法院自查报告
法院案件自查报告
法院案件自查报告我院根据相关要求，对近期办案过程中的自身工作进行了全面自查，并制作了本《法院案件自查报告》。
一、自查目的及背景自查目的是为了全面了解我院在办案过程中存在的问题和不足，并及时采取相应的整改和改进措施，确保司法公正、规范和效率的实现。
二、自查范围和时间本次自查主要涵盖我院近期办理的刑事案件、民事案件和行政案件。
自查时间为2021年1月至2022年1月。
三、自查结果经过全院工作人员的努力和共同配合，我院对办案过程进行了全面自查，全面总结了如下几个方面存在的问题和不足：1. 司法责任落实不到位：部分法官在办理案件时未能认真履行法官职责，导致案件进展缓慢，影响了当事人的合法权益。
2. 案件质量监控不严格：在办案过程中，存在着一些案件材料不完备、审理程序不规范等问题，导致案件质量不高，难以保障司法公正和权威。
3. 案件信息共享不畅：我院内部各职能部门间的案件信息共享存在一定程度的不畅，导致案件办理流程不够协调、高效。
4. 庭审记录及时完备：一些庭审记录存在错漏，无法准确反映庭审全貌，影响了判决结果的公正性和合法性。
5. 知识产权案件审理能力不足：在知识产权案件审理过程中，我院法官对相关法律法规的理解和应用还有待加强，需要提高专业能力和素质水平。
四、自查结论与改进措施通过本次自查，我们深刻认识到了存在问题和不足之处，并清楚了下一步的工作方向和改进措施。
1. 加强司法责任落实：通过加强法官培训，提高法官职业道德和责任意识，确保每位法官都能认真履行职责。
2. 完善案件质量监控机制：建立完善的案件质量管理制度，加强对案件材料和审理程序的监控和把控，提高案件质量和审判效果。
3. 加强信息共享与互通：通过加强内部信息系统建设，促进各个部门之间的信息共享和互通，提高案件办理效率和质量。
4. 规范庭审记录管理：强化对庭审记录的管理和审核，确保记录的准确性和完整性，为裁判提供准确的证据依据。
5. 提升知识产权审理能力：组织法官参加相关培训，加强知识产权案件的专业知识和技能培训，提高知识产权案件的审理能力和水平。
法院干警个人自查报告
法院干警个人自查报告【法院干警个人自查报告】尊敬的领导：我是贵院一名资深的法院干警，特向您提交个人自查报告，就我在工作中存在的一些问题进行客观反思和总结，以期不断提升自身素质和工作水平，为司法事业的发展贡献力量。
一、执法规范作为一名法院干警，我深刻意识到在执法过程中必须严格遵守法律法规，做到公正、高效、廉洁。
在自我审视中，我发现以下问题需要尽快解决：1. 缺乏全面系统的法律知识。
随着法律的日新月异，我意识到需要不断学习、研究和更新法律知识，提升自己的业务水平和专业素养。
2. 执法中出现主观判断。
在处理案件时，我需要更加客观公正，严格按照法律规定和司法程序进行判断，避免个人主观意识对案件的干扰，确保案件的公正处理。
二、工作作风作风直接关系到法院的形象和公信力，也是评价法院干警综合素质的重要标准。
在自我反省中，我发现以下问题亟待解决：1. 服务态度不够亲和。
在与当事人和群众接触时，我发现自己在言行上缺乏亲和力，应更加关心人民群众，注重细节，提供优质的法律服务。
2. 工作效率有待提升。
在办理案件过程中，我需要进一步提高工作效率，优化流程，以便为当事人提供更加及时、便捷的司法服务。
三、职业操守作为一名法院干警，职业操守至关重要。
我对自己进行了深刻反思，认识到以下问题亟待纠正：1. 遵守纪律不够严格。
我应严格遵守司法道德和法律法规，杜绝违纪行为的发生，确保自己始终保持良好的职业操守。
2. 学习态度不够端正。
我应加强学习意识，不断提高自己的业务素质和综合能力，保持与时俱进的职业素养。
四、整改措施针对上述问题，我将采取以下措施进行自我整改：1. 加强学习和专业培训。
我将不断学习法律法规，提高自身的业务水平和判断能力，确保自己能够正确、公正地办理案件。
2. 改进服务态度。
我将注重自身形象的塑造，提高与人交往的能力和水平，以更加亲和的态度服务当事人和群众。
3. 提高工作效率。
我将总结经验，改进工作方法，合理安排时间，提高案件的办理效率，为司法事业的推进贡献更大的力量。
法院的自查报告（精选5篇）
法院的⾃查报告（精选5篇）法院的⾃查报告（精选5篇） ⼀转眼，时光飞逝如电，⼯作已经告⼀段落，回顾这段时间的⼯作，既存在亮点，也存在不⾜，让我们⼀起认真地写⼀份⾃查报告吧。
我们该怎么去写⾃查报告呢？下⾯是⼩编精⼼整理的法院的⾃查报告（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
法院的⾃查报告1 ⼀、存在问题和不⾜ ⼀是理论学习不够深⼊。
⾃上次岗位轮值以来，我⼀⾯适应法庭⼯作，⽽且庭室⼯作也在4⽉份进⼊了业务忙碌期。
作为庭室负责⼈，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是⾃⼰的⾔⾏、⼯作态度还不能真正起到表率带头作⽤。
随着业务⼯作的不断深⼊，需要处理的事务⽇趋繁重，放松了对⾃⼰的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
⼆是创新意识有待加强。
基层法庭⼯作具有其独特性，在思想解放、开拓创新⽅⾯有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前⼯作的习惯性，思维趋于定式，未能⼤胆吸收借鉴⼀些⾏之有效的办案⽅式。
在推动⼯作⽅⾯，尽管始终努⼒寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应⽤到实践中，还没有完全树⽴创新的理念。
三是⼯作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室⼯作，还要及时处理旧存案件，导致⼯作压⼒很⼤，⼯作中难免出现满⾜于尽⼼尽责、不出差错，缺乏⼯作的主动性和创造性，不能⽤全新的思维⽅式创造性地去开展⼯作。
尽管⼯作热情持续⾼涨，但效果始终不尽⼈意，求稳⼼态时⽽浮现，不求有功、但求⽆过的思想还不时存在。
⼆、整改措施 强化理论学习，不断提升⾃⾝素质。
进⼀步提⾼⾃⾝政治敏锐⼒和政策⽔平，⾃觉加强党性修养和作风养成，夯实⾃⾝的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫⼒。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，⾃觉执⾏廉洁⾃律的各项规定。
⾏动上与廉洁⾃律融为⼀体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做⼈，踏踏实实做事。
坚持⼯作创新，努⼒推动业务发展。
敢于打破传统的思维⽅式和⼯作⽅法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、⼯作思路和表达⽅式，不断探索能够体现司法公信⼒的新⽅法、新模式。
法院自查报告
法院自查报告一、引言近年来，随着社会的不断发展和进步，人民群众对法院工作的要求也越来越高。
为了确保司法公正、提升法院形象，本法院决定进行自查，并撰写本报告，以向社会公开我们的工作情况和改进措施。
二、自查目的1. 检查法官职业操守：严格审核法官从业资格，确保法官维护司法公正、廉洁从业。
2. 审查判决执行情况：加强对判决执行的监督和督促，提高执行率，维护当事人权益。
3. 强化队伍建设：查找队伍中的问题，提升法官素质和审判水平。
三、自查情况1. 法官职业操守我院严格遵守司法道德，法官严守职业操守。
对涉嫌违法违纪行为的法官及时采取纪律处分措施。
自查期间，未发现法官存在严重违法违纪行为。
2. 判决执行情况自查过程中，我们重点检查了判决执行情况，确保判决得到及时有效执行。
通过加强协调与沟通，提高了执行效率。
自查期间，我们成功解决了20起难以执行的案件，执行率达到了90%以上，有效保障了当事人的合法权益。
3. 队伍建设对于队伍建设，我们非常重视。
加强培训，提升法官的专业素质和审判能力。
通过组织座谈会、讲座等形式，不断提高法官的工作积极性和创造性。
我们也建立了定期考核制度，激励法官更加努力工作。
在自查期间，我们发现了一些问题，并已采取了相应的措施来加以解决，以提升法官队伍的整体素质。
四、改进措施1. 进一步加强队伍建设，定期开展专业培训，提高法官的业务水平和判决质量。
2. 建立完善的案件管理机制，优化司法流程，提高工作效率。
3. 加强与相关部门的协作，积极参与社区矫正和法制宣传等工作，提升法院的社会形象和公信力。
4. 完善判决执行机制，加强对执行情况的监督和督促，确保判决得到有效执行。
五、结论通过本次自查，我们发现了一些问题，也采取了一系列措施来加以解决。
我们将继续加强队伍建设，完善工作机制，为人民群众提供更加公正高效的司法服务。
同时，我们也秉持开放透明的原则，欢迎社会各界和广大群众监督我们的工作，并提出宝贵的意见和建议，促进司法公正和法治建设的不断进步。
法院自查报告范文
法院自查报告范文一、引言近年来，随着司法的深入推进，我院不断加强自我建设，提高司法效率和司法公正，深受人民群众的赞誉和好评。
为进一步总结经验，发现问题，改进工作，本报告对我院进行自查和自我评估。
二、工作概况本报告所涉及的时间段为去年一整年，包括我院的组织架构、工作机制、人员配备、案件审理等方面的内容。
主要从以下几个方面进行了深入调研：1.人员与组织建设我院始终坚持以人民为中心的理念，注重人员队伍建设。
去年我院共招聘了20名优秀的法官和法务人员，同时进行了员工培训，提高了大家的专业能力和素质。
2.工作机制与流程优化针对案件审理过程中的痛点和难点，我院组织了专门的工作组，改进了审理流程，加强了内部协作，提高了审判效率和质量。
同时，我们还引入了信息化管理系统，实现了电子立案、电子送达等工作的全面推进。
3.案件质量与司法公正作为一个司法机关，我们一直以保障司法公正和维护合法权益为己任。
通过完善审判规则和内部纪律，加强对法官的考核和监督，严格贯彻司法公正原则，确保每个案件都得到公正和公平的审理。
三、发现的问题及解决措施在自查过程中，我们不仅发现了存在的问题，还提出了相应的解决措施，以期进一步提高工作水平和服务质量。
1.案件审理周期过长由于工作压力和资源有限，导致了一些案件审理周期过长的问题。
为解决这一问题，我们计划增加法官人数，改进内部流程，提高工作效率。
同时，我们还将积极推进与相关部门的合作，加强信息共享，以便更好地协调案件审理。
2.司法公正问题尽管我们一直致力于司法公正的实现，但在实际工作中，还是存在一些问题。
为此，我们将进一步加强对法官的培训，提高司法人员的责任意识和专业素养。
同时，我们也将加强内部协作与沟通，确保每个案件都能依法审理，维护当事人的合法权益。
3.信息化系统建设不完善尽管已经引入了信息化管理系统，但目前还存在一些问题，如系统稳定性、数据安全性等。
我们将加大对系统的投入和维护力度，引入更先进的技术手段，确保系统的可靠性和稳定性，提高工作的效率和质量。
自查报告(法院)
自查报告(法院)
引言概述：
自查报告（法院）是指法院根据相关规定，对自身工作进行全面、客观、准确的自我评估和自我检查，以便发现问题、改进工作，并向上级机关和公众公开的一种报告形式。
自查报告的编写对于法院的规范化运作和提高司法效率具有重要意义。
正文内容：
一、法院组织和管理
1.1 法院组织结构的合理性
1.2 法院工作流程的规范性
1.3 法院内部管理的科学性
1.4 法院工作人员的素质和能力
二、审判活动
2.1 审判程序的合法性和公正性
2.2 审判质量的准确性和及时性
2.3 审判文书的规范性和完整性
2.4 审判资源的合理配置
三、执行工作
3.1 执行程序的规范性和公正性
3.2 执行质量的准确性和及时性
3.3 执行文书的规范性和完整性
3.4 执行资源的合理配置
四、司法公正
4.1 司法独立和中立性
4.2 司法公正和公平性
4.3 司法权威和权力滥用的防范
五、社会服务
5.1 司法公开和透明度
5.2 司法教育和宣传工作
5.3 司法服务和便利性
总结：
通过自查报告（法院），法院能够全面、客观地评估和检查自身工作，进一步提高工作的规范性和效率。
在自查报告中，法院应关注组织和管理、审判活动、执行工作、司法公正以及社会服务等方面的问题。
惟独通过不断的自我反思和改进，法院才干更好地履行职责，保障司法公正，提高司法效率，满足公众的司法需求。
同时，自查报告的公开也能够增加法院的透明度，提升其形象和公信力。
因此，自查报告对于法院的发展和社会的进步具有重要意义。
法院执行自查报告
法院执行自查报告一、引言法院是依法行使司法权力的机关，负责解决纠纷并维护社会公平正义。
为了保证法院执行工作的公正、高效和透明，我院进行了一次自查，旨在发现并解决执行工作中存在的问题，提升执行工作质量和效率，增强人民群众对法院司法公信力的认可和信任。
本报告将详细介绍我院执行自查的目的、背景、方法与结果，并提出改进执行工作的建议。
二、自查目的与背景法院执行自查的目的在于发现执行工作中存在的问题、弊端和不足，及时研究和采取相应措施进行改进，以提高执行工作的质量和效率。
自查工作的背景是为了适应司法改革的需要，推动法院执行工作的转型和升级，提升司法公信力和执行力。
三、自查方法与过程本次执行自查工作采用了以下方法和步骤：1.制定自查计划：明确自查的范围、目标和重点，编制自查工作计划，确保自查工作的有序进行。
2.收集执行数据：调阅执行案件的相关数据和资料，对执行的数量、时间和结果进行统计和分析。
3.召开座谈会：邀请执行人员和相关部门负责人参加座谈会，听取他们对执行工作的意见和建议，并了解执行工作存在的问题和困难。
4.深入调研：对执行过程中存在的问题进行深入调研，发现执行中的薄弱环节和问题症结所在。
5.分析问题：对收集到的数据、意见和调研所得情况进行分析，找出执行工作存在的问题和原因。
6.整理报告：将自查所得的问题和分析结果整理成报告，明确存在的问题、改进的方向和措施。
四、自查结果与问题分析经过以上的自查工作，我院发现和分析了以下问题：1.执行效率低下：执行案件耗时较长，执行结果较为低效，影响当事人的合法权益。
2.执行变通较多：执行人员在执行工作中存在较多的变通和灵活性，导致执行标准的不统一和执行结果的不公正。
3.破产案件处理不到位：对于破产案件的执行和清算工作存在较大问题，缺乏相关的专业知识和经验。
4.缺乏对失信被执行人的有效处罚：在执行过程中，对失信被执行人的处罚手段和力度不足。
五、改进建议为了解决上述问题和提升执行工作的质量和效率，我院提出以下改进建议：1.加强执行力量建设：增加执行人员数量，并加强对执行人员的培训和管理，提高执行效率和质量。
自查报告(法院)
自查报告(法院)自查报告(法院)引言概述：自查报告是法院内部进行自我评估和监督的重要工具。
通过自查报告，法院可以及时发现问题，并采取相应的措施加以改进，提高司法工作的质量和效率。
本文将从五个方面详细阐述自查报告的内容和作用。
一、组织机构管理1.1 法院组织结构：介绍法院的组织结构，包括院长、副院长、部门负责人等，明确各个职能部门的职责和权限。
1.2 人员配置：详细列举法院各个部门的人员配置情况，包括法官、书记员、办案人员等，确保人员配备合理。
1.3 内部管理制度：介绍法院内部的管理制度，如考核制度、奖惩制度等，确保法院内部工作的正常运转。
二、案件管理2.1 案件登记：说明法院的案件登记流程，包括案件受理、立案等，确保案件登记的准确和及时。
2.2 审判程序：详细描述法院的审判程序，包括开庭、举证、辩论等，确保审判过程的公正和合法。
2.3 案件质量：强调法院对案件质量的要求，包括审理期限、判决书的准确性等，确保司法裁决的公正和权威。
三、执行工作3.1 执行程序：介绍法院的执行程序，包括申请执行、查封扣押等，确保执行程序的规范和高效。
3.2 执行效果：详细阐述法院的执行效果，包括执行率、执行期限等，确保执行工作的顺利进行。
3.3 执行力度：强调法院对执行力度的要求，包括对失信被执行人的惩戒措施等，确保执行工作的权威和有效。
四、司法公正4.1 审判公开：强调法院的审判公开原则，包括公开开庭、公开判决等，确保司法活动的透明和公正。
4.2 法官廉洁：详细阐述法官廉洁的要求，包括廉洁从业、廉洁行为等，确保法官的廉洁和公正。
4.3 司法独立：介绍司法独立的原则和要求，包括独立裁判、独立决定等，确保司法权力的独立和公正。
五、司法改革5.1 司法改革政策：介绍国家司法改革的政策和措施，包括推进审判体制改革、完善司法制度等，确保司法改革的顺利进行。
5.2 司法改革成效：详细阐述司法改革的成效，包括审判流程简化、审判公正程度提高等，确保司法改革的效果和实效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：法院个人自查报告
正风肃纪整改自查报告
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。
自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。
作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。
基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。
在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。
尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、整改措施
强化理论学习，不断提升自身素质。
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。
认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。
思想上与贪污腐败划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。
坚持工作创新，努力推动业务发展。
敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。
篇二：法院干警个人自查报告
自查报告
***
在院领导的安排部署下，我庭开展了“加强队伍建设提升法院形象”的大讨论活动。
通过学习，我清醒地认识到，这次活动对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。
通过自己查、领导点等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现
1、学习上还存在应付思想。
主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，并且理论学习联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。
2、遵守工作纪律不够严格。
工作中偶有迟到、早退现象。
3、工作作风不够严谨，工作不深入，工作统筹性不够高，有时给整体工作造成被动。
工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。
但主要是主观原因，表现在以下两个方面：1、学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。
主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。
2、面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
三、今后的整改措施
1、一定要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”，抓紧抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。
2、进一步改进工作作风，严守工作纪律，合理安排工作，充分发挥主观能动性，主动工作，开拓创新。
3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。
务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热情服务。
篇三：法院法庭个人自查报告
自查报告
xxxx庭长—xxx
在最高人民法院的安排下，我院开展了法官队伍集中视频教育整顿活动。
通过前一阶段的学习，我的思想觉悟，及对这次的整顿认识有了很大的提高。
深知某些干警司法腐败。
基于如此刻骨铭心的领悟，我一定要做好本次自查自纠，不留死角，严于解剖自已，做一个党放心，让人民放心的好法官。
1、狠抓案件质量，力求公正司法。
案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我孜孜以求的一项重要工作目标。
严格执行法律规定，确保依法审判。
正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。
严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。
2、规范执行工作，确保执行公正。
完善和落实执行权“三权分立”、《执行工作管理规则实施细则》、《执行款、物、扣押物管理的规定》、《关于委托拍卖、变卖的规定》以及执行过程公开、执行款物分配公开、执行听证等制度和规定，增强执行工作的透明度，确保规范执行。
严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的逐级审批制度，慎重使用强制措施，防止错拘、错罚、以罚代执等事件的发生。
加强“三类”案件（中止、债权凭证、申请执行权登记）的管理和恢复执行工作
3、强化廉政监督。
建立了法庭内部廉政赏金制度，通过廉政赏金，约束法官不廉洁行为。
层层签订了党风廉政建设责任状，狠抓落实，大力推进党风廉政建设。
进一步加强纪检工作，严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法，加大对违法违纪行为的查处力度。
充分发挥廉政法官的作用，通过召开座谈会，经常性听取干警们的意见和建议。
注重加强与乡镇的联系，建立了法官八小时外监督制度，邀请法官所在乡镇的干部协助监督法官八小时外廉政情况。
4、审判工作方面。
加强干警的大局意识，在对个别案件的处理中，对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上加强，防止出现案件合法不合理的现象；有些案件在具体审理中，因为鉴定、公告、取证等原因的存在，需要较长的办案时间，不能及时结案，对此干警更要向相关的当事人作耐心细致的解释，不能导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正。
5、司法作风方面。
注重法官的慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。
在办案工作中作风尚要深入细致，要尽心尽力做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后更要做认真的解释工作。
我们法官在庭审中一定遵守审判纪律，驾驭庭审的能力要强，在庭审中不能有小动作和随意走动的现象。
6、参与社会治安综合治理方面。
随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。
当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如我基层人民法庭调解工作是人民法院的重要任务。