2018铁路局校园招聘,薪资待遇汇总!
各铁路局招聘标准
各铁路局招聘标准第一篇：各铁路局招聘标准北京高铁动车组招聘高铁动车组：乘务员，乘服，餐服工作职责：负责动车上工作工作地点：北京发全国动车福利待遇：试用期工资1500—2000元，转正之后工资约4000—6000元不等，按国家规定缴纳社会保险，五险一金，免费提供工作餐，提供住宿招聘条件：女性18—24周岁，身高164cm，体重40-50k大专以上学历，条件好的可以放宽中专，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力，有良好的政治背景，因工作人员代表着国家铁路部门的形象，应聘人员必须有较好的综合素质，五官端正、身材匀称、沟通及表达能力强。
签劳动合同（首期合同二年试用期二个月）直签合同首签2年之后续签。
北京铁路局国际豪华旅游列车vip乘务员招聘一、招收条件：1、年龄18-22周岁。
2、女身高166-170cm.体重45一55k 男.身高175一180com3、双眼裸视0.8以上，不晕车，无色盲。
4、政审档案无劣迹、刑事处罚等。
5、体态匀称、形象好、普通话标准，无传染疾病、心脏器质性疾病。
6、具有较强的责任心、职业道德、协调能力二、招聘对象：国民教育大专及以上学历，航空、旅游、酒店等相关服务类专业（其它专业符合条件者亦可）。
三、工资福利待遇：1：享受国家规定的休息、休假、培训、学习、保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）单位签合同，上五险一金，合同与北京铁路局直签.首签三年。
三年后可续签2：工资待遇；试用期工资2600一3500元专政后的工资3500-5500以上。
四、食宿情况.单位统一按排住宿.费用自理.每月200元左右免费提供工作餐.工作时间；根据具体出乘时间按排；每月只上10一15天班3、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份2、6寸全身照2张.分别为一张带有职业装照.一张是生活照同简历发过来做为初试审核.通过后方可通知来京参加面试.太原铁路局大西高铁招聘简章大同至西安铁路客运专线（又称“大西高铁”），是国家中长期铁路规划网的重要组成部分，北起山西大同，经朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里。
铁道交通运营管理毕业工资
铁道交通运营管理毕业工资引言铁道交通运营管理是一个关键而复杂的领域，涉及到安全、效率和质量等方面的综合管理。
对于铁道交通运营管理专业的毕业生来说，工资待遇是一个重要的考量因素。
本文将讨论铁道交通运营管理毕业生的工资待遇，并分析影响工资的因素。
工资待遇概况铁道交通运营管理毕业生的工资待遇受到多个因素的影响，包括地理位置、工作经验、学历、公司规模和所在行业等。
根据市场调研数据，铁道交通运营管理毕业生的平均起薪为每月5000-8000元人民币。
然而，具体的工资待遇还会根据个人能力和公司情况有所差异。
在大型铁路公司或者国有企业工作的毕业生可能获得更高的起薪和福利待遇，而小型企业或者私营企业的工资水平可能相对较低。
影响工资的因素地理位置地理位置是决定工资水平的重要因素之一。
一般来说，一线城市的工资水平较高，而三线及以下城市的工资水平较低。
这是因为一线城市的生活成本较高，但也存在更多的工作机会。
工作经验工作经验对工资待遇影响很大。
毕业生的起薪通常较低，但随着工作经验的积累，工资水平也会逐渐提高。
在铁道交通运营管理领域有一定工作经验的毕业生可能能够获得更高的工资。
学历学历对工资待遇也有一定的影响。
一般来说，本科生的起薪相对较低，而硕士和博士学历的毕业生往往能够获得更高的起薪和职位。
这是因为高学历毕业生通常具备更深入的专业知识和更强的解决问题的能力。
公司规模和行业大型铁路公司和国有企业往往拥有更高的薪资水平和更完善的福利待遇。
相比之下，小型企业和私营企业的工资水平可能相对较低。
此外，不同行业的薪资水平也存在差异，需要根据具体行业情况做出合理判断。
工资待遇调整和发展空间铁道交通运营管理领域是一个不断发展和变化的领域。
毕业生的工资待遇不仅受到个人能力和背景的影响，也与行业的发展情况相关。
随着行业的不断发展，毕业生在铁道交通运营管理领域有着广阔的发展空间，可以通过不断学习和提高能力，从而获得更高的工资待遇。
此外，随着工作经验的积累和职业发展，毕业生可以通过晋升和调薪来提高工资待遇。
2018哈尔滨铁路局岗位职责及薪资待遇
哈尔滨铁路局岗位职责及薪资待遇一、哈尔滨局简介：哈尔滨铁路局，是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，简称“哈局”。
位于全国路网的东北端。
哈尔滨铁路局管辖的线路覆盖黑龙江省全境绝大部分，兼跨内蒙古自治区呼伦贝尔市，有干线、支线和联络线67条，营业里程为6854公里。
二、直属站段介绍：直属站5个：哈尔滨站、哈尔滨西站、齐齐哈尔站、牡丹江站、佳木斯站、三间房站。
机务段5个：哈尔滨机务段、齐齐哈尔机务段、牡丹江机务段、佳木斯机务段、三棵树机务段（客车段）。
车务段9个：哈尔滨车务段、齐齐哈尔车务段、牡丹江车务段、佳木斯车务段、大庆车务段、鸡西车务段、绥化车务段、海拉尔车务段、加格达奇车务段。
客运段3个：哈尔滨客运段、齐齐哈尔客运段、牡丹江客运段。
车辆段4个：哈尔滨动车段、哈尔滨车辆段、齐齐哈尔北车辆段（客车段）、齐齐哈尔车辆段（货车段）、三棵树车辆段（客车段）。
供电段3个：哈尔滨供电段、齐齐哈尔供电段、牡丹江供电段。
工务段9个：哈尔滨工务段、齐齐哈尔工务段、牡丹江工务段、佳木斯工务段、大庆工务段、鸡西工务段、绥化工务段、海拉尔工务段、加格达奇工务段。
电务段4个：哈尔滨电务段、齐齐哈尔电务段、牡丹江电务段、海拉尔电务段。
大型机械化维修段1个：哈尔滨工务机械段。
通信段1个：哈尔滨通信段。
动车段1个：哈尔滨动车段。
房产建筑段5个：哈尔滨房产建筑段、齐齐哈尔房产建筑段、牡丹江房产建筑段、佳木斯房产建筑段、海拉尔房产建筑段。
哈尔滨铁路局车辆段作息制度有日勤制，倒班制，其中倒班制有24小时两班倒、12小时三班倒、12小时四班倒制，工资、福利在铁路行业处于中等水平，提升空间三、发展空间&薪资待遇铁路局作为国企对待与是相当不错的。
你能想到的国企福利，基本铁路局都有，工资还很不错！铁路最近在飞速发展，急需人才，大学生进铁路局之后可以有很快的发展。
哈尔滨铁路局的工资是有基础工资+奖金+红利+补助基本工资一般是2000-3200 平均在1800元左右，奖金是700-2000不等，一般平均下来是1500左右现金红利是平均1200左右，补助一般在平均200-500不等，总计工资可在5700元以上，这对于刚毕业的大学生来说是一个不错的工资了，而且一般通过校招进入铁路局的学生都是正式工的哦！。
中铁本科和专科的待遇
中铁本科和专科的待遇
【实用版】
目录
1.中铁公司的背景和业务范围
2.中铁公司对本科和专科人才的需求
3.中铁公司本科和专科员工的待遇差异
4.中铁公司本科和专科员工的职业发展机会
5.总结：中铁公司本科和专科员工的待遇及发展前景
正文
中铁公司，全名中国铁路工程集团有限公司，是我国知名的基础设施建设企业，业务范围涵盖铁路、公路、桥梁、隧道、城市轨道交通等领域。
公司规模庞大，业务繁忙，对人才的需求量大，因此招聘的员工涵盖了本科、专科等多个学历层次。
在中铁公司，本科和专科员工的待遇存在一定的差异。
一般来说，本科员工的薪资待遇和福利会略高于专科员工。
但这并不意味着专科员工在中铁公司没有发展机会。
实际上，中铁公司对员工的晋升机会公平公正，不论本科还是专科，只要在工作中表现出色，都有可能获得晋升。
在职业发展方面，本科和专科员工也有不同的机会。
对于本科员工，公司会提供更多的管理和技术岗位。
而对于专科员工，公司会提供更多的技能型岗位。
但是，这并不是固定的，如果专科员工在工作中展现出了优秀的管理或技术能力，公司同样会给予相应的机会。
总的来说，虽然中铁公司对本科和专科员工的待遇存在一定的差异，但这主要是基于他们的岗位和工作内容。
不论学历高低，只要努力工作，都有可能在中铁公司找到自己的发展道路。
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南昌铁路局招聘2018届本科及以上学历毕业生一览表
南昌铁路局招聘2018届本科及以上学历毕业生一览表招聘岗位学历数量专业工作单位铁路行车组织、客货运组织、物流配送本科及以上86交通运输、物流管理、物流工程及相关专业南昌车站3人、向塘西车站3人、鹰潭车站3人、福州车站10人、厦门车站5人、南昌车务段4人、九江车务段3人、宜春车务段3人、赣州车务段8人、南平车务段4人、永安车务段3人、漳州车务段10人、南昌客运段7人、福州客运段14人、江西京九物流有限公司3人、福建汇丰物流有限公司3人铁路机车运用、检修与维护本科及以上121车辆工程（电力机车、内燃机车）、电气工程及其自动化（电力牵引及传动控制、电力机车）、热能与动力工程、交通设备信息工程（机车车辆）、机械设计制造及其自动化、机械电子工程及相关专业向塘机务段22人、鹰潭机务段46人、福州机务段53人铁路接触网、变电所检修与维护本科及以上65电气工程及其自动化（铁道电气化、电力系统及其自动化）及相关专业南昌供电段51人、鹰潭供电段14人铁路线路、路基、桥隧、站房检修与维护本科及以上188土木工程（道路与铁道工程、桥梁工程、建筑工程）、建筑学、给排水、测绘工程、交通工程、工程管理及相关专业南昌工务段5人、南昌西工务段35人、九江桥工段19人、萍乡工务段6人、鹰潭工务段15人、赣州工务段18人、鹰潭工务机械段6人、福州工务段8人、永安工务段15人、南平工务段3人、厦门工务段9人、龙岩工务段27人、南昌房建生活段5人、福州房建生活段5人、南昌铁路天河建设股份有限公司4人、福建铁路实业发展有限公司4人、南昌华路建设咨询监理有限公司2人、南昌铁路天集房地产开发有限公司2人铁路通信、信号设备检修与维护本科及以上83轨道交通信号与控制、通信工程、电子信息工程、自动化、交通信息工程及控制、控制工程及相关专业南昌电务段39人、福州电务段16人、南昌通信段28人铁路客车、货车、动车组、自轮运转设备等检修与维护本科及以上107车辆工程（铁道车辆、动车组）、电气工程及其自动化（动车组）、交通设备信息工程（机车车辆）、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器及相关专业南昌车辆段13人、南昌南车辆段13人、福州车辆段2人、福州东辆段5人、福州动车段67人、南昌铁路通达工贸有限公司4人、江西铁路实业发展有限公司3人合计650。
2018中国铁路武汉局校园招聘笔试,这些内容要熟记!
2018中国铁路武汉局校园招聘笔试，这些内容要熟记！中国铁路武汉局招聘招聘笔试很快就要来了，知道大家都在准备笔试，可是大家笔试备考不一定有方向，中公国企为各位同学们准备了2018中国铁路武汉局招聘招聘笔试的一些常考知识点，这些内容都要熟练掌握！1、什么是道岔？答：一条线路转向另一条线路所用的设备叫做道岔。
2、道岔的作用是什么？答：道岔的作用是引导机车车辆由一条线路转入或越过另一条轨道以满足铁路运输中各种作业的需要。
3、道岔根据用途和结构分哪几类？答：根据道岔的用途和结构可分为普通单开道岔，单式对称道岔，3开道岔，交叉渡线和交分道岔等5类。
4、目前现场主要线上采用哪种标准道岔？答：现场正在使用的时普通单开道岔，简称单开道岔。
正线使用60kg/m，12，18过渡型，86AT型道岔，个别线路使用50kg/m，9，12号道岔。
5、单开道岔由哪几部分组成？答：单开道岔由转辙器，联结部分，辙叉及护轨，岔枕组成。
6、道岔基本概念及名词术语有哪些？答：参阅道岔基本名词图①道岔始端：尖轨尖端前的基本轨端轨缝中心。
②道岔终端：辙叉跟端轨轨缝中心。
③道岔中心：直股，曲股两中心线相交处。
④道岔全长：道岔始端至道岔终端的距离。
⑤道岔前部长度：道岔始端至道岔中心的距离。
⑥道岔后不长度：道岔中心至道岔终端的距离。
⑦辙叉趾端：辙叉与导轨相连的一端。
⑧辙叉跟端：辙叉心轨后伸出的一端。
⑨顺向过岔：列车由道岔终端向道岔始端通过时为顺向过岔。
⑩逆向过岔：列车由道岔始端向道岔终端通过时为逆向过岔。
7、转辙器的作用是什么？它由哪几部分组成？答？转辙器的作用是引导机车的车轮沿主线或侧线形势。
它由两根基本轨，两根尖轨，各种联结零件几转辙机械组成。
8、联结部分有哪几部分组成？答？联结部分由转辙器和辙叉之间的联结线路。
它包括四股钢轨（两股直线轨，两股曲线轨）重叠组成。
9、辙叉的作用是什么？答：辙叉是道岔中两股线路相交处的设备，其作用是使列车按照确的行驶方向跨越线路正常通过道岔。
2018年中国铁路局校园招聘,招聘信息汇总
2018年1月山东国企招聘考试信息汇总2018山东国企招聘考试公告陆续发布中，为方便考生查阅，山东国企招聘网小编为大家整理2018年1月山东各地市国企招聘考试信息汇总，大家可以Ctrl+D保存此页面，持续更新中……山东：2018青岛得源投资集团国有企业招聘公告（37人）2018济南元首针织股份有限公司招聘公告（12人）2018潍坊滨海旅游度假区开发有限公司招聘公告（13人）2018潍坊寒亭区国科融资担保有限公司招聘公告（10人）2018年1月济南轨道交通集团招聘公告（51人）2018第一季度鼎信信息科技有限责任公司招聘公告（54人）2018日照五莲县交通发展有限公司招聘财务人员简章2018青岛市政空间开发集团海外事业部1月第二批招聘3人公告2018青岛金水控股集团有限公司财务主管招聘公告（1人）2018山东省农业发展信贷担保有限责任公司首次社会招聘公告（60人）2018临沂机场有限公司招聘公告（24人）2018山东齐鲁股权交易中心有限公司招聘公告2018年1月青岛科创投资发展集团有限公司及子公司招聘1人公告（第二批）2018青岛能源热电有限公司专业技术人员招聘公告（9人）2018青岛市环境保护科学研究设计中心招聘公告（9人）（一）2018东营河口区物业和市政公用事业投资发展有限公司招聘公告（3人）2018临沂沂水县城镇发展有限公司招聘简章(12人)2018泰安泰开成套电器有限公司招聘公告（30人）2018青岛公交集团专车服务有限公司驾驶员招聘公告（50人）（一）2018潍坊德信劳务派遣有限公司招聘寒亭区供销合作社联合社人员公告（2人）2018山东青岛洁源环境有限公司招聘公告（8人）2018年1月山东青岛科创投资发展集团有限公司及子公司招聘公告（1人）（第一批）2018中信证券日照安泰路证券营业部招聘公告2018潍坊寿光市金融投资集团招聘公告（10人）2018青岛公交集团大学生招聘公告（36人）全国：2018中铁七局集团有限公司招聘公告（1人）2018中铁八局集团所属单位领导人员招聘公告（4人）2018中铁资本有限公司本部及所属单位招聘公告（13人）2018国家大唐水电科学技术研究院有限公司招聘公告2018春季中国人寿保险股份有限公司数据中心校园招聘公告（42人）2018中国铁路通信信号股份有限公司招聘公告（13人）2018中国煤炭开发有限责任公司招聘海外开发部负责人公告（2人）2018国家电力投资集团铝电投资有限公司招聘简章（3人）2018中国铁路财务有限责任公司招聘全日制普通高校毕业生公告（4人）2018中冶置业集团有限公司校园招聘公告2018中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司招聘公告（北京2018国家能源投资集团有限责任公司（原神华集团部分）博士后招聘公告（47人）2018红云红河烟草（集团）有限责任公司毕业生招聘公告（160人）2018中国邮政集团公司软件开发中心面向系统内招聘公告（35人）2018中国电能成套设备有限公司财务管理人员报名招聘公告（9人）2018中建六局总部招聘公告（1人）（资金部）2018中国铁道出版社招聘应届高校毕业生公告（16人）。
铁路岗位工资分档标准
铁路岗位工资分档标准铁路岗位工资分档标准是指根据铁路工作人员的职务等级和工作年限划分出不同的工资档次，以此来确定工作人员的工资水平和晋升空间。
铁路岗位工资分档标准的制定，旨在公平、合理地对待铁路工作人员，激励他们提高工作绩效，促进铁路运输事业的发展。
首先，铁路岗位工资分档标准根据职务等级划分工资档次。
铁路工作人员根据其所属的职务等级，被划分到相应的工资档次中。
一般来说，职务等级越高的工作人员，其对应的工资档次也会越高。
这样的划分方式能够有效地激励铁路工作人员提升自己的职业素养和专业能力，争取更高的职务等级，从而获得更高的工资水平。
其次，铁路岗位工资分档标准还考虑了工作人员的工作年限。
随着工作年限的增加，工作人员的经验和能力会不断提升，因此工资水平也应该相应地提高。
铁路岗位工资分档标准会根据工作人员的工作年限，逐步提高其工资档次，以激励工作人员在铁路事业中不断成长和进步。
另外，铁路岗位工资分档标准还考虑了地区差异和特殊岗位的情况。
由于铁路运输涉及到各个地区，不同地区的生活成本和工作环境也会有所不同。
因此，铁路岗位工资分档标准会根据不同地区的实际情况进行调整，以保证工作人员在不同地区能够获得公平的工资待遇。
同时，对于一些特殊岗位，如高风险、高强度的工作岗位，铁路岗位工资分档标准也会根据其特殊性进行相应的调整，以体现其辛勤劳动的价值。
总的来说，铁路岗位工资分档标准的制定是为了激励铁路工作人员不断提高工作绩效，促进铁路运输事业的发展。
通过合理的工资分档标准，可以有效地激发工作人员的工作积极性和创造性，提高铁路运输的安全性和效率，为社会和经济发展做出更大的贡献。
同时，铁路岗位工资分档标准的公平合理也能够增强工作人员的归属感和认同感，促进团队的凝聚力和稳定性，为铁路运输事业的长远发展奠定坚实的基础。
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18个铁路局薪资工资待遇汇总！
2018全国18个铁路局的招聘已经火热展开!相信大部分考生都很关注自己报考的铁路局的薪资待遇问题。
浙江中公国企小编在这里为大家汇总了18个铁路局的信息待遇，仅供大家参考!
北京铁路局
基本工资2000-5970 平均2806
奖金200-2000平均976
现金红利平均781
补助平均358
总计4921
沈阳铁路局
基本工资1500-3800 平均2435
奖金300-1200平均860
现金红利平均780
补助平均400
总计4476
上海铁路局
基本工资1600-5000 平均2817
奖金600-3300 平均1933
现金红利平均2013
补助平均433
总计7196
太原铁路局
基本工资1500-3000 平均2250 奖金1000-3000平均1667
现金红利和补助没有数据
总计3917
郑州铁路局
基本工资1500-2000 平均1740 奖金600-1500平均1050
现金红利平均800
补助平均500
总计4090
济南铁路局
基本工资800-3100 平均1897 奖金300-1600 平均820
现金红利平均640
补助平均450
哈尔滨铁路局
基本工资1000-2200 平均1733 奖金700-2000 平均1350
现金红利平均1250
补助平均200
总计4533
成都铁路局
基本工资1000-5000 平均2635 奖金120-3000 平均920
现金红利平均1080
补助平均120 总
计4755
武汉铁路局
基本工资548-3500 平均2202 奖金500-1500 平均917
现金红利平均883
补助平均200
总计4202
基本工资1000-3500 平均2323 奖金500-2100 平均1214
现金红利平均1145
补助平均150
总计 4832
呼和浩特局
基本工资250-3500 平均2010 奖金800-2000平均1650
现金红利平均610
补助平均80
总计4832
兰州铁路局
基本工资2000-3200 平均2833 奖金平均800
现金红利平均400
总计4033
南昌铁路局
基本工资1700-4800 平均2612
奖金300-1100 平均617
现金红利平均517
补助平均200
总计3946
南宁铁路局
基本工资2000-2500 平均2200
奖金300-1000 平均825
现金红利平均822
总计3847
昆明铁路局
基本工资1400-2400 平均1825
奖金1300-2600 平均1367
现金红利平均450
补助平均300
总计3942
广州铁路(集团)公司
广州铁路(集团)公司企业改制待遇在全路来说算非常不错。
基本工资1500-4500 平均2615
奖金400-2800 平均1756
现金红利平均1500
补助平均400
总计6271
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