党风廉政主体责任落实情况
落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇
落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇第一篇：落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告尊敬的领导、各位同事：在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。
本报告将介绍我们的工作情况。
一、主要负责人“第一责任人”职责认识我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。
在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。
二、主要领导履行“第一责任人”职责情况我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。
他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。
三、落实全面从严治党主体责任推进措施我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。
同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。
四、加强干部培训，提高党风廉政意识我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。
五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。
六、加强廉政建设文化的宣传我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。
同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。
七、加强对外交流和合作，提高对外形象我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。
推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)
推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文一、积极履行党风廉政建设主体责任各位领导、同事们：大家好！我是××单位的××，今天我在这里汇报我们单位近期的工作情况。
一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设是党的事业发展的重要保障，也是我们单位工作的关键环节。
通过党风廉政建设，我们可以确保党员干部保持良好的作风和为民服务的宗旨，为群众提供更好的服务。
二、单位近期工作情况近期，我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一定的成绩。
（一）加强党风廉政建设宣传教育。
我们组织开展了一系列的宣传教育活动，通过制作宣传材料、举办座谈会等形式，向全单位干部职工宣传党风廉政建设的重要性，培养了大家的廉政意识和规范行为意识。
（二）建立健全廉政风险防控机制。
我们建立了廉政风险防控机制，明确了责任部门和责任人，加强了对单位重点岗位和重要环节的监管和防范，确保了工作的规范进行。
（三）加强党风廉政建设能力建设。
通过组织开展廉政培训和业务学习，提高了党员干部的廉政水平和业务能力，增强了遵纪守法的意识和自觉性。
三、存在的问题与不足尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
（一）部分党员干部廉政意识不够强。
个别干部对党风廉政建设的重要性认识不深，存在一些廉政风险隐患。
（二）廉政风险防控机制还不够完善。
我们单位还需要进一步完善廉政风险防控机制，加强对重要环节的监管和防范。
四、下一步工作计划为了进一步推动党风廉政建设，我们将采取以下措施：（一）加强党风廉政建设宣传教育。
通过开展廉政教育活动，提高全体干部职工的党性修养和廉政意识。
（二）完善廉政风险防控机制。
制定并落实廉政风险防控方案，加强对重点岗位和重要环节的监管和防范。
（三）加强廉政考核和监督。
明确考核指标，对党员干部的廉政表现进行评估和奖惩，加强对单位廉政建设工作的监督和督促。
党风廉政建设主体责任落实情况汇报
党风廉政建设主体责任落实情况汇报根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责任及中央省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。
一是继续完善制度。
在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实中央惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。
二是层层传导压力。
分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。
三是严格落实规定。
开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和党政机关差旅费、会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的党风政风。
四是加强教育监督。
建成廉政文化园，广泛组织党员干部接受廉政教育和警示教育。
大力支持纪委查办案件，并紧盯重要时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题12起，党政纪处分6人，通报批评78人；纪委自办案件34件，处分党员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。
对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，区委就及早组织进行了专题调研。
元月4日和5日，我们分别召开区委常委会、区委十四届七次全委扩大会和区纪委全委扩大会全面安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。
今年，我们将紧紧围绕省市委“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制度机制，深化作风建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
重点抓好四个方面的工作：1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。
2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告
2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。
（一）加强组织领导，推动工作落实。
落实党风廉政建设责任制，主体是关键。
党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。
研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。
组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。
同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。
组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。
纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。
组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇篇一：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到了全面落实。
党的各级领导班子和领导干部认真履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，扎实推进反腐倡廉工作。
在党的中央的领导下，严肃查处了一批重大的腐败案件，决心维护纪律、法律和国家权威。
在全社会普遍学习行动中，各级党委和政府进一步加大了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的组织和宣传力度，强化了对主体责任和监管责任的落实，使责任制成为制度，形成了良好的风气。
同时，各级党组织也积极推动党风廉政建设的深入发展。
加强了对党员干部廉政意识的教育和培养。
在全党范围内开展了党风廉政道德建设和反腐倡廉宣传教育，大力推进党员干部的廉政文化建设，使党员干部增强了抵制腐败和反腐倡廉的自觉性和信心。
党风廉政建设责任制的落实，对于建设干净的政治的意义重大。
通过严格履行主体责任，严肃查处违纪违法行为，厘清了腐败与政治问题的界限，使得党风廉政建设工作越来越深入人心，形成良好的风尚。
篇二：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到全面落实。
各级党委和政府、领导班子和领导干部认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，深入推进反腐倡廉和党风廉政建设工作。
党的中央对于党风廉政建设和反腐倡廉工作高度重视，明确提出了“零容忍、重惩治”的方针，坚决打击腐败和不正之风。
各级党组织结合实际开展了反腐倡廉教育宣传活动，深入推进党风廉政建设，提高党员干部的理论水平和纪律意识。
同时，各级党委和政府建立了全面从严治党工作责任制，落实了主体责任和监管责任。
通过全面落实党风廉政建设责任制，各级党组织和领导干部认识到，党风廉政建设和反腐倡廉工作是党和政府的重要任务，是实现全面从严治党、构建良好政治生态的关键举措。
党员干部必须高度重视并认真执行相关制度和规定，建立正确的政绩观和用人观，自觉抵制、反对不正之风和腐败现象。
(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告
（3篇）领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一：领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的各位领导：大家好！我是XX单位的干部XX，特此向各位领导作一份关于我单位领导干部履行党风廉政建设主体责任情况的报告。
自党风廉政建设工作开展以来，我单位高度重视，深入贯彻落实，各级领导干部积极响应，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一系列成效。
首先，我们强化党风廉政建设的宣传教育。
每月定期组织党风廉政教育培训，将党纪国法知识融入干部教育培训内容，提高干部的党纪国法意识和廉洁从政意识。
同时，通过组织廉政警示教育活动，警醒广大干部特别是领导干部警钟长鸣，不敢腐、不能腐、不想腐。
其次，在制度建设方面，我们积极探索改进。
完善了财务审计制度、用人管理制度、权力运行制度等，建立起一套健全的党风廉政建设制度体系。
特别是加强了对干部选拔任用的监督，确保干部选拔任用的公正和规范。
再次，我们加强了监督执纪问责。
建立健全了举报投诉制度，畅通了举报渠道，增强了监督力度。
对违纪违法行为进行严查，对党风廉政建设工作不力的干部进行问责，形成了对不同情形的违纪违法行为严肃处理的惩治机制。
然而，我们也要清醒认识到，党风廉政建设仍然存在一些问题和薄弱环节。
一是一些干部在面对利益诱惑时，始终不能甩开手中的"小尾巴"，导致自身形象受到损害。
二是一些领导干部在日常工作中对纪律规定不够了解，执行不到位，需要进一步加强学习和提高自身素质。
三是一些部门和单位在执行纪律检查时，存在层层遮掩、互相包庇的现象，使得问题得不到及时解决。
为此，我们将进一步加强领导干部的监督管理，加强党风廉政建设的宣传教育力度，进一步完善制度建设，提高监督执纪的力度和能力，严格落实问责制度，不断提升领导干部履行党风廉政建设主体责任的水平，为推动单位风清气正、廉洁奉公发挥更大的作用。
最后，衷心希望各位领导能够持续关心和支持党风廉政建设工作，为我们单位成为清正廉洁的先进党组织贡献力量。
2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告
2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告尊敬的各位领导、各位同事：根据党中央对于加强党风廉政建设的要求，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，通过加强制度建设、强化责任追究、加强监督检查等举措，努力推进全面从严治党的落实。
特将2023年上半年本单位党风廉政建设的主体责任落实情况报告如下：一、强化零容忍的工作原则。
本单位全体党员干部明确了以党风廉政建设为核心的工作原则，明确了拒腐防变的底线思维，坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则。
没有发现一起违反党风廉政建设规定的案件。
二、加强党风廉政建设制度建设。
本单位根据中央和上级党组织的要求，及时制定并修订了内部党内法规，明确了廉政建设相关的管理办法和工作措施，并加强了宣传和培训工作，提高了全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。
三、加强廉政风险防控工作。
本单位成立了廉政风险防控工作小组，制定了廉政风险防控的工作计划和措施，加强了对重点岗位和重点人员的监督检查，建立了健全的内部控制机制，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。
四、加强廉政文化建设。
本单位加强廉政文化建设，开展各类廉政主题活动，组织廉政演讲比赛和廉政知识竞赛，加强对党员干部的思想教育，形成了积极向上的廉政文化氛围。
五、加强党风廉政建设宣传教育。
本单位结合实际情况，组织开展了党风廉政建设宣传教育活动，通过组织党内外廉政教育培训，提高了党员干部对党风廉政建设的认识和重视程度，增强了党员干部的廉政意识和纪律观念。
总之，通过全体党员干部的共同努力和各项工作的落实，本单位上半年党风廉政建设主体责任得到了有效的落实。
但同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设无止境，责任重大、任务艰巨。
下半年我们将进一步完善制度建设，加强监督检查，增强廉政风险防控，继续加强党风廉政建设宣传教育，坚决维护廉洁政治生态。
最后，将本报告提交给各位领导和相关部门，请各位领导和同事批评指正，共同努力，为党风廉政建设作出更大贡献。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。
全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二）抓宣传教育，强化廉政意识。
加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育，筑牢思想防线。
第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。
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党风廉政主体责任落实情况党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。
《中国共产党地方委员会工作条例》强调，党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任。
以下是小编小编提供的党风廉政主体责任落实情况，快来看看吧。
党风廉政主体责任落实情况一今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。
现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。
镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。
开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
二是抓领导。
镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
同时，定期召开会议9次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是抓制度。
建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。
同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。
四是抓干部。
严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。
以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。
五是抓整改。
以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动12次。
公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。
工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。
公车私用治理方面。
我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。
办公用房清理方面。
对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。
精简会议转变会风方面。
精减各类会议11个，节约会议经费近3万元。
同时，开展机关效能检查16次，对27名违纪人员进行了严肃处理。
六是抓惩处。
镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。
明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。
第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。
第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。
2014年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
七是抓督导。
成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
2014年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了严肃处理。
二、本人“一岗双责”责任落实情况一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。
明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。
坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。
第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。
第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。
第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
四是严于律己，当好廉政表率。
作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。
工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。
主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。
党风廉政主体责任落实情况二总书记在十八届中央纪委三次全会上，深刻阐述了党委落实党风廉政建设的主体责任，为推进反腐倡廉建设指明了方向，提供了遵循，增添了动力。
作为全市住房公积金管理职能部门，我们要严把责任关口，强化责任担当，以党风廉政建设和反腐败的实效，取信于全市40多万住房公积金缴存职工。
厘清主体责任，切实增强抓好党风廉政建设的政治自觉党的十八大以来，中央就反腐倡廉工作提出了新思想、新观点，明确了新任务、新要求。
党委是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，落实主体责任责无旁贷。
一是思想认识到位。
我中心把党风廉政建设纳入全市住房公积金管理工作的重要议程，班子集体定期专题研究部署，制订出台年度党风廉政建设工作要点和内部审计工作重点，把党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。
二是组织领导到位。
实行“一把手”负总责，班子成员按照“一岗双责”要求，坚持一手抓党风廉政建设、一手抓住房公积金业务工作，切实做到党风廉政建设与业务工作“双促进、两提高”。
三是责任落实到位。
实行党风廉政建设责任承诺制度，根据任务分工“签字背书”，党组书记与班子成员、班子成员与分管处室主要负责人逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，层层压担子、交任务，传递责任、传导压力，合力推动党风廉政建设责任制执行到位。
担当主体责任，努力构建“三位一体”反腐倡廉工作机制中心党组将进一步强化主体责任，作为“一把手”将切实履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”责任，通过构建“教育、制度和监督”三位一体的工作机制，推动主体责任的各项要求在我中心真正落到实处。
一是严格加强教育。
围绕党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值体系、落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”等主题主线，把贯彻落实中央、省市委反腐倡廉的相关要求融入理论中心组学习计划，组织领导干部带头学习反腐倡廉理论，认真撰写警示教育体会，充分发挥领导干部的引领示范作用。
通过开展“廉政讲堂”、举办反腐倡廉系列讲座、参观反腐倡廉教育基地等形式，切实加强理想信念、宗旨意识教育;认真开展党风党纪、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。
二是严格执行制度。
按照“求真务实、探索实践、统筹协调、循序渐进”的原则，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施，组织对我中心67项内控制度进行修订，不断健全完善工作制度，严格执行党风廉政建设责任分解考核制度、定期下访接访制度、预警分析制度、诫勉谈话制度和责任追究制度，形成“用制度规范、按制度办事、靠制度管人”的管理机制。
三是严格督促检查。
层层签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，一级抓一级，层层传导压力，确保各级责任主体自觉履职尽责，定期督促检查，坚持问题导向，对党员干部自身存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性问题及时批评教育，防止小问题变成大问题;对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，做到有错必纠，有责必问。