员工培训满意度调查问卷
员工培训满意度调查问卷（外训）
尊敬的学员：
您好！为更好的安排培训课程、为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！
培训目的：（）业务提高（）取证培训（）继续教育培训
培训课程：培训机构：培训讲师：
培训地点：培训时间：
、培训课程评估
1、关于本次外训的组织情况:
培训课时长度（
）非常合理（
）
很合理（）一般（
）
不合理
课程内容设置
（
）
非常结合实际
（
）
结合实际（）一般
（
）
脱离实际工
作
授课方式
（
）
非常满意
（
）
很满意（）一般
（
）
不满意
讲师授课水平及技巧
（
）
非常满意
（
）
很满意（）一般
（
）
不满意
课件及教材的制作
（
）
非常满意
（
）
很满意（）一般
（
）
不满意
培训环境及现场组织
（
）
非常满意
（
）
很满意（）一般
（
）
不满意
2、培训对您个人和工作的影响:
本次培训对我的实际工作有帮助（
）是（
）
否
本次培训提供了新的知识和概念
（
）
是
（
）
否
本次培训提供了新的工作技能和技巧
（
）
是
（
）
否
3、学习交流:
本次参加培训的学员数量、层级、所在单位，是否能满足冋业交流的目的() 是() 否是否推荐其它冋事参加本次课程() 是() 否
是否将本课程的受训材料在本部门或公司分享() 是() 否4、在本次培训过程中，您对人力资源部培训专员的服务:
() 非常满意（）很满意() 一般
() 不满意（请说明)
5、结合本次培训您认为在工作中要重点改进的方面有哪些?（页面不足，可自行补足）
6、您在本次培训中最大的收获与培训心得？（页面不足，可自行补足）
二、培训讲师评估
1、个人形象
仪容仪表
语言表达能力、亲和力（）
（）
非常满意
非常满意
（）
（）
很满意
很满意
（）
（）
一般
一般
（）
（）
不满意
不满意
2 、授课表现
准备充分、技巧娴熟（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意专业知识与案例分析结合（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意课堂的互动能力和感染力（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意现场答疑有理有据具有说服力（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意授课时间、语速、内容的合理性（）非常合理（）很合理（）一般（）不合理主次分明、突出重点（）非常满意（）很满意（）一般（）不满意3 、课件制作
课件内容条理分明，重点突出
（
）
非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件内容理论联系实际
（
）
非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件PPT制作专业性
（
）
非常满意（）很满意（）一般（）不满意
课件内容是否以参训者能够接受的程度为准（）是
（
）
否
4、您对本次课程讲师的总体评价（页面不足，可自行补足）