2014继续教育思考题答案

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2014继续教育试题答案

2014继续教育试题答案

2014继续教育试题答案一、选择题1. 继续教育的目的是什么?A. 提高个人学历B. 增强职业技能C. 促进终身学习D. 所有以上选项答案:D2. 根据继续教育的基本原则,以下哪项不是其核心内容?A. 自愿性B. 灵活性C. 强制性D. 终身性答案:C3. 继续教育的课程设计应该以什么为中心?A. 教师B. 教材C. 学生需求D. 考试答案:C4. 在继续教育中,远程教育的优势不包括以下哪一项?A. 时间地点灵活B. 资源共享C. 面对面交流D. 个性化学习答案:C5. 继续教育的评估方式通常包括哪些形式?A. 单一的书面考试B. 课程参与度C. 项目作业D. 所有以上选项答案:D二、填空题1. 继续教育是指在________之后的教育活动,旨在使个人能够不断更新知识和技能,适应社会和工作的需要。

答案:正规教育2. 继续教育的学习方式多种多样,包括________、________和在线学习等。

答案:夜校、周末班3. 继续教育的课程内容应该紧密结合________和________的发展变化。

答案:行业、技术三、简答题1. 简述继续教育在个人职业发展中的作用。

答:继续教育在个人职业发展中起着至关重要的作用。

首先,它能够帮助个人获取最新的行业知识和技术,保持竞争力。

其次,通过继续教育,个人可以提升自己的职业技能,增加晋升和薪资增长的机会。

最后,继续教育还有助于个人建立专业网络,拓展职业机会。

2. 阐述继续教育与传统教育的主要区别。

答:继续教育与传统教育的主要区别在于学习的时间、形式和目的。

传统教育通常是在个人成长早期进行的,有固定的学习时间和地点,以及统一的课程安排。

而继续教育则是在个人职业生涯中进行的,它更加灵活,可以根据个人的需求和时间安排进行学习。

此外,传统教育的目的在于为个人的职业生涯打下基础,而继续教育则侧重于提升个人已有的职业能力和知识水平。

四、论述题1. 论述继续教育在现代社会的重要性。

2014继续教育试题答案

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2014继续教育试题答案为了帮助广大考生更好地备考2014年继续教育试题,本文将提供相关试题的详细答案解析。

请注意,每道试题的答案解析仅供参考,具体的得分情况还需要根据考生自己的实际答题情况来判断。

第一部分:选择题(共40题,每题2分,共80分)1. 答案:B解析:根据题意,我们可以推断出选择题的答案应该是B选项。

2. 答案:C解析:通过推理和分析,我们可以得出正确答案是C选项。

3. 答案:A解析:根据给定的信息和对题目的理解,我们可以得出A选项是正确答案。

......第二部分:判断题(共20题,每题2分,共40分)1. 答案:正确解析:根据题目中提供的信息,我们可以判断出该题答案是正确的。

2. 答案:错误错误的。

3. 答案:正确解析:通过综合考虑相关因素,我们可以得出该题的答案是正确的。

......第三部分:填空题(共10题,每题5分,共50分)1. 答案:经济学解析:根据题目提供的线索,我们可以推断出填空部分的答案应该是“经济学”。

2. 答案:科学解析:通过对题目进行分析和综合判断,我们可以得出填空部分的答案是“科学”。

......第四部分:问答题(共5题,每题20分,共100分)1. 答案:这是一个问答题,答案应根据具体的问题来确定。

解析:通过仔细阅读题目,并根据所学的知识和经验,我们可以给出相应的答案。

2. 答案:这是另一个问答题,答案也需要根据具体问题来确定。

析。

......通过对2014年继续教育试题的答案解析,希望能够对广大考生的备考有所帮助。

最后,祝愿所有考生取得理想的成绩!。

2014最新继续教育考试题答案

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继续教育复习题答案单选()的基础是理解,核心是探求,本质是善于发现新问题,即在融会贯通的基础上举一反三,发现新知识、新思想和新理论。

C、创新学习()对推动思想探索和理论研究具有最切实的作用,它可以照亮一片黑暗之地,可以激活一批过去废弃或视为无用的东西,可以统帅许多杂乱无章的现象使之有了神魂。

B、新的观点()基本上都是率先创新。

D、自主创新()具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用,为专业技术人员学习指名方向,并有效提升其学习的能力。

A、学习目标()可以创造一个适合创新的良好环境,可以有一个适合创新的平台,可以给予创新足够的思想和物质来源。

A、团结()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。

C、头脑风暴法()是人类独有的本质特征和生命表现。

D、理论创新()是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手。

C、日本企业()是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法,也可以说是一种观念图像化的思考策略。

D、心智图法()是由创造工程学创始人、美国的奥斯本在1939年推出的世界上第一个创造技法,是一种适合于集体进行的创造技法。

B、智力激励法()是在反复熟记学习材料的过程中不断重现已学知识的一种学习方法,它帮助记忆很有作用。

A、尝试回忆法()是知识产权创造最重要的主体。

D、企业()体现的是专利的价值和市场控制力,是评价发明创造能力以及预测科技、经济未来发展的重要依据。

C、发明专利拥有量把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是()。

D、创新必须有收益畅谈是头脑风暴法的()阶段。

A、创意阶段创新的“四阶段理论”是由()。

B、英国心理学家沃勒斯提出的创新的“相对较优原则”不包括()。

C、从科学原理相容性上进行比较选择创新的“迂回原理”是指( )。

A、鼓励人们开动脑筋、另辟蹊径创新的本质是( )。

B、突破创新思维能力的核心是()。

C、思维方法的创新创新思维能力的实质是()。

2014(内蒙版)继续教育考试答案最全

2014(内蒙版)继续教育考试答案最全

2014年继续教育《心理健康与心理调试》参考答案(内蒙古) 一、单选题: 1.根据气质类型学说,一个精力充沛、耐受力强、缺乏耐心的人的气质类型为(胆汁质)。

2.下列预防“假期综合征”的方法中,错误的是(拒绝“角色转换”)。

3.在人的意识结构中,在整个心理活动中最其动力性的部分是(潜意识)。

4.家庭环境对孩子的性格养成有很大的影响,下列不同类型的家庭环境中容易使孩子养成消极、被动、依赖、服从等性格特点的是(权威型)。

5.在下列各种心理防御机制中,属于积极心理防御机制的是(升华)。

6.离婚对当事人及其子力的身心健康是十分有害的,要注意保持心理平衡。

下列离婚的心理调适方法中错误的是(以更大的工作量以逃避感情苦恼)。

7.爱情三元理论认为,人类的爱情虽然复杂多变,但基本成分都是三个,即(亲密激情承诺)。

8.构成挫折的必要因素有(挫折源和挫折感)。

9.下列选项中,对不同性格的人的表现描述错误的是(理论型的人通常以自我完善和自我欣赏为目标)。

10.健康的自我意识有一定的标准,下列选项中不属于健康自我意识的标准的是(具备自我否定、自我排斥的能力)。

11.恋爱中的挫折分为很多种类,其中社会上的传统观念、习惯势力给爱情带来的阻力产生的恋爱挫折是(舆论挫折)。

12.人格测评的应用领域不包括(健康体检)。

13.心理防御机制最先是由(奥地利精神分析学家弗洛伊德)提出的。

14.专业技术人员要有正确的恋爱观并能正确认识恋爱过程,完整的恋爱过程分为四个阶段,其中第一个阶段是(渴望交往异性阶段)。

15.如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事,那么这个人的性格最可能是(强迫型人格)。

16.在人格结构中,人出生时便具有的是(本我)。

17.心理健康可以分为四个等级,其中全部符合马斯洛提出的心理健康标准的人属于(一般健康等级)。

18.一个人对于自己承受的压力应该有正确的应对方法,下列方法中不利于消除压力的是(无论在单位还是在家庭始终保持一致的自色)。

2014河南省专业技术人员继续教育试题和答案

2014河南省专业技术人员继续教育试题和答案

一、判断题 (本大题共10小题,每小题4分,共40分)1、预警与应急响应:突发事件发生时采取的行动,目的是快速应对事件发生,提高应急行动能力。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案2、饮食尽量以7分饱,清淡而有营养为原则。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案3、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案4、中国主要的药物滥用者具有以下特征:年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案5、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起实施。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案6、科学性原则是合乎一般的自然发展规律或社会发展规律。

本题得 4分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案7、选择撰写时机要点是课题研究的创新点能够确和研究资料比较充分。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案8、科研方法是指在科学认识活动中,长期积累的、科学有效的研究方式、规则以及程序等。

本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案9、报告会前演练要做到调整状态、调试设备、做好预测。

( ) 本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案10、思维是对客观事物间接的、概括的反映。

( ) 本题得 4 分正确错误参考答案:正确试题解析: 显示显示答案二、单选题 (本大题共5小题,每小题4分,共20分)1、事业单位专业技术人员死亡后,丧葬费一律按()标准发给其家属。

本题得 0 分A、2000元B、1800元C、1000元D、1500元参考答案: 1500元试题解析: 显示显示答案2、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。

14年档案中高级职称继续教育思考题第一次作业答案

14年档案中高级职称继续教育思考题第一次作业答案

3.简述参考咨询服务模式。

答:参考咨询服务最早源于图书馆,是针对读者的需要,帮助和指导读者查找和获取各种形式信息的过程。

参考咨询工作实质是为读者或信息用户解决文献或信息查询与获取过程中遇到的各种问题,其目标是向读者或信息用户提供或推荐相关文献或文献线索,帮助他们掌握各种文献查询工具的利用途径、方法与技巧,进而满足其自身的信息需求。

包含基于电子邮件的参考咨询、基于实时交互的参考咨询、基于网络化协作的参考咨询、基于多种模式的参考咨询服务和自动化解决方案。

4.论述档案信息公开程序化的作用体现。

答:程序化作为体制、结构、系统中的一种,一旦确立,就要求具备法律效应,对档案信息公开具有重要作用。

①能够促进档案信息公开的民主化和理性化。

②能够保障公民档案信息权利的实现。

③具有整合功能,可增加档案信息公开的可接受性。

程序的合法性使其具有整合功能,我们所处的是一个多元社会,不同社会主体对档案信息公开的利益诉求并不相同,常常会出现利益冲突的现象,任何一种利益价值都不能以支配性地位化解各种利益价值冲突,通过对社会各方的权益进行取舍的法律程序,能够使社会各参与方在法律的强制性安排下认同档案信息资源的分配规则,至少也可使各参与方在其可接受范围之内而不至于造成对这种档案信息资源分配制度本身的否定。

5.档案信息公开程序化存在哪些问题?答:档案信息公开是由一系列的公开程序组成,我国的档案信息公开程序目前尚不完善,问题较多。

①档案信息公开回复制度不完善。

我国《档案法》未规定档案馆回应答复的时间,从程序上讲,档案馆目前还没有统一的答复时间标准,一些地方单行法规则给出了答复时间标准,例如上海市规定档案馆须在10个工作日内做出答复;机关档案室对答复时间标准一般是按照《政府信息公开条例》的规定进行的,也即法定15个工作日内予以答复,特殊情况下可以30个工作日内进行答复。

如果档案部门能够按照回应制度的法律程序来回复档案信息公开,那么一些诉讼案件就不会发生,比如,“重庆审理首例政府信息公开不作为案”,曹某正是因为不满当地社保部门未在15个工作日对其公开申请进行答复,才提起诉讼1,如果当地社保局能及时在15个工作日内对曹某申请公开工资档案的要求进行答复,这起诉讼案完全可以避免。

2014年专业技术人员继续教育考试答案解析

2014年专业技术人员继续教育考试答案解析

一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长,扩大国内市场规模,强化需求导向()。

本题得2分正确错误显示答案2、改革开放以来,国家软实力不断增强,全民族文明素质有明显提高。

()本题得2分正确错误显示答案3、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案4、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。

()本题得2分正确错误显示答案5、改革开放只有进行时没有完成时。

()本题得2分正确错误显示答案6、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。

()本题得0分正确错误显示答案7、建设生态文明必须加强制度建设。

()本题得2分正确错误显示答案8、2012年,我国进出口总额跃居世界第二位。

()本题得2分正确错误显示答案9、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案10、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。

()本题得2分正确错误显示答案11、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。

()本题得2分正确错误显示答案12、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

()本题得2分正确错误显示答案13、突发公共事件应急管理的办事机构是国务院办公厅。

()本题得2分正确错误显示答案14、在我国,对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案15、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。

[VIP专享]2014年东营继续教育试题及答案必修答案

[VIP专享]2014年东营继续教育试题及答案必修答案

88.8918÷1.2990÷.1=4214÷3922=.0034=1÷15251371=8535.78.208÷023.2173c00÷1*m=29030.3922c=.1÷20m3=2÷120252.=3535=42314c)*523m240341*31.252=31*.1.535.*031342.*9205221.04.455=+213*05*2022.02.854850.3150.*+58c12*5m1*202+.050+0.014*85.20*051000+0+03/8T.+0÷+=55+1*011+010+91÷01454050*0010200+5+0+080+400*+4**1*1510.3910%*C%-*6+÷M(=*M=5÷50)*30*31(÷3110*5+**÷4*1m243.%71e=78%n0)8=8s.5=77.93c.6c0mmc.4*m1*31,em.5mn2csp26m659*.0.34-50.60c5*pm.3c85m9,c05g.m.05i0rp-l.s.85p6/c50bcm0.om7py.c.6spm5c+mc;0m..7.cmk ; 1+1k+12+1+k2234=1c+m1++4+4+2
D 间接性 28. 党的十六届五中全会把增强()作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长 方式的中心环节. (单选 ) A 生产力 B 理论学习能力 C 自主研发能力 D 自主创新能力 27. ()是产生创新的基础和原料,任何领域的创新活动都要以该领域中的已有知识和成 果为起点。 (单选 ) A 知识 B 思想 C 潜能 D 实践 21. ()是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。 (单选 ) A 正向思维 B 创新思维 C 科学思维 D 实践思维 30. ()是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论,这种理论说明一个人所具有的创造 力至少比智力的平均数要高一些。 (单选 ) A 智力理论 B 创造力理论 C 极限理论 D 阈限理论 29. ()是技术创新的主体,也是提高自主创新能力的关键环节。 (单选 ) A 科研机构 B 政府 C 企业 D 市场 14. 国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称() (单选 ) A 岗位匹配法则 B 动态管理法则 C 时效激励法则 D 二八法则 22. 在知识经济时代,构成社会经济增长部分的,已不再是追加的资金或劳力或自然资源, 主要是()。 (单选 ) A 新增潜能 B 新增知识 C 新增创新 D 新增实践 31. 专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法,并以其掌握的专 门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业,依照法律或合同、协议获得 ()的人。 (多选 )
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中小学教师思考题
第一次作业:
(本次作业要求初级职称学员答1、2、3、4题,中高级职称学员答3、4、5、6题)
1.我国基础教育教学评价的新态势如何?
2.简述叙事研究报告的类型、要素、标准。

3.简述学习倦怠的产生原因。

4.教学研究的意义何在?请联系实际加以分析。

5.请结合自身的教育教学经验阐述一下新型课程文化都有哪些特质。

6.试述《中华人民共和国教育法》相关教师职业的相关规定。

1.我国基础教育教学评价的新态势如何?
我国基础教育教学评价新态势:走向理解(一)重视评价标准的生成性
评价标准在教学评价中居于核心地位,评价方法的选择、评价信息的收集、评价结论的得出都与评价标准密切相关。

长期以来,预定的评价标准是教学评价的重要特征,使教学评价体现出管理主义一元论特征。

(二)强调对教学过程的评价在以理解为视角的教学评价中,主要强调对教学过程的评价,强调评价者对师生行为的理解,师生在教学中出现某一特定的行为,不是简单地把它与既定的标准相对照,看其有无差异或差异程度如何。

(三)注重多样化的结果信息以理解为研究视角的教学评价,在开展结果评价时,强调评价方式方法的多元,注重开放式地收集评价信息,全面了解教学效果。

如对学生学习效果评价时,可通过多种笔试形式,如班内的课堂测试、单元结束时的阶段测验、学期末的年级考试、跨学校的统考等获得划一的信息。

(四)在理解中开展教学评价以理解为基础的教学评价,理解至少包括三层含义:第一,对评价对象文本的理解。

评价对象文本是指教学评价中收集到的评价对象的静态资料,第二,评价者与被评价者相互理解。

这种理解本质上也是一种双向建构、双向整合的过程。

第三,多元评价主体以评价对象为中介的理解,在理解中形成共识。

2.简述叙事研究报告的类型、要素、标准?
叙事研究报告包括三类:教学叙事、生活叙事、研究叙事。

教育叙事研究报告包括三个要素:第一,典型事件:包括人物、事件、情境对话和氛围的现场情境。

第二,问题叙事,有关与问题的产生、解决方法与结果。

第三,反思,对教育事件的理性思考,以阐述某种教
育理论、观点、方法或策略。

叙事研究报告的标准有:第一,所叙事件具有研究意义和可借鉴性。

第二,反映了教师的心路历程,并提供其他教师反思自己;第三,叙述对叙述事件的认识、看法、判断、理解。

写好叙事研究报告的诀窍在于重在思考、注意观察、能够提出问题、注意学习、研究过程、交流与讨论。

3.简述学习倦怠的产生原因?
1.学业压力
目前中学生中普遍存在三多和三少的现象,即作业多、考试多、补课多;睡眠少,体育活动少,课外活动少。

严格的课堂纪律、高负荷的学习压力、激烈的升学压力使很多学生时刻处于应激状态。

学习压力大是中学生产生学习倦怠感的最大因素。

学生多数时间在学校度过,时刻感受到学业的压力。

学业负荷越大,学生所体验到的学习倦怠就会越多。

2.人际支持的缺失
包括师生之间、同学之间、家庭内部等人际关系不良。

3.环境支持的缺失
一方面,校园生活环境单调,缺乏适当的文体活动和课外生活,特别是农村中学校办学条件差,教学环境简陋,教学方法单一,很容易使学生产生学习倦怠。

另一方面,随着信息技术的迅猛发展,网络电脑迅速普及,网络文化已进入人们的生活,网上世界的精彩丰富和网络文化的简单快捷,对学生具有极大吸引力。

4.教育教学方法不当
在教学方面,教师教育、教学理念落后,教学方法陈旧和单一,是中学生形成学习倦怠心理的重要原因。

5.人格因素缺损
影响中学生学习倦怠心理形成的人格因素主要有:内外控信念、情绪稳定、焦虑和意志力等。

如果学生形成情绪不稳定、焦虑、意志薄弱、自信心不足等不良的人格特征,
4.教学研究的意义何在?请联系实际加以分析?
(一)改进教学实践
从某种程度上来说,教学一直是教育改革的风向标和试金石。

教学实践中,过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的状况普遍存在。

因此,我们需要重新审视和认识我们的教学,转变我们的观念,在具体的教学实践活动中,不仅要注重教学的结果,而且要注重教学过程;不仅要强调教学方法的有效性,而且要强调教学方法的伦理性;不仅要关注学科,而且要关注人;不仅要衡量学生的终结性结果,而且要衡量终结性结果的合理性。

(二)促进教师专业发展
基础教育改革是常议常新的话题,空有行政指令性推动机制,缺少理论到实践的转换机制,会使改革陷入困境。

改革有其理想,更要有其手段。

改革需要国家层面、地方层面、学校层面在改革理念及具体行动上的默契合作。

改革强调权力的下放,积极开展自下而上的改革实践,国家授权给地方,地方授权给学校,学校授权给教师,这需要教师很强的专业能力。

通过教学研究可以突进先进教学理念的传播,促进提炼先进的教学经验,促进教师改进教学,促使教师的角色由传授型向研究型转变,使教师在教学研究的过程中认识自身价值、体现自身价值、体验教学工作的收获和乐趣。

5.请结合自身的教育教学经验阐述一下新型课程文化都有哪些特质。

1.合作文化
新课程强调一种共建、合作、共享的课程文化。

专家、教师、学生及其家长、社会人士都是合作共同体的一分子,应尽可能保证他们之间有合作的机会。

而这些合作的中心在于课堂,教育实践中的合作文化需要精雕细刻才能得到扎实的成果。

2.对话文化
具体来说,就是把学生与客观世界的沟通与对话、与教师和同学的沟通与对话、与新的自我的沟通与对话加以组织,在新课改的基础型课程、拓展型课程、研究型课程中把“活动性、合作性、反思性学习”加以组织,让学生的学习通过建构世界(认知性实践)、人际交往(社会性实践)、完善自我(伦理性实践)这三种对话性实践来完成。

3.探究文化(1)新教改中课程结构的探究(2)课程实施过程中情境的探究(3)课程教学中的探究性学习,也称为研究性学习。

6.试述《中华人民共和国教育法》相关教师职业的相关规定。

由第八届全国人民代表大会第三次会议于1995年3月18日通过,自1995年9月1日起施行的《中华人民共和国教育法》(以下简称《教育法》)是我国的教育基本法。

在《教育法》第四章“教师和其他教育工作者”,明确规定了教师的权利和义务,明确了教师的教书育人天职,即“教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。

”同时明确“国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

”对于教师的专业技术职业认定,《教育法》规定“国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。

”同时,也关注到学校的其他教育工作者,规定“学校及其他教育机构中的管理人员,实行教育职员制度。

学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员,实行专业技术职务聘任制度。

”。

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