1.综合办公室(党建工作部)
附件2:
中建科工区域公司
综合办公室(党建工作部)
职责
(2020年修订)
综合办公室(党建工作部)
综合办公室(党建工作部)价值定位:主要行使党群管理、行政管理职能,发挥参谋助手、综合协调、公共关系、后勤保障、督查督办、五大功能。主要负责:党建事务管理、宣传思想文化、工会事务管理、共青团事务管理、离退休管理管理以及行政文秘、档案管理、综合事务管理。具体职责如下:
1 党建事务管理职能
1.1 根据公司党委及相关制度的要求,定期向公司党委汇报工作。
1.2 负责党的组织建设,做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作,加强对新
兴项目组织的设立、书记的任命等。
1.3 负责党的制度建设,制订和落实有关党建工作的规章制度、决议、通知等。
1.4 负责党员学习教育管理工作,做好各级党组织的思想建设;做好党员发展、
党费收缴、组织关系转接、政审、党内统计报表、党员档案等日常管理
工作;协同有关部门,做好安全生产教育等工作。
1.5 负责本单位党的组织生活,监督并指导各级党组织的各类日常活动开展。
1.6 在大区党委的领导下,会同有关部门对党员进行党性党风党纪教育。
2 工会事务管理职能
2.1 负责工会组织建设,做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作,发展工会
会员,指导和协调基层工会工作。
2.2 负责企业民主管理,做好司务公开,征集回复职工代表议案,参与协调劳动
关系和调节劳动争议,保障职工依法行使民主管理的权利,维护职工合法
权益。
2.3 负责职工群众性活动的组织开展。组织开展区域公司劳动竞赛、合理化建议
金点子征集、职工经济技术创新等促进企业发展活动;做好年度先进集体
和个人评选推优工作; 抓好各级职工之家建设;指导基层单位成立农民工
夜校;开展职工运动会及其他文娱活动。
2.4 负责职业健康管理,参与职工劳动保护工作,监督和协助本单位贯彻落实安
全生产责任制和规章制度;会同安全生产监督管理部开展“安康杯”竞赛
活动。
2.5 负责维护女职工合法权益。建立女职工委员会,依法维护女职工民主权利和
切身利益;动员组织女职工开展建功立业活动;推荐优秀女性人才。
2.6 负责企业社会责任履行的相关工作。做好扶贫帮困、金秋助学、“夏送清凉
冬送温暖”、对外捐助等活动。
3 离退休管理职能
3.1 负责区域公司离退休工作体系建设。
3.2 负责日常管理工作,做好离退休人员企业补贴发放、走访慰问活动,组织开
展文体娱乐等活动,协助办理丧事和善后事宜。
4 共青团事务管理职能
4.1 在区域公司党组织和公司团委领导下开展青年工作,定期向公司团委汇报工
作。