神华企业文化学习辅导材料之一

学习宣传贯彻《神华集团企业文化建设纲要（试行）》的重要性和必要性

《神华集团企业文化建设纲要（试行）》（以下简称《纲要》）是神华集团贯彻党的十七大精神、践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观、推动“五型”企业建设的重要文件，《纲要》从神华集团企业文化建设的重要作用、指导思想和基本原则、核心内容、整合与统一的内容、目标和主要途径、组织实施等六个方面进行了全面的阐述、安排和部署，符合社会主义先进文化前进方向，富有强烈的时代特征、丰富的管理内涵和鲜明的神华特色，具有很强的理论性、系统性、指导性和可操作性，是指导今后一段时期神华集团企业文化建设的纲领性文件。

《纲要》对促进企业社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，全面提升神华集团的创造力、凝聚力和竞争力，建设高素质员工队伍，改进和创新思想政治工作，创建“五型”企业，推动集团公司又好又快发展，具有十分重要的作用。

集团公司要求各单位、各部门要把学习《纲要》作为近期政治理论和业务学习的主要内容，利用党团活动日、“三会一课”等形式组织党员和团员学习；利用职工政治学习日和班前班后会

组织员工学习。学习要有辅导，讨论要有中心发言人。在学习中，要通过讨论、提问、考试等检验和巩固学习效果。要强化日常学习教育，点滴积累，把神华集团企业文化理念作为每日一题、每周一评、每月一考的主要内容。

党群工作部要经常性深入到基层单位，对学习情况进行检查，并在员工中开展抽查活动，对组织不利或者学习效果差的单位，将在党群一体化检查中进行考核，对于提问答不上的员工，将给予一定的经济处罚。