生态护林员管护聘用合同(样本)
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用条件及要求甲方聘请乙方从事护林工作，要求乙方具有良好的职业道德和敬业精神，熟悉森林防火、森林资源保护、野生动植物保护等相关法律法规。
乙方必须身体健康，能够适应野外工作环境，年龄符合要求。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方可再行协商是否续签。
三、工作职责及内容1. 负责保护责任区内的森林资源安全，防止森林火灾、破坏森林资源的行为发生。
2. 宣传森林保护法律法规，提高当地群众的保护意识。
3. 定期巡查责任区域，做好相关记录和报告工作。
4. 配合林业部门开展森林调查、野生动植物保护等工作。
5. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
四、工资待遇及福利1. 工资：甲方每月支付乙方工资_____元（大写：_____元整）。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有本合同约定的工资待遇和福利。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（3）乙方应认真履行工作职责，确保责任区内的森林资源安全。
六、违约责任及处理办法1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方在聘用期间因工作失误或失职造成森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方如发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同(15篇)
护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。
因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
国有林场招聘护林员合同6篇
国有林场招聘护林员合同6篇篇1国有林场招聘护林员合同甲方：国有林场乙方：护林员鉴于甲方为了加强林业管理与保护工作，经过招聘程序，拟录用乙方为护林员一职，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行护林员的职责，积极参与森林资源保护、森林防火和植树造林等工作；2. 乙方应当遵守国家有关森林资源管理的法律法规，不得从事捕杀野生动物、盗伐树木等违法违规行为；3. 乙方应当定期参加国家组织的培训与考核，不断提高自身的技能与素质。
第二条工作时间与休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排；2. 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第三条工资与福利1. 乙方的工资按照国家有关规定执行，具体工资标准由甲方负责执行；2. 乙方还享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险等。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获取的涉及甲方商业秘密的信息，应当严格保密，不得向外界披露；2. 乙方在工作期间完成的工作成果，为甲方所有，不得擅自复制或转让。
第五条违约与解除1. 若乙方违反本合同的约定，导致造成甲方经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；2. 若乙方连续违反本合同的约定，影响工作效果，甲方有权解除本合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后如双方愿意继续合作，可在届时协商续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方（国有林场）：____________________乙方（护林员）：____________________签订日期：____________________以上是国有林场招聘护林员合同的内容，希望双方能够严格遵守合同约定，共同努力，在森林资源保护和管理工作中取得更大成绩。
感谢您的合作！篇2国有林场招聘护林员合同甲方：国有林场乙方：护林员鉴于甲方需要加强森林资源的保护和管理工作，为了更好地保护国家森林资源，现招聘乙方作为护林员，双方经过友好协商，达成如下合同：一、聘用内容及工作任务1. 乙方将以全职的方式在甲方国有林场工作，履行护林员的职责，负责森林资源的保护、监测、管理等工作。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员管护合同模板
护林员管护合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！护林员管护合同模板甲方：____________乙方：____________鉴于甲方拥有林地（以下简称“林地”），为保护林地资源和生态环境，甲方拟聘请乙方作为护林员对林地进行管护。
为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条 管护范围与内容1.1 乙方负责对甲方林地进行日常巡查、保护和管理，确保林地资源不受非法侵占、破坏和污染。
1.2 乙方应按照甲方制定的管护计划和标准，对林地进行有效管护，确保林地生态平衡和可持续发展。
1.3 乙方有权制止任何单位和个人在林地范围内的非法行为，并报告甲方及有关部门处理。
第二条 护林员职责2.1 乙方应具备良好的职业道德和专业素质，忠实履行护林职责。
2.2 乙方应定期向甲方报告林地管护情况，及时反馈问题和提出建议。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第三条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同期满前，甲乙双方可协商续签。
第四条 报酬与待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按甲方规定执行。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方严重失职、徇私舞弊或者违反法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作，旨在保护森林资源，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护森林生态平衡和生物多样性。
二、聘用条件乙方应符合以下条件：身体健康，无犯罪记录，具有一定的文化水平和语言表达能力，能够适应森林环境中的工作和生活条件。
三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。
2. 巡视责任区内的森林，发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。
3. 对进入责任区的人员进行登记管理，防止非法人员进入。
4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。
5. 遵守工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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生态护林员管护聘用合同（样本）
甲方:
乙方：
为切实加强森林资源管护，甲乙双方根据《中华人民共和国森林法》和《芜湖市未出列贫困村建档立卡贫困人口生态护林员选用管理办法（试行）》等有关法律、法规及相关的政策规定，经双方协商一致，就森林资源管护事宜签订合同。
一、管护区域与面积
甲方将位于县乡村，小地名为的亩森林、林木、林地委托给乙方进行管护。
管护责任区域四至界线为：
东至：；
南至：；
西至：；
北至：；
管护责任区包括：村，分别是：村民组，面积亩，林种为：；村民组，面积亩，林种为：。
二、甲方责任、权利和义务
1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方；为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。
2、对乙方工作进行监督、检查、考核。
对不称职的生
态管护人员有权解除承包合同。
3、对乙方工作指明管护区域、面积、四至界线、林种及地类，明确管护责任和要求。
4、对乙方管护实行定额补助制度，并按时进行考核，考核结果作为统一发放管护劳务补助的依据，对符合合同要求，完成管护任务的人员，全额兑现劳务费或并续签合同。
对因故意或重大过失而未按照合同履行管护义务的，部分支付或不予支付其劳务费并终止合同。
5、对森林资源管护责任履行较好，成绩显著的管护人员进行奖励。
三、乙方责任、权利和义务
1、对管护责任区内的森林资源进行巡查，负责管护责任区内的森林资源保护，制止破坏森林资源的一切行为，并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。
2、认真学习森林资源管护的相关政策、条例、办法等。
3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。
4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍乱伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采砂、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。
5、准确掌握管护责任区的四至界线，了解民情，林情和山情，做好巡山记录，做好年度资源管护情况总结。
6、对发生在相邻责任区内有破坏森林资源行为，有义务进行制止并及时报告甲方。
7、加强学习，提高认识，廉洁自律，秉公办事。
增强自身法律意识和安全意识。
四、其他
1、本合同有效期为一年，自20 年月日至20 年月日止。
2、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，报县林业局、县扶贫办个一份。
3.甲乙双方不能无故提前终止合同。
若确需终止的，须提前一个月告知对方。
4、乙方贵管护区内发生的乱砍乱伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采砂、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖野生植物的等行为未及时制止和报告，视为不称职护林员。
5、本合同未尽事宜，以及在履行合同时发生的争议问题，由双方协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签名）
负责人：（签名）
20 年月日。