主管部门部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇; 4.9 负责办理银行贷款及还贷手续; 4.10 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施; 4.11参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益,为财务部当家理财、把关,做好经营参谋; 4.12 提高安全意识,加强财务资金管理,做好资金被盗、被抢工作,确保公司资金安全 4.13 按照上级有关规定提取安全生产费用并落实到位,保证专款专用。篇二:出纳目标责任书 财务部出纳 2015年工作目标责任书 一、责任期限 2015年1月1日——2015年12月31日

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