公司管理人员值班管理制度

公司管理人员值班管理制度

一、目的

为加强公司值班管理，规范值班管理工作，确保生产安全；特制订本制度。二、值班时间范围

公司规定下班时间起至次日上班时为止（16：00-次日8：00）

三、值班人员确定

1、公司值班人员必须了解公司生产状况、了解掌握全公司各车间原料的理化特

性、工艺操作情况及各类事故应急处理知识。

2、部门值班人员必须全面了解本部门生产状况，了解掌握本部门原料的理化特

性、工艺。

3、公司级值班人员由生产副总帅选请示公司总经理后确定；部门值班人员由部

门负责人

帅选请示生产副总后确定。

四、公司值班人员职责

1、全面负责处理和协调值班期间全公司的一切事务管理；

2、负责全公司各项工作的督促、检查工作；

3、对生产现场定时进行巡检，对员工违规、违纪现象及时进行教育和督促整改，

并督促

管理各分厂值班人员与安全保卫科值班人员的值班工作；同时有权对其作出处理。

4、值班期间全面负责全公司内突发事件的协调和处理工作。第一时间通知、安

排、落实

相关部门负责人，因未处理好而发生事故或造成生产脱节与影响生产秩序的，按公司《员

工守则》第五章第九条处理；

5、值班期间发生各类重大突发性事故后，应第一时间报生产副总和安全保卫科

长，按程

序迅速启动公司事故应急预案，迟报、延报、漏报、错报等或未采取合理措施的，按公

司《员工守则》第五章第九条处理；

6、应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，因故不能按时值班者，必须经审

批后方可

调班。

7、必须在规定时限内签到，值班人员联系工具必须24小时开机，不得以任何理由关机或

不接电话；否则按公司《员工守则》第一章第二十六条处理；情节严重者，按公司相关制度执行。

8、负责填写值班记录，交接清楚，记录准确。

五、安保科值班人员职责

1、作为公司夜间各级值班人员的衔接管理中枢，全面负责夜间实际管理工作。

2、按照公司值班人员签到规定，督促做好各值班人员及时签到工作。对未及时签到或值班人员脱岗等其他违反公司相关制度的人员，一律进行考核处理。

3、负责全公司各项工作的督促、检查工作。

4、对生产现场不定时进行巡检，对员工违规、违纪现象及时进行教育和督促整改，并督促管理各分厂值班人员与安全管理人员的在岗巡检工作；同时有权对其作出处理。

5、值班期间全面负责全公司内突发事件的初步协调和处理工作。第一时间通知、安排、落实相关部门负责人，因未处理好而发生事故或造成生产脱节与影响生产秩序的，按公司《员工守则》第五章第九条处理。

6、值班期间发生各类重大突发性事故后，应第一时间报生产副总和安全保卫科长、公司级值班人员，按程序迅速启动公司事故应急预案，迟报、延报、漏报、错报等或未采取合理措施的，按《员工守则》第五章第九条处理。

六、部门值班人员职责

1、全面负责处理和协调值班期间本部门的一切事务管理；

2、负责本部门各项工作的督促、检查工作；

3、对生产现场定时进行巡检，对员工违规、违纪现象及时进行教育和督促整改；

并有权

对其作出处理。

4、值班期间全面负责本部门内突发事件的初步协调和处理工作。第一时间通知、

安排、

落实本部门负责人、相关岗位负责人，因未处理好而发生事故或造成生产脱节与影响生产

秩序的，按《员工守则》第五章第九条处理；

5、值班期间发生各类重大突发性事故后，应第一时间报生产副总和安全保卫科

长，按程

序迅速启动公司事故应急预案，迟报、延报、漏报、错报等或未采取合理措施的，按公

司《员工守则》第五章第九条处理；

6、应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，因故不能按时值班者，必须经审

批后方可

调班。

7、必须在规定时限内签到，值班人员联系工具必须24小时开机，不得以任何理由关机或

不接电话；否则按公司《公司员工守则》第一章第二十六条处理；情节严重者，按公司相关制度执行。

七、记录归档

公司级值班记录本由安全保卫科整理后，由办公室移交档案室存档。

安保科值班记录本由安全保卫科整理、存档。

部门值班记录本由本部门整理、存档。