2019年人民法院司法自查报告
法院调查自查自纠报告
法院调查自查自纠报告近年来，法院作为司法机关的一部分，在处理各类案件中发挥着不可替代的作用。
然而，由于一些原因，包括工作人员的不当行为、制度缺陷等，法院的工作中也难免出现问题。
为了保证司法公正和维护法律权益，我们法院一直高度重视自查自纠工作。
一、自查自纠的重要性自查自纠是法院的一项重要制度，其本质是对自身工作进行全面、深入的检查和反思，找出问题、纠正错误，全面提升法院的工作水平和人民群众的满意度。
自查自纠工作的开展，可以帮助法院及时发现和排除在工作中可能出现的各种问题，加强组织的责任意识、纪律观念，提高司法人员的业务水平和工作质量，增强社会监督和司法公信力，提升法院的整体形象和声誉。
二、自查自纠的基本方式和方法自查自纠工作主要采取以下几种方式和方法：1.建立健全自查自纠工作机构和领导小组，明确各自的职责和工作范围，确保自查自纠工作的有序进行；2.制定自查自纠工作规程和实施细则，明确自查自纠的具体要求和程序，确保工作的规范有序；3.组织开展定期的自查自纠活动，对法院的各项工作进行全面审核和检查，及时发现和整改工作中存在的问题；4.建立健全监督和奖惩机制，对自查自纠中发现的问题进行严肃处理，对工作表现突出的人员给予奖励和激励，确保各项措施的有效落实；5.加强对自查自纠工作的宣传和推广，提高全体司法人员对自查自纠工作的认识和重视程度，形成全员参与、全面推进的工作氛围。
三、近期自查自纠工作情况在近期的自查自纠工作中，我院主要围绕以下几个方面展开：1.案件审理工作的自查自纠。
通过对法院审理案件的各个环节进行全面的检查，发现和整改了一些审理中存在的问题，如审判人员的裁判思路不清晰、程序操作不规范等，确保审理工作的公正、公平和规范进行；2.司法人员业务水平的自查自纠。
加强对司法人员的业务素质和能力的考核和督促，发现并整改一些司法人员在审理案件中存在的不规范操作、违法行为等问题，提升司法人员的专业水平和服务质量；3.审判监督和司法公信力的自查自纠。
人民法院司法自查报告
人民法院司法自查报告目前，全国各级人民法院定期发布司法自查报告，作为督促自身改进的一项重要举措。
这些报告的发布从一个侧面反映了法院对于司法的认真负责的态度，有利于法院业务的规范运作和尊重公民权利的发展。
首先，人民法院司法自查报告是对于司法工作的全面回顾。
在自查报告中，法院会列举出在过去一段时间内进行的主要工作，以及取得的成果和面临的挑战。
这些信息是对于法院工作的真实呈现，为公民提供了解法院工作的途径。
此外，自查报告还会对于法院处理特殊案件、法律制度、人才管理等方面进行详细的分析和解释，进一步展示了法院对于各种问题的深刻认识和探讨。
其次，人民法院司法自查报告是对于自我反思和改进的有效实践。
自查报告中不仅列举了法院的优势和亮点，更突出了问题和不足。
这些问题不仅包括法院内部的管理和运作问题，也包括司法实践中遇到的困难和矛盾。
人民法院通过对于这些问题的深度分析和反思，提出具体的改进措施和建议，不断完善法院的司法能力和公信力。
相较于过去的治标式整改，司法自查报告是通过系统性的研究和反思，加强了治本式的整改，更有针对性和持久性。
第三，人民法院司法自查报告增强了司法透明度和公信力。
法院是公民维护权益的重要机构，其内部工作的透明和公正是保障公民信任的前提。
而司法自查报告的制定和发布，就是法院通过对于内部管理及工作的自我评估，将法院工作向社会公开的行动，也是法院增强公信力的有力方式。
公众可通过自查报告深入了解法院的工作情况，反馈自身对于司法的需求和不满，有利于加强法院与社会群体之间的交流和互信关系，进一步提高司法工作的公正性和专业性。
总的来说，人民法院司法自查报告是法院对于自身的全面检视和改善，是法院承担责任和回应公民需求的重要体现，也是法院权威和公信力的增强。
在司法自查报告的基础上，法院应当认真落实整改措施，不断提高司法质量和效率，为公民提供优质的司法服务。
规范司法行为自查报告
规范司法行为自查报告一、前言随着我国法治建设的不断深入，司法行为的规范化已成为司法机关必须重视的问题。
为了促使法官、检察官等司法工作人员进一步提高自身素质和业务能力，加强自律意识，确保司法行为的公正、公平和规范，特制定本司法行为自查报告，以便每位司法工作者能够深入反思自己的工作情况，及时发现问题，并采取相应措施加以解决，以实现司法公正和行政效能的有机统一。
二、司法工作基本情况1. 本人姓名：×××2. 性别：×××3. 所在单位：×××4. 任职岗位：×××5. 工作时间：×××6. 工作地点：×××7. 司法行为自查起止时间：×××三、自查内容及情况（一）自觉遵守法律法规作为一名司法工作者，我始终秉持法律面前人人平等的原则，充分意识到自己在司法工作中的权力和责任，并按照法律法规的规定开展工作。
在过去一段时间的工作中，我自觉遵守了相关法律法规，没有发现违法行为或违规操作。
（二）公正、公平、廉洁执行职务1. 公正：在司法工作中，我注重公正原则，公正对待每个当事人，不以个人喜好或厌恶为依据做出裁决或决定。
在审理案件时，我尽力维护当事人的权益，充分听取双方的意见，确保裁判公正。
2. 公平：我努力确保司法案件的公平性。
在庭审过程中，我认真听取双方的陈述和辩论，公正地评估证据，尽量避免主观情绪对裁决结果的影响。
3. 廉洁：作为一名司法工作者，我清楚自己的职责和义务，并严守廉洁从业规定。
我始终保持廉洁的心态，不接受或索取任何形式的财物、礼品或请托，并以身作则，引导身边的同事树立廉洁意识。
（三）尊重和保障人权在司法工作中，我始终尊重和保障当事人的人权。
我切实保护当事人的合法权益，在审理案件中，积极帮助弱势当事人维护权益，尊重当事人的意愿并依法保障其诉讼权利。
法院自查报告
法院自查报告一、引言近年来，随着社会的不断发展和进步，人民群众对法院工作的要求也越来越高。
为了确保司法公正、提升法院形象，本法院决定进行自查，并撰写本报告，以向社会公开我们的工作情况和改进措施。
二、自查目的1. 检查法官职业操守：严格审核法官从业资格，确保法官维护司法公正、廉洁从业。
2. 审查判决执行情况：加强对判决执行的监督和督促，提高执行率，维护当事人权益。
3. 强化队伍建设：查找队伍中的问题，提升法官素质和审判水平。
三、自查情况1. 法官职业操守我院严格遵守司法道德，法官严守职业操守。
对涉嫌违法违纪行为的法官及时采取纪律处分措施。
自查期间，未发现法官存在严重违法违纪行为。
2. 判决执行情况自查过程中，我们重点检查了判决执行情况，确保判决得到及时有效执行。
通过加强协调与沟通，提高了执行效率。
自查期间，我们成功解决了20起难以执行的案件，执行率达到了90%以上，有效保障了当事人的合法权益。
3. 队伍建设对于队伍建设，我们非常重视。
加强培训，提升法官的专业素质和审判能力。
通过组织座谈会、讲座等形式，不断提高法官的工作积极性和创造性。
我们也建立了定期考核制度，激励法官更加努力工作。
在自查期间，我们发现了一些问题，并已采取了相应的措施来加以解决，以提升法官队伍的整体素质。
四、改进措施1. 进一步加强队伍建设，定期开展专业培训，提高法官的业务水平和判决质量。
2. 建立完善的案件管理机制，优化司法流程，提高工作效率。
3. 加强与相关部门的协作，积极参与社区矫正和法制宣传等工作，提升法院的社会形象和公信力。
4. 完善判决执行机制，加强对执行情况的监督和督促，确保判决得到有效执行。
五、结论通过本次自查，我们发现了一些问题，也采取了一系列措施来加以解决。
我们将继续加强队伍建设，完善工作机制，为人民群众提供更加公正高效的司法服务。
同时，我们也秉持开放透明的原则，欢迎社会各界和广大群众监督我们的工作，并提出宝贵的意见和建议，促进司法公正和法治建设的不断进步。
2019-规范司法行为自查报告word版本 (2页)
2019-规范司法行为自查报告word版本本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==规范司法行为自查报告敬爱的党组织：“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动开展以来，我院在区委的领导和上级法院监督指导下，严格按照专项活动的要求和目标，以“公正与效率”为主题，以司法为民为宗旨，结合本院的工作实际，以解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生的问题，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，全面完成了集中整改阶段各项工作，现将自查情况汇报如下：1、审判质量和效率方面，突出表现在：一是个别案件审判质量不高，时有改判情况;二是办案周期过长，超审限的现象时有发生;三是执行力度不大，执行难的问题没有得到根本解决;四是辩法析理工作做得不够，不能使诉讼当事人胜败皆服。
2、队伍建设方面。
从总体上看，我院法官队伍的整体素质还不能适应审判形势的发展和需要，突出表现在：一是有的干警大局意识、政治意识不强，存在孤立办案，就案办案现象，不注重社会效果;二是有的业务水平较低，驾驭庭审的能力不强，裁判文书的说理性不够、质量不高。
少数法官不注重审判业务知识的更新，对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感觉良好，从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生，使办案的质量不高3、司法作风方面。
近几年来，我院结合实际，不断探索司法为民的新途径，出台了一系列司法便民、利民、护民的具体措施，取得了较好的社会效果，但距群众的要求和期望还存在一定差距，突出表现在：司法指导还不够到位;有的共产党员先锋模范作用发挥的不够，混同于、甚至不及普通群众;干警队伍总体凝聚力还不够强。
4、司法管理方面。
当前，我院管理中还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：制度有薄弱环节，尤其是抓制度落实不够;部门之间团结协作不够。
上述问题的存在，说明我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究，对工作的指导监督力度还不够，对队伍的教育管理还不够严格。
法院自查报告范文
法院自查报告范文一、引言近年来，随着司法的深入推进，我院不断加强自我建设，提高司法效率和司法公正，深受人民群众的赞誉和好评。
为进一步总结经验，发现问题，改进工作，本报告对我院进行自查和自我评估。
二、工作概况本报告所涉及的时间段为去年一整年，包括我院的组织架构、工作机制、人员配备、案件审理等方面的内容。
主要从以下几个方面进行了深入调研：1.人员与组织建设我院始终坚持以人民为中心的理念，注重人员队伍建设。
去年我院共招聘了20名优秀的法官和法务人员，同时进行了员工培训，提高了大家的专业能力和素质。
2.工作机制与流程优化针对案件审理过程中的痛点和难点，我院组织了专门的工作组，改进了审理流程，加强了内部协作，提高了审判效率和质量。
同时，我们还引入了信息化管理系统，实现了电子立案、电子送达等工作的全面推进。
3.案件质量与司法公正作为一个司法机关，我们一直以保障司法公正和维护合法权益为己任。
通过完善审判规则和内部纪律，加强对法官的考核和监督，严格贯彻司法公正原则，确保每个案件都得到公正和公平的审理。
三、发现的问题及解决措施在自查过程中，我们不仅发现了存在的问题，还提出了相应的解决措施，以期进一步提高工作水平和服务质量。
1.案件审理周期过长由于工作压力和资源有限，导致了一些案件审理周期过长的问题。
为解决这一问题，我们计划增加法官人数，改进内部流程，提高工作效率。
同时，我们还将积极推进与相关部门的合作，加强信息共享，以便更好地协调案件审理。
2.司法公正问题尽管我们一直致力于司法公正的实现，但在实际工作中，还是存在一些问题。
为此，我们将进一步加强对法官的培训，提高司法人员的责任意识和专业素养。
同时，我们也将加强内部协作与沟通，确保每个案件都能依法审理，维护当事人的合法权益。
3.信息化系统建设不完善尽管已经引入了信息化管理系统，但目前还存在一些问题，如系统稳定性、数据安全性等。
我们将加大对系统的投入和维护力度，引入更先进的技术手段，确保系统的可靠性和稳定性，提高工作的效率和质量。
法院个人自查自纠报告
法院个人自查自纠报告自查自纠目录：一、引言二、自查情况1. 内部管理自查2. 职业道德自查3. 案件办理自查三、问题整改措施1. 加强内部管理2. 强化职业道德教育3. 改进案件办理流程四、结语引言法院作为维护社会公平正义的重要机构，承担着审判活动的职责，必须严格遵守法律法规，保持高度的自律性和公正性。
为了加强自身建设，我们法院进行了一次全面的自查自纠，以发现问题并采取相应的整改措施，以确保更好地履行法定职责。
自查情况1. 内部管理自查在内部管理自查中，我们重点关注了人力资源管理、财务管理和安全管理等方面。
经过广泛调查和深入分析后，我们发现在人力资源管理方面存在一些问题，如流程不够规范、工作分工不明确等。
在财务管理方面，尽管我们的财务制度相对完善，但发现了一些预算管理和资金使用方面的不规范现象。
此外，我们还发现了安全管理方面的一些薄弱环节，例如设备维护不及时、应急预案不完善等。
2. 职业道德自查作为司法工作者，我们要求自己具备高度的职业道德和道德规范。
在职业道德自查中，我们发现一些法官、书记员等工作人员存在的问题，如工作纪律不严、言行不当等。
这些问题不仅影响了工作效率，更严重地损害了法院的形象和公信力。
3. 案件办理自查案件办理是法院的核心职责，也是社会公众评价我们工作的重要指标。
我们对案件办理过程进行了全面自查，发现了一些问题，如审理程序不规范、裁判文书不规范等。
这些问题不仅会导致审判结果的不公正，也会给当事人带来不必要的困扰。
问题整改措施1. 加强内部管理为了解决人力资源管理、财务管理和安全管理等方面存在的问题，我们将加强相关制度的建设和规范执行。
针对人力资源管理方面的问题，我们将进一步完善招聘流程、明确工作职责等。
在财务管理方面，我们将加强预算管理、加强资金使用的监督，确保公款使用合规合法。
对于安全管理方面的问题，我们将制定更加严格的设备维护计划，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 强化职业道德教育为了解决职业道德方面存在的问题，我们将组织专门的培训和教育活动，加强对法官、书记员等工作人员的职业道德教育。
法院自查报告4篇
法院自查报告4篇最近，按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双十条” 规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况1、加强组织领导。
迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。
2、深入对照检查，认真开展自查自纠。
结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施，明确整改时限。
对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。
4、加强督导检查，形成长效机制。
为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。
把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。
5、严格档案管理，建立健全专题台账。
针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照5 个整治重点：①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤ 工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。
明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
二、关于对待作风建设新的和“为官不为”等问题的检查说明。
随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。
中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。
对新的规章制度，我认真学习领会，并在工作生活中认真贯彻落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
——完善和落实简繁分流制度，扩大简易案件审理范围，规定除了必须由审委会研究的案件外，能适用简易程序的，尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点，及时处理简易民事纠纷，提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件，占民商事总结案数的84%，当庭宣判率保持在40%以上。
——进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度，对事实清楚、被告人无异议的普通程序刑事案件，在保持审判组织与程序完整的基础上，简化和调整庭审环节，提高庭审效率。审结的415件刑事案件中适用普通程序简易审的有255件，占刑事总结案数的61.4%，二十天内审结的案件占38.5%。
——严格执行法律规定，确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯，又确保无罪公民不受法律追究，强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪，依法保障人权”的要求，对新刑诉法实施七年来审结的2000余件刑事案件进行了自查，未发现超期羁押现象。通过自查，进一步增强了质量意识和审限意识，杜绝超期羁押现象的发生。
1、狠抓案民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期，日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势，尽管我国新的法律法规不断出台，法律体系进一步完善，但在许多情况下法律滞后的现象依然存在，新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头，这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况，为保证审判工作质量，我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上，就如何提高案件质量进行了不断的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的办案质量有了新的提高。
——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭，实现立审、审执、审监相分离，在此基础上，根据案件在审判流程中的不同环节，运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督，促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督，共审结检察机关抗诉案件5件，纠正错案2件。
——树立精品意识，提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》，结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，对现有的诉讼文书样式重新作了调整，统一了9种既符合证据规定，又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时，组织开展优秀裁判文书评选活动，肯定和推广优秀裁判文书制作经验，发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷，以评优活动的开展，促精品意识的树立。
3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新，对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感觉良好，从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生，使办案的质量不高。比如，客观地说法官是有一定的自由裁量权，但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上，而随着我国立法（包括大量司法解释的制定）进程的加快，尤其是证据规则的明确规定，应该说自由度是越来越小了，至于依据有效的证据对法律事实一旦确定，法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的，因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定，而少数法官由于缺少必要的理论学习，机械地理解自由裁量权，从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精，在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权，从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力，且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性，甚至还会偶然出现破句、别字，使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。
人民法院司法自查报告
人民法院司法自查报告
各位代表：
根据区人大常委会关于开展“两项评议”工作的通知精神，我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结，并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下，请予评议。
一、区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾
区十四届人大一次会议以来，我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“公正与效率”为主题，以司法为民为宗旨，重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力，各项工作有了较为明显的改观，审判质量和效率有了新的提高，法院改革稳妥推进，队伍形象逐步改善，较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。
（一）审判工作基本情况
2003年以来(至今年6月底)，全院共新收各类诉讼案件3354件，办结3126件（包括上一年的未结案），正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件，一审判处犯罪分子590人，共有457人被判处了有期徒刑；一审审结民商事案件2667件，行政案件19件；办结各类申诉和申请再审案件25件。
4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致，不大愿意做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好，驾驭庭审的能力还不够强，庭风庭貌需要进一步改进，在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当事人态度生硬的现象，执法形象不佳。此外，虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督，但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够，以致发生了一名职工非职务性犯罪，影响了法院队伍的整体形象。
上述问题的存在，与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究，对工作的指导监督力度还不够，对队伍的教育管理还不够严格有关。对此，我们将认真听取各位代表的评议意见，并采取切实措施，努力加以改进和解决。
6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务，对此我们的工作还有不到位之处，一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外，个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关基层组织，有的虽然可能是基层组织的原因，但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。
5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面，我们虽然采取并落实了一些具体的措施，但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨，缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果，但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映，因此，如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。
——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷，规定在立案的同时必须当场进行调解。一年半来，立案庭诉前调解案件12件(另有20余件未进行登记)，及时维护了当事人的合法权益，避免了讼累。同时，庭前调解已成了我院审理民商事案件的必经程序，只要法律没有规定不宜调解结案的，在庭审之前一律先行进行调解。一年半来，通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。
通过上述措施的落实，全院的审判质量有了较大程度的提升，案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低，涉法上访案件明显减少。
2、狠抓办案效率，保障司法公正。迟来的公正不是公正，如果没有效率，公正将失去其应有的价值，这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视，审判管理运行机制落后，造成部分案件审理期限过长，效率低下的问题，我们除加强对法官的效率意识教育外，着重通过推进法院改革，建立科学规范的审判管理运行机制，来提高审判效率。
——减少裁判文书制作时间，加快送达进度。尝试调解文书格式化制作，对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件，制订格式化调解书，做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达，大大缩短了办案时间。
3、强化服务意识，贯彻司法为民宗旨。
——推出了一系列具体的便民措施和做法，努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使，向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》，指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助，确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用，依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益，对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件，优先予以执行，保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不带来了被动。另外，由于历史的原因，目前执行队伍素质参差不齐，虽然近年来加强了队伍的管理和教育，但仍有个别执行人员素质不高，群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映，使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避，从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载，即执行案卷中未能反映所做过的所有工作，不便对申请执行人作出合理的解释。