万科监理工作要求及奖罚规定

万科监理工作要求及奖罚规定
万科监理工作要求及奖罚规定

监理公司监理工作要求

一、监理工作要求

土建方面

1、协调前期场地规划与平整。

2、熟悉建筑、结构及精装修图纸。

3、严格审核施工单位各种方案。

4、基础施工过程中监理人员100%旁站。

5、主体施工过程中对模板工程严格控制,尤其是精装修房,复合精装修图纸,保证开间尺

寸、进深及层高并形成文字记载;钢筋实行至少30%的检查,并形成文字形式及隐蔽工程照片记载,对不符合要求项跟踪落实,砼工程不分昼夜要100%旁站,并真实的检查后台计量,砼试块的制作过程及留置部位,严格控制砼板面的标高并形成文字资料。

6、混凝土结构工程需监理检查的项目(每个房间)

1)截面尺寸:同一墙/柱面检测2次,并形成文字性记载。

2)表面平整度:任选长边墙两面中的一面作为1个检测区。取左上及右下2个角。按45度角斜放靠尺,累计测2次表面平整度,并形成文字性记载。

3)垂直度:当墙长小于3米时,同一面墙距两端头竖向阴阳角30CM位置,分别按靠尺顶端接触到上部砼顶板位置及靠尺底端接触到下部地面位置测2次垂直度,当墙长度大于3米时,需在墙长度中间位置靠尺在高度方向居中处加测1次,并形成文字性记载。

4)顶板水平度:使用激光扫平仪,在实测板跨内打出一条水平基准线。同一实测区距顶板天花线30CM处位置选取4个角点,进行测量并形成文字性记载。

5)楼板厚度:同一跨板取1个样本点进行实测,取点位置为该跨板的中央部位。

7、砌筑工程检查项目(每个房间)

1)表面平整度:每一面优先选有门窗、过道洞口的墙面。当墙面长度小于3米,取墙面顶部和根部的左上及右下2个角。按45度角斜放靠尺分别测量2次,并形成文字行记载。

2)垂直度:每一面墙优先选用有门窗、过道洞口的墙面。当墙长小于3米时,同一面墙距两侧阴阳角30CM位置,分别按靠尺顶端接触到上部砌体位置及靠尺底端距离下部地面位置30CM各测1次垂直度,形成文字性记载。

3)方正性:同一面墙用5米卷尺或激光扫平仪对弹出的两条方正度控制线进行校核,无误后采用激光扫平仪打线或吊线方式,沿墙长度方向分别测量3个位置,并形成文字性记载。

4)外门窗洞口尺寸:同一外门或外窗洞口累计测量10个测区,并形成文字性记载。

8、砌筑抹灰工程完成后要进行实量实测,并结合精装修图纸验线,

9、进入装饰装修工程要每天协调各单位关系,督促检查各工序交接并形成记载,使各项工

程能有序开展,积极配合好甲方工作。

10、每天开碰头会,及时解决现场问题;每周召开工程例会;每周进行一项专项检查,并形成纪要。

11、熟悉土、水、电及装修图纸。

12、对每一户装修图纸进行水电标高、位置进行复核,并形成资料。每一户要有质量档案记载,隐蔽工程要有图片记载。

安全文明方面

1、每日要检查临边洞口、临时用电、场地材料堆放及覆盖情况以及脚手架与安全网的安全

维护,每天要检查工人安全操作是否达到要求,检查现场作业完成面垃圾清理情况,并要有文字性记载,对不合格项目进行跟踪和落实。

2、每天检查现场的操作规程,安全技术交底是否到位,及时检查边坡防护,保证安全施工

的顺利进行。

精装修方面

1、首先样板先行,确定精装修方案。

2、熟记精装修图纸尺寸,与设计沟通问题的处理方法。

3、要逐一核对房间开间尺寸、进深及层高。

4、要逐一检查水电预留位置。

5、控制精装修砂浆配合比。

6、严格验收毛坯基面,并形成文字及表格记载。

7、严格控制精装修材料质量。

8、熟记每一户装修版本。

9、熟记每一户布品清单。

10、严控每户质量档案,形成文字表格记载。

11、严格验收质量,确保100%验收无漏点并形成文字性记载。

12、沟通甲供、甲委队伍的关系

13、每日召开碰头会,解决现场问题,并形成纪要。

14、每天检查安全文明施工和成品保护。

15、每周进行质量检查。

16、每周召开专项技术会议,解决技术问题。

17、熟悉各施工、材料合同要求。

1、如在甲方连续两次检查过程中未发现质量问题,或质量问题及时按要求整改完成,按

栋号奖励监理工程师100元。

2、对项目总监实行月度考核制度,经甲方综合评定后,奖罚范围在500—2000元之间。

3、以上奖、罚数额落实后,在三天内交付现金。由内业建立台帐,定期通报相关人员。

三、监理工作内容

1 投标人监理工程范围:

单体建筑工程及建筑安装工程(含我方单位指定分包的分部分项工程)。

a.建筑工程:包括土方工程、地基基础工程、主体及围护工程、楼地面工程、屋面工程、门窗工程、普通装饰工程。

b.建筑安装工程:包括室内给水、室内排水、室内采暖、室内煤气、室内电气(含通讯及智能化系统等弱电项目)安装、通风工程、空调工程、电梯工程(仅含

电梯安装所需配套条件,不含电梯安装自身)。

c、室外管网及道路园林工程:包括室外雨污水管网、室外给水消防管网、室外供热

管网、室外煤气管网、室外绿化喷灌及水景工程、强弱电外网、电信电话有线

外网;道路、围墙及园林绿化工程

2 投标人监理服务的阶段

负责施工前阶段,施工阶段,竣工阶段,保修阶段全过程监理。

3 投标人监理服务的内容

监理服务内容包括技术质量监理、进度监理、投资监理、现场安全和文明施工监理、及合同、信息管理和工作协调。

各项服务内容的具体工作规定如下:

3.1 技术质量监理:

3.1.1 施工前阶段

项目施工开工前,项目总监负责组织检查、确认施工准备工作,协助甲方办理工程开工的法律文件、手续。根据甲方要求和法规规定,进行文件审查和现场检查,确认是否满足开工条件。

3.1.1.1 根据我方单位需要以专题报告的形式及时提供本工程所需的材料或设备的选

型意见,包括建筑、结构、水、电、风、弱电、动力(含建筑红线内之室外

管网)相应设备等。协助我方进行新材料、新技术、新工艺运用的可行性研

究及质量评估工作。

3.1.1.2 根据我方对既定项目目标质量的规划,制定本项目的质量监理控制体系并提交

我方审批备案。

3.1.1.3 甲方授权组织开工前的图纸会审,检查及计算尺寸标注错误、方案、选材及做

法的合理性、各专业之间是否矛盾,各项设计指标是否符合国家强制性规定

等内容。协助甲方对本次会审中发现的问题及时办理设计变更和设计补充手

续。

3.1.1.4 组织审核施工承包人提交的施工组织设计(含施工方案,下同):

3.1.1.

4.1审查施工组织设计对保证工程质量是否有可靠的技术和组织措施;

3.1.1.

4.2结合项目的具体情况,督促施工总承包人编制重点分部分项工程的施工工

法文件并对之进行审核;

3.1.1.

4.3督促施工承包人编制针对项目工程质量通病的技术措施及工程质量预控措

施并对之进行审核;

3.1.1.

4.4督促施工承包人提交冬雨季施工内容的质量保证措施并对之进行审核;3.1.1.4.5督促施工承包人编制切合实际的成品保护措施、方法并对之进行审核。

对(但不限于)上述内容,监理公司必须重点审核,并将审核结论以书面形式提交我方审批备案。

3.1.1.5 审核及检查施工承包人拟采用的施工机械及检测、计量器具的技术性能。3.1.2 施工阶段

3.1.2.1 检查施工承包人施工组织设计中各项质量保证措施的落实情况,督促施工承包

人严格按照施工组织设计中的规定进行施工作业。

3.1.2.2 通过现场检查、旁站、实测、试验等手段,进行施工工艺质量过程控制。3.1.2.3 督促施工承包人按规定对进场的材料、构配件、设备(含甲供部分)在使用前

及时进行检测、试验及验收,并严格执行旁站见证取样制度。

3.1.2.4 督促施工承包人申报工序交接检及隐蔽工程验收,对工序交接检及隐蔽工程验

收进行旁站监督并如实记录存档。

3.1.2.5 审核施工承包人提出的设计变更及技术核定申请,对确需安排实施者及时申报

我方工程管理部处理。

3.1.2.6 组织对施工承包人已完成的分部分项工程进行技术及质量评定验收。

3.1.2.7 组织工程质量事故处理:分析质量事故的原因、责任;审核处理工程质量事故

的技术措施或方案;检查处理措施的效果。

3.1.2.8 同步实施检查施工承包人的工程技术档案整理及编制情况,督促施工承包人及

时、准确、真实、完整地完成工程技术档案的归档工作。

3.1.2.9 根据工程质量动态情况,定期组织现场质量协调会,并定期向我方工程管理部

报告项目工程质量动态状况。

3.1.2.10 对工程进度款的支付签署质量认证意见。

3.1.3 竣工阶段

3.1.3.1 组织单位、单项工程竣工验收并对质量等级进行初评。

3.1.3.2 审核竣工图及其他技术文件资料。

3.1.3.3 整理并向我方工程管理部提交完整的监理档案。

3.1.3.4协助我方办理竣工验收备案及质量评奖申报手续。

3.1.4 保修阶段

3.1.

4.1 审核施工承包人的《工程保修协议书》。

3.1.

4.2 定期进行工程质量回访,并将回访中发现的问题及时通报我方。

3.1.

4.3 对出现的质量缺陷,确定责任者。

3.1.

4.4 督促施工承包人修复质量缺陷并对修复工作进行检查和验收。

3.1.

4.5 在保修期结束后,检查工程保修状况,移交保修资料。

3.2 工程进度监理

3.2.1 施工前阶段

3.2.1.1 根据我方对既定项目目标工期的规划,结合项目实际工程量,协助我方制定工

程进度控制计划,并有针对性地制定进度控制体系并提交我方审批备案。3.2.1.2 组织审核施工承包人提交的施工组织设计:

3.2.1.2.1 审查施工组织设计中的施工进度的总工期及重要控制节点工期安排是否符

合我方的工程进度控制计划;

3.2.1.2.2 审查施工组织设计对保证总工期及重要节点工期是否有可靠的技术和组织措施;

3.2.1.2.3 审核施工组织设计中的施工进度计划是否充分考虑了我方指定分包内容的

工期需要和工序穿插影响;

3.2.1.2.4 审核施工组织设计中的材料和构配件(含甲供)进场计划是否足以并恰如其

分地支持施工进度计划;

3.2.1.2.5 审核施工组织设计中的施工机具及劳动力进场计划是否足以并恰如其分地

支持施工进度计划。

对(但不限于)上述内容,监理公司必须重点审核,并将审核结论以书面形式提交我方审批备案。

3.2.2 施工阶段

3.2.2.1 检查施工承包人施工组织设计中各项进度保证措施的落实情况,督促施工承包

人及时编制及申报作业进度计划,并对作业进度计划进行审批。

3.2.2.2 通过现场检查、旁站等手段,督促施工承包人严格按照作业进度计划进行施工作业。

3.2.2.3 督促施工承包人及时提交甲供材料及甲委工程进场计划,并负责初审。

3.2.2.4 即时核对现场实际进度与计划进度的偏差,对滞后的工期组织制定工期追赶措

施并报我方工程管理部部审批。

3.2.2.5 审核施工承包人提出的工期变更及工期索赔申请,对确需受理者及时申报我方

工程管理部处理。

3.2.2.6 根据工程进度动态情况,定期组织现场进度协调会,并定期向我方工程管理部

报告项目工程进度动态状况。

3.2.2.7 对工程进度款的支付签署进度认证意见。

3.3 工程投资监理

3.3.1 施工前阶段

3.3.1.1 在招标前的施工图会审阶段,检查及论证方案、选材及做法的经济性,并提出

优化方案。

3.3.1.2 向我方就招标程序、合同安排、合同内容等方面提供建议。

3.3.1.3 组织审核施工承包人提交的施工组织设计:

3.3.1.3.1 审查施工组织设计中的施工工艺选择是否符合投标文件中的原则,是否将导

致投资的重大变化;

3.3.1.3.2 审核施工组织设计中的材料和构配件(含甲供)进场数量及时间安排是否将

导致不合理的资金占用;

3.3.1.3.3 审核施工组织设计中的施工机具及劳动力进场数量及时间安排是否将导致

不合理的资金占用及工程投资的增加;

3.3.1.3.4 审核施工组织设计中的施工场地布置是否存在因材料二次倒运、施工机具及

施工临建设施的重复拆装等导致的成本增加因素。

对(但不限于)上述内容,监理公司必须重点审核,并将审核结论以书面形式提交甲方审批备案。

3.3.2 施工阶段

3.3.2.1 通过现场检查、旁站等手段,督促施工承包人严格按照施工组织设计的规定进

行施工作业,制止偷工减料行为。

3.3.2.2 审核施工承包人提出的造价变更(含因工艺、材料、机具变更而引起的造价变

更)及造价索赔申请,对确需受理者及时申报我方工程管理部处理。

3.4 现场安全和文明施工监理

3.4.1 督促施工承包人建立完善的安全、文明施工保证体系,并督促其落实该体系中的各项措施。

3.4.2 依照国家和地方有关行业管理规定,监督和定期(每周一次)检查施工承包人的

施工过程管理是否符合有关规定对安全、文明、环保的要求,并及时督促施工

承包人采取有效的整改措施。

3.5 其他工作内容

3.5.1 协助甲方完成施工场地的验收,包括:

3.5.2 现场障碍物的拆除,迁建及清除后的验收;

3.5.3 现场定位轴线及高程标桩的测设验收。

3.5.4 协助甲方对地基的勘查、检测部门的工作结果进行验收。

3.5.5 以第三方立场调解甲方与工程承包人及材料、设备供货商之间的争议。

3.5.6 对每月度的工程进度、质量概况进行拍照及摄像,并存档备案。

《万科企业股份有限公司工程合同管理办法》

1. 目的 为加强万科集团房地产项目的工程合同管理,规范工作流程,维护公司权益,根据《万科企业股份有限公司 合同管理规范》,制定本管理办法。 2. 范围 本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。 3. 职责 3.1 万科集团总部财务管理部成本管理组负责对本管理办法的制订、修改、解释、指导、监督检查。 3.2 万科集团所属各房地产公司负责签订、履行工程合同的人员(包括经办、审批、资料管理等)贯彻执行本 管理办法。 4. 方法与过程控制(包括一般规定、合同订立的管理、合同履行的管理、合同档案的管理及其他规定) 4.1 一般规定 4.1.1 本管理办法适用于直接构成发包单位项目开发成本且需要承包单位通过工程施工形成实体产品(如土建、安装、 装饰、园林环境等)的合同;勘测、监理、造价咨询委托类合同参照本管理办法执行;土地、材料设备采 购、设计类合同则另按有关管理办法执行。 4.1.2 万科房地产项目的工程合同管理必须遵循以下原则: 4.1.2.1 合法性原则:工程合同管理必须全面符合有关法律法规及行业规定,使得公司的权益能够依法受到保护。 4.1.2.2 合同书原则:工程施工必须正式签署合同书以明确双方的权利、义务和责任,但金额在一万元以下且能及时结清 的零星工程及工程类合同中已经界定清楚归属的变更签证事项可另行办理。 4.1.2.3 事前签订原则:工程合同应在经济事项发生前签署,禁止工程类业务未签署合同即先行施工。 4.1.2.4 招标原则 本原则包括以下两方面含义: ?采用招标方式确定合作方。除下列情况外的所有合同的合作方均应通过招标方式确定:(1) 某项工程、产品业已经过万科集团审批确定了长期合作伙伴关系;(2)某些政府垄断工程; (3)属于《万科企业股份有限公司工程招标管理办法》规定的适用情形,经详细填写《万科企业股份有限公司考察结果审批表》(详见附件),并按规定经公司有关负责人集体会签批准后,方可采用考察对比的方法确定合作方。 ?合同随附招标文件。拟签合同正文及其补充协议(包括设计变更与现场签证协议、工程保修协议、廉洁合作协 议),应作为招标文件之附件一并发给投标单位,投标单位需对其进行确认。 4.1.2.5 利益明晰原则:合同应清楚地界定、描述各方的权利和义务,以杜绝模糊、歧义、推诿、扯皮现象;合 同中尤其应有明确的、可以界定清楚的合同价款、结算办法及付款方式;如果合同价款可能调整,则应明确

房地产公司质量奖罚制度

1 目的 强化质量管理,提高管理和施工人员的质量意识,激励各级员工的工作积极性,保证工程质量目标顺利完成。 2 职责 2.1 项目部主管领导负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。 2.2 项目部质量部经理负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 2.3 项目部主管领导负责质量奖的审批,财务办事处负责质量奖的发放。2.4 质量部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚,并对具备奖励条件的提出奖励意见。 3 适用范围 该制度用于对现场各施工单位、专业组及员工进行考核。 4 考核的管理规定 4.1 考核内容 a) 施工质量记录齐全; b) 施工单位所施工的分项工程的优良率; c) 标牌、标识,按质量管理有关规定要求责任挂牌; d) 材料代用:有正常的代用手续,资料齐全; e) 过程控制记录:各专业组根据公司工程质量部的《单位工程技术核查表》(表附后)将工程细化到不同阶段需要,将需要的记录落实到人,并有书面计划清单与检查落实记录。 4.2 考核的频次及方法 考核按季度进行,分项工程优良率达到质量目标要求的,且未发生一起质量缺陷或问题的,由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表(附

表1)评分,每季度末质量部经理审核自检考核评分表后发放。 4.3 质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基金;一部分为不固定嘉奖(甲方、公司、项目部等);质量罚款纳入质量奖励基金。 4.4 考核的实施 4.4.1 对施工单位的考核 参见《工程结算考核办法》。 4.4.2 对专业组的考核 4.4.2.1 对专业组每季度进行一次考核。 4.4.2.2 考核施工质量问题或缺陷:监理方下发的质量问题整改单每次罚专业组负责人200元;因为质量问题被停工整改的,罚专业组负责人500元。 4.4.2.3 专业组质检人员组织三级验收,若该项目三级验收合格后被发现工程质量没有达到验收标准,每次罚主持该项目施工的专业组负责人200元~500元。 4.4.2.4 提高质量意识,严把施工质量关,被监理或业主在会议提出表扬或批评的,相应奖罚专业组负责人200元~500元。(以文字形式的通知同此)4.4.2.5 工程部组组织三级验收时,施工项目通过二级验收后报请三级验收时若第一次不能通过,此情况每发生一次,罚专业组主持该项目施工的负责人500元。质检人员组织四级验收,施工项目通过三级验收后报请四级验收时若第一次不能通过,此情况每发生一次,罚专业组主持该项目施工的负责人500元。 4.4.2.6 原材料的验收由物资办事处组织并验收程序为:采购前对供方资质和产品质量进行考查,评价合格后列入合格供方名单,进购时收料员自检,自检合格后进行复检,需报验监理验收时由监理工程师审查,合格后方可发

万科-项目质量问题惩罚制度

在XXX工程施工过程中,项目部定期组织每月进行质量考核,在考核中若出现以下质量问题,本项目部将进行针对性的罚款。 (1)发生重大质量事故,总公司将对项目部罚款20000元/次;发生一般性质量事故罚款5000元/次。项目部将按公司“质量管理制度”要求落实到人。 (2)工程由于施工错误或其它原因造成大面积返工,给予责任人500元/次的罚款。 (3)分部分项工程一次性验收不合格,对负责本项目的施工人员30元/次的罚款。 (4)质量记录不齐全或填写不符合要求,从而造成工程不能及时验收的,对责任人20元/次的罚款。 (5)质量整改不及时,通知单不回复或整改未达到要求,对责任人罚款50元/次。 (6)在施工中由于不按作业指导书进行操作而造成返工现象对责任人罚款100元/次。 (7)对关键重要项目的施工,未进行技术交底,在施工技术上不能满足质量要求,对负责本项目的技术人员罚款30元/次。 (8)分部、分项工程未严格实行“三级检查制”,验收时因未检查出的重要问题而不通过验收的,对质检员罚款50元/次。 (9)混凝土浇筑施工未办理开盘通知单,而擅自浇筑,对责任

人除对造成的后果负责外,还进行罚款50元/次。 (10)混凝土浇筑完后应按要求及时养护,发现没有进行养护的,对施工队(班组)罚款50~200元/次。 (11)试验人员取样不及时或不按规范要求制作试模,取回的报告不规范,对试验员罚款50元/次。 (12)物资管理人员对材料的采购`进场验收和发放把关不严,跟踪管理不及时到位,事后填写回忆录,不按“质量管理体系程序”要求进行操作,对责任人罚款30~60元/次。 (13)混凝土结构达不到内实外光、缺棱掉角罚款200元/处。 (14)现浇混凝土上出现蜂窝、狗洞视其严重性罚款50元~400元/处。 (15)混凝土出现不正常的裂缝或墙体出现裂缝,视其严重性罚款100元~800元/条。 (16)砌墙时出现干砖上墙或砂浆饱满度未达到规定要求罚款100元/次。 (17)墙面、楼地面不平整、有裂缝、色调不一致罚款200元/处。 (18)屋面渗漏、墙面渗漏罚款500元/处。 (19)沟(井)盖板不平整、不齐全、周边不顺直,发现一处罚款100元。 (20)生产混凝土、砂浆时不计量配料罚款200元/次。 (21)已完工地面、道路、沟道出现积水、排水不通畅,每发现一处罚款200元。在已完工地面上拌制砼,每发现一次处罚200元。 (22)土(石)方开挖未达到设计尺寸、标高及垫层尺寸、厚度不能满足设计要求,对施工队罚款100-300元/次,对施工员罚款50元/次。 (23)未选用符合设计及规范要求的土料进行回填及未按要求分

万科物业员工奖罚条例

万科物业员工奖罚条例 一、奖励 1.奖励情形 如有下列情形,公司将予奖励: (1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。 (2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者。 (3)严格控制开支、节约费用有显著成效者。 (4)提出合理化建议,并经实施有显著成效者。 (5)为公司取得重大经济效益者。 (6)为公司取得重大社会荣誉者。 2.奖励类型 奖励分为年度特别奖和不定期奖,均须由所在部门主管推荐,通过综合管理部审核,总经理批准执行。 3.奖励方式 奖励方式为:下发《奖励通知书》、通报表扬、升职、授予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。 二、处分 如有违反以下情况之一的,视其情节轻重按下列规则予以纪律处分: 1.口头警告 (1)工作态度不认真的(如值班时看报纸、吃零食、吸烟、听音乐、喧哗、离岗等)。 (2)值班时制服衣着不整的。 (3)个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的。 (4)上下班不打钟卡的。 (5)不经指定的员工通道进出的。 (6)迟到、早退在十分钟以内的。 (7)在本物业范围内粗言秽语的。 (8)做出任何有损公共卫生的事,如随地吐痰、乱丢垃圾或乱写乱画等。 (9)占用本物业电话作私人用途的。 (10)工作散漫或粗心大意的。 (11)违反安全守则或部门规定的。 (12)私配衣柜钥匙或私自改装其它锁的。 (13)下班后,无特殊原因仍在本物业范围内逗留的。 (14)忘记佩戴员工证的。 (15)未经同意,穿着制服外出的。 (16)更衣柜内存储食物或私自调换更衣柜的。 (17)未经许可,擅自截留、撕毁管理处安排传阅的各项有关规定、通知、公告等的。

2.书面警告 (1)擅离工作岗位或迟到、早退超过十分钟的。 (2)值班时打瞌睡的。 (3)旷工一天的。 (4)对上级不礼貌,顶撞、违背或不服从主管或上级合理工作指令的。 (5)对用户、同事粗暴或不礼貌的。 (6)未经许可而进入各私人单位的。 (7)蓄意损耗、损坏物业公司财物的。 (8)在物业公司内销售、买卖私人物品的。 (9)制造谣言或恶意中伤其他同事或物业公司业务的。 (10)在公司内聚赌或睡觉的。 (11)未经许可,将物业公司的物品移送别处的。 (12)擅自张贴或涂改、污损或撕毁物业公司通知、公告的。 (13)在物业公司内私自派发各类文字或印刷品的。 (14)拒绝物业公司安全管理员检查手袋、包裹等的。 (15)拾遗不报的。 (16)挑拨打架、斗殴事件的。 (17)要求别人或代别人打钟卡的。 (18)消极怠工,态度不端正,在岗上、禁烟区、禁区或公共区域吸烟的。 (19)有严重失职行为的。 (20)未经同意私自接听私人电话时间超过五分钟的。 (21)未经同意私自换班或调岗的。 3.即时解雇 (1)使用恐吓手段,威胁、危害同事人身安全的。 (2)有不道德行为的。 (3)工作时间饮用酒类或服用麻醉药物的。 (4)偷窃的。 (5)虚报个人概况资料的。 (6)对外泄露物业公司商业管理机密的。 (7)收受贿赂或向别人行贿的。 (8)连续旷工2天的。 (9)携带违禁物品的(如武器、毒品、爆炸品等)。 (10)构成刑事犯罪或触犯国家法律、法规的。 (11)因渎职给物业公司带来重大损失的。 (12)无事生非,挑起事端或动手打人的(造成伤害自行承担有关费用)。 (13)擅离职守或值班睡觉给物业公司造成严重后果的。

万科房地产公司项目管理制度汇编 (完整版)

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万科房地产公司项目管理制度(完整版) 第一章 总则 第1节项目运作过程管理

1 项目开发业务管理的策划和运作,必须充分理解和应用项目管理的相关技术,结合股份公司现行管理模式,系统地规定项目开发过程中股份公司各业务部门和项目公司的各自角色、责任、权限和工作关系,做到流程清晰、职责明确、操作准确、监督到位、沟通顺畅。 2 项目运作过程管理主要包括:项目发展管理、项目设计管理、项目工程管理、项目质量管理、项目销售管理、商务(招商)管理。 3 发展部是项目前期阶段的业务枢纽部门,负责开发项目的前期论证、策划组织工作,股份公司相关业务部门负责配合运作。项目管理中心是股份公司实施阶段的综合业务管理部门,负责所有项目实施过程的策划、组织、监督、控制和协调,股份公司各业务部门、股份公司所属公司必须配合项目管理中心的工作。 4 项目公司开发设计部是该公司项目开发运作的综合管理部门,对该公司项目开发业务进行全过程的策划、组织、监督、控制和协调。股份公司所属公司其他各部门必须配合开发设计部的工作。 5 所有项目运作过程必须遵循本手册的管理规定,通过以下方式对项目运作实施全过程控制: 5.1 发布业务运作必须遵循的管理规定; 5.2 开发过程中的备案、核准和审批操作; 5.3 报备资料综合分析; 5.4 例行的现场检查等。 6 股份公司项目管理中心在收集、整理和分析项目公司报备资料后,应针对项目开发进度、质量、生产安全的状况,以及项目公司采取的关联措施进行综合评价,每季度形成一份分析报告,报股份公司主管领导审阅,并抄送投资证券部备查。 7 在以下情形下,股份公司业务部门总经理应考虑安排人员到项目公司进行现场检查或调研,并在检查后形成书面检查报告提交股份公司分管领导和项目公司公司总经理。

万科全套管理制度及流程

万科房地产开发有限公司管理制度 目录 一、万科房地产开发有限公司组织结构(P10) 1、垂直化管理组织结构图 2、项目前期部组织结构与责权 3、设计管理部组织结构与责权 4、商务部组织结构与责权 5、工程管理部组织结构与责权 6、销售部组织结构与责权 7、办公室部组织结构与责权 二、万科房地产开发有限公司职位说明书(P22) 1. 高层管理类 (1)总经理职位说明书 (2)副总经理(分管经营)职位说明书 (3)副总经理(分管营销)职位说明书 (4)总工程师职位说明书 2.项目前期部 (1)项目前期部经理职位说明书 (2)投资发展主管职位说明书 (3)项目开发主管职位说明书 (4)项目规划主管职位说明书

3.设计管理部 (1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书 4. 商务部 (1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书 5. 工程管理部 (1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书 6. 销售部 销售部经理职位说明书 7. 办公室 (1)办公室主任职位说明书(2)人力资源主管职位说明书(3)行政主管职位说明书 (4)档案主管职位说明书

三、万科房地产开发有限公司投资与开发管理(P60) 1、项目投资与开发管理制度设计 (1)企业项目投资管理制度 (2)企业经营计划管理制度 2、项目投资与开发管理操作工具 (1)项目阶段投资回收分析表 (2)企业年度总体经营计划书 (3)投资项目竞争分析调研表 (4)项目开发成本费用估算 3、项目投资与开发管理管理工作流程 (1)企业经营决策管理流程 (2)年度经营计划编制流程 4. 项目投资与开发管理方案设计 (1)年度经营计划方案 (2)项目投资分析方案 (3)项目拆迁安置方案 四.万科房地产开发有限公司设计管理(P90) 1.设计管理制度设计 (1)工程设计管理制度 (2)设计图纸自审制度 2. 设计管理操作工具 (1)工程项目设计任务单

公司质量管理奖惩制度

质量管理奖惩制度及考核细则 江苏鑫成药业有限公司 质量管理奖惩制度(试行)

一、总则 为了加强对公司药品经营的管理,顺利开展药品质量管理工作,考查各级质量管理组织质量管理的效果,质量管理制度执行情况,特制定本制度。 二、考核内容 1、(上岗培训)办公室负责组织人员上岗培训和考核,并建立培训档案; 2、(继续教育)办公室负责组织管理质量、购进、验收、养护、仓储、销售、运输等岗位的人员继续教育,培训工作应建立档案; 3、(健康检查)办公室组织质量管理、验收、养护、仓储等直接接触药品岗位的人员进行岗前及年度常规健康检查,并建立健康档案。验收、养护岗位的人员还应进行色觉和视力项目的检查; 4、(管理制度内容)质量管理部负责起草及修订质量管理制度,其内容应符合国家相关法律、法规; 5、(质量职责内容)质量领导小组负责起草及修订质量职责; 6、(工作程序内容)质量领导小组负责起草及修订工作程序; 7、(建立质量记录)各部门应根据质量管理制度和工作程序建立质量管理记录; 8、(设施设备检查)办公室负责对所用设施和设备应定期进行检查、维修、保养、清洁,并建立档案; 9、(确认供货方合法资质)采购供应部负责供货单位的合法资质及购进品种的合法性的初审,未经确认不得购进; 10、(合格供货方数据库)质量管理机构负责对合格供货单位及购进品种录入计算机信息数据库,并按期审核、更新有关内容; 11、(首营企业审核)质量管理部负责对首营企业应进行合法资质和质量保证能力的审核; 12、(首营品种审核)质量管理部负责对首营品种(含新规格、新包装等)的审核; 13、(销售人员审核)质量管理部负责对到本企业进行业务联系的供货单位销售人员,应进行合法资格的核实; 14、(质量保证协议内容)采购供应部负责与供货单位签订质量保证协议: 15、(购进票据和记录)采购供应部负责索取购进药品的票据,并按规定建立购进记录,负责购进记录的管理; 16、(质量评价)质量管理部与采购供应部共同负责定期对经营品种的质量情况进行评价,

万科集团工程合同管理办法

万科集团工程合同管理办 法 万科集团工程合同管理办法 1.目的 为加强万科集团房地产项目的工程合同管理,规范工作流程,维护公司权益,根据《万 科企业股份有限公司合同管理规范》,制定本管理办法。 2.范围 本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。 3.职责 3.1 万科集团总部财务管理部成本管理组负责对本管

理办法的制订、修改、解释、指导、监督 检查。 3.2 万科集团所属各房地产公司负责签订、履行工程合同的人员(包括经办、审批、资料管理 等)贯彻执行本管理办法。 4.方法与过程控制(包括一般规定、合同订立的管理、合同履行的管理、合同档案的管理及其他规 定) 4.1 一般规定 4.1.1 本管理办法适用于直接构成发包单位项目开发成本且需要承包单位通过工程施工形成实 体产品(如土建、安装、装饰、园林环境等)的合同;勘测、监理、造价咨询委托类合

同参照本管理办法执行;土地、材料设备采购、设计类合同则另按有关管理办法执行。 4.1.2 万科房地产项目的工程合同管理必须遵循以下原则: 4.1.2.1 合法性原则:工程合同管理必须全面符合有关法律法规及行业规定,使得公司的权益能 够依法受到保护。 4.1.2.2 合同书原则:工程施工必须正式签署合同书以明确双方的权利、义务和责任,但 金额在一万元以下且能及时结清的零星工程及工程类合同中已经界定清楚归属 的变更签证事项可另行办理。 4.1.2.3 事前签订原则:工程合同应在经济事项发生前签署,禁止工程类业务未签署合

同即先行施工。 4.1.2.4 招标原则 本原则包括以下两方面含义: ◆采用招标方式确定合作方。除下列情况外的所有合同的合作方均应通过招标方式 确定:(1)某项工程、产品业已经过万科集团审批确定了长期合作伙伴关系;(2) 某些政府垄断工程;(3)属于《万科企业股份有限公司工程招标管理办法》规定 的适用情形,经详细填写《万科企业股份有限公司考察结果审批表》(详见附件), 并按规定经公司有关负责人集体会签批准后,方可采用考察对比的方法确定合作 方。

2019年万科工程管理

万科集团工程管理手册 万科集团有限公 司 工程管理手册

工程管理规范目录 一、前言 二、公司与集团项目工程业务接口界面 2.1 2.2公司与集团项目工程业务对接关系……..BBGC01-00………….1 页工程部职责………………………………..BBGC01-01-001……..3 页 三、工程管理程序 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5工程招投标管理程序……………………..BBGC01-01………...13 页项目施工过程管理流程………...………...BBGC01-02………...19 页工程部工地检查管理程序………………..BBGC01-03………...29 页施工图审查管理程序……………………..BBGC01-04………...31 页工程质量检查管理程序……………….….BBGC01-05………...33 页 3.6 工程进度检查管理程序…………………..BBGC01-06………...41 页 3.7 3.8 3.9工程安全、文明施工检查管理程序……..BBGC01-07………...44 页工程物资采购管理程序…………………..BBGC01-08 ………..46 页工程验收管理程序………………………..BBGC01-09………...54 页 3.10 工程档案管理程序………………………..BBGC01-10………...58 页 3.11 住宅质量问题处理程序…………………..BBGC01-11…………65 页 四、工程施工过程管理制度 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7施工总进度计划编制要点………….…….BBGC01-02-001……67 页施工图会审管理制度….………………….BBGC01-02-002……71 页施工组织设计审查要点…………………..BBGC01-02-003……75 页工程部例会制度…………………………..BBGC01-02-004……78 页工程文件管理制度………………………..BBGC01-02-005……81 页工程技术咨询管理制度…………………..BBGC01-02-006……83 页工程监理管理要点………………………..BBGC01-02-007……87 页 五、施工图审查要点 5.1 5.2结构图设计检查要点……………………..BBGC01-04-001……92 页给排水图设计检查要点…………………..BBGC01-04-002……97 页

万科企业内部控制制度(doc 13).doc

万科企业股份有限公司内部控制制度 第一章总则 第一条为有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据《加强上市公司内部控制工作指引》、《万科企业股份有限公司章程》、《万科企业股份有限公司员工行为手册》、各专业系统风险管理和控制制度等有关规则,制定本制度。 第二条职责: (一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估 (二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况; (三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。 第二章主要内容 第三条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。 第四条环境控制包括授权管理和人力资源管理: (一)通过授权管理明确股东大会、董事会、监事会、总经理和公司管理层、总部各职能部门和各一线公司的具体职责范围;由集团董事会办公室和总经理办公室制定相关细则并负责具体实施和改善。 1、股东大会:《股东大会议事规则》明确“股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论: (1)决定公司经营方针和投资计划; (2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; (4)审议批准董事会的报告; (5)审议批准监事会的报告; (6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (8)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (9)对发行公司债券作出决议;

万科施工管理制度

十四、项目经理部文档管理制度 1.目的 为统一各项目经理部的文件归档, 便于文件检索及工作交接,明确项目完工后移交资料内容,完善文件责任制度。 2.职责 工程管理部负责编制、修订和解释,项目经理部实施。 3.内容:文件的归档分类: A册:公司管理规范:上海万科工程管理控制文件一套(A1) 项目经理部职责及人员架构表(A2) B册:合同文件:施工合同文件(B1) 监理合同文件(B2) 材料采购合同文件(B3) 合同登记汇总表(B4) 施工合同半月报(B5) C册:公司内部来往文件: 发文:送公司报告(C01) 发工程管理部文(C02) 发设计部文(C03) 发成本管理部文(C04) 收文:工程管理部来文(C10) 设计部来文(C20) 成本管理部来文(C30) D册:监理公司往来文件 《监理人员登记表》及证明资料(D1) 监理规划(D2) 监理细则(D3) 监理例会纪要(D4) 监理备忘录及专题报告(D5) 监理月报及审核意见(D6) 发监理单位文件(D7) E册:与施工单位来往文件 施工组织设计(E1) 施工方案(E2) 工程联系单(E3) 报告及函件(E4) F册:设计变更和工程签证 设计变更(F1) 技术核定单(F2) 工程签证(F3) G册:计划管理

总进度控制计划及评审记录(G1) 施工图纸交付计划(G2) 承包单位进场计划(G3) 甲供材料进场计划(G4) 资金使用计划(G5) 总进度计划(施工单位)(G6) 月计划(施工单位)(G7) 周计划(施工单位)(G8) H册:作业指导书 工程管理指导书(H1) 成本管理指导书(H2) 技术交底记录(H3) I册:材料设备管理 封样登记一览表(I1) 收(调)料单(I2) 设备调试验收记录(I3) J册:进度款支付 工程进度款审批单(J1) 物资进度款审批单(J2) 扣款通知单(J3) 奖/罚款通知单(J4) K册:会议纪要 公司每月工程例会纪要(K1) 公司现场工作协调会纪要(K2) 甲方召集专题会议纪要(K3) 项目经理部内部会议纪要(K4) L册:后勤管理 考勤表(L1) 项目经理部固定资产登记表(L2) 其他文件(L3) 4.文件索引目录 项目经理部文件按上述方法进行分类,每个文件夹须有《文件卷目总索引》、《文件卷索引表》、《文件目录表》此三级索引表,以便对归档文件进行检索。《文件卷目总索引表》列明归档文件各卷目编号及名称,贴于文件夹外,以便于检索;《文件卷索引表》列明本卷归档文件的分类及名目;《文件目录表》作为质量记录、文件的最终目录,在文件归档时进行登录,须列明文件的编号、主题及归档时间。5.文件夹标签 文件须以文件夹分类存放,文件夹侧面以标签进行标识。标签上须标明项目名称、卷目名称及卷目编号。各文件夹按卷目编号进行排放。 移交公司文件

公司质量奖惩管理制度--2018

一、目的 为加强公司质量管理,完善质量责任制,规范质量事故的报告、调查和处理工作,从而提高公司的信誉和声誉,实现公司的质量方针和目标,为客户提供更满意的产品和服务,特制定本规定。 二、范围 适用公司内所有产质量量(包括公司质量活动的服务质量、过程质量管理的所有部门及人员以及对外分包工序件的质量管理) 三、权责 1、总经理:负责所有产品质量事故奖惩的最终批准。 2、质量部: 2.1负责一般质量问题的处理。 2.2负责所有产品质量事故的判定和质量事故处理的拟定,组织召开质量会议、质量改进、异常评审、改进及纠正措施执行及效果跟踪验证。 3、其他部门:质量改进及质量异常的呈报、纠正预防措施的执行并责任部门填写《预防/纠正措表》报质量部门 四、质量事故定义 凡设计、工艺、生产制造(运输、储存)、检验和原材料采购等过程中,因以下原因造成成品批报废、成批返修或降价处理、退货、索赔,对用户造成不好影响或影响生产计划和质量指标完成的称为质量事故。 a、生产作业流程、工艺错误; b、生产指挥错误;

c、违反工艺纪律; d、操作不认真负责; e、检验员漏检错检; f、人为导致设备故障、仪表仪器失准; g、材料混杂或发错; h、运输保管不善; i、管理不善或弄虚作假,以次充好。 五、质量事故等级 1、轻微质量异常 产品在制程中发生质量异常,数量不超过10件/批次,返工或报废金额小于100元的质量问题;不合格数量≧10为一般质量异常,不合格数量≦10≦5称为单个不合格,单批≦5,全部不合格也为一般质量异常。 2、一般质量异常 指产品未出厂,下工序发现上工序造成返工或报废的质量问题;不合格率大于20%,(返工数量大于3件小于10件/批次;损失金额大于100元、小于1000元)。或出厂后发现不良被客户让步接收,未造成返工或退货的质量问题。 3、重大质量事故 (1)引起客户强烈抱怨或罚款,给顾客造成停产。 (2)因质量问题顾客退货。 (3)产品报废(报废金额大于2000元)。 (4)违规操作造成设备损坏延误交期。

土建工程管理制度万科1.doc

土建工程管理制度__万科1 大连万科品质管理制度-土建 目录 第一部分编制前述(4) 一、目的(4) 二、适用范围(4) 三、工作职责(工程管理部品质组)(4) 四、管理办法(4) 第二部分土建分部分项工程品质管理标准(5) 一、施工放线(6) 1、模板阶段控制线(6) 2、砌筑阶段控制线(6) 3、抹灰阶段控制线(8) 二、模板工程(8) 1、定位控制线(8) 2、配模图(8) 2、2011年在建项目模板工程材料要求(9)

3、墙柱木模板的安装控制(9) 3、梁、顶板模板(12) 4、墙柱大钢模的安装控制(15) 5、模板验收(16) 6、拆模时间(17) 三、混凝土(17) 1、浇筑令(17) 2、混凝土材料验收要求(17) 3、浇筑过程控制要点(18) 4、楼板厚度控制(18) 5、后浇带混凝土的浇筑(19) 6、混凝土的养护要点(19) 四、砌筑工程(19) 1、砌筑小样图和排砖图(19) 2、砌筑样板引路(20) 3、砌筑控制线(20) 4、砌体材料的筛选(20)

5、挂线施工及分层砌筑(20) 6、砌筑节点要求(20) 7、厨卫间成品烟道的安装(23) 五、抹灰工程(25) 1、抹灰小样图(25) 2、抹灰样板引路(26) 3、抹灰控制线(26) 4、灰饼(26) 5、墙面甩浆拉毛(27) 6、不同基体交接处挂网(27) 7、抹灰砂浆的要求(27) 8、分层抹灰(28) 9、外窗口半精洞口抹灰(28) 10、地面抹灰(28) 11、墙面湿水养护(28) 12、抹灰空鼓及裂缝的检查与修补(29) 六、地下室工程(29)

1、地下室工程材料选用标准(29) 2、地下室工程技术要求执行标准(29) 3、地下室工程各工序的验收环节(35) 七、屋面及阳台、露台工程(36) 1、阳台及露台(36) 2、平屋面(37) 3、关键节点做法(38) 八、卫生间防水工程(41) 1、基层处理(41) 2、防水附加层(41) 3、防水层(41) 4、防水保护层(42) 5、蓄水试验(42) 九、外门窗工程(42) 1、交圈记录(42) 2、交接验收(42) 3、技术要求(42)

万科集团工程合同管理办法

万科集团工程合同管理办法 1.目的 为加强万科集团房地产项目的工程合同管理,规X工作流程,维护公司权益,根据《万 科企业股份XX合同管理规X》,制定本管理办法。 2.X围 本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。 3.职责 3.1 万科集团总部财务管理部成本管理组负责对本管理办法的制订、修改、解释、指导、监督检查。 3.2 万科集团所属各房地产公司负责签订、履行工程合同的人员(包括经办、审批、资料管理 等)贯彻执行本管理办法。 4.方法与过程控制(包括一般规定、合同订立的管理、合同履行的管理、合同档案的管理及其他规 定) 4.1一般规定 4.1.1本管理办法适用于直接构成发包单位项目开发成本且需要承包单位通过工程施工形成实体产 品(如土建、安装、装饰、园林环境等)的合同;勘测、监理、造价咨询委托类合同参 照本管理办法执行;土地、材料设备采购、设计类合同则另按有关管理办法执行。 4.1.2万科房地产项目的工程合同管理必须遵循以下原则: 4.1.2.1 合法性原则:工程合同管理必须全面符合有关法律法规及行业规定,使得公司的权益能 够依法受到保护。 4.1.2.2 合同书原则:工程施工必须正式签署合同书以明确双方的权利、义务和责任,但金 额在一万元以下且能及时结清的零星工程及工程类合同中已经界定清楚归属的 变更签证事项可另行办理。 4.1.2.3 事前签订原则:工程合同应在经济事项发生前签署,禁止工程类业务未签署合 同即先行施工。 4.1.2.4 招标原则 本原则包括以下两方面含义: ◆采用招标方式确定合作方。除下列情况外的所有合同的合作方均应通过招标方式

确定:(1)某项工程、产品业已经过万科集团审批确定了长期合作伙伴关系;(2) 某些政府垄断工程;(3)属于《万科企业股份XX工程招标管理办法》规定的适 用情形,经详细填写《万科企业股份XX考察结果审批表》(详见附件),并按规 定经公司有关负责人集体会签批准后,方可采用考察对比的方法确定合作方。 ◆合同随附招标文件。拟签合同正文及其补充协议(包括设计变更与现场签证协议、 工程保修协议、廉洁合作协议),应作为招标文件之附件一并发给投标单位,投 标单位需对其进行确认。 4.1.2.5 利益明晰原则:合同应清楚地界定、描述各方的权利和义务,以杜绝模糊、歧义、推诿、 扯皮现象;合同中尤其应有明确的、可以界定清楚的合同价款、结算办法及付款 方式;如果合同价款可能调整,则应明确调整依据、调整方式(如何计价、总 价如何最后确定等),并就设计变更与现场签证的有效性、可控性作出明确规定。 4.2 合同订立的管理 4.2.1标准示X合同:在招标(招标文件附件)及合同签署时,工程合同应尽量应用合同标准文本。 4.2.1.1 总部有关部门将就房地产业务,逐步建立统一的合同标准文本,各公司应予采用。 4.2.1.2 合同标准文本内容尽量采用FIDIC条款模式,内容分为协议条款、通用条款、 补充条款和附件,其中协议条款根据具体业务、对象的不同而定,通用条款适用 于所有的同类合同,补充条款则由经办人在具体经办合同时补充加入协议条款、 通用条款中未尽事宜; 4.2.1.3如当地政府部门有强制性规定,可按当地政府部门标准合同执行,但必须通过 补充条款等方式充分补充与公司合同标准文本之间存在差异的内容。 4.2.1.4 如公司尚未制定合同标准文本,可以延用以往的合同,但经办部门应联系成本 管理部、工程管理部、财务管理部、办公室、法律组尽快制定相应的标准合同。 4.2.1.5 当客观条件发生重大变化、原有合同标准文本不再适用时,业务部门应及时提 出与相关部门共同修改。 4.2.2合同的经济条款应包括但不限于以下内容: 4.2.2.1 合同价款或委托酬金:采用招标方式选择合作方的,应以双方确定的最终报价 作为合同金额;提倡在有标底的情况下进行招标并确定合同价款,如果是采用 费率折扣方式确定合同价款,合同中应明确费用计取的依据、主材价格计取办 法,并规定合同双方如何尽快核实施工图预算确定合同价款,以及就确定后的 合同价款签署补充协议。 4.2.2.2为防止承包单位高估结算,应与承包单位在工程合同中约定控制办法。比如:报送的结

公司质量管理奖惩制度

公司质量管理奖惩制度 质量管理奖惩制度及考核细则江苏鑫成药业有限公司质量管理奖惩制度(试行) 一、总则为了加强对公司药品经营的管理,顺利开展药品质量管理工作,考查各级质量管理组织质量管理的效果,质量管理制度执行情况,特制定本制度。 二、考核内容 1、(上岗培训)办公室负责组织人员上岗培训和考核,并建立培训档案; 2、(继续教育)办公室负责组织管理质量、购进、验收、养护、仓储、销售、运输等岗位的人员继续教育,培训工作应建立档案; 3、(健康检查)办公室组织质量管理、验收、养护、仓储等直接接触药品岗位的人员进行岗前及年度常规健康检查,并建立健康档案。验收、养护岗位的人员还应进行色觉和视力项目的检查; 4、(管理制度内容)质量管理部负责起草及修订质量管理制度,其内容应符合国家相关法律、法规; 5、(质量职责内容)质量领导小组负责起草及修订质量职责;

6、(工作程序内容)质量领导小组负责起草及修订工作程序; 7、(建立质量记录)各部门应根据质量管理制度和工作程序建立质量管理记录; 8、(设施设备检查)办公室负责对所用设施和设备应定期进行检查、维修、保养、清洁,并建立档案; 9、(确认供货方合法资质)采购供应部负责供货单位的合法资质及购进品种的合法性的初审,未经确认不得购进;10、(合格供货方数据库)质量管理机构负责对合格供货单位及购进品种录入计算机信息数据库,并按期审核、更新有关内容;1 1、(首营企业审核)质量管理部负责对首营企业应进行合法资质和质量保证能力的审核;1 2、(首营品种审核)质量管理部负责对首营品种(含新规格、新包装等)的审核;1 3、(销售人员审核)质量管理部负责对到本企业进行业务联系的供货单位销售人员,应进行合法资格的核实;1 4、(质量保证协议内容)采购供应部负责与供货单位签订质量保证协议:1 5、(购进票据和记录)采购供应部负责索取购进药品的票据,并按规定建立购进记录,负责购进记录的管理;1 6、(质量评价)质量管理部与采购供应部共同负责定期对经营品种的质量情况进行评价,对不符合要求的,应停止进货;1

万科招投标管理办法

万科招投标管理办法 1.目的 为规范万科集团工程招标管理,维护招标单位的权益,在保证项目质量、工期等要求的前提下,以合理低价选择最满意的投标单位,制定本管理办法。 2.范围 本管理办法适用于万科集团所属各房地产公司。 3.职责 3.1 万科集团总部财务管理部成本管理组负责本管理办法的制订、修改、指导、解释、监督检查。 3.2 万科集团所属各房地产公司进行招标工作的经办人员、审批人员和其他责任人员负责贯彻执行本管理办法。 4. 方法与过程控制(包括总则、合格承包商数据库、招标工作程序、其他规定) 4.1 总则 4.1.1 本管理办法适用于集团所属各房地产公司的工程施工、监理、造价咨询委托的招标,其中金额(工程造价)在5万元以上(含5万元)的工程施工项目和所有工程监理、工程造价咨询委托必须实行招标选择合作单位。工程招标应采用公开招标或邀请招标的方式,但无论采取何种方式,都必须有三家以上的投标单位参与竞标。 但下列情况除外:(1)金额(工程造价)在5万元以下的工程可按照货比三家、合理低价的原则,经填报《承包商考察结果审批表》,报公司招标工作小组批准后确定承包单位;(2)某些已经过集团审批确定了长期合作伙伴关系的工程;(3)某些地方政府垄断工程。 4.1.2 工程招标应遵循以下原则: 4.1.2.1 全面招标原则:凡是符合招标条件的工程项目都要以招标方式确定承包单位; 4.1.2.2 整体招标原则:禁止将项目肢解或化整为零,规避招标。 4.1.2.3 事前预算原则:施工类工程在招标前,应先根据施工图预算编制标底;不提倡在无标底的情况下,进行费率招标。 4.1.2.4 资质审查原则:所有投标单位都要经过严格的资质预审,符合项目要求的投标单位才有资格参加项目投标。 4.1.2.5 合理低价中标原则:选择的中标单位应是在满足招标综合要求的前提下,报价较低且合理。 4.1.2.6 透明公正原则:整个招标过程务必有充分的透明度,各部门间积极配合、全面沟通、信息共享、杜绝暗箱操作。 4.1.2.7 保密原则:要做好标底、投标文件、评标、定标等内容的保密工作,以防影响招标的公正与效果。 4.1.3 招标管理机构及职能划分 4.1.3.1 招标管理机构 ◆公司应设立招标工作小组,招标工作小组是公司招标工作的决策机构,小组成员至少包括:总经理(可作授权)、副总经理或总监、成本管理部经理、工程管理部经理、项目部经理等;招标工作小组组长由一线公司任命;招标小组对定标起集体决策的作用。 ◆工程招标的执行部门主要包括工程管理部与成本管理部,两部门应分设招标职能岗位,负责招标工作的具体操作。 4.1.3.2 职能划分 ◆工程管理部的主要职能:投标单位资质预审,建立合格承包商数据库,编制招标文件,发标,评技术标,控制整个招标工作进度,并负责招标资料的收集、整理、归档、保存,以及

万科企业股份有限公司工程招标管理办法

万科企业股份有限公司工程招标管理办法(第二版) 1.目的 规范万科集团工程招标,以合理低价选择合适的承包方,维护招标单位的权益。 2. 范围 本办法适用于万科集团各房地产公司的所有工程施工、监理、造价咨询等业务。 3. 原则: 3.1.透明公正原则:招标过程必须有充分的透明度,各部门积极配合、全面沟通、信息共享,所有招标决策应在招标机构内集体公开决策,杜绝暗箱操作。 3.2.充分竞争、择优中标原则:每次招标都应有充分适量的投标队伍参与投标,公司应鼓励投标单位积极开展公平竞争,保证招标具有充分的竞争性,公司应选择具有充分竞争优势的单位中标。 3.3. 廉洁奉公原则:所有与招标工作相关的员工都应保持廉洁,不得利用职务、职权之变谋求私利,任何个人不得影响招标小组进行客观公正的评价。 3.4. 维护信誉原则:选择投标入围单位、评标、定标时应客观公正,树立并维护公司良好的招标信誉和形象。 3.5. 保密原则:各单位的投标文件、评标过程、未发放中标通知书前的定标意向,都是公司的重要机密,不得泄露或作不当承诺;公司并且要求各投标单位对自己的投标资料保密,互不串讲。 3.6. 可追溯原则:项目的招标资料,包括:招标文件、投标文件、承包商考察结果审批表、答疑记录、开标和评标的记录、评定标评审表、约谈记录、相关会议纪要等;须及时收集、整理、归档、保管。 4.职责分工 4.1.集团工程部、成本审算中心负责本管理办法的制订、修订、解释、监督和检查。4.2. 分公司招标领导小组:招标工作的决策机构,对定标起集体决策的作用。小组成员至少包括:总经理、工程及财务分管领导、成本部经理、工程部经理、项目经理部经理等。招标领导小组可对招标项目按额度授权总监或部门经理确定。 4.3. 工程管理部主要职能:投标单位资质预审,建立及维护合格承包商名录,编制项目招标计划、编制招标文件,组织发标、接标、开标,评审技术标,控制招标工作进度,负责招标资料的收集、整理、归档、保存,组织安排全过程的招标小组会务。 4.4. 成本管理部主要职能:编制招标文件的经济部分,参与接标、开标,主持评审经济标,主持谈判。 4.5.项目经理部主要职能:提出详细的招标要求,如承包单位、材料设备的进场计划和技术要求。全过程参与招标工作(主要是会审工作),并督查招标工作的进展。 部门程序工程管理部成本管理部项目经理部 1、制定招标计划主持编制招标计划参与并提出意见提出进场时间、工期及技术要求2、编制招标文件主持编制招标文件编制经济条款参与并提出意见 3、发出招标邀请主持选择投标单位参与选择投标单位参与选择投标单位 4、发标、答疑主持发标、答疑会议负责经济条款答疑负责提出技术、工期及配合要求 5、开标主持接标、开标参与开标协助 6、评标评审技术标,参与投标单位谈判主持评标会议、负责评审经济标、谈判提出意见并根据情况参与谈判 7、定标招标领导小组组长主持,集体表决定标,并发出中标通知 8、资料管理工程管理部指定专人负责招标资料的收集、整理、归档、保存 5.适用工程

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