找人公司真的可以帮忙找的要找的人吗
不管是亲人失散，还是友人失联，都是非常痛苦的事情，但是想要在茫茫人海单靠自己的力量寻找又并非易事，因此，请找人寻找就成了很多人的选择，那该类公司是否真的可以帮忙找到我们要找的人呢?
答案是否定的，这是因为目前找人公司不仅能较多，且加之入行门槛较低，优劣参半，因此，该类公司是否可以找到人，还要看选择的公司是否正规、专业。如选到一家正规又专业的公司，找到人的可能性还是很大，反之，则不能保证。当然，是否能找到人，除了要看选择的找人公司是否专业、正规还要看提供信息的多少，如只知道名字，想要找到人是比较困难的，即便是可以找到，花费的时间也会相对比较长，但如果是委托要找的人信息较多，不仅可以找到，且耗费的时间也要短很多。
所以，找人公司是否可以找到人，不仅要看选择的找人公司是否正规、专业，还取决于提供信息的多少，不过情况下，如选择的找人公司只要正规，一般是可以找到人的。
做一个对社会有用的人
做一个对社会有用的人 伟大的祖国母亲给了我们这样安定的成长环境让我们学习才使我渐由无知到有知；敬爱各位老师给了我们无限的教育和关怀才使我们渐由一小小稚儿成长为一名五好学生；当然还有许许多多叔叔长辈的指教……所有这一切的一切'难道我们不应知恩回报吗？ 那么该怎么回报呢？我认为只有努力去做一个对社会有用的人，才能对得起祖国母亲的养育之情?才能让老师;父母、长辈们一片苦心得到慰藉。确立奋斗目标并不难，问题是怎样做才能成为一个对社会有用的人呢？！！ 有人说"做人首先要加强自己的道德修养，如果人们的道德修养落后于时代’那么这个社会必将停滞不前：我完全赞成这个观点,古老的中华民族自古以来就享有;礼仪之邦/的美称。我们不难忘记。童稚时的孔融将最大最好的梨让给长辈的动人故事；老子在《道德经》中嘱咐我们,做一天人就要讲一天道德，'这一切的一切"淋漓尽致地体现了中国人的道德所在" 人类在进步,社会在发展"弹指一瞬间‘人类已昂首进入了二十一世纪;在这一漫长的岁月里”中国战胜了衰落走向振兴；战胜了分裂走向统一；挣脱了屈辱走向奋起’中国正以新的姿态向世人展示着自己'但如果只有经济发展,而没有伦理道德的进步,社会不知将会何其混乱不堪呢！！也许大家还记得这样一篇报道“一位清华大学的学生“为了一个愚蠢的想法、残忍的将一瓶高浓度硫酸泼向黑熊的事件?听过这篇报道后我似乎看到了黑熊那残存的一只眼睛无助的’黯然地望着那不可思议的一切"并竭尽全力的想站起身来’以垂死的挣扎向人类示威’一个受过高等教育的大学生竟然会有如此不道德的残忍行为”这确实值得我们深思‘所以提高自己的道德修养尤为重要’ 有一个例子说明知识对我们是多么重要?有一个年轻人’很孝顺;给老父亲买了一台CD 机”后来赶时髦、又把CD换成了LD机’之后又换成VCD、CVD;到现在是DVD了;有一天：他老爸就跟他讲?，你这臭小子‘成心跟我过不去,今天这个D'明天那个D’你知不知道我用这些个D?麻烦得就象在侍候你80岁的老爹！：你可别笑“当今社会高速发展、越来越多的高科技产品进入寻常百姓家,如果从现在开始：我们年轻人不能紧跟时代的步伐”不能紧跟时代的节奏。那么有一天;你不但谈不上为社会做什么贡献：而且有可能买回一个什么D;说不定也会象那位老父一样麻烦的‘登上昆仑/才知道什么叫做高峻；俯瞰泰山才知道什么叫做巍峨；目览长城：才懂得什么叫做雄伟：海阔凭鱼跃”天高任鸟飞"让我们趁早学好本领，将来为国争光吧！！ 最后，我还想与有志少年共勉四个字?’艰苦奋斗：，一个人要自立"一个民族要振兴、一个国家要富强都离不开艰苦奋斗、听大人们讲。中国共产党就是靠艰苦奋斗起家的”也是靠艰苦奋斗壮大起来的。无论是在革命。还是在改革的各个历史时期'中国共产党都在艰苦奋斗中成就伟业“在困苦中创造辉煌,靠着艰苦奋斗的精神’创造了一个又一个的奇迹'新中国的建设和发展。无一不是艰苦奋斗的结果;;忧劳可以兴国'逸豫可以立身”’古今中外。无数经验者表明。艰苦奋斗,事业必成；贪图享受/自毁前程'听说曾有人预言’中国将会垮在我们这一代人身上、因为我们这一代有很多娇生惯养的独生子女;我是一个独生女?我听了这话后“就决心立志成为一个对社会有用的人/我要让别有用心的说那话的人自己打自己一个大嘴巴！ 这是一个充满了活力的世界?这是一个呼唤创造的时代‘让我们牢记伟大的教育家陶行知先生所说的话'/处处是创造之地,天天是创造之时/人人是创造之人！“勇敢：主动的去开拓、去创造吧：让生生不息的创造动力成为托起我们民族未来"祖国希望的脊梁吧！
浅谈创业：公司创始人发起人如何寻找股东与合伙人
创业，本就是九死一生。但目前，你听到、看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯，一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大。因此，掩盖了大 街小巷里，每天都在破产、倒闭，痛哭、失败的人。 因此，你的眼里，才都是成功。并用这类与你无关的成功来激励自己，这才是最可怕，也是 最可悲的。 由此而成功跟你无关，要么是能力，要么是学识、经历，别人能做好的那些事情，到你手上 未必能做好。换句话说，如果现在把阿里巴巴交给你，市值都两千亿美元了。但到你手上， 你可能一个月就会把它玩破产。所以，有些成功，跟你无关！ 创业，其实不是为了发财，而是为了去做一件事情，是一种生命体验的过程；而不是成功与 否的过程，是信任与格局的筹码。 创业，首先能想到失败后会怎么样的，成事的机会反而更大。 创业，从未思考过失败的人，基本上，没走多远就会掉进坑里出不来了。 如果你把创业看成是一个灵感工程，那么恭喜你，你可以光荣地去死了。而如果你把创业看 成是一个系统工程，它不是以发财为导向，而是以自己的生命升华“去完成一件事”为导向， 那么这样的创业者就有点意思了。 创业，一个人很难成事！因此，必须合伙！ 但是纵观整个世界文明史，所有形态的合伙（黑社会也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政 治家也好），到最后，基本上没有一个善始善终的。更惨烈的是：合伙打天下成功之后，在 分果果、排座座的这个环节，就发生了各种父子反目、夫妻结仇、兄弟残杀的血淋淋的事件。 其实，你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀，和成功之后相互杀戮 的故事，这些故事如今还在延续。
人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这 类别里。要两看：好的时候看一眼，不好的时候更要看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。 人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。 人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余的，不是人！ 所以，合伙，合的不是钱，而是人品、格局、规则！ [MISSING IMAGE: , ] 假如你打算和几个人合伙，那么下面合伙创业的天规你不得不看！ 第一条铁律：投名状法则 1、出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？） 2、出力规则（如何分工？谁干什么？什么责任？） 3、赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？） 4、执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？） 5、领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同 一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？） 6、罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？） 7、退出规则（为了不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）
做一位企业好员工的十二条标准
做一位企业好员工的十二条标准 ★一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利益； 4、琢磨为公司赚钱； 5、在外界诱惑面前经得起考验。 ★二：敬业 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报酬； 2、提供超出报酬的服务与努力； 3、乐意为工作作出个人牺牲； 4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、重视工作中的每一个细节。 ★三：积极 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。 1、从“要我做”到“我要做”； 2、主动分担一些“分外”事； 3、先做后说，给上司惊喜； 4、学会毛遂自荐； 5、高标准要求：要求一步，做到三步； 6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 ★四：负责 勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏
责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 1、责任的核心在于责任心； 2、把每一件小事都做好； 3、言必信，行必果； 4、错就是错，绝对不要找借口； 5、让问题的皮球至于你； 6、不因一点疏忽而铸成大错。 ★五：效率 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 1、跟穷忙瞎忙说“再见”； 2、心无旁骛，专心致志； 3、量化、细化每天的工作； 4、拖延是最狠毒的职业杀手； 5、牢记优先，要事第一； 6、防止完美主义成为效率的大敌。 ★六：结果 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 1、一开始就要想怎样把事情做成； 2、办法永远要比问题多； 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、没有条件，就创造条件； 5、把任务完成得超出预期。 ★七：沟通 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 1、沟通和八卦是两回事； 2、不说和说得过多都是一种错； 3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
做一个对社会有用的人_小学作文
做一个对社会有用的人 本文是关于小学作文的做一个对社会有用的人，感谢您的阅读！ 做一个对社会有用的人湖北省咸宁实验小学六（二）王诗婷伟大的祖国母亲给了我们这样安定的成长环境让我们学习才使我渐由无知到有知；敬爱各位老师给了我们无限的教育和关怀才使我们渐由一小小稚儿成长为一名五好学生；当然还有许许多多叔叔长辈的指教……所有这一切的一切，难道我们不应知恩回报吗？ 那么该怎么回报呢？我认为只有努力去做一个对社会有用的人，才能对得起祖国母亲的养育之情，才能让老师、父母、长辈们一片苦心得到慰藉。确立奋斗目标并不难，问题是怎样做才能成为一个对社会有用的人呢？！ 有人说，做人首先要加强自己的道德修养，如果人们的道德修养落后于时代，那么这个社会必将停滞不前。我完全赞成这个观点，古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。我们不难忘记：童稚时的孔融将最大最好的梨让给长辈的动人故事；老子在《道德经》中嘱咐我们“做一天人就要讲一天道德。”这一切的一切，淋漓尽致地体现了中国人的道德所在。 人类在进步，社会在发展。弹指一瞬间，人类已昂首进入了二十一世纪。在这一漫长的岁月里，中国战胜了衰落走向振兴；战胜了分裂走向统一；挣脱了屈辱走向奋起。中国正以新的姿态向世人展示着自己。但如果只有经济发展，而没有伦理道德的进步，社会不知将会何其混乱不堪呢！也许大家还记得这样一篇报道：一位清华大学的学生，为了一个愚蠢的想法，残忍的将一瓶高浓度硫酸泼向黑熊的事件。听过这篇报道后我似乎看到了黑熊那残存的一只眼睛无助的、黯然地望着那不可思议的一切，并竭尽全力的想站起身来，以垂死的挣扎向人类示威。一个受过高等教育的大学生竟然会有如此不道德的残忍行为，这确实值得我们深思。所以提高自己的道德修养尤为重要。 “少年智则国智，少年强则国强；少年雄于地球，则国雄于地球！”当今世界是一个新科技，新信息，新体制不断涌现和竞争异常激烈的知识经济时代，我们做为祖国未来的建设者，不仅要有良好的品质修养，还要积极掌握最新的科学文化知识，以振兴中华民族为已任。只有德才兼备的人，才能对社会做出较大的贡献。
私人找人寻人调查公司怎么选
生活中，一些人常常会因为各种理由去找人，比如失去联系的好友或是寻找亲人等等，但因仅靠个人的力量是很在在短时间内找到人的，所以，请私人找人寻人调查公司就成了很多人的选择，那面对市面上众多的该类公司如何选择呢，大家可根据以下几点来选择。 1、看是否有经营许可证 现在的这些私人找人寻人调查公司都会在开办之前取得经营许可证，有牌照才能够正规经营，所以客户可以提前了解一下公司经营是不是合法的。 2、看备案信息是否可查 现在这些私人找人寻人调查公司在每个地区都会有相关的备案信息，公司在登记注册的时候，需要在当地的工商管理部门进行备案，所以在了解这些公司情况的时候，到当地的工商管理部门就能够查看到这些公司的备案信息，所以公司的备案信息是不需要客户担心的，都是经过有关部门许可的。 3、看是否和客户签订协议
专业且权威的私人找人寻人调查公司会提前和客户签订协议，协议里面对于双方的责任都会明确说明，保证之后遇到问题的时候可以通过协议来帮助双方解决，并且对于一些涉及到法律法规的一些东西，能够通过协议来保护双方各自的权益。 4、看是否会泄露公司隐私 专业权威的私人找人寻人调查公司不管是在和客户见面商谈还是签订协议或者是找人寻找调查进行的过程中，都会尊重客户公司以及个人的私，保证不会有任何侵犯客户隐私的事情发生，所以客户完全可以放心让这些公司帮助调查。 5、看是否见面商谈价格 私人找人寻人调查公司会直接约客户见面出来商谈价格的问题，因为通过网络或者是电话联系都会有一些漏洞，直接见面，也能够让客户消除对这家调查公司的一些误解，双方面对面也能解决一些调查中的疑惑问题。 综上就是如何选择私人找人寻人调查公司的要点介绍，如经考察以上几点均为不错，则说明该公司还是值得信任的，如，郑州利隆商务咨询,，不仅具有丰富的从业经验，诚信守秘，办事效率快，且收费合理。因此，现深受客户的好评。
做一个对社会有用的人演讲稿
做一个对社会有用的人 人常说：“鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。”在我们成长的过程中,伟大的祖国母亲，给了我们安定的成长环境，使我们渐由无知到有知；敬爱的各位老师给了我们无限的教育和关怀，使我们渐由一小小稚儿成长为一名高中学生；当然还有许许多多长辈的指教……这所有的一切，我们又将怀着怎样的感恩之心，如何去回报师长，回报祖国，回报社会呢？ 当然，社会分工有差异，人的能力有大小，作为一个中职生，我们也许没有多大的能力去建树丰功伟绩，但是，我认为，只要努力去做一个对社会有用的人，就不愧祖国母亲的养育之情，才能让老师、父母、长辈们一片苦心得到慰藉。问题是怎样做才能成为一个对社会有用的人呢？！ 首先要做一个有良好道德修养的人，道德是人的立身之本，如果人们的道德修养落后于时代，那么这个社会必将停滞不前。古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。我们不难忘记：童稚时的孔融将最大最好的梨让给长辈的动人故事；老子在《道德经》中嘱咐我们“做一天人就要讲一天道德。”这一切的一切，淋漓尽致地体现了中国人的美德所在。 人类在进步，社会在发展。弹指一瞬间，人类已昂首进入了二十一世纪。在这一漫长的岁月里，中国战胜了衰落走向振兴；战胜了分裂走向统一；挣脱了屈辱走向奋起。中国正以新的姿态向世人展示着自己。但如果只有经济发展，而没有伦理道德的进步，社会不知将会何其混乱不堪呢！也许大家还记得这样一篇报道：一位清华大学的学生，为了一个愚蠢的想法，残忍的将一瓶高浓度硫酸泼向黑熊的事件。听过这篇报道后我似乎看到了黑熊那残存的一只眼睛无助的、黯然地望着那不可思议的一切，并竭尽全力的想站起身来，以垂死的挣扎向人类示威。一个受过高等教育的大学生竟然会有如此不道德的残忍行为，这确实值得我们深思。所以提高自己的道德修养尤为重要。 “少年智则国智，少年强则国强；少年雄于地球，则国雄于地球！”当今世界是一个新科技，新信息，新体制不断涌现和竞争异常激烈的知识经济时代，我们做为祖国未来的建设者，不仅要有良好的品质修养，还要积极掌握最新的科学文化知识，以振兴中华民族为已任。只有德才兼备的人，才能对社会做出较大的贡献。 在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，着不是每个人都能做到的，只有具备良好的道德修养的人才做的到，“公交之星”李素丽就是这样的人，李素丽，是北京市公交总公司汽一公司第一营运分公司21路售票员，1998年起从事“李素丽热线”管理工作。在18年的售票员工作中，她把“全心全意为人民服务”作为自己的座右铭，真诚、热情地为乘客服务，被群众誉为“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向导、病人的护士，群众的贴心人”，先后荣获全国五四奖章及“三八红旗手”、优秀共产党员等称号，2000年被评为全国劳动模范。“用力去做只能达到称职，用心去做才能达到优秀。”日前与全国劳模李素丽交谈的时候，记者强烈地感受到她“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神和全心全意为百姓服务的崇高境界。。 其次，应该知法、懂法守法。当今我们的家庭生活，学校生活，以及社会生
一个简单公式教你如何进行合伙人股权分配
一个简单公式教你如何进行合伙人股权分配 商界导读：对于希望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权问题，比其他问题，更有可能扼杀一家新公司，甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。 2014已走，2015虔诚 新的一年到来，许许多多的初创公司即将在各行各业如火如荼的强行诞生野蛮生长。对于这些热火朝天的初创企业或许能感受到春天滋润的雨水，也会遇上春寒料峭的寒潮。等待他们的将是一片一片的大好市场，也会是一个一个的拦路虎。 对于希望好好发展的创业企业来说，股权架构是最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。事实上，股权问题，比其他问题，更有可能扼杀一家新公司，甚至会在公司设立之前就使其戛然而止。所以，对公司而言，确定股权如何分配，是非常意义的一件事情，首先需要弄明白三个问题： 一、谁应该作为创始人？ 这个问题听起来很简单，但是实际上是一件棘手的事情。创始人这个身份很明确，但是实际情况却经常模糊复杂。最简单的方法是：创始人是承担了某种风险的人。通常而言，公司的发展可以大概分为三个阶段： 创立：在这个阶段，公司的资金都是创始人投入的，外部没有什么融资。公司很可能会失败，你投入的钱很可能会损失掉。你也会因为创业而失去工作，失去工资，最后公司失败了还得再找工作。 启动：公司有钱了，可能是投资人投资的，也可能是产生了一些营收。这些资金让你每个月都能有一点收入。当然，你的工资比你在大公司里工作要少。在这个阶段，50% 的公司会失败，然后你需要再找一份工作。这样的情况下，你不仅失去了一份工作，而且因为你之前的工资低
于大公司的正常工资水平，所以你其实工资上也会有损失。 正常运行：你获得了跟求职市场差不多水平的工资。 公司应该不会失败掉，即使失败了，你也只是像正常的“失业”那样，而不会有更多的损失。 所以，确定谁是创始人的方法是：如果你为一家公司 工作，这家公司很初创，以至于都不能付工资给你，那么 你就应该是创始人。如果你从一开始就领工资，那么你就 不是创始人。 二、创始人的身价如何确定 创始人的定义是，为公司服务、但公司无力支付工资 的人。创始人的主要工作，就是为公司创造收入——或者是 投资，或者是营收。所以，创始人的价值由两个因素决定：他们的贡献; 市场的认可。 第1项反映了公平性的原则，第二项则反映了经济因素。现在，让我们来建立股权分配的公式。当然，这个公式可 能不那么正确，但是应该错的不离谱： 1、初始(每人均分100份股权) 我们给每个人创始人100份股权。有些初创企业从一开 始就在迅速发展，所有的创始人一开始就加入了公司。加 入公司现在有三个合伙人，那么一开始他们分别的股权为100/100/100。 2、召集人(股权增加5%) 如果某些初创企业的联合创始人都是某个合伙人(召集人)牵头召集起来的。尽管这个合伙人可能是CEO、也可能 不是CEO，但如果是他召集了大家一起来创业，他就应该多获得5%股权。那么，现在的股权结构为105/100/100。 3、创业点子很重要，但执行更重要(股权增加5%) “点子毫无价值，执行才是根本”这个说法虽然不那么正确，但是跟实际情况也差不多。如果创始人提供了最初的 创业点子，那么他的股权可以增加5%(如果你之前是 105，那增加5%之后就是110.25%)。注意，如果创业点子最后没有执行下来，或者没有形成有价值的技术专利，或者潜在
做一个对社会有用的人
做一个对社会有用的人 高尔基说：“一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快,对社会就越有益。”前段时间，单位组织党员干部观看了话剧《老阿姨》，让人十分感动，更让人体会到：一个人可以平凡，但不可以平庸；一个人可以默默无闻，但不可以无所事事。我们应该向龚全珍老阿姨学习，想方设法为人民做实事、做好事，真正地做一个对社会有用的人。 1957年8月，龚全珍的丈夫、开国将军甘祖昌不贪图享受、不丧失斗志，宁愿拖着病弱之躯，毅然选择回到老家江西莲花县务农。当时，家人对他的想法不理解、不支持。他就说，自己天天呆在病房里，吃了就睡，睡完就吃，这不成了活死人吗！可见，甘将军始终是誓死为党的事业流尽最后一滴汗、最后一滴血的战士。这是一个多大的胸怀，这是一种多高的境界？甘将军带领老乡们艰苦奋斗29年，修起了3座水库、3条公路、4座水电站、12座桥梁和25公里渠道，使得老家的农村建设取得了前所未有的成效。想想现在，有的人喜欢比待遇、比收入；有的人喜欢比奢华、比享受；有的人喜欢比地位、比权力。这些人和甘将军比起来，真是天壤之别。正如臧克家在诗中写到：“有的人活着他已经死了；有的人死了他还活着。”
1986年3月，甘祖昌因病逝世，龚全珍接过丈夫的接力棒，继续为群众做好事、实事，为党的事业贡献力量。她情愿自己节衣缩食，也要慷慨解囊、帮扶群众；她情愿自己女儿下岗，也要坚持原则、不走后门；她情愿外甥婚礼办得简单，也要兑现承诺、资助学生。“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”龚阿姨的一言一行生动地诠释了全心全意为人民服务的宗旨，真正达到了“舍小我，成大我”的境界。看看如今，有的人身在其位，不勤其政；有的人损害他人，利益自己；有的人手持公器，图谋不轨。这些人与龚阿姨相对照，应该无地自容。 让人感到欣喜的是，我们共享了两个实至名归的时刻。2013年9月26日，龚全珍荣获第四届“全国道德模范”称号，2014年2月10日，龚全珍当选2013年度感动中国人物。我们相信，龚全珍的精神必然发扬光大。
身边最美的人精选作文
身边最美的人精选作文 篇一：身边最美的人 今天中午，我们正在打扫教室。 我正在打扫楼梯，看到了一个异常美妙的场面：我们班的一个女生在水龙头哪儿洗拖把，可因为水池积水，她力量又小，根本拿不动差点摔倒，这时候我们班的“劳动之星”突然出现在她身旁，握着拖把，帮她洗拖把，甩水…… “帮人帮到底，送佛送到西。”他便应正了这句话，不禁洗干了拖把，帮她把地也拖地十分干净，他也汗流不止。任劳任怨，可他什么也没埋怨，真是新世纪的“小活雷锋”啊！ 虽然他成绩其实不好，但在助人为乐这方面他比所有人都略胜一筹，我也要虚心向他学习。 篇二：我身边最美的人 趁着放假，我在街上闲逛着。因为好不容易放假，心情甚好。太阳公公也开心的释放着他的能量。但我可就不好受了，咦，那个冰棍看上去很好吃啊……就在这时—— “呀！今天天气还不错呢！就是太热……”循着娇滴滴的一声呼唤，我望了过去——一位“美丽”的摩登小姐一边整理着她那金黄的
卷发，一边与后面一起来旅游的同伴说着什么。她们手上擎着高雅的花边洋伞，还拿了甜点和零食，吃完后将垃圾边走边扔，不时引来路人“鄙夷”的目光，可她们脸上的神情却仍是“自然”而“优雅”。“咦，今天你真美啊！之前还没觉察呢！用了什么化妆品？介绍给我用用……”她们泰然自若地交谈着。（这些人虽然打扮入时，外表很美，可是行为举止却不美。） 看着她们渐渐远去的背影和随手丢下的垃圾，我不由自主地瞪起了双目，无奈地叹了口气，真想愤怒地大喊一声：美女呀！你们这是来选美，还是来搞毁坏的啊！(中国精选作文网 t262) 现在烈日当空，金色的火球炙烤着大地。有的人举着伞暂避锋芒，没伞的人们都挑着阴地走，我也不例外。这还真是热啊，我已汗如雨下了。突然——一道桔红的身影闯入了人们的视线，只见她顶着烈日，豆大的汗珠挂在脸上也全然不知，只是提起扫把，把垃圾扫进垃圾袋。简单的动作不断地反复着。她渐渐走来，所到之处已是一片干净。她把那些可伶的被无情抛弃的包装纸扫进了垃圾袋。多么美丽的一幅画面啊！她戴着桔红的帽子，身穿桔红的制服，就像太阳派来的使者，她额前的头发早已被汗水粘住，原本雪白的手套更是变得很脏，被映托着的麦色的脸虽然粗拙却使她看起来格外亲切。此时我想，在多少个烈日当空的中午，有多少人因此而中暑，而她们却要顶着太阳，身披桔红制服，不畏艰苦地为人们清扫道路，美化环境，她们冒着生命危险在马路上工作，这些人，难道不是美丽的，难道不值得我们尊敬吗？
企业融资如何找合作伙伴
企业融资如何找合作伙伴 一位关系学家说：“世人都需要某些人成为他们能吐露自己生活琐事的对象，这样的对象就是合作伙伴”。中小企业融资企业为谋 求发展通过引进投资者进行中小企业融资时，在某种程度上就如同 人们寻找合作伙伴，需要寻找能为企业发展进行战略合作的投资者。 首先，战略投资者必须具有较好的资质条件，拥有比较雄厚的资金、核心的技术、先进的管理等，有较好的实业基础和较强的投中 小企业融资能力。 其次，战略投资者不仅要能带来大量资金，更要能带来先进技术和管理，能促进产品结构、产业结构的调整升级，并致力于长期投 资合作，谋求长远利益回报。通过战略投资者直接投资，从单纯的 投资走向资本与实业结合的平台构建，并从中获得支撑中小企业融 资公司未来发展的新产业支柱。 笔者认为，中小企业融资企业对同时具备下列各条的投资者，均可考虑引进：一、符合基本条件，资产负债率小于70%，投资率小 于50%，近3年连续盈利，无不良信用纪录;二、产权明晰，政企分开;三、主业清晰，效益良好;四、股权结构简明，没有复杂的“资 本运作”;五、经营稳健，能够接受中小企业融资公司的经营理念， 并且有做长期投资者的意愿。在此方面，合适的才是最好的。 当然，引资、投资需要双方共同平等的沟通、精诚的合作，对一些利益更需要合理的兼顾与平衡，不能因为控股一味追求利益最大 化而置其他于不顾。此种做法应该与双方为实现共赢的初衷将会背 道而驰。有一案例，2006年时，达能拥有乐百氏92%、娃哈哈51%、光明约24%、蒙牛49%、正广和50%、汇源24%左右的股权，所投资 企业销售额达四百亿人民币，这在很大意义上将中国的乳品饮料市 场作为其全球战略的有机组成部分。 但自达能之争开始后，尽管达能采取了很多有效的战术，却使其几乎完全失去了中国的乳品饮料市场。究其原因，就是为实现自身
十个有效的企业用人建议
十个有效的企业用人建议 战略要想有结果，战术要想被执行，都离不开优秀的人才。所有的管理都是围绕人来进行的，因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是笔者多年的用人经验——十个有效的企业用人建议，但愿能给读者朋友一些启示。 企业用人建议1、不要用来自同一地方、同一学校的人，也不要用具有相同背景、相同专业的人。长期接受同一文化熏陶、同一专业训练的人才往往具有同样的思维与类似的行为。团队成员尽量多元化，多元化就会有不同的思维，不同思维的人聚集在一起才会产生火花，团队才更具有活力。 企业用人建议2、笔者发现很多时候专业不对口能发挥更大的潜力，而专业对口的往往并不是那么优秀。学什么已经没有那么重要了，关键要看这个人才是否有足够的阅历，是否对社会有足够的理解，是否有足够的学习力，是否有足够的韧性与坚持力，是否有足够的抗压能力与团队合作能力等。 企业用人建议3、不要用全来自农村的或者城市的。农村的人才往往很勤奋，很能吃苦，但思维往往不够活跃、视野不够宽阔；城市的人才视野非常宽阔、思维也很活跃，可不够吃苦。因此，团队里最好既有来自农村的也要有来自城市的，这样就可以规避各自的不足。 企业用人建议4、销售人才最重要的素质就是坚持、有很强的开拓能力与执行能力，这跟学历没有太大的关系。很多时候学历越高思考越多，执行力越差。因此，销售人才没有必要要拥有那么高的学历。除了销售人员，其他部门的人才必须要有一定的学历，因为学历意味着学识以及看问题的深度与广度。 企业用人建议5、无论是哪种性格都会有一定的缺陷。因此在组建团队配置人才时不要用同一性格的人，团队成员的性格应互补。互补可以规避某些缺陷，避免团队在某一方面的盲区，进而提高团队的绩效。
学生作文《身边最美的人》范文3篇汇总word版
学生作文《身边最美的人》范文3篇 篇一身边最美的人 我们的世界里到处都充满了美，它们就像是冬日的暖阳，它们就像夏季的绿阴。让我们的世界变得多姿多彩、充满生机。我觉得，我们身边最美的人就是那些维护城市清洁的环卫工人门。 每当早晨天没亮，人们还处在睡梦中时，环卫工人们就从床上起来工作。夏日如此，冬日如此，风吹如此，雨打如此……大街上，它们在急速的车流中穿行，把从车上扔下来的垃圾清扫干净。小巷里，它们辛苦的把塑料袋、包装盒扔到垃圾桶里。他们觉得，累，不是问题。只要能够把这个世界打扫干净就是他们的快乐和幸福，当自己的劳动成果能给别人带来快乐和舒心就是他们的幸福和快乐! 可是，有人总是伤害这些最美的人。当你扔下一个塑料袋，丢下一个易拉罐。这可能算不了什么。只要一两秒钟就能够扫完了。但很多人都丢就不同了。也许，他们刚扫完这儿，哪里有扔了垃圾。所以，让我们再也不要乱扔垃圾，让环卫工人能休息休息。 环卫工人们做着最平凡最普通但又很高尚的工作。所以，他们是我身边最美的人。
篇二身边最美的人 清洁工，不单单只是一个普普通通的扫地人，他们永远都是我们城市的美容师。 有一天，我正在小区散步，突然有一把用竹子做的扫把从我脚下掠过。我抬起头一看，一位女清洁工正在专心地扫地。她的黝黑黝黑的，大概是夏天在烈日下暴晒造成的吧? 我想她这么辛苦，我去采访采访她吧。我疑惑地问“婆婆，你这么辛苦，你都不累?”那清洁工抬起头，并没有让我走开，却接受了我的采访“累?我从来都不觉得累。”说完，又开始打扫清洁。我继续说“那么，你为什么就一定要做清洁工?”她说“保护我们共同的家园，这是我应该做的。再说我也可以锻炼身体呀。”“那你怎么锻炼身体呀”我打破沙锅问到底。“我扫地时也可以运动，不也是锻炼吗?”她一边说一边不时地做着动作给我看。我顿时哑口无言，一句话也说不出来。“只要能为大家服务，我就快乐!”她微笑地说。我惊呆了一个小小的清洁工，居然有那么大的为人民服务的心，我真佩服!我不禁说道“你真了不起!”这么伟大的人，到底做了多少时间?我不解地问“你做了几天了?”她瞪大了眼睛，说“几天?我都干了五六年了。”我听了更加敬佩她了。都几年了，如果我是她，早就不干了。突然，我眼前一亮，刚刚还脏兮兮的社区，现在是一尘不染。什么纸屑呀，枯叶子，零食袋........等等全都不知去了哪里，可是那位清洁工，却不知去了何处。
做一个有责任心的人演讲稿 责任心 公司演讲
做一个有责任心的人演讲稿责任心公司 演讲 一个人若没有责任，他将一事无成，而责任的基点就是责任心。责任心有多大，人生舞台就有多大。下面是X为你整理的几篇做一个有责任心的人演讲稿，希望能帮到你哟。 做一个有责任心的人演讲稿篇一 各位同学、各位老师： 今天我要为大家演讲的题目是。 责任，并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必须付出一切去呵护的孩子，而它给予你的，往往只是灵魂与身体上感到的痛苦。这样的一个沉重的负担，我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是无价的珍宝——人格的伟大。 20世纪初，一位美国意大利移民，曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过多年的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭到抢劫，导致了他非凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他带着一个妻儿。从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有
责任，我应该还钱。” 偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，且给世界留下了一笔真正的财富。 鲁迅说：“真正的猛士敢于直面惨淡的人生。”因为责任我们必须在逆境中挣扎，只有挣扎才会使山穷水尽变得柳暗花明，会使悲剧性的生命变得伟大。截瘫的史铁生因为对生命的责任而坐在轮椅上讲述遥远的清平湾的故事;残臂抱笔的朱彦夫因为对生命的责任而写出了30万字的极限人生;“面对瘫痪我不哭”的桑兰用迷人的笑容征服了世界;因为对生命沉甸甸地责任才有瞎子阿炳那如泣如诉的，才有陆幼青的死亡日记。 我们的身边就有很多负责的例子：我班李怡岚、石向宇同学拾到百元钞票，她们没有自己拿，而是负责地交给老师、交还失主。他们看似没获得什么，但他们收获了责任，收收获了品德。而有的同学不好好学习，他们以为这是父母、老师的事;还有的同学有些“玩世不恭”，做任何事情都不负责、认真。 人生的路途，多少年来就是这样践踏出来，人人都循着这路途走，你说它是蔷薇路也好，你说它是荆棘路也好，反正你得乖乖地走完。如果真以为诗是有翅膀的，能带诗人到
做一个对社会有用的人_初三作文
做一个对社会有用的人 十月二号，妈妈带我去俱乐部看了一部既好笑又令人感动的环保电影——《长江七号爱地球》。电影中小狄的爸爸经常会唠叨一句话：“不偷、不抢、不浪费、不撒谎，做一个对社会有用的人。”小狄和他的爸爸非常穷，住在一间破屋子里，爸爸每天去打工赚钱养家，到垃圾堆里捡一些有用的东西回来用。但是，狄爸爸为了让小狄成为一个对社会有用的人，还是把小狄送到了一流的学校读书。可是小狄每次考试都很差，总是不尽如人意。突然有一天，爸爸捡回来一个外星绿色的圆球，变成了一只可爱的小宠物长江七号，给他取名叫七仔。七仔不仅活泼可爱，还能变出许多法宝，又会说一口流利的地球话，真是既可爱又可笑。七仔利用自己的超能量，闹出了很多笑话，惹了不少麻烦。电扇风力太大，一下子把小狄吹走摔得鼻青脸肿，帮小狄考试总以失败告终，体育课上小狄用七仔的超级运动鞋出尽了风头，可最后却因为鞋子坏了停不下来，而累得精疲力竭。在平常而搞笑的生活中，七仔渐渐成了家庭的一分子。突然有一天，充满野心的蛋挞头爸爸发现七仔的超能力，他要用这种神奇的力量统治世界，就把七仔拿去做实验，把七仔的力量据为己有，但是因为七仔的力量就在这时，小狄和爸爸冒死去救七仔，历尽艰险，终于救出了七仔。然而七仔为了不让有害毒气危害人类，为了环保，牺牲了自己的生命，而自己变成了一个毛绒娃娃。七仔的一生都充满了神奇和梦幻，真正实现了狄爸爸所说的：“做一个对社会有用的
人。”电影有许多镜头都令人难忘。特别是在七仔变身成一头会说话的神兽以后，我非常惊奇，以为七仔变身了，大地就会恢复宁静了，但当我看到七仔因为吸入毒气过多而全身发黑时，我不禁为七仔感到难过，看完这部电影，我心里备受感动。七仔根本不是我们地球的生物，却甘愿舍命保护我们，难道这种精神不值得我们学习吗？ 写到这里，我就想，为什么我们不能为环保做出自己的贡献呢？假如我们能从自身做起，每天低碳生活，减少垃圾废水排放，减少污染，就不会出现电影里的那一幕了。我想问大家：“为什么我们就不能每天少坐一次车，少用一次塑料餐具？为什么我们不能节约一些呢？少在这里我要告诉大家，一定不能乱扔垃圾，要保护我们美丽的家园，要保护我们美丽的地球。在此，我还要对那些工厂里工作的人说，要是你们用双手去创造，学会环保，不再排泄毒气，不再污染河流，那么我们的家园会更美丽。那么，我们也就真正为环保做出了自己的贡献，成为一个对社会有用的人。“不偷、不抢、不浪费、不撒谎，做一个对社会有用的人。”电影中这些经典的话语令我非常难忘，我相信，他们将使我受益终生。
公司合伙人管理办法精编版
合伙人管理办法 总则第一条 为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康发展，同时保障公司、 员工的权益，特制定本办法。 合伙制第二条 公司品牌、是指合伙人共用公司主营业务行业资源、所谓合伙制，推广平台、 “君毅”所有合伙人对外必须使用数据库和专业团队等资源的一种业务合作模式。 品牌，产品及项目收入必须经公司银行账户统一处理。 合伙人分类第三条 （一）一级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台（承担公司公共费 等资源整合、市场营销及项目实施， __________________________用分摊）负责 包括项目信息的搜寻、谈判、合同签定与项目完成，以及团队成员的招募培训、 薪酬福利及绩效考核等管理，财务相对独立。 ，（二）二级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台（自身没有团队） 主要负责现主营业务：谈判并自行承担相关等项目的跟踪、__________________
也可参与或负责该项目必须将项目移交公司组织实施，项目合同签定后，费用； 的实施。 两种合伙人之间可以自由转换，但须提前一个月与公司商定相关事项。 业务支持第四条 注册费用由公司鼓励北京区域以外的合伙人在当地注册分公司或子公司，（一） 公司与合伙人协商解决。 公司领导或专家免费出面支持商务洽谈一般不合伙人在进行业务谈判时，（二） 超过两次，重大项目不超过三次，相关差旅费用由合伙人承担。 （三）合伙人在项目实施过程中，可请公司领导或专家进行指导、协助，具体费 用由双方根据实际情况进行协商。 项目分成第五条 （税前）作80%（一）一级合伙人分成。在项目实收总额中，合伙人收取其中的 20%为运营费用，包括市场营销、项目实施及团队建设等费用；公司收取其中的 作为品牌管理费用，用于平台建设、财税管理（含实收总额的营业税、分成部分 的公司所得税）等费用。
做一个对社会有用的人演讲稿
做一个对社会有用的人 “天生我材必有用，千金散尽还复来。”作为一个高中生，我们也许没有多大的能力去建树丰功伟绩，但是，我认为，只要努力去做一个对社会有用的人，就不愧祖国和父母的养育之情，才能让老师、父母、长辈们一片苦心得到慰藉。问题是怎样做才能成为一个对社会有用的人呢？ （1）要立其德。古人云：“富润屋，德润身。”道德是人的立身之本，如果人们的道德修养落后于时代，那么这个社会必将停滞不前。老子在《道德经》中嘱咐我们“做一天人就要讲一天道德。”这一切的一切，淋漓尽致地体现了中国人的美德所在。优良的品德是内心真正的财富，而衬显这品行的是良好的教养。我们学校的德育为首，全面育人，通过提高学生的综合素质来提高学生成绩的方针不会变。 （2）要励其志。古人云：“君子立常志，小人常立志”。立志以定其本，居正以持其志。我们每一个同学要有远大的目标，要有考上名牌大学的勇气和信心。 （3）要敏于思。学校是思考的王国。我们要做一个会思考的人，一个有思想的人。克罗瑟斯曾说：“我们的思想是开启世界的大门的钥匙。”我们每一个人都是一根会思想的芦苇，正因为有了思想，人类才成了万物的主宰，宇宙的
灵长。 （4）要善其行。同学们，我们只有抓住了今天，才能拥有美好的明天。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。梦想只有付诸行动，才会变得神圣。现实是此岸,理想是彼岸,中间夹着湍急的河流，行动却是架在河上的桥梁。我们的高三同学要特别珍惜春节前的这一段时间，养精蓄锐，韬光养晦，积蓄高考实力；高一高二同学要珍惜每一天，奋发有为，为以后的高考积蓄力量。 最后，我用“艰苦奋斗”四个字与大家共勉。同学们，一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强都离不开艰苦奋斗。无论是在革命、还是在改革的各个历史时期，中国共产党都在艰苦奋斗中成就伟业，在困苦中创造辉煌，靠着艰苦奋斗的精神，创造了一个又一个的奇迹。新中国的建设和发展，无一不是艰苦奋斗的结果。“忧劳可以兴国，逸豫可以立身” ，古今中外，无数经验者表明：艰苦奋斗，事业必成；贪图享受，自毁前程。 亲爱的同学们，为了世界的发展，为了祖国的明天，为了无悔的青春，让我们一起努力做一个真正的对社会有用的人吧！
我心中最美的人
我心中最美的人公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
我心中最美的人 我心中最美的人是那一位清洁工人。我仅仅见过她一面，但她那种形象，那种为人民服务的精神却像一把利刀刻在我的心里，给我流下了深刻的印象。在她身上，我体会到许多人生的道理。 那时第一次见她，是在放学的路上，当时下着倾盘的大雨。路上的人个个披着雨衣，撑着伞，匆匆忙忙地回家了。这时候，我望见了我家门口的垃圾堆旁，有一个人，在那清理垃圾，是谁在那儿呢这么大的雨应该不会是清洁工人吧带着疑问，我走了过去。只见一位满脸是尘埃阿姨，穿着破烂的雨衣，（水从雨衣的“洞洞”里流了进去）她十分认真地清理着垃圾。我吃惊极了，我从小到大，从没见过一位清洁工人能在这么大的雨下，如此认真地为我们清理垃圾。他左手拿着铲子，右手拿者笤帚，用笤帚把垃圾扫进铲子上，用笤帚把铲子夹着；再用铲子把垃圾“送”进垃圾车里。我不由得问了：“阿姨！这么大的雨你还在清理垃圾啊明天天晴再来还好拉。”这时候，阿姨他擦了擦身上的雨水，（那时已分不清是雨还是汗了。）打了一个“哈秋”。啊！她因为淋雨而感冒了！她又拿起笤帚，边清理垃圾边对我说用那沙哑的声音对我讲：“不行！我如果今天不快把这垃圾清理掉，那么就会有更多的细菌
滋生，到时，臭味冲天，这样你们回受到影响，还会把市容影响了啊！”听了她的话，我又问到：“可是你感冒啊！得去医治才行啊！”听了我的话，她似乎刚想起自己的病似的。笑着说：“没事！我感冒只关系到我自己的健康，清理垃圾却关系到大家的健康。你说，大家的健康重要还是一个人的健康重要当然是大家的健康重要拉！所以，我得先清理了些垃圾再去看病啊！”说完，她又拿起了笤帚和铲子，继续工作。 这时的我愣住了。有人因为他们（清洁工人）的职业、地位卑微而小看他们，又因为他们脏，一见到他们就四处回避。其实相比之下，他们又变得多么伟大。如果世上没有了清洁工人，那么，大街小巷上都积满了垃圾。到时，臭气冲天，地球就像一个垃圾堆那样，还美吗地球能够这么美，他们是功不可没的。刚才那个清洁工人就是那样，在她感冒的时候，想到的却是大家的健康，而不是自己。有人总是用歧视的眼光看他们，说他们没用，可是他们没有怨言，依然认认真真地为我们清理垃圾。在这个雨天，在这不显眼的角落里，几乎没人会发现这位“城市美容师”，更没什么人来这赞扬她，但她依然在那个平凡的岗位上做出
有没有专门定位找人公司
不管是亲人失踪，孩子走失，还是想要定位哪个人的位置，很多时候单单借助自己的力量是无法得到满意的结果的，因此，很多人就想借助一些特殊办法进行查找，那么，是否有专门的定位找人公司呢? 答案是有的，但由于目前市面上定位找人公司较多，因此，不管是规模、办事效率，还是收费等都是参差不齐，因此，大家在选择时应注意以下几点： 1、专业程度 其实专业找人调查公司更是会依靠自己的专业性来赚取费用，如果对方的门路很多，可以为消费者完成多方面的调查，并且能够保证调查的效益，效率自然收费也会高一些。所以消费者需要做好全面的衡量，专业性的公司是比收费略高，但是可以为我们提供多方面的服务保证，也是很值得大家考虑选择合作的。毕竟现在专业找人公司非常多，如果我们想要保证一个非常高的性价比，前期对比工作肯定也是不能缺少的。只有确定好了对方的收费标准，签订了正式合同，才能够真正确保我们的利益。 2、衡量网络上的报价 在正常的情况下，消费者和专业找人调查公司合作也是希望能够简单进行调查，并不是出现了多么严重的问题，只是需要有专业人士进行隐秘调查。那么就
可以先通过网络来进行一个简单的衡量，看看每一家公司都是如何收费的，为什么会出现这样的收费标准等。这样可以大概确定好哪些公司的收费是更加合理的，与之合作也可以保证一个比较高的性价比，确保我们的权益。 3、声誉： 在选择定位找人公司的时候需要先了解在行业里面的声誉好不好，如果有口皆碑的话，那么就值得相信，如何口碑不好的好，不用说，相信大家也知道怎么办。 郑州利隆商务信息咨询有限公司是一家注册成立的正规合法公司，自成立以来始终以服务客户的合法权益为宗旨，并本着认真负责，合理合法，实事求是，诚信守秘，专业规范的工作理念，为各类客户提供专业的调查工作和服务，现已出色完成了众多客户的委托，并得到了广大客户的认可。