安全生产管理培训教材
上海市安全生产培训教材
上海市安全生产培训教材一、引言安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定发展的重要保障。
为了提高上海市企业员工的安全意识和应急处理能力，本教材将重点介绍上海市安全生产的相关知识和培训内容。
二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法规定了企业在安全生产方面应承担的义务和责任，明确了安全生产方面的权利和权益。
2. 《上海市安全生产条例》该条例具体规定了上海市地区企业在安全生产领域的管理办法和措施，对事故预防和应急处理提出了要求。
三、安全生产管理体系1. 安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
2. 安全生产风险评估和控制企业应对工作环境、设备设施等进行风险评估，采取相应的控制措施，确保员工的人身安全。
3. 安全生产培训与教育企业要开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故发生的可能性。
四、安全生产事故案例分析通过分析安全生产事故案例，可以对员工进行引导和警示，帮助他们认识到安全生产的重要性和意义。
五、火灾防控与应急处理1. 火灾防控知识介绍火灾的成因、防控措施以及火灾逃生的方法，提高员工的火灾防范意识和自救能力。
2. 火灾应急处理指导员工在火灾发生时如何正确、迅速地进行应急处理，保障员工的安全。
六、化学品安全管理1. 化学品安全知识介绍化学品的种类、危害性以及正确的存储和使用方法，帮助员工避免因化学品事故导致的安全风险。
2. 化学品事故应急处理指导员工在化学品事故发生时如何进行应急处理，减少事故造成的损失和伤害。
七、机械设备安全操作1. 机械设备操作规范介绍常见的机械设备操作规范，提高员工的机械设备操作技能和安全防范意识。
2. 机械设备维护与检修指导员工进行机械设备的日常维护和定期检修，确保机械设备的安全运行。
八、安全生产技术措施1. 安全防护设施的建设和使用介绍各类安全防护设施的建设要求和正确使用方法，提高员工的安全意识和防范能力。
鞍钢安全生产培训教材
鞍钢安全生产培训教材为了保证鞍钢公司员工的安全和生产的顺利进行，鞍钢公司特别制定了安全生产培训教材，以提高员工对安全生产的意识和技能。
本教材将对鞍钢公司的安全生产相关知识进行详细介绍，帮助员工深入了解安全生产的重要性，并指导员工在工作中如何正确应对各类安全事故。
第一章安全生产概述1.1 安全生产的定义和意义安全生产是指在生产过程中，通过有效措施，防范和减少事故发生，保护员工生命财产安全的工作。
安全生产对于企业的发展、员工的生活以及社会的稳定都具有重要意义。
1.2 安全生产的基本原则在安全生产过程中，必须遵循以下原则：1) 生命至上：员工的生命安全放在首位，任何时候都不能以牺牲员工生命为代价来追求生产效益。
2) 预防为主：采取预防措施，预防事故的发生，避免安全隐患的产生。
3) 综合治理：从全局出发，全面对安全风险进行分析和治理，确保各个环节的安全可控。
4) 法律依据：严格按照国家相关法律法规执行，确保安全生产工作合法合规。
1.3 鞍钢公司的安全生产管理体系鞍钢公司建立了完善的安全生产管理体系，包括以下方面：1) 安全生产组织机构：设立了安全生产部门和相关职责，明确安全管理的职责和权限。
2) 安全生产制度：制定了一系列安全生产制度和规章，规范员工的安全行为。
3) 安全培训和教育：定期进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4) 安全检查和监督：采取定期巡检、随机抽查等方式，监督和检查安全生产情况，及时发现和处理安全隐患。
第二章工作场所安全2.1 工作场所的安全环境工作场所的安全环境包括空气质量、光照条件、声音和振动等方面。
鞍钢公司将通过定期检查、改善设施设备和提供个人保护装备等措施，保障员工的工作环境安全。
2.2 安全操作规程为了保证员工在工作中的安全，鞍钢公司制定了一系列的安全操作规程，包括：1) 设备操作规程：详细介绍设备的使用方法、注意事项和应急处理措施。
2) 物料搬运规程：规定了物料搬运的安全操作要求，包括使用合适的工具、正确搬运姿势等。
优秀安全生产培训教材推荐
优秀安全生产培训教材推荐在当前社会中，安全生产教育与培训已成为各行各业的重要议题。
为了提高员工的安全意识和安全管理水平，选择一本适宜的安全生产培训教材非常重要。
本文将推荐几本优秀的安全生产培训教材，旨在帮助企事业单位进行有效的安全培训。
一、《工业企业安全生产法规与标准解读》该教材对工业企业安全生产法律法规和标准进行了全面而深入的解读。
按照章节内容的划分，该教材分为《安全生产法律法规体系》、《安全管理体系》、《安全生产标准体系》三个部分。
在每一个章节中，教材详细解释了相关法规与标准，并提供了案例分析和实践操作指导。
这本教材适用于工业企业的安全生产管理人员和从业人员，能够有效帮助他们了解法规和标准的要求，并在实际工作中运用。
二、《安全生产技术基础与操作规程》该教材主要介绍了安全生产的技术基础知识和操作规程。
内容包括工业安全、火灾与爆炸防护、电气安全、机械与设备安全、化学品安全、劳动防护等方面的知识。
教材以清晰的语言和丰富的图表呈现，易于理解和掌握。
此外，该教材还提供了许多操作规程，帮助读者掌握实际应用技能。
该教材适用于安全生产培训的初学者和从业人员，有助于他们建立起全面的安全意识和技能。
三、《企业安全文化与管理模式》该教材重点介绍了企业安全文化的构建与企业安全管理模式的实施。
通过理论探讨与实践案例，教材剖析了企业安全文化的形成和发展机制，并探讨了安全管理模式的具体运用。
该教材不仅覆盖了管理层面的内容，还包括员工参与和安全沟通等方面的知识。
对于企业管理者和安全生产主管人员来说，这本教材是一本重要的参考书，可以帮助他们提升企业的安全管理水平。
四、《员工安全意识教育与心理健康》该教材侧重于员工的安全意识教育和心理健康问题。
通过讲解安全意识教育的重要性以及心理健康的维护方法，该教材旨在引导员工树立正确的安全价值观和积极的心态。
教材中的案例和实践活动有助于读者理解和应用相关知识。
该教材适用于企事业单位的全体员工，旨在提高他们的安全意识和心理健康水平。
建筑施工企业安管人员安全生产培训教材
•高空 •坠落
•物体打击
•施工 •坍塌
•机械、 •触电 •伤害
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
高处坠落
• 高处坠落。人员从临边、 洞口，包括屋面边、楼板 边、阳台边、预留洞口、 电梯井口、楼梯口等处坠 落；从脚手架上坠落；龙 门架(井字架)物料提升机 和塔吊在安装、拆除过程 坠落；安装、拆除模板时 坠落；结构和设备吊装时 坠落。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
物体打击
• 物体打击。人员受到同一垂直作业面的交 叉作业中和通道口处坠落物体的打击。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
机械伤害
• 机械伤害。主要 是垂直运输机械 设备、吊装设备 、各类桩机等对 人的伤害。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
坍塌
• 施工中发生的坍塌事故主要是：现浇混凝 土梁、板的模板支撑失稳倒塌、基坑边坡 失稳引起土石方坍塌、拆除工程中的坍塌 、施工现场的围墙及在建工程屋面板质量 低劣坍落。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
6、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生 产教育培训并考核合格;
7、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险 作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳 保险费;
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
安全生产形势严峻的原因
•安全管理机制
•1、安全生产法制不健 全 •2、安全监督力度不够
•3、安全意识淡薄
•4、安全技术落后
路漫漫其修远兮, •5、企业安全管理方水平
吾将上下而求索
•6、安全投入严重不足
•7、安全教育方面
•8、建筑安全危险预测和评 估 •9、“诚信制度”和“意外 伤害保险制度”建设
安全生产培训教材
安全生产培训教材安全生产培训教材第一章安全意识的培养1.1 安全意识的重要性- 引导员工认识到安全意识的重要性，以保障自身和他人的生命财产安全。
1.2 安全知识普及- 教授基本的安全知识，包括火灾、事故、溺水等应急处理及逃生技巧。
1.3 安全责任- 告知员工在工作中的安全责任和义务，明确各级负责人的安全管理职责。
第二章危险识别与预防2.1 危险源辨识- 学习如何识别潜在的危险源，包括机械设备、化学品、电气线路等。
2.2 安全标识- 介绍不同的安全标识及其含义，以便员工正确理解和应用。
2.3 安全防护设备- 培训员工正确使用个人防护装备，如安全帽、防护服、护目镜等。
第三章火灾防控与应急处理3.1 火灾风险评估- 学习如何评估火灾风险，制定相应的防火措施以减少火灾发生的可能性。
3.2 灭火器的使用- 介绍不同类型的灭火器及其使用方法，让员工能够在发生火灾时快速、有效地应对。
3.3 火灾逃生与救援- 培训员工学习如何在火灾发生时进行安全逃生，并介绍急救、报警等救援措施。
第四章安全生产管理4.1 安全制度与规章制度- 介绍企业的安全制度与规章制度，明确员工遵守的安全规范和要求。
4.2 安全检查与隐患排查- 培训员工学习如何进行安全检查与隐患排查，及时发现并解决安全隐患。
4.3 事故调查与案例分析- 学习事故调查的方法与流程，通过案例分析提高员工对事故的警觉性和防范能力。
第五章安全生产常识5.1 电气安全- 介绍电气设备的正确使用方法，以及如何避免电气事故的发生。
5.2 化学品安全- 培训员工正确使用和储存化学品的方法，防止化学品事故及中毒事件的发生。
5.3 交通安全- 强调员工在行车和步行过程中的交通安全意识，减少交通事故的发生。
总结与反思- 总结培训内容，强调安全意识的重要性以及员工在日常工作中应持续关注安全。
并提供培训后的反馈渠道，以便员工提出问题和改进意见。
以上是安全生产培训教材的主要内容，通过培训能够提高员工对安全问题的意识、知识和技能，降低工作中的安全风险，确保安全生产的持续进行。
安全生产管理知识培训教材b类
安全生产管理知识培训教材b类安全生产管理知识培训教材第一章介绍在现代社会中，安全生产管理是一项至关重要的任务。
为了确保工作场所的安全，保护员工的生命和财产，需要进行有效的安全管理。
本教材旨在向读者传授安全生产管理的基本知识，帮助他们在工作中提高安全意识，并有效掌握安全管理的技能。
第二章安全意识2.1 安全意识的定义安全意识是指人们对潜在危险的认识和警觉性。
具有良好的安全意识可以帮助我们在日常工作中及时发现和解决安全隐患，预防事故发生。
2.2 培养安全意识的方法（1）提供相关培训：向员工提供全面的安全培训，使他们了解和掌握安全知识和技能。
（2）组织安全演习：定期组织安全演习，加强员工对各种紧急情况的应对能力。
（3）激励机制：建立奖惩机制，鼓励员工积极参与安全管理，养成良好的安全习惯。
第三章安全风险评估3.1 安全风险评估的目的安全风险评估是为了确定工作场所存在的潜在危险性，并制定相应的控制措施，以减少事故的发生概率。
3.2 安全风险评估的步骤（1）收集资料：收集与工作场所安全相关的信息和数据，如设备清单、工艺流程等。
（2）识别危险源：通过调查和观察，确定工作场所可能存在的危险源。
（3）风险分析：评估每个危险源造成的潜在风险，确定其可能性和严重程度。
（4）制定控制措施：根据风险分析的结果，制定相应的控制措施，以减少风险。
第四章安全管理体系4.1 安全管理体系的基本原则安全管理体系是一种组织管理方式，通过建立明确的责任和程序，确保工作场所的安全。
4.2 安全管理体系的要素（1）领导承诺：领导层应对安全管理给予高度重视，并建立安全管理的指导方针。
（2）责任分工：明确每个员工在安全管理中的责任和义务，确保责任的明确化和有效落实。
（3）培训和教育：提供全面的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
（4）监督和纠正措施：建立监督机制，及时发现和纠正安全管理中存在的问题。
第五章事故应急管理5.1 事故应急管理的重要性事故是不可预测的，但我们可以采取相应措施来减少事故对组织和员工的负面影响。
【完整内容】49页安全生产管理培训教材
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处
是安全工作层层有人负责
安全生产责任制的作用
延时符
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业
遵守有关设备维修保养制度的规定
延时符
职工安全教育
是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的 安全教育。由车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。教育内容有本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度
延时符
2
3
1
我的安全我负责
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
延时符
为什么要进行安全培训
延时符
第三章
原因一
原因二
原因三
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
延时符
《中华人民共和国劳动法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务
三级教育
特种作业教育
经常性教育
延时符
职工安全教育
新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及 新到 厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后，再分配到车间。
安全生产的培训教材
安全生产的培训教材第一章安全生产概述1.1 安全生产的重要性在工作和生活中，安全生产是一项重要的任务。
不论是在工作岗位上还是在日常生活中，保障安全是维护个人身体健康和生命安全的基本要求。
1.2 安全生产的目标安全生产的目标是确保工作场所和生活环境安全，预防事故和伤害的发生，保障员工和公众的身体健康和生命安全。
1.3 安全生产法律法规了解并遵守国家和地方政府颁布的安全生产相关法律法规是每个人的责任。
在工作中，我们必须遵守所有与安全相关的法规，以保障我们自己和他人的安全。
第二章安全意识培养2.1 安全意识的重要性培养良好的安全意识是安全生产的基础。
只有充分认识到安全风险、保持警觉和正确反应，才能避免事故的发生。
2.2 安全意识的培养方法通过安全培训、安全宣传、案例分享等形式，提高员工的安全意识。
同时，加强日常巡视、隐患排查等工作，把安全意识转化为具体行动。
第三章安全管理体系3.1 安全管理体系概述建立健全的安全管理体系可以提高安全生产工作的效率和质量，确保各项安全管理工作可持续开展。
3.2 安全管理制度的建立制定并落实适合企业自身特点的安全管理制度，明确责任和权限，确保各项工作的协调推进。
3.3 安全培训计划根据企业的实际情况，制定全员的安全培训计划。
培训内容包括安全操作规程、应急预案、安全设备使用等。
第四章事故防控与应急管理4.1 事故防控事故防控是安全生产的核心工作之一。
通过风险评估、隐患排查等方式，预防事故的发生。
4.2 应急管理在事故发生时，有效的应急管理可以最大限度地减少损失。
制定应急预案、组织演练、建立应急救援队伍等是应急管理的关键措施。
第五章安全设备使用与维护5.1 安全设备的选择与购买根据工作环境和工作任务，选择适合的安全设备，并注意购买正规渠道的产品。
5.2 安全设备的正确使用方法了解并掌握安全设备的正确使用方法，遵守使用规程和操作要求，确保设备的有效性和可靠性。
5.3 安全设备的定期检查与维护定期检查和维护安全设备，确保其正常运行和使用效果。
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内部资料
安全生产管理培训教材
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安全生产管理培训
一、安全生产和安全技术概述
在生产活动中客观存在着各种不安全因素。
下矿井，就有水、火、瓦斯或冒顶的威胁；化工生产，就有中毒、爆炸或火灾的可能；机械加工，也有绞辗、刺伤或触电的危险。
例如，电子工业的生产，要用到各种气体（如三风五气）、化学材料（包括三酸两碱和剧毒、放射品）和各种机电设备（包括高电压、高频率、强电场、强磁场、强光源、强辐射等装置）等，存在多方面的不安全因素。
因些，做好安全技术工作就是客观的要求。
生产必须安全，安全为了生产。
如不重视或稍有疏忽，就会引起工伤事故，造成巨大的经济损失和恶劣的政治影响。
美国某化工公司提出“安全第一、质量第二、产量第三”的企业口号是有道理的。
1．安全生产管理
安全生产管理是劳动保护的主要内容，安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动，保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。
2．安全技术
安全技术是为了消除生产中引起事故的潜在因素，在技术上采取的各种具体措施的总称。
它主要是解决如何防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。
不同行业的工厂所要经常解决的安全技术问题是不相同的，分别都有详细的规定。
但一般有以下几种：
（1）一般安全须知；
（2）电气安全技术；
（3）机械安全技术；
（4）受压容器安全技术；
（5）气体安全技术；
（6）化工和化工生产安全技术。
二、影响安全生产的因素
造成生产不安全的原因是多方面的，但主要有下面四个方面的原因：
1．领导者的责任。
2．生产过程的客观原因，如：
（1）生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良。
（2）设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷；车间或班组无总电源、总气阀。
（3）生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷。
（4）生产组织和劳动组织不合理。
（5）个人劳动保护用品缺乏或不良。
（6）事故隐患未暴露或还未被发现等。
3．工作环境的不安全因素：
（1）工作地通道不好，材料、半成品、成品混堆，工作场所过分拥挤或布置不当，地面不平，有障碍物存在或地面过滑。
（2）厂房或车间平面或立体布置不合理，未提供紧急出口，或出口不足。
（3）工作地光线不足或光线太强，造成由视觉失误引起动作失措。
（4）工作地有超标准噪声，引起工作情绪烦燥，无法安心工作；温度、湿度、空气清度不符标准。
（5）有毒、有害物品在班组存放超定额或保管不当，无急救或保险措施。
（6）厂房年久失修，厂区污染严重等。
4．个人的责任：
（1）未很好的学习操作方法、技巧和规程，未按规程操作或工作技术不熟练。
（2）劳动保护用品未使用或使用不适当。
（3）生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。
（4）工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真。
（5）不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏。
（6）没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。
（7）工作中互相配合不好。
（8）不执行岗位责任制，串岗、漏岗。
三、安全生产教育制度
1．安全生产教育的内容
一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容：
（1）思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
（2）法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。
（3）安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。
其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危
险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、
粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪
器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。
专业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。
2．安全生产教育的主要形式和方法
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。
三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50％左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。
其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。
经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组园地或墙报等方式进行宣传。
四、安全技术必备知识
1．如何防爆
（1）防止爆炸性混合物。
加强管理，消灭跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空气而达到爆炸限度。
（2）防止产生火花。
防爆区的电机、照明应采用防爆型；避免因接触不良、绝缘不良、超负荷或过热而产生火花或着火；正确铺设避雷装置；检修照明采用安全
灯；避免机械性撞击。
（3）防止产生静电。
工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。
（4）严格遵守防火制度。
严禁在生产区吸烟严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
（5）配备安全装置。
如装上报警器、在压力容器上安装安全阀，有些设备和管道上可安装防爆板，安全装置要按规定维护核对，处于良好状态。
2．如何防火
为防止火灾，除采取上述防爆措施外，还需做到：
（1）加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应按品种堆放，不得混入硫化物和其它杂质；对酒精、丙酮、油类、甲醇、油漆等易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
（2）采取防火技术措施，设计建筑物和选用设备应采用阻燃或不燃材料；油库和油缸周围应设置防火墙等。
（3）配备消防设施，厂区要按规定配备消火栓、消防水源、消防车等。
生产车间应配备必须消防用具，如砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或氯溴甲烷灭火器、泡沫灭火
器材要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
（4）开展群众性消防活动，既要组织专业消防队也要建立群众性防火灭火义务消防队伍，并通过学习和实地演习，提高灭火技能。
3.如何预防触电
防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
（1）各类电器设备，包括电焊机、照明、家用电器等的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
（2）电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线；及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。
（3）健全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
（4）对电器设备的修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
（5）组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
五、事故处理知识
事故处理是指包括事故发生后的紧包处理，报告有关部门，进行调查分析和统计，采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
1．职工伤亡的范围
职工伤亡事故的性质按与生产的关系程度分为因工伤亡和非因工伤亡两类，其中属于因公伤亡的事故包括：
（1）职工在工作和生产过程中的伤亡。
（2）职工为了工作和生产而发生的伤亡。
（3）由于设备和劳动条件不良引起的伤亡（含不在工作岗位）。
（4）在厂区内因运输工具造成的伤亡。
（5）在生产区域外因完成领导交给的任务，或在其工作地点、工作时间发生的伤亡等。
这些因工伤亡事故范围，只涉及统计分析问题，不作为劳动保险的依据。
2．伤亡事故的分类
根据负伤程度的不同，分为轻伤事故、重伤事故，死亡事故和多人伤亡事故四种。
轻伤事故：受伤后歇工一天的事故；
重伤事故：受伤后要经较长时间医治，受伤致残，造成有后遗症的事故；
死亡事故：事故发生的当时死亡或抢救和较长时间，医治无效死亡的事故；
多人伤亡事故：指同时伤亡三人及三人以上的事故。
3．事故发生后的紧急处理
事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当，一般按如下顺序处理：
（1）首先切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等；
（2）救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎；
（3）大致估计事故的原因及影响范围；
（4）及时报告和呼唤援助的同时抢移易燃易爆、剧毒等物品，防止事故扩大和减少损失；
（5）采取灭火、堵水、导流、防暴、降温等措施，使事故尽快终止；
（6）事故被终止后，要保护好现场。
4．事故的调查、分析和处理
对于伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找出原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
班组的责任是协助有关部门或人员，搞好调查分析和处理工作。