农村水电“双主体责任”落实情况表

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各地各单位集中整改落实进展情况统计表

各地各单位集中整改落实进展情况统计表
完善体制机制改革
易焕群
人事科
曾立宏
2011年底
制定继续深化改革方案,切实搞好“两费”落实,深化基层水管单位内部改革,大力推行管养分离。
创新水利建设投入机制
姜政安
戴世雄
山区站
计财科
刘润年
陈国清
2012年底
积极向政府汇报,筹集地方水利建设基金,落实地方配套资金,争取成立水利投资公司
加强水利工程质量管理
刘青山
各地各单位集中整改落实进展情况统计表
整改落实项目
牵头
领导
责任
科室
责任人
完成时限
进展情况
完成26座水库除险加固
姜政安
山区站
刘润年
2009年底
6月底,完成工作任务的85%,江东市、西溪等8座中型、柳溪等9座小型水库除险加固已全部完成,其余年底完成
完成全市5个重点垸的38处堤防加固工程,力争6个蓄洪垸堤Hale Waihona Puke 加固工程年内批复立项姜政安
供水站
傅功年
2009年底
7月底,完成21.5万人,占总任务67.4%
完成5处大型灌区续建与节水改造任务
姜政安
山区站
刘润年
2009年底
7月底,总投资8300万,已完成6900万,占总任务83%
完成37座大中型水库,219座小1型水库禁投养殖,改善水质
呙滨辰
水政科
胡立志
2009年底
各县成立专门机构,修改解除合同133份,制作警示牌236块,完成37座大中型水库,218座小1型水库禁投任务
陈克银
湖区站
李清华
2009年底
7月底,工程已完成;蓄洪垸堤防加固工程省厅正组织评审,力争批复立项

企业安全生产主体责任落实情况检查表

企业安全生产主体责任落实情况检查表
4.在岗从业人员应当定期接受安全生产再教育培训,培训时间、内容应当符合国家安监总局3号令要求。
5.企业应当按照规定对劳务派遣人员、临时工等从业人员进行安全生产教育培训。
6.企业应当将安全生产教育培训工作纳入本单位年度工作计划,并建立健全安全生产教育培训档案,详细、准确记录培训和考核情况。
查看安全资格证书或者合格证书、特种作业人员操作资格证书;查看安全生产培训教育工作计划、培训教育档案等资料。
安全生产管理人员配备(1)
1.高危企业:从业人员不足100人的,应当配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以上不足300人的,应当配备2名以上专职安全生产管理人员,其中至少应当有1名注册安全工程师;从业人员在300人以上不足1000人的,应当按不低于从业人员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有2名注册安全工程师;从业人员在1000人以上的,应当按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有3名注册安全工程师。
六、职业卫生管理方面
职业病危害项目申报制度
存在职业病危害的企业应当按照规定及时申报本单位职业病危害因素,并定期检测、评价。
2.其他企业:从业人员在300人以下的,可不设置安全生产管理机构;从业人员在300人以上不足1000人的,应当设置安全生产管理机构;从业人员1000人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构。
查看机构组建文件;查看员工花名册、工资发放记录、工伤保险缴纳记录等能够证明员工数量的相关资料。
省政府260号令第九条
2.企业应当每半年向安监部门和有关部门报告重大危险源情况,对新产生或者发生变化的重大危险源,应当及时报告并依法实施相关管理措施。
查看备案回执、重大危险源档案;现场检查安全管理措施落实情况。

水利水电工程安全检查表格

水利水电工程安全检查表格

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!附件1水利安全生产大检查情况统计表填报单位(盖章):填报日期:年月日水利安全生产大检查组次:检查工程项目(单位)数量:其中在建工程项目检查数量:审核人:填报人:联系电话:------精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载-----附件2水利安全生产隐患排查治理情况统计表单位负责人(签字):填表(签字):联系电话:注:表中数据关系:(8)小于或等于(5)-(6);(9)、(10)、(11)、(12)、(13)分别小于或等于(8)。

3附件3水利工程建设安全生产检查表续表一:被检查单位(签字):检查组组长(签字):表五:施工现场安全生产检查表被检查单位(签字):检查组组长(签字):附件4水利工程运行管理安全生产检查表13被检查单位(签字):检查组组长(签字):14附件5各市(区)水利(水务)局,厅直各单位安全生产大检查报告提纲一、本单位开展水利安全生产大检查基本情况(一)组织发动情况主要介绍宣传发动、组织领导、责任分工、制订方案、安排人员、协调推动等情况。

(二)检查情况主要介绍检查总体情况。

本地区、本单位各级共派出检查组次、检查工程项目(单位)个数,其中:自查单位个数、自查工程项目个数、自查次数;各级(含本级)水行政主管部门分别派出抽查组次、抽查工程项目(单位)个数、占总数的百分比。

------汇总和填写附件1,填写附件3、附件4和其他附表,附于报告后。

(三)隐患排查治理情况主要介绍隐患排查治理总体情况。

自查和抽查发现问题隐患个数、落实整改个数、整改到位率,其中:自查发现问题隐患个数、落实整改个数、整改到位率;各级(含本级)水行政主管部门抽查发现问题隐患个数、落实整改个数、整改到位率。

重大安全隐患挂牌督办和“五落实”情况。

对非法违法生产经营建设行为“四个一律”情况。

对检查发现的重大问题及时报告和跟踪督导情况。

农村小水电站工程检查表

农村小水电站工程检查表
农村小水电站工程检查表
工程名称:检查日期:年月日
类别
检查内容
检查结果
具体情况及原因说明
(可另附)
标准化建设情况
是否按照水利部《农村水电站技术管理规程》和《农村水电站安全生产标准化达标评级实施办法》的要求,开展运行管理标准化建设和安全生产标准化建设


安全生产双主体”责任落实及
“双主体”责任是否全面落实


是否做到每年评定一次并填写评级表和汇总表


是否针对三类设备制定整改计划并按计划执行


隐患排查和治理
是否建立事故隐患报告和举报奖励制度


是否定期组织排查事故隐患


一般隐患是否立即整改排除,重大隐患是否按“五落实”要求制定并实施隐患治理方案


应急管理
是否制定生产安全事故应急预案


是否按规定组织事故应急知识培训演练
主要设备、设施安全运行情况
大坝(闸坝、堰坝)、前池、引水渠、压力管道、厂房等水工建筑物是否按规定进行维护和观测,是否运行正常


闸门、启闭机、压力钢管等金属结构是否按规定进行维护和检测


水轮发电机组、变压器及相关设备是否按规定进行维护、定期检修和试验,是否运行正常


设备、设施评级情况
设备、设施是否按设备评级标准进行评级


履职情况
相关责任单位和责任人是否切实履行了安全生产和安全监管职责


安全生产制度及执行情况
是否建立健全农村水电站安全生产各项规章制度


安全生产责任制是否层层落实

农村水电“双主体责任”落实情况表

农村水电“双主体责任”落实情况表

序号 所在市县 所在河流 电站名称 投产年份
所有制形式

已建电站
投产年份(技 改年份)
国有、集体、 股份制、个体 等形式
装机容量 kW
坝高 m
水库库容
安全监管
安全生产
万m3 责任单位 责任人 责任单位 责任人
备注

在建电站
开工年份--预计完成年份
国有、集体、 股份制、个体 等形式
装机容量坝高水库库容kwm万m3责任单位责任人责任单位责任人一已建电站投产年份技改年份国有集体股份制个体等形式二在建电站开工年份预计完成年份国有集体股份制个体等形式安全生产备注附件3农村水电双主体责任落实情况表序号所在市县所在河流电站名称投产年份所有制形式安全监管
附件3
农村水电“双主体责任”落实情况表

普洱市各县(区)农村水电“双主体责任”落实情况表

普洱市各县(区)农村水电“双主体责任”落实情况表

景谷河
2007.7 1991.1 1973.7 1978.11 2007.7
民营 国有 国有 国有 民营
500 6300 7200 6300 1600 56000 11000
3
通达河 通达河电站
普洱河梯级电站 崖羊山电站 普洱河电站 普洱河四级漫海电站
10000
腊乐河 腊乐河 胜利煤矿电站 梅子腊乐电站 磨黑河 清水河二级 清水河三级 曼蚌田 黎明电站 河 德安二级 曼别河 德安四级 普治电站 宁洱县 李仙江 齐力河二级电站 齐力河三级电站
股份 股份 股份
民营 民营 民营
1600 800 3600 400 1750 14300 16000 16000 1500
24 16.5 47 36
936 361
1985 1980 1975 1988 2005 2009 1990 1986 1973.12 1997.11 2004.1 1973.7 1989.11
所在县 电站 所在流 (区、 电站名称 序号 域河流 市) 川河 鼠街电站 三岔河电站 川河电站 老苍河 老仓河一级电站 老仓河二级电站 老仓河三级电站 老仓河四级电站 老仓河五级电站 老仓河六级电站 瓦伟河 中山电站 大坝河 大坝河电站 龙树河 龙树河电站 漫龙河 漫龙河电站 菊河 菊河三级电站 菊河四级电站 景东县 文果河 文果河电站 南线河 南线河电站 开南河 开南一级电站 开南二级电站 开南三级电站 排沙河 排沙河电站 挖萨河 挖萨电站 南洋河 南洋河电站 嘟噜河 花山嘟噜河电站 银河 银河二级电站 银河一级电站
70 3 6 45
2720 800 2700
11.5 5 20.5
6.24
1997.1
国有 国有
2500 6400 1080 1400 45000 3200 2000勐戛河 勐戛河一至四级电 站 银盘电站 热水塘电站 龙塘电站一级站 龙塘电站二级站 景谷河

茶陵县农村水电安全生产“双主体”责任落实表(已建电站)xls


民营
325
15
沤江
岩口坝下电 站
1979.12 国有独资
1050
16 沤江 石岩里电站 1980.12 国有独资 250
17 茶水 尧水电站 2008.10 民营
1200
18 茶水 金花电站 2011.5
民营
1150
19 沔水 上坪电站 2009.8
民营
1130
20 茶水 鼓石电站 2008.10 民营
限公司
茶陵县江口 茶陵县水利局 谭连福 主管副局长 水电有限公

茶陵县鼓石 茶陵县水利局 谭连福 主管副局长 水电有限公

茶陵裕成水 茶陵县水利局 谭连福 主管副局长 电科技开发
有限公司
茶陵县江南 茶陵县水利局 谭连福 主管副局长 电力开发有
限公司
黄冬云 胡平安 胡平安 陈新华 陈新华 谭和珍 胡平安 陈石牛 吴洪建 周正峰 吴洪建
26
茶水
龙头坝下电 站
2001.10
国有独资
320
27 高水 迎丰电站 2008.2
民营
700
28 茶水 农元电站 2006.12 民营
650
39
1208
茶陵县水利局 谭连福
主管副局长
茶陵县龙头 灌区管理所
谭超光
13397689232
茶陵县祥云
2
茶陵县水利局 谭连福 主管副局长 水电开发有 刘林 13203369700
8 洣水 石井电站 2007.10
9
沤江
和吕一级电 站
2008.1
10
沤江
和吕二级电 站
2008.1
11
茶水
黄竹坪二级 电站

企业安全生产主体责任制落实情况经典考核表

安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产管理部门安全生产责任制2017年度考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产管理部门安全生产责任制2017年度考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产管理部门安全生产责任制2017年度考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产管理部门安全生产责任制2017年度考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产责任制落实情况检查、考核记录表安全生产管理部门安全生产责任制2017年度考核表<70分为不称职。

项目部安全生产责任制考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

项目部安全生产责任制考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

项目部安全生产责任制考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

项目部安全生产责任制考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

项目部安全生产责任制考核表注:≥90分为优秀;80~89分(含80分)为称职;70~79分(含70分)为基本称职;<70分为不称职。

修改

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供电公司两个责任落实情况报告.doc

供电公司两个责任落实情况报告供电公司两个责任落实情况报告更新:2018-12-21 12:52:524月1日,泰兴供电公司纪委在党委会上报告了最近对基层单位党风廉政建设巡查情况。

这次巡查坚持问题导向,不留情面地揭出了“不到位、不规范、需加强、工作力度不够”的“短板”,同时根据基层单位反馈的建议,进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”。

一是建章立制,厘清责任,健全机制。

公司高度重视党风廉政建设责任制落实,牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”,制订了《关于落实基层党组织党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》,厘清了落实“两个责任”的界面。

今年初根据全面深化改革、全面依法治企和全面从严治党的要求,修订了印发《泰兴市供电公司党风廉政建设责任制年度考核评价细则》,坚持把党风廉政建设和企业改革发展一起抓,同部署、同落实、同检查、同考核,组织层层签订廉洁从业承诺书,观看《作风建设永远在路上》视频,进行党风廉政建设巡查,最近又发出《关于加强清明节期间党风廉政建设工作的通知》,像钉钉子一样一锤接着一锤敲,坚持一个节点一个节点抓,把权力关在制度笼子里,实现用制度管人、管权、管事、管企业,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

二是加强领导,扛起责任,突出重点。

党委自觉履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者的主体职责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展工作总体布局。

党委书记作为主体责任的第一责任人,加强领导,支持纪检工作,管好班子,带好队伍,种好“责任田”,坚守“主阵地”。

纪委和各基层党组织纪检委员认真履行监督责任,围绕监督执纪问责,聚焦中心任务,层层抓落实。

纪委书记认真担当监督责任,加强对廉洁从业、作风建设和权力行使等方面的监督,重要工作靠前指挥、全程督导,积极主动防控廉政风险。

畅通群众监督渠道,不断提高工作透明度,形成无处不在的监督网。

干部以上率下,职工参与支持,压力层层传导,实现良性互动,维护企业稳定。

三是监督考核,执纪追责,扎实工作。

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